國小班主任班務工作總結推薦6篇
在工作總結中，我們應該提出自己在工作中遇到的問題和困難，並提出解決方案，，工作總結是對自己工作的一種回顧和總結，能夠幫助我們更好地認識自己的工作情況，本站小編今天就為您帶來了國小班主任班務工作總結推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。
國小班主任班務工作總結篇1
本人擔任一（5）班的班主任。由於是一個新的班羣眾，所以在紀律管理、班務管理方面都存在必須的困難，經過一段時間的努力，才把班務工和開展起來，並且收到必須的效果，下面就回顧一下本學期在班務工作方面的狀況：
一、加強思想教育、前途理想教育，使學生認清形勢。本學期是重新編班，加上是七年級的學生，思想上尚未成熟，還未認識到學習的重要性。我班透過班會課進行思想前途教育，使學生理解現今形勢，要求全班同學要珍惜機會，爭取時間，為將來打好堅實的基礎。同時，舉出身邊的實際事例如一個有文化的人與一個沒文化的人到社會工作的際遇的不同，引起全體同學思考，從而引導同學們發奮學習，構成良好的學習氣氛。
二、加強日常行為規範教育，促進紀律的管理。紀律是課堂教學質量的保證，是構成良好班風的前提，由於是一個新的班羣眾，全體同學的`紀律較為鬆散。因此，在班會課、課前、課後都經常對學生進行日常行為規範教育，透過具體的例子，引導學生尊師守紀，加強班風的建設。
三、樹立班幹部威信，充分發揮班幹部力量。由於班幹部是否得力，關係到本班的管理的好壞，因此在本學期初就挑選有工作潛力的班幹部，讓他們主管班務工作，也取得了必須的效果。在培養班干時的具體做法是：進行前途理想教育，先明確班乾的職責，任務落實。如每日出勤登記、每日值日監督，自習課等都由班幹部負責，效果也較好。
四、在班務工作中從小事抓起，逐步培養良好的班風與學風。班務管理中要管理的事情繁瑣，因此在管理中要從小事抓起，培養學生的良好習慣，如在衞生管理方面要日日抓，時時抓，提醒學生注意衞生養成良好的衞生習慣；在紀律管理中，對違反紀律的學生要及時處理教育，讓學生即時認識錯誤。
五、加強與科任老師聯繫，齊抓共管。平時多向各科老師瞭解他們的上課狀況，及時瞭解學生的學習狀況，及時做好思想教育工作。
六、本學期本班的工作成效
1、班幹部得力，肯幹構成核心，安定全班，班務管理也較好。
2、本班基本上構成樂學的學習風氣。
3、獲全校廣播操比賽的第三名、班際足球賽第一名、禮貌班評比也獲獎多次。
七、不足之處及存在問題
1、在紀律方面仍有少部分同學不自覺遵守。
2、學習方面班的兩極分化仍有必須的距離少部分同學的學習目的仍不明確。
在今後的工作中，要把好的發揚下去，把不足之處努力克服，爭取把班羣眾培養成勤奮，拼搏的學風。
國小班主任班務工作總結篇2
班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻藴含着這項工作的重大意義。學期末，細細回顧，現總結與收穫如下：
一、嚴抓德育
班主任工作，千條萬條，德育工作是第一條，這是我從事班主任工作的深刻體會。注重德育活動。定期開展感恩教育主題班會——感謝父母的養育之恩；感謝師長的教育之恩；感謝他人的關愛之恩；感謝社會的哺育之恩。這是做人的開始。學生的教育離不開嚴格的紀律約束，針對國小生是非辨別能力差，自制力不強的特點，我在工作中，抓好班級制度的建設。上課的時候要求應該怎麼做，下課的時候又應該怎麼做，同學之間該如何相處，在體育課中該怎麼做，語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求
二、注重小幹部的培養
每個班都有班幹部，老師不在的時候，班幹部就是班級的核心。培養幹部其實是培養他們的責任心，他們不但要對自己有責任心，也培養對別人的責任心。每個小幹部分管到位，固定人員檢查紅領巾、午自習固定人員提醒大家進教室、固定人員檢查書箱、指甲等。同時也要幫助小幹部們樹立威信。
三、關心學生，使家長放心。
關心學生的學習。關心學生生活。在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這裏得到一份愛的瓊漿
收穫一：教學能力有所長進
這學期是我來學校的第五個學期，在幾個學期的基礎上，我已經學會了寫學案、採用小組學習形式進行教學的模式。不再為寫不好學案犯愁，為組織不好課堂而苦惱。學生也學會了自主學習、學會了小組合作與競爭，如今的課堂井然有序。
收穫二：班主任工作逐步成形
對於我這樣一個剛入道不久的班主任而言，難免要為許多瑣事煩惱，原因當然是經驗不足。經過了兩年多的磨練，平時經常反思的內容也多與班主任工作有關，這學期明顯幹起來輕鬆了不少。
收穫三：放手學生會給你很多
經過上學期豐富多彩的元旦活動一事，學生們發展個性，表現欲極強,學生的積極性、主動性、創造性,都超乎了我預期。我在反思，應多放手讓同學們去做,班主任在具體策劃,組織過程中指導安排,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,才能使使學生成長得更快。牢記在班級中，班主任是導演，學生是演員。
反思自己的工作，我認為以後努力的方向是：
1、學生大了，教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們；
2、學習累，要如何讓他們學好又輕鬆？有興趣不厭學？
3、對邊緣生的輔導要繼續抓好，還須更耐心的輔導
總之，班主任應將創造教育貫穿於工作的始終，營造一個良好的創造教育的氛圍，教學相長。
國小班主任班務工作總結篇3
時間匆匆，轉眼間就到了寫總結的時候，在這三週裏，我明白了許多，也收穫了許多。
在這三週裏，我收穫了團結。我是從青少年活動中心那兒學來的。記得那節課是空心鼓。只見教官拿着許多繩子，中間有一個白色的板子，和繩子連之後，然後教官陸續拿出了三種器材，分好組後，我們就開始了訓練。一開始，我們連一個球都接不到，便都互相埋怨起來，我們越吵越激烈，這時，不知是誰説了一句：“夠了！不要再吵了！不要都互相埋怨，想想自己有什麼問題。”聽了這句話後，我們停下了爭吵，仔細分析自己的原因，這時，教官走過來説：“明白你們接不到球的原因嗎？一是因為你們都站在這不明白移動，你能保證球只在板子上嗎？二是因為你們重心不對，雖然你是往前跑，但是要要往後拉！”聽了教官的話，我們恍然大悟，漸漸地我們掌握了技巧，我們越拍越多，1，2，3，4……15！16！17！我驚呆了！我們竟然拍了17個球！我心想：不要驕傲，爭取拍到20個，但是還不到一會兒，教官就説要比賽，我有點緊張，到比賽時，我告訴自己不要緊張，當做平時訓練就行。我們比賽得了第一！我明白了：沒有最棒的個人，只有最棒的團隊！由此，我收穫了團結。
在這三週裏，我收穫了友誼。在青少年活動中心的時候，發生了一件感人的事情。原先是我們班上的王曉樂同學在青少年活動中心過生日，我們為她慶祝的事情。她的生日雖然是在星期五，但是我們已經籌備好了星期四為她佈置教室，在星期四的晚上為她慶祝。我們這樣做是有原因的：因為星期五我們就要離開青少年活動中心了，沒有時間為她慶祝，生日是能夠提前過的，但不能夠但是生日。所以我們把她的生日提前到了星期四，但由於星期四是我們席打掃衞生，為了使陳園園有時間來佈置教室，我們主動承包了打掃的活兒，但是在篝火晚會之前，我們還沒有佈置好教室，我們就想這等篝火晚會結束之後，想盡一切辦法拖住王曉樂，再去佈置佈置，篝火晚會由於天氣的原因，提前結束了，我們趕緊回到教室佈置，等佈置好教室之後，我們就把她請了上來，等她一進教室，我們便唱起了生日歌，她感動的哭了。由此，我收穫了友誼。
在這三週裏，我收穫了效率。這個效率指的是做事要講速度。去青山年活動中心之後的那天，也就是星期五，要交計分紙，但是我沒有帶，便想星期一交，於是我就和值周班長説明了狀況，星期一再交，可到了星期一，值周班長叫我交計分紙時，我才發現我忘記計分了，值周班長説我只要在課間操之前務必交，我就連忙計分，這時，萬老師走進了教室，她便把這件事告訴了萬老師，萬老師説我們組那星期的分清零，我十分後悔，後悔沒有交計分紙，但是此刻後悔已經來不及了，事情已經過去了，這件事給我了一個教訓：做事不能往後拖。由此，我收穫了效率。
在這三週裏，我收穫了團結、友誼、效率。
國小班主任班務工作總結篇4
班主任是班級的組織者、管理者，直接影響着幾十個孩子的健康成長。用愛心培養學生責任，用責任喚起教師的愛心。教師只有明確自己工作的職責與責任，並將責任化作教書育人的動力，才能抱着一顆愛心投身工作、善待學生。同時給學生一個信念，我要做一個有責任心的人，對自己、對他人負責，好好學習、好好生活，將來做一個對社會有用的人。
參加工作十多年來，我是用自己的愛心與責任心來擔任班主任工作的，深深感受到了作為一名合格的班主任，愛心與責任是合格的保證。因此在班主任這個崗位上，我時時記住愛心與責任來嚴格要求自己，勤勤懇懇，踏踏實實，動腦筋，下功夫，不斷學習，摸索出了一些方法，其中有失敗也有成功，有艱辛也有甘甜，有教訓也有經驗。那麼，我是如何當好一名班主任的。
一、對學生要關心、又要有耐心、還要有愛心。
這句話一直讓我記憶深刻，我也將之用於我的工作之中。首先是關心學生。對每一個學生的關心，不僅是關心他的學習，也要關心他的思想和生活。平時我也常常通過和學生談心的方式瞭解他們的學習和生活。在他們學習有困難時主動詢問他們，及時幫助解決。如我班時倩同學學習上有些困難，上課注意力也不集中，作業也無法獨立完成，因而對學習沒有興趣，對於這樣的學生，我是主動找她，使她感覺到老師很在意她，關心她。現在她的數學成績有了很大的進步，一次的進步就償到了成功喜悦，毫無疑問將刺激了下一次的成功。在課餘時，我積極支持學生參加各項有益活動，並在有條件時和他們一起參加，如與他們一起觀看“六一節目”、一起參加野遊活動、一起探討數學問題等等。這樣既能拉近師生間的距離，也能使學生感覺到老師並不是只重視學習成績，而是重視他們多方面的發展。同時也能讓一些學習成績不太理想的同學能在別的方面發揮自己的優勢，也有表現的機會，以便增強他們的自信心。在各種集體活動中也能樹立同學們的集體主義精神，增強班集體的凝聚力！
其次，對學生要有耐心。擔任過班主任工作的老師，常常覺得班主任工作是比較煩瑣的，感覺到大事沒有，小事永遠做不完。班主任不僅要做好教學工作，還要及時發現學生的日常表現。在我的工作中，幾乎天天都有事情要解決，這也就要求我對待學生問題時要有一定的耐心。以前剛畢業時，由於沒有太多的經驗，所以遇到問題和困難時總想立即解決，所以處理時不免有些急躁，但是實際情況讓我感到，那樣並不能達到很好的效果。所以在以後的工作中我也改變了一些工作方法。例如，我對班級的學風建設一直抓得比較緊，絕大多數的同學也還比較自覺，但是仍有少部分的學生不能嚴格要求自己，自覺性不夠。每次被同學提意見的，不掃地的，上課講話的學生就是那幾個人。如王颯、董林等學生。對於這些學生，我通常先問清原因，對他們進行個別的思想教育，從老師，從同學，從班級榮譽幾個方面來分析情況，指出他存在的不足之處，不過這些和學生的談話並不是一次就能有效的，那麼對於同樣的問題，我就看到一次説一次，直到情況有好轉。在必要的時候，在不傷害學生的自尊心的前提下，也採取在全班批評教育的方式，讓同學的輿論來進行監督，達到“雙管齊下”的目的。有時，學生有些事情實在做得不好時，我也會很生氣，甚至發火。但是，我也儘量告訴自己要冷靜，要心平氣和的對待學生和解決問題，特別是對個別“困難户”更要有耐心。
最後，對待學生要有愛心。 愛心，是燃燒的火，會讓絕望的心靈重新點燃。作為教師要像愛護自己的兒女一樣熱愛學生。在日常工作中，深入學生與學生打成一片，應事事注意，時時留心，細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難，學習中失去信心時，教師應給予慈母般的温暖和幫助，以增強他們的.自信心。當學生體驗到你的愛心，他們就會面對困難，努力去克服生活和學習上的困難，並勇往直前。那麼，在教育教學工作中，要想成為合格的老師，對學生應該要有愛心，愛心是做好工作的一個重要基礎。我想我作為一個老師，作為一個班主任也希望得到別人的關心愛護並肯定。所以我在我的工作中都會盡可能多和他們接近，瞭解他們的真實想法， 哪怕成績再差的學生，也是用我的關心和愛心去感動他們。如我曾經有一個這樣的學生叫楊可玉，她的家庭比較特殊。父母離異，她跟着父親一起生活，可她父親愛喝酒，喝醉了就打自己的女兒，有一次把自己女兒的書包也燒了，幼小的心靈受到傷害。因為她的成績不是很好，我只能一次次走到她家，把她找回來上課，對於這樣的學生，我只能用我的愛心去感動她的父親，並贏得他的信任。在平時和同學的相處中，我會站在他們的角度去思考問題，採取民主平等的作風，給學生一定的自由。使他們在比較和諧的環境中能有更好的心情去投入學習。在這樣的環境中，我的學生也更樂於與我交流，會從心底感受老師對他們的愛護。因此，多年班主任工作經驗告訴我：只要從日常的相處中以實際行動來關心愛護他們即是最好的。總之，合格的班主任應該是一個有耐心，充滿愛心，受學生尊敬的教師。
二、學生良好的行為習慣的培養
一位名人曾經説過：行為形成習慣，習慣決定品質，品質決定命運。一個良好的習慣，能使人受益終生。所以我認為培養良好的習慣，是國小階段教育工作中的重要任務。在平時的工作中我很注重學生習慣的培養。
我平時要求學生桌椅擺整齊並保持整潔，要求他們撿起細小的紙屑，以培養他們做事一絲不苟的良好習慣。在課堂上要認真聽講，來培養他們聚精會神，注意力集中的習慣。我要求學生每天按時完成作業，每次考試要認真對待，然後總結經驗教訓，發現問題，及時解決問題，培養他們良好的學習習慣。我要求學生平時不吃零食、吃飯時做到不講話，這樣有利於幫助他們養成良好的衞生和生活習慣。如我班的張自攀，肖明，武瑤等同學是自制能力較差，愛吃零食；對學習也不認真，甚至沒有興趣。通過對他們良好習慣的經常性引導，現在比以前好多了，每天沒有見到他們買零食了，學習也比以前認真，成績也更好。
培養學生的良好習慣，要很多精力的投入，這是愛心與責任的付出。它不僅繁瑣，而且需要堅持不懈地抓。雖然遇到困難很多，但我卻從不放鬆，因為我知道，培養習慣，做的雖是小事，收穫的卻是成功與喜悦。
三、學生的羣體意識的培養
讓每一位學生感到集體的温暖，並要知道自己是這個集體中的一員，集體的榮與辱直接與自己息息相關。要把班集體營造成一個充滿信心、富有理想、積極進取、奮發向上的大家庭。我認為班隊會、集體活動、公益活動等都是有效的教育渠道。比如説：我曾經多次組織樹立自信心等方面的主題班會，讓學生共同探討、自由發言、啟發調動學生的主體意識和參與意識，特別是對那些學習差的同學要求他主動參與，大膽的發表自己的觀點和看法。如我班的羅寶英、鄧燁敏、樑倩等同學，她們通過這樣的活動，看到了她們的自信心在不斷地提高，收到明顯的效果。另外，由於班中許多學生是獨生子女，集體意識很淡薄，自我意識強，這一類型的學生，如果一味的強調紀律要求，就會導致師生對立、挫傷他們的積極性。因此，在平時的班主任工作中我根據學生特長，不斷地鼓勵學生要多參與集體活動，展現自我，為集體爭光，培養學生羣體意識和與人協作的能力，增強羣體意識。
四、班幹部的培養
班幹部是班級的戰鬥保壘，是班級的中堅力量，是班級的“龍頭”。班幹部是班主任的好助手，優秀的班幹部可以協助班主任更好的管理班級。班幹部的作用是班主任無法替代的。如優秀的班幹部是班級的榜樣，他們的言行直接影響和帶動整個班級；班幹部比班主任更瞭解同學，他們與同學可以無話不談，有些工作交給他們去做效果會更好。
我在班幹部的選拔中，做到“人盡其才”，因為這樣的學生才有威信，才能起到榜樣作用；並給他們充分展示自己特長的舞台的機會。如：我今年就讓做事一絲不苟、吃苦耐勞的李源同學負責管理衞生工作；讓能歌善舞組織能力強的董雅夢同學管文藝；讓能説會道交際能力強的時金全同學負責班級全面管理工作……在任用了班幹部之後，我又給他們自主權，充分調動他們的積極性，激勵他們為班級工作做貢獻。若放手，並不是不聞不問，我還常常召集班幹部瞭解班級情況，討論解決問題的辦法，給他們出主意想辦法，在他們遇到困難時，熱情的鼓勵他們，積極的引導他們，為他們作堅強後盾，使他們工作起來，有章可循，無後顧之憂。
這樣，在我們這個班級裏，建設了一支得力的班幹部隊伍，使班級在他們的帶領下有了明顯的改變，各方面取得了不斷地進步。
五、與家長的密切配合，共同教育好孩子
孩子的成長環境主要是學校和家庭，學校和家庭的教育方向必須一致，必須形成積極的合力，這對於班級的發展和孩子的成長才是有利的。因此我非常注意與家長的聯繫溝通，及時瞭解家長的教育方法，教育思想，發現有牴觸的地方，及時交換意見，達成統一。有些家長教育方法粗暴簡單，如董揚同學的家長就是這樣，我就及時提出批評，指明危害；有些家長過分溺愛，如習遠等同學的家長就是這樣，我就提醒他們要培養孩子健全的人格。發現有些家長做得好的地方，也積極向其他家長推薦。平時經常邀請家長來學校，相互交流意見，一起分析孩子的問題，全面掌握孩子的情況，以便更有針對性的教育孩子。
因此，我的工作得到了家長的認可和支持，這是對班級發展的一個有力的推動。
總之，孩子的命運，孩子的前途都掌握在我們老師的手中。作為老師應該要有強烈的責任心和事業心去做好自己的本職工作，同時要用你的愛心去對待各種不同特點的學生，為了他們的生活更加美好，我們應該無私的去肩負起家長賦予我們的期望；為了他們的前途更加光明，我們應該去肩負起歷史賦予我們的使命。
國小班主任班務工作總結篇5
一眨眼一個學期又過去了，回顧本學期的班務工作，有成功的喜悦，也有失敗的辛酸。為在今後的工作中揚長避短、再接再厲，取得更好的成績，現將本學期的班務工作總結如下：
這學期，學校安排我擔任二年（3）班的副班主任工作。雖然教學工作比較繁忙，但在這期間我能配合班主任張老師做好班級的日常工作，並積極協助班主任處理班級各項事務。讓每個孩子生活在二年級（3）班這個集體中都感到是最幸福的。
由於張老師是新老師，剛開始對學校的日常工作可能還不熟悉，在開學的時候，我能夠先承擔起責任，做好學生的日常管理工作。張老師在熟悉了學校的運作之後，我能夠配合好她做好班級的各項工作，早操的時候主動地早到教室，在隊伍後頭監督管理，大課間期間也準時下班進行管理，在中午吃飯的時候我也總會及時地去照看學生，對學生的看書習慣培養我也很注意，由於他們一年級看書的時候比較吵鬧，不能很好的融入學校營造的讀書氛圍，所以我和張老師想了一個辦法，利用低年級學生愛表揚的方式，請一個吃飯和拿被子最快的學生髮小紅花，只要認真看書的學生都能得到一顆紅花，過了一段時間之後，我們發現學生對看書已經逐漸有了興趣，到時間了能夠快速到午休位置看書，我也經常和張老師溝通交流，討論班級情況及存在的問題，然後對症下藥，解決問題。更重要的是在於與班主任老師的交流和合作的過程中，讓我更加深入地瞭解了班級情況，而且也讓我學會了很多管理班級的方法和技巧。 作為副班主任，我主動地配合學校的各項活動協助班主任做好班級組織工作，鼓勵學生積極、認真地參與每一項活動。在趣味運動會上，我陪着孩子練習項目；在召開家長會時我和學生一起佈置教室；在秋遊實踐中我和孩子們踏青賞景。作為副班主任我既是班級的管理者，更應該是孩子們的知心朋友。在工作中，我始終要求自己要站在孩子的角度看問題，理解孩子的想法，走進他們的心靈，給他們做好榜樣，成為他們的朋友。在我的記憶中永遠儲存着我班
孩子身上的優點，用表揚、激勵去肯定學生的進步。用期待發展的眼光看待那些尚需要改進的地方，並積極協助班主任做好相應工作。
可是作為一名新老師，在這半年的過程中，我發現自己有不少缺點，以前都是跟經驗教師搭班，遇到問題她們總是能夠輕易解決，以為班級問題很容易處理，可是這半年我才發現，一個良好的班級班風建設並不容易，在新接手一個班級，一定要花大量的精力去經營這個班級的班規或者一些可行的機制，讓學生學會有章可循，同時，做錯了有相應的處理依據，可這些方面是我在這半年沒有做好的，我希望在接下來的學期能夠有所改進。
國小班主任班務工作總結篇6
回顧一學期的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花；我要感謝學校的領導和同事們，是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑託，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
這次，學校安排我執教四年級的語文，並擔任班主任。我擔任班主任也有好幾年了。班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。
我主要從以下幾個方面入手：
1、狠抓學習風氣，重塑學生的學習習慣
因為學期剛開始，能否在一開始就培養好學生學會學習、學會做事、學會共同生活的習慣，關係到以後整個班級的發展。我班的學生總體情況比較好，但學習風氣並不是很好，經常有學生不做家庭作業，或者丟三落四。針對這些情況，我就狠抓學生的學習習慣：早晨到校，自覺早讀；課間活動，文明守紀；做完作業，學會檢查等等。經過這一學期的訓練，班級班風，學習習慣有了明顯的改善。
2、防微杜漸，鑄造良好的生活習慣
大衞休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大嚮導”，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關鍵，也是工作、人才成功的.保障。我常常以班隊活動會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，幫助他們養成良好的生活習慣。注意個人衞生、飯前便後洗手、用餐時不大聲講話等等。我班的志東，生活習慣較差，手每天都是髒的，頭髮可以一個月不洗，衣服就更不用説了，身上常常散發出難聞的味道。同學們都不願意跟他在一起。看到這種情況，我每天都會提醒他洗手，督促他一個星期至少洗頭一到兩次，衣服要常常更換 。現在，他的生活習慣有了很大的改變。
3、培養一支高效率的班幹部隊伍
剛開學的時候，我每天忙得不亦樂乎，但效果並不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已？問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來不是那麼的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班幹部戴高帽子雖然可以激勵班幹部的鬥志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分誇大班幹部的作用。後來我轉變了方式，由公開場合逐漸變為地下工作，給班幹部帶高帽子後班幹部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候我就教他們一些工作方法和技巧。現在，雖然他們有時候做事還很幼稚，但已經成了我不可替代的左右手了。
這是我擔任班主任的一點體會。總之在今後的具體工作中需要不斷探索，不斷追求更新。取人之長，補己之短。努力做好自己的工作。不妥之處請批評指出。
