駐村工作幫扶工作總結推薦6篇
寫好一篇工作總結我們都能提升不少，工作總結是我們對工作經驗的總結歸納，，下面是本站小編為您分享的駐村工作幫扶工作總結推薦6篇，感謝您的參閲。
自全縣啟動精準扶貧工作以來，我單位高度重視、積極響應、抽調精幹到局包保村—城關鎮五里墩村開展扶貧工作。駐村扶貧工作人員牢記職責使命，積極投身扶貧工作，多次和單位負責人、其他扶貧單位同志一道進組入户，為包保貧困户問診把脈，多方爭取支持，尋求脱貧門路。現將2016年度一年來的扶貧工作情況做彙報如下：
一、城關鎮五里墩村概況
五里墩村地處霍邱縣城北部，距鎮政府約5公里，現轄14個村民組，農業人口3300人，農業種植面積2400畝。主導水稻、小麥等農產品。因地處城鄉結合部，土地面積緊張，種植條件較差，農業收入無保障;雖屬城北工業園區，但空殼企業較多，並未給村裏帶來優勢，反而佔用了大量土地。該村貧困原因目前主要集中在：一是交通不便。整體地勢起伏不平，通行道路還有部分是簡單的砂石路，甚至是泥土路，給村民的進出造成極大不便;二是謀富思路不寬。增收門路窄，基本都是靠種地為生，且人多地少，部分村民靠外出打工維持生計;三是土地貧瘠。村裏連年耕種，土地生產力透支，土壤貧瘠。四是信息閉塞。村民整體文化水平不高，思想觀念跟不上，接受新事物新知識的能力不強，並且農村實用科學種養殖技術掌握率低。
二、主要工作開展情況
(一)加強組織建設，夯實發展基??
抓工作的核心是抓人，人心齊百事興。到村之後，我經常利用座談會、工作例會等機會加強村幹部之間的交流溝通，特別是以三會一課制度為載體，使村幹部之間團結協作、合作共事的意識不斷增強，工作思路不斷統一，進一步強化了組織領導，為五里墩村下一步打下了堅實的組織基礎。
(二)做好精準扶貧，加快脱貧步伐
1.制定工作制度，建立工作機制。所謂無規矩，不成方圓，制度是工作落實的保證。一年來，牽頭、協助單位和村支兩委制定了《單位包村職責》、《幹部包户職責》、《駐村工作隊職責》等工作制度，確保駐村幫扶制度化，出實效。
2.走訪調研致貧原因，制定扶貧規劃。在接到任命後後，首先和鎮分管負責人及村幹部進行對接，掌握該村的基本村情村貌，做到心中有數，再逐户走訪包保貧困户詢察具體致貧原因，在充分調研的基礎上協助村裏編制了《村級三年扶貧規劃》、《單位包村、幹部包户定點幫扶實施方案》，提出了提高農民綜合素質，自力更生、完善基礎設施建設，利在千秋、發展特色產業，自己造血的扶貧工作總方針，為後期工作的有序開展奠定了基礎。
3.宣傳惠農政策，幫助政策落實。將扶貧部門的雨露計劃、產業發展補貼辦法等政策文件印發後，送至村部、以及貧困户手中，根據他們的需求為其推薦相應的培訓課程和產業發展方案。對無力承擔學生教育費用的開展春風助學活動，跟蹤幫扶，保證其完成學業。對於家中有青壯勞動力，但就業能力不高的，推薦其進入陳埠職高、霍邱交通駕校等學習教育機構接受技能培訓，提高勞動技能，實現轉移就業，增加收入。對於需要創業
4.編制扶貧項目，組織管理監督。組織工作隊與村幹部一起，認真商討五里墩村扶貧項目計劃，共確定基礎設施類扶貧項目4類7項，產業發展類扶貧項目1類3項，雨露計劃類3項。
5.履行駐村工作隊職責，做好組織協調工作。我局抽調的駐村扶貧隊長，認真肯幹，努力做好縣、鎮、村、單位之間的信息傳達及工作協調等事務，在每次扶貧會議後，都能夠第一時間將會議精神傳達給其他扶貧單位，每次開展扶貧活動，都能積極主動聯繫組織各單位按時按質完成工作。春節期間，為解決貧困户生活的具體困難，組織扶貧單位開展春節扶貧送温暖活動，共捐款捐物近30000元。
6.及時總結經驗，反饋工作成果。堅持定期向單位領導彙報貧困村工作情況，爭取領導重視和支持。
或者擴大生產規模的，幫助其協調關係、蒐集信息、爭取土地等，保障其發展不受影響。
xx年全市社會主義新農村建設動員會後，我們駐**村工作隊按照市委、市政府的統一部署，迅速進駐**村支援該村的新農村建設工作。駐**村工作隊在市新農村建設辦公室和鄉黨委政府的領導下，在隊員原單位的大力支持下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，以發展農村生產力、促進農民增收為中心，緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主社會主義新農村建設的目標要求，以改善農民生產生活條件為重點，以深化農村綜合改革為動力，結合**村實際情況，積極開展幫建工作，下面將一年來的駐村工作情況總結如下：
一、**村基本現狀
**村現有人口1100多人，村兩委幹部4人，年人均收入2800元。該村以種植業為主，近年來已基本形成以種養為主，建築、勞務輸出為特點的農村經濟發展格局。通過初步摸底調查，該村兩委班子團結，羣眾對社會主義新農村建設熱情很高，積極性很大。
二、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，根據《中共中央、國務院關於推進社會主義新農村建設的若干意見》(中發[]1號)的精神，按照省、市關於積極推進城鄉統籌發展、加快建設社會主義新農村的統一部署，按照生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的標準，堅持以人為本，結合**村實際情況，因地制宜，全面落實好科學發展觀。加快推進農業現代化進程，大力發展農村社會事業，千方百計增加農民收入，促進農村文明進步，改善農民羣眾的生產生活條件，把**村建設成為生活富裕、環境優美、和諧安康的社會主義新農村。
三、幫建重點工作
(一)、統一思想，紮根基層駐村工作隊體現着市委、市政府對新農村建設的關懷，承載着農户對新農村建設的期望，肩負着與鄉村兩極共建新農村的重任。我們駐村工作隊駐村伊始，就統一思想、明確方向，積極走村串户、訪貧問苦，瞭解村情民意，結合該村實際情況，制定幫扶工作計劃，確定幫建任務，積極為村兩委建言獻策，全身心投入到該村的新農村建設中去。
(二)、搞好宣傳，調動村民積極性
新農村建設的主體是廣大羣眾本身，因此，我們駐村工作隊前期重點做好宣傳工作，我們通過發放新農村建設相關資料，印製新農村建設宣傳單，刷寫牆體標語，懸掛宣傳橫幅等形式進行廣泛宣傳，使羣眾瞭解到什麼是新農村，建設新農村有什麼好處，怎樣建設新農村，建設新農村的主體還是依靠廣大羣眾等一系列問題，充分調動了羣眾參與新農村建設的積極性，為下一步工作的開展打下良好基礎。
(三)、結合實際，改善村容村貌
1、幫扶**村搞好農田水利基礎設施建設，擬建旱澇保收田400畝，實現抗旱與防澇並舉。
2、幫扶**村大力發展畜牧養殖和果樹種植，利用**村現有的農業資源優勢，大力發展生豬養殖、品種兔養殖、果樹種植以及蔬菜大棚，力爭達到一定規模，呈現規模效益。預計年出欄生豬1000頭，果樹種植達到30畝，蔬菜大棚達到6畝。
3、引導村民積極參加農村新型合作醫療組織，幫助改善村級衞生基礎設施建設，設立標準化衞生室，改善村民醫療條件。
4、幫助**村制定村規村約，健全農民紅白理事會，大力提倡婚、喪簡辦。
5、倡導文明新風，引導村民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，樹立科學的思想觀念，掌握髮家致富的本領，提高衞生意識，自覺養成科學、文明、健康的生活方式。
6、幫助村民深入開展八榮八恥教育活動和精神文明創建活動，樹立新風尚，引導村民發揚傳統美德、社會公德、家庭道德、爭創新農民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳婦等活動。
7、宣傳落實好計劃生育政策，幫扶村裏獨生子女户、計劃內雙女結紮户改善家庭生產生活條件，儘快提高人均純收入和生活水平，使他們政治上有地位、經濟上得實惠，生活上有保障、精神上的慰籍，帶動更多的家庭自覺實行計劃生育。
8、整合各類資金，硬化村裏主幹道及排前路，現已完成主幹道的水泥硬化，共計2800米，排水溝1400米，美化牆體3500多平方，建大型垃圾池4個。
9、引導、發動村民清理房前屋後的雜草、雜物，營造良好舒適的生活環境。
10、幫助搞好外出務工人員的專業技能培訓，形成人人都能熟練掌握1-2門專業技術，從而加大外出務工人員的勞務收入。
四、加強學習，紮實工作，努力搞好自身建設
我們工作隊成員在幫建**村進行社會主義新農村建設的同時，堅持不斷學習，努力搞好自身建設。一是加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。二是嚴格工作制度和有關紀律，包括學習制度、組員生活守則、目標管理責任制、資金管理制度和組織生活制度。用制度管人，按制度辦事。三是謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立工作隊的良好形象，為幫扶村的新農村建設無私奉獻。四是從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層幹部作表率，以實際行動贏得農民羣眾的支持。
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉堅持以解決羣眾最關心、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導幹部真正下沉到村、扶持到户，紮實開展相關工作，全鄉“雙聯”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。
一、主要做法及成效
(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉高度重視“雙聯”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯繫對接，近80名幹部職工與建檔立卡貧困户結親結對，全鄉4個貧困村實現1名聯繫領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每户貧困户均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包户全覆蓋。20xx年8月以來，我鄉準確把握幹部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村幹部全部脱產到崗履職，切實形成了領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的脱貧攻堅強大合力。
(二)堅持“六個注重”，多措並舉持續發力。堅持每月至少兩次走訪貧困户，深入瞭解村、户實際情況，認真細緻搞好調查摸底、信息收集，動態分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶台賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困户深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯繫社會力量參與扶貧幫扶。注重產業幫扶，以“1+x”經果林產業扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和20xx畝核桃嫁接改良任務落實到村到户，提升羣眾自主發展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困户實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困户，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能。注重生產幫扶，推行“合作社+農户”發展模式，協調籌建電商平台，支持鼓勵貧困户發展種植業、養殖業等特色產業。注重就業幫扶，協助有就業意願和有勞動能力的貧困户與用人單位、企業溝通聯繫，積極引導勞動力轉移就業。
(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰的根本保障。我鄉利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬槓子”，選優配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創業致富帶頭人吸收為入黨積極分子和後備幹部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規章制度10餘個，規範了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員幹部的能力素質，班子凝聚力、執行力和戰鬥力明顯增強。
(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農户128户;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200餘萬元。維修村衞生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200餘萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善羣眾生產生活環境，全鄉民生社會事業穩步向前推進。
(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣幹部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定，並建立了考勤、請銷假、“週記月考年評”、重大事項報告、定期彙報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉所有下派幹部都能做到沉下身子與羣眾同吃、同住，與羣眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困户年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
20xx年，我鄉“雙聯”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和羣眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯户幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別幹部對村情、户情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業發展上，缺乏長效性、連貫性、持續性的辦法。三是協調配合不夠緊密。個別聯繫單位作用發揮不明顯，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。
三、下一步工作打算
下一步，我們將狠抓脱貧幫扶工作管理薄弱環節，創新方式方法，理順各方關係，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯繫部門積極協調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。
二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。
三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派幹部管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
四是注重統籌推進，助力脱貧攻堅。以改革創新為動力，以精準扶貧、精準脱貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治並舉”，教育引領貧困羣眾轉變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脱貧”到“我要脱貧”，確保20xx年全鄉貧困村、貧困户與全縣同步脱貧“摘帽”。
在縣委、縣政府和局機關的正確領導下，在縣扶貧辦的指導下，在鎮、村黨委的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實省、市、縣有關文件精神，加強政治理論學習的同時，我們全身心投入駐村幫扶工作，積極做好幫扶指導工作，取得了階段性的成效。
我們在局黨組的領導下，從以下幾個方面，切切實實地開展了幫扶工作，簡要彙報如下：
一、上顯村的基本情況：
上顯村位於縣城東1公里處，距鄉鎮2公里，屬於省級貧困村，全村共有957人、224户，4個村民小組，耕地面積615畝。每人耕地面積不足3分地。本村轄自然村1個，村間街道硬化8條，全長20xx米，裝路燈38個，修花壇197個，文化娛樂廣場260㎡,集中排污管網1700米。現有醫療室1個、圖書室1個、殘疾室1個，無幼兒園學校等。
(一)村級組織建設情況。村委會現有村室5間，村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書記，兩名支委。村委會班子成員4人，其中村長、會計、文書、計生專幹各1人。全村黨員共有31人，其中50歲以上的20人佔65%。
(二)經濟發展情況。全村20xx年農民人均純收入2180元，村集體經濟收入1萬元，貧困户75户，324人，貧困發生率33.5%,經調查，符合省級貧困村標準。也沒有集體企業，是一個經濟發展較為落後的村。
1、農村經濟結構調整情況。全村經濟結構單一，以第一產業為主，第二、三產業為輔。在第一產業中以種植業為主，主要種植小麥、玉米等糧食作物。由於受傳統習慣的影響，村裏種植經濟作物很少。在蔬菜種植方面，種植簡單，大多為露天種植，反季節性蔬菜少。
2、農民收入情況。該村農民收入的主要來源有以下三個方面：一是種植業。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主，以種植蔬菜、花卉、畜牧養殖為輔，農民收入的80%來源於種植糧食、蔬菜生產作物。二是養殖業。全村具有一定的養殖業基礎，主要是蛋雞和肉雞的養殖，此外，全村農户還養殖一些生豬、羊、鴨等、畜牧業，畜牧養殖業佔全村農民收入的15%左右。三是外出打工。
二、開展的主要工作
(一)健章立制，規範管理。
駐村以後，我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：
一是例會制度。規定每週一為工作隊例會日，要求工作隊員對上週開展的工作進行彙報，討論工作存在的不足，並安排部署下週工作。二是學習制度。每週三下午為學習日，學習有關的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴格按照縣裏的統一要求，工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和羣眾同吃、同住、同勞動。四是請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。
(二)調查研究，吃透村情。
根據縣裏統一安排，我們及時研究制訂三年幫扶規劃和本年度工作計劃。提出了調研工作“十必到”的工作要求。即：對黨員骨幹分子的門要進到，交流談心的深度要達到;對村裏致富能人的致富項目要看到，致富真經要討到;對村裏的貧困户、困難户，困難根源要找到，貧困癥結要挖到;對村兩委班子幾年來的工作得失要總結到，努力方向要找到。
按照這“十必到”的工作要求，我們重點採取五種方法深入開展調查研究工作。一是召開工作隊隊員會，由村領導、包村幹部講解農村工作的一些方法，虛心向他們學習，儘快熟悉農村工作;二是召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村裏基本情況的介紹，逐步熟悉村情;三是採取與個別幹部談心的方法，聽他們對村裏發展情況的介紹;四是走訪典型户，對村裏在養殖、種植方向有代表性的農户深入家中或田間地頭，進行個別交流;五是普遍調查，對全村的農户逐一走訪，聽取意見和建議。
在此基礎上，我們召開工作隊會議進行認真討論，在聽取鎮裏的意見和建議的基礎上，初步吃透了村情，找出了村裏貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
為此我們做了以下幾個方面的工作：一是加大培訓力度，半年來我們共組織各類培訓3期，培訓羣眾60餘人，提高了羣眾養殖、種植等方面的技能。二是關心羣眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先後走訪幫扶户400餘次，收集總結村民意見60餘條，為幫扶户送去價值4000於元的幫扶物資。三是為羣眾排憂解難。幫助4户羣眾解決了住院報銷的問題，解決3户羣眾子女上學問題，還為5户羣眾幫忙聯繫解決了就業問題。
我們搞好了四個引導：
引導更多農民棄農經商，到縣城做生意;引導村民進城打工、勞務輸出，讓更多的村民走出土地，開闊眼界，轉變觀念;引導農民搞一些小加工;引導農民學技術，通過學習，讓他們掌握一定的實用技術，以增強自己發家致富的本領。在我們的幫扶引導下，新上了1户養雞專業户，目前雞舍已基本建成，另有幾户也有養雞的強烈願望。蔬菜種植、冷庫產業也擴大了規模。村裏外出務工人員也增加了許多。同時也增加了3户食品小加工企業。本村的經濟狀況有了明顯的提高。
三、存在的問題和下一步工作打算
今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足：一是與扶貧辦聯繫較少，交流少，工作思路有待創新，幫扶能力有待提高;二是幫扶結對效果不明顯，未及時掌握結對户信息，結對幫扶進展緩慢;三是推動幫扶村主導產業發展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提高上顯村產業發展。
20xx年，我局將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉鎮的聯繫，加大對羣眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到：一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培訓力度，進一步增加農民在增收、就業、技能等方面的知識;三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務;四是為幫扶村做好食品藥品宣傳工作，保障村民用藥飲食安全;五是着重抓好突出貧困羣眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優化扶貧資金、項目的分配和落實。六是加強幫扶隊伍建設，組織幫扶隊多學習，提高幫扶的能力。
20__年上半年，我局對口幫扶鎮村、村;下半年，按照國家扶貧工作要求和縣裏安排，我局駐村幫扶工作調整為鄉村。按照縣委、縣政府關於掛包幫活動的總體要求和部署，縣人社局結合工作實際，明確責任、細化措施，使駐村幫扶工作取得了較好成效。現按照縣目督辦、縣扶貧和移民局印發的《縣級部門駐村幫扶工作目標考核辦法》和12月15日縣扶貧和移民局發的《關於縣級部門駐村幫扶工作考核的函》進行年度自查、總結(主要總結調整後的村)。現將本年度的駐村幫扶工作總結於後。
一、加強領導，落實責任
1、成立工作機構。成立縣人社局、鄉政府駐村工作組，並設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉政府、為工作組成員和駐村幹部。
2、落實駐村幹部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村幹部一要認真履職，進駐到村;二要進入角色，吃透村情，協助村幹部制定致富方案，幫助聯繫致富項目;三要嚴格紀律，約束自己;四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策;五要按時上報信息，寫好心得體會。
二、吃透村情，制定規劃
1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來，我局領導和職工於10月(一次)、11月(兩次)、12月(兩次)多次深入到掛包聯繫村進行調研和蹲點，瞭解情況並制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。
2、制定幫扶規劃。一是制定了《縣人社局關於開展幹部駐村幫扶紮實推進精準扶貧三年規劃》;二是制定了《村精準扶貧20__年工作計劃》;三是制定了一户一策脱貧方案(包括分户情況和彙總表);四是協助、指導該村兩委班子，研究發展致富方案，幫助他們選準發展方向，理清發展思路，找準發展項目等。
三、真抓實幹，做好幫扶
1、進行政策宣講。結合黨的羣眾路線教育實踐活動要求，採取召開會議(包括户主大會)、入户走訪等方式，廣泛宣講黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，並做好羣眾的教育引導工作。
2、加強基礎建設。通過深入調研發現，該村幹部和羣眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行亮化;下一步，協調縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦(一體機)1台，幫助該村黨務、村務工作實現數據化、電子化管理。
3、進行產業培育。作為貧困村，村尚無村集體企業。按照扶貧工作要求，縣人社局與村幹部一道，通過召開户主大會、入户走訪攝像，幫助41户貧困家庭發展致富產業。經過統計彙總，近三年41户貧困户將養牛53頭;豬219頭，其中母豬4頭;羊40只;雞3150只，其中確認養土雞2050只;鴨子300只;養魚30500尾;種植白果樹、桂花樹0.7畝;藥材1.5畝。
4、進行困難幫扶。一是對41户困難家庭建立台賬，做到心中有數;二是進行結對幫扶，局機關每一名幹部職工幫扶1户貧困户;三是按照安排，年終將對41户困難家庭和特殊人羣(五保户、孤兒、受災户等)給予適當物質或現金救助。
5、抓好組織建設。該村是20__年6月1日新成立的一個村，條件極差;村幹部年齡也相對較大。按照扶貧工作要求和三年規劃，我們將與當地黨委、政府一道，逐步選好配強村兩委班子。一是在現有黨員中，吸收新人進村兩委班子，補充新鮮血液，提升服務能力;二是發展新黨員。
2019年以來，按照縣委、縣政府關於開展駐村聯户扶貧年度工作的年度工作要求，我年度工作小組創新思路，強化措施，積極動員縣**局、縣幹部職工深入開展包村聯户年度工作，努力為*鎮*村辦好事、做實事、解難事。現將今年的年度工作情況總結如下：
一、高度重視，強化組織領導
為切實加強對駐村聯户包扶年度工作的組織領導，**局與將包扶年度工作列為重要議事日程，周密籌劃，紮實推進。成立了*村駐村聯户扶貧包扶年度工作領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
*村駐村聯户扶貧包扶年度工作領導小組負責統一領導、安排部署、組織協調全局包村聯户年度工作。小組辦公室設在縣辦公室，負責處理小組年度工作的日常事務。
二、認真細緻，做好包村年度工作
(一)加強調度，做好包村年度工作。
建立健全包村聯户年度工作調度機制，領導小組領導定期對年度工作推進中出現的新情況、新問題，採取召開調度會議、聽取部門彙報、深入基層走訪等形式，認真研究，及時解決。
(二)深入基層，做好聯户年度工作。
堅持把包村聯户年度工作作為密切黨羣、幹羣關係的重要途徑，重心下移、關口前移，及時瞭解羣眾所需、所急、所盼，對羣眾反映的問題千方百計幫助解決。本着辦一件實事，暖一片人心，結合我年度工作小組年度工作特點，主動為農民解決生產、生活中的實際困難。
(三)駐村蹲點，做好幫扶年度工作。
為積極響應上級的號召，我小組共安排兩名技術骨幹到*村駐村蹲點，主動為羣眾排憂解難、真幫實促，努力做好村民的貼心人。按照精準幫扶年度工作要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設年度工作，結合我年度工作小組的實際情況，從*局、共抽調*名幫扶人員，要求每個幫扶責任人每週至少到村到户1次，認真摸清幫扶貧困户基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脱貧計劃，按照不脱貧不收隊的年度工作要求進行幫扶。通過扶貧年度工作隊進行實地調研、進村入户走訪、分析致貧原因並找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了具有可操作性的年度工作方案。
(四)真抓實幹，為包扶村做實事。
2019年以來，我年度工作組嚴格按照規模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節點，完成*村*户*人和建檔立卡年度工作。
今年以來*局已向*村發放村委會維修改造費用**元;添臵價值*元辦公桌椅*套;過節期間，前往*村慰問貧困户併發放慰問品。現已將*村*組、*村*組、*村*、*村*組納入規劃當中，日後將結合具體情況逐步實施。
機關工委今年已向*村發放幹雜果建設費用**元;村容村貌政治費用**元;為*村發放科技讀物、報刊**餘份;慰問該村困難户併發放慰問品;在村內開展黨務年度工作培訓3次。
三、202019年度工作打算
2019年，我局將立足本職，加大投入，真抓實幹地開展好包村聯户包扶扶貧年度工作，讓所包扶村和所聯繫貧困户充分感受到黨和政府的關懷和温暖。
(一)要加大投入力度，搞好技術服務。
我局將堅持促農增收、富民優先，進一步加大包村聯户的投入力度，強化先進技術扶持，跟蹤幫扶貧困户的生產生活，以實際行動做好包村聯户年度工作，深入推進包村聯户年度工作有序開展。
(二)要注重實際成效，建立督查機制。
強化效能督查，落實考評制度，將督查考評結果作為幹部評先評優的重要依據，逐步構建事事有人抓、件件有督促、層層抓落實的年度工作格??
