關於物業年度工作總結範文

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物業管理,服務誠心,業主放心,環境温馨,共有家園,共管共享共維護,那麼有關於物業年度工作總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於物業年度工作總結範文三篇,供大家參考。
 

關於物業年度工作總結範文
關於物業年度工作總結1
 
  工程部在過去的一年裏,依據公司的要求和所制訂的工作方針、目標,作了如下幾方面的工作:
 
  一、日常管理、制度建設培訓工作
 
  工程部負責所有設備設施的維護管理及維修保養計劃制定實施,並且負責公司所有各類大中小活動的設施製作與佈置,目標是保障設備設施良好運行,同時做好物業報修服務工作。20xx在強化服務意識、遵章守規安全等方面作為重點工作來抓,強化《區域分工責任制度》,提高崗位工作技能,對各項目中控室值班人員操作技能及常見問題處理培訓,對消防操控台操作技能及應急情況處理培訓,對各項目管理人員、保安人員、操作人員做消防知識、器材使用方面培訓,同時按消防演習預案組織指導各項目進行了實戰性演練。使新老項目操作人員掌握了一定的基本操作技能和安全知識。
 
  結合公司所管轄項目的特點,完善消防規章制度,落實消防檢查巡檢規程,逐一檢查逐一封籤末端設備,特別是南郡、金典和華庭四期高層項目,在逐一檢查發現問題處理問題,並積極協調內、外部門實行跟蹤。做到講得清、分得明。20xx沒有由於自身的維護問題導致消防系統設備不能正常運行
 
  二、設備設施的維護保養改造工作
 
  園區各項設施的良好運行是保障物業服務工作的一個先提條件,也是服務工作的基礎。工程部承擔着物業公司所轄園區、集團公司及關聯單位公共設施的維修養護工作;電梯設備、消防系統、智能監控安防系統、地下車庫配套設施、給排水、亮化照明及各種供配電設備,景觀水系統及其他公共設備設施,公司各類活動硬件設施的設計製造安裝佈置,業主的報修處理、設施巡檢,協助地產工程遺留問題處理工作等等。設施多,作業量大,工作繁瑣,設施老化施工遺留問題較多,專業技術人員缺乏,在此條件下,員工們克服諸多困難,羣策羣力,按要求按計劃,甚至超常規的完成了對所有設備設施的保養維修工作,設備的改造革新工作;20xx主要組織完成了如下幾個方面的工作:
 
  (一)完成華庭景觀水系統春季檢修及電纜線潛水泵絕緣測試維修更換工作;?
 
  (二)組織完成華庭北門西側道路改造鋪裝工作;理石門柱修復、5-8號樓之間圍牆修復工作,部分排水管線改造施工工作;
 
  (三)完成各項目智能化系統保養計劃,對講系統、門禁系統、家居安防報警系統園區監控系統、周界報警系統、停車場系統及其他設備設施,系統設備正常使用運行;
 
  (四)完成伴山溪谷智能化系統交驗工作,並將交驗時發現的問題反饋給地產公司;
 
  (五)完成華庭雨季前屋面、雨排井清理清掏及冬季下水井清掏、南郡、金典項目化糞池清掏工作;
 
  (六)完成華庭、南郡、金典及集團公司共96部電梯例行維保、故障維修、應急救援、自檢及年檢工作;
 
  (七)完成電梯公司幾萬字評審材料的編寫,報送省技術監督部門,電梯公司資質一次性報審成功;
 
  (八)完成華庭冬季過後園區甬路磚鬆動修補維修工作;
 
  (九)完成華庭、南郡、金典消防系統檢查維護問題跟蹤處理協調工作和人員消防常識、器材使用、應急處理知識培訓;
 
  (十)完成華庭、南郡、金典消防宣傳、消防實戰演練工作;
 
  (十一)完成華庭、南郡、金典園區重要節日各種亮化設施、硬件佈置安裝開啟維護工作;
 
  (十二)完成園區社區文化藝術節設施使用完善配合工作;
 
關於物業年度工作總結2
 
  20xx年即將過去,在公司領導班子的正確領導及大力支持下,經過xxxx物業服務中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順利完成了公司下達的各項工作,全體員工愛崗敬業、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。
 
  回顧即將過去的一年,對於我們xxxx物業服務中心來説,是艱辛與忙碌的一年。我們先後完成了xxxx一期項目的前期介入工作;完成了服務中心人員的組建工作;根據公司各項規章制度,結合自身實際情況完善了各項管理規章制度;順利完成了xxxx一期交房工作以及正常服務工作的開展。以下是我服務中心年度工作的詳細總結:
 
  前期介入工作的開展
 
  11年三月份,公司抽調各部門骨幹人員進駐xxxx項目,開始接管前的各項準備工作。
 
  (一)完成xxxx一期樓宇的接管驗收工作,將發現的問題送至項目部,並跟蹤問題的整改。
 
  (二)完成xxxx物業服務中心人員的招聘工作。
 
  (三)完成xxxx物業服務中心的組建工作。
 
  (四)完成xxxx小區的開荒工作。
 
  保持現有總額,實現內部需求內部合理調配,因需設人,定職定崗,充分調動員工積極性,提高工作效能和工作效率。
 
關於物業年度工作總結3
 
  自今年11月份入職xx物業滿是領域服務中心以來,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已能勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在公司領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在我們客服部與其他部門的合作下,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況彙報。具體情況如下:
 
  一、規範行為,提高自身形象。
 
  1、管理處員工統一着裝,掛牌上崗。
 
  2、按客服中心的接待要求,貫徹禮貌待人、微笑服務、主動問候的方式接待業主、來訪者。
 
  3、對業主、來訪者提出的要求進行分析,以便提供更好、更優質的服務。
 
  4、業主的報修、投訴等工作做到及時有效的處理和回訪,並認真做好記錄。
 
  二、規範服務。
 
  1、認真書寫各項工作日誌,文件、記錄清楚。
 
  2、建立了維修巡查表,等各類表格落實*工作記錄本。
 
  3、客服組每週一上午召開一次周例會,在員工彙報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時佈置新的工作任務,宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。
 
  4、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業費、業主信息資料,並同步建立電子檔案,可隨時調閲。
 
  三、房屋管理深入細緻。
 
  及時處理居家報修和公共區域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區域752件,小區維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,並且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一户,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規”配合業主買材料(我們一般要求業主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔着一部分北苑維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠而執着地付出勤勞的汗水。
 
  四、對房屋管理維護。
 
  1、對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規定,督促户主按規定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發生。
 
  2、對小區已裝修業主發生房屋滲漏等情況,管理處採取幾種方式幫助住户排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報學校修建中心,一方面積極聯繫施工單位。針對住户反映的問題,落實維修。
 
  五、日常設施養護。
 
  建立維修巡查制度,對公共區域日常設施、設備進行保養維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區路燈督促全面檢修,供水供電系統及時查驗、修繕,排除安全隱患,對小區公共區域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。
 
  六、規範保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求。
 
  監督指導小區保潔工作,制定標準操作監督流程,落實分區負責制度,定人、定崗、定工作內容,每週定期檢查制度,有效地調動其積極性,促進內部和諧競爭,提升小區環境質量。
 
  七、綠化工作。
 
  生活垃圾日產日清,裝修垃圾每週一次落實清理。園林綠化工人堅持每月對小區樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區內的綠化養護質量。
 
  八、宣傳文化工作方面
 
  團結合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結創新的團隊,提升物業服務品質,宣傳物業的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念(有理也是無理),及時向業主提供安全知識,健康常識,天氣預報,温馨提示等。贏得了業主對物業管理工作的理解和支持。每月兩次的定期天然氣充值服務,半年共為55户業主提供服務,期間無一例錢、卡、票失誤現象,在住户間建立了良好的口碑。多次為住户撿到錢包、衣物、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,也因此受到住户的表揚,幫業主聯絡鐘點工等家政服務,向外聯絡家電、*等有償服務。為業主提供一個彈琴吟唱的娛樂環境,拉近與住户之間的關係。西苑物業積極響應、參與集團的文化生活,組織舞蹈、唱歌等娛樂活動,目前正在積極籌備“新春歌舞會”活動。
 
  九、主要經驗和收穫
 
  在工作二個月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫
 
  (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適應新的工作崗位;
 
  (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;
 
  (3)只有堅持原則落實制度,認真管理,才能履行好區域經理職責
 
  (4)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
 
  十、存在的不足
 
  由於工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,的工作存在以下不足
 
  (1)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠,特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時。
 
  十一、下步的打算
 
  針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面
 
  (1)積極搞好與婦保、海關有關領導之間的溝通協調,進一步理順關係;
 
  (2)加強業務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
 
  (3)管好耗材方面的開銷,程度為公司節省成本;
 
  (4)想方設法培訓員工禮節與操作知識,努力成為一隻綜合素質較高的保潔隊伍;
 
  (5)抓好所管區域的保潔後勤工作。
 
  綜上所述,我部門工作在公司領導的全力支持,在各部門的大力配合以及部門員工的共同努力下,雖然取得了一定的成績,但還沒有完全達到公司的要求,離先進物業管理水平標準還有一段距離,我們今後一定加強學習,在物業公司經理的直接領導下,為業主提供規範、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,為業主創造優美、舒適的生活、休閒氛圍,提升物業的服務品質。我有信心在今後的工作中不斷改進,不斷創新,做好各項管理工作,不斷總結經驗和教訓,不斷的進取,做一命真正的++品牌的宣傳者、塑造者和執行者新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級佈置的各項工作,不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛,創造更多的驚喜和超越,更好的發揮團隊精神,以“住户無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們xx物業隨着新年悄然而至的腳步,而潛入我們業主的內心而努力、奮鬥!xx物業,“加油!”
 

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