鄉鎮黨建工作總結2022最新6篇
工作總結是對今後的工作提供經驗教訓的一種文體，要知道結合自己的工作發展歷程，才能寫優質的工作總結，以下是本站小編精心為您推薦的鄉鎮黨建工作總結2022最新6篇，供大家參考。
鄉鎮黨建工作總結2022最新1
20_年上半年，按照市委市政府和市直機關工委總體部署，我委認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全委黨員幹部職工不忘初心、牢記使命、鋭意進取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進了旅遊業的快速發展。
一、提高政治站位，落實黨建工作主體責任
(一)黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關工委2019年黨建工作要點的要求，委黨組4月召開會議對2019年黨建工作進行了專題研究，印發了2019年黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等文件，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。
(二)組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監察法》，班子成員和各科室負責人自覺履行“一崗雙責”職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。
(三)深入落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。嚴格執行修訂後的《中共南寧市旅遊發展委員會黨組工作規則》。增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規範化、嚴格化。
二、夯實組織基礎，規範黨內組織生活
(一)完善黨建工作制度。先後制訂印發“三會一課”、領導幹部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內情況通報、黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核等黨內生活制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥力。
(二)嚴格落實三會一課制度。結合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴格做好整改落實。4月3日，機關黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實“三會一課”制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計劃，有條不紊的開展黨內組織生活會。
(三)加強基層黨組織建設。建立黨組織換屆工作台賬，對到期需換屆的機關黨總支，考慮到黨和國家機構改革的實際，及時向市直機關工委申請延期換屆選舉。對質監所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。
(四)抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，重新計算每個黨員應繳納的黨費，並及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。
三、加強作風與廉政建設，永葆共產黨員先進本色
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設工作任務分解表》，層層分解責任、層層傳導壓力。
(二)提高黨員自律意識。採取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，黨員大會，以會代學等機會，組織黨員幹部職工開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《習近平談治國理政(第二卷)》、《監察法》等有關知識的學習，不斷提高黨員幹部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員幹部通報了18起違紀案件查處及問責情況。
(三)築牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設活動，通過在全辦幹部電腦上設置廉政屏保和轉發廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放鬆。做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，確保黨員幹部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦，切實提高廉政認識和“紅線”意識。針對春節、五一等重要時間節點，開展提醒式教育，今年以來已發送廉政短信100餘條。
四、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1.專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。
2.教育引導不夠。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員幹部在工作、學習和服務基層、服務羣眾中的模範帶頭作用不突出。
3.創新載體不夠。僅僅滿足於按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1.真學實幹，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向羣眾，紮實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯繫支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。
2.結合旅遊工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。
3.創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。
4.繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分調動全體黨員幹部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯繫羣眾、服務羣眾的意識和能力，紮實推進旅遊事業的全面和諧發展。
鄉鎮黨建工作總結2022最新2
我街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員羣眾，按照街道“抓黨建、促管理、強服務、保平安”的工作思路，以雙“三實”工作作風，團結一致，開拓創新，紮實推進基層黨組織建設工作，現將一年來的工作總結如下：
一、基層黨組織幹部隊伍建設情況
1.基層黨組織建設。為了進一步加強社區黨支部領導班子建設，充分發揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個社區的黨支部書記、副書記人選，14名支委，其中專職支委4名，平均年齡44歲。
2.不斷壯大義工·志願者隊伍，積極探索服務專業化。20_年，街道義工·志願者分會共註冊義工·志願者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志願者隊伍69支，設立21項服務類別。
二、街道社區基層幹部培訓情況
街道長期堅持集中學習制度，狠抓機關黨員幹部每週學習制度和“三會一課”黨員教育管理制度的落實，制定了幹部理論學習計劃及運行大表。
三、街道、社區任職高校畢業生的管理、培養和發揮作用情況
街道在高校畢業生的管理和培養方面，始終堅持“三個結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員幹部勇挑重擔、有經驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創新的工作思路，將高校畢業生用到實處，提高街道、社區工作的業務水平，如：_社區的、_社區的等人已進入社區支部委員會，積極參與社區各項事務的管理等一批優秀的高校大學生已在街道各部門的關鍵崗位上發揮着十分重要的作用。
四、黨建經費落實保障情況
在黨建經費落實保障方面，街道黨工委嚴格按照《關於加強_區鄉村和街道社區黨建工作經費管理的通知》和《關於明確_鄉和各街道黨建工作經費標準的通知》要求，落實街道黨工委書記為黨建工作經費第一責任人，在規定的使用範圍和使用原則上，實行專款專用，將黨建經費用到實處。認真落實了《_x區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問題的範圍，凡涉及街道發展、人事變動及大額支出等事項都要經黨工委集體研究決定。落實了黨務、居務公開制度。社區將服務承諾、辦事流程、經費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受羣眾的監督。
五、街道、社區辦公服務設施建設情況
1.黨員活動服務中心建設情況。2018年，街道黨工委制訂、下發了《黨員活動服務中心實施方案》，黨員活動中心建築面積為461平方米，內設黨員電教室、流動黨員之家、圖書閲覽廳、會客廳等11個功能室，工作人員已於2017年4月到位，黨員活動服務中心開始運轉，現活動中心經費已到位，相關的制度也已制訂，黨工委經過實地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。
2.其它辦公服務設施建設情況。位於_街道社會事務受理服務中心隨着社區事務受理區和社會勞勞動保障事務受理區兩大區域的入駐，已於_月_日正式運行。街道、社區的辦公、服務場所均以達到每個社區_x平方米以上的標準。
六、重點片區綜合整治及後進基層組織整頓工作情況
20_年街道開展了以社區片警、物業保安和社區義務聯防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯防”羣防羣治活動。目前針對兩類人員反彈現象，街道在_管委會等重點片區通過與_路派出所聯合執法加強了片區的片警和的警力部署。在後進基層組織整頓工作方面，20_年x月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄_社區和_管委會進行幫扶工作。自，街道與_村聯點幫建以來，已先後有黨羣辦、司法所、城管辦等5名同志在_村進行黨建、社會事務、綜合治理等事務的幫建工作，街道幫建人員幫助_村建立、完備了制度機制。
七、在構建區域化黨建工作格局方面
街道在以黨工委書記為核心的5個委員的黨工委班子的基礎上，增加_路派出所、_保健站、退休管理站、物業公司中的4名同志進入_路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衞生服務、小區物業、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協調，促進了轄區各項事業的快速發展。
八、完善非公有制經濟組織方面
根據區委下發的關於印發《_x區開展非公有制經濟組織和新社會組織百日集中組建活動的實施方案》的通知要求，經過前期摸底，目前已組建了_市_中醫醫院(有限公司)支部委員會和_工程勘察設計院有限公司_x分公司支部委員會。
九、加強管理和創新管理模式
年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務責任書，街道黨工委與部門、社區又簽訂目標工作任務責任書，通過目標責任書的層層分解、落實工作任務。根據目標工作責任書的工作範圍，街道、部門、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還製作督查督辦週報，對工作進行督查、督辦，確保工作任務的圓滿完成。街道認真落實“講實話、辦實事、求實效;聽實話、察實情、重實效”的雙“三實”工作作風，在堅持街道領導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動，開展街道黨工委委員“入户走訪居民家庭”和街道機關人員“到社區服務”活動，關心、解決居民的難事。今年，街道將週一例會改在各社區輪流召開，實行現場辦公，加強督查。街道通過不斷加強管理和創新管理模式，從而實現全面推進各項工作的高效落實。
鄉鎮黨建工作總結2022最新3
20_年我鎮將深入學習貫徹黨的十x大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十x大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的十x大精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹十x大精神活動。圍繞用十x大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十x大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會十x大精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、着力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。
一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。
二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。
三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。
四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。
以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到户原則。
藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春•御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、_士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。
堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨_週年重大節日，抓好支撐點——開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點——切實為居民分憂解難，讓黨員、羣眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。
以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，_村要全面推廣“黨支部+黨小組+_(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動__社區和__社區辦公樓建設。
深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200-300户的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部-社區黨員-社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。
二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒_守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20_年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。
鄉鎮黨建工作總結2022最新4
2019年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的_大和_屆x中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名錶彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、羣眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成2019年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹，爭取財政加大投入力度，2019年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
二、圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作台帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。
實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一彙報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
抓好黨員的培養髮展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
三、圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
嚴格落實黨建工作責任制。抓好的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部羣眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
四、圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在2019年3月至8月進行，鄉、街道及其所轄單位，村、社區將在2019年9月至2019年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
鄉鎮黨建工作總結2022最新5
20_年，_鎮黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，紮實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執政能力建設，提高隊伍素質
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續深入抓好鎮、村幹部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村採取集中培訓、駐村入户宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的羣眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員幹部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，並督查通報、表揚先進，鞭策後進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨幹培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。着力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、着力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓幹事的受表彰獎勵、落後的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村幹部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入户的走讀村幹部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強後進村整頓，為後進村配備強有力的包村幹部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規範網格黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模範作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兑現找平。積極發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，着力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社區黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯繫，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊羣體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員幹部積極參與社區管理和志願服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業信息台賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比台。將農村黨員幹部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員幹部，今年七一表彰的優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在羣眾身邊的普通黨員，他們的典型示範已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時湧現了一批“老闆型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯繫廣大人民羣眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
三、加強效能建設，提升幹部作風
1、深入推進“下基層”活動。將幹部“下基層”活動與幹部日常管理結合起來，通過記錄民情日誌、建立工作台帳、開展談心交心、發放幹部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨羣幹羣關係。
一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員幹部和掛幫幹部深入村隊、貼近羣眾瞭解民情民意，着力改善民生。通過採取座談、走訪和發放便民聯繫卡等方式，收集村組及羣眾生產生活中的困難和問題，並做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員幹部和掛幫幹部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面瞭解羣眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，着力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與羣眾溝通的渠道，依法維護羣眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。
2、注重“幹事檔案”結果運用。
一是規範報審程序，凸顯“幹事檔案”記載實績的功能。運用“幹事檔案”來記錄和反映每個幹部日常工作實績，逐步使幹部的工作“有形化”。每3個月填報一次“幹事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果並在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“幹事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：幹部評，每3個月召開一次幹部幹事情況點評會，對幹部職工幹事情況進行評議、打分，對推出的優秀幹部，報組織部備案。羣眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定範圍的羣眾代表及“兩代表一委員”參加並參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“幹事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查幹事推優情況，確定公務員年度考核等次時必查幹事推優情況。同時，鎮黨委把“幹事檔案”作為幹部調整任用的重要依據，今年根據“幹事檔案”結果，優先提拔2名年輕幹部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨羣民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和幹部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽羣眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作台賬，重大決策張榜公示接受羣眾監督。通過黨羣幹羣定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了幹勁，議出了發展，把羣眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和羣眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。
鄉鎮黨建工作總結2022最新6
xx鎮委在市委、市政府的堅強領導下，圍繞“建設產業強、城鄉美、百姓富、社會和的x東部中心城市”的發展目標，認真抓好黨建工作，始終把黨建工作和業務工作聯繫起來，把抓好黨建工作作為第一責任和最大政績。把黨支部建設成為帶領羣眾脱貧攻堅的戰鬥堡壘，提高黨支部的戰鬥力和凝聚力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。現就我鎮一年來黨建工作情況總結如下：
一、黨組織和黨員基本情況
xx鎮設立黨委x個，黨支部xx個，其中農村黨支部xx個、機關黨支部x個，共有黨員xxxx名，同時發展xx名新黨員。
二、主要做法
（一）強化第一責任人職責。按照市委的部署要求，我鎮認真履行第一責任人職責，着力加強建設基層黨建工作。
一是堅持周例會。每週一上午，召開鎮府全體人員工作例會，聽取分管領導彙報上週工作完成情況，並佈置本週工作。
二是堅持月例會。鎮黨委每月都召開一次或者多次村支部書記、村委會主任會議，聽取每個村近段工作彙報、村年度工作計劃的落實情況和佈置鎮委、鎮政府下階段的主要工作。每月至少召開一次班子會，學習黨員幹部廉潔從政的有關法律、法規。學習傳達近來省、市有關文件精神，及時傳達上級的聲音。同時，充分發揮民主集中制決定鎮裏的重大事項，召開會議的同時安排專人做好班子會的會議記錄。
三是堅持季度研究。鎮黨委每季度的最後一個月都召開一次黨建工作研究專題會，聽取各黨支部季度工作總結，並對下一個季度全鎮黨建工作作出安排部署。
四是堅持書記抓、抓書記。一年來，鎮黨委書記分別與各支部書記談心談話xx餘次，教育與引導他們把思想統一到省委、市委的決策和部署上來，主動作為，敢於擔當。
（二）堅持鎮幹部駐村聯繫制度
按照鎮黨委的安排，實行鎮幹部駐村聯繫制度，全鎮xx個村都配有x-x名駐點幹部，其中x名為鎮領導班子成員，把基層黨組織建設的目標、任務、責任具體落實到每一位幹部身上。並將駐村幹部的姓名、職務、聯繫電話和駐村職責的主要內容形成制度張貼在村委會，同時做好村幹部輪流坐班制度，讓羣眾辦事隨時有人接待。
（三）紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是以習近平同志為核心的黨中央堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，必須堅持不懈地抓下去。為了做好這次學習教育，鎮委及時召開班子會議討論。一是研究制定《xx鎮推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。二是召開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化部署會，參會人員有全鎮黨員幹部及各村黨支部書記，對鎮、村推進“兩學一做”學習教育常態化制度化進行動員部署，推動學習教育經常化、常態化，讓廣大黨員學在日常、做在經常，真正把自己擺進去，使“學”、“做”都示範到位。三是認真組織學習，將“兩學一做”學習教育融進日常工作中，做到學習教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，把學習教育成效體現在中心工作上、體現在隊伍建設上、體現在為羣眾辦事上。同時我鎮將開展推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的情況，向瓊海通訊投稿，及時在市政府網站發佈活動情況，還在鎮墟和嘉潭街沿路設立x塊大型宣傳欄，加強對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的宣傳。
（四）加大村級陣地建設力度
xxxx年我鎮積極協調上級部門爭取資金xxx餘萬元用於村級陣地建設，先後新建村級陣地x個（xx村、xx村、xx村、xx村、xx村），改擴建村級陣地x個（xx村、xx村），極大地改善了村級組織辦公條件，村級陣地建設取得顯著成效。村級陣地的規範化建設，解決了過去羣眾辦事不方便的問題，保障了黨員教育活動經常化、制度化，“三會一課”和民主生活會等制度的貫徹落實，全鎮村務活動服務體系逐步健全完善，為一下步黨員羣眾政策理論教育、農村實用技術培訓、羣眾文體娛樂等活動提供了便利場所。
（五）以開展紀念建黨週年活動為契機，推進黨的基層組織建設
一是為紀念中國共產黨建黨週年，鎮黨委認真組織召開慶祝建黨週年預備黨員宣誓活動；二是慰問困難黨員，向他們致以節日的問候，給他們送去黨和政府的關懷和温暖；三是表彰先進典型，今年七一期間，我鎮黨委對北埇村黨支部等x個先進基層黨組織和楊全均等xx名優秀共產黨員進行表彰通報，通過選樹先進典型，進一步促進我鎮“兩學一做”學習教育的開展。
（六）發展黨員關鍵在質量
按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定，按照黨章要求，認真做好發展黨員工作。 xxxx年，我鎮共發展新黨員xx名，這些新黨員來自於機關工作一線、教育工作一線、農漁民隊伍，進一步擴大了黨的羣眾基礎和階級基礎，優化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。
（七）推進村務協商會建設
我鎮着手探索在全鎮各村成立村務協商會，繼續將政協工作下沉到村一級基層。xxxx年x月x日，我鎮xx村、xx村和xx村等x個村務協商會（試點）正式揭牌成立，成為我鎮首批村務協商會。隨後，在市委的部署和指導下，我鎮以點帶面，在全鎮其餘x個行政村參照推廣、全面鋪開了村務協商會工作，截止xxxx年x月，我鎮xx個行政村已全部成立了村務協商會，有機構、有場地、有運作，進一步把協商議政的基本職能向村一級延伸。
（八）抓黨建促脱貧攻堅
抓黨建促脱貧攻堅是組織路線服務政治路線的直接體現。我鎮共有鞏固提升户xxx户，村鎮幫扶責任人有xxx人，其中黨員xxx人，充分發揮黨員先鋒模範作用，做好結對幫扶的貼心人，鞏固提升户再次幫扶率為xxx%。此外，每週一、五各村黨支部組織貧困户觀看電視夜校，並做好相關簽到工作。我鎮自精準扶貧精準脱貧工作開展以來，緊盯xx個行政村，把基層黨建工作重心放在保障和服務脱貧攻堅上，明導向重責任、抓班子帶隊伍、選幹部育人才、強基層增活力，有效發揮黨的政治優勢、組織優勢、密切聯繫羣眾優勢，為全面打贏脱貧攻堅戰提供堅強組織保證。
三、存在的問題
一是深入基層黨組織調研不夠。由於我鎮項目多，領導班子忙於分管業務的工作多，調研時間相對較少，深入基層調查研究的時間少，這在一定程度上牽制了黨建工作的開展。
二是基層黨組織“雙帶”能力較弱。個別村黨支部書記素質不高，不善於做羣眾工作，使一些利民惠民的工程延期建設，不少基層黨組織帶頭人本身致富能力不強，在帶領羣眾致富方面意識不強，方法不多。
三是農村黨建保障條件有限。農村黨建工作缺乏強有力的經濟支撐，上級撥付黨建經費的投入“捉襟見肘”，從而使得用於基層黨組織陣地建設、教育培訓等方面的經費十分有限，導致部分基層黨建活動難開展，措施難落實。村幹部工作任務日漸增長，但一部分村幹部酬薪較低，影響了工作的積極性和主動性。
四是部分黨員不能充分發揮先鋒模範作用。對基層黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同於普通羣眾，沒有充分發揮先鋒模範作用。有些村幹部平時習慣於各自為戰，對不屬於自己的工作不參與，甚至有推諉現象，致使村黨支部戰鬥力不強，村裏部分工作推進緩慢。
四、下一步工作打算
一是嚴格落實黨建工作責任制。認真貫徹市委、市政府的決策部署，始終牢記使命重託，忠實履職盡責，把抓好黨建工作作為第一責任和最大政績，履行好“第一責任人”職責，推動黨建工作水平和創新發展。落實好鎮幹部駐村聯繫制度，實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責任書，明確目標任務，推動工作落實。完善年終黨建工作考核評價體系，突出考核各個支部書記履行管黨治黨責任考核。
二是全面加強農村基層黨建工作。鎮村兩級黨組織書記深入基層調研，瞭解羣眾所想所需，掌握社情民情，做到正確決策；對軟弱渙散黨支部繼續進行整頓，與村兩委幹部談心談話，多舉並措，化解矛盾，直至摘掉軟弱渙散黨組織的帽子；認真組織鎮村兩級推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，讓廣大黨員學在日常，做在經常，提高黨性意識，強化組織觀念，使“學”、“做”都示範到位。
三是突出“班子帶村”作用。加強村級領導班子建設，選好配強村黨支部書記，抓好村級後備幹部培養，加強村幹部的管理考核。把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為建設新農村，促進農村社會穩定和經濟發展的主力軍。加強黨員隊伍管理，解決好農村黨員政治立場不堅定、敏鋭性不強的問題。重視發展黨員工作，提高黨員發展質量。
四是強化基層黨組織經費保障。要有針對性地逐年安排資金，改善基層黨組織的辦公條件和基礎設施，為基層幹部創造優良的辦公環境。黨建工作經費由鎮級實行統一管理，專款專用，確保辦公經費全部用於村級運轉開支。及時發放村幹部酬薪，村幹部報酬按職務實行“基礎補貼+績效補貼”，基礎補貼按月打到村幹部個人賬户上，績效補貼根據年終績效考核結果，按等次予以兑現。
五是充分發揮基層黨組織作用，全力維護社會穩定。建立健全基層黨組織抓穩定工作機制。在各村建立健全了治保、調解等羣團組織，各村以片區為單位建立了黨小組，構建了以黨支部為核心的維穩工作組織網絡。各黨組織堅持維穩工作聯繫會制度，堅持互通信息，互通情況，定期溝通，重大問題共同研究、共同協商、共同解決，構建了維護社會穩定的橫向領導機制。充分發揮基層各種骨幹力量在維護社會穩定大局中的作用。
六是切實加強黨風廉政建設，以反腐倡廉的實際成效取信於民。嚴格落實管黨治黨主體責任，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為重點的作風建設，加強以完善懲治與預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，努力預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
