2024年度企業個人工作總結推薦5篇

優秀的工作總結應該能夠準確地指出自己在工作中的弱點和不足，，在工作總結中，我們應該注重對工作中的反思和總結的描述，以展示自己的思考能力，本站小編今天就為您帶來了2024年度企業個人工作總結推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。

2024年度企業個人工作總結篇1

是感歎過去時間飛逝的快，還是感歎人生光陰易逝？我已不再年強，已經開始為了家庭，為了自己開始一輪又一輪的忙碌，工作融入到了我的生活中，成為了不可缺少的部分，在工作總我喜歡拼命工作，享受最後的勝利果實，也喜歡努力學習，品嚐學習的樂趣，雖然過去了一年，但是工作卻還需努力，還需堅持。

不前進就會後退，工作就是如此，想要在崗位上一直做下去，就要做好，跟隨時代進步而進步，不斷的煥發出新的光彩，煥發出新的生機展現出自己的人生魅力，這是我工作的方向，也是我一直工作的努力，我不喜歡做一個沉默這，我喜歡做一個奔跑者，在工作中不斷奔跑，在學習中不斷前進，努力的去做好自己，也去實現自己的價值，不願意一直默默無聞，不願意一直沉默以待，總是前進，工作需要這樣的精神，我具備這樣的精神，因為我清楚，工作是一個不斷淘汰的過程，想不被淘汰就必須足夠優秀，當比他人更加優秀的時候我們才能做的更好，才能有更大的成長。

工作中我時刻催促自己，要不斷前進，不斷努力要朝着自己的希望朝着自己的目標前進，努力去做好，去完成工作，一直堅持一直加油做好一切工作，完成所有任務，我不願意退縮，也不願意放棄，是應為我是一個驕傲的人，不會容忍我失敗，哪怕失敗一次，我也會想辦法彌補，我也清楚，隨着科技的發展，隨着工作的革新，如果我還一直這樣沉默這樣等待，只會慢慢的成為過去，發展是不分時間段的，我利用工作和休息時間在所有的工作點滴中不斷的讓自己成長，讓自己變強，當能力提升上去，當我已經有足夠的能力做好這一切的時候就可以完成這些工作任務。

我喜歡反省自己，每過一段時間我就會考慮自己有哪些地方做的不夠好，有哪些事情沒有做到位，我都會考慮清楚，弄明白的，不會一直把存在的問題擱置，解決才是更本的措施，更多的時候我喜歡把問題解決在未發生之前，應為當出現這個問題的時候想要改變就有些遲了，也有些晚了，我不想自己等問題出現在去改變。所以我會總結自己的犯的錯，也會分析同事們犯的錯，在錯誤中找到新答案，在工作中不但成長，去改變去發展創造出新的一天，生活就是這樣在不斷改變中變強。

在明年工作，我會在現在的基礎上作的更好，當然不會講空話，畢竟我有了一年的工作經歷收穫了很多工作的道理和知識，對我明年的幫助起到了重要的幫助作用，我會用好的也會發展好，用自己的努力去做好工作，用堅持去改變未來，創造出新的篇章，把過去的彎路拋棄，把過去的經驗用到工作中，去做好工作。

2024年度企業個人工作總結篇2

在過去的一年裏，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對於每一個追求進步的人來説，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的情況進行工作總結。

一、制定並落實相關人事管理制度

初到公司，適逢結構重組，xx結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，並由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠儘快適應公司的政策安排，儘可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好後勤保障工作。

二、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務發展有着至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，並及時將最新的信息複印並分發給xx公司各位領導及辦事員備查使用。

三、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳户

由於我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以説完全不熟悉。面對每個月的報表和一年裏頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關係到每一位員工切身利益的得失，關係到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關係的和諧與否。

公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立並熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。

四、招聘新員工

根據業務部的實際需要，人事部有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起以往求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xx公司明天會更好！

2024年度企業個人工作總結篇3

20xx年，在局領導和上級財政部門的領導下，全市企業財務、資產管理工作，緊緊圍繞三大產業聚集的發展戰略，積極扶持企業發展，提高企業科技創新能力，繼續推進國有企業改革，加強企業國有資產監管，促進國有企業保值增值，積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉等各方面工作。現將20xx年的工作總結如下：

一、積極協助企業向上爭取資金

一年來共協助企業爭取資金xxx萬元，其中：協助有關部門向中央財政淘汰落後水泥節能減排資金xxx萬元，向上爭取產業聚羣資金、農產品加工項目等資金xxx萬元，促進了企業生產發展。

二、加強企業國有資產監管，促進國有企業保值增值。

1、加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度，並根據實際擬定補充規定和實施辦法，並組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察，及時總結，完善和規範國有企業產權交易行為。20xx年共完成資產評估確認xx項，資產評估價值xxx萬元，通過社會公開拍賣xxx。

2、逐步建立和完善國有資產管理信息系統，組織完成年度國有資產報表彙總工作，及時完成20xx年度x家國有企業年度報表彙總工作，並對行業、部門國有資產的存量進行分析，及時提供相關信息，為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。

三、加強調查研究，為企業改革與發展提供決策信息。

積極深入企業，開展調查研究，瞭解企業經營情況，提出合理化建議，促進企業增收節支，完成如下調研報告。

1、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。

2、企業財務通則實施情況調研。

3、深化國有企業改革調研。

四、積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉工作

根據省財政廳的統一部署，圍繞農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展的政策目標，我市自20xx年x月份以來，積極響應黨中央擴大內需，應對國際金融危機的號召，在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下，認真貫徹執行家電下鄉政策，全市至20xx年x月x日共銷售家電下鄉產品xx台件，銷售金額xxx萬元，有x户農民享受家電下鄉財政補貼資金xxx萬元，中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。

五、做好基礎管理工作。

1、較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作，通過財務報表的分析，為領導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業財務報告第一名。

2、完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件，為領導提供決策依據。

六、20xx年工作思路

20xx年，全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路，轉變理財觀念，繼續支持企業發展生產，深化國企改革，為培植財源建設服務，同時，加強國有資本監管，提高資本營運效益。

1、面向社會，拓展工作思路，轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅侷限於國有企業，還應面向社會，樹立全方位服務，力求提高全市企業管理水平，積極支持企業提高科技創新能力，促進轉化經營機制，提高效益，為培植財源建設服務。

2、繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。

3、加強國有資產的監督管理。

4、繼續做好企業財務、資產的基礎管理工作。

5、加強業務學習，更好地為各項改革與發展服務。

6、繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。

2024年度企業個人工作總結篇4

過去的一年，很多工作我都做了，業績得到提升，能夠完成，除了我個人的努力，其實也是和企業對我們工作的支持是分不開的，我記得開年初的時候，我們業績情況很糟糕，而且一些部門也是給到我們一些質疑聲，覺得我們不應該再繼續做下去了，我個人來説也是感到特別大的壓力，我也是不知道我還能不能留在企業工作，只是看到業績那麼差，我也是很沮喪，但是領導卻還是頂着壓力，告訴我們，要堅持，一定會有希望，會取得成績的，我們也是頂着沉重的壓力和責任繼續的去做，漸漸的我們的業績有了起色，到了秋季的時候，我們也是把之前欠下的目標完成了，也是讓其他部門的人刮目相看。

工作的壓力是大，但是領導的支持，我個人的不放棄，堅持了，最後的結果也是很好的，當然也是開始企業看到了這個項目，也是這條路走對了，所以才有了我們的業績，我們的成果，在工作中，我也是明顯的看到我個人的能力是有一些缺陷的，由於整個大勢不錯，所以我個人的目標才能完成，但是隻要阻礙再多一些，可能我就完不成了，所以我也是積極地去學習，去進步，不過不是那麼的好，但我也是知道，沒有什麼事情可以一蹴而就的。

所以在今後的工作裏頭，我也是有一個學習的計劃，針對的是我薄弱的一些環節和短板，只有把這些補齊了，那麼我的工作無疑是能開展的更加的順利，同時在工作裏頭，我也要繼續的努力，創造更好的業績，每一天都拿出全部的精力來應對工作上的問題，去解決，去完成每日的任務，把我們這個項目做得更加的好，新的一個年頭，自然也是希望自己能更大的成長，而對於企業內部的一些晉升機會，我也是要去做好充分的準備，當有機會的時候，我也是希望自己是可以去抓住的。

2024年度企業個人工作總結篇5

感謝公司領導對我的信任與肯定，任命我為公司企業管理主管。xx年xx月xx日擔任企業管理主管的xx以來，積極轉變觀念，調整工作思路，不斷克服個人存在的缺點，在公司領導的關心、支持下，盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下：

一、工作總結

1、現場管理工作

為跟上集團公司的管理步伐，提出金安礦業管理水平，制定並下發《關於創建三星級現場企業的實施方案》，根據方案的要求，xx月xx日至xx日開展赴江淮管理對標學習活動。

每月定期進行現場管理大檢查和日常檢查，xx—xx月份共查出現場存在的問題xxx條，整改xxx條。

2、經濟責任制考核：

逐步完善xx年經濟責任考核體系，對安全員獎金、專業考核等相關條款進行調整，繼續開展對公司中層幹部督辦工作考核，對領導交辦的工作進行督辦。

根據生產情況調整兩子公司經濟責任制考核辦法，不斷完善子公司經濟責任制考核體系。

3、班組建設：逐步理順班組建設工作，在每月現場大檢查時，對班組活動室，班組建設相關建設情況進行檢查，制定小車隊裝修、整治方案，並督促機動部抓緊實施。

4、挖潛增益工作：根據南鋼聯挖潛增益效益目標要求，制定“深化對標、深挖潛力、快速提升金安礦業競爭力”活動方案，從增產增益、降本增益、質量增益、採購增益、銷售增益、降低各種費用增益、財税優惠政策增益、子公司達產達效增益八個方面確定指標和具體措施，並明確各項增益責任人。

5、後勤管理工作：加強對物業公司餐飲、綠化、保潔方面的檢查、處罰力度，上半年共xxx一次餐飲調查，一次綠化大檢查，一次夏季食品專項檢查，共處罰款xxx元。

6、管理制度修訂工作：積極推進公司管理制度修訂工作，督促各單位、各專業查找管理中的薄弱環節，制定相應管理制度，並對前期執行中過期、不實用的制度進行修改、完善。

7、積極申報資源綜合利用中央預算內投資資金：按照六安市、霍邱縣發改委的要求，積極xxx申報材料，並於xx年xx月xx日上報六安市發改委。

8、制定生活區娛樂設施和現場車輛停放管理制度，對亂停、亂放的車輛進行考核，逐步規範員工行為，杜絕生活區車輛亂停、亂放現場。

9、開展對車輛安全檢查工作，對檢查出來的安全問題及時督促報修，確保行車安全。

10、積極完成領導交辦的其他工作。

二、存在的問題和不足

雖然工作有些進步，但仍存在一些問題和不足，主要表現在

1、現場管理工作力度不夠，前期現場管理工作僅停留在局部檢查和整改上，今後將統籌全局，以創建花園式的工廠為總綱，對管理和前期設計中存在的問題進行整治，從長效管理方面下功夫，確保年底現場管理工作有較大改觀，實現三星級現場企業。

2、對管理制度的執行力度不夠，對管理中存在的薄弱環節制定相應制度，管理制度修訂完善、印製成冊後，重點加強管理制度的執行工作力度。

3、重點克服個人存在的缺點和不足，主要是重視細節、講究策略、堅持原則。

以後我將繼續秉承“奮力開拓、不斷超越”的企業精神，以飽滿的熱情、積極的工作態度做好企業管理工作。