徒步遊活動總結5篇

我們深知活動總結是建設性批評的一種體現，有助於我們更好地成長，活動總結讓我們意識到，細節決定成敗，在每個環節都精益求精，下面是本站小編為您分享的徒步遊活動總結5篇，感謝您的參閲。

徒步遊活動總結篇1

為切實貫徹落實《__市進一步優化發展環境的若干規定》和縣委、縣政府《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的若干規定》，根據縣委、縣政府《關於對部分企業實行掛牌服務的實施方案》，在鄉黨委政府的正確指導下，我鄉全面推行掛牌服務企業工作，以企業及在建項目的服務需求為重點，實現了服務載體創新、服務形式拓展、服務質量優化，進一步落實了為企業排憂解難的各項措施。現將我鄉掛牌服務企業工作總結如下：

一、工作方法

(一)全面動員部署。實施對企業掛牌服務以來，鄉黨委政府高度重視，迅速行動，把開展企業服務工作作為解難題、促發展的重要措施，以解決企業生產經營、項目建設中的困難和問題為重點，迅速在全鄉掀起工作高潮。對企業掛牌服務工作甫一提出，鄉黨委政府便立即組織鄉村兩級幹部學習文件精神，並召開動員大會，對優化發展環境、開展企業掛牌服務工作進行了動員部署，對落實縣委、縣政府的各項措施、加強企業服務工作作出了具體安排，要求各部門採取有效措施，把做好企業服務工作作為保持經濟發展的重要手段來抓。

(二)加強組織領導。為切實加強對企業掛牌服務工作的領導，鄉黨委政府成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長為第一副組長，全體班子成員為成員的三板橋鄉企業掛牌服務活動領導小組，確保了對企業掛牌服務工作紮實有效開展。

(三)建立健全工作機制。

1、實行輪班服務制。對企業掛牌服務工作小組分四個服務小組，每週為企業上門服務至少一次，及時瞭解企業的發展運營情況。對於企業反映的問題和困難，服務小組必須第一時間為其協調解決，不能解決的要及時上報。

2、建立和完善例會制度。每月底對企業掛牌服務工作小組召開掛牌服務企業工作例會，協調企業生產經營和項目建設中存在的各種困難和問題。

二、工作成效

(一)落實掛牌服務企業制度。在鄉黨委政府的正確領導下，按照主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作要求，認真貫徹落實了各項惠企政策。主要領導每月堅持到企業走訪，瞭解企業的發展狀況，為企業解決發展過程中存在的困難和難題。分管領導和工作人員每週都會上門為企業做好服務工作，為企業協調解決問題。

(二)優化企業發展環境。根據縣委、縣政府的文件要求，認真落實優化企業經濟發展環境的具體要求，我鄉狠抓企業減負工作，深入瞭解涉企收費項目等企業負擔情況，為企業減輕了不合理的負擔，避免了亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等現象，併合理運用自身資源，解決企業亟需解決的問題難題，避免辦事拖拉、效率低下、布偶作為、慢作為等問題，為企業提供良好的發展環境。

(三)協調企業(項目)的周邊關係。在掛牌服務企業工作中，我鄉積極協調企業(項目)與周邊單位、羣眾的關係，避免了工農矛盾、勞資糾紛等問題的發生，為企業安穩發展提供了堅實保障。

(四)做好安全生產、環保等工作。在上門服務工作時，監督好企業做到安全生產、環保生產，不偷税、不漏税，不違法經營、不損害職工利益。

三、存在的問題和不足

(一)工作經驗存在一定的不足。由於工作經驗的欠缺，在掛牌服務企業工作工程中，有一些工作做的不是很到位。尤其是涉及專業性比較強的工作時，服務不是很到位，需要進一步加強工作人員的自身能力水平，以更好地為企業提供優質貼心的服務。

(二)要做好進一步的溝通工作。溝通是做好服務的保障，與企業溝通是我鄉開展掛牌企業服務工作的重中之重，由於一些企業新近引入，在溝通上不是非常多，需要進一步加強溝通聯繫，深入瞭解企業的方方面面，來保障服務工作的開展更加順利有效。

四、下一步打算

(一)進一步完善掛牌服務企業工作制度。進一步細化掛牌服務企業工作的任務，制定具體措施，迅速採取行動。對於企業存在的困難，採取靈活多樣的服務方式，務求工作實效。繼續落實輪班服務制、每月例會制度等一系列行之有效的制度，為企業創造良好的發展環境。加強對企業開展督導工作，及時總結、通報推廣好的經驗和做法。

(二)進一步加強治亂減負工作。加強治亂減負，避免各種名目的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等行為，繼續整治企業經營和項目建設環境，為企業發展提供良好環境。

(三)進一步加強對掛牌服務企業工作人員的培訓，尤其是涉及專業知識的培訓，保證工作人員有能力解決企業和項目遇到的問題，為企業和項目提供“保姆”式服務。

(四)進一步加強與企業的溝通和聯繫，尤其是對於新近引入的企業或項目，我們要及時並多與之溝通，隨時瞭解企業的運營生產狀況，及時聽取企業和項目建設單位的意見和要求，對於可能出現的問題要儘可能消滅在萌芽狀態，避免給企業造成困難，以最好的服務來為企業的發展提供最優質的環境。

徒步遊活動總結篇2

徒步旅行小組二零一一年十一月七日

一、活動時間:2011年11月6日

二、活動主題：“走街串巷，城市徒步”

三、活動地點:太原市內（計15公里）

四、出席人員:活動全體報名人員（領隊4人，隊員8人）

五、活動目的：

1.途徑市內著名的人文景點和自然景點，可領略繁華中的勝景，體會城市發展和自然人文景觀存在與發展的關係。通過徒步，也能對太原市中心範圍內的交通路線有所瞭解。

2.徒步旅行不是一般意義上的隨便走走，而是有目的，有針對性的旅遊活動。我們需要付出辛苦，在徒步中增長知識，在遊覽中強健體魄。

3.通過本次活動，力圖增進會員間的感情，加強彼此之間的交流，以及對協會的認同感和歸屬感，加強團體的凝聚力。

六． 活動內容：

1.中午9點40分全體成員在山西大學西校門集合，集齊人員後發放協會徽章，然後乘坐103路電車前往五一廣場。

2.到達五一廣場後，步行前往侯家巷外觀山西大學堂舊址（老樓和老校門），沿侯家巷、文津巷前行，欣賞兩側古舊民居，體驗市井生活。然後繼續前行，觀山西省文物局外景，而後到達山西省民俗博物館，大家懷着濃厚的興趣認真參觀了歷史悠久、內涵豐富的館藏品，增長了大家的見識，開闊了視野。步行五分鐘之後，路經崇善寺（觀外景），感受世間善惡百態。此項活動結束之後，稍事休息共進午餐。

3.午飯過後，全體成員一路向北，沿五一路行至文瀛公園（即兒童公園），在欣賞園內美景的同時，帶着崇敬的心情瞻仰了位於文瀛湖畔的彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館並在紀念館門口合影留念。

4. 出文瀛公園後繼續向西，至迎澤橋口處下汾河公園，沿汾河一路向南，觀汾河沿岸景色，不知不覺夜幕降臨，汾河兩畔燈火通明，彩燈交織出一幅優美的汾河夜景。

5.欣賞汾河夜景的同時繼續沿汾河前行，行至長風大橋到達長風商務區，觀夜景（中博展覽館、山西省圖書館、山西省美術館、山西省大劇院、太原博物館、山西省科技館）。

6. 而後步行沿學府街返回學校，於晚上八點二十結束了此次成功的徒步之旅。

七．活動的優點以及不足：

1.優點：

(1)擁抱自然。在都市車水馬龍的喧鬧環境生活得太久，走近自然的願望就越強烈。一路走來，美麗的景色盡收眼底，體現了人與自然的和諧統一，感到無比愜意。

(2)廣交朋友。在結伴徒步的時候，人與人之間可以和前後左右交流一些感興趣的話題，結識很多志同道合的好友，擴大了自己的社交圈。感受到徒步是現在生活中不可或缺的重要一部分。

(3)團隊意識。在徒步的過程中，隊員之間相互扶持，相互激勵，共同堅持完成了這一長途旅行，形成了人人為我、我為人人的團隊精神。

(4)關於活動組織方面，本次活動組織到位，領隊責任心強，隊員積極配合，彼此之間相互配合，協調一致，為本次活動的圓滿成功打下了堅實的基礎。

2.不足：

(1)儘管活動組織比較到位，但是在許多細節方面，比如前期的信息準確傳達方面仍然存在不足之處，導致許多會員不瞭解具體的徒步路線安排。

(2)在活動的過程中，沒有能夠充分調動每個人的積極性，導致有些會員在徒步中產生疲勞感以及厭倦感，喪失了對某些小景點的興趣，在以後的活動中將會注意這個問題。

(3)在徒步的過程中，沒有開展一些互動性較高的活動，導致領隊與會員以及會員與會員之間缺乏有效地溝通。某些會員由於性格內向，無法在短時間內融入這個集體。

總結詞：本次徒步活動整體來説較為成功，雖然旅途較遠，會員略感疲憊，但是達到了預期的活動目的。在以後的活動中，我們會認真改掉這次活動中的不足之處，辦好每一次活動。

徒步旅行小組

二零一一年十一月七號

金胡楊徒步比賽活動總結

正值秋高氣爽、景色宜人的金秋之際，觀賞胡楊的壯美和秀麗的大好時節，為豐富我院全體職工的文體娛樂活動，提高職工身體素質，營造健康向上的文化氛圍，不斷增強單位的凝聚力，在院領導的大力支持下，由院工會精心組織全體職工參與的.徒步競賽活動，於 9月30日上午在東岸一站至金胡楊風景區的公路上舉行，設計院職工及其家人共33餘人參加了本次比賽。

9月30日早晨，天公作美，天空一覽無雲，是個出行的大好時光，一大早，同事們都整齊的集中在單位門前，在工會主席沈嬡莉安排好出行的注意事項後，大家有序地坐上大巴，十點整準時出發。一路上，大家放下工作，放鬆心情，激情高昂。一路歡聲笑語的盡享秋之美景，車子行駛很快，不多久便到了東岸第一管理站的大門前，在阿站長的幫助下我們制定了此行的活動計劃。稍作休整之後，大家都調整到最佳狀態，整裝待發。隨着工會主席沈嬡莉一聲令下，徒步比賽正式開始，起點東岸大渠第一管理站，終點金胡楊旅遊風景區大門口，行程共計5.7km。

比賽伊始，大家都興致高昂，箭步如飛，你追我趕的使盡渾身解數，爭取第一，剛開始幾百米隊員之間始終沒有拉開距離，比賽進行到一公里時，實力的強弱盡顯無疑，經常在野外奔走的勘測室隊員們便從大部隊中脱穎而出，形成了領軍集團。行程將近一半時，對所有隊員來説是對體能的一個考驗，好多同志便在競爭中敗下陣來，有的

甚至放棄了爭奪名次的努力，一路走馬觀花，盡享身邊美景。最終我院老同志買買提明艾山以50分鐘的成績得到設計院男子第一名，在女子組中戚文娟同志以54分鐘獲得女子第一名。

比賽結束，大家邊探討徒步心得，邊朝金胡楊旅遊風景區內部行去，一路上大家談笑風生，不一會便到了風景區，頓時，大家便被眼前的美景所深深吸引，入秋後的金湖楊景區，層林盡染，隨處可見一片片五彩斑斕燦爛的迷人景象。紅的是果樹，黃的是胡楊。碧空湛藍、白雲悠悠。“湖楊、葉河水、綠洲、戈壁”四位一體的獨特自然風貌展示了一幅塞外邊疆的獨特畫卷，讓人流連忘返。大家顧不上身體的疲憊，便紛紛尋景拍照留念。

自由活動一小時之後，大家便聚在一起進行了本次活動的最後一個項目—聚餐，在宴會開始之前，我們首先對本次活動做了個小結，感謝東岸一站阿站長對本次活動的大力幫助和支持，之後舉行了“隆重”的頒獎儀式，獲得名次者和完成全程徒步者都拿到了豐厚的禮品作為獎勵，最後，我們共同舉杯慶祝了本次活動圓滿成功。

本次的徒步競賽活動既突出了趣味性，又體現了競爭性，使大家在辛勤工作的閒暇之餘，既鍛鍊身體，又陶冶了情操，使大家在繁忙的工作中得到了休憩。也讓大家之間有了互動的機會，增加了瞭解，為以後更好的工作，打下了堅實的基礎。此次春遊活動在歡樂的氣氛中圓滿地畫上了句號，給大家留下了美好的回憶。

徒步遊活動總結篇3

2022國際婦女節活動總結1

歲月流金，巾幗爭輝。為歡慶三八婦女節的到來，積極營造關愛女性、支持女性事業發展的企業文化氛圍，廣發銀行廣州分行開展了廣發魅力巾幗風采之魅力提升party慶三八節活動。

據悉，3月8日當天，廣發銀行廣州分行在財富管理中心舉辦了魅力提升party活動，特邀中國500強講師、環球夫人大賽指定禮儀培訓師、魅力形象提升專家唐黛琳為大家授課，共有40多名女幹部員工參加。現場，大家一起進行陽光心態、魅力修煉分享與互動，氣氛熱烈，活動點燃了廣發女同胞的魅力之火，把該行慶三八節系列活動推上了新高潮。

活動最後，該行黨委書記、行長羅建向現場女同胞們獻花並送上節日的問候與祝福。他表示，在銀行業競爭激烈的今天，大家展現出新時代女性自尊、自愛、自立、自強的一面，愛崗敬業、無私奉獻，積極投身分行業務發展，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績，充分展示了巾幗風采，分行今天的成績離不開女同胞的辛勤付出。希望在新的一年裏，大家能夠繼續開拓進取，不斷創新，為廣發銀行的發展增光添彩!

2022國際婦女節活動總結2

三月的南昌乍暖還寒，但在興業銀行南昌站前西路支行的女客户們看來，這個三八節過的暖心又甜蜜。

3月8日，興業銀行南昌站前西路支行邀約女性客户開展了一場diy牛軋糖的體驗活動，為廣大的女性客户送去了節日的温暖和關懷，讓客户感受到興業銀行貼心的個性化服務。活動現場歡聲笑語、奶香四溢，在老師的一步步指導協助下，一大鍋牛軋糖精美出爐。大家看着自己的勞動成果，臉上都洋溢着幸福的笑容，香甜的牛軋糖含在嘴裏，甜在心裏，暖在心窩!牛軋糖製作結束後，大家開始了歡樂的茶話會，品嚐自己親手製作的牛軋糖，談工作，談家庭，談生活，拍照留念，用獨特的方式慶祝自己的節日。客户紛紛表示，雖然只是一顆小小的牛軋糖，幸福感卻特別強。

該支行負責人表示，興業銀行南昌站前西路支行將會一如既往地堅持真誠服務，相伴成長的經營理念，進一步提升服務質量和效率，以客户為中心，舉辦更多貼心、優質的客户活動，使廣大客户真正感受到賓至如歸。

2022國際婦女節活動總結3

__年是三八國際勞動婦女節___週年，踐行科學發展觀的關鍵之年。我鎮黨委、政府高度重視，為了進一步深入貫徹省、市婦代會精神，大力宣傳我鎮今年活動的主題思路,以慶三八。強服務,升素質,展風采的主題。和認真落實中國婦女十大目標要求,推動落實男女平等基本國策，激勵廣大婦女積極投身社會事業，為和諧社會建設多作貢獻，我鎮政府要求各村根據本村實際情況，精心組織三八節活動。

我村本着活躍、簡樸、實效的原則，__年3月8日組織了婦女共200百多人開展相關活動。

一是加強學習,搞好計劃生育;下午2點30分，在村委會議室我們組織育齡婦女學習相關政策、法律法規條例及婦女健康方面的知識;利用這次機會給大家宣傳婦女在社會上的主導作用,鼓勵她們爭做自立,自強,自尊,自愛的新女性,真正懂得婦女的合法權益是什麼,真正在當今社會中起到辦邊天的作用。利用這次機會,我們還大量宣傳計劃生育方面的知識,發放了180多份計劃生育宣傳資料,和避孕藥具。認識學習了山西省計劃生育新條例,讓她們對少生優生有了新的認識。真正認識到多生超生對社會的危害性。

二、評選先進，激勵廣大婦女。為了表彰我村在各行各業作出突出貢獻的婦女先進典型，彰顯女性時代風采，弘揚女性時代精神，能夠帶領我村廣大婦女以更加奮發有為的精神和務實創新的作風，積極投身我村經濟建設，從自強不息、突出貢獻，樂觀自信、熱心公益，自主創新、勤奮創業，盡職盡責、愛崗敬業，勤儉持家、孝老愛親等五個方面評選出了5名優秀女性。激勵了我村廣大婦女以更加飽滿的熱情投身到建設和諧新農村的偉大實踐中去。

三、、舉行慶典，渲染節日氛圍。大會結束後我們組織大家舉行豐富多采的娛樂活動,有的朗誦詩歌、有的舞蹈、還有的表演唱,還有拔河的,跳繩的,紐秧歌的豐富多采。。。。。。精彩紛呈，掌聲不斷，笑聲不停,慶典井然有序，讓人意猶未盡，還發放大家精美的禮品,贏得了大家的一致好評。

通過這次活動對我們的婦女工作是一次新的推動,使我們的廣大婦女不論從生活和工作上都是一次重大的進步,更能使她們在參與中受到良好的啟迪和鼓勵,從而更增強了她們投身與全面建設和諧社會的信心和決心。

2022國際婦女節活動總結4

3月8日是中國第__個婦女節。在這個感恩的日子裏，為了培養孩子們養成孝敬長輩的美德，讓孩子們懷着一顆感恩的心成長，也讓平日裏辛苦照顧孩子的媽媽們過一個快樂的節日，濱州市海嘉望海花園幼兒園舉辦了嬌點親子diy蛋糕製作活動。全園120餘名小朋友及他們的媽媽參加了活動。

8日上午，小朋友們集體乘車到達蛋糕店後，各班排隊進入了diy活動室。小朋友們按照工作人員要求興高采烈的更換上了整齊的服裝，這一羣小麪點師準備就緒後就開始了自己的工作。小朋友們在麪點師的悉心指導下，在媽媽們的精心幫助下，小朋友們仔細的做着糕點，小朋友們的臉上都洋溢着幸福的笑容，充滿了自豪感。做完蛋糕後，在老師們的指導下，列隊送給了自己的媽媽，給媽媽送去了一個大大的擁抱，同時也送上了節日的禮物和祝福，麪點室瞬間充滿了愛的味道。

據瞭解，濱州市海嘉幼兒園是北京中育海嘉幼教機構在濱州投資興辦的23所直營幼兒園之一，配套規範、功能齊全。超大的空間、精美的環境、完善的設施、温馨的氛圍，完美展現了海嘉特有的教育品質。海嘉幼兒園開園以來，在濱州市已具有很高的影響力和獨特的魅力，吸引了眾多家長和社會成功人士前來參觀併為孩子選擇入園。

徒步遊活動總結篇4

__年以來，我按照市分行、信息會計部處提出的工作思路和工作目標，積極地開展工作，在行、處領導和同事們的關心、支持、幫助和配合下，順利地完成了我行的業務數據清理、數據集中和運行維護及領導交辦的各項任務，並取得了一定的成績，現將我一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

思想、學習方面：

__年以來，我端正思想和工作作風，樹立“敬業愛崗、遵紀守法”的思想。在平時的工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和農行的主任翁意識，並能始終保持較高的工作積極性、主動性和責任心，在工作上兢兢業業，端正工作態度，認真履行崗位職責，積極積極，對待同事能顧全大局、密切配合，共同做好本職工作，在服務上意識上能擺正位置，積極為基層業務部門、為分行機關處室服務，促使我行的各項業務順利開展。

工作方面:

__年度我主要做了：

一、做好數據大集中前的數據清理工作。根據省分行關於做好集中工程綜合業務數據清理的通知》文件要求，我從4月下旬開始着手此項工作，並陸續制定下發麗水市分行資產業務數據清理方案、綜合業務數據清理方案及清理辦法，要求各營業網點落實責任，信貸部門和會計部門要通力協作，各負其職，對每一次省分行的數據檢查清理情況進行分解、分析、通報，對每一數據不規範問題寫明處理步驟，對每一出錯網點電話跟蹤落實，對每一次數據維護能做到及時上報，到切換日全面完成了資產業務和綜合業務的數據清理工作，為我行的數據大集中的順利切換打下了良好的基礎。

二、做好模擬演練和切換工作。一是在這次演練切換時間緊、培訓少、任務重的情況下，我通過自學、邊學邊摸索、積極向省行技術人員請教等方式提高自己對新系統的認識。二是針對我行的實際情況，按照演練的要求，新安裝調試了6台前置機和通訊機，作為演練切換用機，確保了模擬演練的順利進行和實際門市業務的正常開展。三是每次實際演練和模擬切換演練前，根據省分行的統一佈置和要求，結合我行的實際情況，確定各重點演練機構和重點演練內容，對演練業務量和演練要求進行佈置。每天演練結束進行

問題分析、次日對問題進行彙總上報和解答，每期演練結束後進行階段總結，解決、落實每階段演練中存在的問題，保證每階段的測試演練工作在量上和質上符合要求。四是優化系統配置，認真組織壓力測試工作，除按照省分行壓力測試時間安排外，在三次實際環境演練中還安排了4次壓力測試，以檢驗前置設備的壓力承受能力，確保各系統的正常投入生產。五是做好代理業務的測試聯調和切換工作，在原代理業務系統管理人員在被省分行借用的情況下，我一方面認真做好老系統的清理和上線前的準備工作，另一方面與同事們一道盡快熟悉新系統代理業務的工作流程、上線技術要點和切換演練準備工作，同時盡力爭取外聯單位的支持，在上級行技術部門的大力支持、幫助下，系統核心業務、各項代理業務及自助系統的測試演練和正式切換順利通過，並確保了上線後的正常運行。

三、做好系統切換後的後續維護工作，切換後由於新老系統的差異，網點應付門市業務剛開始還不是很順暢，對此我一方面認真做好各業務系統的日常維護工作，及時解決網點在業務開展中碰到的問題，另一方面，對於一些異常問題，及時向省分行反饋，取得省行的支持和及時解決，另外在我行國際業務管理員產假後，我接過該項業務，認真做好國際業務a、b系統演練切換的技術支持和日常運行維護工作，確保了我行各系統正式切換後的基本正常運行。

徒步遊活動總結篇5

根據縣人事局《關於做好機關事業單位工作人員考核工作有關問題的通知》(足人發38號)的精神，我鎮立即着手落實，認真組織實施，對全鎮49名同志進行了年度考核，現將考核情況彙報如下：

基本情況

這次考核是我鎮較為系統、全面、正規的一次考核，從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價，既營造出了一個良好的考核氛圍，又考出了每位同志的真實成績，圓滿完成了年度考核工作。目前，我鎮機關事業工作人員共有49人，其中：公務員20名，事業編制29名，通過民主測評，考核共評出公務員優秀3名，稱職16名，不確定等次1名;事業人員優秀3名，合格26名。

主要做法

1.領導重視，突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮機關事業工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，鎮黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮就公務員考核工作召開了專題會議，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作，發表了重要意見，這次會議為我鎮年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。

2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上，更重視領導幹部與普通羣眾的結合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領導、讓羣眾正確評價每一個領導同志，公正考評每一名工作人員，使每一個人都能考出真實有效的成績，我鎮採取了一級考一級、下級考上級的考核方式。我們邀請村(社區)幹部30餘人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，並且參評分值佔總分的20%，注重下級對上級的評分結果。

3.測評公開，接受全體機關事業工作人員監督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則，採取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結果統計在幹職工的監督下進行，最後進行了公示，測評成績若有異議歡迎複查成績。