證券營銷年終工作總結通用四篇

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不知不覺中2021年就要結束了,回顧這一年的證券營銷工作,你一定有很多的感慨吧,寫一份年終總結吧。以下是本站和大家分享的證券營銷年終工作總結通用四篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。
證券營銷年終工作總結通用四篇

證券營銷年終工作總結通用1

以創“一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業績”為總體目標,以“樹金融服務文明形象,展金融服務專業風采”為創建主題,我營業部積極開展東陽市級“青年文明號”創建活動。現將具體工作總結如下:

1、打造服務品牌,提供一流服務

__年度,我營業部以金翼金融服務終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務產品為工具,以大型投資報告會、股民學校、理財沙龍等形式為載體,有效的樹立了中信金通證券服務品牌,提高了投資者對公司的認知度、認可度以及忠誠度。

2、提升經營意識,實現一流管理

有效的組織架構是創建活動的載體,健全的制度設計是創建成功的重要保證。為明確創建活動宗旨及工作職責,成立了營業部創建“青年文明號”活動領導小組,制定了《東陽中山路營業部爭創“青年文明號”管理辦法》。

以創建活動為契機,繼續健全完善團支部的工作機制,團支部工作的基礎得以有效夯實,團組織的凝聚力、戰鬥力也實現較好的提升。

3、注重素質教育,培養一流人才

以“民主生活會”形式,傾聽員工的心聲,瞭解員工的思想動向,以培訓交流形式,並結合具有重要意義的日子,加強員工的思想政治教育,強化青年員工的思想作風建設。如我們在三月份開展了以關愛婦女兒童為主體的三八婦女節拓展活動、四月份以加強愛國教育,繼承革命傳統為主題,組織了清明掃墓活動。

__年度,營業部繼續堅持以人為本的原則,重視人才培養,營造學習氛圍。每天晨會、每週例會、每週培訓等形式的學習與培訓活動得以堅持與良性發展。以提高員工業務水平為重點的青年崗位業務能手競賽活動也取得較好成果,各條業務線湧現出一批業務骨幹與專業人才,較好的帶動營業部專業知識的全面開花。

4、加強企業文化建設,營造一流文化

企業文化建設是__年營業部工作的重點。營業部通過豐富的文化活動,形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務活動有效的提高員工對公司價值觀的認同感,塑造公司的文化力。

一是通過組織參與專業知識、合規知識競賽、崗位練兵、“讀一本好書,寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動,教育青年員工繼承和發揚黨的優良傳統和作風,活躍了青年員工的文化生活,營造了濃厚的文化氛圍。

二是積極開展形式多樣的素質拓展活動。__年度,營業部先後安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動,取得較好效果。員工普遍感受到營業部集體的温暖,員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業部得到很好的結合,每天清晨,營業部定時組織早操活動,並舉辦了廣播____賽。每週三下午營業部活動日,員工們馳騁於西峴峯、羽毛球館、籃球場。西街社區的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。

三是開展了公益性強、靈活性強的服務活動。__年是多災多難的年份,西南旱災,玉樹地震牽動着國人同樣牽動着營業部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關愛社會福利院兒童”等主題發動了青年員工捐獻愛心與實物活動,前後籌集的金額總數達數萬元。員工們的愛心得到各方的好評。

5、注重“三個陣地”(學習陣地、交流陣地、宣傳陣地)建設

學習陣地建設:每週一的晨會、每週五的例會、每週四的培訓讓員工們受益匪淺,而在“讀書月”活動的基礎上,我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽,初步實現員工綜合素質的提升。

交流陣地建設:以各種學習活動、文體活動和公益活動為載體,有效的加強員工之間、營業部與員工之間以及營業部與兄弟單位之間的聯繫。如西街氣排球賽、職工運動會等。

宣傳陣地建設:“酒香也怕巷子深”,做得好也要宣傳的好。__年度,我們基本做到每次活動有策劃,每次活動有宣傳,每次活動有總結。做到文留痕,圖片留痕。同時開通了qq羣、青年文明號博客,營業部的宣傳陣地得以初步建立。

總之__年度,在爭創東陽市“青年文明號”過程中,我們收穫了很多:職業道德得以弘揚、職業文明更加彰顯;員工的綜合素質以及營業部的凝聚力、戰鬥力都得到有效提升。但是一切還都只是開始,在今後工作中,我們將繼續深入開展創建工作,不斷提高青年職工的思想道德素質和業務素質,提升窗口單位形象,做到愛崗敬業、忠於職守,深化服務、奉獻社會。

證券營銷年終工作總結通用2

20xx年已快接近尾聲,在這將近一年的時間中通過努力的工作,灑下汗水帶來收穫;也因為對前途感覺到暗淡而迷茫。今日公司團隊改革,給我帶來新的希望。臨近年終,對自己的工作做一下總結。吸取教訓,提高自己,努力把工作做得更好。

一、個人總結

在20xx年初我給自己在xx年定的業績目標主要是資產增加方面,力爭在20xx年中達到1000萬。在自身提高方面完成證券從業的5門考試的同時準備CIIA考試。

在20xx年前11月共完成客户開户72户。在開户方面勉強達成要求。新增資產因為前期客户賣出股票暫離股市而較去年末下降300多萬,這一塊是我始料未及的。另外本年度客户交易帶來的佣金整體下滑。

在這一年中自身也遇到一些問題。但主要是自身主觀能動性降低,因為對前途的不樂觀帶來的心理上的壓力。這需要自身的調整,與任何客觀環境沒有任何關係。

我們雄鷹團隊其實是很有特點的。已婚人士很多,具有更好的家庭感有責任感。這點是和其他團隊不一樣的地方。

二、20xx年工作計劃

在業績方面主要目標是1000萬資產,加大對大客户的跟蹤。在個人素質方面需要加大力度提高自身的修為。博覽羣書,積極上進。

團隊建議方面:針對每位客户經理進行摸底,瞭解其家庭情況,工作經歷;密切關注客户經理的心態動向,積極引導發展;對客户經理的活動量做量化管理,督促其高質量完成;理清客户經理髮展線路,加強員工的公司歸屬感;制度鮮明,獎懲公正並持續;重視客户經理在公司的地位!

合規方面,保證遵守公司制度,杜絕違規行為。

證券營銷年終工作總結通用3

一、主要完成的工作

1、承擔理財顧問和投資顧問的工作,獨立完成新增引進客户資產8000多萬,新增有效客户21户,完成權益類產品7000多萬,完成固定收益類產品800多萬,全年創收也已經超額完成截止年度應該有250萬左右。

2、落地兩單PB業務,一單易同投資已入資1億多元,已開始運作,還有一單崇盛維金已做託管和行政外包。

3、處理拉夏貝爾股權質押後續事宜(提示:表明時間、事項、貢獻度及結論,能數字則用數字説明問題,如果有歷史或市場數據,則和歷史及市場數據進行比較)。

二、未完成的工作

1、由於一些大客户剛建立聯繫,正在考慮推薦定製產品等,因此還需要一段時間溝通與交流。

2、因為銀行這邊定製資管理財產品需要走相當長一段流程,所以還需要繼續溝通。

3、有一傢俬募正在考慮談場外期權和收益互換等問題,後續保持溝通。

三、本人當年績效目標完成情況自我評價

本人今年權益類產品銷售超額完成,完成率近200%,固定收益類產品銷售只有800多萬,完成較差,創收指標180萬,截止年底應該有250萬創收以上,已完成,同時成功自我引進兩單泛資管業務。今年各項指標完成一般,還是過於集中在產品銷售業績上,佔比較大,機構類和創新類產品較少,需要有更大的機構類業務創新,希望有一筆場外期權和收益互換等機構型業務。

四、下一年度的發展目標及本人需要的支持或幫助

發展更多的高淨值客户,通過更勤奮的努力挖掘身邊高資產客户,同時拜訪更多的機構客户,挖掘一些機構業務,同時做成一單產品定製,同時多做財富管理業務,加油做定製和每次的產品指標。

證券營銷年終工作總結通用4

首先,我必須要感謝公司為我提供了良好的學習環境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次,我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長足的進步,在客户服務質量和營業部櫃枱形象方面,一年來也有了很大的提升。現將一年來的工作情況總結如下:

一、完善營業部櫃枱整體形象

配合公司的統一形象,統一管理建設,我們櫃枱不僅在裝修和着裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求,而且對存量客户的服務質量方面有了較大改觀,辦理業務的流程更加合理有效規範,目前已實現客户辦理業務由大堂經理負責接待,填寫完業務單帶領至櫃枱一對一服務,並且開展了業務資料電子檔案掃描工作,由於目前已經實現系統提取證券賬户開户掃描件由總部發送至登記公司,所以對掃描質量有了更高的要求,而且現在辦理業務必須留存客户影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客户對營業部有了更好的認識和信任。

二、交易所應急演練和櫃面業務系統恆生2.0的測試

__年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試,這項工作都是在週六進行的,當出現信號中斷時如何在最短時間內切換至災備機房服務器,如何進行風控報備,如何進行現場客户的安撫和解説工作等,都進行了很好的測試和學習,讓營業部交易系統正常運作,防範於未然。

__年我們公司組織了幾次恆生2.0賬户系統的升級測試工作,主要包括聯合開户、創業板業務、電子憑證掃描業務的升級改版,現基本可以用2.0系統實現所有業務。在測試期間,我們利用了下班和週末加班的形式進行了測試工作,由於系統一個控件聯繫到多個菜單,所以每次測試都是要每項業務菜單都測試一遍,包括個人、機構賬户,發現問題及時記錄,對於一些新增內容重點學習,比如新增了客户的證件簽發機關、聯絡方式和聯絡頻率,修改了客户反洗錢風險等級設定,最終配合總部完成了每次測試工作。

三、客户資料集中核對整理

這項工作開展的時間很長,為貫徹中國證監會《關於加強證券公司賬户規範日常監管的通知》和中國證券登記結算有限公司《關於進一步加強證券賬户日常管理的通知》的精神,落實“證券公司應當定期對其櫃面系統以及登記結算系統登記的投資者賬户信息進行全面核對更新,我們花了兩個月時間,加班加點對三萬多個客户進行了留存資料的核對和製作電子文檔工作,對客户進行標識,如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業學歷等,並最終完成了所有客户的資料核對,製作成表,將13000多個人客户提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對於__年12月31日之前的機構客户也進行了集中核對,記錄客户的留存證件複印件年檢情況、詢證函和各項業務單據的留存情況,並製作成表,提供給客服人員進行客户溝通。

四、運營條線員工晉級評定

公司每季度將進行運營條線員工晉級評定工作,我參加了今年第一次的評定考試,考試內容包括賬户業務,第三方存管業務,大宗交易,限售股份轉讓業務,協助司法執行,基金,創業板,ib業務,反洗錢,新老三板等各項業務,由於涉及面廣,備考時間緊,我們再次體現了團隊的力量,在不忘日常業務的基礎上,抓緊復__時不易接觸到的業務知識,在考試中取得了好成績,並通過了本次晉級二員工的申請。在今後的晉級評定中,我會一如既往地認真鞏固各項業務,紮實基本功,並積極拓展自己的才幹,爭取能再上升至三員工。

在即將過去的__年裏,面臨上半年股市行情低迷、賬户資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難,我們全體員工團結一致,共同努力,取得了一定成績,但也認識到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務,希望在下半年中,緊跟公司發展步伐,繼續完善日常工作,提升客户服務質量,樹立良好口碑,讓管理和服務上一個新台階。

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