鄉鎮工會2023年工作總結5篇

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鄉鎮工會2023年工作總結5篇

鄉鎮工會2023年工作總結篇1

湘西州醫療器械行業協會20xx年不斷加大自身建設力度,不斷提高綜合服務能力和水平,不斷開拓創新宣傳服務方式,努力消除影響行業發展的障礙,組織制定和監督執行行規行約,規範行業行為,維護公平競爭,培養行業人材,為我州醫療器械行業健康、快速發展做出了積極的貢獻。

一、組織建設不斷加強完善

一是召開了行業協會二屆三次理事會年會。10月17日,湘西州醫療器械行業協會二屆三次年會在xx市州民族賓館召開。湘西州食藥局黨組書記、局長、協會名譽會長張宗炎,醫療器械行業協會會長楊雙友,州科協劉慧平副主席及相關部門領導出席了年會。會議由州衞生局副局長、協會副會長危首華主持,60家州內醫療器械生產、經營、使用、監管單位共112人及國內12家醫療器械生產廠家參加了此次會議。本次會議的內容:一是根據州委文件精神,副處級幹部不得兼任本協會領導職務的規定,有5名副處級幹部辭去了兼任職務,本次會議增補了4名企業人員進入領導班子。二是聘請稽查支隊長向君同志向參會人員作有關醫療器械前沿知識培訓活動。三是國內12家廠商業務代表上台作產品推介和會場周圍陳列了琳琅滿目的醫療器械產品實物,參會者目睹一新。

二、組織活動不斷開展創新

一是9月13日,湘西州食品藥品監督管理局、湘西州醫療器械行業協會聯合在吉首街頭開展全國“安全用藥月”義務諮詢活動,為市民宣傳安全用藥常識,開展諮詢服務。 活動現場設立了諮詢台,為市民發放《餐飲湘西州開展“安全用藥月”宣傳活動藥品安全知識200問》、《防止濫用成癮性藥物》等宣傳資料近5000份,宣傳講解藥物成癮的危害、已成癮者如何應對、如何安全合理選擇藥物等安全用藥常識。假劣藥品展示台上則展示了假藥和假劣保健食品,工作人員為市民講解如何鑑別假劣藥品,處理市民對藥品質量問題的投訴。公益廣告片播放現場和宣傳展板、宣傳畫前也吸引了眾多市民駐足觀看。

三是由協會編輯了內部刊物《20xx年湘西醫療器械簡訊》,收載了有關醫療器械的政策文件、工作研究、行業信息等資料,併發放到各會員單位供會員學習與運用。

四是20xx年本協會印發了“關於推進全州醫療器械生產經營企業質量誠信等級評估工作的實施方案”文件,成立了質量誠信等級評估工作領導小組和質量誠信等級評估委員會,其評估委員會負責組建質量信用等級評估專家庫,專家庫包括行業代表、信用評估代表、政府部門代表、醫療機構代表及社會公眾代表等組成,並從專家庫中按比例抽取代表組成評委組。根據企業自評與申報等級資料情況,經評委組按照《湖南省藥品醫療器械生產經營企業質量信用等級評估實施辦法(試行)》的條件,對州內各醫療器械企業進行現檢查驗收,到目前為止,有15家企業評定為a級質量誠信單位,其中有2家企業己向省醫療器械行業協會推薦為aa級質量誠信單位。

五是20xx年9月3日本協會組織代表隊參加湖南省醫療器械行業協會舉辦的“醫療器械知識搶答賽”活動,本協會獲團體組織獎。

六是今年11月14日經州民間組織管理局現場驗收,本協會被為(待批)4星級社會團體組織稱號。

20xx年協會在有關單位領導的支持下、成員單位的努力下取得了一定的成績,摸索出了新形勢下如何帶領行業適應社會、適應市場、適應發展的新經驗,充分體現了協會的宗旨,為協會明年進一步發展打下了堅實基礎和良好局面。

鄉鎮工會2023年工作總結篇2

20xx年是認真貫徹落實黨的xx屆x中、x中全會精神,全面實現xx計劃,謀劃“xx”規劃發展的承前啟後之年,也是紮實推進楊浦知識創新區建設的關鍵一年,機關工會在區總工會和機關黨工委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神和區委全會、區總工會精神,以黨的執政能力建設為主線,以“組織起來,切實維權”為總方針,以提高機關會員素質為目標,開展創新,求真務實,認真履行工會各項職能,為組織和動員機關會員以新的姿態和風貌,投身於楊浦的大建設大發展大推進中建功立業,發揮了機關工會組織應有作用。

一、圍繞中心工作,不斷提高機關工會職工的素質

組織和動員機關幹部職工積極投身於楊浦知識創新區的建設,是提高機關工會工作組織發動、凝聚、服務、團結羣眾活力和能力的首要任務。我們以學習貫徹黨的xx屆x中全會精神為主線,積極組織開展創建學習型組織活動,圍繞“學習讓工會更有魅力”主題活動,以誠信教育為切入點,在機關工會中開展創建學習型組織、學習型科室活動,將創建學習班組織作為創建文明科室的重要內容,發動會員積極參與文明窗口、文明科室活動。

開展了誠信服務,共鑄文明活動,組織誠信知識輔導報告2次,徵集誠信格言和警言警句600多條、誠信小故事20多篇;購買女職工法律知識讀本給各部門機關工會,訂閲各類報刊120餘種,為機關幹部提供閲覽,每月一次為機關幹部借閲圖書、推薦好書,開展讀好書活動;會同有關部門每季度舉辦健康知識講座和諮詢活動,向各部門工會發放健康知識讀本300本。在先進性教育活動中,積極協助黨組織組織機關幹部參觀陳雲紀念館、一大會址、抗戰60週年展示等活動,通過形式多樣的教育活動,進一步激發機關幹部為楊浦開發建設的責任感、緊迫感,以昂揚的鬥志積極投入各項工作中去。

緊貼區委、區政府重大活動,積極組織開展體現先進性的各項活動。根據區復旦百年校慶活動的總體安排,在集聚職工、宣傳楊浦,“打造知識楊浦”中展示機關幹部團隊風采,結合機關幹部實際需求,制定了全年活動方案,發動組織500名機關幹部參加楊浦區政府和復旦大學舉辦的音舞詩畫、共同擁抱,慶復旦百年校慶大型文藝晚會和煙火晚會;組織300多名機關幹部、職工參加上海“夢想杯”,慶復旦百年校慶上海市高校長跑邀請賽;組織42個部門工會女職工參加維護女職工權益法規知識競賽;會同有關部門組織51個部門和單位的200多名機關幹部進行射擊比賽,組織67個部門和單位的175名處級領導幹部進行乒乓球比賽;積極協助做好楊浦區領導幹部“迎七一”,建設楊浦知識創新區卡拉ok大賽;會同有關部門組織600多名處級幹部鑑賞交響樂室內樂,進一步豐富機關精神文化生活,塑造團隊精神,增強機關幹部、職工身體素質營造了良好氛圍。

二、加大幫困結對,不斷為機關工會職工和羣眾多辦實事

關心需要幫助的弱示羣體,是構建和諧的社會主義社會重要組成部分,也是工會組織義不容辭的職責。機關“一日捐”形成制度,區四套班子領導成員和各單位領導高度重視,積極參與,機關幹部康慨解囊,大年七年級日捐儀式上1100餘名機關幹部、職工捐款14餘萬元,為雲南、四川定向捐款14多萬元,募集衣被132包(標準包)。在此基礎上,積極協助做好“雙千”活動的具體工作,協同有關部門召開“雙千”表彰會,陳安傑書記到會作重要講話,不斷拓展延伸。

一是向事(企)業單位拓展;二是向社會各界拓展;三是建立網上愛心助學平台,在結對1078名基礎上,與事業(企)單位結對242户送慰問金70餘萬元,並做好日常性資料統計結果工作。在做好社會幫困的同時,關心服務機關幹部、職工工作,經常瞭解機關幹部思想、學習、工作等情況,及時與有關部門溝通反映,維護他們的合法權益。積極向有關方面宣傳總工會補充保障計劃,今年為機關幹部、職工辦理意外保險,繼續做好辦理住院醫療保險工作、在職職工住院補充醫療互助保障計劃、女職工團體互助醫療特種保障計劃,從業人員意外保障計劃參保率為100%,維護職工的合法權益,與人事局協商,解決了200餘人人才儲備參加保障計劃工作。

三、積極務實創新,不斷夯實機關工會的自身建設

加強自身建設,提高工會幹部素質,是做好新時期工會工作的基礎和保證。我們重在加強組織建設,提高工會凝聚力量,服務中心上下功。新建工會組織3個,指導8個工會按照工會法換屆選舉;積極探索新形勢下機關工會工作,召開機關工會主席工作交流彙報會和專題輔導講座,區總工會副主席鄭星霞就“把握形勢,做好新時期機關工會工作”作了專題輔導報告,激勵機關工會幹部做好工作,更好地服務於、服從於區的中心工作發揮工會組織的積極作用。認真做好對工會經費收支、財產管理及相關工作,增強為機關會員辦事的能力,堅持每月按時向區總工會繳工會經費,指導新建的工會組織按工會法的規定上繳工會經費,針對機關各部門工會實際,通過上門聯繫,電話、發催交單等方式,請各部門工會及時上繳工會經費;年初還為各部門工會撥發了一定的活動經費,為服務於職工羣眾,服務於企事業提供了物質保證。

今年,我們儘管做了一些工作,取得了一定的成效,但離區總工會和機關黨工委的要求,與幹部、職工的願望相比還存在一些差距,如創新工作思路還不夠寬,深入實際,為基層、為職工服務等還有待於進一步提高,需在明年工作中不斷努力加以改進。

鄉鎮工會2023年工作總結篇3

今年以來我鎮工會認真貫徹落實了黨的十九大精神為指導,在鎮黨委的領導下,認真開展了工會工作,現總結如下:

一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫。

維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。

1、關心好特困職工。

特困職工是社會的弱勢羣體,他們渴望得到社會的關愛。今年一月份,鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工,把工會的温暖送到了他們的手裏;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工,至11月底,全鎮基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。

2、參與了執法檢查。

今年3月27日,xx鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查,先後檢查了xx工會的工作,認真翻閲了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。

3、檢查了“xx”防治情況。

在“五一”節前後,xx鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治“xx”情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多,職工結構複雜,人員流動量大,防治“xx”刻不容緩。如xx公司原定放假5天,鎮工會積極與企業老闆協商後,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,並勸阻職工不要返鄉,上班期間發加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學工作。

愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。

5、抓好了安全生產的督查。

安全生產工作不僅是對企業財產的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業,做到常檢查、常督促,使這家企業的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由於該公司做了大量的前期工作,使該企業的安全生產得到了保證。

二、工會工作突出重點,在提高質量上下功夫。

我們認為,工會工作關鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什麼,是實實在在的,言之有物的。

1、認真貫徹落實市九次工代會精神。

7月上中旬,xx三鎮分別召開了全鎮基層工會主席會議,傳達貫徹了市九次工代會精神,都重點學習了市委xx的講話和市總xx的工作報告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針,以今後的五年六項工作任務為指導,結合本鎮本單位的工作實際,認真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實際更貼近。

xx鎮工會還認真學習了“七一”重要講話。通過學習,xx鎮工會要求基層工會具體做到“五個堅持”,堅持學習“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來;堅持立黨為公、執政為民,與做好“兩個維護”結合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會幹部整體素質結合起來;堅持解放思想,實事求是,與時俱進與調動和發揮廣大職工的積極性、主動性、創造性結合起來。

參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,結合市九次工代會精神,貫穿於工會工作中去。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達貫徹中國工代會精神。我們認為,只有在工會幹部中加強工會理論學習,提高做好工會工作的思想認識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標考核意見。

xx鎮工會根據市總目標考核意見,都結合本鎮實際,制訂了20xx年度工會工作目標管理考核意見。考核意見重點在六個方面:工會組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創新工程、工會財務組審工作、創新工作有成效。

3、成立了工資協商指導小組。

都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮工會副主席、財政所長、勞動社會保障所長擔任並經常深入基層瞭解情況,對企業提出工資指導意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協商制度》、《企業工資集體協商協議書》、《企業勞動安全衞生集體協商協議書》的簽訂貫徹落實工作,如今已有大部分工會企業簽訂。

5、xx鎮工會於4月12日在鎮舉行的“爭當誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團委、婦聯向全鎮人民發出了“爭當誠信市民、共建誠信社區”和“爭當誠信市民、爭創誠信企業”倡議書

6、在全鎮職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規,同時還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續貫徹落實了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會經費的收繳工作,並將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務,同時將做好基層工會經費的檢查。

8、堅持每月向黨委上報一份工作計劃。

9、落實了xx市爭創新建企業工會女職工示範單位。

10、組織部分本鎮的勞模參加太湖工人療養院的療養,同時還做好了本鎮市勞模的評選工作。

11、做好個私企業加入村聯合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業民主管理的指導工作。

三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運用板報、畫廊、廣播電視等形式進行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報刊的徵訂任務。

3、會同團委、婦聯(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報道工作。四月一日刊登了我鎮工會撰寫的《xx鎮人大視察工會工作》、5月9日《xx日報》題為《xx》、8月29日《xx》題為《xx》的宣傳報道。

四、20xx年度重點工作打算

1、加大建會力度,在擴建村、廠工會的基礎上,全部建好外資企業工會,要在適當時候做好一次調查摸底工作。

2、加大維權力度,搞好兩次執法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執行情況,兩法都賦予工會一定的權利和義務。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學)。

4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業民主管理力度。

6、加大工會宣傳報道力度,在今年的基礎上再上一個新台階。

鄉鎮工會2023年工作總結篇4

今年,我鎮工會在市總工會和鎮黨委政府的領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全鎮中心工作,以提升職工素質、完善維權機制、構建和諧勞動關係、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求,團結奮進,務實創新,開創了x鎮工會工作的全新局面。現將我鎮工會工作總結匯報如下:

一、完善工作機制,促進工作規範化

一是完善學習制度。學習是提高工會工作人員的根本途徑,是與時俱進的內在要求,更是做好工會工作的前提。我鎮工會重點抓好了《工會法》、《勞動法》的學習,把學習列入制度化,通過學習,一方面提高工會幹部的業務素質,另一方面營造了良好的學習氛圍;二是完善目標責任制度。做到年初有計劃、年終有檢查總結;三是完善定期開展主題活動制度,使全體員工時刻保持清醒頭腦,樹立了不進則退的競爭意識,統一了思想,明確了任務。四是辦理了機關工會新版法人資格證書。

二、抓“維權”,充分發揮工會作用

維權工作是工會工作的重點。我鎮是勞務輸出大鎮,必須維護好農民工的合法權益,才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好。我鎮始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一是加強村級工會組織建設,推選有能力且熱心為羣眾辦事的人蔘與到農民工維權行動中來。從而切實維護職工權益;二是抓住時機,在農民工返鄉時期,對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,請乾的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓,強化農民工法律意識;三是針對維權工作中的突出問題,我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送温暖活動,維護職工的合法權益,調動職工的積極性。

三、送"温暖",切實解決農民工實際困難

今年,我鎮深入村、社區、企業重點了解了特困職工生產、生活中的實際問題,隨時掌握他們的困難和思想動態,關鍵時幫助他們解決實際困難。一是深入開展了金秋助學活動,對x名困難職工,x名新錄取大學生和x名高中新生申請了困難補助。二是深入開展“四季四送”和工會創業援助小額貸款貼息補助工作,其中,送清涼活動共走訪慰問職工xx餘人次;六一兒童節慰問困難留守兒童x人,創業貼息補助x人。三是為了更好的做到“關心職工、維護職工利益”,在xx年,我鎮所有職工參加了職工互助保障計劃。

四、切實推動扶貧幫困工作再上新台階

一是進一步完善、規範了困難職工檔案。今年,我鎮對全鎮所有建檔職工的檔案進行了清理,按照市總工會的要求及時更新了困難職工檔案;二是組織鎮工會工作人員認真學習了管理系統。三是認真排查了我鎮當前急需救助人員基本情況,使鎮工會對全鎮困難職工情況更為了解。

五、抓活動載體,增強工會活力

積極組織各種工會活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質。由鎮工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“三八”“五一”等節日,鎮工會舉辦文體活動,展現工人階級的精神風貌,同時積極參加市總工會舉辦的全市性職工文化體育活動。

回顧一年來,我們在維權、發展工會會員、工會活動、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規範管理,取得了較好的效果。肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會幫扶困難職工面還比較窄;二是新會員發展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一。五是圍繞全鎮經濟建設這個中心開展工作和活動,力度還不夠。

xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務實,與時俱進,努力開創x鎮工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作:

一、積極爭取黨政支持,全面落實我鎮工會關於涉及面廣、社會性強等事務的開展。

二、抓好農民工入會工作,強化工會自身組織建設,擴大我鎮工會陣地。

三、加大對下崗職工、失地農民的技能培訓,繼續開展勞務輸出,同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。

四、積極組織開展職工技能競賽和文體活動,增強職工的責任感,豐富職工的業餘生活。

鄉鎮工會2023年工作總結篇5

20xx年,六都寨鎮工會聯合會在縣總工會的指導下,在鎮黨委、政府的關心和支持下,以落實科學發展觀重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大二中全會、xx大三中全會精神xx縣總工會文件會議精神,進一步完善和建立基層工會組織,努力提高職工的思想道德素質和科學文化水平,增強工會會員的政治意識,團結意識和羣眾意識,與各村居工會、企業工會一道,腳踏實地,認真工作,引領廣大職工為加快經濟發展,構建和諧六都寨作出了不懈努力,現將我鎮一年來工會工作總結如下:

一、抓自身建設,提高思想政治素質

一年來,我鎮工會聯合會認真組織職工學習科學發展觀的重要理論,學習《工會法》、《勞動法》和《安全法》等相關的法律、法規。通過學習,一是進一步提高職工的思想道德素質和科學文化素,樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀;二是增強了職工對工會的認識,工會是職工之家,工會工作做好了,職工就會感到職工之家的温暖。為了發展工會組織,吸收更好的職工加入工會,我們在鎮屬各部門、鎮轄企業、村居中廣泛宣傳工會的地位和作用,對已建68個工會(含村居)進行管理和指導。不斷完善工會的各種制度,開展好工會活動,增強工會組織的凝聚力和吸引力,擴大工會的影響,使工會真正成為職工羣眾之家。

二、抓規範,加強工會組織建設

首先,注重加強機關和基層企業工會組織的組建。一方面鎮黨委、政府把工會納入黨建範疇在佈置黨建工作時,將工會工作與共青團、婦聯和工商聯工作通盤考慮。尤其是把工會工作擺上發展全鎮經濟的重要位置,做到年初有佈置,年中有檢查、年末有總結表彰。另一方面廣泛開展宣傳發動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、牆報、贈送《工會法》、《勞動合同法》和《工會章程》資料等,進行全方位、多層次的宣傳發動,爭取全社會的支持。全年認真做好非公企業工會組建,重點選擇了祁都紙業、新型牆體材料廠、建興膠合板廠等企業,創建基層工會18個,組織農民工入會1000餘人。基層工會組建工作穩紮穩打,步步為營,取得了良好的成效。

其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規範化、制度化。一是組織制度。針對企業工會會員流動性大的特點,及時督促和指導企業做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會幹部。二是目標管理制度,根據基層工會規範化的要求,鎮工會聯合會提出,基層工會要按照八有標準建立完善的組織機構目標管理機制,要求工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上牆公佈,使工會工作有方向、有目標。三是檔案台帳制度。建立了各種台帳和會員手冊,使工會工作底子清、進度明、有據可查。

三、抓維權,發揮工會作用

維權是工會重中之重的作用。必須維護好職工的合法權益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好,這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題,我們通過推行平等協商,工資集體協商以及職代會制度和送温暖活動,維護職工的合法權益,調動職工的積極性。

一是推行平等協商,工資集體協商制度是工會工作的牛鼻子。今年我們指導規模較大,企業民主意識較強的祁都紙業、新型牆體材料廠、建興膠合板廠等十八家非公企業具體實施工資集體協商制度。為了抓好這項工作,我們加強了培訓工作,對職工進行《勞動合同法》及工資集體協商等方面知識的培訓,到企業開展面對面的指導,推行集體合同制度,確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象,從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衞生得到較好的保障,企業勞動關係較穩定,企業和職工利益實現了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護職工民主權利。在企業推行職工(代表)大會制度,有利於培養職工的參與意識和合作意識,有利於調動職工的積極性和創造性。上半年在祁都紙業有限公司開展了我為單位發展獻一計金點子活動,一些創新點子,建議被採納後促進了單位工作的開展。職工有什麼建議、有什麼困難都可以向工會傾訴。同時還設立了公開欄、意見箱,此舉收了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了採納和解決。

三是紮實搞好睏難職工的摸底建檔工作。今年初,我鎮工會對鎮機關和鎮屬部門單位以及所有企業、學校、醫院進行了詳細調查摸底,就困難職工的情況進行了調查瞭解,共走訪困難職工11名,確定困難職工11人,為今後的幫困工作打下了較好的基礎。

四、抓活動載體,增強工會活力

一是以勞動競賽為載體,調動職工積極性20xx鄉鎮總工會工作總結工作總結。各單位工會組織根據單位自身的特點,開展形式多樣,各具特色的職工經濟技術創新活動,並取得了一定的效果。5月份,祁都紙業開展了技能比武競賽。

二是開展文娛體育活動,豐富職工文化體育生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質。多年來,由鎮工會聯合會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。元旦、五一和十一,鎮工會聯合會舉辦文體活動,展現工人階級,農民朋友的精神風貌。星星村工會連續十年舉辦了春節聯歡晚會;鎮工會聯合會組織了建黨94週年唱紅歌比賽;今年5月,開展乒乓球賽、象棋賽活動,十月份,開展籃球友誼賽活動,並參加了縣銅鼓樂隊和文藝兩項調演,我鎮取得特等獎、一等獎、二等獎各一個。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,並發現和培養了一批文藝要、體育骨幹,創作了一批文藝精品

三是以送温暖為載體,為困難職工辦實事。送温暖活動是工會心繫職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日,我們都積極籌措資金進行慰問。一年來,我們共走訪慰問特困職工5户,走訪退休職工3名,發放慰問金3600元,為他們送去了組織的温暖。

肯定成績的同時,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關檔案資料尚不齊全規範;二是新會員發展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一,要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞全鎮經濟建設這個中心開展工作和活動的力度還不夠,需要我們進一步加強。

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