2023鎮團委工作總結推薦5篇
通過工作總結我們可以檢查工作的合理性，確保我們符合相關要求，通過寫工作總結我們可以更好地管理自身和降低錯誤的可能，以下是本站小編精心為您推薦的2023鎮團委工作總結推薦5篇，供大家參考。
2023鎮團委工作總結篇1
時光荏苒，光陰似箭。不經意又已是一個學期的期末。又到了該站在一個金黃的季末，回首一整個季節的對錯與悲喜的時候了。一個學期的歷練，半載的風風雨雨，已讓之前幼稚的我在成長的路上走了好長好長一段路。
這個學期，我們祕書處開展了第一屆禮儀禮知識競賽，建立了信息學院禮儀隊。祕書處自成立以來，一直本着輔助其他部門開展活動，做好溝通橋樑作用的宗旨。這兩個活動讓祕書處打破了“沉默”的狀態，開始有了自己獨立的一面。然而，就是因為舉辦活動經驗不足，導致了這兩個活動的規模都沒有很大。在這兩次活動中，我意識到了自身組織能力不夠強，動員能力太弱的特點，這是一個學生會幹事應該要改進的。因此，往後的日子裏，我會更加註重對自身這方面的鍛鍊，爭取早日成熟起來。
在本個學期中，我最大的體會是：團委學生會應該加強與學院內廣大同學的聯繫，並且加強與其他各個學院的溝通。
本學期我們祕書處開展得最不順利的工作就是啦啦隊和觀眾的通知。每場活動都少不了觀眾，當觀眾太少，那麼活動也就失去了意義。沒有觀眾的舞台再華麗也是寂寞的，沒有聽眾的報告再精彩也是空虛的，沒有對象的交流也只能是單調無味的，因此，啦啦隊以及觀眾的`到場問題我們不可忽視。通過每一次活動的總結，我認為，導致這個問題的原因是團委學生會與學院內廣大同學聯繫不夠密切。學院的每一次活動都是為豐富學院內同學的大學課餘生活而開展的，而如
果以這種目的而開展的活動都不能讓廣大同學認可的話，只能説明團委學生會的行動還不能夠讓廣大同學意識到這一點，也就是説，團委學生會應該加強與學院內廣大同學的聯繫。
祕書處有一項工作是派發請柬，在這項工作中，我發現我們學院團委學生會與其他學院團委學生會的交流太稀薄。一般我們只有在舉辦活動的時候，才會邀請其他各學院的相關人員作為嘉賓。其他學院對我們的“禮遇”似乎也只有這樣。那麼，各個學院的優點我們是不是都忽略了?當我們翻着通訊錄來找我們的邀請人，有沒有覺得彼此太陌生?
2023鎮團委工作總結篇2
時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之後的接觸也就與它融為一處了。
九月份是吸收新鮮血液的關鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入後，組織部才算正式獲得生命的活力。
十月份是忙碌的時期，完成了共青團基層組織數據系統的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業生檔案的審核、複核及上報做了完美的答覆;組織全院同學下載“江西手機報”並對結果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。
十一月是重要的時期，安排幹事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衞生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的`參賽人員，並取得了優秀的成績。
組織部的工作看似簡單，卻始終注重着細節，我們要細心再細心，認真核對數據以避免錯誤產生。對數據的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次遊玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子裏，我們將更加心連心一起拼搏戰鬥玩耍，不負你們的期待。
2023鎮團委工作總結篇3
一、健全組織、加強領導,不斷增強黨員幹部責任意識
團委以黨風廉政建設工作引領領導幹部廉潔自律工作，把領導班子成員、黨員幹部作為重點和主體，不斷增強黨員幹部隊伍的責任意識，成立了由團委書記白玲任組長、副書記孫鶴任副組長和有關部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，從組織上保證黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。同時，按照區委區政府關於黨風廉政建設責任制的工作要求，結合工作職能，在各項行政審批、行政執法的工作過程中，實行公開、公平、公正原則，保證每個工作人員按崗位廉政建設職能的要求嚴於律己，從源頭上構築思想道德防線，強化反腐倡廉意識。
二、強化教育、加強自律，嚴格執行廉潔自律規定。
(一)加強廉潔自律。為了認真貫徹落實中紀委關於反腐敗工作要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導幹部黨風黨紀教育，提高領導幹部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，並在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導幹部的自律意識。二是認真堅持領導幹部學習日製度，組織領導幹部在認真學習鄧小平理論、重要思想的同時，重點學習了中共中央《關於進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政幹部紀律手冊》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目。通過學習，使領導幹部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規範自己行為的自覺性。通過不斷學習和教育，領導幹部的廉潔自律意識和責任意識明顯增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項任務打下了良好的思想基礎。
(二)強化內外監督機制。團委建立了健全的行風監督檢查機制，強化內部管理，接受外部監督，不斷完善與之相配套的約束機制。在內部監督上，建立政務公開領導責任制，書記親自抓，主管領導分頭抓，各部部長要帶好自己的兵;建立工作目標管理責任制，在落實上做到三個到位，即領導到位、職責到位、檢查到位，保證了依法行政、有法可依。同時，構建社會監督網絡，設置了監督舉報箱，向社會公佈了舉報電話，使廣大羣眾充分了解舉報投訴的途徑、方法等，這樣從內外兩條線強化監督機制，推動了團委行風建設。
三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。
制度建設是加強黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規範約束領導幹部行為，前移防腐關口的重要措施。為此，建章立製成為我們抓黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律工作的重點。我們參照區委、區政府會議精神制定《黨風廉政建設工作實施細則》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《政務公開考核辦法》、《黨風廉政建設考核辦法》、《廉政風險防範實施細則》等一系列文件，強化了黨員幹部的責任意識，考核工作規範性明顯提高。
一是明確目標責任，嚴格進行考核。將上級要求與工作實際相結合，將各項目標進行分解，工作任務落實到人，嚴格月初工作計劃和月末工作考核，堅持平時考核與年終考核相結合、考核結果與評先評優、幹部任用相結合。二是嚴格團委內財物的管理。嚴格執行財務收支兩條線的規定，及時足額上繳各項行政事業性收費，票據實行專人管理。三是以領導幹部做表率，率先垂範的作風在全單位發揮了極大的作用，在表率行為帶動下，使全體幹部職工形成了一種工作勁頭足、凝聚力強、團結友愛、勞逸結合的良好風尚。
2023鎮團委工作總結篇4
轉眼間，已經半年過去了，作為我們班的團支書，我也在想這半年來，我究竟收穫了什麼，從剛剛開學時同中文班的聯誼到期末臨近協助學習委員組織我們班同學每週二晚自習英語、數學交，我依然感覺我們團委為班級做的的東西還是不夠。
同中文班的聯誼是在中秋節那天晚上，地點是在“風雨球場”，活動總得來説還算成功，可是由於準備不足，還是有很多的缺陷。使我得到很多有益的經驗。比如説，如果要舉行一次活動，必須考慮到可能發生的總總事情，真正做到有備無患。像那種組織娛樂活動，一定要把每個節目依次排列，而且，活動後的後勤、準備等等等等都要想到，做好物資思想上的準備。
後來響應團學辦公室的號召，開了一期“關於陸昊同志講話精神的學習”的主題班會。班會氛圍還好，也是因為從前沒有組織過像這種內容的主題班會，我只能努力傳達文件精神，而且加入自己對基層團組織建設的理解。全力落實“團的領導機關要眼睛向下，重心下移，以最大的決心加強基層團組織建設”。當時，我着重和同學們探討了“陸昊同志強調中國青年要有的五個目標的追求：堅定的理想信念和理想主義追求，學術精神，紮實的基本理論，合理的知識結構以及比較全面的`綜合素質。”因為我想，作為剛剛經歷了艱苦的高三生活的大一新生，很容易迷失方向，因而，從剛剛入學開始，我們就應該樹立清晰的目標或者理想。我想，這種將傳達上層團組織精神和鼓勵同學進行啟發性主題相結合的班會，應該是一個比較成功的班會。這種經驗值得發展和發揚。
由於我們班比較特殊，有三個同學在轉團關係上出現了問題，只能從大學重新入團。他們也在這方面表現得比較積極，在班級各種活動中都很活躍。努力表現自己，積極向團組織靠攏，在今年十月份又以全新的面貌寫了《入團申請書》。
期末考試就要來臨，經過我們班委的討論，我們決定在每週二晚自習時間進行英語數學的測驗。主要原因還是這兩門功課太重要了，而且，由於缺乏測驗，同學們不好確定自己的位置，學習沒有方向，也缺乏動力。我們由班委出題或者請老師出題，基本上完全靠同學自己的自覺性，考完後，再由班委組織批改。自從實施這一小測驗後，明顯激發同學們學習積極性，他們會自發的幾個人聚集在一塊，討論，切磋。這是我們值得驕傲的。
時間總是稍縱即逝，我總感覺，自己工作還有很多需要改進的地方，比如説工作的創造性，多樣性……總之，我會腳踏實地地在組織的領導下積極工作，積極迎接新的挑戰。
一年又接近尾聲了，回顧學校團總支工作的點點滴滴，頗為感慨。在上級團委和學校領導的關心與支持下，本學期圍繞 “和諧發展”的主題為中心工作，充分發揮青年團員的先進性和團組織的凝聚力，努力開拓，鋭意進取，再創佳績。現在簡單總結一下團總支所做的工作。
一、注重德育教育，加強管理。
團總支在學校德育領導小組和政教處的統一指導下，與年級組、班主任和班委會構建了一套完整、組織性較強、具有一定戰鬥力的德育組織體系。在這一體系中，各職能塊塊分工明確，職責清楚。在具體的運作過程中，能各行其事，各負其責。
注重培養學生、鍛鍊學生，讓學生參與校園管理的團幹部隊伍的建設。所有這些，有力地開創了我校德育工作的良好局面，德育工作質量在不斷地提升。
二、具體開展的活動。
1、認真籌備開展讀經活動。按學校的工作安排，廣泛開展“與聖賢為友，與經典同行”讀經活動，營造書香校園。在整個活動中，做到有計劃、有跟蹤、有考核，定好各年級的書目，並隨時進行抽查與考核，對背的篇數多的學生進行獎勵，通過評比活動，更多的激勵學生讀書的積極性。
2、認真做好推優入團工作。五四期間做好新團員的納新工作（包括從各班級選拔入團積極份子、上團知識講座等），搞好入團積極分子的培訓及審批工作，吸納一批優秀青年學生入團，為團組織輸入新鮮血液，以壯大團的隊伍，增強團組織的戰鬥力、影響力。100多名青年在團旗下，舉行了隆重的入團儀式，光榮地加入了團組織。
3、舉行了xx年屆九年極“畢業杯”足球賽。通過比賽挖掘足球苗子，進入學校足球隊。同時豐富學生課餘文化生活，也增強了學生體育運動意識，展現了當代學生的精神風貌。
5、按上級團委的要求開展了“我愛農墾”為主題的為農場中小苗橡膠培植活動。學校團總支組織高三團員學生參加了這次活動，活動內容包括給橡膠樹壓青、施肥等。對團員學生進行熱愛勞動的教育，體驗割膠工人的辛苦生活等，在活動中，高三團員重温入團宣誓，高喊“我優秀我入團，我入團我更優秀”口號，充分體現“團旗相輝映，青春心連心”深厚情誼。之後，召開了團員會議，由參加勞動的三位團干與大家一起分享自己親身感受，增強了團員意識。
6、為了配合學校食堂的後勤管理，學校團總支成立了食堂團員監督崗，主要負責維持學生排隊打飯的秩序，不允許“插隊”；維持學生在食堂用餐的清潔衞生，不允許學生隨地吐倒飯菜。
總之，團支部工作在政教處的領導與支持下，有目的、有計劃、有組織地開展活動，在活動過程當中，充分調動廣大團員青年的積極主動性，充分顯示團員青年的先進性，較好的完成德育工作。
三、團工作的不足。
由於經費的不足，學校團員活動開展還是比較少，並且活動一般都限制在校園內，校外（比如參觀革命教育基地等）的團員活動一直都沒有辦法開展，從而大大地限制團員視野的拓展。希望上級團委在條件允許的情況下，在經費上多多支持團總支有效、靈活、順利地開展活動。
2023鎮團委工作總結篇5
在一季度，集團公司團委按照年初工作計劃安排，緊緊圍繞“青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程”四個工作重心，認真做好各項工作任務的實施和落實，並注重工作的不斷創新，各項活動取得了一定成效，現總結如下：
一、立足全局、圍繞中心，認真謀劃共青團各項工作
近幾年，集團公司改革力度大，發展步伐快，各項工作任務壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強管理的認識和理解亟待提高，這些對共青團工作來説，既是機遇也是挑戰。特別是廣大團員青年，由於受市場經濟的影響，思想活躍，強調個性發揮，集體觀念和奉獻意識弱化，更加註重個人價值的實現和個人利益的得到，思想不容易受到控制，不便於統一思想，不利於企業加強管理，發揮思想政治工作的內在動力。集團公司團委從這個實際出發，緊緊圍繞服務大局和服務青年兩個重點，找準工作的結合點和着力點，制定了青年安全工程、青年人才工程、青年文化工程、團建基礎工程四項工作任務，形成了四位一體的礦區共青團工作佈局，強化了共青團工作的系統性，整體推動礦區共青團工作走上新台階。
二、突出重點、注重創新，努力提高共青團工作水平
正確面對和清醒認識礦區共青團工作當前的形勢變化，在繼承傳統的基礎上，不斷調整工作思路，優化工作流程，創新工作載體，力求共青團工作始終充滿生機和活力，始終能夠發揮黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用。在實際工作中，主要做了以下工作：一是全力打造強有力的青工安全防控體系，築牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織，使青工安全工作更具系統性和延續性。結合形勢需要，在開展好“零點行動”傳統活動的基礎上，對青工安全工作不斷進行整合、充實，形成了青崗組織建設、零點行動、11種隱患人排查幫教、先進典型評選、青工技術培訓、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系，全方位、多角度地調動和激發廣大團員青年安全生產、青年當先的工作熱情，築牢青工安全防線，更好促進礦區安全生產。3月份，集團公司團委、安監局聯合開展了青工安全行動活動，用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產大檢查，擴大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現了廣大青安崗員的安全監督作用，黨政工團齊抓共管安全生產的良好氛圍得到體現。二是紮實開展321青工技術培訓，大力培育青年高技能人才。隨着礦區改革發展的不斷深入，開展大規模的集中培訓和基礎培訓對於共青團來説難度越來越大，我們必須找準工作着力點和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中優勢兵力打造新的青工培訓品牌。一季度，集團公司團委、組織人事部、勞動工資部聯合開展了第四批優秀青工高校進修工作，共選拔了100名優秀青工到中國礦大、河南理工大學進修採掘、機電專業，開闢了廣大青工求學成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團文化，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節假日、重大節日等時機，及時開展一些豐富多彩的青年文化活動，發動最廣大的團員青年積極參加，寓教於樂，潛移默化，在活動中受到教育，得到啟發。一季度，認真組織開展了“團的優秀活動項目評選”活動，徵集活動作品105件，充分發揮了基層團員青年的聰明才智，為各單位團組織開展活動提供思路和創意，更好的活躍共青文化，滿足廣大團員青年的精神文化追求。
三、活動推動、強化落實，充分營造積極向上的良好氛圍
團組織的最大優勢就是開展活動，通過開展活動，有力推動地各項工作，實現共青團的各項職能和作用。集團公司團委堅持以活動為推動，不斷開創新的活動形式，讓最廣大的團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度，集團公司團委以局慶50週年為契機，認真組織開展以“我與礦區共奮進”為主題的演講比賽、第十屆礦區青年歌手大獎賽、徵文比賽、知識徵答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區開發建設50週年取得的偉大成就，更好地激發廣大團員青年熱愛礦區、紮根礦區的豪情壯志。認真做好“五四”青年節期間的各項活動準備工作，在全礦區組織開展第六屆十大傑出青年、第三屆十佳畢業生、紅旗團支部評選活動，選樹礦區青年先進典型，發揮先進典型的示範帶動作用，引導廣大團員青年為礦區發展立足崗位、建功立業。
四、存在的不足及二季度工作打算
隨着礦區人力資源規劃的穩步推進，礦區共青團組織的編制減少，大部分團幹轉為兼職，對於下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當前形勢，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求，抓住工作重點，塑造工作亮點，從點上進行突破，爭取達到以點帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作：
1、五四專題紀念活動：包括第六屆十傑、第三屆十佳頒獎典禮，紅旗團支部表彰等活動。
2、局慶50週年系列活動：“我與礦區共奮進”主題演講比賽、徵文比賽、知識徵答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動。
3、第六期青安崗員培訓班。
4、第三屆321青工技術比武籌備工作。
5、321青工技術培訓第一、二階段鑑定報名工作。
6、上半年優秀青安崗員、青工安全明星評選活動。
