鄉鎮年度個人工作總結7篇

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鄉鎮年度個人工作總結7篇

鄉鎮年度個人工作總結篇1

回首往昔,我看見歷史長河的滿目瘡痍,看見美麗的祖國被鐵蹄踐踏,看見生離、看見死別„„在中華民族最危難的時候,天空中揚起一面火紅的旗幟,中國共產黨誕生了,從此,我們有了一個信仰讓我們去仰望„„

九十多年風風雨雨,九十多年漫漫征程,黨指引着我們走過了艱苦的抗日戰爭、走過了讓人心痛的解放戰爭、見證了新中國的誕生、引領了新中國的建設。我們的黨在歲月中發展、進步,讓我們看到了一個有活力有生機的黨,讓信仰在我們心中永遠閃光。

梁啟超説過:“故今日之責任,不在他人,而全在我少年。少年智則國智,少年富則國富;少年強則國強,少年獨立則國獨立;少年自由則國自由,少年進步則國進步;少年勝於歐洲則國勝於歐洲,少年雄於地球則國雄於地球。”作為二十一世紀的接班人,我們肩負着建設祖國的責任,我們肩負着守衞信仰的義務。對於當今時代,作為青年,我們是時代進步不可缺少的新鮮血液,是引領時代進步、歷史發展的掌舵之人。因此,我們必須擁有有堅定的信仰,在信仰的指引下真正做到為祖國建設添磚加瓦,而不是做時代的米蟲社會的垃圾。

在這個社會高速發展的新階段,我們所面臨的挑戰日漸增多,西方思想文化的滲透、各種社會思潮的衝擊、社會複雜現實的影響,甚至於社會陰暗面的揭露,都會給我們的信仰帶來巨大的衝擊和影響。

審視今朝,社會上不乏拜金炫富的現象,不良的影響已經滲透到我們的日常生活之中,對青年人,對社會都產生了巨大的影響。我們中的好多人,為了在同學中爭所謂的面子,盲目追求名牌,花錢大手大腳,絲毫不顧及對家庭帶來了多大的經濟負擔。甚至有些人為了追求所謂的奢華高雅的生活放棄自己的尊嚴、毀掉自己的前程。我們不禁要問,這個世界到底怎麼了,我們又到底怎麼了。物慾橫流、自私利己、追求享樂,不知不覺中這些竟然滲透在我們日常生活的方方面面。我們的信仰,我們的價值觀,不知不覺中便已經被侵蝕和扭曲。所以,社會不信任我們青年人,認為我們沒有理想抱負,是温室的花朵。如果這樣,我們又怎樣去建設祖國,又怎樣從先烈手中接下這片用鮮血澆灌用汗水滋潤的富饒土地,又怎樣對得起養育我們長大成人的父母社會祖國。

青年是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。作為一個有理想有抱負的青年人,我們必須努力學習專業知識、增強自身的文化素養、勤奮學習踏實工作。作為創新型社會的接班人,我們必須擁有進取心和創造力,努力為祖國的發展提供新思路新方法。然而一個青年如果沒有堅定的信仰,就會在盲目中失去自我;一個國家或民族如果沒有擁有堅定信仰的青年人,就會失去前進的動力,無法實現真正的復興和繁榮。面對信仰缺失的這個社會,作為青年人,我們真的應該好好想想我們應該擁護的到底是什麼。

信仰永遠是高高在上的,是你必須仰望,必須擁護與追求的準則。作為有信仰的青年人,我們在擁護黨在黨的領導下學習和研究馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的基本要求,並努力將理論轉化為實踐,投入到社會建設的浪潮中去。

時代的火把已經傳到我們的手上,我們在紅色大旗的指引下要托起祖國未來的太陽。讓我們攜手並肩,堅定信念守住信仰,為建設祖國而努力奮鬥。放飛理想,讓我們青春的旗幟隨着祖國的繁榮富強而高高飄揚吧!

鄉鎮年度個人工作總結篇2

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,__縣工信局認真貫徹落實黨的十八屆_和省市精神,積極融入滄州“五城建設”和京津冀協同發展,認真履行工作職責,不斷創新工作思路和方法,狠抓各項工作的落實,取得了一定的成績。現將主要工作總結如下:

一、工業經濟運行總體情況

(一)全縣民營經濟總體運行平穩。今年1-10月份全縣民營經濟完成營業收入654億元,同比增長%;完成增加值億元,同比增長%;利税67億元,同比增長%。預計到年底,全縣民營經濟完成營業收入億元,增加值 億元,實現利税億元,分別同比增長%、%和%。

(二)六大行業發展狀況。

今年上半年我縣六大行業中均實現了不同程度的增長,但增速均有所回落。其中石油鑽採及裝備製造業、包裝行業和汽車配件行業相對較好,食品、化工和線路板行業增速較慢。1-10月份,我縣六大特色產業實現營業收入271億元、增加值68億元、實現利税億元,分別同比增長%、%和%。

二、主要工作

(一)加強運行監測,認真做好企業調研。今年以來我局密切關注全縣工業運行情況和周邊地區的發展情況,對各行業23家龍頭企業進行直接監測,認真把握運行態勢,分析運行中出現的新情況、新問題、新特點,及時為企業排憂解難,保證了全縣民營經濟的平穩運行。每月按時向縣委、政府兩辦報送經濟運行分析報告,上報縣、市調研資料18篇。加強了同統計局、税務局、園區辦以及電力局的溝通工作,及時瞭解相關信息,今年以來已編髮《工業資訊》9期。

(二)推動全縣工業企業轉型升級工作。一是大力實施企業成長工程,不斷壯大企業主體規模。繼續大力實施“百家企業進位升級”活動、對標行動、“1+1”工程和“三個十”工程,以規上企業為重點,實施一批技術改造重點項目,重點扶持四星玻璃、渤海重工等龍頭企業採用新技術、新工藝;積極扶持一批市場潛力大、發展前景好的成長型企業實施技術改造,加快新產品研發,快速壯大企業規模,促進“小轉企”、“小轉一”、“規下轉規上”。二是實施傳統產業改造升級。圍繞我縣石油鑽採及裝備製造、食品、化工、線路板、包裝和汽車配件等六大傳統產業,引導企業加強項目組織,加大技術改造投入,不斷優化投資結構,全力推進技術改造上特色、上水平、上台階。為確保技術改造投資取得實效,堅持每月對技術改造投資完成情況和“1+1工程”重點技術改造項目進行調度,及時跟蹤掌握全縣技術改造投資總體情況,協調解決項目存在的問題。對具備實施條件的重點項目,迅速完善項目建設條件,促其項目早日開工。到目前,我縣實施技改項目108家,計劃總投資億元,自年初累計完成投資億元,積極為四星玻璃申報了市工業企業技術改造專項資金。

(三)多措並舉,發展培育規上企業。一是制定了我縣發展規上企業目標,並將任務下達分解至各相關單位。確定了29家企業作為重點培育對象,責成相關單位落實任務目標、明確專人負責。每月召開一次規模企業發展工作專題會議,對規上企業發展情況進行調度,分析規上企業經營狀況及原因,部署下一步工作重點。二是強化引導,積極引導企業發展高端產業,走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路,並積極為企業爭取扶持資金,加快推動企業發展;三是搞好服務,加強與企業的溝通聯繫,聽取企業家的意見要求,積極幫助企業協調解決土地、資金、人才等方面的事項,併為企業提供產業政策、行業信息、法律法規等諮詢;四是鼓勵企業推進技術創新和技術進步,加快新產品研發,實施節能技改,增強企業競爭力。截至目前,工信局第一批已組織25家企業報送申報資料,已有22家企業遞交的資料在縣統計局初審合格,其餘3家企業資料正在督促準備中。第二批20__年1月5日前完成申報。

(四)積極為企業搞好服務。

1、做好電力需求側項目管理工作。確定了滄州中宇物業有限公司建設的__市御宇國際-雅瑞苑小區地源熱泵項目一個申報項目,已於5月20日與縣財政局聯合行文上報至市局。

2、加強企業科技、品牌建設,提高企業知名度。今年為冀春二甲醚、滄州美新生物科技有限公司等三家企業申報了新產品、新技術創新開發;根據省文件要求積極組織推薦滄州信昌化工有限公司為20__年河北省技術創新示範企業。

3、加強培訓,提高企業家整體素質。

(1)組織企業家分三批參加市組織的優秀企業家、科技創新、第三產業培訓活動;

(2)組織機箱面板、汽車配件相關企業參加激光產業園觀摩會議;

(3)配合省積極組織展了河北省中小企業訂單式服務活動(__縣)專場,的訂單式服務活動,全縣19個鄉鎮的主管領導和企管站長、100餘家重點民營企業負責人及縣工信局有關人員參加了培訓。

4、積極配合上級部門開展新能源汽車推廣應用工作,截止到20__年10月份共計申報27輛新能源汽車補貼資料並且已補貼到位。目前此項工作還在繼續推行,爭取新能源汽車推廣工作順利進行。

(五)積極做好牆改工作。

1、限制淘汰粘土實心磚生產企業,推廣新型牆體材料,今年新上新牆材企業2家,幫助一家粘土實心磚廠轉產新型牆材(轉產頁巖磚)。

2、推廣新牆材農村示範房,組織新牆材企業進行研討,以新牆材企業周邊村鎮作為突破口,進行大力推廣。今年全縣新建農村示範房3500平米,400多户。

3、嚴格依照規定辦理新型牆體材料基金徵繳、驗收以及減免業務。今年已辦理減免新型牆體材料基金項目5個。依規定預收19個建設項目新型牆體材料基金98萬元。

三、重點工作安排

(一)大力推動全縣工業企業的轉型升級。一是充分發揮市場導向作用,大力培育高新技術企業。利用現有的產業集聚區及工業園區,積極培育、引進高新技術產業。二是加強對產業集羣發展的引導和規劃,形成有特色、有規模、體系完整科學的中小企業產業集羣,增強中小企業競爭力。三是積極改造傳統產業。推動中小企業儘快利用先進技術對傳統產業進行改造,推動產業升級。

(二)做好發展規上企業工作。繼續認真執行__縣促進規模以上工業企業發展工作的考核獎勵辦法。科學制定規上企業發展目標,積極對企業進行扶持,促進企業提檔升級。

(三)實施“1+1工程”,強力推進企業技術改造

積極引導企業實施技術改造,加快新產品研發,實施節能技改,增強企業競爭力。同時積極推薦申報符合條件的項目,為企業爭取政策扶持,促進企業發展。

(四)繼續加大經濟運行監控力度,深入企業開展調查研究,瞭解企業運行態勢,加強對全縣工業經濟運行的分析監控,切實提高工業經濟運行調控的及時性和有效性,確保工業經濟持續穩步發展。

(五)強化服務功能,促進中小企業發展。不斷加大中小企業發展的政策、資金支持,在企業結構調整、自主創新、節能減排、循環經濟、融資擔保等方面,積極為企業搞服務、解難題,鼓勵企業申報爭創省級以上著名商標和名牌產品,促進企業健康發展。

鄉鎮年度個人工作總結篇3

回首xx年來的工作,感慨萬千。幾多艱辛,幾多快樂。在領導的關心、栽培和教導下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想素質和工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將xx年的工作和學習情況總結:

一、思想

堅持以理論和“”重要思想為指導,認真學習貫徹,用武裝自己的頭腦,指導自己的工作。

二、學習業務知識,提高工作能力

本人在目前單位從事的是電子商務的工作,現在面對的是一些網絡推廣,對我來説還是以學生的身份進行推廣。在單位領導的指導下,我逐漸熟悉了工作情況,適應了這裏的工作環境,對工作內容也逐漸熟悉起來。

三、工作態度與勤奮敬業方面

勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。我時刻牢記自己的職責,在任何時候都要以自己的.良好表現

1、保持良好的工作態度和工作作風,以一名合格的網絡推廣人員的標準來要求自己。

2、認真、按時、高效率地完成本職工作。

四、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為單位及部門工作做出了應有的貢獻。

鄉鎮年度個人工作總結篇4

20xx年,在衡陽縣司法局和衡陽縣石市鄉黨委政府的正確領導下,我所以“xxxx”重要思想和黨的xx大精神為指導,牢固樹立和踐行科學發展觀,突出抓好人民調解、法律援助、普法依法治理、安置幫教和社區矯正等工作,取得了一定的成績。現將全年工作總結如下。

1、人民調解工作深入推進。對全鄉人民調解員進行了調查摸底彙總,進一步健全了人民調解組織網絡,制訂了有關工作措施和相關工作制度,組織實施了人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動,加強矛盾糾紛排查化解調處力度,全鄉共調處各類矛盾糾紛176件,調處率達到98﹪以上,成功率達到97﹪以上。做到了小事不出村組,大事不出鄉,確保了全鄉大局穩定。

2、法律援助工作有效開展。進一步建立健全法律援助網絡,加強各法律援助聯絡點的制度建設和指導工作,積極開展法律援助為民辦實事活動,為我鄉的社會弱勢羣體和受害人提供法律政策等方面的幫助,法律援助的知譽度和滿意率得到了極大的提高。

3、普法依法治理工作成效顯著。開展了農村法制宣傳月、青少年法制宣傳教育周、12.4法制宣傳日活動,發放了《農民普法簡明讀本》,認真為人民羣眾解答法律諮詢,積極為黨委政府建言獻策,組織開展了全鄉幹部年度學法用法考試活動,做好了“五五”普法依法治理總結驗收工作,為“六五”普法依法治理工作的開展打下了堅實的基礎。

4、安置幫教工作紮實跟進。進一步完善各項規章制度,對近五年的刑滿釋放和近三年的兩勞迴歸人員進行彙總登記,建立了安置幫教台賬卷宗和電子檔案表冊。對其進行走訪,與綜治辦、派出所及村組幹部共同做好幫教工作,避免其重新違法犯罪。

5、社區矯正工作有效啟動。對轄區內的社區矯正對象做好接收登記,建立了檔案台帳,制定了矯正方案,對其進行走訪,簽訂監管協議,制定和實施監督管理措施,為其就業和生活提供指導和幫助,對其實行日常行為考核,強化教育矯正效果,促使其順利迴歸社會。

6、大走訪、大宣傳、大排查活動積極開展。按照縣政法委統一部署,開展了政法系統大走訪、大宣傳、大排查活動。到石市鄉鐵流村、三望村、龍潭村三個村進行走訪宣傳,與村組幹部一道就矛盾化解、管理創新、公正執法深入交換意見。對困難家庭進行幫扶,對矛盾隱患進行排查化解。

7、鄉綜治維穩中心建設的協助工作。我鄉綜治維穩中心建設以司法所為依託,我所積極為各項硬件軟件設施提供人力和物力上的協助,從而進一步贏得了鄉黨委政府對司法行政工作的滿意和大力支持,並以此為契機,助推司法行政各項工作再上台階。

8、配合黨委政府的中心工作。除做好各項本職工作外,我所還積極配合衡陽縣石市鄉黨委政府做好了鄉村建設、計劃生育、人口普查等中心工作,得到了黨委政府的肯定。

鄉鎮年度個人工作總結篇5

20xx年,農業各項工作在鎮黨委、政府及市相關局的領導和支持下,認真貫徹執行中央一號文件精神,按照省、xx市和廣漢市農村工作會議工作的部署,緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作,突出工作重點,狠抓農產品示範基地建設,積極推進農業和農村經濟平穩發展。現將農業服務20xx年開展的的要工作總結如下:

一、農業生產工作

1、農村全安全飲水工程建

今年我鎮農村安全飲水工程規模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮新城村、場鎮和新開共5000人的飲水問題,工程計劃投資210餘萬元,目前工程進度已完成工程總量的70%,預計年底工程全部竣工。

2、搞好農機管理,加強機械化種植推廣應用

我鎮農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署,配合市農機局組織全鎮拖拉機駕駛員和拖拉機(30餘台)的驗證、審車工作。在小春收割期間,組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農户收割小春農作物的需要,同時開展了農機生產安全宣傳活動,大力宣傳農機安全生產知識,使農户懂得農機安全生產的重要性,我鎮農機管理服務站還在農業“雙搶”工作作業前夕,對農—

機進行了入户上路安全生產大排查活動,查看關於有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養狀況等問題,發現重大問題要及時上報,對小問題要求農機户及時解決,不能立即整改的要落實防範措施,確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮繼續貫徹執行中央對四川的購農機惠農政策,全鎮共有32户農户享受了惠農資金40餘萬元。我鎮還在桂紅村和農機大户陳福旺的田中進行機插秧示範點(面)的推廣工作,實現機插秧面積1000畝,有力的促進我鎮農業機械化在農業生產中的示範作用。

二、其他方面的工作

4、防洪工作

認真按照市防辦的要求,結合本鎮的實際情況制定了防洪預按,落實了各種防洪措施。較好地完成了20xx年的防洪工作任務。

6、沼氣建設

今年市農能辦給我鎮下達了60口法國貸款沼氣項目,今年底將全面完。

抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點,要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰略部署,以提高農業綜合生產能力、促進農村經濟發展、增加農民收入為目標,不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓,鞏固農村飲水解困成果,進一步解決農村飲水安全問題。

各位領導、同志們,在今後的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鑽肯幹的態度來鍛鍊自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略,相信我能夠搞好水管工作的。

一是狠抓牲畜重大疫病的強制免疫工作。年初,鄉政府成立了重大動物疫情工作領導小組,出台突發重大動物疫情應急預案,應急及時啟動應急指揮系統,成立八個防控工作組和一個督查組。實行副科領導聯繫村的督查和宣教活動。二是鄉政府與各村黨支部書記、村委會主任簽定了動物防疫目標責任書,並與村級防疫員簽定了動物防疫承包合同書,明確了職責,制定了村級防疫員管理辦法與考核標準,為春秋兩季重大疫病防治提供有利條件。三是在開展五號病防疫過程中,我站嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求,堅持做到“四不漏”(鄉不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏針)四是狠抓高致病性禽流感的防控工作。由於鄉黨委、政府組織得力,得到了村隊主要領導的重視,帶動了村級防疫員和黨員、團員參與禽流感緊急免疫注射,確保了畜牧業的安全健康發展。同時在我鄉設卡消毒1處,防止疫區的牲畜流動,由於組織得力,方法得當,使我鄉防疫工作開展順利。五是加強村級防疫員業務知識與現場技能培訓,提高綜合防治水平。加強規模養殖專業户的培訓工作,有針對性舉辦規模養禽大户防控高致病性禽流感知識培訓班。積極開展《重大動物疫情應急條例》的宣傳、貫徹活動,讓全體居民瞭解《條例》的各項規定。

鄉鎮年度個人工作總結篇6

38號文件規定,先選擇人地分離耕作補貼辦法,待今後剩餘土地全部被徵用後,再進行全體人員安置。所有這些問題,我們深入基層,解釋過好多次,對一些政策性的條例都向農民逐條耐心解釋,碰到問題及時向領導彙報。對被徵地農民數據資料歸檔和維護,推進過程中反映的問題進行不斷完善和修正。

3、股份合作社改革

農村集體經濟股份合作社,是新農村建設的一項重要內容,也是農村集體經濟發展的必然趨勢。我們按照改革的總體要求,本着積極穩妥的原則,對符合組建條件的村繼續實施這項改革。

一是明確目標,制訂工作方案。通過對各村資產、負債的清理,以及對土地流轉經營的調查,今年年初,確定東昇村、裏西村、港東村、東湖村為今年實施改革的四個村,明確在黃土塘村、山聯村、朝陽村組建10家土地股份合作社。隨後,各村成立村股份合作社籌備委員會和土地股份合作社籌備委員會。

二是抓好落實,穩步推進。今年下半年,對實施的四個村分成三個小組,展開人口調查、清產核資以及各類文件起草工作。至11月份,完成了東昇、裏西、港東、東湖4家股份合作社的組建工作,累計11家;完成了黃土塘、山聯和朝陽8家土地股份合作社組建工作,累計13家。

三是歸檔立卷,完善機制。按照合作社組建要求,指導各村對組建的檔案進行整理和歸檔,並建立和完善合作社檔案管理制度、財務和收益分配管理制度、民主管理制度、集體資產經營管理制度等各項內部運行機制。

4、市區二級薄弱村扶持

去年,在上級領導的關心和支持下,市級薄弱村南林村已成功脱貧。今年東南村在鎮工業園區新建的4680平方標準廠房年新增30萬元收益。在區委區政府的關心下,對錫東大道沿路東的陸介弄和趙東巷二個村莊進行了規劃整治,效果十分明顯。路西的華歧目前也在規劃中。新巷村在村委門前建造標準廠房,總面積達5000平方米,港南村在鎮工業園區已建標準廠房4680平方米。通過招租,以及相關部門的牽線搭橋,已有意向項目洽談,年租金在16-20萬元之間。xx年華成村、亞光村和裏東村列入市級薄弱村,xx年4月由於行政村撤併整合,通過對上爭取,成功地將華成村、裏東村的薄弱村帽子分別調整給新行政村朝陽村和新巷村,確保市級薄弱村的上下銜接。5、鎮村二級分配考核

為充分調動鎮村鎮管幹部的積極性、主動性和創造性,激勵幹部為民多辦實事,為發展經濟多作貢獻,圓滿完成年初各項目標任務。

一是做好村級鎮管幹部的分配考核工作。村級分配是以村級經濟發展程度為前提,報酬與工作成效掛鈎為基礎,堅持以村級集體資產管理、實事求是區別對待、全年報酬二段分配、財務收支預決算目標考核、管理費用限額包乾、共性個性分類考核為原則,年初制訂了xx年年度村級鎮管幹部分配考核意見。年前實行一段基本報酬考核,年後實行二段報酬考核和重點個性工作考核獎勵。一段報酬以人口、土地、經濟規模和日常政務黨務工作為考核內容,採用考核得分分級定檔的辦法確定村幹部的基本報酬。二段報酬以村集體收益、固定資產投入、社會經濟發展、全鎮重點社會事業項目為考核內容,採用考核得分以分計報酬硬結算的辦法確定村幹部二段報酬。

二是做好機關幹部分配考核工作。機關幹部分配考核是以區目標管理考核得分為前提,按照xx年年度鎮黨政機關事業單位目標管理考核意見的要求,結合組織部門確定的幹部分級定檔,確定幹部全年報酬。幹部報酬的增幅原則上上有封頂,下無下限。新錄用的公務員獎金三年到位,新錄用的國家事業幹部獎金六年到位,新提拔的一般鎮管幹部報酬三年到位。

6、繼續做好農民土地租用及糧差等結算工作。除歷次被徵地和新徵地安置以外,目前我鎮還有6400多畝土地採用利息、糧差、620元/畝租用等結算辦法逐年補償。一是歷次被徵地0.1畝以上未列入保障安置的按糧油柴每年補貼(原港下片按土地本金結算利息補貼)結算的土地;二是新徵地徵用村民組部分土地的按每年每畝620元租金補償過渡(含解繳部分保障安置資金尚未產生人員安置徵用的土地);三是徵地過程中造成人地分離給予耕作補貼的人員。

一是要做好老徵地0.1畝以上土地的糧差結算工作。此類用地面積為908畝,主要是xx年5月31日以前政府逐年徵用的土地,為保持土地補償的連續性,老徵地人均0.1畝以上的村民組原港下片按原土地本金結算利息的辦法進行補償。原東湖塘片按全年糧食效益測算畝均效益後再進行補償。預計需支付42萬元左右。

二是要做好新徵地租地補償的結算工作。此類用地面積5489畝,主要是xx年5月31日以後政府徵用的土地,包括新行政中心、工業園區、錫東大道、東廊線、新錫沙線以及錫張高速等用地。預計需支付661萬元左右,其中園區支付282萬元。

三是做好人地分離耕作補貼結算工作。涉及錫東大道的東南村和東青河村,東廊路的華東村,新錫沙線的朝陽村,以及錫張高速的港南村、新巷村、港東村和山聯村。拆遷人數743人,上半年已支付錫東大道和東廊路人地分離補償11.89萬元。年終需支付30.32萬元左右。

東南村蔣家裏地塊已由區政府徵用,下半年停發人地分離補貼。走馬塘拓寬工程涉及東南村、東青河村、亞光村和東湖村。拓寬及綠花帶用地面積420.61畝。其中東南村199.21畝,東青河村30.64畝,亞光村49.54畝,東湖村141.22畝。需拆遷安置人數85人,其中東南村69人,東青河村16人。

三、xx年目標打算及三年規劃

(一)社會主義現代化新農村建設

總體目標是:到xx年,全鎮100%的村新農村建設綜合評分達到90分以上。

xx年新農村示範村爭創規劃:港下社區、山聯村、陳市村、東青河村。港下社區要以港下公園為主題,利用市鎮區域優勢,打造花園型社區;山聯村要以顧山的山容山貌為依託,利用自然風景優勢,展現沿山村莊的風土人情;陳市村要以歷史古街為源頭,向西北延伸至孫家廊下,向西南延伸至黃泥壩,達到古街與現代農村風貌一體化的效果;東青河村要以重點企業及化工園區為總體規劃,結合沿線村莊拆遷規劃,實現現代工業與農村風貌的完美融合。對新農村建設示範村五大項目二十八項指標明確目標,港下社區、山聯村和陳市村爭取得分94分以上,東青河村爭取得滿分。

xx年新農村示範村爭創規劃:港東村、朝陽村、東南村、新巷村4個村。

xx年新農村示範村爭創規劃:裏西村、港南村、東湖村、亞光村4個村。

(二)百村富強工程

總體目標是:“兩個翻番”,即到20xx年,村級集體經營性淨資產和集體收益較xx年實現翻番,村均年可支配收入達到500萬元,村集體人均可支配收入達到1000元以上,農民人均收入達到13000元以上。到20xx年,村集體經營性淨資產總額達到1.3億元,村均達到720萬元。“一個轉化”,即加快實現集體經濟薄弱村的脱貧轉化,xx年每個村的可支配收入都能達到100萬元以上。朝陽村、亞光村、新巷村三個市級薄弱村力爭在xx年脱貧。到xx年,消滅薄弱村。

xx年規劃目標:

1、村均集體經營性淨資產580萬元,總額達到1.04億元。其中,華東村、湖塘橋村、裏西村達千萬以上,華東村達到1500萬元,500-1000萬元的有東昇、黃土塘、新巷、港下、山聯、陳市、港南七個村。

2、村年集體可支配收入總額達到6000萬元,村均330萬元,其中,勤新超800萬元,東昇、黃土塘、華東超500萬元。

xx年規劃目標:

1、村集體經營性淨資產達到1.13億元,村均630萬元。

2、村年集體可支配收入達到7600萬元,村均420萬元。20xx年規劃目標:

1、村集體經營性淨資產達到1.3億元,村均720萬元。

2、村年可支配收入總額達到9000萬元,村均500萬元。

(三)股份合作社改革

總體目標是:“兩個提升”,即實現集體收益和農民收入同步提升,參加各類經濟組織的持股户數達到80%,基本實現“家家有物業、人人有股份”,農民財產性收入佔到人均純收入比重達到10%。到20xx年,全面完成農村集體經濟股份合作制改革。到20xx年,對土地流轉連片規模達到50畝以上,農民有穩定流轉收益的農業用地以及新開發的農業規模經營項目,全部組建成土地股份合作社,三年內組建家數達到50家。

xx年規劃目標:

1、組建村集體股份合作社3家,山聯村、東青河村、新巷村,計劃明年6月份開始組建,到10月份全部完成。

2、組建土地股份合作社10家,計劃在東昇村組建3家,項目為無公害蔬菜、水果種植,在港南村組建3家,項目為紅豆杉、香樟樹種植,在黃土塘村組建4家,組建項目主要是黃土塘西瓜種植。計劃在明年7月份開始組建,到11月份全部完成。

xx年規劃目標:

1、組建村集體股份合作社4家,朝陽村、東南村、港南村、亞光村。

2、組建土地股份合作社15家。

xx年規劃目標:

組建土地股份合作社25家。

四、發展思路和對策措施

(一)加快推進社主義新農村建設,努力提高新農村建設水平。

建設社會主義新農村是統籌城鄉發展和以工促農、以城帶鄉的基本途徑,是縮小城鄉差距、擴大農村市場需求的根本出路,是解決“三農”問題、全面建設小康社會的重大戰略舉措。加快社會主義新農村建設,必須落實科學發展觀,明確任務、科學規劃、分步實施、強力推進,用科學規劃引領社會主義新農村建設。

1、堅持科學規劃,勇於探索,創新工作機制。以科學規劃為先導,創新思想,努力探索一些突破制度性障礙的思路方案。積極探索“政府引導、企業投資、農民參與”的多元化合作機制,將新農村建設納入全鎮整體規劃,拓展村級發展空間,利用高速道口、區級道路等地理優勢,結合新農村建設規劃,鼓勵投資興建一些檔次高、規模大、影響力高的物流、商貿市場等服務產業。注重營造社會資源向新農村聚集的政策環境,發揮各類市場主體在新農村建設中的作用。

2、堅持因地制宜,分類指導,有序推進。新農村建設並沒有固定的模式,必須立足現實,着眼長遠,要合理定位,準確定位,長遠定位。處在市鎮區域附近的村要依託集鎮優勢大力發展三產行業,擴大規模,提升檔次和品味,提高地區性影響力。處在工業區附近的村要藉助工業規模的影響力,加快培育一些配套性小型企業,提升行業競爭力和影響力,奠定工業強村基礎。總之,新農村建設既要講究資源共享,又要注重特色興村,既要講究量力而行,又要注重搶抓機遇,引導各村闖出一要適合自我發展、自我積累、自我完善的現代化新農村發展之路。

3、堅持尊重羣眾意願,發揮羣眾主體作用。進一步加強宣傳導向,發揮黨員幹部的模範帶隊作用。引導村民發展經濟,擺脱落後,美化家園,擺脱髒亂差,讓村民得到實惠,讓村民看得見,摸的着。積極引導村民支持新農村建設工作,充分發揮羣眾勤勞苦幹的優良傳統和聰明才智,尊重羣眾的創造精神,堅決落實好羣眾的知情權和參與權,廣泛聽取羣眾的意見和建議,徹底扭轉“政府熱、羣眾冷”的不利局面。

(二)加強村級各項管理制度,促進村集體經濟的可持續發展。

區委、區政府推行的百村富強工程是一項村集體經濟可持續發展的重大戰略決策,從制度上為村級經濟發展鋪平了道路,把村級經濟發展擺在重要位置。為此,必須加快村級集體經濟體制改革的步伐,不斷探索和研究村級經濟發展新思路,不斷壯大村級集體經濟總量。

一是要從探索研究村級發展政策上着手,主要有以下幾個方面內容。

1、探索集體留用地之路。在工業集中區或其他功能規劃區規劃確定一定比例的土地面積或空間,優先讓村級發展各類配套物業或增收項目。

2、要落實好非税收入的增量返還政策。以村級企業上繳的xx年度非税收入為基數,對當年增量部分由鎮財政返還到所在村。

3、在服從政府發展建設規劃和拆遷補償原則的前提下,要鼓勵村級企業利用現有存量建設用地進行技術改造、規模擴能。

4、要落實好物業税收優惠政策。對村級因出租物業繳納的房產租賃税和土地租金營業税的區級地方留成部分,由財政部門在次年一季度獎勵返還到村。

5、要對村級集體土地、房屋年租金明確保底價。規定集體資產租賃合同期一般不應超過2年,集體建設用地的土地年租金一般不低於每平方米20元,集體房屋、電力設施等資產租金視情作適當上浮。

二是要從村級各項內部管理制度上着手,主要有以下幾個方面的問題。

1、切實加強村級事務監督管理,把工作的側重點放在完善和落實各項制度上,嚴格村級各項管理制度。對一些發展項目、承包工程等重大事項,須提交村民代表會議討論決定,使民主決策、民主管理真正落到實處。

2、加強農村財務管理,規範財務制度,嚴防貪污、挪用集體資金。推行村級財務收支預決算制度,完善村幹部限額包乾費用、民主理財等制度。

3、進一步抓好對集體資產的產權管理和審計監督。對村固定資產的轉讓、拍賣等一次性盤活資產上,制定相關政策,嚴格控制。對拍賣資金不投入發展或暫時不能確定好的投資發展項目的不予以審批,先採取租賃承包等方式,待條件成熟後再盤活資產,投入發展,防止寶貴的集體資產繼續流失或變相流失。對村級集體的債權債務進行清理,清收債權,落實債務,努力控降村級負債。4、建立健全適應市場經濟要求的集體資產營運、監督和考核體系,加大對集體資產流失事件的查處力度。在確保集體資產保值增值的前提下,通過市場和行政手段,夯實發展基礎,促進村集體經濟的可持續發展。

(三)加快推進農村集體制度改革,挖掘村級發展潛力。

農村股份合作制改革是農村經濟發展中強村富民的一項重大舉措,是壯大農村集體經濟,增加農民收入的重要前提。

一是加強調研,制定改革方案。不斷總結原有合作社改革經驗,對村級經濟展開調查摸底,堅持有條件的村先改革,無條件的村後改革的總體原則,明確明年“三大合作”改革的整體推進方案。組織村委做好清產核資,人員界定以及股份量化等基礎性工作,為全面完成改革任務打好堅實基礎。

二是因地制宜,穩步推進。以華東村作為改革典型,進一步加大宣傳力度,充分聽取農民的意見和建議,提高村集體資產管理透明度,尊重村民的創新思路,發揮村民民主管理的作用。充分聚集村級各類資源,刺激農民積極參與民間合作組織,提高農業生產化、組織化、規模化程度,營造良好的農業生產投資環境。

三是思路創新,改革體制。積極推進農村“三大合作”經濟組織的深化和完善,不斷探索農業發展新思路,大膽實踐村企合作、農企合作、村村合作的新型模式,充分挖掘農業發展潛力,引導農户向農業規模經營方向發展。利用江蘇紅豆杉、東昇金菇源、太湖優質水稻示範園區等優勢產業,實現農民與企業的良好合作,達到雙贏的共同目的。

(四)穩步推進被徵地農民保障制度,切實保障被徵地農民的合法權益。

一是要積極探索被徵地農民保障制度,正確處理好政府徵地與被徵地農民之間的社會矛盾。不論是歷次被徵地,還是目前的新徵地,在政策實施過程中產生了一系列的社會矛盾。要在堅持政策大原則的基礎上,正確處理好兩者之間的利益關係。例如,新徵地第二年齡段社保繳費年限折算,歷次被徵地至退休年齡無法交滿15年的第三年齡段人員的安置,徵地時已到退休年齡並享受社保待遇的人員不納入政府保養,被徵地農民户口遷移,被徵地農民優惠政策扶持等等問題還需進一步研究解決。

二是要加快落實新徵地政策,做到農民變為失地農民的平衡過渡。在新徵地政策推行過程中,一定要吃透政策要求,嚴格按照徵地的相關法律法規程序操作,做到操作合法,手續齊全,防止出現違規安置等現象。在業務處理過程中,要做好土地的分類和界定、人員安置對象的界定等基礎性工作,防止出現錯安置或漏安置等情況。在安置實施過程中,要擬定好徵地補償安置方案,補償安置要做到公開、公正、公平。

三是要做好保障安置政策的解釋和宣傳,消除農民不必要的誤解。被徵地農民保障各項政策的正確導向是確保農村社會穩定的關鍵所在。在實施過程中,要深入基層,瞭解農民生活情況,及時宣傳和耐心解釋,做到讓農民失地放心,保障安心。及時平息和緩解徵地過程中出現的一些激發矛盾。

四是要做好保障資金及時發放,確保農村社會持久穩定。要做好保障資金的年度預算工作,切實加強保障資金的安全管理,確保到季按時發放,避免出現因資金延遲發放引起的一些不必要的社會矛盾。據測算,xx年被徵地農民保障資金預計需兑付2500萬元,比今年多支付738萬元,因標準提高需多支付706萬元

鄉鎮年度個人工作總結篇7

上半年來我院在上級政策的指引下,全體幹部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻,在工作中按照衞生局的部署,深入貫徹落實科學發展觀,紮實開展以“服務好、質量好、醫德好,羣眾滿意”為目標,的“三好一滿意”活動,以深化醫改為主線,以基本公共衞生服務、醫療服務、醫療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容,以提高全鎮人民健康水平為目標,突出抓好基本公共衞生服務,紮實做好衞生應急、預防保健,狠抓醫療質量,完善合作醫療工作管理,加強行風建設,完成了上級交給的各項工作任務,使全鎮衞生事業穩步推進。下面就上半年工作總結如下:

一、村級衞生機構基本藥物制度實施情況

自20xx年1月1日起,我鎮九處社區衞生室已全部實行村級基本藥物制度,並按照市衞生局的要求每個社區衞生室正常工作日期間,按“三人制”排班,確保不出現脱崗、漏崗、單人值班現象,保證日常工作的順利開展;社區衞生室使用的藥品全部從醫院統一配送,原有的私人藥品已在規定的時間內處理完畢,各社區衞生室已無非基本藥物,所有藥品實行零差率銷售,根據各自需求每月按時上報藥品計劃,確保藥品的日常銷售供應;

根據市衞生局制定的統一標準及相關規定,統一收取一般診療費6.00;由衞生院牽頭,各社區衞生室指定專人負責收款報賬工作,每半月將收入、支出情況上報衞生院,彙總後上報衞生局,社區衞生室的正常開支經院長和站長共同簽字後統一上報;社區衞生室使用的票據由衞生院統一到市衞生局規財科購買,統一分發,並做好出入庫與核銷記錄,各社區衞生室在日常工作中作廢的票據全部上報衞生院,統一核銷。

二、“先診療,後付費”服務模式落實開展情況

根據市衞生局制定的《全市衞生系統推行“先診療,後付費”服務模式實施方案》,結合我院工作實際,制定本院的實施方案,併成立了以院長為第一責任人的“先診療,後付費”診療服務模式工作領導小組,制定“先診療,後付費”住院治療費用結算協議書和“先診療,後付費”住院治療費用延期(分期)還款協議書,並指定專人負責先診療後付費信息上報工作。

三、新農合管理運行情況

自衞生局領取合作醫療宣傳材料後,醫院立即安排人員進行發放,並安排後勤工作人員進行督查,對發放不到位的責令其重新發放;

根據上級要求,我院按時完成了對鎮村兩級合作醫療基金的分配工作,並按照各社區衞生室分配的.數額嚴格控制其報銷金額;

醫院安排專人對院內及社區衞生室的合作醫療報銷情況進行不定期督查,主要查看有無掛牀、借證等違規套取合作醫療基金現象存在,如發現院內存在工作人員違規操作,協助他人套取合作醫療基金,責令其立即寫出檢查,處以雙倍罰款,並調離該工作崗位;

如發現社區衞生室存在違規報銷現象而不改者,醫院立即將情況上報市衞生局,請求取消其合作醫療報銷資格;凡來我院就診的患者,門診病人實行即時報銷,住院病人在出院後立即報銷。

四、信息化建設情況

對於新系統的運行,我院指定專人負責系統的升級維護工作,到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監管、新農合辦公平台、市衞生局辦公平台、中聯佳裕和新農合報銷系統規範使用且運行良好。

五、公共衞生服務工作進展情況

基本公共衞生服務工作有序進行。截至20xx年6月6日,我院共建立電子檔案37493份,建檔率達到104%。已管理老年人4471人,高血壓患者2561人,管理率達47%,糖尿病患者749人,重性精神病患者x8人。並定期對慢性病患者進行隨訪;65歲以上老年人查體工作已順利開展,截至目前我院共為3120位老年人進行了健康體檢,體檢率達95%;

舉辦健康教育講座6次,健康教育宣傳欄更換5次,舉辦健康教育諮詢活動5次;截至目前,我院共為孕產婦查體357人次,兒童查體571人次,管理率均達98%以上;衞生監督協管工作、預防接種工作有序進行;重大婦幼衞生;重大公共衞生婦幼項目,發放葉酸112人,共計672瓶,發放住院分娩補助卡158人。

六、開展鄉村醫生培訓工作

針對我院轄區內鄉村醫生業務水平和知識技能參差不齊的狀況,日前組織我鎮9處社區衞生所50餘人分兩批進行業務技能培訓。內容包括常見病、多發病的防治、處方的規範書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衞生服務的實施方案及相關工作要求和新農合基金規範化管理。

通過培訓進一步提升我院轄區內社區衞生醫務人員的綜合素質,為全鎮居民提供更加優質和高效的社區醫療服務。加強了對村衞生室人員合理用藥的日常監督管理,切實維護羣眾用藥安全。同時使衞生室工作人員熟練掌握基本公共衞生服務的基本內容及服務流程,提高了村級衞生服務能力,推動了農村醫療衞生事業健康持續發展,滿足了廣大農村居民的醫療衞生需求。

七、基層醫療衞生機構改革“回頭看”工作開展情況

我院嚴格按照要求,從省招標平台採購藥品,無網下采購藥品現象,院內及各社區衞生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規定用人,無編制外人員。根據年初制定的考核細則,我院每月對全院幹部職工進行考核,並及時將考核結果在院內公示後上報局績效考核辦公室,通過考核充分調動了工作人員的積極性。

八、創建國家中醫藥工作先進縣準備情況

我院制定了中醫藥文化建設年活動實施方案,成立工作領導小組,並指定專人

負責中醫藥文化建設年的信息報送工作;按照要求充分做好全國基層中醫藥先進單位評審工作和材料準備工作,及時上報市衞生局,並已按照要求準備好現場工作。

九、醫療衞生職業精神大討論活動組織開展情況

制定《醫療衞生職業精神大討論活動實施方案》,成立領導小組,指定專人負責信息報送工作;按照文件要求,積極組織職工參加院內醫療衞生職業精神演講比賽,制定評分標準,由院領導班子成員擔任評委,按照參賽選手的成績由低到高排序,最終確定一名同志參加市衞生局組織的比賽。

十、安全生產及維護穩定工作

由醫院安全維穩領導小組牽頭,不定期對全院的安全生產及穩定工作進行自查,對查出的問題,找到責任人,找出原因,立即整改,並做好自查整改記錄。近期對門診樓1樓、公共衞生服務站所有門窗全部安裝防盜網,對各個門口安裝滑動柵欄門,晚上專人負責開關及上鎖。同時前期對院內所有用電線路進行整改,排除了各種安全隱患。

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