科主任年度總結5篇

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我們在工作中取得不少成效,一定都有及時寫年度總結吧,寫好年度總結是非常考驗我們的能力,所以必須要認真對待,本站小編今天就為您帶來了科主任年度總結5篇,相信一定會對你有所幫助。

科主任年度總結5篇

科主任年度總結篇1

一、繼續延用優良點子。

1、確立以班長為首的班幹部團隊,明確分工,互助協作,主動管理,善於發現,獎罰分明,公正公平,及時到位。

2、引導學生明確成長思路,妥善安排,全面和諧發展。

3、安排團隊合作,競賽機制促進成長。

4、設立金點子獎,鼓勵學生為班級出謀劃策,培養集體榮譽感。

5、採取“問題管理問題”:以問題出現最多最明顯的人去負責管理解決這個問題,評價監督同伴們。有則改之,無則加勉。

6、責任包乾制:自己的事自己的責任,班級的事大家的責任,自己的工作,自己的管轄,學校的工作大家的管轄。

7、先問自己,再尋別人。

二、隨走隨變,靈活調整。

在原有班級穩定的基礎上,對班級的各項管理制度隨機應變,遇到問題解決問題,在班級中形成一種民主的風氣,讓大家深刻體會主人翁意識,共同協商找出最佳的利於班級發展的點子。2.對孩子進行個別交流,拉近與孩子的距離,隨時與他們個別談心,分析他們每個階段的表現與不足,引導他們如何自我審視、自我評價,如何進一步提高,找到方向,找到目標,激發孩子已日趨成熟的上進心。

三、曉之以理,動之以情。

經常剖析班級中發生的大大小小的事情,闡明道理,帶好方向,隨時隨地進行思想教育,規範思想與行為,培養他們良好的品德素養。

四、從學習、工作、特長三個方面

繼續給予肯定和點評,引導個別自信不足的孩子,鼓勵他們嘗試,觀察發現他們的優點,給更多的孩子提供展示的機會,讓他們建立自信。每學期對於他們的優缺進行班隊活動評比小結。

五、精選資源,合理利用。

根據孩子們的個性特點,每週按小隊輪流組織各項有益的主題活動,鍛鍊他們的綜合能力,並給予適當的指導和點評。同時組織全方位的骨幹力量參加校內外的各項競賽、活動和評比,本着精而全的原則,取得了不少個人與集體的榮譽,大大豐富了我們的精神資本。

六、重個人談心。

高年級的孩子遇到的事情不像低段孩子那麼瑣碎,但是與其在班集體中進行案例教育,不如找他談心更合適,以特殊的關係角度予他曉理動情,並及時給予反饋意見和指導,效果會比較理想。當然,個別案例教育不要太明確於個人,明確事情的過程和細節,加以思想教育也是需要的。

don’t be shy, just try.我鼓勵他們思考、嘗試,凡事有一才有二和三,體驗是最有説服力的。no pain, no gain.在集體的努力下,我們碩果累累,成績不斷被肯定。這也是説服孩子們最好的理據,他們也將越來越有動力。也希望在他們最後的國小生活中,我們可以再接再厲,譜寫更完美的句點。

生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。班主任工作的瑣碎、繁雜,每日面對一羣年齡差不多,但思想各異,性格不同的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流於簡單化,千篇一律;或者就是他們“花樣”層出不窮,使你疲於奔命。當班主任四年來,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

作為一名班主任,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關係並不意味着對學生放任自流。要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不兇,寬而不鬆,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

二、抓好平時的教育,上好每一節班隊課。

作為班主任,除了要上好思品課外,班隊課也是很重要的思想教育課,因為班隊課上得好,可以增強學生集體凝聚力,從而形成良好的班風。在上班隊課的時候,儘量開展多一些集體活動課,讓學生在參加集體活動的時候,體驗集體的力量,並且在活動時增加彼此之間的瞭解和友誼。在本學期,除了配合大隊部和學校的各項活動之外,我們班級還在班委的策劃下,開展了多種形式的中隊活動,如各項學科知識競賽,古詩詞競賽,歇後語、諺語大比拼,聖誕節活動,趣味遊戲等等,還開展了“倡遵紀守法,做文明學生”的聯合中隊活動,收到了良好的效果。

三、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

每個人都是希望得到別人的讚揚。學生也是一樣,班主任為什麼總是要帶着挑剔,而不帶着賞識的眼光去看他們呢?要知道,學生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇於實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點讚揚吧。因而在平時的相處中,我常常鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。當然,對好的學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。我時時提醒自己,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。

四、培養一支得力的小幹部隊伍

要使班級成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,班級小幹部的作用是相當大的。因此我充分發揮班幹部的主體作用,着手對管理體制進行“放權”,通過幾次班幹部例會,要求班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹實,更要做決策者,只要能讓同學們自覺參與班級管理,有利於同學的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論,這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結、收到較好的效果。

我們在幾個同學的帶領下還策劃成立了“81890”服務小組,小組成員有:張世泓、嚴柏青、蔡凌澤、章天辰、包聞捷。他們幫着同學修理卷筆刀、修正帶,幫忙找同學丟失的鉛筆盒等文具,給手受傷的同學削削鉛筆,幫助生病請假的同學補補落下的功課,有時還要調解一下同學之間產生的小糾紛等等。做的都不是些驚天動地的大事,但卻是些實在事,熱心事。這樣一來,既發揮了我們同學熱心助人的想法,又鍛鍊培養了自己處理問題的能力!

五、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就説過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生

教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話説:“嚴是愛,鬆是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

科主任年度總結篇2

在本學期裏,我們班在學校領導的英明組織下,在全體任課教師的全力支持和配合下,各項工作開展順利,學習、生活等方面都取得很突出的成績。為了能夠在新的學期裏使得工作更上一層樓,現將本學期的工作總結如下:

一、加強學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養社會需要的合格人才。

國中的學生精力充沛、充滿活力、衝動、任性、自我控制和自我約束能力差。為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。我經常利用班會和課下對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地瞭解學生,努力培養班集體。

隨着課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性

首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。

四、積極做好後進生的轉化工作,努力使得每一位學生都成才。

後進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,又和整個班級的教育教學質量的提高至關重要。在這方面,我首先做到了以公平的態度對待他們,深入調查實際情況,摸清他們之所以成為差生的原因,盡力做到了因材施教,對他們真誠相待,付諸於耐心,做他們真正的、最可信賴的知心朋友。及時對他們進行心理疏導,幫助他們消除或減輕各種心理負擔,讓他們認識到自己的價值。同時,還要創造條件和機會讓他們表現自己的優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦,從而增強他們的自信。

五、加強學生的自我管理,培養學生的自律意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化、制度化,培養自我管理自我成才的能力。每天輪流值日人員主要工作就是負責每日班級的考勤、衞生、課前準備和課堂紀律的監督與勸導。使得班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。並及時發現班級存在的問題,制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽做到自覺自律。

六、積極主動地協調好各科教師和學校各個方面的關係。

尊重各科任課教師的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同他們協商,多傾聽和採納他們的正確意見。能夠處理好學生和各科任課教師的關係,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之:在這一個學期裏,我通過多方面的努力,班級工作有了很大的改進,學生的整體素質也得到了不斷提高。下學期我會繼續努力再接再厲,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

臨近期末,各項工作都進入了總結階段,我作為七t;4>班班主任的工作同樣如此。實際上,到此刻為止,我擔任七t;4>班班主任的時間只是將近一個月的時間,但對於我來説卻是漫長的一個月。

20xx年元旦假期結束返校之後,我接到了校領導的通知,開始接任七t;4>班的班主任工作,當時我的心情很複雜,雖然認識到這是鍛鍊自己的一個機會,但更多的還是不知所措。班主任工作在我看來,是複雜和嚴肅的,而這對於毫無經驗的我,無疑是巨大的挑戰,所以從擔任的那一刻起,我無時無刻不覺得身上肩負的責任重大。

從這學期開始一直到我接任班主任時,七t;4>班都是一個比較團結,有凝聚力的班級,這都歸功於他們的原班主任,他治班嚴明,全班同學對他也是敬服不已,但這對於我這個新任班主任既是機遇又是挑戰,一個紀律良好的班級管理起來是相對容易的,但前任班主任的威懾已不在,學生對我能否信服我心裏還是有很大的疑慮。作為班主任的第一節語文課,我把它改為了班會課,我向學生們解釋了更換班主任的原因,出乎意料的是,學生並沒有像我想象中那樣出現排斥情緒,他們大多數的表現是既捨不得原班主任,又很高興是我接任班主任,這無疑安撫了我忐忑不安的心,慶幸的是我從開學一直作為他們的語文老師,相處融洽無非給我接任班主任工作帶來良好的鋪墊。學生們沒有排斥我的存在,只是詢問他們以前的一系列班規是否會繼續沿用,我覺得接任之初,“穩定”是最必要的,所以我告訴他們的是,之前一切班規照常沿用,如有不適當,我們再做調整。

有了一個愉悦的開始,我緊張的心情漸漸平復,也開始有了把工作順利完成的信心。開始接觸班主任的工作,發現的確是很複雜的,可以説是包羅萬象,學生的事,事無鉅細,從學習到生活,從課堂到寢室都得班主任瞭解,管理。從早晨的晨跑開始一天,到晚上的查寢結束這一天,這過程中沒有大的意外,但是學生間的小摩擦,小問題還是不斷出現的。我也是在探索中尋找解決的辦法,同時不斷的向身邊的有豐富經驗的班主任請教,有些問題我也不知道自己處理的是否妥當。例如,有一次,體育課上兩個男生在打鬧過程中,弄假成真,發生爭鬥。雖然是小矛盾,造成後果也不嚴重,但是我覺得學生一有矛盾就發生爭鬥的風氣不能助長,所以我懲罰兩個學生在走廊上站了一會,等兩個人都冷靜下來後,讓他們解釋清楚事情的來龍去脈,兩個學生也都認識到自己的錯誤,鑑於認錯態度良好,我就小施懲戒,懲罰他們打掃班級衞生一天,並在全班説明了一下他們的情況,以此告誡其他同學,以後再發生這種情況,決不輕饒,不知道是我的處理方法恰當,還是學生的自覺性得到了提高,反正到現在為止,爭鬥的現象沒再發生,這也是我最想見到的!

對於班主任工作,我剛接任不久,沒有經驗可談,只能在不斷地探索中前進。在這個過程中,我覺得班主任的威信是一個班級能夠紀律嚴明,團結一致的關鍵。至於班主任的威信如何樹立,我覺得關鍵是以身作則,嚴格的要求自己,自己嚴肅認真的對待工作,學生自然會信服你;還有就是班主任在處理問題時,要賞罰分明,至於“賞”,即對於表現優秀的學生需要多鼓勵,而且是公開稱讚,既是對其他表現不好的同學的警醒,又在班級傳播了積極向上的思想,讓其他同學能夠學習;至於“罰”,即對於犯錯誤學生絕不手下留情,根據錯誤嚴重程度可選擇私下找學生談話或公開批評等方式處理,一定要讓學生認識到自身的錯誤,更要讓其他同學能夠引以為戒。

像冰心説的,“愛在左,同情在右,走在生命路的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途點綴得香花瀰漫”我的班主任工作同樣如此,不求學生都能夠理解,但求自己問心無愧。知道自身能力不足,但我能拿態度來彌補。希望我的班主任工作能夠順利完成,給這學期畫一個圓滿的句號,也希望我們班的學生們能在期末考試中取得優秀的成績。

科主任年度總結篇3

本學期以來,在學校領導的關心和指導下,在同行們的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。作為辦公室主任,現將一學期工作總結述職如下:

一、業務方面:

1、按時完成了年內各項工作,數據如實上報。

2、狠抓校園安全不放手。嚴格校園安全值班崗位職責的落實,根據校內特點增加了定時流動值班人員,巡視校園安全。在值班管理上注意抓規範、抓服務質量,及時糾正門衞對學生態度差的問題。

3、經常加班加點為學校完成各種突擊任務。

4、文件及意見及時上傳下達。面對臨時性領導決策等多變因素,力求做到快速、到位。做到有始有終,克服了一段時間裏有些文件及領導意見落實不夠到位的不足。

5、做好校領導、辦公室的報刊訂閲工作。

6、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務,保質保量按時完成打印、會議資料、上報材料及各種表格的打印,在任務緊急情況下,主動加班加點。

二、個人工作方面:

1、負責辦公室工作計劃的制定和總結材料的撰寫,能按照學校總的計劃要求,根據科室工作特點,力求每學期計劃在“兩個服務”上有新意。工作總結實事求是,注意在發揚成績的基礎上找出工作中的不足,提出改正意見。

2、制定年度考核方案、民主測評用表,做好考核基本數據的統計,下發各科室,負責考核工作總結。

3、具體負責學生健康衞生的檢查督導工作。把晨午檢和班級消毒落實到實處。

4、積極配合學校領導做好安全管理工作,認真抓好門衞人員安全保衞意識的宣傳教育工作,協助校長完成落實校園安全巡查工作。做好節假日的值班安排,保證校園安全防患於未然。

5、認真執行學校《績效工資管理細則》裏關於簽到出勤的規定,做到統計真實、詳細。

6、協調有關科目按時報出材料,認真審核,及時上報。

7、認真完成六(2)班數學的教育教學工作。

8、搞好會議室的日常管理工作,做到健康運行,隨時可用。

三、協助完成工作:

1、積極配合好學校工會作好校內的民主建設,搞好校務公開。

2、要加強學校宣傳工作的力度,對外樹立良好的學校形象。提前作好校務會籌備工作。

科主任年度總結篇4

九年級是國中三年的關鍵時刻,畢業班工作非比尋常,教畢業班,就意味着要犧牲更多的個人時間和利益,就意味着肩頭多了一份沉重的責任,因為我們要對學生、對家長負責,更要對學校的聲譽負責!追求升學率是我們一貫的目標,對學生來説,取得好成績就是最重要的事情。現將本學年班主任工作總結如下:

一、德育工作

本學年時間短,任務重,活動多。因此在開學之初,我就着力抓好學生的思想工作,和他們一起算時間,算任務,及時穩定了全班學生的心理,使每個同學都明白自己的奮鬥目標,在心中有了一個大略的計劃。在隨後的幾個月裏,隨時關注學生的思想動向,和學生談心,瞭解他們的想法,做好他們的思想穩定工作。出現了人心思穩,人人向上的可喜局面。自開學至今,不少學生的成績都有了較大幅度的提高,大多同學對前途有信心,學習有幹勁。

二、班級常規工作

九年級是國中的最後一年,對於每一個學生來説,都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路,但會考的成敗卻會影響到他們今後的人生。面對會考,他們或成竹在胸,或怨天尤人,或自暴自棄,或隨波逐流,因此最重要的是要點燃他們心中的希望,相信自己,我能行。學年初借每一次班會告訴學生,只要努力,每一個人都能順利升入高中,實現自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開,天下沒有免費的午餐,因此在學年七年級定要制定自己的學習計劃,並且一定要堅持到底,永不放棄。月考中段考試之後,針對學生中的進步、懈怠,及時激勵先進、鞭策後進,讓每一次考試都成為一針強心劑,一個加油站。

三、重視班幹部的工作,發揮他們的先鋒模範作用

班幹部是班主任的得力助手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部會議,研究針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下一週的工作任務和工作重點。

四、發揚主人翁意識,班級事務人人蔘與

班級事務做到“人人有事做,事事有人管”。衞生掃除、班級財務、開關門窗、空調管理、電燈電扇等班級事務,都責任到人,並設立監督員專門檢查,及時通報檢查情況,立即整改,同時通知值日班長記入“綜合素質評價”記錄本。

五、公平公正的對待每一位學生,針對不同層次學生的學習分層管理

為了體現班級內部人人平等,受教育的機會人人平等。本學年的按學科成績,均衡分組,實行小組互助,組長負責,學習位置定期循環。通過這種模式,既能夠突出優生的帶頭作用,還能夠拉動中等生和差生,同時拉近了師生、生生之間的關係,增強了後進生的學習信心,減少了後進生與優等生的矛盾,弱化了後進生與班主任的敵對情緒,減少了家長的意見。在學習上,我的定位就是不給學生們較大的壓力,讓他們在快樂中學習。在期會考試結束之後,我找每位學生談話,分析他們的得失原因,適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優異成績的學生不會驕傲,而較差成績的學生不會灰心失望。

總之,這一學年的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間,但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過,想要把工作做得完美,還是深感心有餘而力不足,有些工作還是沒有做到位,還做得不夠,還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,需要做的還很多。

科主任年度總結篇5

子在川上曰:“逝者如斯夫,不捨晝夜”,轉眼20xx就成為了不可更改的歷史。回首過去的一年,似乎並沒有留下什麼特別的記憶,仔細想來,卻又有紛雜的思緒在腦海裏轉悠……上學時,我就堅稱自己是中文系的“菜鳥”,要啥不會啥,字寫不好,更不要提寫文章了,由於我思想的粗淺,因而只能還是按照一貫的月小結套路來完成本年度的總結。

一、讀書

從國小到中學,可以説我讀的書真的很少,很多文學名著都沒有認真讀過,上了高中,更是覺得自己的閲讀量少得可憐,以至於大學聯考語文都沒有考及格。上大學時,曾經想過,一定要在長長的四年裏,多讀優秀的書籍,用以充實自己單薄的腦袋。可是,到了大四,驀然發現自己讀的書依然還是少之又少,可是再想時間能夠回到從前,那是絕對的不可能。工作後,為了準備“一桶水”上好課,也曾試着多去看書,不過更多的是帶有功利性質的——為上課服務。最終我也沒能逃脱這個浮躁社會帶給我的虛浮,再加上網絡的及時方便快捷,讓我很少再會觸碰相關書籍,甚至連《讀者》、《青年文摘》等雜誌都不想去翻閲。每次在課堂上卻又對着學生不遺餘力地“吹捧”讀書的好處,説完之後,似乎心裏會發慌,自己都沒有認真閲讀,能讓學生依照執行?很多時候,知道自己讀得太少,也想應該靜下心來潛心閲讀,可是一旦忙起來,似乎這樣的想法也就揮之即去了。

來到長征校區之後,聽了高校長的一席話,覺得是應該讓自己飄蕩的心降落下來,找找自己的“位置”。於是,慢慢拾起相關的書籍讀起來。古今中外有許多優秀的文學名著,雖然略知其中內容一二,並沒有從頭至尾連貫閲讀過,於是《窗邊的小豆豆》、《簡.愛》、《傅雷家書》等成為牀邊書;而《好媽媽勝過好老師》、《學生第二》、《不跪着教書》、《成人之美兮》等讓我看到教育的多面性;《明朝那些事兒》系列、《漢書。後漢書》等書籍填補歷史的盲區。雖然有時工作忙起來,及個人事情多時,也會暫停閲讀,卻會在空閒時間儘量多讀。説句實話,這一年我讀的書並不是很多,較之於以前算是進步了,不過,重要的是要將這樣的習慣堅持下去,這需要我的努力。

二、學習

談到這一年的學習,似乎繞不開“新基礎”教育這個話題。在聽了相關老師的語文課堂後,覺得這樣的課堂的確是以學生為本,不再是簡單地將一些零散瑣碎的、所謂的考試知識點灌輸給學生,而是充分尊重學生的.獨特感受,讓每個學生在課堂上最大可能地得以發展。在評價上,也改變了傳統單一的老師評價機制,課堂上更多的是生生評價,一旦有了不同意見,就會進行思維碰撞,智慧的火花油然而生。這樣的課堂更重視知識結構的不斷重構或更新,與以往的教學注重知識的複製或再現,注重的是結果即知識的掌握情況完全不同,老師能依據不同文本的特色和學生的認知,從而不但授學生於“魚”,更授之於“漁”。

學期中,參加過兩次教研室組織的大教研活動,説句內心話,就我個人而言,更想聽到專家們對課堂的優點及不足之處進行正面點撥,課堂好在哪裏,不足又在哪裏,如何改進可能會更好等等,我想這樣可能對於像我一樣還是隻會“看熱鬧”的門外老師會有更多幫助,或者説學到得更多。

三、工作

工作至今,一直擔任班主任工作,經歷過最初的懵懂、不知所措,現在較之於最初,在班級管理方面應該説相對進步了不少。曾和苗老師同軌兩年,很佩服苗老師的班級管理方式,特別是能在和風細雨的方式下進行有效班級管理,這一直是我學習的方向。或許由於自己天生的大嗓門,總是控制不住,有時也並不是真正的生氣,就是音量比較高。因而在現在的工作中,總是提醒自己,降低分貝,試着用自己的表情去管理。另外建設好班級小崗位,更能促進班級各項工作的正常有序開展。

做過班主任的老師,也都知道班主任工作的繁瑣、零碎,特別是國小班主任。記得曾經聽過老班主任説,班級工作要適當放手,讓孩子自己去處理日常事務,智慧地做個“偷懶”的班主任,我想這和班級小崗位建設有着異曲同工的思想,想想我平時的工作中,牽引包辦的成分還是較濃,在以後的工作中,繼續思考,努力做到班級各項工作有序高效的開展。而本學期的班隊課,上面已經提到,就不再贅述。

對於教學,有了一點自己的思考,不過,可能都還是不成熟、甚至是錯誤的想法,這應該還需要在以後長期的教學實踐中去嘗試,逐漸形成比較正確的思維思路。例如對於課堂上的“教結構”,課堂生成資源的有效利用等,還有許多的疑惑,當然這些問題的存在肯定與自己相關知識和能力的缺失有着必然關係,沒有認真研讀相關書籍,課堂實踐也很少,在今後的一段時間,必須得實事求是地“學”下去。另外,針對學生的考試成績和快樂學習,如何權衡好兩者之間的關係,也是令我不得其解。平時工作中,看到的更多的是別人對學生分數的追求,而這卻也讓學生和家長感到高興。我不想過多地、刻意地只看學生分數,想試着讓學生獲得快樂學習的過程,可這樣學生的分數卻又明顯不盡如人意。眾所周知,分數並不能代表學生的學習能力及水平,在現實面前似乎這句話又是那麼的無力。我想讓學生們平時快樂開心地學習,而考試時也能取得相對較好的、或者説是他們自己滿意的成績,這也是我一直思考的,並且努力踐行的目標。否則,一味單純地只追求其中一個方面,可以説都不會有理想的效果。

坐在電腦前,思緒混亂地打下了以上的文字,更多都是個人囉囉嗦嗦、雜亂無序的想法,且回過頭看看,“讀書”、“學習”、“工作”三者也沒有有機結合,而是孤立無章法的個體。寫到這兒,思維似乎已經“短路”了,其實就是詞窮了,因而就寫到這兒了。以上就是自己20xx年淺薄的總結,最後,想了想,還是用文縐縐的詩句來結尾比較好:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

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