2023年xx局工作總結推薦5篇
優秀的工作總結為我們提供了在職場中獲得成長和進步的黃金機遇，出色的工作總結能夠為我們提供明確的方向，能夠更好地克服工作中的各種阻力，本站小編今天就為您帶來了2023年xx局工作總結推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。
2023年xx局工作總結篇1
在這10個月多的時間裏有失敗，也有成功，遺憾的是;欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那麼好的工作條件和生活環境，有那麼好的，有經驗的老闆給我指導，帶着我前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前
從2月開始進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間裏，我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員，完成了職業的角色轉換，並且適應了這份工作。業績沒什麼突出，以下是一年的工作業務明細：
進入一個新的行業，每個人都要熟悉該行業產品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客户關係羣。在市場開發和實際工作中，如何定位市場方向和產品方向，抓重點客户和跟蹤客户，如何在淡旺季裏的時間安排以及產品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應該不斷的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我雖有過虛度，有過浪費上班時間，但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮，我相信我會更好，俗話説：只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環節都自己去跑，、我要改正這種心態，再發揮自身的優勢：貿易知識，學習接受。
不斷總結和改進，提高素質。 自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業務員，或者只是一個剛入門的業務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內心中，我一直相信自己能成為一個優秀的業務員，這股動力;這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備着爆發，內心一直渴望成功。我要像個真正的男人一樣去戰鬥，超越自己。我對自己説。
2023年xx局工作總結篇2
隨着經濟的高速發展，企業開展業務的方式也越來越多樣化了，如：電話銷售技巧、email營銷、陌生客户預約、上門拜訪、投放廣告、老客户介紹新客户等等。諸如此類的推銷方式各有所長，也各有所短。不過，有一點可以肯定的是，銷售方式主要取決於企業自身的產品類型。但不管理怎麼樣説，對絕大多數的企業來説，電話銷售的方式已慢慢成為企業營銷最主要的方式之一。與其他銷售方式相比，電話銷售具有明顯的優勢：節省企業資源，不會浪費金錢、時間、精力等。因此，掌握電話銷售技巧已成為越來越多企業營銷人員的當務之急。
電話銷售已經成為了現代比較流行的銷售方式，拿起電話每個人都會，但是如何通過電話與對方良好的溝通，並達成銷售意向，可並不是一件簡單的事情了。
一、要克服自己的內心障礙
有些人在打電話之前就已經擔心對方拒絕自己，遭到拒絕後不知該如何應對，只能掛斷電話，甚至有些人盼着電話快點掛掉、無人接聽，總是站在接電話人的角度考慮，想象他將如何拒絕你。如果你這樣想，就變成了兩個人在拒絕你。那打出的電話也不會收到預期的效果。克服內心障礙的方法有以下幾個
(1)擺正好心態。作銷售，被拒絕是再正常不過的事情。不正常的是沒有人拒絕我們，如果那樣的話，就不需要我們去跑業務了。我們要對我們自己的產品和服務有百分之兩百的信心，對產品的市場前景應該非常的樂觀。別人不用或不需要我們的產品或服務，是他們的損失。同時，總結出自己產品的幾個優點。
(2)善於總結。我們應該感謝，每一個拒絕我們的客户。因為我們可以從他們那裏吸取到為什麼會被拒絕的教訓。每次通話之後，我們都應該記錄下來，他們拒絕我們的方式，然後，我們在總結，自己如果下次還遇到類似的事情，怎樣去將它解決。這樣做的目的是讓我們再次面對通用的問題時，我們有足夠的信心去解決，不會害怕，也不會恐懼。
二、明確打電話的目的
打電話給客户的目的是為了把產品銷售出去，當然不可能一個電話就能完成，但是我們的電話要打的有效果，能夠得到對我們有價值的信息。假如接電話的人正好是負責人，那麼我們就可以直接向其介紹公司產品，通過電話溝通，給其發產品資料郵件、預約拜訪等，如不是負責人，就要想辦法獲得負責人姓名、電話等資料，然後和其聯繫發郵件、預約拜訪。所以説打電話給客户不是目的，我們要的是聯繫到我們的目標客户，獲得面談的機會，進而完成我們的銷售。
三、客户資源的收集
既然目的明確了，那麼就是打電話給誰的問題了，任何行業的電話銷售都是從選擇客户開始，電話銷售成功的關鍵在於找對目標，或者説找到足夠多的有效潛在目標客户，如果連這點都做不到，是根本談不上創造什麼良好的業績的。在電話銷售過程中，選擇永遠比努力重要，一開始就找對目標雖然並不代表着能夠產生銷售業績，但起碼你獲得了一個機會，獲得了一個不錯的開始。
選擇客户必須具備三個條件
1、有潛在或者明顯的需求;
2、有一定的經濟實力消費你所銷售的產品;
3、聯繫人要有決定權，能夠做主拍板。
由於我們的產品屬於高檔產品，消費人羣主要集中在中高收入人羣、公款消費人羣及社會名流，這些人主要集中的行業包括it業、諮詢業、娛樂圈、房地產業、出版業、醫藥業、汽車業、傳媒業、通訊業、留學中介、民航業、金融業、政府事業單位等，在客户開發的時候，我們就要蒐集這些行業的個人信息、公司企業採購人員、政府部門工會採購人員的信息。
2023年xx局工作總結篇3
1、質量安全“講究規範、注重細節”
心胸外根據病種細化規範交內容(給氧、胸腔閉式引流的病人必須測量血氧飽和度;心臟病人必須聽診心率、心律等);注射室加強門診注射用藥管理，每月學習新藥知識，貫徹注射用藥安全操作及使用規程，實施科內製定的藥物不良反應處理流程;神經內科建立護士安全檔案，實行月安全積分與年安全積分的管理，進行一月一彙總一排名，安全積分與年度評先、評優掛鈎。
骨二科制定並完善骨科專科應急預案，創傷性失血性休克、頸椎骨折頸髓損傷、骨筋膜室綜合徵、人工關節脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等，通過情景模擬的形式進行培訓與考核，提高護士的應急能力和處理突發事件的能力。婦科科內每半年評選一次最佳質控員及最佳質量個人，給予表彰。手術室術前訪視重質量、術中護理重服務、術後隨訪重反潰
此外，一些科室總結、提煉、歸納了臨牀護理工作中好的做法，請各科室認真組織學習，全院推廣。
消化內科、內分泌科重視靜脈輸液管理，提出了較簡練的管理方法。要求做到兩及時，兩不準，一保證。兩及時：及時主動更換液體，不出現流空現象，減少呼叫鈴聲;及時發現並處置輸液故障及輸液反應。兩不準：不準工勤人員或陪護人員更換液體和拔針;不準將未輸的液體或空瓶放於病人牀頭櫃上。一保證：確保輸液病人 “三送”到位(送飯，送水，送便器)，讓病人滿意，病人放心。注意輸液反應的預防，抓好三個環節的質控。(1)藥品檢查環節：三查：加藥前查，輸液前查，更換液體前查。四看：看液體與藥品的有效期;看玻璃瓶有無裂紋;看瓶蓋有無鬆動;看液體有無雜質、變色、渾濁、沉澱。二熟悉：熟悉藥物的配伍禁忌、熟悉給藥途徑與方法。五掌握：掌握藥物的性能、掌握藥物的主要作用、掌握藥物常用劑量、掌握藥品的毒副作用及其預防、掌握輸液反應的臨牀表現與處置方法。(2) 加藥環節：做到一合理，兩不宜。一合理：合理安排各類藥物、液體的輸入順序。兩不宜：加藥時間不宜過早，每次限配一瓶液體，不超過2小時，抗生素應現用現配;一瓶液體內同時加入的藥品種類不宜過多，嚴格按配伍禁忌要求組合。(3)操作環節：掌握一個“嚴”，即嚴格按無菌技術操作要求洗手、着裝、消毒;無菌注射器，輸液管包裝與有效期等符合要求。出現輸液反應按5個程序處理：停止該組輸液，對症處理，檢查、報告，，並按要求認真填寫輸液反應記錄。
腫瘤科、兒二基礎護理“五看、五做、五説”。五看：看患者、看病牀、看牀頭櫃、看牀下、看四周;五做：做生活護理、整理牀鋪、整理牀頭櫃和牀下、整理設備帶、開窗通風、調節室温;五説：問候患者、解釋基礎護理的意義、衞生宣教、詢問需求、徵求意見。甲兒外科、骨二科提出：藥物過敏陽性標識做到病歷右上角、臨時醫囑、白板、牀頭、長期治療本有標誌，做到五統一。
這些舉措將更好的保障護理質量和患者安全。
2、教學培訓“立足專業、結合臨牀”呼吸內護理人員
培養目標清楚、計劃具體;兒一科就“患者最滿意什麼樣的護士”、“患者最反感的語言和行為”、“最令患者感動的語言和行為”、“患者最不能容忍的易引發糾紛的語言和行為”開展全科討論，解讀患者需求;注重人文知識學習、提高護士情商;兒二科開展護士命題論文寫作訓練，鼓勵護士工作中勤思考，提高論文寫作能力;肝膽外科鼓勵3年內年輕護士書寫“工作反思日記”，記錄參與危重病人搶救護理的次數、工作中的不順利或護理操作失敗的次數、原因分析、體會以及對護理工作、對人生、對事物的觀點與感悟，月會議上自我評價，帶教老師指點，幫助和督促她們養成回顧、檢查、總結和自我評價的好習慣;泌尿外科牀邊交時注意引導年輕護士瞭解病人病情觀察及護理的重點，引導全科護士關注和重視患者的主訴和感受，及時發現病情變化，給予正確評估和提供有效干預措施，產科加強專科特殊服務技術如按摩、新生兒沐寓撫觸、被動操、產後課堂的培訓工作;婦科制定了骨幹考核指標;血液內科簽訂“責任護士責任狀”，使責任護士主動擔當病房管理的責任，積極參與病房管理並對病房滿意度和質量負責;消化內培訓計劃翔實，專科特點突出;急診室選派兩至三名綜合素質強的主管護師成立低年資護士培訓小組，運用“典型病例回顧分析、情景模擬、專題講座定期考核和隨機抽查”等多種形式，從制度職責、專科理論和技能有計劃的對低年資護士進行培訓考核。
3、護理服務“追求病人滿意”手術室
繼續開展“星級護士”的評選;注射室擬增設便民貯物櫃，方便病人存藥物與物品;婦科開展“優質護理服務先進個人”競賽，每半年評選表彰一次，繼續實行專業護士競爭上崗等活動，開展2次病人返科評議活動，瞭解社會對快樂團隊的認可度;胃腸外科實行出院病人投票評選當月“護士之星”，充分挖掘和調動護士的工作積極性。婦科繼續堅持對每一位出院病人發放滿意度調查表，每月進行彙總分析;眼口科貼心服務：如科室備放大鏡、墨鏡、一次性口杯，為口腔科術後病人準備寫板，為玻切術後俯卧位患者提供舒適墊枕等。手術室合理調節手術室內温濕度，準備保温毯加強病人保暖，添置液體加温箱，充分保證當日所有手術病人術中有温鹽水沖洗，防止病人術中低體温。添置果凍凝膠體位墊，利於危、重症病人術中皮膚保護;新生兒提供自做軟枕、耳墊等，保證患兒頭型美、耳廓不變形，使護理服務更人性化。
4、健康教育、護患溝通“突出專科特色”
注射室建立常用健康教育知識剪貼本，置於便民服務枱，便於病人閲讀，婦科開展健康教育模擬競賽，提高護士溝通與健教能力;新生兒科製作病區工作環境及工作流程光盤，制定寶寶育兒手冊;胃腸外十月份世界造口日開展第二屆“玫瑰之友”造口聯誼會，關愛造口人士，提高生活質量;乳腺科10月份舉辦“粉紅絲帶、與美同行”乳腺癌病友聯誼會，完成乳腺疾病健康教育手冊和護患溝通記錄本;骨二科加大健康教育力度，調整行為訓練方案，落實康復鍛鍊計劃;眼口科開展眼科病人術前環境適應性訓練，提高術後生活自理能力，減輕恐懼心理，防範跌倒、撞傷等意外事件;產科製作並啟用《荊州市中心醫院快樂媽媽服務手冊》，將零散的健康教育知識系統化、規範化、實效化;新生兒病房在接待室創建護理團隊人員目錄和“我們的心聲、家長的希望、寶寶的幸福”交流平台。
2023年xx局工作總結篇4
學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失，維護了學校正常的教育、教學秩序。
一、加強組織領導，落實安全責任制。
我校以提高安全意識為主線，在周紹貞校長的帶領下強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，安全主任具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，定期全面展開校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責;誰檢查，誰負責;誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。
二、完善安全制度，加強安全管理。
為進一步規範學校安全管理，我校安全辦將已經建立的學校安全管理制度做了進一步的細化、調整、更新：如《門衞24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衞生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《梅園國小重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定或者更新了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，並通過“119”紀念日活動的消防應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。本學期，安全辦還配合德育處安排的每天三名值班的行政人員和老師，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規範化、常態化。
三、強化責任意識，加強防範管理
為進一步加強學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，安全辦採取了一系列措施：
1、加強門衞和值班教師管理。我校在本學期，根據學校實際情況開了第二道門，現實行教學時段的全封閉式管理，新增了《門禁管理的細則》，同時加大門衞和值班教師的管理力度。
2、嚴格做好學生在校時間的管理，做好學生出入學校請假審批制度，學生到校後無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，並有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需通過和公安局聯網的“身份證驗證系統”以及填寫“外來人員來訪聯繫單”，經確認本校接待人後保安才同意其進入。由於上述措施到位，嚴格控制了社會閒雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。
3、加強學校周邊交通管理。針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，並安排了義工在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。同時學校還向學生家長髮出《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。
4、改善校園環境，消除安全隱患。我校以美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，開學前、放假前都對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、電腦室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，提高了教師的安全防範意識，確保校舍安全。
5、加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”並舉的原則，在原有的基礎上新增了教學樓、操場、籃球場、生物園、食堂等33處槍體和球形監控機，現全校共計85處監控，基本達到了校園“零死角、全覆蓋”的要求。目前設備都運行正常，監控圖像資料貯存可達30-50天;整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防範於未然。
6、加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了新的滅火器120只，更換消防栓35只，每月兩次定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室的易燃易爆危險品，並設立化學品專櫃，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。
7、本學期，因學校特殊的地理環境，還出現了2次蛇情，均在隱患發生前得以妥善解決。本學期，就此項安全防治工作，安全辦還開展了“蛇情緊急處理學習培訓”的講座，並更加細緻的對有關人員提出了具體工作要求，杜絕了此類事情的再次發生。
四、強化安全教育，樹立安全意識。
1、本學期中，學校靳校長針對安全工作向學生專門開展了專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。班隊會時間，安全辦、德育處共同組織班主任教師對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。
2、利用講座、海報、校園宣傳櫥窗、教室黑板報、大型展板等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規教育，時刻保持對安全工作的高度敏感性。
在學校安全管理中，我校由於領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，本學期我校的安全工作落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。
2023年xx局工作總結篇5
宣傳部關於xx年宣傳思想工作總結
旗委：今年以來，我旗宣傳思想戰線在市委宣傳部的指導和旗委的領導下，堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，緊緊抓住發展第一要務，緊密圍繞旗委、政府中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻，進一步加強與改進武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人的工作，努力唱響主旋律，打好主動仗，為發展“四大產業”，建設綠色烏審提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、聯繫實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作堅持聯繫實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，把握領導幹部、普通幹羣兩個層面，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織旗委中心組學習。高度重視理論學習研討工作，制定了旗委中心組學習計劃、學習制度，進一步規範旗委中心組的理論學習。旗委中心組組織了12次集體學習，黨校舉辦了13期幹部培訓班，共培訓幹部1906人。突出抓調研、辦實事、促工作，圍繞事關改革發展穩定的課題、“樹立和落實科學發展觀”、“以人為本，建設綠色烏審”等主題，召開了旗委中心組專題學習研討會，邀請了內大教授呼其圖、市黨校校長李文藝、教授蘇永清、市委副書記孫煒東分別作了《民族教育》、《保持共產黨員先進性教育活動》、《跨越式發展中如何保持黨員先進性》等專題講座，提高了旗委中心組成員對科學發展觀和執政理念的認識與理解。旗委中心組成員理論聯繫實際、身體力行，深入基層宣講，並結合課題開展調研，撰寫調研。
2、紮實推進理論進基層。健全基層理論學習制度，加強對基層理論學習的組織引導，聯合舉辦了科學發展觀和十六屆四中全會精神等培訓班，培訓理論骨幹400多人，組織講師團成員深入基層宣講，開展了“點燃綠色激情，推進全面小康”、“同鑄綠色、共建和諧”等主題宣講活動40多場次，把中央一號文件精神、科學發展觀和科技知識送到廣大幹部羣眾的身邊，受教育人數達4000多人次，促進了理論常下基層。各基層黨委圍繞“中央一號”文件、“兩個條例”、樹立和落實科學發展觀等內容，採取多種形式組織專題學習，在基層形成了理論學習的濃厚氛圍。
3、深入做好理論宣傳研究。充分發揮報刊、廣播、電視、網絡等媒體作用，開闢理論專版專欄，積極營造學理論、謀發展的良好氛圍。結合形勢編寫印發了《黨員幹部理論政策學習問答題》600多冊，為各級領導幹部提供了極好的學習教材。在全旗組織開展了“構建和諧社會”、“和諧社會與建設綠色烏審”“樹立和落實科學發展觀”、“解讀一屆八次全委會精神”等理論研討活動，推出一批有深度、有價值、有影響的理論成果，向市社科聯上送論文60多篇，有10餘篇獲獎，達到了統一思想、化解矛盾、促進發展的實效。
4、全面加強黨的執政能力建設。廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動學習宣傳工作，在全旗保持共產黨員先進性教育活動中深入開展以鑄牢“主心骨”為重點，以架通“連心橋”為核心，以做好“貼心人”為根本的“心繫百姓、綠興烏審”主題實踐活動，達到了黨員經常受教育，羣眾長期得實惠的目標。
二、圍繞中心，把好導向，着力營造起了良好輿論氛圍緊扣中心，把握導向，加強輿論引導，進一步把幹部羣眾的思想和行動凝聚到加快發展中。
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式，整合新聞資源，構建新聞工作新模式。一是舉辦了新聞通訊員培訓班，聘請了33位骨幹通訊員和7位新聞評審員。二是新聞宣傳工作始終堅持為旗委、政府中心工作大局服務，為經濟建設服務的指導思想，緊緊圍繞全旗經濟工作的戰略目標、思路和舉措，組織開展了一批在社會上有影響的集中宣傳戰役。三是提高了新聞輿論引導水平。堅持把“三貼近”原則貫穿新聞宣傳的各個環節、各個方面，不斷提高輿論引導水平，加強整體策劃，組織宣傳戰役，打好服務發展這一主動仗。指導旗廣播電視服務中心，努力提高新聞採編質量，發揮旗電視台、電台宣傳功能，截至11月底，全旗廣播電視自辦節目共播出蒙漢語新聞2300多條，其中在市級電視台、電台播出455條，區級60多條，中央級18條，社會新聞《內蒙古發現嘉慶年間一口大鍋》還被中央電視台新聞頻道和國際頻道選用播出，進一步提升了烏審知名度，擴大了烏審影響力，營造了較好的輿論氛圍。
2、圍繞中心工作開展輿論宣傳。圍繞“四大產業”，建設綠色烏審的發展目標，開展了專題宣傳，進行了“解讀綠色烏審”系列報道，營造了舉全旗之力加快發展的輿論環境。圍繞“以人為本，建設綠色烏審”的發展理念和“心繫百姓、綠興烏審”主題實踐活動，在《綠色烏審》、電視台開設專欄專題，努力把旗委的決策轉化為廣大幹部羣眾的共識和行動。精心策劃，在市級以上媒體重點推出了“解讀綠色烏審”、“發展循環經濟，建設綠色烏審”等專題、系列報道；配合鄂爾多斯電台、電視台完成《構建和諧看跨越》大型新聞系列宣傳報道的製作，對我旗做大做強“四大產業”，謀求“以人為本，建設綠色烏審”發展理念進行了廣泛深入的宣傳。在全旗各主要交通要道兩側設置了大型户外公益廣告牌。推出了《綠色烏審興工譜》、《華麗沃野譜新篇》、《風正一帆懸》、《加強行政監察、促進依法行政》等10部重點專題片，開辦了《聚焦綠色烏審》、《黨旗飄揚》、《時代先鋒》、《婦女風采》等專欄，緊緊圍繞第一要務，積極宣傳旗委、政府招商引資、加快發展的決心、思路和措施；積極宣傳對外開放的優惠政策和良好的投資環境；積極宣傳各行各業圍繞發展搞服務，圍繞發展抓招商的做法，提升了我旗的良好發展前景、投資環境和整體對外開放的新形象，為全面建設小康社會營造了良好的輿論環境。
3、着力抓好系列主題社會宣傳。採取發放傳單、張貼標語、懸掛橫幅、黑板報、宣傳欄、專題專欄、等形式，組織開展了市委全委會、旗委擴大會議、社會治安綜合治理、人口與計劃生育、食品衞生、安全生產、政策法制、科技教育、人口抽樣調查、環境保護、國防教育、雙擁工作、重大節慶等主題宣傳。《綠色烏審》、電台、電視台、網站以專題專欄的形式廣泛深入開展新聞報道，在全旗營造了積極健康的社會輿論氛圍，提高了對社會輿論引導的能力和水平。
4、突出抓好破解“三農”的宣傳。一是抓好創新農村工作機制的宣傳。強化新聞媒體的合力，對我旗深化幫扶措施進行了大份量、有深度的宣傳，二是抓好農村改革的宣傳。積極做好貫徹“中央一號”文件、農村税費改革、鄉鎮機構改革等方面的宣傳報道，讓廣大農村羣眾迅速瞭解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收。三是做好農業產業結構調整的宣傳。引導農村調整優化產業結構，發展高效農業。進一步做好“同森”“皇香”等農牧業品牌的宣傳，推動了項目帶動戰略實施，帶動了農村勞動力轉移。
三、打造品牌、樹好形象，進一步加強與改進對外宣傳工作把對外宣傳繼續作為宣傳工作的重要內容，進一步採取強有力措施，着眼打造烏審品牌，着力樹好烏審形象。
1、深化重大主題對外宣傳。精心策劃，在市級以上媒體重點推出了“解讀綠色烏審”、“發展循環經濟，建設綠色烏審”等專題、系列報道；配合鄂爾多斯電台、電視台完成《構建和諧看跨越》大型新聞系列宣傳報道的製作，對我旗做大做強“四大產業”，謀求“以人為本，建設綠色烏審”發展理念進行了廣泛深入的宣傳。
2、圍繞重大活動對外宣傳。圍繞“薩拉烏蘇草原文化促進會”“、第11個防治沙漠化和乾旱日暨牧區大寨命名40週年”等重大活動，邀請市級以上新聞媒體的記者來我旗集中採訪報道，共接待中央電視台、中央廣播電台、人民日報社、經濟日報、中國環境報、中華民族報、香港大公報、內蒙古日報、內蒙古電視台、北方新報、山東電視台等30餘家媒體300多名記者，與新聞媒體相互配合，專門組織力量在第一時間對活動全程進行集中強勢報道，多方位、多角度、深層次地宣傳了烏審旗。組織開展對外文化、教育、科技交流活動，旗烏蘭牧騎先後赴西安、鄭州等地對外交流演出26場次。積極參加開展涉外經濟貿易活動，旗委、政府組織參與香港經貿洽談會、組織參觀考察了棋盤井工業園區、在南京羊毛市場進行了鄂爾多斯細毛羊羊毛拍賣會等活動，併發放了數百套畫冊、光碟等外宣品。
3、加強主流媒體對外宣傳。積極爭取上級報刊、廣播、電視、網站等強勢媒體的支持，立體式對外推介烏審旗。其中，中央電視台《半邊天》欄目《中國女性記錄》播出了殷玉珍治沙造林事蹟；策劃並邀請中央電視七台“搜尋天下”欄目製作播出了《成吉思汗帝國的國旗》上下集、《毛烏素，我決不放棄》上下集、《沙漠裏的養魚人家》五部專題片；中央電視台新聞頻道和國際頻道播出了我旗製作的新聞《內蒙古發現嘉慶年間一口大鍋》；邀請內蒙古電視台製作播出了《席尼喇嘛誕辰130週年紀念》、《嘎魯圖第四屆詩詠比賽》專題片；鄂爾多斯電視台製作播出了《文化大旗路正長》等專題片；並請山東電視台拍攝了外宣專題片《西部勝境，綠色烏審》，製作工作目前已接近尾聲。邀請內蒙古電視台“相約週末”和“音樂部落”等媒體欄目前來烏審旗製作專題片。據初步統計，今年以來在我市各級媒體刊播報道烏審旗的新聞、消息、專題xx多篇，中央級媒體38篇，區級媒體260多篇，進一步提高了烏審旗的知名度和影響力。
4、藉助多種渠道對外宣傳。樹立精品意識，進一步加強我旗外宣品製作的統一規劃和管理、注意外宣品的實效性。抓好重要窗口、旅遊景點、賓館飯店等涉外場所的外宣品陳列建設。積極培育“薩拉烏蘇文化遺址”、“席尼喇嘛故居”、“薩岡徹辰紀念館”等對外宣傳基地，有計劃地組織外界參觀考察和記者採訪報道，擴大我旗外宣品在區內外的影響力。同時，組織製作推出各類文化書刊、畫冊、vcd片20多種。按照“積極發展，加強管理，趨利避害，為我所用”的方針，把開展網上宣傳作為提高我旗對外宣傳水平的突破口，大力推進我旗互聯網的新聞宣傳，積極佔領網絡宣傳這個輿論陣地。結合本旗實際情況，加快網絡信息平台的建設，藉助內蒙古新聞網，全面介紹了我旗資源優勢、投資環境、風土人情、經濟建設發展等概況，對於宣傳展示烏審旗、打響烏審文化品牌，發揮了較好的促進作用。把綠色烏審網站列入新聞媒體進行管理，建立工作制度，加強技術監控，加大了即時新聞宣傳量，力爭網站建設走進全區旗縣級前列，成為對外宣傳烏審旗的一個重要渠道。
四、以人為本，着眼立人，深入推進了思想道德教育和精神文明建設以羣眾為主體，以活動為載體，以提高人們的思想道德素質和社會文明程度為目標，深入開展道德教育和實踐活動，進一步增強了思想道德教育和精神文明建設的實效。弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。充分發揮席尼喇嘛陵園、革命烈士陵園等愛國主義教育基地作用，挖掘烏審旗歷史文化名人、革命先烈、革命遺址資源，利用節慶日組織開展瞻仰參觀活動，大力宣傳和弘揚民族精神。組織開展學習牛玉儒、任長霞、鄭秀英等學習教育活動。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，舉辦《綱要》培訓班20期，培訓幹部羣眾1000餘人，農村牧區宣傳文化站組織廣大農牧民舉辦《綱要》知識競賽3次，進一步加強社會公德、職業道德和家庭美德建設。切實抓好中國小生思想道德教育，與團委、婦聯等部門聯合開展了“税務杯”全旗青少年法律與公民道德知識競賽、“”禁毒宣傳活動、“十位好母親”、“十位好園丁”評選表彰等一系列活動，並對未成年人免費開放了旗內5個愛國主義教育基地和部分公益性文化設施。廣泛開展了“校園拒絕邪教，家庭拒絕邪教”活動，營造了青少年健康成長的良好環境。堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了羣眾性文明創建活動，以加星晉級為目標，精心組織了星級文明競賽活動，集中時間開展了第六屆“文明進萬家”百日行動，命名“文明進萬家”示範村5個，有效帶動了農村的文明建設。深入開展了道德、治安、科技、文體、衞生、法律“六進社區”活動，極大地豐富了社區居民的精神生活。對xx年以來第一屆重新認定的鄂爾多斯市級文明單位標兵、文明單位以及xx年新申報的市級文明單位標兵、文明單位進行了驗收復查，切實夯實文明基礎。今年我旗重新申報市級文明單位29個、市級文明單位標兵13個、自治區級文明單位5個、自治區級文明單位標兵1個，有8家單位被市委、市政府命名為市級文明單位，2家單位被自治區命名為區級文明單位。
五、緊貼實際，服務羣眾，加快文化事業的繁榮與發展
1、抓羣眾文體活動。主動對接羣眾科技文化需求，春節期間，組織開展了正月十五燈謎展、焰火晚會、元宵文藝演出，電影放映、烏蘭牧騎專場演出等文藝活動近百場次，觀眾達20多萬人次。每週由各中國小、幼兒園在蘇里格廣場組織一次專場演出，豐富了羣眾文化生活，受到了社會各界好評。七一期間，舉行了“慶七一歌會”大型文藝匯演，教師節舉行了專場演出及美術、書法、攝影作品展，在全旗引起了廣泛反響。圍繞文化教育年這個主題，聯合學校、社區以廣場為中心，開展了豐富多彩的文化活動。成功舉辦了少兒書畫現場大賽、草原文化成就展、“石化杯”青年歌手大獎賽等一系列頗有影響力的文化活動，豐富了廣大人民羣眾的業餘文化生活，營造出了良好的文化氛圍。對全旗文化户重新進行了登記造冊，建檔立卡，分等分類，明確職責。充分利用蒙古族傳統敖包祭祀文化在我旗留存的優勢以及蒙古族源遠流長的歌舞文化，着手申報我旗為“草原敖包文化之鄉”、和“民族歌舞之鄉”。廣泛開展形式多樣、多姿多彩的社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、家庭文化和廣場文化，為幹部羣眾提供豐富的精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發進取的社會氛圍。
2、抓基層文化陣地建設。把農村文化陣地建設列入宣傳思想工作考評要求，組織開展了農村文化陣地建設調研。組織“三下鄉”活動，全年舉辦理論宣講180多場，受益農牧民3萬多人；舉辦科技講座195場，培訓農牧民多人；舉辦文藝演出200多場，觀眾達1萬多人；放映電影1750多場，烏蘭牧騎深入農村牧區演出84場，為農牧民贈送科技圖書600多冊，科技信息報200多份。同時無償開展衞生知識諮詢、衞生保健、義務診療、技術幫扶。舉辦了烏審旗首屆薩拉烏蘇文化節民族地方文獻和民族用品、工藝品展覽，展出了由我旗文藝工作者創作的210多部體裁不同的小説、詩歌等文學作品和160件樂器、根雕、民族用品及工藝品。展覽期間，自治區及市、旗各級領導和多位專家學者專程觀看了展覽，並給予了很高評價。注重工作創新，充分利用歷代名人、革命志士、典故趣談等相關資料整理成章，賦予愛國主義、傳統文化和道德教育功能，成為宣傳文化陣地建設的新亮點，深受廣大羣眾歡迎。
3、抓文化產業繁榮發展。創新文化投入方式，整合文化資源，文化基礎設施建設得到加強，新建成一級文化站1個，xx年10月，總投資1500萬元、建築規模達平方米，集影劇院、少年宮、博物館、科技館、健身中心為一體的綜合性標誌性文化建築——文化活動中心已經建成，即將投入使用。全旗重點旅遊項目的招商工作全面鋪開，在利用傳統方式招商的同時，還積極利用現代科技進行網上招商。目前已在鄂爾多斯旅遊網發佈旅遊招商項目2個。引進並落地實施旅遊業開發項目3個，對薩拉烏蘇遺址、巴圖灣水庫、成吉思汗九遊白纛進行綜合開發，涉及引進資金億元，昭示着烏審西部第三產業發展將得到大幅推進，區域財政和農牧民收入得到明顯提高。啟動了巴圖灣景區改擴建工程，《烏審旗旅遊發展總體規劃》和《薩拉烏蘇旅遊區發展規劃》通過專家評審，《九遊白纛遊牧生態旅遊區總體發展規劃》已完成初稿，預示着烏審旗旅遊業從此將步入理性發展階段。旅遊業收入創歷史新高，全旗旅遊景點共接待遊客9萬人次，實現旅遊綜合收入3000萬元。xx年7月，關於薩拉烏蘇遺址文物保護規劃（由中國文物研究所、北京工業大學、中國世界文化遺產保護研究中心做出規劃文本）通過自治區級評審論證，國家級規劃論證審批已接近尾聲。申報海流圖廟、大石砭廟、巴圖灣抗聯舊址等14處為市級重點文物保護單位；申報烏審召廟、蒙古大汗國九足白徽遺址、梅林廟、十里樑古墓羣、郭樑古墓羣等8處為自治區級重點文物保護單位；申報嘎拉圖廟革命舊址、翁滾樑古墓羣2處為國家級重點文物保護單位，其中嘎拉圖廟革命舊址已經通過評審論證，順利成為第六批國家級重點文物保護單位。今年，旗委政府委託烏審召生態綠色產業開發有限公司向國家商標局申請註冊了“薩拉烏蘇”、“烏審召”兩個系列商標。系列商標共包括化工、燃料、皮張、毛肉、農作物、飼料、旅遊業、藥品、飯店、銷售、建築、房地產、工藝品等34類（件），此舉為“以人為本，建設綠色烏審”的戰略和拉動“四大產業”發展起到了積極的推動作用，在打響品牌化、推動產業化方面邁出了關鍵一步。10月份，由內蒙古博物館和內蒙古自治區烏審旗文管所工作人員組成的聯合工作組，在薩拉烏蘇遺址楊四溝灣薩拉烏蘇組地層中挖掘發現了70多件披毛犀骨骼化石，1件鄂爾多斯人脛骨化石，1件鹿化石，1件羊化石。這是薩拉烏蘇遺址出土化石數量較大，方位明確、地理位置準確的一次發掘。同時，受鄂爾多斯市烏審旗人民政府委託，內蒙古文物局召集內蒙古文物專家在呼和浩特市內蒙古博物館召開全國重點文物保護單位“薩拉烏蘇遺址”文物保護規劃自治區級專家論證會，《薩拉烏蘇遺址文物保護規劃》已經順利通過自治區專家評審。投資500萬元對烏審召廟進行全面修繕。
4、抓文化市場管理。建立文化市場管理隊伍，針對互聯網、遊戲機、音像、書刊等市場存在的問題，聯合開展了專項檢查整頓，全年共出動執法人員470人次，出動執法車輛145台次，警告、處罰違規經營場所6家，依法查繳非法出版物200多本，非法出版音像製品3120餘張，查處違規經營網吧5家。在全旗安裝了“淨網先鋒”網吧管理平台，和區、市網絡文化市場對接聯網，實現了網吧的集中管理和全程監控，豐富了監督方式，提高了管理效率，打擊了非法經營活動，促進了我旗文化與出版物市場健康有序、不斷繁榮。
5、抓文學藝術創作。我旗以“五個一工程”為龍頭，在打響品牌戰、推動產業化方面邁出了有力的步伐。堅持面向羣眾、貼近基層、多出精品的思路，全年共創作舞蹈6個，歌曲25首，小品、相聲4個，器樂節目4個，進一步打造特色品牌，完善了大型民族風情組舞《敖包乃日》，並赴西安、鄭州等地演出，受到普遍歡迎。在8月份召開的第三屆內蒙古自治區烏蘭牧騎藝術節上，烏審旗烏蘭牧騎以其精湛的技藝征服了評委和觀眾，榮獲集體演出金獎、團隊一專多能獎等七項獎項。開展了全旗中國小生優秀作文徵文大賽，並將優秀作文編輯成冊，編纂出版了《烏審旗中國小生優秀作文選》、《烏審旗詩選》，着手收集整理中國民間故事烏審旗專版，目前，該工作正有條不紊地進行。
六、增強素質，提高效能，進一步推進了宣傳思想幹部隊伍建設
1、加強學習教育，推進效能建設。建立並堅持了每週一理論學習的制度，採取自由討論、集中輔導等多種形式，組織了十六屆四中全會、“兩個條例”等學習20多場次，開展了向鄭培民、牛玉儒、鄭秀英等學習和黨風廉政教育活動，進一步提高了部機關幹部的道德素養和理論水平。在新聞系統組織開展了“三項學習教育”活動，努力建設高素質的工作隊伍。
2、改進工作作風，加強創業競賽。努力在宣傳系統營造“充滿正氣、充滿情誼、充滿活力”的工作氛圍，樹立了“團結、求實、創新、奉獻”的工作作風。在認真做好宣傳思想本職工作的同時，致力於做好聯繫點工作，制定了聯繫點工作計劃，多次深入聯繫點，為鄉村理清發展思路，為羣眾辦實事好事。一年來為聯繫點貧困户捐資xx多元；為幫扶户送去磷酸二銨7袋，碳酸氫氨24袋，摺合人民幣1800多元；部內領導幹部還深入聯繫點指導了青貯、秋收工作，竭力改善貧困户生活；利用部內優勢，通過宣傳教育，激發廣大貧困户的熱情和積極性，發動貧困羣眾積極主動投身於扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脱貧”變為“我要脱貧”，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，為聯繫點農牧民進行政策、科學種植、養殖技術等培訓2次，聯繫點農牧民培訓人員達200多人。
3、落實責任目標，加強幹部管理。加強宣傳文化系統各單位的溝通與聯繫，及時總結工作、部署任務。開展了宣傳思想工作考評活動，對宣傳幹部職工進一步明確工作職責，量化工作任務，開創了爭先創優的工作局面。切實加強文藝人才的培養，積極推進宣傳文化系統幹部人事制度改革。
4、健全工作機制，做好日常事務。建立了宣傳思想工作責任制，把宣傳思想工作落實到科室。實行“全員寫新聞”制度，積極向《綠色烏審》、《鄂爾多斯日報》、《內蒙古日報》等媒體編髮稿件，部內同志全年在鄂爾多斯日報發表新聞300多條。及時向市委宣傳部、自治區黨委宣傳部上送信息，在市《宣傳信息》上編髮信息5條，自治區《宣傳工作》編髮2條。組織開展了調研活動，推出了一批調研，增強了宣傳思想幹部分析問題、研究問題與解決問題的能力。
