對上半年總結及下半年計劃優秀7篇

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對上半年總結及下半年計劃優秀7篇

對上半年總結及下半年計劃篇1

xx年,xx鎮“大聯動”工作按照區聯動中心的工作部署,在鎮黨委、政府的堅強領導下,在各相關職能單位、部門的大力支持下,進一步深化和完善“大聯動”工作機制,強化源頭治理、加強條塊聯動、規範應急管理,着力提高各類案件查處率和辦結率,解決好百姓關注的實際問題,進一步提升城市綜合管理會水平。現將上半年工作開展情況彙報如下:

一、基礎數據

??應急聯動處置平台:1月至6月共受理派發案事件430件,結案400件。其中受理市“12345”市民熱線207件,結案200件,處置中7件;受理區“96xx”民生熱線223件,結案200件,處置中23件。

??社區巡管信息採集平台:1月至6月居委工作站共採集社區巡管基礎信息398條,其中,重點安全隱患信息116條、違法建築信息58條、房屋羣租信息115條、無證照經營信息104條、社會治安信息2條、農村違法建築3條。現場查處信息385條,查處率96.7%;確認信息381條,確認率99%;辦結信息223條,辦結率56%。

??城市網格化管理平台:1月至6月網格化管理監督員共上報立案2603件,其中,部件立案210件,辦結185件,處置中25件;事件立案2393件,辦結2375件,處置中18件。

二、上半年工作回顧

??重績效,緊扣一條主線

1.穩妥處置平台案件。根據區委、區府指示精神,按照區聯動中心工作要求,開展大聯動平台未辦結案件處置工作。一是全面梳理超時案件。鎮大聯動中心全面梳理出大聯動信息平台上所有各類超時未辦結案件,根據職責分工和管理職責進行案件分類統計,並將超時未辦結案件分別打包發至各職能部門、執法單位進行核查確認。二是制定案件處置方案。結合本鎮實際,制訂《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,使各職能部門、執法單位明確工作目標、工作原則和主要任務。三是召開專題部署會議。5月31日,召開超時案件處置工作專題會議,重點聽取各部門、單位超時案件處置進展情況工作彙報;部署下階段大聯動平台超時紅燈案件處置工作。

??重提升,夯實兩項基??

1.提升隊伍業務素質。一是為提升大聯動各支隊伍的.業務能力,提高基層各類案件的發現率,3月初,分中心集中組織培訓,對居委56名信息員及12名網格監督員開展業務培訓;二是5月,按照“12345”市民服務熱線轉入城市網格化管理系統進行案件處置的工作要求,分中心組織鎮相關職能部門開展平台對接業務培訓,在規範平台操作流程的同時,實現有效銜接;三是分中心平台操作員定期對信息採集數排名靠後的居委進行日常聯繫、溝通與業務指導,信息採集完成率有一定提升。

2.提升案件採集效率。一是常規性採集。強化社會前端管理,以“查隱患、防事故”為重點,完善“應發現、盡發現”工作機制,今年以來,我鎮工作站共上報涉及各類違法搭建、房屋羣租、無證照經營、重點安全隱患等信息共計398條。二是專項性採集。按照區聯動中心工作要求,分中心制定下發《關於組織開展公共安全隱患排查與整治專項行動的工作方案》,組織街面網格監督員、居委大聯動工作站,在社區、街面、廠房全面開展安全隱患專項排查行動。三是突擊性採集。根據鎮禽流感防控工作要求,自4月3日起向街面網格監督員、居委大聯動工作站部署禽流感排查上報工作。

??重引導,着力三件要事

1.注重常態宣傳引導。一是日常宣傳。為進一步宣傳大聯動工作機制,利用小區宣傳欄、電子屏幕等宣傳陣地,依託樓組會議、黨員會議等資源,深入宣傳大聯動工作機制。二是集中宣傳。今年上半年,分別參加在南廣場舉辦的綜合治理宣傳活動和禁毒宣傳活動,向廣大市民積極宣傳民生熱線96xx,併發放《城市公共安全隱患舉報獎勵辦法》220餘份,拓寬市民羣眾投訴問題的反映渠道,提高老百姓參與城市和社會管理的積極性。

2.加強隱患整改力度。根據年度平安家園—社區公共安全機制建設的工作要求,繼續按照普查、複查、督查、抽查四個進度開展一系列巡查工作,對存在公共安全問題的小區,繼續督促物業公司整改,針對疑難案件由派出所社區民警牽頭督促落實整改,確保居民生活安全。

3.加強聯合整治力度。根據《關於xx鎮進一步加強大聯動平台超時未辦結案件處置工作的實施方案》,針對前期遺留的一些難點、重點問題(如無證照經營、房屋羣租、違法建築等問題),鎮大聯動分中心統一彙總,進一步加強執法整治力度,有計劃地開展專項聯合執法行動,依法打擊各類違法違規行為,有效提升全鎮事件處置的辦結率。

??長效管理有條不紊

1.加強分析研判力度。對遺留下來的存量疑難案件進行梳理、分析、研判,並上報鎮主要領導、分管領導,召開專題協調會議;個別疑難案件鎮層面無法解決的,提交區層面協調解決。

2.加強聯勤巡管力度。深度整合街面巡管力量,巡管工作要圍繞街面上的重點、難點問題,進一步加強執法整治力度,有針對性、有計劃地開展一系列的聯合執法行動,有效提升街面事件處置效率,實現聯勤巡管常態化運行。

3.加強考核激勵力度。按照區大聯動推進辦的考核要求,要進一步完善各“大聯動”工作站推進工作績效測評方案,結合平台數據和日常工作,確保績效考核結果具有客觀性、公正性。

對上半年總結及下半年計劃篇2

一、上半年工作基本情況

1、加班加點,緊抓進度,鉚足勁頭進入布展施工

20__年初我館在完成布展提升方案初步設計基礎上,為做到精益求精,逐層確定展示內容並經過四次內容彙報會推敲,逐步完善布展設計內容,對規劃館各層展示內容進行了合理安排。布展提升施工是一項複雜而艱鉅的工作,涉及多個行業的方方面面。為了建設高水平的規劃展館,確保布展提升的水平和質量,我們與設計單位詳細溝通設計內容並吸取天津規劃館等先進布展經驗。特別對沙盤改造、主秀影片、led顯示屏、室外廣場等設計嚴格把關。半年來,確定了室外廣場和大廳方案,召開了主秀影片創意方案徵集會,組織了施工圖設計招標,led屏製作招標,監理公司招標,布展提升施工招標,室外廣場景觀提升招標,完成了施工前的一切準備工作。

近期為保證順利、高效、高質量完成布展施工任務,我館成立了布展提升領導小組辦公室,制定了《安全保障制度》、《晨會制度》、《周例會制度》、《信息上報制度》,成立了安全施工監督組、施工質量監督組、施工進度督導組,確保施工順利完成。目前施工隊伍已進場,布展提升已全面開展。

2、完善考評制度,加強業務培訓,提升整體素質

規劃館作為城市規劃對外宣傳的窗口,服務接待由為重要,我館十分注重團隊建設,制定了《規劃館工作人員績效考評制度》,現已進入試運行階段,使得考評制度更加合理化、實用化。在此基礎上我館制定了加強團隊建設措施。一是進行深層次全方面的職業道德培訓,開展談心活動,瞭解工作人員心理動向,調動其工作積極性。二是注重業務培訓,開展規劃專業知識和技巧培訓,通過專家授課,崗位培訓,實地參觀,技能訓練等多種培訓方式,進行集體觀摩、互動學習。三是加強交流學習,2月份我館帶領工作人員前往西柏坡紀念館進行交流和學習考察,就展館管理體制、觀眾接待、講解服務等問題進行深入廣泛座談式溝通,為我館從服務、講解等多方面提升工作開拓了思路。四是引入新鮮力量,經多種渠道,如從各大院校和社會招賢、世博會河北館講解員中層層初選,6月中旬聘請專業評委進行面試選拔,擇優選聘了三名講解員,為我館注入新活力,提高講解隊伍整體素質。

3、兼顧提升,運行品質不動搖,管理水平不斷提高

我館延續打造對外接待的優質品牌,按照展現“國內一流,省會領先”的展館形象的標準,抓住市總體規劃道路紅線在市規劃館公示的契機,人潮湧入,接待新高潮的趨勢,搞好講解接待服務,牢固樹立服務意識,注重接待程序細節化管理,從參觀預約、保障接待、經驗總結,每個環節細微之處都慎而又慎,確保講解整個過程完美無缺。今年來我們創新理念,改革接待服務,實施定點講解,提高講解服務,使得參觀的遊客都有所收穫,並得到最優質的講解體驗。上半年成功接待省內外黨政團體及社會各界代表團133個,參觀團隊人數達5025人次,散客人數達48506人次。

我館吸取其他兄弟展館先進經驗,結合運行兩年實際工作,進一步完善管理體制,提升規劃館的建設和管理水平。逐一完善規章制度並着力推進制度的落實。年初,為使得接待流程更加細緻、保證各部門聯動、銜接暢通,各項工作規範化、程序化、制度化,我館制定了《規劃館日常運行規定》,有力地提高工作效率。在保證正常運行同時不忘安全工作,我館整合出一套《市規劃館消防制度彙編》,填補了消防制度的漏洞,防患於未然。我館檔案庫更加具體、分工更加明確。從各項事務資料、固定資產資料、接待記錄、接待文件、布展資料、展示設備資料等方面分別由綜合部、策展部、技術部分類整理保存,使得檔案更加明確,方便查閲。

二、下半年工作計劃

1、施工有序安排,確保布展提升工作圓滿完成

根據布展提升施工總進度表,充分發揮規劃館組織協調作用,拿出具體組織實施方案,為布展提升提供組織保障。安排安全保障小組、質量監督小組、進度督導小組、影片設計小組使得布展提升施工工作確保安全下按時保質完成。

7月1日施工人員已進場,開始全面施工。施施工期間工作重點,放在施工的安全保障上,確保10月1日布展完畢。

2、加強業務培訓,保障提升後參觀接待

預計布展提升後,我館會迎來一個參觀高峯期,因此從現在開始,我館將根據布展新內容,撰寫講解詞,並在施工期間對講解員進行系統、全面的規劃知識、講解禮儀、歷史文化等方面的培訓,做好迎接布展提升後的講解接待工作。

另外我館將組織專業人員對館內布展提升後的聲光電設備進行全面的摸底培訓,列出設備參數、使用方法、維修指南等能夠讓技術人員全部熟練地掌握,確保開館後接待任務的順利進行。

3、樹立城市規劃新形象,提升品牌做文章

通過布展提升施工這個有利契機,加大規劃館宣傳力度,擴大知名度和影響力。通過各種媒體開展以規劃宣傳為主導的延伸服。

對上半年總結及下半年計劃篇3

上半年以來,一中隊全體人員在局黨委和大隊領導下,能夠按照大隊領導提出“保安全,維穩定,促和諧,全心全意為人民服務”總體思路中,開展各項任務,在各項處警,巡邏,執勤等工作中,任務完成圓滿,多次得到局領導和大隊領導的一致肯定。上半年中隊是接受刑事案件5起,受理3起,處理一起(其中一人取保,一人移送起訴,一人勞動教養)。接受行政案件三十二起,處理二十起,打擊違法人員60多人。執勤保衞任務8次,執勤巡邏近百次。在工作期間,同志們能夠服從命令,聽從指揮,不折不扣以飽滿的精神狀態,較好地完成了上級交賦的各項任務。

一、能夠認真部署圓滿完成任務

中隊領導在每次接到上級指示和任務時,民警都能夠對情況具體分析,排除不安全因素,對人員安排合理,提高了辦事效率。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態之中。真正做到了上老百姓放心,讓領導放心的一個集體。

二、模範帶頭 看好本班人 管好本班事

俗話説的好“火車跑得快,全靠車頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性,中隊作出決定,提出把一些班長位置空出,誰有能力,誰就上,把一些思想過的硬的同志放在班長這個特殊的位置上,起到了模範帶頭作用,幫助中隊更好的開展各項工作。

三、加強學習 不斷提高自身素質

“思想是行動的光驅”中隊領導常常率先帶頭組織大家看新聞,看板報。常常把一些政治問題提出來讓大家討論和分析,培養大家政治敏感度,提高同志們文化素質,真正使大家成為一個“站着能説,坐着能寫,跑得過,打得贏”人民羣眾相信的好警察。

四、嚴格要求 正規中隊一日生活秩序

“沒有規矩不成方圓”中隊從隊長,民警,巡防員,年初以來,制定了一系列獎罰措施。對好的同志拉出來表揚,對違規違紀的同志指出批評。這樣以來,中隊沒有了一部分僥倖心理的人,不敢雷池半步。同事對民警,巡防員都一視同仁。拉近了大家的距離,也處理好民警與巡防員之間的關係。中隊領導經常找民警和巡防員談心,及時掌握隊裏心理思想動態。二是中隊平時嚴抓衞生方面和個人養成問題。對一些喜歡不講衞生的人,批評教育,使其真正正認識到自己的錯誤,端正好態度,使其積極投入工作中來。為大隊培養一支素質過硬的隊伍,同時也正規了中隊一日生活秩序。

上半年以來總的來説,我們中隊取得一些成績,但同時也存在一些問題:

1、個別同志對中隊嚴格管理制度,思想認識不夠高,態度不夠端正

2、中隊全體工作標準度不夠高

3、值班備勤有時也存在脱崗,擅自離崗現象

(2010年下半年工作任務計劃)

(一)下半年中隊工作主要以“北京奧運安保工作”為

契機,保安全,維穩定,努力提高中隊全面工作標準。加強人員思想教育,管理好中隊大小事務,密切內外關係,正規中隊的一日生活秩序。認認真真圓滿完成上級交賦的各項任務

(二)開好周班務會,及時總結工作中存在的不足,完成好各項任務,認真培養骨幹,讓骨幹班長帶好自己人,帶出一支全面素質過硬的隊伍

(三)加強對個別同志關注,採取多談心,多幫助,使一些個別同志有思想包袱的早日從誤區中解放出來,使一中隊上上下下的關係團結和諧

(四)努力完成中隊各項指標任務數,在局黨委和大隊領導之下,堅決打擊違法犯罪活動,加強值班巡邏防控,團結同志,服從命令,聽從指揮,為大隊打贏一場翻身仗而做出一中隊應有的努力。

對上半年總結及下半年計劃篇4

2x17年上半年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在各兄弟部門和社會各界的支持和關心下,在縣城投公司全體幹部職工“在崗、在線、在狀態”的團結協作和“在前線、在一線、在火線”辛勤努力下,縣城投公司緊緊圍繞縣委、縣政府建設“創新開放、秀美富裕、文明幸福”新泰和的工作部署,牢牢把握“重振雄風、再創輝煌”的奮鬥目標,主攻投融資、工程建設和國有資產運營三大重點領域,抓融資、建項目、擴資產,不斷堅定信心,激發活力,瘦體健身,提質增效,公司各項工作取得良好有序發展,為實現2x17年度各項任務目標奠定了良好的基礎。現將2x17年上半年工作總結和2x17年下半年工作計劃綜述如下:

一、2x17年上半年主要工作:

(一)全方位、大力度開展項目融資工作。2x17年,隨着國家金融信貸政策的調控,融資平台向銀行貸款受到限制,形成融資瓶頸,融資工作面臨較大困難。為此,縣城投公司主動適應新的融資環境,全體幹部職工凝心聚力、砥礪前行,克服種種不利因素,搶時間、抓機遇、促融資,及時瞭解掌握最新金融政策,進一步加大與銀行、金融機構的協調對接力度,積極爭取銀行貸款。

1、縣城投公司以泰和縣龍江新區整體城鎮化(一期)項目,向贛州銀行融資7億元,貸款期限為10年,利率為5.88%。現正在總行審批過程中。

2、縣城投公司以轉債模式,向省國開行以易地扶貧搬遷貸款637萬元,基金91萬元,國債2x05萬元,以泰和縣污水管網建設貸款7300萬元,已簽訂貸款轉貸協議,易地扶貧項目貸款已到224萬元,基金32萬元,國債2x05萬元,並已撥付86萬元於財政局用於扶貧。污水管網項目正在申請配套資本金2793萬元。

3、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣北郊城鎮化(一期)項目,向農業銀行融資2億元,需項目總金額的2x%抵押物,貸款的期限為14年,利率為5.9%。省行現已批准2億元。

4、江西嘉禾投資開發有限公司以農產品批發市場和西城郊交通樞紐項目,向九江銀行貸款4億元,貸款的期限為5年,利率為5.9%。目前已經放款1億元。

5、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣工業園區路網建設項目,向建設銀行融資3億元,貸款的期限為15年,利率為5.39%。現已放款500萬。

6、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣西城郊交通樞紐工程向北京銀行貸款2.4億元,貸款期限為5年 ,利率5.5%,目前在北京銀行江西分行審批。

7、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣龍江路網(龍潭路)向浦發銀行貸款0.9億元,利率5.9%,年限滾動3年,目前,前期資料已完成。

8、江西西昌房地產開發有限公司以贛江支流改造工程(一期)項目,通過psl貸款方式,向縣農發銀行融資5.6億元,貸款期限為2x年,利率為4.445%。目前省行已經批准通過。

上半年總共申請貸款約25.9億元,已批准貸款約15.6億元。其餘未落實的貸款縣城投公司正在加緊溝通協調,爭取儘快落實到位。

(二)高強度、精質量推進項目建設。根據縣委、縣政府印發《泰和縣2x17年重點項目建設攻堅年實施意見》(泰辦字【2x17】48號)文件精神,縣城投公司今年承擔的重點工程項目有7個(其中:續建項目1個,新建項目4個,前期項目2個),今年公司的建設任務非常艱鉅,項目數量多、投資大、工期緊、人數少、要求高,壓力大。公司牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念,始終堅持以建設優質工程、精品工程、樣板工程為目標,不斷創新工作機制,彙集各方力量,弘揚“工匠精神”和“進京趕考精神”,凝聚城市建設的“最大公約數”,激發前行的力量,奮力推進城建項目建設。

一是工程項目協調調度有力。繼續堅持實行領導掛點項目制度,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,項目經理駐點推動落實的良好工作格局;由公司總經理主持召開項目調度會5次,項目洽談會10次,項目例會28次,為項目建設順利推進提供了創新思路和有力措施。

二是安全生產工作落實有力。(1)針對上半年雨季長、雨量大的不利影響,公司及時召開防汛度汛安全專題工作會議,認真研究部署在建項目汛期施工安全生產工作,進一步明確責任,出台相關措施,確保了各項目建設安全度汛。(2)堅持對在建工程項目進行常態化檢查,嚴格施工、監理單位“五大員”到崗考勤管理,及時發佈檢查情況通報,對檢查考核存在的問題進行督辦、落實。通過進一步完善項目質量安全督查機制,健全安全防範措施和應急救援預案,及時發現處理工程建設中出現的質量、安全問題。強化五方責任主體,做到有責任、有考核、有落實、有獎懲。(3)明確施工各個環節的安全措施和違反安全制度的處罰規定,嚴格控制建築材料質量,無合格證明和專業檢查結論的材料不能進場,同時,提出“抓安全、保質量、超進度”的工作口號,真抓實幹,奮勇當先,打贏重點項目攻堅戰!

三是工程建設質量保障有力。(1)出台《關於加強工程建設管理工作的通知》、《項目參建單位人員日常考勤辦法》,嚴格執行《施工現場質量控制操作手冊》和《項目驗收質量評定獎罰辦法》等文件,用強有力的制度為工程質量保駕護航;(2)成立質量督查小組,每月對項目進行全面檢查,對存在的問題及時下發建設工程質量整改通知單。確保工程項目建設“資金安全、質量安全和人員安全”。

(3)公司着力配齊配強城建力量,用最優的領導、最好的隊伍、最強的力量,全天候、全方位、全過程、全身心投入到工程建設大會戰中,用心抓工作、用情抓服務 用力抓落實,確保工程按計劃建設,規定各重點施工期間,城投公司現場管理人員採取“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”、苦幹、實幹加巧幹的工作方法,增強責任感和緊迫感,強化效率意識、質量意識和安全意識,加快施工速度,提高工程質量,精心組織、科學施工、規劃運作,堅持高標準、高質量、高要求,做到質量有保證、安全無隱患、工期不推遲,確保工程項目安全高效、井然有序推進,按期、保質、保量完成縣委、縣政府交辦的建設任務。

對上半年總結及下半年計劃篇5

策馬揚鞭辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。我們走過了忙碌多彩的20xx年,迎來了充滿生機的20xx年。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司向這一年來辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!萬事如意!你們辛苦啦!

一、總結與回顧

20xx年雖已離我們而去,但回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司平穩發展的一年,更是公司面對互聯網衝擊和金融危機等不利形勢下具有挑戰性的一年,經財務數據統計20xx年銷售收入總額同比20xx年下降x%;毛利率同比下降x%,毛利額同比下降x%;總費用下降x%,淨利潤下降x%,雖然整體銷售及各項指標都不太理想,但銷售業績下滑不代表我們大家沒有努力!不代表我們所有店都不好,也有些黑馬在20xx年脱穎而出,例如:銷售毛利同比20xx年增長較好門店:五一、勞動街、北門除了業務部門外我們後勤服務部門也取得了一定的成績,通過優化流程大大降低了公司的營運成本,我在這就不逐一列舉了。

以上所這些成績的取得無論是團隊還是個人,都離不開公司全體工員工的共同努力,我們今天要表彰的優秀員工和優秀集體,證明了我們這支工作團隊,是一個有凝聚力、執行力,且勇於創新、鋭意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!

二、未來與展望

展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大的挑戰,通過20xx年幾組簡單的數字,我們大家可以看到壓力和挑戰還是很大的,這就更需要我們大家團結一致,快速高效的工作作風,紮實認真的工作態度,20xx年國家的改革風向標是去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板,作為企業我們要做的降成本、去庫存、補短板,內耗是各中小企業的一大通病,內耗減少對我們的運營成本會大大降低,各部門優化工作流程,減少內耗是20xx年的重點工作,對營運、採購如何加大商品的週轉,促使庫存更合理,需要兩個部門更加緊密的配合。物流配送部如何快速、準確的將商品送達,加快商品的週轉。顧客需求對採購的選品是一大挑戰,營運部門的運營管理是非常粗放的,已經不適合現在的企業發展,這些都是我們的短板,20xx年對我們最大的挑戰,就是改變自己,20xx對所有企業都是機遇和危機並存的時代,希望我們大家共同努力,開拓創新,以新的姿態、新的自我,譜寫新的篇章!只有時代人共同努力,齊心協力不斷開拓進取,在全年的各項工作中努力貫徹實施,與公司一起“中流擊水”,我相信20xx年的xxx將會百尺竿頭更進一步,在激烈的市場競爭中成為業界黑馬,贏得美好的未來!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,如何見彩虹。而真正支撐我們走到現在的,正是一路走來陪伴公司的管理層和全體員工們。

對上半年總結及下半年計劃篇6

一、上半年的工作總結:

1、整個市場的銷售情況不理想沒有達到預期的目標,跟自身業務能力有莫大的關係。下半年將加強自身各方面知識的學習,整理工作的套路,總結以前的各種經驗並分析希望能夠得出一套適合自己適合品牌的工作方法。

2、工作中很多細節沒有把握好,導致很多工作都做了無用功。爭取以後把每個細節落到實處,不好高騖遠,不急不躁,一步一個腳印地把每一個小事做好。

3、在工作過程當中沒有把工作當着是自己的一份事業來經營,導致在工作過程中有些思想方面的停滯以及行動方面的懶惰。下半年調整好心態,理好思路,按照公司的指導思路去調整。將以一個積極主動的心態去面對工作,去迎接接下來的挑戰。

4、隨着工作時間的推移我學到了很多的東西,也體會了很多東西。但是還遠遠的不夠,各方面的能力還很欠缺,對市場的把握還不夠,對人情的關係建立還不到位。多瞭解行業相關的一些信息,瞭解市場的動向,競品的相關信息,以及人與人怎麼處理關係的方法。

二、下半年的工作計劃與安排:

1、第三季度:主要是做好市場網點的開發以及現有商場銷售的推動,為讓其能夠持續的`銷售打好基礎。

(1)、加強鄉鎮市場的開發力度,增加跑市場的時間,儘量少待在公司,提升市場開發的成功率。

(2)、蒲江、仁壽前期以我們帶動銷售為主,就以擺展做活動的形式。就是金堂前期一樣,一有機會我們就過去擺展做活動,讓其促銷員認識我們,認同我們,喜歡我們。讓其能夠正常的銷售。

(3)、金堂、資陽應做好相應的服務(售前、中、後)與聯繫,保持高密度的聯繫與溝通。並把感情進一步加深,時不時做些獎勵政策或者一些客情關係。

(4)、在九月初就定好中秋與國慶(中秋為9月30號與國慶很近)的活動方案。所有現有商家做一次統一的活動,達到整個市場一盤棋,以點帶面的效果,藉機宣傳我們的品牌以及產品。

2、第四季度:為銷售旺季,在第三季度的銷售情況下提升百分之50的銷量。並做好市場的強勢推廣以及各項服務的跟進。

(1)、藉助我們現有商場在當地的影響力與號召力,加大對其周邊地區以及鄉鎮市場的輻射。達到以點帶面,面面相連的效果。

(2)、分析第三季度各個地區的銷售情況,針對不同的情況作出相應的調整方案,為旺季的銷售打好基礎,達到壓貨化的目的。

(3)、與商場和工廠一起做好市場的推廣和服務,加強商場終端形象的建設為旺季的銷售打好基礎。

(4)、各種相關流程的完善,建立公司與商場良好的進銷通路。

3、緊跟公司的發展戰略步伐,以公司目標為最終工作目標。並加強自身業務能力的提升,以期跟上公司的發展所需。

4、積極開動思想,創造性思維把工作的每一個細節每一環節都爭取都做好。以期把工作做好做細做活。並和公司以及商場建立良好的溝通,充分體現自我價值。

對上半年總結及下半年計劃篇7

上半年,在公司領導正確領導下,在各科室的大力配合下,調度室人員本着"在崗一分鐘,奉獻60秒"的責任意識,盡職盡責,任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成了公司安排的各項任務。現將調度室上半年的工作總結如下:

一、根據自身實際,建立和健全了調度室各項制度,全體調度室人員,全面落實安全生產責任制。為了做好調度工作,我們認識到必須要有較高的素質和責任感,分析解決生產存在的問題。定期組織全體人員認真學習公司下發的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細緻,為公司上下溝通提供良好周到的服務。認真組織業務學習,提高理論水平,與此同時經常深入現場,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導彙報生產情況。在調度工作中,調度室根據工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到説明詳細無誤,安排合理,儘可能縮短工作任務完成的時間。認真對待調度對象的諮詢、合理要求及提出的建議,創造和諧的調度氛圍,以優質規範的服務、良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

二、定期組織召開調度例會。組織召開調度會,研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力等合理調度,確保生產各環節的理順與協調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質量。

三、重點環節、在安全的基礎上,調度室周密部署,精心組織,重點支持,全面調度。具體完成了以下工作:

1、2月份調度室嚴格執行上級的方針、政策和有關規定,下達礦領導的各項工作指標。收集各種工作信息,並做好詳細記錄,在遇到重大事情時能夠及時向值班領導彙報並通知相關部門處理。

3、4月份,加強對日報表、週報表及相關報送資料進行嚴格審核和及時報送,同時按時組織召開調度例會和交接班會議,並將會上安排佈置的工作進行認真落實,並向有關領導及時反饋現場的信息。組織本部門員工學習規程措施,全面提高調度人員專業技術水平,使調度室人員更好發揮調度室的職能。

5、6月份,由於中天合創能源有限責任公司葫蘆素煤礦發生"5·6"提升運輸事故,根據中煤集團20xx年第5號調度指令、5月7日下午安全生產緊急視頻會議精神、分公司專題會議要求以及地方各級政府停產指令,我礦於5月7日下午停工,開始了隱患排查及落實。在配合相關部門進行安全大檢查排查安全隱患的同時,調度室組織部門員工進行停工期間安全培訓學習,做好記錄並就學習內容進行答卷考試。6月20日協調我公司20xx年度礦井水災應急救援演練活動。此次演練達到預期目的,真正做到了領導重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是嚴肅認真、反應迅速,演練比較成功,受到中煤分公司領導的高度評價。

四、加強培訓學習工作。按時參加公司內部組織的培訓,如通訊員培訓學習、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習等。組織調度室所有人員進行調度業務和煤礦專業知識學習,平時主動學習調度業務、現場管理和質量管理等方面的知識,努力提高調度室整體業務水平,為二期調度工作打下了堅實的基礎。

回顧上半年工作,雖然取得了一定的成績,但在某些方面還存在着不足,如人員少、專業素質較低,業務知識還不夠豐富,工作還不夠細緻、紮實,造成記錄不太詳盡;協調工作有時存在不到位現象;在處理生產與安全時,有時意識模糊,開展工作時創造性思路不多,管理水平有待於進一步提高。

下半年,我們將加強信息報送質量。信息力求又快又準,及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段",確保信息快速報送。認真落實各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。更要加強理論學習,特別是現代化調度業務知識和調度標準化建設方面的知識。以及專業知識,不斷提高專業素養,在實踐中學習,以學習指導實踐,擴展思路,樹立超前意識,加強制度建設,做好基建建設項目的信息採集、施工單位和施工隊的調度管理工作。在今後的日子裏,調度室有信心、有決心,在公司領導、各科室的支持和幫助下,紮紮實實、腳踏實地的幹好調度室的本職工作,為公司的和諧、穩步發展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產,為把我礦建設成為"和諧文明、安全高效"的現代化礦井而拼搏。

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