幼兒園2022年下學期工作總結範文5篇
在不經意間工作已經接近尾聲了，那麼是時候開始寫一份工作總結了，寫工作總結之前一定要回顧自己的工作經歷並且整理好思緒再動筆，下面是本站小編為您分享的幼兒園2022年下學期工作總結範文5篇，感謝您的參閲。
幼兒園2022年下學期工作總結1
下學期在緊張、繁忙而又充實、收穫中已成為美好的回憶。我區幼教教研工作在學校領導、部主任、市區領導的重視與指導下，在全區幼兒園園長和教師們的大力支持與協助下，緊緊圍繞學期幼教教研工作計劃，深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，在“研究、指導與服務”的教研工作原則指導下，圍繞着以教師發展為本，以中心教研組活動為主要陣地，深入開展園本教研實踐研究工作，取得了一些成績，現將工作總結如下：
一、深入貫徹落實《綱要》精神，紮實開展園本教研
學初伊始，自己深入到幼兒園聽課、座談，瞭解各園園本教研開展情況，調研我區園本教研工作現狀，深入分析我區園本教研中存在的問題，制定了《順城區園本教研推進方案》。並在學初教研工作會議上，總結了上學期園本教研工作，通報了本學期園本教研工作計劃，並對我區園本教研實驗基地和全區幼兒園就推進“以園為本的教研製度”建設提出了具體的工作要求。同時，充分調動廣大幼兒園的園本教研工作熱情，共同商定了本學期我區園本教研一系列觀摩研討活動計劃。在學期工作過程中，自己帶領園本研訓基地園及全區其他各類幼兒園，以《綱要》精神為指導，充分發揮省市級園本教研實驗基地的示範、輻射和帶動作用，積極調動廣大教師參與園本教研的積極性和主動性，在全區開展了一系列的園本教研園際、區域互動（聯動）觀摩研討活動。四月份，組織開展了“蓓蕾幼兒園——拔萃幼兒園——區幼園際互動教學觀摩研討活動”，圍繞着“如何在音樂教學活動中培養幼兒審美情趣”、“如何提高活動中問題的有效性“等專題進行了研討。這是一次有創意的園本教研觀摩研討活動，是以省級一類幼兒園區幼為龍頭，市級一類蓓蕾幼兒園、拔萃幼兒園共同參與，在集體備課、一研、二研、三研活動中有效地整合了園際教育資源，提升了園本教研的成效。這一次活動，展示了區幼園本教研成果，對全區園本研訓活動的組織具有一定的指導意義。五、六月份，我們以中心教研組為中心，組織教師圍繞大家感到困惑的問題：“幼兒園教師如何説課”進行了實踐研討，所選的説課教材內容也是來自教師的困惑和自己在調研聽課時發現的問題。總之，説課的內容都是教師認為不好組織的、目標不好把握的教材內容。如，語言交流-----“什麼車”、健康生活----“什麼食品不能吃”、數學活動-----“找朋友”和活動區教育內容----操作區等。就以上這些內容分別組織了各學科中心組教師進行了“同課異説”的説課活動。這次活動鮮明地體現了園本教研文化特質的研討活動。研究的問題是從教師中徵集出來和自己在工作中發現的，並進行了有效的梳理，體現了園本教研“自下而上”、“自上而下”相結合的研究特徵；在一系列的研討活動中，充分發揮教師個人反思、同伴互助和專業引領的作用，最大限度地整合教育資源；重視園本教研的研究過程，注重讓教師在園本教研活動中不斷成長。
總之，通過近年來的園本教研實踐，我們欣喜地發現：教師參與園本教研的熱情高了，積極主動地參與園本教研，有自己研究的問題了；研討交流時不冷場了，老師們探討的內容多了；教師們善於表達了，不同的意見敢於大膽表達，不畏懼權威了；研討時不僅能看出不足，還能提出改進建議，更能看到別人值得學習的長處了……一批青年教師成長起來了。
二、認真落實《“十一五”幼兒園教師繼續教育培訓方案》，加強教師全員培訓工作
首先是骨幹教師培訓。骨幹教師培訓是本學期重點工作之一。我們以10名市級骨幹教師、7名區級培養教師為主要培訓對象。培訓內容：教師基本功方面：“幼兒園教師如何説課”，理論培訓方面：幼兒園教與學中的兒童發展觀。通過培訓提高了骨幹教師的教學設計能力、教學實踐能力和教學評價能力，提升了骨幹教師的教育教學理念，培訓收到良好效果。3月26日，在拔萃幼兒園組織了骨幹教師做示範引路課和課題成果經驗交流活動。區幼張麗、王時俊，蓓蕾幼兒園石英，拔萃幼兒園朱琳等老師在會上分別做了健康生活、語言交流、數學活動等學科的教學觀摩，區幼王時俊老師還做了音樂課題成果的彙報課和經驗介紹。3月31日在區幼又組織了骨幹教師上實踐課活動。活動組織為骨幹教師發揮示範引領作用、展示教學研究成果搭建了平台。
其次，是全員培訓。本學期全員培訓我們以“十一五”幼兒園教師繼續教育“為契機，以集中培訓、園內學習、個人自學加反思”為主要模式。注重加強教師的自身學習，積極引導各幼兒園構建學習型的幼兒園集體。本學期，根據計劃安排對全員教師進行了説課基本功的培訓並結合學科中心組教研活動進行了實際的操練，通過培訓，進一步增強了教師設計和組織教育活動的自覺性、目的性，幫助教師進一步理解了教育活動諸因素間的關係，提高了教師備課質量，促進了教師自身素質的提高，活動收到明顯效果。另外，本學期根據《順城區“十一五”幼兒園教師繼續教育培訓方案》安排，組織各園開展了以《幼兒園教育指導綱要》為重點內容的學習培訓。通過考查，各幼兒園園長對“十一五”幼兒園教師園本培訓工作的認識有了很大提高，在一定程度上帶動了幼兒園常規教研工作（園本研訓工作）的有序開展。80%幼兒園基本做到了有計劃、有目的的開展培訓工作，培訓形式靈活多樣，“五有”材料規範、齊全。另外，上學期所組織的幼兒園教師參加市統一進行的教師教育技術水平考試，本學期結果已出來，我區78名報名參加考試的教師，有55名順利通過，通過率達70%。再一次感謝電教部兩位主任和洪波老師的大力支持及熱情幫助。
幼兒園2022年下學期工作總結2
眨眼間一學期的時間又過去了。回想這學期的點點滴滴，感觸頗深。第一次當班主任，才真正的理解了“操心”兩個字的真正含義。過程是值得回味的，當自己站在終點回顧路途中的每滴汗水，你才發現你收穫了許多。現在我就對這一學期的班級工作做如下總結：
(一)政治思想方面加強思想政治學習，不斷努力提高自身的思想素質
積極參加各項活動，認真遵守各項規章制度;有責任地對待每一天的工作，從實踐中歷練、塑造自己;熱愛集體、團結同事、樂於幫助同事進步、尊重老教師。嚴格遵守園裏的各項規章制度，不遲到、早退;在工作中全心全意，將愛心、細心、熱心、耐心投注到每一天與幼兒的接觸當中。
(二)教育教學方面
1、教學活動在教育教學的實施中，以“快樂學習”為出發點，我們兩位老師認真組織幼兒的每一次活動，培養幼兒良好的學習習慣，讓幼兒能主動學習，多給他們表達的機會。孩子們由剛入學的茫然、無知，逐漸轉變為積極參與到集體教學中來，學習熱情較以往越發濃烈，得到的知識也越發豐厚。在每一次的教學活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看着我們，這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。在認識圖形時，我特意收集了一種根據形狀、顏色粘貼圖形粘稿紙的操作材料，擺放在區角，引導幼兒自由活動從而使能力弱的幼兒在原有的基礎上有所提高，給能力強的幼兒提供了發展的空間，使他們有所創新……同時我們還根據根據本班幼兒的年齡特點及教育主題的變更，進行教室主題牆及室內環境的創設。在老師及保育員阿姨的共同努力下，我們班的孩子從不會普通話，紀律散漫、學習主動性差的狀況下逐漸轉變了許多，無論在生活上還是學習上都有較大進步。
2、教育科研教師除了日常的教學工作，理論知識的儲備也是非常重要的，課題研究更是不可或缺的一部分。在教學之餘，我努力豐富自己的理論知識，紮實的開展課題研究，不但參與了全園的《打擊樂》課題研究撰寫，而且在自己班級內開展了有關《小班幼兒自我保護意識》的課題研究。去年的《感恩》課題也獲得了區內二等獎的好成績。
(三)家長工作方面家長工作也是我們教育的一個重要部分。開學初，我班的家長們對於幼兒園各項工作開展的目的及方式方法都不是非常清楚，另外也有許多家長非常重視教育，因此，我們積極的和新生家長們溝通，詳細介紹。同時我們耐心、細心地回答他們的疑惑，讓家長們全面、深刻地瞭解本學期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法，當然在我們的工作中還存在着不足，所以我想在以後的工作中我會不斷實踐和總結，爭取將這份工作做得更好。
(四)信息員工作最後，我發揮自身特色，努力做好信息員工作，無論園內大小活動都積極地撰寫信息稿，爭取發表，在自身的努力下，收穫也頗大，本學期內有近十多條信息被髮表在江北教育網的教育新聞當中，去年共有近三十條信息錄用。
本學期非常忙也非常充實，在工作中我享受到收穫的喜悦，也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養。並與家長密切聯繫，實現家園同步。與搭班老師團結協作，共同努力，爭取提高自己的思想及業務素質，積極的參與各種競賽學習活動，力求把日後的工作做得更好!
幼兒園2022年下學期工作總結3
本學期，在《綱要》精神的指導下，為了不斷提高教育質量，突顯辦園特色，我園全體教職工以良好的精神面貌、積極的工作狀態，面對每一個孩子，取得了較好的辦園效益，主要體現在以下幾個方面：
一、管理工作
1、高度重視師德師風建設。
高尚的師德一直是我園教職工的從教之本。本學期市教育局以師德師風工作為重點，促進教育工作取得新成績，我們結合工作實際，加強宣傳學習，通過抓常規、抓服務意識，使我園教職工有了良好的精神面貌。比如：我們從本園工作的特點入手，從各個不同的角度評價、衡量工作，客觀評價各個班級和個人工作，評出了單項優勝獎，如：衞生優勝獎、青年教師成長獎、特殊貢獻獎、家長工作獎等，以此鼓勵和認可教職工，從而增強了大家的責任意識和工作積極性，促進了師德師風建設。
2、努力建設學習型組織。
為了響應市政府的號召建立學習型城市，我園從培養反思型教師隊伍入手，開展學習型組織建設，帶領大家廣泛學習，多途徑吸取知識，鼓勵大家大量讀書、講書，我們的每一次學習，有的放矢，針對性強，引導大家選擇有專業價值和文化價值的學習內容或推薦一些書籍、文章，使每位教師在學習中進步，由一個個學習型人才凝聚為學習型組織。
3、從不同角度增強管理的人性化、情感化。
為了使教職工在敬業與奉獻中體會幼兒園的關愛與温暖，我們充分發揮黨、政、工、團的職能作用，每位教職工的生日當天，幼兒園都會送上一束祝福的鮮花，園領導經常探訪和問候生病的職工，工會還積極組織健身活動和富有特色的節日活動，豐富大家的生活，讓教職工有一個健康的心態對待工作、生活，同時，增進同事之間、個人與集體之間的感情。
4、努力完成檔案特級及廚房A級達標工作。
為了使幼兒園每項工作逐步規範、完善。本期，我園從硬件和軟件入手，積極準備，按照廣東省檔案局制定的《廣東省機關檔案綜合管理升級考核標準》進行考評認定。為實現學校廚房量化評級A級達標，我們根據市衞生部門的要求與標準，全面調整工作流程，完善各項制度，加強操作規範，使食堂工作有了新的起色。
二、教師培訓工作：
1、以學習《綱要》為中心進行教師培訓。自《綱要》頒佈以來，我園採取循序漸進的方法，邊學習邊實踐，進行了多次反覆討論學習，通過集體通讀、小組討論、工作實踐、總結研習、書寫論文、體會等形式對《綱要》進行不斷實踐、深入理解，經過大家的努力，我園已初步具有了全面實施《綱要》精神的課程模型。
2、廣泛學習，開闊視野。
本學期在經費許可的條件下，我們先後組織教師到省內外有特點有成績的幼兒園學習，開闊教師視野，同時，請來了北京、上海、新加坡等地的專家指導工作，進行專題講座，使理論與實踐相結合，讓大家獲取更多更新、更有價值的幼教專業信息。特別是園長去青島參加全國蒙台梭利教育交流會和分兩批組織19位教師去北京四所蒙台梭利幼兒園參觀、學習後，帶回了寶貴的專業經驗，通過現場觀察、感受、分享、寫學習體會與思考，使教師隊伍整體的教育觀念有了更新、專業素質有了提升。
3、強化英語教師隊伍。
英語教師的幼教化，一直是我園工作的重點，它是實施英語浸入式教育的關鍵。本學期，我們繼續組織研討、觀摩、外出聽課、參觀學習，以上公開課的方式及各種培訓方法，逐步使英語教師隊伍走向成熟，使之更加穩定。這為我園實現英語教育特色奠定了良好基礎。
三、教育教學工作
1、突顯教育特色。
本學期，我們以省一級幼兒園為新的起點，更加勤奮努力，紮實開展教育實踐。從科學設計幼兒一日生活流程入手，反覆探索、建構更加合理、更具特色的課程實施框架。通過實踐與調整，目前，我園在蒙台梭利教育和浸入式英語教育特色上有新的突破，比如：本期我們在語言活動區、科學文化活動區的材料提供上，提出了“體現民族特色，開發新教具”的要求，各班努力結合幼兒實際發展水平，有針對性地製作了一部分材料。同時，我們對日常教學從不鬆懈，抓得紮實，各項教育活動正常有序，工作細緻到位，保證了幼兒的全面發展，為教科研工作的深入開展打下了良好的基礎。今年，我園雖地處老住宅區，但生源仍很好，並擴招1箇中班，招收從外園轉入的一批孩子，下學年，我們將把蒙氏教育推致全園。
2、形成了朋友式的師生關係。
結合師德師風建設，我園在建立平等、互動的良好師生關係上做了大量的工作，例：討論什麼是真正的師生平等？並在日常工作中的每一個細節中尊重、愛護每一個幼兒。在為孩子們準備和提供的各種活動中，遵循幼兒優先，孩子第一，全面參與的原則。本學期，我們大膽嘗試，開展了年級和全園大型活動，在今年的“六一”系列活動中，孩子們在快樂的“星夜探險”體驗中學習了堅強、勇敢；在大班幼小銜接和畢業典禮中，孩子們在豐富的活動中，學會了表演、學會了學習、學會了分享。為他們的童年留下了快樂幸福難忘的鏡頭，也增進了師生關係。
3、發揮示範作用。
本學期，我園充分發揮省級園的示範作用，先後接待省、市、區來園參觀學習者500多人次，並幫助有需要的民辦幼兒園培訓教師和開展家長工作。
四、衞生保健工作
1、採取一系列有效措施，預防禽流感和“非典”。
本學期，我們按上級的統一部署和要求，加強全園的衞生消毒工作，在嚴格執行各項衞生措施的過程中，層層把關，全面落實各項規章制度，獎罰分明，接送幼兒班車堅持每天消毒；教職工堅持以統一、整潔的着裝面對孩子，面對工作；班級衞生消毒嚴格執行每日、每週、每月操作重點並及時檢查，公佈成績，這一系列措施的採取，有效杜絕了禽流感和“非典”對我們的影響。
2、以預防為主，做好夏季幼兒傳染病預防和防暑降温工作。
今年天氣特別炎熱，相應會帶動一些傳染病的發生，如手足口、上呼吸道感染等一些常見病的發生，預防疾病的傳播，關鍵在於防暑工作，氣温炎熱，孩子出汗多，我們要求各班保教人員在活動前後及時調整和更換衣服，叮囑幼兒多喝水，以補充體內水份的流失；在手足口流行季節，加強各班級衞生消毒每一環節，做好記錄；在幼兒午點中加服中草藥水，有效降低了傳染病的發生；在流行病季節除加強消毒和對病兒進行治療隔離外，並積極宣傳，採取預防措施，加強身體鍛鍊，加強晨檢工作力度，對可疑症狀的幼兒一律讓家長接回家觀察，有效杜絕了傳染源；同時配合地段防疫部門進行幼兒免疫接種，使我園幼兒接種率達100%。
3、認真抓好保育員業務學習，進一步提高業務水平。
本學期的保育員業務學習，除按常規學習基本的業務知識外，我們還挑選一些精闢短小，具有啟發性的文章來學習，並由保育員來朗讀，每個人不但可以練習正確普通話的發音，糾正錯別字，還可提高個人素質，感悟生活真善美，以良好的心態來對待工作。
五、後勤工作
1、爭創廚房A級評定。
①隨着學校廚房量化評級A級標準
②大家認識的提高
③對照廚房原有的一些工作程序和工作時間安排已不能完全適應目前新的要求，因此本學期食堂班針對工作中的薄弱環節進行了調整，並且根據實際重新修訂了採購驗貨制度、食品索證制度、麪點製作管理制度、食品分發管理制度、食品添加劑管理制度等，得到食品監督所的認可。
2、羣策羣力，服務一線。
在後勤人員業務學習中，建立了讀書筆記，通過多種途徑不斷提高後勤人員服務一線意識，在人員減少的情況下一人兼多職，每天都能保證幼兒班車準時接送，在特殊情況下增加工作量時，都能服從分配，顧全大局，完成任務；當教學上申請購物時，能購買及時，嚴把質量關，做到貨比三家，努力為幼兒園節約開支；為保證教職工營養，早餐改進自助形式，點心花樣有了改進，為促進廚藝的進一步提高，採用民主評議的方法，如：公開每日廚師名單，各位廚師都爭先表現自己的烹飪水平，為提高教師伙食質量，大家爭先恐後、獻計獻策，制訂教職工食譜；當班級人員請假缺人時，廚房人員都能服從分配，積極主動為班級幼兒送飯送菜，後勤人員到班上頂班，為方便一線領物，特制定時間提高效率。
3、安全工作常抓不懈
本學期多次組織大家學習上級部門安全會議精神及食品衞生法規，讓大家牢固樹立安全意識，對各崗位工作要求做到了勤檢查，早發現，門衞嚴把值班關，對外來來訪人員進行登記，確保幼兒安全，每日仔細檢查水電設備安全並記錄，杜絕了意外事故的發生。對大型玩具、設備、設施勤查、勤記，對發現不安全的因素及時聯繫改造施工。本期對二樓攀爬牆面進行海綿包裝，二樓海洋球上方三角皮質海綿包裝，一樓淘氣堡安裝護網；在傳染病流行，做到了設施、教室消毒，每日入園人員鞋底消毒、地面環境、游泳池等消毒工作，確保每個環節衞生，切斷傳染病的傳染源，杜絕疾病流行。
4、創設優美校園環境
綠化、美化工作是幼兒園的“窗口”“臉面”，美化、綠化工作的好壞能夠反映幼兒園的整體精神風貌。一學期來，我們對花草的養護下了很大功夫，每日澆水、定期施肥、修剪枝條，及時剪去枯葉，當春季炮仗花、勒杜鵑花、紫嬰丹花爭先怒放，配上各種小盆景，綠長廊、掛吊植物，使幼兒園綠意盎然，給幼兒創設了一個優美的生活學習環境的同時也給孩子進行了環保、生態教育、美的教育，也得到同行讚美。
六、家長工作。
本學期，我園將混齡蒙氏班調整為同齡班，各班增加了幾名插班生，英語教師流動後又來了新教師，這些客觀原因，在一定程度上影響了家長的心態，有的家長在教育觀念上有誤區，有的家長非常重視孩子的教育，但缺乏正確的方法……針對這些，我們本期把家長工作的重點放在以下幾個方面，並取得了較好的效果：
1、加強與家長的深度溝通和教育觀念的影響。
本學期，我們面向全體家長，開展了三次家長學校理論講座，如：“從遺傳特質談因材施教”“後現代主義觀念對教育的影響”等內容，有針對性地引導家長樹立正確的教育觀念；並通過班級日常活動及教職工熱情、親切、温和的態度影響家長，贏得家長的信任，在信任的基礎上進行深入溝通。
2、拓寬交流途徑與方法。
各班建立家園溝通記錄本，開展各種形式的家訪、電話訪問、個別交流。特別是幼兒不來園或生病時，各班教師都主動關心、詢問、鼓勵，及時與家長聯繫，讓家長感受教師的體貼。
3、發揮班級家長委員的牽頭、組織作用。
在班級主題活動、大型活動、外出參觀活動中，各班家長委員獻計獻策、從人力、物力上支持、配合；在家長開放日活動、大型節日活動時，家長積極參與，走入教育活動中，成為孩子們的夥伴，分享我們的教育成果，增進了家長與教師、家長與幼兒園的感情。
4、充分發揮“蓮子網”交流溝通的作用。
一學期以來，我們堅持定時更新“蓮子網”內容，每週在網上公佈教學活動計劃，把每個孩子的作品、“工作”時的照片放在網上，讓家長能更加主動、更加直接瞭解孩子的情況，涉及幼兒園的管理、教學、衞生保健工作的調整、通知，我們都及時上網與家長互通信息，一部分經常利用網站，向幼兒園反饋教育信息或建議，使家園聯繫更加快捷、頻繁。
本學期，我們結合“行風評議”工作，向全體家長髮了問卷調查，家長對我們的工作滿意度達99%。
下學期，我們將在《綱要》精神的指導下，不斷創新，保持蒙台梭利教育特色和浸入式英語教育特色，立足幼兒全面、主動發展，不斷改進工作。
幼兒園2022年下學期工作總結4
又在細雨紛飛的日子結束了一學期的辛苦。回顧這一續期，我們仍然堅持學校領導正確的辦園方向，以《綱要》、《細則》為指導，全體教職員工團結協作，不斷開拓創新，全心全意地為教育工作服務，使我園教育教學工作能按計劃如期實施，圓滿地完成了各項工作，並取得了較好的成績。現總結如下：
一、不斷完善辦園條件，美化綠化學習和活動的環境
1、為幼兒添置體育器材。
今年3月，我園與家長委員會成員協商，共同出資為幼兒夠添置體育器械，體操圈50個，體操球50個，體育器械的使用，讓幼兒對體育活動興趣更加濃厚。
2、美化我園外牆、室內裝飾。
今年4月，我與周正友老師一起將園外牆壁進行裝飾，我親自對幼兒園教室、午睡室門窗進行裝飾美化，讓幼兒有了優美的環境，實用性強，提高了幼兒審美能力，為幼兒園節約了資金。
用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導思想、教育宣言等，樹立了我園新形象，為我園下一步工作的開展打好了堅實基礎。
3、今年3月初，我園與家長、孩子共同栽花種草，綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水觀音、豆莢、紅薯。等各式各樣的植物。其中，門衞陳老師種的向日葵深受孩子喜歡，讓從未見過向日葵的孩子們領略了夏天的風采。
二、實行目標管理，以人為本，加強學習、提升理念、強化保教人員隊伍素質
首先，與全體教職員工共同商議，開成各方共同承認和接受的工作指向，想出幼兒園發展的戰略目標和規劃。圍繞目標制定計劃，使管理活動按照科學的運行程序向前推進，逐步接近直至實現幼兒園的目標，使之真正做到做好層級管理。將目標層層分解逐級落實，有利於完善和鞏固責任制，確保各項工作保質保量地完成。
其次，在抓工作的同時深入聯繫羣眾，關心生活中的切身利益和家庭問題，把把羣眾的“急、難、苦、需”裝在心裏，園內重大決策出台前先充分調查，掌握大家的心態、想法；引導教職員工從家長、領導、社會對自己的認可中找到自身價值，把外在的利激因素轉化為個人的需要，從而促使更主動地追求目標的實現。在全園職工會議中，我們打破以往一塵不變的工作模式，利用座談、案例分析、職工暢談等方式，使我們不斷總結、不斷反思、不斷進步。最後，我們堅持“以人為本”的觀念，重點採取“互幫、指導、彙報”。
“互幫”就是針對不同教師的個別差異，我們採取互助學習的精神，利用講座、談話、實踐、觀摩等形式共同研究探討教育教學。今年3月，我園全體教師共同參與了半日活動教學研討活動，會後進行了全員探討。這有效地指導了教師的實際教學工作，提高教師教育教學能力。
“指導”就是強調業務學習。
（1）本期除了組織教師聽取專家專題報告，外出活動學習外，更多的是我們根據園教師的能力、水平，保教工作中反映出來的問題以及本園課題的需要，抓住重點學習、討論、輔導。
（2）將骨幹組成課題組，圍繞我園《生活活動保教常規細節教育研究》課題進行學——議——研究——實踐的方式指導教師工作實際，再將課題組的研究成果收集整理後，指導每個班的生活常規工作，使每個教師都能積極參與，每個幼兒都能從中受益。
（3）利用四月片區活動在我園開展和《生活活動保教常規細節教育研究》結題的機會，敞開大門，請我園縣專家團、全縣同行來園指導及交流經驗，以此促進教師業務提高。
“彙報”就是重視課後的交流。針對不足之處，發動大家參與再設計，針對難點和共性問題提出問題，利用眾人的智慧，互相啟發、討論、交流各自經驗，提出不同角度的解決方案，也使大家齊受啟發。通過多次彙報，特別是6月初的大大班幼小銜接活動課的交流彙報，幫助大家提高了設計大大班孩子適應國小的課堂能力，更重要的是在校內、園內形成了研究的氛圍。
三、集合課題成果，構建本園文化
發揮科研推動作用，加快科研成果推廣、轉化，促進教育改革與發展。教育的出路在改革，改革的關鍵在科研。在全園教師的共同參與下，在縣教育局、科研等部門領導、專家的熱情指導下，我們邊學習、邊總結、邊提高，在不長的時間裏，我園在課程改革的道路向前跨出了一大步，我園的教師在教育理念和行為上也發生了根本的變化。在深入進行教育科學研究的同時，我園特別重視教育科研成果推廣和轉化工作，並最終形成了我園科研工作的特色。《生活活動保教常規細節教育研究成果——兒歌》、《生活活動保教常規細節教育研究成果——故事》、《生活活動保教常規細節教育研究成果——生活活動方案》等教育科研成果在全園迅速推廣，並很快轉化成為廣大教師的教育理念和直接行為。英語童話劇《好餓的毛毛蟲》、武術《武林小子》、舞蹈《美麗的心情》等這些新穎的節目走出了我園工作特色。家長和學生的熱情參與更是指明瞭幼兒園特色化發展的方向。
四、加強保健意識，做好四個堅持
1、堅持嚴把“四關”，即入園檢查關、晨檢關、消毒隔離關、飲食衞生關。新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊，體檢合格才能入園，在園定期全面體檢。查出缺點、疾病及時通知家長醫院就醫。每天堅持晨午檢，發現問題及時處理。堅持消毒隔離制度，病兒、患兒堅持隔離治療。抓好飲食衞生，每天到廚房一小查，每週一大查，飲食人員做好工作和碗筷消毒工作。
2、堅持每天2小時以上户外活動，增強幼兒體質。堅持午餐後帶孩子散散步，活動一段時間才能睡覺。
3、保育員堅持每天小掃，每週大掃，每月全園整理，每天進行紫外線消毒，每週定期檢查評分，保證工作的落實。
4、根據季節和發病情況，每月堅持辦好衞生保健知識宣傳欄，宣傳育兒保健護理等方面知識。今年沒有發生傳染病在園內蔓延。
這一年工作已結束，對我來説雖然是平凡的一年，卻留給我很多收穫：這一年我任教美術、健康學科，所教的孩子們在美術上也取得了不菲的成績，美術作品獲得縣級獎14名（其中金獎1名，銀獎5名，銅獎8人），我們幼兒園的老師也收穫了成功：論文、教學設計獲國家級獎5人次，市級獎8人次，縣級獎13人次，我園兩次承擔縣級研討活動，縣級科研課題順利結題，獲得專家們一致好評。也留給我很多思考：如何更充分的調動教師特別是在職教師的工作積極性？如何實現工作量的公平？如何與家長建立更好的交流渠道？如何讓幼兒園多點綠蔭？如何讓孩子發展得更好。明年我們的任務更艱鉅，我深信，當新的一天的太陽冉冉升起之時，我們會迎來充滿希望和收穫的一年。
幼兒園2022年下學期工作總結5
光陰似箭，歲月如歌，不經意中，又一個學期接近了尾聲，這意味着我們和孩子們要給"小班"畫上句號了。和孩子們在一起的生活總是那樣令人回味，他們的純真與質樸常會喚醒我們的美好童心，可美好的時光總在你不經意的時候悄悄地溜走看着這些可愛的孩子們，不禁回想起一學期來與他們共同生活、共同收穫的點點滴滴…看着孩子從BB的樣子轉變成今天眼前的淘氣包，是很有成就感卻也增添幾分擔憂。現將本學期工作總結如下：
一：教學方面.在現在使用整合課程中，作為班主任，我覺得我們不能依賴教材，而要抓住日常生活中隨時發生在幼兒身邊的有價值的事情，用整合的觀念對教材、教案進行選擇、創造，不斷拓展教育活動的資源。根據教材中各個主題的目標，精心地備課，使每個活動的目標不僅能很好地體現主題目標，更突顯該活動的目標。在課前準備方面，充分發揮幼兒和廣大家長的積極性，一起收集資料，往往是在主題開展以前，就讓家長與幼兒瞭解將要學習的主題，動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料，為幼兒參與活動創設一個良好的教育環境。在收集的過程中，增加了幼兒的參與性，他們多了一次瞭解的機會，潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中，特別注意調動孩子的積極性，加強師生交流，生生交流，充分體現幼兒的主體性，更加註重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類，從而將個人的知識轉化為大家的知識。這個過程中，我經常為孩子們的創造潛能而驚訝和感動。活動中努力做到動靜結合，寓學於玩，學得容易，學得輕鬆，學得愉快。活動後，積極地反思，使自己能迅速地找到活動實施的不足，努力使自己從一個"實踐型"教師轉變為一名"反思型"教師，重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行，通過自己的實際行動讓幼兒真正的成為活動的主體。在過程中，每一個孩子都有了明顯的進步。整合課程小班下冊分五大主題：《寶貝一家》《車子叭叭叭》《動物朋友》《瓜果樂》《嚕啦啦》，本學期的教學內容已經全部授完。本學期我們幼兒園以"美術教育"為研討對象，因此，我們老師們都努力地創設各個活動。
二、在安全、保育方面孩子即將升入中班，他們覺得自己長大了，不再是幼兒園的小弟弟、小妹妹了，於是我們抓住幼兒渴望長大的契機，在一日生活各環節中加強觀察與指導，積極鼓勵幼兒學做自己的事。經過一學期的努力，幼兒的動手能力有了明顯的進步。班上也沒發現傳染疾病，在幼兒穿着，衞生方面的問題也沒有給家長投訴。定時的衞生檢查，監督着我們對玩具、教具、幼兒用品、口杯、毛巾等需要做好的消毒，清洗，暴曬的工作。
而每天的晨檢是我們必不可少的一項工作，我們認真的檢查每一位幼兒是否從家中帶來有危險性的物品，同時也會摸摸孩子們的額頭或手心看看他們的身體是否有異常。並在平時的活動中教給孩子們一些簡單的保護自己的方法，在流感期間我們為此做了積極的宣傳和預防工作，引導幼兒知道不管天氣怎樣，我們都要注意適量運動，才能增強身體的抵抗力。幼兒户外活動時，是孩子最分散，最亂的時候，我和吳老師每天堅持守衞，合理分工，為了孩子們的安全，讓不利於安全的一些"隱患"闊別幼兒。
四：家長工作方面對於我們班家長在本學期工作配合下表示衷心的感謝，沒有家長的支持和鼓勵，以上很多方面的工作和活動都很難開展，如班級裏有重大活動的，例如幼兒園的親子活動、開放日活動，需家長配合的。對於家長提出的問題和意見我們都儘可能地答覆和改正，讓家長更多的瞭解孩子的發展情況，積極爭取家園協調一致共同促進幼兒的健康成長。對於一些幼兒在園內取得了一定進步，我們也馬上和家長取得聯繫，請家長繼續配合，使孩子不斷進步。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措，很多家長表示了認可。作為班主任的我對於本學期家園共育工作我也有檢討的地方。有時家長的溝通工作不夠及時，《家庭聯繫手冊》沒有針對性的回饋，我們會在下學期更加努力地做好幼教這份工作，對幼兒給予更完整的。
