高校教師師德師風個人總結200字7篇

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高校教師師德師風個人總結200字7篇

高校教師師德師風個人總結200字篇1

一直都記得蘇格拉底的一句教育名言:“教育不是灌輸,而是點燃火焰。”這説明了教育過程中不能把學生當作被動的接受者,而是一個不斷處於動態發展中的富有生命活力的主體,他們是最重要的參與者。這次“樹師德正行風”的學習活動,更多的是對教師的行為和道德的一種説明與規範。仔細想來,只有教師把自己這根標杆立正了,學生才能向着更正直的方向茁壯成長,他們這團被點燃的火焰才能燃燒得更旺盛持久。

“教書育人,為人師表”是自古對教師的一個形象描述。通過師德師風的教育學習,我覺得師德師風建設很大程度影響着教師隊伍建設的成敗,也就影響着教育事業發展和改革的成敗。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執着的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響着學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

良好的師德師風的養成是每一個教師所必須修煉的,但是我覺得在教師向着更好的方向教育好學生,發展自己的同時,教師應該享受到的權利也應該要得到應有的保障。良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要我們教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。

從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。

我覺得新時代的師德師風在與時代接軌,順應時代新要求的同時,更應該是與傳統的標準揉在一起的。我們對於優秀教師的選擇標準一般都是平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。教書育人的道路漫漫而修遠兮,我將上下而求索,不斷尋求自己的更大突破,更嚴格的道德行為規範和約束。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去温暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

高校教師師德師風個人總結200字篇2

自入職一年以來,我能認真地做好自己的本職工作,積極投入課程改革試驗中,將提高教學水平與思想理論水平結合起來,從而不斷的完善自己,同時,熱愛學生,努力為學生的發展提供契機。在教書育人中,從各方面嚴格要求自己,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。現對一年教學工作進行回顧與思考,以促進今後的工作更上一層樓。

首先在思想方面,我忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、瞭解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業道德規範》來約束自己的言行,認真的參加政治學習,不斷的提高自身的政治素質。加強學習,不斷更新教學理念。作為新課程試驗的教師,我深知學習的重要性。所以,在實踐中,我努力學習教學理論,從而豐富更新自己的頭腦。緊緊圍繞學習新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念。確立了"一切為了人的發展"的教學理念。樹立"以人為本,育人為本"的思想。

其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,給學生做了極好的表率。

第三,在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂45分鐘的作用,儘可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鑽研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路

第四、教研方面:自己除了能一如既往地認真學習、深入鑽研外,積極參加各種教科研活動,制定教研計劃,並按計劃進行學習、交流、研討、反思,積極上好彙報課、公開課,撰寫教學反思、教學案例、教學論文,為科研課題收集數

據資料。一句話,用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研,搞好教學科研。

在這一年中,導師xx教授豐富的學識、嚴謹的治學精神、開闊而敏鋭的科研思路、誨人不倦的風範、坦誠正直的為人開闊了我的知識視野,鍛鍊了我的科研思維方法和處事能力,使我受益匪淺。xx老師嚴謹的治學態度,為人師表的高尚風範,永遠激勵着我,感謝他在我工作中和生活上給予的關照。

一分耕耘一分收穫。然而,成績代表過去,未來還須努力。在今後的工作與事業中,自己將再接再勵,以飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰。

高校教師師德師風個人總結200字篇3

我通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,幹勁更足了。按照教育局關於師德師風集中教育活動第二階段的要求,我認真“回頭看”,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將總結情況彙報如下:

一、在個人修養方面:

1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。

2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域裏要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。

3、滿足於過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策瞭解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。

二、在教育教學方面:

1、教學方法創新不夠,課堂效率有待於進一步提高。

2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)。

高校教師師德師風個人總結200字篇4

通過對師德師風,我認為還存在的問題:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

2、教研力度不夠,多年來擔任數學教學任務,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累。

3、本學期不擅於使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

4、工作遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

5、教學有分心的現象:由於我們夫妻異地工作,常常為週末接送妻子在工作安排上有一些分心,儘管沒有到正常教學,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色。

通過學習和反思,我今後的改進方向:

1、作為傳道授業的老師,只有不斷的更新的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們教師多聽取學生和學校領導的各種意見,並且自身不斷的學習,不斷開闢新教法,進一步加強教研力度。

2、以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,我們教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己,我們要時刻規範自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。

3、我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習,使學生的潛力得到充分發展,只有這樣才能提高我校的教學質量。

高校教師師德師風個人總結200字篇5

時間過得真快,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,本人在xx-xx年上學期擔任工商管理系《網絡營銷與策劃》、《網上銀行與電子支付》、《國際商法》三門課程的教學工作。為了更好地做好今後的工作,本人特就這學期的工作小結如下:

經過這一年的工作,我對教師的工作又有了新的在認識。在教學工作方面,不僅要認真學習專業業務知識,認真研究教學規律,而且需要一絲不苟,精益求精。同時,在這一年的工作過程中,本人盡職盡責,認真履行崗位責任制,認真完成學校、系部及教研組佈置的教學等各項任務。

尊重教育規律,掌握新的教育理念。教書育人,言傳身教,關心、愛護學生,既做學生的表率,又做學生的良師益友,嚴慈相濟,誨人不倦。不歧視、諷刺、侮辱學生。守上課時間,不遲到、早退;上課時間關閉所有通訊工具。作為一名教師,嚴格按教學進度計劃,根據課程教學大綱的要求,備好課,寫好教案、講稿。在充分備好課的基礎上,準備好各種教學用的教具和多媒體課件。

同時,在教學過程,我也看到自己的一些不足,需要自己改進的地方,比如:用自己的人格魅力和學識風範教育感染學生,做到嚴謹治學,為人師表,不斷提

高教學質量。在課堂中,應嚴格按照課程教學的具體要求,做到內容充實、概念準確、思路清晰、詳略得當、邏輯性強、重點與難點突出,力戒平鋪直敍、照本宣科式的教學方式。特別是,根據教學對象的層次和差異,採用有效的教材、方式和方法進行教學,重視對學生的學習方法指導和課堂教學效果信息的反饋,做到課堂“教”與“學”雙向互動。

在接下來的教學生涯中,本人必當繼續嚴格要求自己,精益求精,做一名合格稱職的優秀大學教師。

高校教師師德師風個人總結200字篇6

師德師風是學校的靈魂所在,也是學校辦學實力和辦學水平的重要標誌。抓好師德師風建設不但有利於提高教學質量,發揮教師的積極性和創新能力,推進教學改革向深度和廣度的進展,而且有利於校園精神風貌的改善,形成良好的教書育人環境。現將有關情況總結如下。

一、領導重視,層層規劃,全面部署。

系領導高度重視師德師風建設工作,把師德師風建設工作納入了黨政工作的重要議事日程,先後多次召開專題會議研究、落實師德師風建設工作。同時還建立了以系黨總支書記許步國同志任組長,系主任朱曉慧同志任副組長,由其他黨政領導和有關人員組成的師德師風建設領導小組,具體負責師德師風建設工作,並制定了師德師風建設三年工作規劃。在領導小組的統一協調部署下,黨總支各委員和行政各領導分工負責,團結協作,認真結合各自職責,積極做好師德師風建設的宣傳動員和貫徹落實工作,確保了師德師風建設工作在全系範圍內的全面開展。

二、注重學習,統一思想,提高認識。

師德師風建設,首先是思想建設。而抓好思想建設,關鍵要抓好學習教育。只有廣泛深入地開展學習教育活動,通過學習教育統一思想,提高認識,掌握關於教職工思想、道德、作風建設的政策規定,有效提高廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性,才能為師德師風建設的順利開展奠定了堅實的基矗三年來,我係堅持以正面教育為主的原則,把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,採取切實措施加以保證,形成切合實際工作的機制,使廣大教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使師德師風建設工作逐步走上經常化、制度化的軌道。

三、抓好落實,完善機制,規範管理。

在開展師德師風建設工作過程中,各分管領導和有關部門積極抓好落實,注意通過加強建章立制來不斷完善管理,既重視辦好學校對廣大教職工的職業要求,又充分尊重教職工的職業特點,把師德師風建設同廣大教職工的教學、科研工作緊密結合起來,同實現學校改革發展的總體目標結合起來,充分調動廣大教職工教書育人、服務育人、管理育人的積極性,將師德師風建設成為推動我係改革發展的重要保障。

四、精心組織,豐富活動,突出主題。

1、優化校園環境,強化校園制度。優美的校園,不但可以為學生提供一個舒適的學習生活環境,而且還有助於培養學生的道德情操和愛國、愛校精神。針對我係在浦東校區單獨辦學的特殊性,系黨政領導們除了配合學校做好校園硬件設施建設,還積極創造“軟件”條件,努力改善校園氛圍,營造良好的校風、學風。主要有:

①堅持每週一次的升旗儀式;

②施行“晨讀”、“晚自習”制度;

③組織開展各類文體活動;

④舉辦大學生素質教育節;

⑤製作宣傳櫥窗。

2、組織講課比賽和“師德師風”演講賽。授課作為教師的一項基本技能,既是教師教學、業務水平的體現,也是加強對青年教師培養的一種有效途徑和方式。三年來,我係結合學校開展的青年教師講課比賽和校工會舉辦的“師德師風”演講比賽,組織青年教師進行講課比賽,對講課效果較好的青年教師給予一定獎勵,並從中挑癬推薦出授課效果優秀的青年教師參加學校講課比賽和“師德師風”演講賽,為青年教師提供鍛鍊的機會,提高了對師德師風內涵的理解。

3、領導深入班級聽課。及時瞭解教師授課情況及學生在課堂上對老師的反映,對有問題的教師進行談心,限期整改。同時對新教師也不放鬆,在教學上精心指導,隨時為他們指出缺點和不足,使其儘快成熟。

4、組織學生召開座談會,實行師生雙向交流。一方面教師深入學生與其談心,指出存在的問題,幫其改正。

五、注意宣傳,樹立典型,做好示範。

注意挖掘提煉師德師風建設中的真人真事,大力宣傳師德師風建設中的先進典型的好思想、好作風、好經驗、好方法,並進行推廣交流,努力營造尊重先進、學習先進、追趕先進、爭當先進的氛圍。

六、抓住重點,認真查擺,促進工作

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風建設的各項工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,在“保持共產黨員的先進性”學習活動中,做師德師風的楷模。

3、召開教職工會。

總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

高校教師師德師風個人總結200字篇7

不知不覺,已經來到工商學院工作一個學期了。7月份從學校畢業,轉身就進入了另一個大學校園。不一樣的是,自己的身份再也不是一名學生,而是教書育人的教師。從上大學的那一刻起,就希望自己有一天能夠站在講台上和各式各樣的學生打交道,對我來説這是一件很有趣的事情,當然我知道這也是一件非常具有挑戰性的事。很榮幸,海南工商職業學院給了我這樣一個機會,給了我這樣一個講台。

8月x日,我來到學院報到。伴之而來的是,學院為我們新入職教師準備的培訓。這個培訓對我來説意義重大,除了可以吸收到海南本地教育領域專家的經驗之外,我還認識了很多的新同事,大家一起在培訓之間為即將開始的教職生涯做足準備。還記得在開學伊始,我還是那個站在講台上努力讓自己不緊張的新人。經過系部的一輪又一輪的試講説課,領導教師們的認真指導,我學習到作為一名人民教師的基本具備條件,和自身提升必要。在系主任的支持下,我還參加了學院舉辦的新入職教師授課觀摩賽,最後雖然沒有拿到很好的名次,但對於我這個新教師來説這是一個極為難得的好機會,從中培養的勇氣和獲得的經驗也是不可估量的。

在這工作的半年中,我除了做好自己本職的教學工作之外,還積極配合系部的各種分配任務,並從中領略到了工作中自己需要改善的不足。例如,在自身的專業技能發麪,應向老教師看齊,開拓屬於自己的領域;另一點就是朝科研方向去發展。我認識到作為一名高校教師,除了教學之外還應把時間投入科研,得以開展專業研究。在思想上,工作的這半年。在信息工程系我認識到了團隊精神的強大力量和必須性。只有相互協作,一個集體才能向前走,走得更遠。在接下的工作當中我也會把團隊精神當做是一種明確的工作態度來面對,堅持做好自己,發展技能,積極配合學院各項工作為目標。在生活上,我很開心能夠在工商這樣一個温馨的大集體裏生活,學院不僅關心教職工的課餘生活,同事之間的相互關心也讓剛畢業的我內心極度温暖。

總之,工商學院給了我成長奮鬥的機會。在領導與同事的幫助下,儘管自己的工作還是有許多不足之處,但我相信在以後的工作當中我會更加註重讓自己在各方面都有提高,努力使思想和工作都進入另一個新階段,在海南工商職業學院這個大家庭中努力工作並快樂生活着。

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