銀行工作總結及總結參考8篇

來源:巧巧簡歷站 3.09W

只有對自己的工作情況有透徹的瞭解,我們才能寫出有價值的工作總結,要想讓自己的工作能力得到加強,寫工作總結是少不了的,本站小編今天就為您帶來了銀行工作總結及總結參考8篇,相信一定會對你有所幫助。

銀行工作總結及總結參考8篇

銀行工作總結及總結篇1

時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20xx年就過去一半了,在擔任xx支行這一年的客户經理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步。現將20xx年工作情況彙報如下:

一、20xx年上半年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環境

在工作中,認真學習各項金融法律法規,積極參加行裏組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,到了新的工作環境,工作經驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客户羣體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客户對我行業務的支持,擴大自身客户數量,在較短的時間內通過優質的服務和業務專業性,蒐集信息、尋求支持,成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業公司、xx市中小企業服務中心等一大批優質客户和業務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至6月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800餘萬元,代發工資、ps商户、通知存款等業務都有新的突破。

二、擔任客户經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命

客户經理是我行對公眾服務的一張名片,是客户和我行聯繫的樞紐。與客户的交際風度和言談舉止,均代表着我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面蒐集優質客户信息,及時掌握客户動態,拜訪客户中間橋樑,下到企業、機關,深入客户,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客户進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表着我行對客户的一種想念。

熱情、耐心地為客户答疑解惑,從容地用輕鬆地姿態和親切的微笑來面對客户,快速、清晰地向客户傳達他們所要了解的信息,與客户良好的溝通並取得很好的效果,贏得客户對我工作的普遍認同。在信貸業務中,認真做好貸前調查、貸後檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。20xx上半年,累計發放貸款3350餘萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證了信貸資金的安全。

三、存在的問題

在過去的半年裏,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

(一)是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和我市發展動態,有時跟不上步伐。

(二)是對挖掘現有客户資源,客户優中選優,提高客户數量和質量,提升客户對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

(三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多幹少説,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

四、今後努力地方向

在下半年,我將再接再厲,更加註重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業務基礎,朝着更高、更遠的方向努力,用“新”的工作實際工作中遇到的種種困難。

銀行工作總結及總結篇2

主要從業務知識方面和工作態度兩個方面進行了總結,具體請看下文進行了解:

今年6月份,我參加了本行20-年校園招聘,並通過了層層篩選,成為了銀行的一名櫃員。而在這半年的工作中,對於我來説,更多的是培訓與學習。在崗位上不斷地學習新的業務知識,學習新的工作技巧,努力提高自己的全方面能力。因此,在這裏我對這半年的工作做一個總結。

作為基層的一線櫃員,首先在勤奮敬業方面,我認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,思想作風端正,工作作風踏實,敢於堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責。我熱愛本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守支行的規章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

業務知識方面,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客户之所想,急客户之所急,給客户最滿意的服務。在今年的工作裏,我得到了實質性的學習和進步,在業務操作上更加嚴密。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的工行員工

工作態度方面,本人事業心、責任心強,奮發進取,能夠全心全意投入到工作中;工作認真,態度積極,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行行裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“客户至上”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為客户提供規範化和優質的服務。對待客户,我使用的是微笑服務,且做到“來有迎聲,問有答聲,去有送聲”,努力提供最優質的服務。

回顧這半年的工作裏,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在着不足。如:有創造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,需要繼續學習更多的業務知識和生活常識,擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,為工行的發展添磚加瓦。通過這半年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

銀行工作總結及總結篇3

20xx年,對於身處改革浪潮中心的銀行員工來説有許多值得回味的東西,尤其是工作在客户經理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話説“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講台,來爭取一份工作”,而且,出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心裏和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。

截至現在,我完成新增存款任務2415萬元,完成計劃的241.5%,辦理承兑匯票貼現3筆,金額460萬元,完成中間業務收入1萬元,完成個人攬儲61萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作,協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣。

客户在第一,存款是中心。

我在工作中始終樹立客户第一思想,把客户的事情當成自己的事來辦,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客户對我行業務的支持。我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息,及時反饋並跟蹤,最終使近2700萬元資金年初到帳,實現了“開門紅”,為全行的增存工作打下了良好的基礎。

在服務客户的過程中,我用心細緻,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客户第一的觀念。當客户在過生日時收到他送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;如果客户在煩惱時收到他發來的短信趣言,也一定會暫時把不快拋到腦後,而抱以一絲謝意;而當客户不幸躺在病牀,更會看到他忙前忙後,樓上樓下奔跑的身影……雖説事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細緻的人卻不多。

“客户的需求就是我的工作”

我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨着銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨着建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客户的客户經理,面對同業競爭不斷加劇的困難局面,在支行領導和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客户第一的思想,徵對不同客户,採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質的金融服務,用他自己對工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

開拓思路,勇於創新,創造性的開展工作。

隨着我國經濟體制改革和金融體制的改革,客户選擇銀行的趨勢已經形成,同業競爭日激烈,在業務開展上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發展,如何服務好重點客户對我行的業務發展起着舉足輕重的作用。

我認為作為一個好的客户經理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態,研究市場就是分析營銷環境,在把握客觀環境的前提下,研究客户,通過對客户的研究從而達到了解客户資金運作規律,力爭將客户的下游資金跟蹤到我行,實現資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現資金的體內循環,鞏固我行資金實力。今年在他分管的某客户中,資金流量較大,為使其資金做到體內循環,他從點滴做起,以優質的服務贏得該單位的任信任,逐步摸清該單位的下游單位,通過多次上門聯繫,使得該單位下撥的基建款都在我行開立帳户。另外今年七月份在市政要求國庫集中收付預算單位賬户和資金劃轉商業銀行情況下,他積極的上門聯繫,成功留住某客户在我行的開户。

又如以開展有益健康的健身活動為線索,與客户開展乒乓球、羽毛球活動,既把與客户的交往推向深入,又打破了傳統公關模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在與一家房地產公司相關人員進行友好切磋球技的同時,獲悉客户欲對其部分房產進行拍賣,他積極的工作,使其拍賣款500萬元,成功轉入我行。

我對待工作有強烈的事業心和責任感,任勞任怨、積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質的完成。在日常工作中,他始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時間,放棄雙休和假期,利用一切時間和機會為客户服務,與客户交朋友,做客户願意交往的朋友,我通過不懈的努力,在20xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

銀行工作總結及總結篇4

農村商業銀行保密工作報告隨着國家經濟的深入發展、對外開放的進一步擴大和社會信息化程度的不斷提高,機要保密工作面對着的對象、內容、手段和環境也隨之發生了很大的變化,服務領域從過去的黨政領導機關,擴展到政治、經濟、軍事、文化和社會各個領域乃至公民個人,機要保密管理從黨政機關內部拓展到面向全社會管理,涉及人員流動性也隨之加大,涉密載體呈現多樣性,故而導致涉密活動也日益頻繁,涉密渠道增多,竊密手段隱蔽性也在不斷增強,保守祕密的難度加大。面對正處於股份制改革關鍵時期的農業銀行,隨着股改工作的逐步深入,農行對外開發程度、透明度也在逐步提高,與外方的合作日益增多,程度不斷加深,所以農行所涉及的國家祕密和商業祕密面臨的安全風險也在不斷加大,為此,就基層農行如何做好機要保密工作略談點見意。

一、當前機要保密工作存在的主要問題

近年來,我行在機要保密工作上健全了制度、明確了責任、加大了管理措施,充分發揮了機要保密工作的保障作用,確保了國家祕密和我行重要商業祕密的安全,未發生任何重大失、泄、竊密事件。但是,目前還有少數基層行在機要保密工作中還存在不少薄弱環節和泄密隱患,有待我們更進一步的引起高度重視。

(一)是國家祕密載體使用不規範。

少數行在祕密文件複印上存在送社會上營業性場所複印;祕密文件傳遞上存在用平信或掛號信等普通郵件郵寄,取送祕密文件時乘坐公共汽車、出租車或走路等;在祕密文件清退上存在沒有嚴格按一般祕密文件應在一個月以上就要清退機要室保管的規定,有的半年或第二年清理文件時才進行清退;在文件歸檔上沒有實行專卷專櫃保管的要求,而是與普通文件混合一起進行保管。少數單位還存在涉密文件存放混亂,登記不全,在文件閲讀、銷燬等方面執行規定不嚴,存在隨意擴大閲讀範圍、私自複印或傳遞文件等現象。

(二)是計算機網絡安全管理有待加強。

目前,雖然各單位在計算機網絡信息系統保密意識方面較以往有所增強,但“重應用、輕保密”的問題依然存在,有的單位存在連接互聯網的計算機上存儲處理國家機密及農行商業祕密信息、移動存儲介質在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用、將標有密級的文件通過電子郵件發送,以致造成涉密事件。

(三)是保密設施配置滯後。

在個別單位目前還存在保密要害部門部位,沒有安裝鐵窗,沒有監控和報警設施等等;少數單位的遠程工作室沒有安排獨立的工作間,與辦公室共用一個房間辦公。

(四)是商業祕密的範圍和標準把握不準。

現各單位部門普遍存在單純的把已定密的公文認定是需保密的範疇,而對某些應進行保密的資料把握不準,如把業務部門的計劃統計報表、經營市場分析、未公開的客户信息、研究未定或未實施的方案、各種內部資料等等沒有定密的應保密資料視同為一般資料,忽視其應保密性。同時,少數單位部門存在認為商業祕密的保密工作是辦公室的事,保密工作應由辦公室去抓,事不關已等等現象。

二、機要保密工作要抓好四個落實、履行八項職能、健全一支隊伍

新時期,農行機要保密工作面對的形勢複雜、任務艱鉅,我們務必對當前形勢下機要保密工作的極端重要性有清醒的認識,要做好新時期機要保密工作,我認為必須抓好四個落實,履行八項職能,健全一支隊伍。

第一,抓好四個主要環節的落實

一是加強領導,確保組織落實。保密工作涉及面廣,做好機要保密工作,首先,各級領導要高度重視,把機要保密工作列入各級行的重要議事日程,定期分析保密工作形勢、管理現狀和隊伍建設情況,及時研究解決保密工作中的重點難點問題。其次,機要保密工作單靠一兩個保密幹部是無法搞好的,必須建立完善的機要保密工作管理體制及組織機構,形成保密隊伍和網絡,這是我們做好保密工作的基本條件和組織保證。

二是提高認識,確保思想落實。做好機要保密工作,首先要提高認識,要把機要保密工作的思想教育落到實處,切實提高幹部職工對保密工作的認識,消除存在的各種模糊概念。目前少數單位機要保密觀念淡薄,保密幹部的保密經驗不足,甚至存在“天下太平、資訊發達、無密可談”,“情況複雜、科技先進、有密難保”等錯誤思想。針對上述情況,我們要加大機要保密工作的宣傳力度,定期組織保密專項教育、舉行各種泄密典型事例圖片展,組織觀看保密教育片和進行保密知識測驗等措施,提高領導幹部的保密意識,讓全行保密幹部繃緊保密這根弦。12農村商業銀行保密工作報告

三是狠抓執行,確保制度落實。機要保密法律、法規和規章,是開展保密工作不可缺少的依據和保障。抓好機要保密工作的制度建設主要從兩方面進行。一方面抓制度的制定,即根據保密法規、規章和上級行的文件要求,結合本行實際,制定和修訂保密工作各項制度,併發放到各單位重點涉密部門部位;另一方面抓制度的執行,在機要保密工作中嚴抓各項保密制度的執行,對違反保密工作制度人員,要進行嚴格的處罰或組織處理;對造成重大事故的,要根據保密法追究刑事責任。

四是加大經費投入,確保物防技防落實。在保密設施建設方面,各單位要加大經費投入,切實保障保密工作的順利開展,保密工作開展的好壞,在很大程度上取決於經費的投入。首先必須加大科技投入,添置先進的儀器設備,如購買保險箱、密碼文件櫃、碎紙機、辦公電腦等保密設備,提高文件管理的現代化程度,這是保密工作順利開展的基礎。其次要努力提高涉密人員的待遇,以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素,涉密人員已經成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇,防止涉密人員的流失,已經成為當今保密工作的重點內容。

第二,履行八項基本職能

履行機要保密工作的職能是做好保密工作的基礎,機要保密工作中,我們應認真履行以下八項基本職能:一是認真履行和落實領導幹部保密工作的責任制,努力在增強保密意識,建立健全保密規章制度和強化保密管理上下功夫、見成效;二是組織開展不定期的保密工作大檢查,認真排查本部門、本單位保密管理上存在的問題和不足,切實加強對保密室、涉密載體、涉密信息以及重要會議的保密工作,採取有效措施,堵塞失、泄密漏洞;三是切實加強涉密計算機信息系統的安全防範,嚴格執行涉密計算機信息系統有關法規和標準,強化對涉密網絡、涉密計算機、涉密介質的保密管理;四是進一步加強對內部網站和郵箱的保密管理,解決內網掛外網不設防的問題,堅決杜絕網絡泄密事故;五是進一步提高對新時期保密工作重要性和緊迫性的認識,克服麻痺思想,強化農行商業祕密的安全和保密意識,嚴格保守農行商業祕密。形式多樣地開展保密宣傳教育活動,認真組織觀看泄密安全專題片保密教育錄像片;六是充分發揮內部網站在宣傳保密工作教育陣地的作用,加強保密人員的學習培訓,提高保密人員的業務素質;七是不定期地對各單位的保密基礎設備進行檢查,落實祕密載體保管制度,確保文電資料等內部工作祕密的安全;八是加強對農行各類機要文件資料的保密管理和監督檢查工作,明確機要文件資料統一管理各環節的保密要求,落實保密責任制,確保機要文件資料萬無一失。

第三,抓好保密隊伍建設

抓好機要保密隊伍建設是做好保密工作的基本前提。機要保密工作必須建設一支對黨忠誠、嚴守紀律、精通業務、開拓創新、甘於奉獻的機要保密幹部隊伍。一是要提高全員的保密意識。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事,而是全行員工應做好的一件大事,要人人關注保密工作,並認真去做好保密工作;二是要加強保密工作人員的理想信念、社會主義榮辱觀、機要保密工作形勢教育,進一步增強觀念,築牢嚴守國家祕密的思想防線,配備政治強、業務精、作風好、紀律嚴的人員到保密工作崗位;三是要進一步加強對機要保密工作人員的日常管理,既要注重上崗前人員的選配和離崗時的脱密管理,又要注重在崗時的“全天候”、“全方位”管理,還要密切關注8小時以外的情況,對不適宜在保密崗位工作的人員,要堅決予以調離;四是要針對保密崗位的工作需求和特點,加大對保密幹部的培訓力度,優化保密幹部隊伍的人員結構和知識結構,不斷提高保密工作人員的工作能力和水平;五是要堅持以人為本,按照“事業留人、感情留人、適當待遇留人”的要求,關心保密工作人員的工作、生活和成長。

銀行工作總結及總結篇5

我參加工作已有大半年了,在這半年裏,我努力學習,勤奮工作,順利完成了由一名學生到一位銀行員工的角色轉變。下面我將自己大半年的工作情況總結如下:

我之前所在的崗位是儲蓄櫃,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放鬆。這一網點位於松花路上,每天接待大量的客户,工作量很大,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行裏的制定的各項規章制度來進行實際操作。半年中始終如一的要求自己。

由於我是新來的,在業務上還不是特別熟練,為了儘快熟悉業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。信用社裏的大哥哥大姐姐們也都熱情的給與幫助和指導,令我很快地得到進步和提高。剛開始的時候,我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,出現了一些不該有的小錯誤,但是這並不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

而且,在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自身的理論素質和專業水平外,作為網點的一線員工,更要注意自身的服務,提升核心競爭能力,將行裏下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。尊重客户,設身處地的替客户着想,真心真意為客户服務。為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務,贏得客户的信賴。讓客户在這裏感受到温暖的含義是什麼。

總之,這是我人生角色轉變的一年,是我不斷成長的一年。新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。保持良好的職業操守,服從我行上級的決定與指令,並認真執行。工作一絲不苟,積極主動、負責盡力把工作做到最好。

展望新的一年,我因為網點合併來到了新的網點。我相信這會有更多的機會和競爭在等着我,但是我也要先錘鍊自己,積極努力,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於大局,着眼於今後的發展。時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的銀行員工,更好地規劃自己的職業生涯。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今後的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足!

銀行工作總結及總結篇6

20xx年的工作已經結束,回顧整年的工作,在銀行黨委領導的正確帶領下,在工作中認真學習貫徹落實黨的十八大精神,踏實工作,較好的完成了年初制定的工作目標和計劃,得到了行領導和同事們的認可與鼓勵,但是仍然有很多需要改進和提升的地方。現將一年來個人工作情況總結匯報如下:

一、20xx年工作情況總結匯報

一年來認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保辦公室工作和支行工作與總行黨委保持高度一致,在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理、oa系統管理、人事管理、各類印章管理、辦公用品管理以及各種創建等相關工作,起到各部室的樞紐作用,回顧過去一年,我深深地知道,辦公室是為全行服務的綜合部門,發揮着承上啟下、協調關係的作用,在這樣一個鍛鍊人的崗位上我加強思想道德建設,提高職業修養,樹立正確的人生觀和價值觀,加強自身愛崗敬業意識培養,進一步增強工作的責任心、事業心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到幹一行、愛一行、專一行,全身心地投入工作,用細心、周到的服務,用敢為人先的創新激情,用務實高效的實幹作風,用嚴謹精細的工作精神將敬業兩個字銘刻在我心中,我深深地知道在在辦公室主任這樣鍛鍊人的崗位上,只有不斷地加強和學習新的業務知識,做好本職工作,提高工作效率,才能發揮辦公室的橋樑作用,協調作用,管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識,利用業餘時間熟悉新的業務技能,提高管理能力,這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評。

在即將過去的一年裏,在分行領導的關心和幫助下,我始終保持着良好工作狀態,以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鑽研業務技能,使自己能平凡崗位默默奉獻着,推動了辦公室工作的有序開展。 過去的一年,作為辦公室主任,我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議,確保支行決策的貫徹落實,協調支行各部門工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高工作質量和效率,在全行信息、業務宣傳工作,支行文書事務、收發文並做好督促落實工作、保密工作,支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪酬核算、發放工作,支行經費管理,支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯絡和接待工作,文明創建資料的收集、台賬的整理和歸檔,做出了卓有成效的工作。有人説把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我堅定的從小處做起,對自己嚴格要求,在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己,積極努力,鋭意進取。從領導的指示出發,踏踏實實做好工作。

二、工作中的不足和下一步的工作打算

尊敬的領導各位同事們,作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞,一份收穫,我的工作得到了領導和中心同志的廣泛讚譽,但我深深地知道榮譽屬於過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,還存在着許多不足,在下一年的工作中我們將發揚成績、彌補不足,積極擺正位置,結合自己的一些經驗和教訓,以如履薄冰的謹慎態度,以一絲不苟的嚴細態度,慎對從事的職業,力爭在明年的工作中做到以下幾點:

1、加強學習,常常備好充電器。時時不忘給自己充電,加強各種知識的學習,努力提高自身綜合素質和實際工作能力。堅持把所學理論運用到實際工作中,更好地推動工作。積極參加培訓學習,利用業餘時間自學,虛心向領導學習,向羣眾學習,向經驗豐富的老同志學習。

2、勤奮工作,默默甘當螺絲釘。緊緊圍繞發展大局,時刻牢記使命,勤勤懇懇、無怨無悔幹好本職工作,在領導的關心與支持下,和同事們一起積極工作,為公司默默貢獻。

以上就是我個人20xx年的個人工作總結,不當之處還請領導和同事們批評指正。

銀行工作總結及總結篇7

20xx年xx月xx日,正式加入銀行的興奮還在腦海中沒有走遠,但是日曆牌卻清清楚楚的告訴我,銀行已經伴隨我走過了一年半的時間。在過去的工作中,我首先要感謝同事的關心和領導的栽培。不管是對私儲蓄、外派三方、大堂經理還是對公結算崗位,對我來説都是難得的歷練過程。回顧過去,我把這一切看做是對個人的挑戰,應對不同的業務、不同的崗位的同時讓我掌握了知識、技能和技巧並且運用在工作上。

一、對私現金

小小几尺櫃枱,練就熟練技能,教會挖掘客户,創新客户服務。對一個初學者來説,櫃面操作是練習技能的最佳途徑,達到理論與知識相結合的效果。隨着業務的熟練,懂得了如何區分低、中、高端客户,挖掘優質客户,學會有的放矢,用個性化的優質服務吸引客户,培養客户。最終,在服務的養成和創新過程中,達到既定的目標。

二、大堂經理

接觸不同的崗位能全方位的鍛鍊個人的綜合業務素質,也能從不同的視角觀察到個人的優勢,反思從前的不足,從而在以後的工作中不斷進步。

由裏到外,縱觀大堂全局,懂得合理分配各方面人力資源,協調處理櫃面內外關係,輔助櫃面效率,業務忙而不亂,提升全體營銷水平,銷售一蹴而就。

三、對公結算

在結算窗口期間,從略知一二到現在的努力創新,是一個磨練成長的過程,當然這些離不開大家對我幫助和批評,虛心學習之餘一定會改正創新,相信在日後的工作中不斷創新發展。

面對複雜繁瑣的業務要學會如何統籌規劃,分清緩急,團體協作。應對困難與不足,主動出擊,改進更正。越是困難的崗位越要堅守,越是重要的責任越要擔當,三省其身,日思夜慮。

重要的工作要做到未雨綢繆,各就各位。重點客户重點對待,這樣才能讓自己在崗位中有所成長。

四、未來工作

做好職業規劃是優秀員工應該具備的素質。我會在以後的工作中,做好目前工作的前提下,完善個人的服務水平,優化個人工作流程,擯棄工作中繁瑣、拖沓的壞習慣。同時,工作之餘要積極參加支行及分行組織的各種活動,不斷地鍛鍊自我,提升個人素質。

銀行工作總結及總結篇8

今年繼續推進税收制度改革,把“營改增”試點擴大到鐵路運輸、郵政服務、電信等行業。照此看來,銀行業“營改增”的腳步聲已漸行漸近。

不過,銀行業“營改增”難度較大,諸多現實問題需要思量。營業税多環節全額課税、税負不均衡、欠缺公平合理性等特點,形成了銀行業營業税制的制度性缺陷。加之金融創新發展速度遠遠超過税制完善的進程,與之配套的營業税政策不健全,造成徵管不到位。具體來看,銀行業現行營業税制存在的主要問題有四個。

第一,重複徵税問題。這裏的重複徵税包括兩種情形:一種是指對同一項業務收入徵兩遍税,如代收代墊款項。現行營業税政策規定,金融經紀業務和其他金融業務(中間業務)營業額為手續費(佣金)類的全部收入,包括價外收取的代墊、代收代付費用(如郵電費、工本費)和加價等。另一種是指在營業税和增值税並存情況下,銀行業務一方面要繳納營業税,另一方面繳納的增值税不能抵扣,實際上承擔着營業税和增值税的雙重負擔。

第二,過度徵税問題。在基於權責發生制原則進行納税核算的情況下,貸款利息到期無論是否收回,均應併入當期應納税額繳税,銀行需要佔用流動資金來墊付税款。連本金都未能收回的不良貸款利息仍需繳納營業税,不合理,無形中增加了資金成本。當滯收利息較高時,對於以資金為基本經營工具的銀行來説,是一種巨大負擔。這不僅會影響銀行短期資金流動,也會對銀行整體運營造成一定的負擔。

第三,政策規定滯後問題。近年來,銀行金融創新業務逐步活躍起來,出現很多新興的業務品種,而現行的營業税政策規定出現空白點。如銀行銷售的理財產品,可分為保本保息固定收益品種、非保本浮動收益型品種、基金型等。客户購買不同的理財產品是屬於銀行存款,還是投資或借貸,或是購買金融商品,是否徵税、如何徵税沒有明確。

第四,扭曲銀行經營問題。在一定情況下,對貸款利息收入徵收營業税會引起商業銀行最優貸款量的下降。直觀上説,就是貸款利息收入的更大部分以税金的形式存在,銀行利息收入的利潤空間下降,因此會影響到銀行發放貸款的積極性。

基於此,從中國銀行業的長遠發展和與國際接軌角度綜合考慮,應該適時推進“營改增”。這符合税制改革的整體導向,有利於優化税制,避免因雙重税制並存造成的重複徵税、徵納成本高和税負高等問題,有利於保持整個產業鏈增值税抵扣鏈條的完整性,有利於實現全行業税制統一。

在銀行業推行“營改增”,有許多現實的問題需要解決。因為銀行業務錯綜複雜,既有對最終消費者的服務,也有對生產者的服務;既有核心業務,也有輔助金融業務;既有傳統信貸業務,也有中間業務和其他金融創新業務。國際上金融業增值税制有三種典型模式:基本免税法、零税率法和允許進項税額抵扣的免税法。三種模式雖相互區別,但也有聯繫,它們均對主要金融業務實行税收優惠(零税率或免税)。

就目前而言,無論是對核心金融產品還是全部金融產品免税都不符合我國現階段的實際。對銀行的主要業務實施免税必然會造成財政收入的大幅減少,進而影響經濟的穩定,且這三種模式均要求對核心業務和輔助經營業務能夠準確核算,這會大大增加銀行財務核算的成本。因此,國際上的幾種通行模式都不適合照搬到我國。基於此,銀行業“營改增”的難度要遠大於其他行業。在研究“營改增”方案的過程中,相應的理論研究必須與實證分析相結合,以確保其合理性和可行性,才能確定最優的改革方案。

熱門標籤