2020村黨支部換屆工作報告範文

來源:巧巧簡歷站 2.06W

以黨建為中心以提高服務為重點,始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點,紮實開展好村級各項工作,團結奮進、開拓創新,為全力實現我村全面協調發展。那村黨支部換屆工作報告該怎麼寫呢?以下是本站小編為大家收集整理的村黨支部換屆工作報告的全部內容了,僅供參考,歡迎閲讀參考!希望能夠幫助到您。

2020村黨支部換屆工作報告範文

2020村黨支部換屆工作報告範文(一)

三年來,***黨總支在上級黨委的正確領導下,在全體黨員、羣眾的大力支持下,認真貫徹落實科學發展觀,積極開展創先爭優活動。圍繞我村實際,堅持穩定經濟發展,不斷提高村民待遇工作原則,在我村實施了“見縫插針搞建設、騰籠換鳳求發展”的工作思路。經過三年的不懈努力,我村的各項工作取得了較好的成效,現總結如下:

1、 三年來的工作回顧

1、扭住經濟不放鬆,集體收入穩步提升

過去的三年,我們克服了拆遷和園區城市規劃建設不利影響,僅僅依靠全體黨員與村民代表,總支班子制定出了新的工作思路和新的工作目標,即穩定我村工業區的收入為目標,實施了:“見縫插針搞建設,騰籠換鳳求發展”的工作思路。

(1)打造栓心留人的經營環境。受工業園周邊市政工程及居住區建設的影響,企業經營者是否繼續留在本地區生產經營出現了動搖。為了消除影響,村總支制定了切實可行的措施,盡最大努力留住企業,主要採取了以下幾方面措施:一是對企業進行宣傳,説明本地區的市政規劃,對企業承諾近期不會實施拆遷;二是加大對企業的服務力度,拿出一部分資金改善生產環境、及時維修有問題的廠房;三是對於受市場經濟危機影響的企業,把按季收租賃費改成按月收費等措施;四是為企業協調好各部門關係;五是在工業區建立了活動中心,豐富了職工的業餘文化生活。通過管委會全體工作人員的努力,確確實實的為企業解決了生產經營中存在的實際困難,為企業營造了良好的經營環境。

(2)採取具有親和力的招商引資方式。在***工業區硬件設施不到位及受周邊環境干擾的影響下,充分發揮***在招商工作中經驗優勢,用親和力招商。一是為即將落户的企業量身定製廠房,以便減少企業落户時的再投入;二是配合企業落户工業區時辦理各項手續;三是企業入住籌備期給予租金減免。通過人性化的管理和切實可行的措施,三年來吸引34家企業落户**工業區,並有*家企業擴產增資。

(3)扶持科技型中小企業加快發展。***工業區共有*家企業進行了科技型中小企業的認定,其中**公司、**公司、**公司等企業已經通過了市、區科技主管部門的認定,並享受了政府的有關扶持政策,有效地提升了***園區內企業的總體經營水平。

(4)適當調整租賃費標準。我們在對企業生產經營做好服務的基礎上,結合本地區的租賃市場行情,適當的調整租賃費收費標準,確保了集體資產的保值增值。

通過以上的努力,讓企業在***工業區能夠安心生產經營,從而保證了我村集體收入的穩定。由於採取了符合我村實際的措施招法,保證了集體資產不斷壯大和集體收入水平逐年穩步增長。

據統計,三年來共投入****萬元建設了****平方米廠房、配套房及相應的基礎設施,直接增加集體收入***萬元。

三年來我村的收入一年一個台階,從****年的***萬元到****年的***萬元,同比增加了**%。

特別是****年我村首次租賃收入和納税收入雙雙突破1000萬元大關,標誌着我村經濟發展向着更高起點邁進了一大步。

2、村民的生活水平逐年提高

村集體有了穩定的收入,總支班子結合着區、街各項惠民政策的要求,結合我村的實際,把經濟建設取得的成果惠及於民。

(1)不斷提高村民的生活水平。村民的退休費從****年的每人每月***元上漲到****年的****元,漲幅在60%以上。村民生活補助從****年的平均每人每月***元上漲到****年的***元,漲幅為129%。

(2)惠民政策形成長效機制。每年定期組織老年人旅遊活動、為老年人送生日蛋糕活動、獎勵村民子女上大學、春節為村民發過年錢、退伍軍人座談會、育齡婦女查體併購買健康保險等等都形成了長效機制,每年村班子堅持兑現。

(3)節假日慰問活動覆蓋面廣。特別是在春節期間,由書記帶隊慰問老黨員、老村民、老幹部、困難羣眾等,得到了羣眾的肯定。

(4)困難幫扶工作成效顯著。幾年來,我村因各種原因致貧的家庭得到不同程度的幫扶。村班子利用黨員承諾制活動,組織黨員捐款的形式、企業捐款的形式等等籌集資金,給與相應的困難補助。通過送温暖活動,極大地拉近了黨組織與老百姓之間的距離,得到了老百姓的認可。

3、以主題教育活動為抓手,黨組織的凝聚力進一步增強

(1)按照上級黨組織的安排部署,三年來總支班子深入開展了科學發展觀活動、創先爭優活動、黨員承諾制活動等主題教育活動,並結合中國共產黨建黨90週年,建國60週年等重要時間節點和重大節日,做到提前謀劃,精心組織,開展了一系列的慶祝紀念活動,有效地提升了黨員隊伍的整體合力。與此同時,充分利用開展黨日實踐活動、黨員承諾制、遠程教育網站、參觀座談等多種形式組織黨員進行交流學習,在提升黨員整體素質的同時,也為黨員發揮示範帶動作用搭建了平台。

(2)為了豐富工業區職工和羣眾的精神文化生活,村班子不斷完善志成活動中心載體功能。建立了職工書屋、黨員活動站、職工之家等活動場地。**活動中心的建立,方便了村民和職工的業餘文化生活,先後舉辦了各種培訓、職工聯歡、乒乓球比賽等活動,受到了羣眾的一致好評。

(3)幾年來,黨總支有**名同志光榮的加入了黨組織,有多名入黨積極分子正在培養中,組織發展得到了延續。

三年來,村班子帶領大家克服困難,迎難而上,通過不懈的努力,以邁小步,不停步,步步為營求進步的精神,紮實推進各項工作,為我村今後的發展奠定了堅實的基礎。

總結三年來的工作,有三點體會:一是完善了民主工作機制,通過堅持黨員、村民代表議事制度,發動黨員、村民代表積極參與村內的事務管理,村內的大事小情都首先召開黨員大會和村民代表大會,充分聽取黨員、羣眾意見。這樣做使得村班子在謀發展、抓落實上,思路更加清晰、目標更加科學、措施更加有效;二是充分發揮黨組織密切聯繫羣眾的作風,黨員聯繫户、黨員承諾制等主題實踐活動的開展,黨員起到了上傳下達、關愛羣眾的作用;三是非公黨建、非公黨建帶工建在工業區企業中發揮了重要作用,保證了企業職工和企業主的權益,從而也保證了我村主要經濟收入的穩定。

總結成績的同時也看到了存在的不足。主要表現在:黨員幹部年齡趨於老化,年輕的人才儲備不足;土地資源越來越少,經濟發展受到了制約;大項目的進展比較緩慢;老百姓的生活水平還需進一步提高。

2、 今後的打算

1、積極推進******項目。

2、按照見縫插針的工作思路,整合好工業區的土地搞建設,同時做好對企業的服務,確保集體收入的穩定。

3、做好我村從二產向三產轉型的準備工作。

4、制定並實施我村人才培養計劃,集思廣益,選出素質好,樂於服務集體與村民的青年人,為村集體的發展奠定人才基礎。

5、堅持發展成果與村民共享的原則,繼續改善村民的生活水平。

同志們,讓我們團結一心,共同努力,以務實的精神紮實的作風,落實好上級黨委的部署要求,不辜負全體黨員和村民的信任和期望,共同開創楊莊子村和諧穩定的新局面,經濟發展再上新台階。

謝謝大家!

2020村黨支部換屆工作報告範文(二)

全體共產黨員,同志們:

現在,我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來工作報告,請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧

三年來,村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下,以加快“兩個率先”為目標,緊緊圍繞“發展攀新高,建設展新姿,環境亮新貌,服務創新優”的工作總要求。團結帶領全體黨員幹部和羣眾,積極進取、狠抓落實,全村經濟社會保持良好的發展勢頭,黨的建設和精神文明建設也取得了新的發展和提高。具體表現在以下幾個方面:

一、狠抓第一要務,村級實力得到顯著增強。

三年來,村黨總支始終把壯大村級經濟作為牢記“第一要務”,注重管理、狠抓落實,村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。村裏專門成立了一個領導小組,負責並村後村級資產的全面清查,一一登記造冊,建好台帳,通過資產清查,我們徹底摸清了村級資產狀況。根據調查摸底出來的村級狀況,總支一班人集思廣益,確定了今後村級發展的總體思路。就是要“固本挖潛,開源節流”。根據上述原則,投資65萬元,對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房,進行整合維修改造,盤活存量。對到期租賃企業的租賃合同按地段和廠房情況,調整租賃價,提高資產運作效率;對各租賃企業嚴格履行發包合同和各項規費的收交確保足額到位;三年來累計完成工業銷售收入5.46億元,完税收3100萬元,增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業的常規管理。村組織專門人員,對村內所有企業進行重新摸底,通過摸底,全面瞭解了企業名稱、法人、職工人數、人員結構、黨團員數、企業地址、註冊地、房主、佔地面積、廠房面積、租賃關係、企業類型、註冊資金、生產產品、年銷售、年税收、上交村規費等基本情況,掌握了第一手資料。然後有的放矢進行管理。制定管理規則及予取政策,召開企業主會議,明確凡要求在村轄區內置業的,必須接受村委和經濟合作社的行政性管理,所屬企業會計必須接受村財務資產辦的業務管理和檢查,每月的各類財務報表必須準時上報村財務,以便及時瞭解掌握企業生產經營活動情況,對收取企業租金和企業税收管理有了一個很好的參考和借鑑。規範了企業行為。與此同時,我們積極主動為企業提供衞生、環保、安全等方面服務。通過融管理於服務之中,以服務促管理的方式,融洽了村企關係,企業的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落户我村的各類企業,通過經常性的溝通聯繫和提供服務,引導企業鞏固和增強企業發展後勁,在產品結構優化,企業技術升級方面加大投入。同時積極引進,通過“走出去,請進來,朋友帶”的方式,開展招商活動。三年來,通過主動服務,規定限制等方法手段,不斷引進註冊企業,企業個數由原來的21家,增加到124家。村級企業的總量不斷擴大,成為村級經濟發展的重要支柱。村內的個體工商經濟也不斷髮展,三年完成個體工商户税收210萬元。

二、嚴格村級管理,各項工作切實落實到位。

一切從實際出發,重管理,講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來,村

首先,嚴考核,講責任,各項工作不糊塗。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村幹部的分工、村級管理人員的崗位責任制,並着重對村幹部進行全方位工作作風考核,還把工作實績與報酬掛鈎,每二個月一次的考核結果上牆公佈,年終累計兑現。通過強化考核,村幹部的責任心加強了,村班子的戰鬥力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七户遺留户的拆遷和二户老闆財產拆除工作,我們的村幹部都按分工在不出現一户突擊亂搭建的情況下,在規定的期限全面完成了街道交給村裏的拆除任務。

其次,強管理、重實效,件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作,同時也是一項經常性的工作,來不得半點虛假。如環境管理上我們響應“建設新相城,環境亮新貌”的總體要求,同時也為解決一方百姓的生活需求,決不做表面文章,做到清一處,管一處,檢查與不檢查一個樣,實施的是長效管理,全村的每個路段、河道、村莊、工業小區等都有人保潔。如安全生產管理上,雖一直是我們村感到一項很頭痛的事,全村150多個體私營單位,其中有48家是傢俱生產廠,安全隱患相當突出,工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同,配齊配好安全生產管理員,並明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度,白天村裏指定一名安全員巡查,晚上聯防隊兼管,發現有隱患現象,立即責令整改,特別是對傢俱廠檢查中發現一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施,徹底消滅了“三合一”。四是對發生過火災的企業,一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業增加管理費收交,會同税務部門嚴格查税,施加壓力,迫其走上正軌。

第三、抓公開、促民主,條條工作出成效。“公開工作”,一是煩、二是難,看不到實質,羣眾還有誤解。對此,黨總支經過認真和反覆的學習、領會,認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要,是給羣眾一個明白,還幹部一個清白。為此,黨總支認真對照“一公開四民主”“五規範”的要求,專門設置了二處公開欄,對財務、村務、黨務一律定期公開,遇重大村務做到隨時公開,從不隱瞞,接受監督。這樣一來,羣眾可以隨時瞭解村裏的工作,也感到村幹部工作透明度提高了。一些條線工作也不能偷工減料,無論是檔案管理,還是農副業、工青婦、民兵、治安、調解都能圍繞中心,根據自身的特點盡心盡責做好,做出成效。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神,組織全村共產黨員學習“三個代表”的重要思想,圍繞加強執政能力建設重點,對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求,全面開展了黨建工作。

1、在並村基礎上成立了黨總支,調整和設置了9個黨小組,在2005年黨總支還設立了黨員服務站,年底建好了農村黨員遠程教育網絡,三年來舉辦6期黨課,受教育人數500多人次,先進教育活動5期516人次,黨員聯誼會2期86人次。

2、做好黨員的發展工作。三年來共發展積極分子七名入黨,接收了大中專畢業生預備黨員9人,黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經濟黨支部,並委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作,

4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習,紮實有效地推進了村級班子的作風建設。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示,使廣大羣眾瞭解村黨組織的工作情況。

6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產黨員先進性教育活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組,通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得,答試卷等形式,開展教育活動。二是建好了學習園地,張貼黨員的自我剖析和黨性分析材料及整改方案,同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會,共捐到2.1萬元,對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產黨員先進性的具體要求,黨總支在此基礎上建立了保持共產黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事,各項事業得到全面發展。

我們黨總支一切工作的出發點和落腳點都是為人民羣眾謀更多實惠。三年來,我們在村級資金允許的情況下,量力而行,每年都要確定一些,為民所關注的實事、好事,努力辦好。

1、村級道路全面改造。三年中用於建設村內道路的投入在120萬元以上,相繼建好了原眾涇公路(現叫華元路)眾涇大橋東西兩側道路,眾涇工業小區、井亭工業小區內的道路、呂池居民住宅區環境整治路面,切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426户居民自來水用水進行改造,接通蘇州市自來水公司管網,共計投入資金165萬元,解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫保、農保、低保工作。全村4077名應參保村民,100%參加了鎮級醫保,村裏每年參保金額在16萬元,每年村民實際結報在25萬元,大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農保的村民有2223名,每年村裏要補貼65萬元,老年人有1360名,除享受政府退休金外,重陽節、春節村裏每年要發放補貼30萬元。低保35户,村裏做到除政府補貼外,對一些特困户,臨時補助每年要在5萬元以上,基本完善了村民的福利問題。

4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要,在原眾涇與井亭工業小區旁投入25萬元設置了農貿市場、建好了一座公廁;對原眾涇老菜場進行改造,安裝了路燈,方便了羣眾的生活。

5、環境衞生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只,垃圾車28輛,51名保潔員為全村5000多居民,10000多外來人員,124個企業,2個農貿進行衞生保潔,每天清運垃圾50多噸,確保了村內道路,村莊、河道環境整潔。今年為配合城區大環境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造,對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷牆體。

6、服務好農業生產,加固好防洪設施。全村還有680畝糧田,三年來村裏提供糧種、打水、機耕一條龍服務,實現了村民免費耕種,到年底村裏還要對種田户補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元,清理了河道1850米,新建了泵站二座,加固了陽澄湖駁岸300米,確保防洪萬無一失。

7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯防隊執行24小時值班和巡邏,村幹部堅持夜間帶班巡邏,做好技防進農家工作,村裏貼錢為家庭安裝了報警器,大大促進了村級治安穩定工作,2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,村級經濟的發展後勁受到制約,經濟總量絕對值不能得到增加,發展的方式沒有轉變;黨建工作需要進一步加強,黨員的先進性作用還需進一步發揮;村級管理還存在薄弱環節,村民的文明意識有待於進一步提高;流動人口的增多,安全穩定工作難度加大。這些問題將在今後的工作中得到解決和提高。

第二個問題,今後三年工作總體目標和措施
 

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導,圍繞元和街道經濟社會發展總體格局,堅持以和諧發展為目標,加強黨的建設,進一步完善村級管理機制,時刻把羣眾的需求作為工作的出發點,不斷開創我村各項工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展第三批保持共產黨員先進性教育活動的基礎上,進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制,把“保先”教育的成果,進一步得到鞏固和發展。要以“三個代表”重要思想為指導,始終不懈地抓好黨員幹部隊伍的思想作風建設,提高村級黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力,使黨建工作年年有新成果。

二、抓好村級經濟的發展工作。

1、積極參與,密切配合街道置業投資公司的經營。

2、對租賃到期的集體廠房,根據地段行情重新調整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房,合同到期後準備翻建改造調高租金,使集體資產增值保值。對各類租賃合同,要嚴格執行,確保每年的租賃收入到帳。

3、充分利用城區發展的空間,樹立退二進三的發展理念,抓住二次創業的機遇,在條件成熟時機,搞好一個服務項目。

三、切實加強村級管理工作。

1、進一步加強村幹部責任制考核和民主評議活動,增強村幹部服務羣眾的意識,提倡禮貌用語,禮貌接待,努力提高為民服務的本領。

2、繼續做好控制違章建築工作,維護社會安定,積極開展羣防羣治、加強幹部夜間值班制度。

3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。

4、對困難户、低保户、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續做好衞生長效管理的同時,積極配合上級做好大環境整治,完善村衞生保潔體系,消滅衞生死角,力爭在今後的三年中對全村河道進行全面清理。

6、對全村各類企業,特別是傢俱企業要進一步落實安全責任,強化安全措施,加強日常管理,提高查處力度,消除事故隱患。

7、繼續做好農業服務工作,讓種田户感受村裏時時刻刻在關心他們、支持他們,同時要進一步做好失地農民的工作、生活問題。

8、繼續做好醫保、農保、低保工作,讓村民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作,離不開街道黨工委領導的關心和支持,離不開全村共產黨的信任與幫助,離不開全體村級班子成員的通力協作。我相信,有全體黨員的熱心支持,黨總支有能力,有信心,有決心完成好今後三年的各項任務,決不辜負全體黨員和廣大羣眾對我們的希望。

同志們,新的建設目標已經確立,新的發展機遇已經到來。讓我們在街道黨工委的正確領導下,牢記經濟建設這個第一要務,千方百計抓好村級經濟發展工作。以黨建為中心以提高服務為重點,始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發點,紮實開展好村級各項工作,團結奮進、開拓創新,為全力實現我村社會經濟全面協調發展。

2020村黨支部換屆工作報告範文(三)

xx鄉村黨支部任期今年已經屆滿,為全面加強村幹部隊伍建設,選優配強我鄉村黨支部班子,根據《中國共產黨章程》,《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定,按照省市縣的統一部署,鄉黨委決定從xx年3月下旬到xx年5月15日內,開展我鄉村黨支部換屆選舉工作。為切實抓好這項工作,制訂本實施方案。

一、充分認識做好村黨支部換屆選舉工作的重要意義

村黨支部換屆選舉是農村政治生活中的一件大事,對於進一步加強和改進農村基層組織建設和基層民主政治建設,鞏固黨在農村的執政基礎和羣眾基礎,維護農村和諧穩定,加快社會主義新農村建設步具有十分重要的意義。各村要充分認識到村黨支部換屆選舉工作的意義,把它作為當前工項重要政治任務抓緊抓好。要把政治素質高、羣眾威信高和工作能力強、致富帶富能力強的“雙高雙強”型優秀黨員選進村黨支部班子,為全面推進社會主義新農村建設提供強有力的組織保障。今年2月,我鄉已在大禾村開展了村黨支部換屆選舉試點工作,就進一步完善和改進“兩推一選”辦法,嚴格把握侯選人資格條件,拓寬選人用人渠道,加強侯選人的考察、擴大黨員參與面積累了很好的實戰經驗,各村要推廣和借鑑試點村大禾村已取得的行之有效的經驗和作法,結合本村實際,搞好村黨支部換屆選舉工作。

二、切實做好村黨支部換屆選舉工作。

(一)深入開展調查,做好選舉前準備工作。鄉黨委安排黨員幹部駐村指導村黨支部換屆指導工作,各指導員要深入到村裏,開展調查摸底,掌握村情,研究制訂換屆選舉工作方案,精心組織做好選舉前的準備工作。

1、切實做好前期準備工作。(1)、落實村黨支部換屆選舉工作經費,成立以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆選舉工作領導小組,負責全鄉村支兩委換屆選舉工作的指導。各村黨支部要成立以支部書記為組長的換屆選舉工作領導小組,加強對換屆選舉工作的領導。

2、完成任期財務審計。內容包括收入、支出、資產、債權、債負等。審計結束後,要通過一定形式向羣眾公開,未完成財力審計的村不得進行換屆選舉。

3、推選村民代表。村民代表由本村民小組村民推選,每5户-15户推選1人,或每個村民小組推選2-5人。2000人以上的村的村民代表總數不得少於60人,具體人數由村民會議決定。村民代表應要有代表性,要有婦女代表。

4、做好宣傳發動工作。要通過張貼宣傳標語、召開會議等形式廣泛發動黨員羣眾參與侯選人提名、大會選舉等環節,為村黨支部換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

(二)、堅持選任標準,拓寬選人渠道。按照中組部《印發〈關於加強黨支部書記隊伍建設的意見〉的通知》(中組發[2009]7號)、省委《關於進一步加強改進村幹部隊伍建設的意見》(湘發[2007]10號)提出的選任標準,進一步明確侯選人資格條件,加強對對侯選人的資格審查,從源頭上把好村黨支部委員入口關。侯選人的推選要做到“七選七不選”,即選公道正派、組織觀念強的;廉潔奉公、遵紀守法;熱心服務、帶頭致富的;農民經紀人、農村專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉農民;復員退伍軍人;到村任職大學生黨員;縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休幹部職工中的黨員;不選宗族勢力代表;地痞地霸;自私自利的;正在服刑和進行勞動教養的,選舉前3年內受過勞動教養和刑事處罰(含免於起訴)的;因經濟問題正被司法機關立案審查的;1990年以來有違法生育行為的;縣級以上公安機關的重點治安對象。新任村支部書記原則上不超過50週歲,連任村支部書記原則上不超過60週歲。村支部原則上設支委3人,其中書記1人。

(三)改進選任方式,推進交叉任職。原則上採取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。一是組織黨員推薦。由鄉黨委和村黨支部組織召開村黨員大會,村黨支部班子成員述職後,由全體黨員對班子成員進行民主測評,並根據任職的基本情況,以無記名投票方式推薦新一屆班子成員候選人初步人選,提出的候選人一般應多於6名,第一輪提名不足6名的建議進行第二輪投票,直到提出的候選人多於6名為止。黨員個人可以向支部自薦。二是組織羣眾推薦。黨內推薦結束後,由鄉黨委和村黨支部組織召開村民代表大會,對黨員推薦產生的候選人初步人選以投信任票的形式進行測評,測評人數一般應多於6名。未經過羣眾測評的人選,不能作為候選人初步人選。三是做好組織考察。民主推薦結束後,鄉黨委對候選人初步人員進行資格審查,在廣泛聽取意見的基礎上,依照任職條件和民主推薦情況確定候人初步人選,獲得村民代表所投贊成票未達到實際投票人數一半的,原則上不能確定為候選人初步人選,鄉黨委組織考察小組對候選人初步人選進行全面考察,按差額數不少於1人的比例確定委員候選人預備人選,由村黨支部報鄉黨委審批。沒有經過組織考察的,不能列為侯選人預備人選。候選人預備人選的基本情況,應通過一定形式向羣眾公示。四是召開黨員大會進行選舉。由上屆村黨支部委員會主持召開黨員大會進行選舉。將候選人預備人選名單提交黨員大會醖釀討論,根據多數黨員的意見確定正式候選人,以黨員以無記名投票、差額選舉的方式民主選舉產生新一屆委員會。條件成熟的村,可在黨員大會上先差額選舉產生委員,再等額選舉產生書記。召開黨員大會應邀請部分村民小組長和村民代表列席會議,聽取情況,監督選舉過程。村黨支部委員會選舉結果要報鄉黨委審批,村支部書記選舉結果要報縣委組織部備案。不宜實行不經過組織程序而進行無候選人直接選舉的探索和做法。條件成熟的村,採取公推直選的辦法,即黨組織領導下,通過黨員個人的自我推薦、黨員羣眾的聯名推薦、黨組織的推薦這三個環節產生候選人,然後由全體黨員直接參與選舉產生黨組織領導班子的辦法。對於工作基礎、羣眾基礎薄弱,實行“兩推一選”有難度的村,鄉黨委將向上級黨組織報告,按照黨內有關規定,確定符合村情實際的選舉方式。推廣村黨支部成員、村民委員和村級經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼,領導班子交叉任職的模式。選為村支部委員的,原則上要通過合法程序推選為村民委員會委員侯選人,選為村支部書記的,原則上要選舉為村民委員會主任。

(四)、嚴格工作要求,依法依規選舉。

進行選舉時,有選舉權的到會人數超過到會人數五分之四,會議有效。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半,獲得當選。當選人多於應選名額,經得票多的當選,如得票數相等就應就得票數相等的被選舉人重新投票,得票多的當選。當選人少於應選名額時,對不足的名額另行選舉,也可以減少名額,不再進行選舉。

為保證換屆選舉工作的順利進行,根據上級有關文件精神,黨員因下例情況不能參加選舉的,經報鄉黨委同意,並經黨員大會通過,可以不計算在應到會人數之內:(1)、患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;(2)、自費出國半年以上的;(3)、雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的,(4)、年老體弱卧牀不起和長期生病生活不能自理的;(5)、工作調動、下派鍛鍊、蹲點、外出學習或工作半年以上的,按規定應轉走組織關係而沒有轉走的。

三、切實加強村黨支部換屆選舉工作的組織領導

(一)落實領導責任。村黨支部換屆選舉工作,鄉黨委書記為全鄉村黨支部換屆第一責任人,各村指導員和村支部書記是本村黨支部換屆選舉工作的直接責任人。要把村黨支部換屆工作作為當前農村工作重中之重來抓,確保該項工作按時按質完成。

(二)加強駐村指導。為加強對村黨支部換屆選舉工作的指導,把全鄉17個村分為二片四選區,正副片長各負責指導一個選區,每個村由一名黨員幹部駐村擔任指導員,加強對村黨支部換屆選舉工作中重點問題的研究,特別是在村民代表推選、侯選人提名、大會選舉等重點環節上要嚴格把關,要深入開展調查研究,對社情複雜、競爭激烈、可能出現拉票賄選或各種勢力影響干擾換屆選舉的村,要提前對不當或非法競爭行為作出明確規定,拉好“高壓線”,念好“緊箍咒”;對於黨組織軟弱渙散、幹羣矛盾比較突出、以往選舉中出現問題較多的難點村,要先進行組織整頓,解決羣眾反映強烈的問題,化解矛盾糾紛,理順羣眾情緒,為換屆選舉工作打好基礎。

(三)嚴肅換屆紀律。針對今年的村級組織換屆選舉,中組部、民政部專門下發了《關於進一步嚴肅“兩委”換屆工作紀律的通知》,提出了細化換屆工作的程序、規範侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防範監督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面的要求。對於在提名確定村黨支部侯選人、組織投票選舉中有違法行為的村機構和個人,鄉黨委將責令及時改進,並對有關責任人給予黨紀、政紀處分。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權和被選舉權的,以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的,要根據情節輕重分別給予查處,情節較輕的,鄉黨委進行批評教育,構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。假借選舉活動,打着宗教旗號從事非法活動和刑事犯罪的,要堅決依法打擊。

(五)加強經驗總結。各村要以《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨員權利保障條例》等黨內規章制度為準繩,創造性的開展工作,認真總結村黨支部換屆工作的先進經驗,為全鄉開展村黨員支部換屆選舉工作提供借鑑。全鄉村黨支部換屆選舉要在5月15日前全面完成,村黨支部換屆選舉工作結束後,各支部要在5月17日前將有關材料及時上報到鄉黨委,以便鄉黨委彙總成文字材料於5月19前上報至縣委組織部。

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