膏方工作總結5篇

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工作總結是為了讓我們靜下心來,認真反思過往工作,合理的工作總結的記錄,可以更好的發現自己工作中存在的規律,下面是本站小編為您分享的膏方工作總結5篇,感謝您的參閲。

膏方工作總結5篇

膏方工作總結篇1

8月5日正式加入的陣營,屈指算來將近1個月。公司員工從陌生到熟悉,業務層面從淺入深,這一個月充滿挑戰,但卻很充實,感謝領導對我的信任和支持。通過這一個月對技術部經理這個角色的全面接觸,感覺自己做的有成就,也有不足,也希望藉此梳理下部門規劃的方向,彙報下自己的想法。

進部門的第一天,感覺技術部業務角色配置比較齊全,開展工作也比較方面,但經過一段時間的接觸之後發現,技術部應有的技術深度不夠,在開發模式上也沒有一個技術可靠性裁決平台或者角色,所以我在工作前期就規劃了這個平台-----測試,而且在這個平台上,我相對也投入了比較多的時間和精力,以cod不穩定性分析為測試起點,加強這個平台的建設,因為我知道,儀表的好壞不是研發人員自己説了算,是客户説了算。我相信,這個建設不但可以解決問題爆發在產線上的尷尬(嚴重問題),也可以提高新產品性能及縮減運維成本。

技術部目前在公司還是個多面手,這個角色雖然可以有效地解決公司面對的一些問題,但如果沒有一個統籌的規劃,會造成管理方面的混亂-----部門人員避重就輕的做事、產品技術深度沒有人挖、產品資料不齊全、新產品開發無亮點等影響公司品牌和形象的問題。目前,我在推進部門流程建設和工作規劃建設,接下來推部門平台建設,就是通過這種方式來改善部門業務模式,打造一個可依靠的部門,可站在公司部門前端做標杆的部門。

目前,由於業務需要,我的工作重心還是放在技術平台建設上,等技術裁決平台能真正起到它的作用後,我會把工作重心向新項目開發轉移,我希望能依賴現有的團隊,當然也不排除引進新的人才,這一點還請領導支持。

後續業務計劃:

1、 適應公司新表的導入和生產銷售,我計劃而且有信心將公司目前的水質預處理產品性能提升和成本縮減。

2、 引導市場部向工業水監測領域推廣,在這個行業佔有一席之地。

3、 地表水監測系統。

膏方工作總結篇2

時光飛逝,歲月流轉,剛剛來到xx商場工作是兩年前的事卻彷彿就在昨天。所以印證了大多數人的一種觀點,就是當你在忙碌的時候,總是感覺時間過得很快。

是的,來到xx工作的每一天,甚至每一個小時,我都感到渾身充滿力量,這種力量對職業的熱愛,對工作的責任心。

身為一名商場服務枱諮詢人員,我的工作看似簡單其實也比較瑣碎,接聽電話,辦理會員卡,回答顧客問題,收發郵件,處理xx等等。在過去的一年裏,我認真工作,一絲不苟,並且竭盡所能處理所有工作中遇到的問題,以我個人最大的努力最高的熱情最好地完成我分內的工作。

我的工作宗旨就是方便顧客,解決最實際的問題。工作的一年中,遇到很多大事小事分內分外事我都在儘可能用最好的方法處理。例如常常有顧客希望把包裹寄存在服務枱,也有顧客因為商品質量問題來投訴,還有顧客因為卡上積分的事情來向我討個説法等等。在處理這些事情的時候我的原則就是儘可能做到顧客滿意,又不會給商場造成損失,就算要麻煩自己,也要不厭其煩,始終保持微笑着積極的態度。

工作中我也遇見過很棘手的事,例如xx年xx月xx日,一名顧客突然從2樓意外墜落,立刻引起圍觀。站在服務枱裏的我因為親眼目睹顧客墜落的一瞬間可怕的畫面而心驚肉跳,但是我立刻平靜了自己的心情,整理好思緒,第一時間撥通了120,隨即打電話通知了商場的其他管理人員和保安,我這樣做首先是要確保顧客的生命安全,其次是確保商場管理人員最快了解事情真相對其進行處理,維護圍觀的顧客對商場管理制度的信任感。

在新的一年裏,我的工作計劃就是在過去的一年工作經驗的積累上,始終保持我積極樂觀熱情努力的工作態度,把我的工作做到更加細緻全面,日常瑣事要做得盡善盡美,突發狀況要不慌不亂。我將與我的同事一起,團結工作,耐心服務,一同為xx打造最優質的服務而貢獻自己的力量。

膏方工作總結篇3

辦公室在20xx年度完成了如下工作:

一、常規工作

每週的會議記錄,日常的值班考驗着我們的細心和耐心。每月定期公佈部門考核情況,對每月之星進行宣傳,併發放獎狀。為了使辦公室運作更加規範,我們制定了一系列的管理辦法,如《請假條制度規範》《管理學院團委學生會考核細則》

二、積極承辦活動

3月,舉辦了優秀榜樣學習的活動;5月,舉辦了專屬於辦公室的總結大會,取得了不錯的反響;10月初,舉辦了第二屆班長沙龍,拉近了班長與學生會的距離,也讓班長們的到了一次相互交流的機會。10月,舉辦了管理學院第一次幹部大會。12月,作為主辦方之一承辦了辦公室之家活動,在學生活動中心向全校學生展示了我們的風采。還有今天的學生會總結大會,這些活動都是對我們的鍛鍊,都是我們一起奮鬥的珍貴回憶。

三、積極參與活動

在運動會上,有我們的部員在跑道上衝刺,有我們的部員在搖旗吶喊;在漢字英雄,辯論賽的戰場上,我們部員認真準備,積極配合。在迎新晚會的幕後,我們認真準備節目。11月初,我們組隊代表管理學院參加了第一屆美食節水果拼盤大賽。在管理學院青馬培訓中,部員通過率為95%,在走遍西華活動中取得了第一名的好成績

四、內部建設

給部員過驚喜生日,燒烤野炊,圍成一個圈交換祕密,在馬爾代夫拍照,我們的感情交流不僅在這些簡單樸實的活動中,更在日常生活中,工作中。

五、與外學院積極交流

我們分別與土木學院,外國語學院,政治學院,經貿學院,藝術學院,西華學院辦公室有相互交流,吸取他們做的好的地方,學習經驗,強壯我們自己。

這裏一年裏,在老師、主席和各個部門的支持下我們成長了很多,未來的一年裏,我們更將加倍努力,做出特色,塑造亮點。

膏方工作總結篇4

一、擴大視野,從新的高度認識學生培優補差轉化的意義。

學生培優補差轉化,最初我們只是作為教學教研的一個突破口來思考的。現在可不可以提升到學校辦學核心理念的層面上來認識,以“不讓一個孩子掉隊”為辦學宗旨,以“狠抓學生培優補差轉化、促進全體學生素質的高效發展”為總體思路,重新設計學校辦學目標,構建與此相適應的學校管理、教研培訓、課程實施、質量評估、德育保障、學校文化體系,打造學校發展的特色品牌,成為薄弱學校跨越式發展的典型。

二、進一步明確方向目標。

制定發展規劃,以明確的富有感召力的發展願景鼓舞學生。

三、具體培養的方法:

通過一段時間的培養,我校已經形成一些培養的方法,總結如下:

(1)將學生轉化作為教師研訓的重點。課堂教學如何關注學生的發展,課後如何加強學生的輔導;要將研訓內容項目化,項目實施課題化,真正讓教科研為學校發展服務學校可以以此為重點確定全校的主課題。圍繞學校主課題,中層科室、教研組確定枝幹課題,一線教師確定自己的小課題。

(2)蒐集編印學生培優補差轉化、學習障礙學生輔導、問題學生心理健康教育、班主任工作經驗圖書資料,作為重要的校本培訓課程。目前老師們討論問題大多憑經驗直覺,缺乏理論根底,視野只侷限於自己的探索,只能進行一些低層次的研究思考。通過瀏覽學習補充基礎素養,廣開思路。

(3)制定學校教師分層發展規劃,加強專業引領,以教師隊伍的均衡發展促進學生的均衡發展。

(4)靈活調整課程設置。除語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術外,將品德育生活、品德與社會、勞動、健康教育、安全教育、綜合實踐活動等課程適當合併重組;寫字課硬筆部分歸入語文,軟筆書法歸入美術。目的是擠出課時用於優秀生的.特長髮展、學生培優補差的學習輔導。

(2)每天上午保證有一節自習課,下午兩節課後優秀生髮展特長,學生培優補差補習功課打實基礎。

膏方工作總結篇5

去年x月,我有幸進入xxx公司工作,時光荏苒,六個月的試用期即將結束。回首這六個月的工作,我從中學到了很多,同時也存在缺點。

最初的半個月,我被分在一樓的票台,在票台幾個老師傅的耐心指導下,熟悉了公司的大概環境和主要的經營業務。隨後經過領導研究決定,最終把我分配到財務部工作。

財務部應算是關鍵部門之一,不僅要求迅速熟悉公司財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。

目前我從事的是出納工作,出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,並做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我並沒有感到灰心和氣餒,不會的地方虛心向前輩和領導請教。目前我正在學習專業的會計知識,爭取早日拿到會計證書。財務知識更新的速度不斷加快,我必須不斷學習新的業務知識。

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