機修年度工作總結精選模板7篇

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挖掘自己所有的積極的態度來面對結果的檢驗,責任,我們為我們的所做的一切負責。那麼關於相關的總結該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的機修年度工作總結範文,供大家參考。

機修年度工作總結精選模板7篇

機修年度工作總結1

無庸置疑,在過去的工作中,機修班的全部員工在廠裏各帶領和配置科的帶領下,嚴厲服從廠裏的各項規章軌制,從各方面嚴厲要求本身。一貫以來堅定以廠裏的實際環境為動身點,以保險呆板的平常運轉為前提,最大限度的低落補綴本錢和收縮補綴工時為目標,連續進修,總結工作經驗與教訓。固然機修工種工作環境比較紛亂,但機修組的每位成員都勤奮肯幹,發揚不怕吃苦、聯合拼搏的精神,連續進步了本身的職業操行本質和職業技巧程度。從而在面對的一系列挑釁中高雅的結束了各項任務,為各個車間能按時結束各項出產任務打下了精良的根本。

在各位帶領和全部機修成員的互助竭力下,獲得了以下比較凸起的成績:

1、 結束了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏浚和爐排斷裂等補綴任務。

2、 按時結束了酸洗淨化塔底座及葉輪的調換以及底座的改革任務,使抽風系統運轉時震動性更小,系統更鞏固。

3、 蒲月份高雅的結束了上海八台螺栓機的氣管、油路的料理及部分零部件的調換與安置工作,並且在不敷兩個月的時候內部順利調試告成且投入出產,為今後的產量任務的結束供給了保險。

4、 安定環保意識和安定辦法的連續加強和美滿,特別是經過議定了六月份的一系列安定活動,使每個員工意想到安定出產的緊張性,安定環保意識深切民氣。

固然,在工作進程中也存在一些不敷的地方,緊張有:

一:補綴人員表面程度有待進步,特別是對機器道理,各機構在機器中的效用、公差與互助、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少,相干補綴技巧比較薄弱。

二:零件熱處理後的硬度,塑性和疲憊強度等綜合力學機能不能滿足利用要求,加工後成品的形位偏差偶然因超出表面產品的極限值而需再加工乃至報廢,從而直接感化補綴進度和呆板的利用機能,又進步了加工錢本和補綴費用。

三:補綴人員較少,建造任務側重、工作環境比較紛亂。為了確保一百多台出產配置及行車、鍋爐、水處理站、酸洗淨化塔及各種管道等幫助配置的平常運轉已捉襟見肘,再加上各種建造任務,呆板的工錢破壞和晚上突發性的補綴任務更是力不從心,工作強度較大。

四:配置保養力度緊張不敷,特別表如今行車、管道、各種泵類的查驗,人員不敷是緊張因為之一。

五:對補綴工時和補綴費用的相干考核還不敷細化,在今後的工作中將經過議定各種式樣竭力做到連續美滿和健康,篡奪連續裁減補綴工時和低落補綴費用,進步呆板零部件的採納再利用率。

六:車間無鞏固歇息場合。現有的短袖工作服慶幸於焊接氧割功課。

定見與發起:

一:產品格量一貫是企業餬口生涯的支柱,而產品開裂自建廠以來都是制約公司成長的一道瓶頸,並且緊張感化公司的市場競爭力和公司的形象與光榮。公司應儘快下大力大舉氣從根本上辦理此類題目,才華保險企業的成長和應對市場競爭立於不敗之地。

二:片面追求產能的提拔而忽略了加大對產品的研發力度、市場查看和對在人員工的職業操行本質和職業技巧程度的培訓與考核,員機靈體本質的凹凸對企業的成長有着關鍵性效用,操縱技巧和表面程度的進步也是技巧立異的根本,公司應為員工創設更多式樣的培訓機遇和進修平台。

三:節能減排,低落出產本錢只擱淺在表面抽芽階段,未能及時詳細的落實到各部分、車間及個人。並且大部分員工都對此覺得與個人無關,不能富裕認識到其效用於感化。

四:有壓力才有動力,長期的安分守紀的辦理方法和工作方法束厄狹隘了個人的腦筋方法,構成腦筋定勢。因此簡單呈現聯合個不對連犯反覆而未找到根來歷根本因,不思改革,貧乏創設性腦筋和工作方法。發起開會時增加集會評論辯論時候,根據公司實際環境發起下一次集會所評論辯論的題目,可要求大家發起講話。如許既能客觀、真正、周全的反應出題目的特徵,又便於決議計劃者集思廣益,做出更精準的結論。

五:公司的各項呆板和工程辦法的改革應由相干部分或車間提交詳細的改革方法和美滿的'可行性報告,如許既能有效的禁止反覆構築,保險工程質量,又能美滿責任清查軌制,做到有章可循。

六:廠內設商店。既能增加工作崗亭,辦事公司員工,又能為廠裏增收。

七:門路旁和廠門口設廢料箱,分可採納和不可採納兩類。可裁減亂扔廢料現象,粉飾廠底細況。

八:年末獎按個人職務及該年度個人對公司的差別貢獻因人而異。

九:工會應富裕闡揚其效用,辦事於員工。

在今後的工作中,機修組將連續總結工作經驗和改革工作方法,根據實際環境伶俐利用各種資本,進步工作自動性。與廠裏的實際成長環境相聯合,克服一切堅苦,為保險呆板的平常運轉、低落補綴本錢和進步工作效果、培養出一支能適應公司成長必要、綜合本質過硬的補綴步隊而竭力。我們有原因相信,在公司帶領睿智的決議計劃下,在全廠員工的互助竭力下,公司將迎來另外一片更廣闊的成長空間。

機修年度工作總結2

時間如飛,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去,回顧這一年來,我工段在公司、車間正確的領導下,團結一心,協調合作,圓滿的完成了各項檢修任務和突發性任務,有利維護了全廠正常的生產,現將我工段20xx年工作做以下總結:

一、人員方面:

我工段工12人,工段主管1人,車間設備技術員1人,班長1人,其中鉗工6人 ,電焊工1人,水暖工2人,缺員1人;在1—12月份工作中,每位員工盡職盡責,對各自包片區域設備認真巡檢,把設備故障消滅在萌芽的狀態,認真地完成每一次的檢修,確保了車間設備正常運行。

二、生產準備及人員管理

人員技能與管理培訓

培養一支德才兼備的職工隊伍一直是機修工段工作的重點之一,為此,工段始終將職工培訓工作放在首位,長抓不懈,所以我們工段積極參加公司的技能培訓,理論考試,操作考試,讓培訓不走過場

1.對全體動力車間機修工段人員進行培訓(車間設備運行中應注意事項,確保設備在投產中穩定運行);

2.將公司下發執行的管理制度(5s管理制度、5條線考核及管理制度、公司管理制度設備管理考核辦法)等,下發到工段每位人員並對其講解;

3.對全體動力車間機修工段人員進行對本車間設備認知的培訓(如

本車間的羅茨風機的結構,工作原理,日常維護應注意的問題,常見的故障及處理方法)等;

4.對全體動力車間機修工段人員進行理論培訓《鉗工基礎理論與技能》。

安全管理

20xx年整年度我工段未發生安全事故,我們本着“安全第一”是企業生產的基礎,是我們做好各項工作的前提條件,我們工段主要擔負着公用工程部動力車間機械設備的維護工作,工作作業點面廣,各工種交叉作業,安全生產對我們工段尤為重要。為此,工段逢會必講安全,廣泛宣傳安全生產的重要性,時時提醒和督促班組必須重視安全,使安全警鐘長鳴,同時積極參加公司組織的安全知識培訓。鼓勵大家通過學習,積極結合實際情況、仔細查找身邊的安全隱患和危險源,將安全隱患扼殺在萌牙狀態;如1.對機修全體人員以《設備檢修及維護中應注意事項》為主題進行安全培訓;2、對生產中需要的安全防護用品進行提報,對現有的安全防護用品進行檢查(如安全繩等用品)排除不安全;3.加強機修全體人員防火意識;消防器材的正確使用及勞保防護用品的佩戴4.學習道路安全法及遵守交通法規,提醒大家上下班路途時刻注意安全;5.以發生灼傷與燙傷的情況下;如何自行處理等。

三、工作彙總

1—12月份我工段在公司領導的帶領下完成了動力車間5次檢修任務;1—12月份我工段共處理動力車間(閥門、管道、設備)等漏點

共計850處;更換各種閥門共計500個;安裝ppr管線600米,更改管線450米;處理疏通下水道120次;製作非標部件900個;有效的維護了正常生產。

機修年度工作總結3

在各級領導和同事們的關心支持下,本人按照崗位職責要求和行為規範,認認真真地做好了本職工作,較好的完成了領導所交給的各項工作任務。20xx年的工作結束了,我們機修工段伴隨着公司的發展,經歷了保障高產穩定、如何克服設備故障等諸多考驗,自身的綜合素質得到了很大的提高,為達到20xx年製造分廠熟料生產任務的目標,努力提供保障。

一、設備管理方面

每天收集本工段的維修情況,設備巡查記錄記錄,掌握設備運行狀態,做好備品備件工作,以備夜班維保之用,同時制定相應的維修和保養計劃,及時正確處理設備突發事件,同時分析原因,總結經驗,使自己和工段機修人員的維修技能與素質不斷提高,認真參加公司安排的一系列技術指導培訓等,對生產領導和設備操作工提出的意見和建議做到虛心接受,並加以改正。

二、設備維修方面

1、對設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,不出現拖修和延誤的現象,對存在重大故障隱患的設備,及時協商安排時間組織維修,結合生產機械設備實際運轉中存在的、累積的老毛病,老大難問題,配合生產技術處和設備保全處落實整改或技改到位。做到以滿足工藝生產要求,提高設備的使用效益。

2、對一些設備無圖紙的急缺零件,提供樣品,交由保全處測量繪圖,配合採購人員的購買或定製,對一些常用備件,及時檢查,有缺失的及時做計劃上報,做到常用的備件倉庫有儲備。

3、對設備管理工作出謀劃策,團結工段全體人員,羣策羣力,共同完成領導下達的每一項工作任務。

三、保養方面

確保維修安全前提下,提高維修質量,維修態度、維修效率、努力使工作做到能確保設備處於最佳運行狀態,嚴格按照設備年保養、季度保養、月保養、周保養計劃要求執行保養。制訂設備分區保養監督措施,使保養效果大大改觀,基本杜絕缺油,“跑、冒、漏、滴”現象。

四、工作中的不足

機械使用在於“潤滑良好”,“合理操作”在生產中許多設備操作者還沒有完全建立自覺的設備潤滑及合理操作,維護意識,這樣給設備維護人員帶來了很多難題是一方面,更多的是造成了設備老化和生產效率低。只有大家共同提高設備維護觀念和素質,才能規避這個負面瓶頸效應,從而延長設備的使用壽命,降低生產維護成本,最終,最大限度地提高企業效益,針對以上不足,我們應該在用以下幾點來彌補。

1、加強設備日常巡查,設備保養和現場管理的力度。

2、要提倡生產操作人員與設備人員的良好互動,力求做到設備缺陷早期發現,及時檢修,充分摸透每一台設備的“脾氣”和“病灶”,以利於快速,有預見性的開展設備維護工作。

3、要加強自身的專業知識學習,使自己能在機械領域能夠獨擋一面。

五、20xx年度工作計劃佈署:

1、按年度計劃逐月做好月度備件消耗核定工作。

2、按日巡檢資料整理、分析、彙總,形成月度檢修計劃。

3、按年度計劃逐月組織召開機械設備例會,分析、總結設備使用狀況,應達年度分解指標。

4、定期檢查主機設備運行情況,同時制訂相應的防範及整改措施,確保達到設備運轉率指標。

5、不定時組織設備互檢互查工作,以確保輔機設備處於受控狀態。

作為工段長,自己有責任,也有信心,不斷加強學習、提高業務水平,圍繞分廠制定的年度目標,求真務實,積極工作,全力支持配合分廠領導的工作。在新的一年裏,我懷着積極、健康的心態,展望前景。在今後的工作中,有信心正視困難,迎接挑戰,不斷設定新的目標,並在目標中一步步提高,在追求中不斷前進。

機修年度工作總結4

在過去的工作中,機修班的全體員工在公司各領導和生技科的帶領下,嚴格遵守公司的各項規章制度,從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以公司的實際情況為出發點,以保障機器的正常運轉為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標,不斷學習,總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較複雜,但機修組的每位成員都勤奮肯幹,發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神,不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務,為能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。現就總結如下:

1.設備管理方面

建立健全設備檔案,每天對廠區進行日常巡檢,及時發現並處理小故障132項,保證了設備的運行狀態。同時制訂或安排相應的技改、檢修和維護保養計劃。及時正確處理設備突發事件(重大設備故障),組織搶修。同時分析原因,總結經驗,把設備故障停機事件縮短在最小範圍。

2.設備維修及保養

設備的維護保養和計劃性檢修工作,截止目前,共完成設備大修8台(包括脱泥機、提升泵等)檢修設備32台包括(潷水器、推流器、細格柵等)。A類設備維修26台,BC類設備維修35台,維護保養A類設備257台,BC類設備438台,開展設備專項安全排查24次,查出安全隱患32項,已全部完成整改,無一起安全事故發生。

3.安全方面

我們機修人員除了嚴格遵守公司的各項規章制度,並且認真學習安全知識,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產方面做到了以下幾點:第一,從思想上認識到安全生產的重要性;第二,提高檢修技術能力,熟悉各種設備的安全操作規程;第三,發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風,樹立起了“安全重於泰山”的責任意識熟練掌握了安全專業知識。我們才能做好各方面的安全防範措施。

4.小改小革方面

完成脱泥機空壓機放空閥增加時間繼電器、潷水器限位傳感器技改、細格柵電機增加風扇、螺旋輸送機增加時間繼電器等。

在今後的工作中,機修班將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。克服一切困難,為保障設備的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率而努力。

機修年度工作總結5

畢業於濰坊科技學院機電工程系汽車檢測與維修專業於20XX年12月來到公司售後部工作,在公司工作的兩年裏使我從一名只有理論無實際操作實踐能力的大學生迅速成長為一名優秀的汽車維修技師,這一切與公司良好的工作環境和領導的不斷關懷是分不開的。

記得我來公司的第一天,戴經理把我叫到他的辦公室和我交談了一下,他説“如果你想吃技術這碗飯,就要往技術裏面鑽”。也許就是應為他的這句話,使我這個剛出道的矛頭小夥有了自己工作的方向,我要成為一名優秀的汽車維修技師。在接下來的工作當中我就努力的朝自己的目標努力的工作,在工作當中牢記自己的崗位職責,和同事和睦相處。

人人都知道汽車維修行業只有工作的年限越多他的資質就越深,懂得就越多,我當時就給自己制訂了目標,用半年的時間自己能熟練的完成車輛維修任務,用一年的時間成為一名有技術有理論的汽車維修技師。這樣就要求我要多學習,多問幾個為什麼?平時來的維修車輛要搶着幹,只有這樣你才能上手上的快。我白天工作,不忙的時候翻看工具庫裏面的資料書,晚上回到宿舍後慢慢的回想今天維修的那些車輛故障原因是什,為什麼會出現這樣的故障。還有回想一下自己維修的車有沒有忘記把螺絲擰緊,有沒有忘記裝什麼,這樣使我養成了工作細緻認真,謹慎的好習慣,沒有一輛車因裝配問題而返廠維修。

20XX年是我開始成長的一年,是我從一個只會拿扳手上螺絲拆螺絲的學徒工開始成長為一名可以獨立操作獨立接待客户維修車輛的維修技術人員。今年變化許多,自己的收穫也許多,被罰款五次,分別是1 晚上下班沒有收拾好工具罰款50元,2 猛踩客户新車油門導致客户抱怨罰款100元,3沒有使用方向盤套罰款20元,4沒有管理好組員填寫派工單罰款30元,5沒有按規定使用對講機罰款50元,還有5S檢查打卡機衞生不合格被提名批評一次,從這五次罰款中可以看出這是我做的不夠到位的地方,同時也為自己以後的工作指明瞭方向,在以後的工作當中絕不能出現以上犯得錯誤,在工作中要做的細心細心在細心!

20XX年也是自己收穫的一年,經過自己的努力實現了自己的目標,經過兩年的努力成為了快修組組長,學會了撰寫技術報告,自己的技術又上升了一點,但是這些我並沒有感到滿足我要向更高的目標努力奮鬥!技術學無止境,我還要繼續努力,才能有更大的突破。

我們是做售後服務的,我們只有給我們的客户提供高質量服務,提高客户滿意度,我們會擁有一批忠誠的客户,就能提高公司的收益。很多車主是不懂車的,每當客户詢問一些感覺可笑的問題時候我總是耐心細緻面帶微笑對他提出的問題一一做出回答,並詳細的給他介紹一下我們車的特點和優點。自己努力提高維修技能確保所有故障一次修復,讓客户為希望而來,滿意而歸。

在公司工作的這兩年裏我自己感覺雖然取得了成績,但是,我從來都不敢自滿,因為我還有好多東西要學,我還要為自己更高的目標而努力,20XX年的工作目標是爭創優秀班組,杜絕重大客户對我們班組的投訴,堅持5S工作,將反工車輛降到最低點,杜絕低級錯誤的發生。在這裏深深的感謝我的領導和同事們,感謝你們的關心,支持與幫助。

 

機修年度工作總結6

20xx年結束了,回首這一年,我們車間的收穫有太多太多。伴隨着公司的成長與發展,我們也在不停的進步;特別是在公司領導的指導和幫助下,我們對設備維護與管理的水平也上了一個台階。有領導的關懷和支持,我們車間攻堅克難,全年工作順利,下面就本車間全年的工作,做如下總結。

一、設備管理方面

1、我們的人員每天對設備的維修作業進行記錄,每週收集各班組設備巡查記錄,及時全面掌握設備運行狀態,做好備品備件工作,同時制定或安排相應的技改、維修和保養計劃。如:爐內翻渣堵料管現象,在各領導的指導下,我們對料管進一步技術改造,成功解決了這一老大難問題,避免每個月都停爐打料管,造成不必要的停電,為生產節約了寶貴的時間。就爐蓋長期電壓高,易漏電打弧,影響了正常生產,也損壞了設備,我們根據電爐工況,在料管、導電銅管、煙道、電極導向裝置、壓放系統等做了有效的絕緣,現在電爐打弧現象明顯減少。

2、及時正確處理設備突發事件(重大設備故障),部門協調,人員調度,組織搶修,同時分析原因,總結經驗,目標是減少甚至消除因設備原因兒引起的電爐分閘現象。

二、設備維修方面

1、對設備出現故障能夠快速的作出反應,認真分析故障,迅速排除故障,從沒出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車間協商,安排停機時間組織大修;配合生產部門提出的各項以往累積的老毛病,落實整改到位,以滿足工藝、生產、安全要求,提高設備的使用效益和安全性能。

2、對一些維修設備無圖紙的急缺零件,測量繪圖或者提供樣品,配合外協單位按質按時完成。

3、今年我們維修的項目有很多,幾次爐蓋坍塌,我們的人員在爐蓋高温下搶修製作模板,經輪翻上陣,每次都提早完工,為爐蓋澆築爭取時間,使電爐正常送電生產。爐南面出鐵口漏鐵事故,造成兩輛鋼包車燒壞,被卡在軌道上,經全體機修人員無日無夜的奮戰下,拉出了鋼包車,修復了軌道等一系列工作。

三、各班組風采

今年機修車間“合二為一”,有效的利用了人力資源,在廠長和主管廠長的直接領導下,有針對性的對全場設備做了測評,成立了七個精英班組。

1、上配料維修班:他們在默默的耕耘者我們的上配料系統,在這一年裏,根據設備運轉情況改進不合理之處,使我們的上配料系統順暢的運轉,;面臨長期破損維護的加濕機,在領導的指導下,生產效率比舊設備翻了一翻,人員的操作減少了一倍,實現了大躍進。

2、大窯維修班:他們為電爐源源不斷的提供爐料,無一差錯。

3、電爐維修班:他們每次在電爐大小檢修都衝鋒在前,無懼高温酷暑,爐蓋絕緣更換、新料管安裝、下料閥維修等工作他們是大功臣;平時配合爐前工作,電爐的正常生產,他們功不可沒。

4、液壓氣動班:他們每天在“奔波”,維護着我們的液壓氣動設備,電極升降缸的絕緣油管改接、抱閘維修、走油路,接氣管。礦熱爐、迴轉乾燥窯、配料,全場都是他們的身影。

5、焊工班:他們是一個焊接手法高超的團隊,在爐料管自身設備密封設計不足的條件下,又在高温、高空、高粉塵的條件下,完成了密封焊接任務及爐大面積的爐蓋吊掛件的組對焊接;他們爭分奪秒,每次都提前完成領導交予的大量焊接任務。

6、綜合班:他們兢兢業業,維護着立磨和布袋除塵,使煤粉能正常供應;在沒有經驗的情況下,很成功的地按照領導的思路完美的跟換了磨機磨套。

7、電極殼班:他們默默的完成加糊工作,無論電極消耗如何,他們總能準確有序的完成工作。

四、學習提升

我們車間以“人”為本,以增強員工個人綜合素質、及職業技能為本。這一年裏,在領導們的精心安排下,給了我們車間員工很多的學習機會。這讓我們對我們的生產工藝有了進一步的瞭解,為以後的維修能得心應手。

五、安全工作

回顧今年,我們廠相對其他同類型廠,發生的安全事故是較少的,我們車秉承公司6s管理制度,積極開展工作,把安全放在第一位,在幾個月的酷熱條件下,我們及時預防中暑,也因此沒有高温引起的事故。我們將鉗工、焊工操作規程裝貼在每個班組的休息室內,方便班組學習,預防事故。在安全生產上我們車間雖然取得了一些成績,但我們會戒驕戒躁,繼續把安全生產放在首位,真正做到“安全生產,預防為主,綜合治理”。

總結全年,我們機修車間上下同心同德,在各方面都取得了一定的成績,也得到了上級領導的充分肯定。我們會繼續加倍努力,保障設備正常有序的運行,順利生產。寒冷的冬季不會撲滅我們工作的熱情,我們會繼續發揚優點,彌補不足,不斷終結,不斷進步。把我們的車間建設成一隻極具戰鬥力的隊伍,為公司的不斷髮展做貢獻。

機修年度工作總結7

回首__,領導對我的支持與關愛,讓我學到了很多,也感成長了很多,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結,同時也在總結中發現自己的不足並加以改正,為明年的工作做好準備。以下是我的總結,請各位領導批評指正。

一、首先對我在這一年中的工作情況進行彙報

1、自20__年_月_日入公司,一直從事機修工作,作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作,保質保量的去完成。

在這期間我曾經多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時開車生產,我們克服重重困難按時完成。

2、5月份我接受領導安排,調至設備科培訓員這一崗位,主抓學習培訓工作。

期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果,在領導的要求下,大大提高了比武的難度,是每個人都得到了鍛鍊,其中共產生優秀獎19人,1人不及格。

3、8月份我正式分配監管了動力車間的設備及防腐和保温監督工作,初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設備管理員必須具備良好的專業知識、經驗和管理水平,而自我工作經驗及專業知識是不足,這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習,讓自己在最短的時間內來充實自己,朝自己的發展方向而努力。

每天對車間的重點設備進行巡查,通過巡查及時發現問題,並解決問題,將設備缺陷問題解決在萌芽狀態,防止事故的進一步擴大,以免公司造成不必要的損失。俗話説“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題,仔細查明問題原因所在,進行徹底的根除,以便減少車間的設備隱患問題。

二、工程量方面

1、工程質量的好壞,直接體現我工作的成壞。

也是整項工程的關健部分。在收到車間申請後,明瞭施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工上所存在的異議之處及時詢問車間,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,並旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時採用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向領導彙報,並督促施工單位落實整改及進行再次的複核檢查發現問題及時停頓整改及考核。例一:在檢查中發現施工單位不除鏽或除鏽不徹底,立即要求其進行返工,否則就按規定進行處理。以及在施工現場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在着的危險源等事宜也要通知施工隊,在整個工程中我儘自已努力做好工程施工建設監督質量工作。

2、工程量的測量及核算11月份審計部對我們的檢查,從中使我學到了很多東西,在領導的指導下規範了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。

我們領導經常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發現問題比解決問題更重要,只有發現了問題才能避免類似事情的再次發生。

3、在11月底根據公司統一安排對金能生產區的防腐、保温、彩鋼等工程量進行了統一測量,在11月_日至12月_日,用近一個月的時間內完成了7月份之後的所有的工程量的測量工作,其中保温62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。

並通過了審計部、企管部的檢查。

三、不足之處

__年已結束,在這裏我要總結經驗和教訓,發現自己的不足,及時改進。

1、工作經驗少,工作進展吃力:要想幹好設備管理工作首先要具備良好的專業知識、經驗,當設備出現問題時,自己應該有一個好的辦法來解決問題,而不是一頭霧水。

2、遇事不能沉着應對,思考問題不是太全面,業務認識欠缺不能應對工作需求:對設備結構、維護保養知識的睏乏,就不能有效及時地做出判斷,更不要説提高工作效率。

我還需要去努力學習,彌補自身不足。

3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創新:在處理日常的工作中經常因為自己的疏忽,照成了工作的被動。

工作方法及思路上依舊頒佈舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉變太慢,缺乏自我創新性。

4、我們在工作過程中不斷總結,總結工作中出現的問題,總結好的工作方法,向有經驗的施工技術人員請教,不斷完善着我的驗收經驗,增加我對防腐的認識和專業水平的提高,隨着工程進度的進行,我發現自己還有好多的東西需要去學,好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

5、我現在現場處理問題的能力還有待提高,處理施工過程中的專業問題的水平不足,將理論知識和現場實際聯繫的能力還需培養。

我會針對現在自己出現的問題和存在的不足,進行有目的的鍛鍊。我會在以後的工作過程中不斷學習,積累經驗,為做好一名合格的監理人員打下堅實的基礎。

6、工程量的核算,自從八月份來核算工程量共出現過三次錯誤,一次是沒有交原件,一次是單價寫錯了,還有一次是掉了個括號。

這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真,仔細。

7、學藝不精,我學習過autocad、ca_a、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件,但是現在只能説是會用,但是還是達不到精通。

學習能力有待於提高並控制自己的業餘時間。

四、明年設備管理目標及措施

1、強化設備日常檢查

1.1、日常巡查:每天對所管理車間的主要設備進行巡查,檢查設備是否正常,並做好每日巡查記錄;

1.2、日常維護保養:監督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養情況,並做好相應的考核。

2、協助車間做好20__年大型技改檢修工作:根據20__各車間年度檢修計劃,做好監督工作,確保車間按時進行檢修,避免出現因檢修不及時而影響生產。

3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協調”的措施和效果監理的工作質量、進度、造價控制和合同管理、台賬管理、組織協調是工程監理的基本內容,須着重説明在這幾項工作中如何進行有效控制,採取何種措施和技術方案,取得什麼樣成績,要有一定的數字説明和依據資料。

(1)質量控制方面:要體現督促承包單位建立和完善自身質量體系,重權預控、自檢、試驗檢查和旁站等情況,建立質量責任制,規定質量控制的工作職責、工作流程、方法和措施,以及控制標準。

(2)進度控制方面:如何依據合同和車間要求,加強並細化進度計劃中監督管理,重視施工進度的記錄、信息收集、統計、分析預測和報告工作,從而達到工作監督控制工作成效等情況。

(3)建立好各種施工台帳,嚴格按程序進行測量及驗收。

4.工程量核算錯誤是自己粗心大意了,在以後的工程量核算中,一定要認真核對數字,多次進行核算,確保計算無錯誤。

5、加強業務技能的學習和提高。

6、遇事勤思考,加強自我修煉,勤想多做,杜絕亂髮言。

7、古人云:“今日復今日,今日何其少!今日又不為,此事何時了!人生百年幾今日,今日不為真可惜!若言姑待明朝至,明朝又有明朝事”。

工作要真正要做到日清。不要拿沒時間當藉口。就像魯迅先生説的“時間就象海綿裏的水一樣,只要你願意擠,總還是有的。”

面對公司蒸蒸日上的高速發展,我親身體驗着公司的壯大及管理體系的日益成熟,對於設備管理這項工作,我有信心、有責任把工作做的更好。新的一年意味着新的起點、新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,在自己的工作崗位上做的更好。為公司順利生產做好堅實後盾,為完成20__年各項生產任務做出自己的貢獻。

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