2023護士年度工作總結個人範文推薦5篇

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任何時候寫工作總結,都是先分析自己的工作情況的,回顧這段時間以來的工作,你一定有很多的收穫,趕緊認真準備好工作總結吧,下面是本站小編為您分享的2023護士年度工作總結個人範文推薦5篇,感謝您的參閲。

2023護士年度工作總結個人範文推薦5篇

2023護士年度工作總結個人範文篇1

作為一名合格的護士,應該對自己xx年的工作有所總結,有所反思,以利於來年更好的為集體為單位努力工作,作出自己應用的貢獻,為病人着想,為醫院爭榮譽。我是一名軍人,無比熱愛祖國,無比熱愛人民,無比熱愛部隊,他們的利益永遠高於一切,我願一生為它們無怨無悔的奉獻!

做為武警四川總隊醫院的一分子,我十幾年如一日,嚴格一日生活制度,嚴格條例條令,嚴格醫院各項規章制度,嚴格生活作風,恪守軍人的職責和義務,全心全意為人民為兵服務。做為一名老兵,我無愧於軍人的稱謂。無論是過去的一年,還是在過去的十幾年,我從不計較個人得失,從不爭名奪利,從不溜鬚拍馬,從不欺下瞞上,從不趨炎附勢,從不阿諛奉承,從來以大局為重,真正做到自己是塊磚那裏需要那裏搬,無條件服從組織安排。

做為一名護士,一名老護士,一名一直戰鬥在臨牀一線的老護士,我無愧於自己的良心,無愧於自己的職業操守,無愧於白衣天使的稱呼。任何一個醫術高明技藝精湛的醫務工作者,如果沒有一顆仁心,那他永遠也不可能成為一個真正優秀的醫者。醫者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典裏,永遠沒有貧富貴賤,沒有地方和部隊之分。我用心善待他們每一個人,窮盡我全部的熱情和所有的能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句温儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個微笑,無不飽含我的心意。打個比方,例如輸液大廳的工作,看似單純,其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大,病種複雜多變,而且是醫院的窗口單位,這不僅對三查七對的要求甚為嚴格,而且對一針見血率也有很高的要求。並且在給病人輸液時,不同的抗生素有不同的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青黴素類、頭孢類抗生素必須現輸現配,過早配製會讓其失效,還容易引起過敏反應。在核對病人液體時,我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數,保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人儘早儘快進行治療,儘量安排他們在牀上輸液,增加他們的舒適度,緩解他們的緊張情緒,並重點觀察和巡視,及時向醫生彙報情況。還有許許多多,一點一滴,無不包含我對他們真心實意的付出,無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌。

做為急診科資歷最深年紀最大的老護士,去年,和比我年輕10歲、低年資護士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護理閲歷和經驗,精湛過硬的護理技術,從無懈怠,踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作,先重後輕,先急後緩,先老弱病殘後普通病人的進行搶救、治療、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累髒臭,只要是自己看到的能做的,無論份內份外,都會主動去完成。積極協調配合醫生,努力營造良好的醫護關係,順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作,更為防止醫療糾紛打下堅實的基矗

做為急診科的一分子,做為一名老同志,我象一個大姐姐一樣,關心愛護團結同事,無論在生活上,還是在工作中,總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加,從未打過任何人的小報告,和同事十分融洽友好。對所帶實習生,真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留、耐心、嚴格教導她們各項護理技能,也十分注重培養她們對病人發自內心的愛。從不支使她們。在生活上也儘量多給她們一些照顧。護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過着幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界温暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不瞭解我的辛苦,但贈人玫瑰手有餘香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然遊走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大,如果説昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個温暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

2023護士年度工作總結個人範文篇2

還記得去年寫個人年度工作總結時,我的那種無奈和苦悶,再看看現在的我,看看今年的我,我發現這一年的改變讓我自己都非常吃驚,不説別的,就説寫個人年度工作總結這件事兒,現在的我是帶着讓自己變得更好的心去寫的,過去的我或許真的只是為了完成任務。

一、嚐到了兒科護士的“甜”

過去我寫工作總結像是完成任務,我想都是因為我沒有嚐到做兒科護士的“甜”。每天面對孩子們的工作,除了老師就是我們了,沒有生病的孩子都在學校裏面由老師帶着,生病了的孩子都在醫院裏面由我們帶着,過去我只看到了孩子們不可愛的那一面,今年的工作中,我看到了孩子們的可愛,看到了他們擁有的成年人已經不復存在的優點,這才認識到自己這份兒科護士的工作有多麼的可貴。我既可以給這些孩子們帶去幫助,也可以在與他們的相處中去到世界還有的純淨的地方。這是我轉變寫工作總結態度的第一原因。

二、懂得了兒科護士的“苦”

去年是我做兒科護士的第一年,今年是第二年。連着兩年的兒科護士工作,讓我一點一點懂得了兒科護士的“苦”。有時候孩子也是非常難帶的。這種難帶一度讓去年我的工作得不到絲毫進展,好在今年因為他們的可愛,我把這種“苦”用包容心給消化了。現在面對這份“苦”我更多的是懂得後的慈悲心,是懂得後的忍耐以及勇敢。我始終相信我在工作上的努力會換回來孩子們的健康,也始終相信我在這些努力之後,可以得到孩子們給我的一個笑臉,一個給“白衣天使”的笑臉。

三、品到了兒科護士的“酸”

在今年的護理工作中,我也品到了做兒科護士的“酸”。“甜”和“苦”都好理解,“酸”又是怎樣的一種感受呢?是兒科護士與兒科護士之間為了孩子們健康“爭先搶後”的“酸”。或許是因為我們護士之間也有評比,又或許大家做護理工作時都想要更看得見效果,我們會“爭先搶後”的爭取那些難治癒的孩子們的護理工作。因為只有這樣的工作可以帶給我們成就感,也只有這樣的工作可以讓我們成長的更快。這是一件一體兩面的事情,既好又不好,好在可以讓我們的工作經驗更多,不好在我們都沒耐心護理那些感冒了的孩子。

四、吃到了兒科護士的“辣”

在今年的護理工作中也是有“辣”的,“辣”就落在我們先進評比這件事情上。這算是我們護理工作中的一個缺點了。我想我們哪個護士都不應該為了什麼而去護理孩子,這會破壞我們“白衣天使”的稱號。關於這一點,我希望自己在將來的工作裏能夠“拿得起,放得下”!

2023護士年度工作總結個人範文篇3

從“心”做起。

我是xx年從護校畢業分配到xx醫院工作,從踏進醫院的第一天開始,我就走上了實現自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始,我要求自己,夢想之路從“心”做起。

xx醫院當時是一所養護為主的醫院,我又被分配在了養護工作為主的病房。在那裏住院的患者不是久病長住,就是無家可歸、或無人看護,即便是有人監護的,許多也是久病牀前無孝子,很少能夠得到家人的照料。走進病房,接觸到的病人多是我們的醫生在治療,護士在護理、在照料。所以我工作的內容不僅僅是基礎護理那麼專業,我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳,剪指甲,而這些原來都是父母給我做的呀!

記得有一位阿姨患中風偏癱、失語,當時住在我的病房一年多了,聽説原來兒子還每月還來一兩次,看看媽媽,繳納住院費等等,後來有半年多沒來,人也找不到,住院費一直欠着。老阿姨長時間沒有家人照顧,長了褥瘡,臭氣熏天,同屋的人都搬出去了,只有她一個人住,我第一天值班就遇上這樣的患者,心裏有些猶豫,可是回想起平時其他老師工作時的情景,自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水,為她擦洗了臉和雙手,擦乾淨了身子,換上乾爽的衣物和棉墊;頂着難聞的氣味為她的褥瘡換了藥,最後再為她輸上液,阿姨感動的熱淚流過臉頰,滴落到我的手上,那一刻,阿姨的感動感染了我,一種責任感油然而生,我就要做那個“提燈”的天使,為所有在黑暗中傷痛的人照亮並温暖她們的心靈。

我們的工作性質是不但要滿足居民的基本醫療需要,還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這裏沒有高端的醫療設備,更沒有驚心動魄的急救場面,但是,這裏卻有對居民健康的關懷,有家一般的温暖。

為了提高社區護理管理水平,保障護理安全,在院領導的指導和大力支持下,作為一名護士長,我首先學習大量護理管理及護理操作規範方面的知識,並積極向其他兄弟單位取經,完善並提高自己的管理能力和業務水平。然後結合我單位的工作實際,建立建全了各項規章制度、各種突發情況的應急預案及流程、各項護理操作規範及流程,以及一整套的質控管理體系。然後,在護士的基礎操作和服務態度上下大力氣嚴抓,要求每名護士都要認真學習,積極演練,然後再一一考核,直至每人、每項技術都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。

在社區衞生服務中心工作,接觸的大多數是慢性病老年患者,除了要求醫療技術過硬以外,還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發現一名老人臉色不好,一詢問發現老人患了嚴重的呼吸道感染,發高燒,老人70多歲了,沒有人陪護,我馬上送上一杯熱水,在手臂下放上一個暖手袋,老人的手有些顫抖,淚水含在她的眼眶裏,一連聲的説着謝謝。這只是我親身經歷的一件小事,在這裏感人的故事每天都在上演。一個善意的微笑、一句温馨的話語、一個貼心的動作已經成為我們護士的工作流程,在無形中形成了一種貼心式、鏈條式的服務特色,得到認可

2023護士年度工作總結個人範文篇4

進入內科已經有兩年時間了,聽着朋友同學們放假的消息,但是我們醫護人員還要繼續堅持上班,因為有一份不可拋棄的責任,有一種擔當讓我不能如同大家一起及時休息,因為我是一個護士一個天使,就要在任何時刻揮灑自己的光明照亮黑夜。

經過了忙碌的工作,汗水流淌而下,輕輕擦拭,看過了一個個病人走過一個個病房,帶着對病人的美好祝願,同樣帶着對病人的同情繼續投入工作,有一種無悔叫做護士,因為願意為了廣大的病人奉獻自己的時間,把自己的休息節省下來用在為病人的治療幫助上,這是一種精神傳承,是我們醫院一代代傳承的精神信仰,我身為其中的一員,也接受了這樣的文化洗禮,也成為了一個願意為了醫療事業鞠躬盡瘁的護士,我們苦一些,我們累一些,就能造福更多的人民我們就能給更多人健康,我們不能像國家領導一樣給代價更好的生活,但是我們卻能夠用我們的力量去幫助本人。

力雖能及,就要傾盡全力,能夠做到的我從不推脱,這是我過去一年工作的心態,是我一直前進的動力我也為之一直努力着,從不輕易的推卸,這是我該做的,又有什麼可以推卸的呢?不在乎名聲,不在會疲勞,只願意為了病人而努力,做醫院裏面默默付出的人,做醫院裏面努力工作的人,這是我的心聲,我也一直這樣工作,不管是什麼時候一顆醫護人員的心常駐心中,從不曾忘記,我國人口基數大,需要的醫護人員也多,既然能夠為國家,為人民減輕負擔我感到榮幸,拿起手中的醫藥箱,做好自己的工作,雖然普通雖然平凡但是我依然是哪個身穿白色護士服,能夠為了病人而願意一直工作的我,過去一年我如此,過去兩年亦如此,時間不會沖淡我的醫者之心,不會被外界的紛繁所打擾永遠都會是最忠實的那個人願意為了付出工作而努力願意堅持最後而堅持,從未放棄也從未逃避,這就是我也是我們科室所有醫護人員的心聲。

我們醫護用辛苦工作去換回病人的健康希望,去拯救萬千破碎的家庭,責任扛肩上,不忘初心不忘最後,只願意努力做好自己成為一個令人敬仰的護士,在一個崗位上就要發出自己的光芒,在一個崗位上就要做出成績給病人一個交代,給大家一個交代,這是我工作的方式,雖然累但是卻心安理得,因為我做到了所以問心無愧,能夠坦然面對,這就是我過去工作。

未來工作我會繼續堅持自己過去的原則,保持不變,一直努力堅持下去,努力下去,直到做到最好,直到能夠幫助病人為止,我會一直工作到老到我不能在工作為止。

2023護士年度工作總結個人範文篇5

今年,在醫院領導、科室主任和護士長的領導下,本着“一切以病人為中心,一切以病人為本”的服務宗旨,產科護理工作圓滿完成。現在我將把我今年的工作總結如下:

一、認真學習產科護理新知識

加強護理人員在職培訓和三期護士、實習生培訓,落實常規護理和護理操作規範。我認真學習產科護理管理的新知識,不斷提高自己的專業知識和管理水平。通過網絡和相關護理書籍不時學習產科護理管理知識。新護士採用案例培訓計劃,通過對新護士的強化培訓,兩位護士現在都可以獨立完成護理工作。

認真落實產科護士在職培訓計劃。每月定期進行護理常規、護理業務學習、護理操作、制度責任等專業知識培訓。培訓結束後,每季度進行兩次初級護士的理論和操作考試,一次高級護士和責任組長的理論和操作考試。每次理論和操作考試後,及時分析錯題,落實到個人。要求個人自己重做錯題並分析原因,以隨機抽樣的方式瞭解護理人員對錯題的掌握情況,及時評價效果。

二、加強績效管理,提高護理人員的積極性

根據護理部績效分配計劃,協助護士長制定本科部護理績效分配計劃。科室成立護理績效管理小組,每月根據護理工作量、工作質量、崗位指標、獎金項目(照顧科室護理管理和各項護理工作)計算護理績效。大多數護士通過民主投票對科室績效計劃表示滿意。

三、加強護理質量管理,實施優質護理服務

切實加強基礎護理,實施健康教育。每天對危重病人、手術病人、分娩病人、新病人的護理工作和健康教育反饋的落實情況進行監督,對不落實或母乳餵養、用藥反饋不良的,立即向責任組長和護士提出,要求立即整改。堅持巡視病房,與患者溝通,及時瞭解護理實施情況和患者意見。

根據基礎護理質量標準,對護理人員進行培訓和實施,加強對基礎護理實施的監督。堅持出院患者電話隨訪工作,不定期監督電話回訪。及時溝通和處理電話回訪的任何意見。協助護士長分析原因,對醫院隨訪中出現的問題及時提出整改措施。每月按時調查護士滿意度和護患溝通率,及時分析存在的問題並制定整改措施,下月評估效果。每週按計劃評估護理質量。

四.未來計劃和目標

加強實習護士的培訓,加強實習生的管理,強調進科時組織紀律的內容,加強教師對實習生的培訓。加強護理質量管理,尤其是護理文件的書寫,要求護士在書寫護理記錄時客觀、真實、準確、及時。護理記錄不宜提前書寫。

成績只能代表過去。我要面對的是以後繼續工作。同時要克服自身的缺點和不足,對內加強管理,對外塑造形象,為醫院的發展做出貢獻!

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