精選2021科長工作總結實用範文三篇

來源:巧巧簡歷站 5.79K

辛勤的工作,得到了領導的賞識,你一定很高興吧,但關鍵的工作總結也不能忘記寫哦,你會寫工作總結嗎?以下是本站小編整理的精選2021科長工作總結實用範文三篇,快來看看吧。

精選2021科長工作總結實用範文三篇
科長工作總結

20xx年在領導下在全科醫生的辛勤工作下,我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業務總收入、入院人數、出院人數比去年同期增加了近五成;經濟效益和社會效益雙增長。

一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式

1.首先我們認真組織科室醫師,反覆學習了醫院的各種文件及規章制度。2樹立優質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規範。落實醫療服務規範,落實醫生查房制度.一年來,科室住院部醫生在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫就診,住院病人數明顯增長,均達到歷史最好水平。3.09年度科室一方面加大對醫生的管理和培訓。4,積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病牀週轉。通過採取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕羣眾的負擔。又提高了醫院科室的效率.

1.注重人才隊伍建設

a,我科人員利用專家做診時間,衞生局講課時間,桂林業務培訓時間努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

b,我科在院長的領導和安排下,我院大力對醫療業務骨幹進行培養。XX年度培養了骨科外科婦產科科業務骨幹,為我們以後醫院的分科壯大儲備了幹部人才.

2.強化規章制度的落實

科內定期召開會議,每週一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估:

四.不足之處

廉潔行醫、誠信服務、精心服務、愛心關懷還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,但科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經每位醫生的特長已經專科影響力也有待提高,醫院醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們會繼續發揚好的做法,學習不足之處,我們有信心我們做的會更好。

科長工作總結

一、認真執行材料採購單價

採購合同、採購資金計劃審批制度,對材料單價、合同、資金的選用、使用要嚴格把關,數據來源準確、詳實,不多報、不瞞報,加強施工用材料過程控制,為減少施工材料成本提供保障。

二、加強甲供材料管理

控制降低材料成本,在甲供材料採購的過程中一定要按總公司材料採購流程規範採購,避免暗箱操作、違規操作,做到“程序合規、過程透明、監督到位、降低成本的原則進行材料招標採購。加強進場材料入庫、出庫管理,保管好確認單、驗收單、出庫單等資料。加強施工現場材料和庫存材料的管理,實行材料庫存定期盤點制度,做到進、消、存材料賬目數量清楚,每月及時與財務核賬,做到帳、卡、物相符。

甲供材要做到:計劃有單據、進場有證據、消耗有依據、庫存有收據、成本有數據。

三、全面推行總公司“十制”管理要求

繼續強化在建項目材料的月出成本控制。對構成成本的各項費用的`各個環節,從成本計劃到成本結算各個階段,都必須實行全方位、全過程的控制,堅持先算後幹、幹中核算、幹後結算的原則。每月進行對比分析,總結出成本控制的經驗和教訓,及時發現在建項目材料管理控制中的問題和漏洞,積極制定整改措施,有效地提高材料管理水平。

四、在“五比五創”考核評比工作中

要認真、及時、有效、準確的執行考核標準。加強材料管理的過程控制,消除材料管理的空白點,使材料管理工作推進標準化管理,做到有章可循、有據可依、有數可查。

五、存在問題及不足:

1、甲供材供應計劃上報不及時;

2、甲供材單價與實際進場單價不符;

六、整改措施:

1、計劃上報不及時:與施工隊及早溝通,協調工程科與施工隊就當月施工計劃安排,核定材料計劃進場量;

2、甲供單價不符:與項目財務科及時溝通,密切注意業主在甲供材扣款數據,並及時向主管經理、項目經理彙報,並制定甲供材差額明細,保存數據資料及文件證明,以備向業主索取甲供材單價及總金額差額部分的依據。

半年來在各級領導、各部門、同事的支持協助下,材料科能夠圓滿的完成各項材料管理工作。但是在材料管理工作上還需加大力度,掌握市場變化,樹立公司良好形象,每項工作按照“五比五創”的考核要求去做,使下半年的工作做的更好。希望自己在今後工作中發揚成績,糾正不足,為四公司xx項目在材料管理作出更大的貢獻。我做為項目材料管理人員,始終保持高強度、滿負荷的工作狀態,以積極的心態和飽滿的熱情,把項目材料工作服務好、管理好,保持奮發向上的精神狀態,時刻牢記自己肩負的使命,立足本職、本崗位,做好材料管理工作,為完成高等級四公司全年經營目標貢獻自己的一份力量。

科長工作總結

我於1997年7月畢業於x學校,同年7月參加工作,至今一直在衞生局人事科,XX年5月任人事科科長,XX年8月加入中國共產黨。近三年來,在局黨委和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,“以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將近三年來的工作總結如下:

一、自覺加強理論學習,提高政治業務素質

三年來,我始終把講學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上,認真學習鄧小平理論、“”、胡總書記的“科學發展觀”的重要思想及黨的xx大全會精神,並把它做為思想的綱領,行動的指南。認真學習相關業務知識,不斷用科學的理論武裝自己,學會用發展的眼光看待新情況、新問題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

積極參加單位組織的各項政治活動,以黨的xx大精神作為行動指導方針,學習與貫徹執行黨的各項方針政策,與黨中央保持高度一致,用各項政策和理論嚴格要求自己,規範自己的一言一行。努力學習法律法規,模範遵守單位的各項規章制度,嚴格要求自己,在政治上積極要求進步,為做好自己本職工作,打下堅實的理論基礎。

在工作上,圍繞單位的中心工作,對照相關標準,嚴以律已,時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任。在工作作風上,能夠遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上講,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

二、認真紮實做好本職工作,強化服務意識

做為一名機關工作人員,在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象,對自己的本職工作抱着任勞任怨、認真負責的態度,根據我們衞生工作實際,無論是工資調整、職稱考評及評先樹優等工作都與每個人的切身利益息息相關,所以就要求我們對每項工作的開展,都要高度認真,首先要認真組織學習領會上級文件精神,做到真正掌握工作要點,在具體工作中不怕麻煩、嚴格審查、認真把關,堅持以事實為依據,以上級文件精神為準繩,以公開、公正、公平的原則開展工作。對一些來諮詢情況的人員,認真做到耐心講解,力爭將問題處理在我們基層科室。

堅持愛崗敬業講奉獻。由於我們科室工作的性質和特點,決定了很多工作都時間緊,任務重,工作量大。因此我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業。近年來,為保證按時保質完成工作任務,經常加班加點,堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

三、存在的不足與今後的努力方向

近年來在工作中雖然取得了一定成績,但也存在一些不足。一是處理問題太急噪,做事風風火火,工作急於求成,有時反而影響了工作的進度和質量;二是學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)面對繁雜的事務性工作,不怕吃苦,勇挑重擔,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,在向書本學習的同時注意廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

總之,通過近年來的工作,一些工作時間緊、任務重,通過這一客觀實際情況,也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求,就是平時的工作必須要紮實,不然就會對以後的工作帶來被動局面,所以我們以後要認真紮實做好各項基礎性工作,並根據每年例行的一些工作,做好預見性前期準備工作,以避免在今後的工作中處在被動地位。總之,在今後的工作中一定要揚長避短,力爭取得更好成績。

熱門標籤