學校工作自我評價總結

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  學校工作自我評價總結

深切的感受到了公開課真的很能磨練人,前輩老師的指點讓我受益很多,不管從教學方法上還是課堂管理上都有很大的感觸和提高。努力工作和不斷學習。以下是本站小編為大家整理的學校工作自我評價總結資料,提供參考,歡迎你的閲讀。

學校工作自我評價總結

學校工作自我評價總結一

時光飛逝,不知不覺走上教師這條道路快一年了。在這一年的時間裏,我滿懷信心,努力工作和不斷學習,深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,使我獲益良多。現在我總結一下近一年的得與失,因為回顧走過的路就可以更好的看清前面的路。

作為一名新教師,當然在教學方面還欠缺很多的經驗,但是從走上講台的第一天開始,我就決定一定要全心全意、竭盡全力地把我的學生教好,於是無論多麼忙,在這一年的時間裏我都會經常擠出時間去聽本校年長有經驗教師的課,還去聽優秀教師觀摩課及講座,並且積極參加新教師培訓,從中得到了很多寶貴的經驗。

在這一年的時間裏,忙碌伴隨着充實,我一共在校開過兩節公開課,到林溪鄉校開過一節新教師彙報課,我深切的感受到了公開課真的很能磨練人,前輩老師的指點讓我受益很多,不管從教學方法上還是課堂管理上都有很大的感觸和提高。

在這一年裏我努力做到以下兩點:

第一、教師的舉止言行是學生學習的榜樣,自己的品德非常重要。因此這一年來我堅持定期進行品德修養的學習,認真學習教師職業道德規範,積極參加進修學校組織的各類新教師培訓活動,積極參加學校組織的各種活動。我儘量在學生面前嚴格要求自己,不管在課堂上還是在課堂外我都非常注意自己的形象。在工作之餘我還不斷看書、不斷學習,充實自己的頭腦。

第二、在教學中,我每次都很認真備課、上課、聽課,做好課後反思,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作。平時我還虛心向學校老師學習教學經驗並及時向他們請教。在課堂上我嚴格要求自己,也嚴格要求學生;在課外,我與學生一起玩、一起笑,成為他們生活中的大姐姐。我努力用一顆平等、博愛及寬容的心去看待、教育每一位學生。

經過一年的工作與學習,我自感收穫頗豐,但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設計能力還待提高;在處理已有的知識與傳授知識的時候,有時還不能很好協調好兩者之間的關係;對部分教材的內容把握不全面。其次論文意識不強。最後,有時自己的脾氣太過孩子氣,在處理有些事情時過於急躁,還需要有更多的耐心與經驗。教育工作是一項常做常新、永無止境的工作,需要不斷的總結與反思。我相信在反覆的總結與反思中,我會不斷地完善自我和提高自我,越做越好的。相信在今後的工作學習中,我定能改善不足,發揚優點,在教育的路上越走越好。

學校工作自我評價總結二

參加工作的第二個年頭,由躊躇滿志的應屆畢業生,在工作的勵練下,及各位領導、各位老教師的幫忙下,我越發感覺到當教師的幸福感與樂趣。“做一名好教師”是許多教師一生所追求的目標,也是我的目標。所以我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自我的教育教學工作,以“當一名好教師”作為自我工作的座右銘,現將一學期的工作鑑定如下:

一、德

本人在政治思想上,堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。

進取參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,並且認真執行學校的各項規章制度。團結同志,做到愛校如家,愛生如子。全心全意搞好教學,管教管導,言傳身教,教書育人。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自我,進取向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

愛學生教師職業道德的核心,也是教育改造學生的最佳途徑。我為自我確立了“改造好每一個孩子”的目標,並且“不奢求改造好每一個孩子,可是決不放棄對每一個孩子的改造”,為了讓每一個孩子體會到我對它的關心,讓每一個孩子多得到教師對他們的愛,我努力樹立這樣一個榜樣:要求學生做到的,自我首先就要做到。所謂,“言傳身教”,異常是一年級的國小生,教師的一切行為都是他們模仿的典範。所以,我贈送給學生最有價值的禮物是:一個良好的榜樣。上學,我總是提前到校,課間和同學們一塊將故事、做遊戲,聽他們的心裏話;這既是愛學生的體現,也是瞭解學生關心學生的體現。在和學生的交流中,學生真正把我當成了他們的知心朋友。也讓我的教育教學工作更容易開展了。

二、能

本學期在學校的關心下,在學校“拜師學藝,敬業從教”的活動中,我與陳xx教師結成了師徒對子。陳教師以開放的態度,毫無保留的幫忙我克服在教學中的絆腳石。使我在這個學期中,提高不少,為我的工作點亮了引航明燈。

我們師徒制定好計劃,相互聽課進行問題會診,並堅持一課一得,每一次聽課都有所收穫。本學期我對自我教學工作有以下鑑定:

1、初步構成“新課程標準”理念,並體現於教學中。

剛踏上講台由於僅有理論而沒有實踐經驗,對“新課標”只是霧裏看花,儘管進行了多種嘗試,也看了不少的書籍,但自我的教學觀念總是有“師道尊嚴”,或舊教法的味道。在多次相互聽課,及交流中,陳教師點出了我課堂的薄弱點——觀念更新才能上出活而不亂的課堂。並且把“新課程”的理論,經過自我課堂實踐的言傳身教,讓我最終明白:其實“新課程”倡導教師所追求的是,我與孩子一齊學語文,讓孩子在我的引導、點撥下,進行個性化的學習、發揮與發展。我在教學中的主角,不再是高高在上的教師,而是和學生們一齊活動的參與者、組織者。

我把這種觀念運用於教學中,漸漸我發現我的課堂發生了變化。以前,我的課堂語言更多是命令、指揮的語氣,“ΧΧ,坐好!”,學生做不到貼合我的要求時,我總是“同學們應當”。整個課堂就僅有我的指揮棒,我忽略了孩子們都是一個個活生生的個體,都有自我獨特的感受,所以我的課堂總是欠缺學生的主動,學生的進取,課堂氣氛不活躍;這個學期,由於課堂觀念的改變,我的教學語言更多的是“讓我也來評一評”,“我也來誇一誇”,“我先來説一説”,使自我成為學生中的一員。這不僅僅創設了民主和諧的課堂氛圍,更重要的是學生經過教師這參與者的示範,就清楚明確自我應如何作答,掌握回答的技巧。慢慢地孩子們都變得活躍起來,課堂中,“教師,我來!我來”“教師,還有!”“教師,我有不一樣意見”的聲音此起彼伏,可熱烈拉!學生的思維猶如百花盛開,漸漸構成樂説、愛説的良好學習習慣。

2、重視培養學生的課堂學習習慣。

學生良好的課堂學習習慣不是與生俱來,是需要每堂課逐步訓練出來的,我們所看到公開課學生的訓練是如此的到位,跟教師的要求配合得天衣無縫,這可凝結了教師可能不止一個學期的時間進行訓練,培養才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些,平時上課沒有研究培養學生習慣,到了公開課之前,就向學生提出要求,沒有落實的要求當然就不能做好,於是效果就可想而知了。

而這個學期,在聽課與平時的觀察中,我發現:怎樣師傅班的孩子起步沒有我們班快,此刻比較起來無論是回答問題還是感情朗讀都比不上(2)班的孩子,我明白,這必須是我這位教師出了問題。於是就此問題,我跟陳教師作了交流,並經過平時多觀察積累,也掌握了訓練學生的技巧。這其中最重要的是:重視習慣培養,堅持每課一得,以點帶面,並構成本事。如,我們班的小教師帶讀,識記生字的方法、自主互學生字等,孩子們都已經構成,此刻我的目標是培養孩子們的質疑本事,經過讀通讀懂文章來解疑;以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養。

3、根據實際調整教學策略,彰現教師智慧。

教師的智慧是動態生成的,是教師備課前沒有研究到,而突發性地出現於課堂中的。這就需要教師的應變本事,以及及時調整教學策略的本事。並且此刻“新課程”提倡,保護學生獨特的感受,張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自我的理解與立場,以免出現被學生牽着鼻子走的情景。其次,要根據學生實際來調整自我的教學設計,這方面我還得不斷地訓練自我,因為這兩次公開課,我都表現不好,要彰現出教師的智慧還得不斷地學習,多聽不一樣類型的課,多看多思考。

以上都是我本學期自我鑑定的一些教學經驗,有收穫,必然有不足,期望下一個階段能針對這些教學薄弱環節有所提高。

1、克服急躁的情緒,做到循步漸進。

“急躁”是我第一個要克服的大缺點。在課堂中當學生做的與我教學設計有不一致時,我就會焦急起來,甚至連學生的回答都沒有認真聽。此刻回想起來,這樣處理得十分不得當。我應當堅持開放的心態,理解學生的不理解,應及時引導、點撥學生,讓他們能獲取最有效的學習,這就必須要有一個循步漸進的過程,加強對學生的訓練,到達我與學生的默契。遇到突發事件應堅持冷靜,思考應如何補救,如何處理,而並非隨便敷衍而過。這需要我不斷地積累,逐步克服這一缺點。

2、勤思考,多動手。

剛工作時,黃校就對我們年輕教師提出了“四勤”的要求,“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”,此刻我“眼勤、腳勤”都比剛開始時有了很大的提高,能發現學生一些不良的苗頭,立刻採取措施,使不良現象不在我班出現,從而讓我們班的班風構成得不錯,這都多得“眼勤、腳勤”的.功勞,沒有此方法,相信我們的班級不會那麼快上正軌。

然而,我發現了問題,並沒有立刻思考造成此情景的原因是什麼,沒有挖根尋底。所以教學要勤思考,不能做一個只是“拿來主意”,而毫無自我特色的教師,這就必須要求我們的閲讀面廣,除了提高我們專業水平的理論書籍外,更重要的是要閲讀與我們生活等各個方面的,從而刺激我們各方面的感觀,給我們教學設計靈感,吸取別人的優點,捨棄缺點,構成自我的教學特點。另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。如,我提倡學生生活識字,讓孩子們製作“識字報”,我自我也動手做了一份,但沒有及時鼓勵,更進使孩子並沒有構成良好的習慣。所以,手勤還包括對措施“是否堅持落實”。

這個學期既有收穫的喜悦,也有不足的反思,從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,必須能有更多的收穫。

三、職

本學期本人能認真、負責地完成學校交給的任務。

在班主任工作方面,我抓住時機,有計劃有步驟地根據學校的要求開展工作,力爭創造一個良好的人文環境促使每一個學生健康活潑地成長,回顧如下,

1、確定班級的奮鬥目標,培養健康向上的班級體。

班級體的管理最重要的是要有良好和明確的目標嚮導。對於剛進國小的一年級學生來説這就更加重要了,僅有把基礎打好了,日後才能創造出更美的詩篇。於是這學期的工作始終圍繞建立一個進取向上的禮貌班團體而開展。首先明確本班以“自信、自立、團結、創新”作為班口號,這不僅僅使生活在不一樣家庭中的獨特個體,凝聚成一個團體的目標,更是我們教師培養孩子的目標方向。

有了目標方向,如何落實檢查每個孩子呢?於是我結合學校工作的實際,在我班開展多種形式的評比活動,如,“爭創六星班級,爭做六星好孩子”,又如,“為校旗添光彩,為班級爭榮譽”等活動;更結合我班的各種實際,如,有一段時間,學生的衞生保潔工作做得不好,我就設立“衞生小天使”,經過連續幾個星期的嚴抓,孩子們的衞生習慣基本構成,衞生乾淨環境舒服了,孩子們自我説:“教師,衞生乾淨真舒服!”從而也更願意把衞生保潔得更好了。這只是我們班的小小插曲,孩子們熱心主動地為班團體作奉獻,十分重視班團體榮譽,當這節課上得好,他們會歡心雀躍地崩到我面前説:“教師,我們這節課表現得很好,有十分”,當個別同學違反了紀律,沒有滿分時,孩子們就會拎着眉頭,不高興地説:“教師,我們今日僅有8.5分!”

我們班每個孩子心中都樹立起“為班爭榮譽,不做摸黑的事情”。在這樣一個氛圍中,我們班已逐步構成良好而向上的班風班貌,畢竟孩子們都有反覆性,這還得靠我們教師不厭其煩地提醒,幫忙他們讓孩子們構成習慣,有更強的團體榮譽感。本學期在我與副班主任的共同努力下本班的常規構成比較穩定。使得我班在連續幾個月的總評裏都能得到六星禮貌班級的稱號。這是我們全班33名學生與三位教師,共36人共同努力的成果,也是同學們認為之自豪的。

2、營造良好的班級氛圍,切實地關愛學生。

一位好教師,不僅僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心他們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其簡便和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難,作為班主任,必須瞭解每一個學生的思想動態,盡力幫忙他們克服困難。我會在班上利用下課的時間進行“小教師幫忙”活動,讓好學生多關注基礎差的學生,從而使孩子之間能夠交流;更利用好晨會、班會等時間,有針對性地教育孩子在本段時間所發現的不良苗頭。如,最近發現孩子們在語言禮貌中,會經常説人家的花名,為此我召開了名為《爭當禮貌語言大使》的班會,讓孩子們明確明白這是不對的,並時刻提醒自我和別人,讓友愛春風灑遍我們一年一班。

我更抓緊下課或午飯的時間,跟孩子們聊天,談心,幫忙輔導他們的作業,使成績不夢想的同學有信心迎接更多的挑戰。這樣孩子跟我的距離不遠,十分的密切,孩子們都喜歡我,下課總圍着我説這説那的,我自我也陶醉在被他們擁護的氛圍中,我越發喜歡他們拉!

3、加強與家長聯繫。

平時,我除了關心愛護班裏的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫忙他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情景,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們瞭解情景,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。經過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作有成功,也有不足的地方:

1、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我採取班幹部輪流制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,但由於總處於輪換的狀態,班上並沒有一兩個比較突出的孩子,這與我平時缺少培養有關係。所以,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理,將是我下一階段的目標,並經過以點帶面的方法,使班上每一個孩子都能學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

2、做事要貴在堅持

自我做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一説,他們就立刻能實施,但自我就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自我都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自我就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自我要好好克服的問題。我要明確我應對的是活生生的生命,他們都有自我的思想,都有自我的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要經過他們自我不斷的思想鬥爭,內化成自我的思想,然後改變自我的行為,這必須要有一個比較長的時間,所以我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總而言之,在班級管理中,堅持嚴重有愛、以學生為本的思想,就能到達科學的管理班級,並能取得必須的成績。

四、勤

我進取參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每一天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,儘量以一名人民教師的要求來規範自我的言行。

在這學期中,我與學生在一齊,覺得日子過得真快,雖然每一天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,做到主動進取,並且要勤思考,把握好學校給我們創造的機會,使自我在專業化教師隊伍中能更健康更迅速地成長!加油吧,為方圓“優師興教“的完美明天而努力,為教學新一輪的新改革中創寫更美的詩篇!

學校工作自我評價總結三

在教育教學中,我始終抱着一顆全心全意為學生,為家長服務的心來做好學校交給我的任務,我想,就從以下幾個方面來作一下自我評價。

一、思想認識方面。

在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表;在思想上嚴於律己,熱愛教育事業,時時以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教學工作方面。

每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是絕不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論,科學的教學方法及先進的現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流,自主探究,勇於創新等能力。另外,在搞好教學工作的同時,我還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、科研方面

我和同事經常互相學習,探討一些在教育教學中所遇到的困惑和解決的策略。我從不輕易放棄任何一次外出學習的機會,把握每次的報告講座機會,空餘時間便見縫插針地翻閲一些教育教學雜誌,這使我的教育教學能力得到了較大的提高。 走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

 

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