雙創年度工作總結報告
工作總結可以是一項官僚化工作，可以是一項任務和負擔，也可以是有效提升自我的一項工具，這全取決於如何應用。本篇文章是本站小編為您整理的雙創年度工作總結報告，供大家閲讀。
雙創年度工作總結報告【篇一】
為用心參與我縣開展的建立國家衞生縣城及園林縣城工作。一年來，我校以科學發展觀為指導，不斷夯實雙創工作任務，強化工作措施，學校雙創工作再上一個新台階而努力奮鬥，現將一年來我校雙創工作開展狀況總結如下：
一、加強領導，狠抓落實，確保各項任務按期完成。
學年初，學校認真分析雙創工作新形勢，再次成立組織機構，明確雙創工作職責到人，採取有校長負責制，分管領導親自抓，班子成員共同抓的工作機制，精心組織強化措施，狠抓落實。做到階段有檢查有整改，工作有考核、有獎懲，確保工作任務如期完成。
二、進一步抓好健康教育工作。以《學校健康教育評價方案》、《中國小健康教育基本要求》為工作指導方向。
(一)是抓好健康教育課的開設，做到有課表、有教材、有教師、有教案、有評價、有測試、開足課時檔案資料齊全等。
(二)是全面開展教育評價，確保健康教育知識知曉率和健康行為構成率到達85%以上。學校要把健康教育宣傳工作落到實處，每月都要有一次活動及評價並完善各階段的檔案資料。
三、加強病媒生物防治工作。成立病媒生物防治工作領導小組，制定消殺計劃，做好消殺記錄，採取不一樣的措施保障四害密度達標，繼續加大我校環境整治力度，消除衞生死角，斬斷四害孳生地，並做好學校“三防”設施建設。
四、加強染病防治工作。《依據傳染病防治法》和《紫陽縣傳染病防治工作方案》，完善工作預案和各類制度，配備我校醫務室和醫療箱，落實醫務人員的職責，健全各項防治檔案資料等。
五、繼續抓好衞生單位和無煙單位建立工作。做好禁煙宣傳，落實吸煙罰款制度，確保我校師生中無一人吸煙。
六、進一步加強食品衞生管理。繼續抓好我校食堂的衞生工作，做到每週勤檢查。開學初要求職工體檢一次，制定衞生管理制度，督促落實制度。全面保障學生在校飲水安全、食品安全和用餐安全。
七、進一步加大雙傳宣傳力度。藉助櫥窗、廣播、宣傳欄和各級網站、電台等陣地，加大宣傳力度，營造濃厚的雙創工作氛圍，舉辦宣傳欄6期以上，保留好宣傳和圖片資料。
八、切實抓好雙建立檔工作。要高度重視雙建立檔資料，做到專人管理，對照檔案歸檔要求，做到檔案完整、類別齊全，管理規範，所有檔案務必健全完善。
雙創年度工作總結報告【篇二】
20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨幹人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，通過開展紮實有效的工作，我局相關責任區的雙創工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現將上半年雙創工作總結匯報如下:
一、工作情況
(一)強化宣傳，提高認識，增進了幹部職工雙創工作的積極性、主動性和自覺性
雙創工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱鉅的十分重要的工作任務，環境衞生好壞程度是一個地區、一個民族、一個國家文明點的標誌。所以雙創的宣傳工作尤為重要，且必須一貫到底。
為此，縣民政局在宣傳上:一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其意義、形勢、要求、先進事例等;二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內部開展了“我為雙創出分力”的演講比賽，提升了幹部職工的工作理念和雙創工作勁頭;三是利用身邊的人和事現身説教宣傳，雙創工作一部分任務是打掃衞生，可是總有人怕髒怕累幹不好，這些人雖少但卻影響大多數。為此，針對這種現象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題。基本達到了認識水平提高的目的。
(二)成立機構，加強領導，為雙創工作的順利開展提供了組織保證
在此項工作中，縣民政局建立了雙創工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。
(三)明確任務，落實責任，為雙創工作任務的圓滿完成提供了力量保障
在局內，我們按院內、院外，辦公各樓層及救災樓，每天都有衞生值日人員;每週五分7組集體大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各責任單位，週五的全縣雙創活動我們做到通知各責任單位、檢查打掃質量、進行簽到考核、接受縣雙創辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創工作紮實有效的開展。
(四)加大投資，改善環境，為雙創工作達標和人文環境的改善做出應有的努力
5月份，縣民政局添置籃球杆1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
(五)嚴格考核，獎優罰劣，充分發揮考核激勵機制作用，確保雙創工作順利開展
縣民政局制定了局機關雙創工作考核辦法，成立了檢查考核小組，採取參與次數統計，隨機抽查記載，定期質量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公佈，獎勵前5名。以達到激勵先進，鞭策後進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在好多困難和問題，還有大量的工作需要去做。
一是街道責任區衞生集中整治容易，但保潔卻很難。建議相關部門採取有效辦法加強宣傳，提高羣眾環境保護意識。
二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。建議建設公廁，方便羣眾，改善衞生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，幹部職工生活、工作環境所需的消毒、防疫、衞生設備、硬件設施需待購置。
雙創年度工作總結報告【篇三】
按照市衞生局雙創辦、金州路片區雙創指揮部的安排部署，醫院第一季度雙創工作緊緊圍繞建立國家衞生城市、園林城市目標，以建設完美安康為動力，持續開展各項建立工作。現將醫院一季度雙創工作總結如下：
一、工作成效
xx年一季度，根據市衞生局印發的《xx年市直衞生系統雙創工作計劃》(安衞字〔xx〕82號)要求，結合醫院雙創工作整體方案，制定了《安康市中心醫院xx年雙創工作計劃》，並按照市衞生局印發的《xx年市直衞生系統雙創重點工作目標任務分解一覽表》(安衞字〔xx〕97號)所確定的重點工作目標任務，對醫院xx年度的雙創工作進行了細化分解，進一步明確目標任務、完成時限、職責領導和職責人，確保xx年度雙創工作目標任務能夠達標。
(一)愛國衞生工作。一是總務科制定了《醫院xx年愛國衞生工作計劃》，將週五義務清掃活動納入愛國衞生運動，堅持每週五對包抓路段和醫院門前衞生進行清掃;二是按照醫院新制定的《安康市中心醫院病區衞生和健康教育考核管理辦法》，每月在雙創辦組織下對病區衞生和控煙工作進行檢查。
三是聯繫園藝公司定期對醫院內花草樹木進行養護，並及時更換花卉盆景;四是開展了醫院迎新春環境衞生清掃活動，並按照片區雙創辦要求對醫院17家商户22間門面房和醫院大門懸掛了大紅燈籠，為xx春節營造了喜慶、祥和的節日氛圍。
(二)健康教育。健康教育科制定了《安康市中心醫院xx年健康教育工作計劃》加強了醫院健康教育工作管理。
一是加強了健康教育社會宣傳。1月23日，利用“科技、文化、衞生三下鄉”活動，醫院組織內、外、婦、兒、眼科、中醫科專家大夫在漢濱區晏壩中心社區開展了健康教育義診諮詢活動;2月21日，在漢濱區第十屆民間藝術節暨第五屆非物質文化遺產節文藝演出期間，醫院組織相關科室專家大夫在體育廣場開展了健康教育義診諮詢活動。為了用心開展雷鋒月活動，3月3日愛耳日，醫院組織五官科、內分泌科的專家在南方百貨門前開展了健康義診諮詢活動;3月7日上午，醫院聯合安康學院，共同舉辦了“慶三八，健康教育知識講座”，我院婦產科專家許俠光主任為安康學院近500名女性師生講解了女性生理、疾病預防保健知識。
二是強化了醫護人員健康知識技能培訓。3月21日醫院護理部組織各臨牀科室護士600餘人參加了健康知識技能培訓。
三是充分整合醫院資源，將病區衞生、控煙工作、健康教育管理進行一體化考核，印發了《安康市中心醫院病區衞生和健康教育考核管理辦法》(安醫發〔xx〕54號)，並按照新辦法開展了三次督導檢查，及時通報了檢查結果。
四是對健康教育知識長廊的健教宣傳欄資料進行了更換。
(三)病媒生物防制。總務制定了《醫院xx年除“四害”工作計劃》，堅持“環境綜合治理為主，生物消殺為輔”的原則，加強院內環境衞生整治。二是每月定期進行四害消殺，一季度共開展消殺活動6次。
(四)傳染病防治和環境保護。一是防保科制定下發了《安康市中心醫院xx年傳染病防治工作計劃》，重點做好了傳染病登記、報告，新生兒“兩苗”接種的檢查指導，一季度開展傳染病檢查3次，編髮疫情動態3期。二是感控科加強了醫療垃圾管理、醫源性污水處置等項工作的督促、檢查，做到了醫療垃圾管理規範，醫源性污水達標排放。三是醫療廢物處置中心不斷完善醫療廢物處置流程，一季度與10家醫療單位簽訂了處置協議，共處置醫療廢棄物100餘噸。
(五)食品衞生安全。醫院在強化院內感染防控力度的同時，防患杜絕食品安全事故的發生，對院內食堂進行了不定期檢查，要求食堂操作人員定期體檢，持證上崗，三防設施完善，堅持索票留樣制度和衞生消毒，防止傳染病和食物中毒事件發生。
(六)園林式單位建立。一是按照醫院制定的xx雙創工作計劃，明確了建立園林式單位目標任務。二是醫院巾幗雙創志願服務隊在開展護綠、愛綠等雙創志願活動中成績突出被市雙創辦、市婦聯授予“xx年度先進巾幗雙創志願隊伍”榮譽稱號。二是利用“3。12植樹節”醫院組織行政職能科室40餘名職工在醫療廢物處置中心開展了植樹造綠活動，為醫療廢物處置中心建立市級園林式單位奠定基礎。
三是春節期間對醫院內外環境進行了亮化裝扮。一是在醫院大門門頭安裝了LED燈串，併為醫院大門和臨街商鋪統一懸掛了大紅燈籠;二是在中心花園安裝了4棵燈光樹(2棵楓樹、2棵桃樹);三是對中心花園樹木進行了美化和亮化，在樹幹上纏繞了LED燈串，在樹枝和樹梢懸掛了LED燈籠和流星雨串及蝴蝶燈。
二、存在問題
(一)個別目標職責科室工作有所懈怠。檢查中發現個別職責科室未按照醫院統一部署，及時制定本科室年度雙創工作計劃，對院雙創辦佈置的工作任務完成狀況無回覆，每月雙創工作進度報表不及時。
(二)存在問題未得到有效解決。一是門前四包職責未能有效落實，各商户雖與醫院簽訂了門前四包職責書，但是未按照要求用心主動履行職責;二是醫院門前流動佔道商販未及時得到清理;三是醫院綠化帶內存在衞生死角，綠化帶管護職責不到位;四是控煙工作反彈嚴重，個別醫務人員吸煙現象依然存在，控煙督查、巡查制度未能堅持。
(三)硬件建設不足。醫院綠化基礎設施有待提高，目前，院本部綠化面積與建立省級園林式單位(小區)存在較大差距，且無植物造景的小遊園等景點。
(四)健康教育工作需加強。目前，各病區健康教育工作管理力度較弱，健康教育宣傳員職能未有效發揮，為深入開展醫務人員和患者健康教育，健康教育活動資料收集不齊全，健康教育與健康促進工作記錄本記錄不規範。
三、整改措施
今年是雙創工作衝刺年，為了全面有效落實雙創工作目標任務，確保年度建立工作任務能夠圓滿完成，醫院將針對工作中存在的問題，採取有效措施加強整改。進一步加大宣傳力度，提高全院職工的思想認識，按照雙創工作考核獎懲辦法和有關規定兑現獎懲，確保各項建立工作落到實處。
