月財務工作總結模板8篇

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工作總結能夠幫助我們發現自己工作中的不足之處,從而提高工作的效率和質量,工作總結是我們提升工作能力和水平的關鍵方法之一,下面是本站小編為您分享的月財務工作總結模板8篇,感謝您的參閲。

月財務工作總結模板8篇

月財務工作總結篇1

20__年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、開學期間日常工作

1、與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客户欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

以上是職責範圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q羣信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經過公司的審批,做好登記以及相關的手續,展廳的出倉樣板,需及時作好補充。還有展廳衞生的維護,屬於個人負責的衞生區域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作儘管瑣碎,但是,卻高度體現個人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節上完善。因此,養成良好的工作習慣,非常必要。

以上工作總結不盡詳細,並且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對於過往工作的審視中,獲得經驗和教訓,來年逐步完善!

月財務工作總結篇2

20xx年的道路匆匆走過了一般,作為公司的財務會計,在這半年的工作中,我一直保持着對自身崗位嚴格謹慎的工作態度,確保自身財務核算工作的正確。雖然,打擊常説“人不可能總是十全十美”,但作為一名財務人員,至少在自己的崗位上,我能保持着對工作的嚴謹,讓自身儘可能的在工作中避免錯誤,避免誤差,努力將工作認真做好。

半年來,我在工作方面取得了很大的成長,不僅提升了專業的技巧,與各部門之間的練習和交流也更加清楚,這幫助我更好的完成了自身工作任務。以下是我這半年來的工作總結:

一、個人工作方面

在會計工作上,作為xx公司財務部的一員,我嚴格遵守公司的工作規範,按要求完成並檢查任務,提高自身警覺性,減少在工作中出錯的可能。

作為會計,細心和謹慎是我們最不可少的態度。在工作方面,我也一直保持着對自己這樣的嚴格要求,即使工作忙碌,也始終在思想上反思自己,調整自我狀態。

上半年來,我在工作中遇到過很多的問題。認識到了自身在工作中一些容易疏忽的責任和毛病。同時,對於自身的責任,我也有了更深刻的認識。會計作為財務部的核算人員,一個不細心就會給公司帶來很大的麻煩,甚至要影響到其他部門的領導和同事。這樣以來,影響到的就不僅僅是財務,更是人心。如果因為我們在工作中的失誤導致員工對工作積極性的消極,這才是團隊的損失。

二、學習和改進上

在自我學習上,我也始終不忘對自我的提升。公司在不斷髮展,作為財務,也要不斷磨練自身的技巧,並瞭解工作的狀況,這樣才能嚴謹的做好自己的工作任務。

為此,在工作方面,我一直積極的參加公司會議,遇上問題及時的與各部門領導交流。這一方面我不僅提升了自己對公司的瞭解,更加強了和部門同事的交流,對過去一些不足的地方,也進行了優化。

三、對個人的規劃

隨着下半年工作的到來,大家都在想盡辦法的努力突破自己。作為財務會計,我雖然不能和大家一起“奮戰”在一線,但在自己的崗位上我更要牢牢地守住後方。

在今後的工作的上我要更加細心地觀察工作中的問題,改進自己如:“下午思想容易不集中等”個人毛病,積極的跟進公司發展,努力為團隊進步貢獻自己的一份努力!

月財務工作總結篇3

時間如流水,三個月的試用期在不知不覺間就過去了。作為xx公司財務部的新人,我於20xx年x月x日來到xx公司,並在x領導的教導下擔任試用期會計的工作。這三個月來,作為一名試用期的新人,我在工作方面一邊鍛鍊的自己,將過去在學校中的所學都運用到工作中來,另一邊,也在慢慢的適應踏入社會後的環境,適應公司的環境。

如今,這幾個月的時間過去,我在工作方面儘管才僅僅能做到完成基礎的工作的目標,但在其他方面也有一些別的收穫。先對自己在工作中的情況總結如下:

一、對過去知識的.梳理

進入公司沒多久,在經過了簡單的認識和培訓後,我就開始在x領導的指點下對着過去前輩們做的賬進行學習、瞭解。在過去還在學校的時候,我認為自己的專業能力已經算是不錯的了,以為這樣簡單的任務的對我而言只是一點時間的問題。

但確實是時間的問題,在對過去賬務的學習中,我因為對自身能力的掌握不夠熟練,儘管能學到不少東西,但不僅效率低,還會漏掉許多的東西!後來,還是在x領導的指點下才順利的完成了學習和認識。

經過此番的體驗,我也認識到自己儘管在過去學習了一定的財務知識,但卻沒有很好的掌握!並且在現在的實際工作中,還有很多新的知識和要點需要掌握,以前的知識都已經成為了基礎中的基礎。為了能改變自己這些問題,我在後來的工作中,一邊學習領導的經驗,一邊也在空閒中對自己過去的基礎知識進行補足。

二、工作的情況

在經過了一段時間的培訓之後,領導也開始給我準備一些的基礎的核對工作。在經歷了過去的教訓之後,在後來的工作中,我嚴格的要求自己,並在工作中及時的瞭解,對於自己不清楚的事情,及時的向領導請教,並在的工作中加強自我的集中性,保證工作完成的準確又迅速。

但我也並沒有停止自己學習的腳步,在工作中,我一邊學習讓自己能更多的瞭解,xx公司的財務工作,一邊也在通過工作來鍛鍊自身的能力。

在這段工作中,儘管的我也犯下過錯誤,受到了嚴厲的批評,但每一次的學習都讓我更加嚴格的對待自己的工作!當然,也都是多虧了在工作方面能有x領導的積極培養,才有了我如今的成長!在這次的工作轉正之後,我會更加努力的提升自己,讓自己成為一名出色的會計。

月財務工作總結篇4

在新樂市教育局和邯邰學區的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

一、腳踏實地,做好財務經常性工作

成立了財務以校長陳進凱為組長的公開領導小組和財務監督領導小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

要按時記收入支出流水帳,隨時與新樂市教育集中支付中對帳,經費收支要在學校進行公示。定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。積極為學校服務,開學後儘快收齊發票,儘快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結存等情況打印公佈,便於教師核對。

二、摸清家底,加強固定資產的管理

本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,讓校長在發票上簽字,增強責任心。

三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

根據教育局的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的預算對日常辦公、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校實際情況作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批准,並按預算執行。

四、財務公開,加大對財務的監督力度

我校要“四上牆”,一是財務公開小組和財務監督小組要上牆,二是收費標準要上牆,三是貧困生減免名單要上牆,四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。

五、腿勤手勤,發揮核算和服務的`職能

報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電,提高自身業務素質

經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。

一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

月財務工作總結篇5

__上半年我校財務工作在教育、人事、財政部門的指導下,認真落實相關單位安排的財務工作任務,堅持勤儉辦學方針,正確處理學校發展和資金供給的關係、社會效益和經濟效益的關係、國家利益和教師利益的關係。

一、開展的主要工作

科學合理編制學校收支計劃,並對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督,積極開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。

二、預算內經費管理工作

全年預算財政撥款1763576元、轉移支付294042元(其中代課金170000元)、預計新增減約155000元,共計2212618元。截止__年6月財政已撥款1205017元,欠撥1007601元,實際支出1308400元,未結賬款約15000元,下半年可支配經費共計889218元,其中工資930000元、公積金須繳納14946元、醫保需繳納24322元,共需976468元,不包括公業務費尚差80050。經費情況不容樂觀。如追加上年超支57789元、上半年代課超編費17000元和賬上可沖銷款11000元,可基本保持運轉。再要回10萬元轉移支付,可保障經費。

預算內經費全部由財政撥款,主要用於職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。

2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

3、公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、採購、維修大額開支實行集體研究決定,並簽訂採購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續後方可執行。

5、兑現職工福利發放,現已發放退休教師50元/人。

三、預算外經費管理

全鄉共收雜費58220元,其中沙灘學校19490元,佔33.47%,由於各方面因素該校長期負債,實行開校全部收取雜費,全部返還,幾乎每期開校1月報均無經費運轉;雙江國小分別15930元,佔27.36%,辦公經費比較寬鬆;無水國小6925元,勝利國小4400元,婁子坳國小5200元,三間學校基本持平;長江國小4325元,近兩期節餘近兩千元還債,本期已還清並基本持平,發展情況不錯;馬桑國小1950元,經費相對欠缺。五間學校經費所佔比例不大,在3%—12%之間。

預算外經費主要來源於學校對學生的雜費收取,按規定上繳財政後劃回本單位,主要用於學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3:2:2:3”的比例劃給學校,截止__年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數,並承擔經濟責任,輔導站財務人員負責審計、監督和指導。

四、其他工作

1、按時完成審批年終獎金審批、兩年考核晉檔、三年優秀晉檔和職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統,完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

5、為職工貸款提供方便,解決職工進修、建房等資金短缺問題。

五、存在問題原因剖析及今後的努力方向

一、存在問題

1、今年初開以過大導致公用經費開支嚴重超出同期水平。

2、個別學校超支現象嚴重,主要是由於歷史因素、無收入支出和審計監督不力所致。

3、站內經費緊張主要由於核編少、用人多造成。我站目前核編119人,實際用編127人,超編8人(中國小各4人計),全年導致34000元差額經費。

二、今後的努力方向

1、加強財務人員知識培訓,力求規範學校財務活動,建立健全學校財務檔案,舉行財務知識競賽活動。

2、狠抓典型,依據《沙灘鄉學校財務管理辦法》第十一章第五十、五十一、五十二條之規定,對財務工作搞得好的單位和個人進行大力表彰,反之則兑現懲罰。

3、根據人事制度改革要求,取消中心校報賬員職位,減少管理層次,提高工作效益。

4、對全年公用經費實行按月分配使用指標,確保不出現超支現象。

5、積極爭取增加編制,嚴格按核編使用人員。

月財務工作總結篇6

在學校領導的正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作簡要總結如下:

一、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際狀況,擬定的預算方案,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的用心作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的.使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

二、認真做好決算工作

每期決算也是一項較為複雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支狀況,是指導學校預算執行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細緻地做好年終決算外,同時要做好每期結算,針對所編制的報表進行比較性分析,透過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策帶給依據。

三、努力學習,提高財會人員的自身素質

財務人員能用心學習,不斷的提高財會知識和政策水平,同時用心參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

總之,在20___年春,財務工作取得了必須成績,這與學校的正確領導是分不開的,在新的一年裏,必須更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

月財務工作總結篇7

2月份是我任職公司出納工作的第二個月,由於之前未接觸過物業管理,前期的工作對我來説是個挑戰,在領導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點。現將2月份工作總結匯報如下:

一、日常工作

1、對每天收繳的物業費,物業券及其它收費正確無誤登入電子台賬。

2、每天更新業主繳費信息,做到台賬正確顯示每個業主交費,欠繳情況。

3、每天做好現金日記賬和銀行存款賬,結賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬工作。

4、統計每月,季度收繳率,及時上報領導。

5、堅持財務手續,嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

二、催費工作

1、整理一期業主物業費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作。

2、整理一期業主欠繳信息,(欠繳原因大致有a:答應來交,但還沒來;b:號碼有誤;c:在外地;d:房子需整改;e:未接房;f:丁子户)將信息歸集分類。

3、將歸集的業主信息配合其它部門更進,房子需整改的交於前台;號碼有誤的蒐集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節假日發短信問候業主,並提供對公賬號;丁子户多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業知識瞭解及溝通技巧説服其交納。

總結:

物業管理公司出納區別於其它行業同等職務工作職責,不僅對基本的財務工作做到精,細,準,還要做客户服務工作與催繳物業費,業主電話的接聽,業主投訴及業主相關事宜的處理,都需要很強的專業知識與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。

月財務工作總結篇8

一年來,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。

作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務核算、財務監督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務。現就自己一年來的工作簡要的彙報如下:

一、政治表現

通過保持共產黨員先進性教育活動以來,使我更加深刻的認識到保持共產黨員先進性,就是切實把廣大黨員的思想和行動統一到中央的決策和要求上來,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次先進性教育活動的成效長期發揮作用,不斷把改革發展,穩定的各項工作做的更好,時刻提醒自己要不斷加強自身修養,積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,保持一個黨員的先進模範帶頭作用,以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

二、一年來的工作

(一)組織做好會計核算和監督,完成公司交辦的各項任務

按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務信息,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,準確無誤的出具各類會計報表。

⒉及時抓好資金回籠

在主營業務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務信息。到××年月日止,各供電所電費回收率達,到考核日止,整個電費回收率達。

⒊在資金運作方面:

今年資金運作比較緊張,不象往年,首先按公司當月資金計劃,分先急後緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發放工資,按時繳納養老金、醫保金、公積金,同時還考慮到國家税收,每月按時申報各種納税報表,並按時足額交納各項税款,合理規避了税負,今年税務部門在我公司沒有收到一分錢的延税滯納金,在以往年度,税務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延税滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!

⒋由於歷史原因,電站和電站在我公司分別借款萬元、萬元,這完全是改制前一種行政干預行為所至,對此,我公司蒙受了一定的經濟損失。

為了維護公司的權益,財務人員積極運作,每月從個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,全年收利息萬元,給公司創造了一定效益。總之,在今年資金非常緊張的情況下,公司沒有新增借款,也沒有拖欠當年費用,我們是做了一定的工作。

⒌電子納税申報作為一種新型的申報方式,以其高效、快速為特點,20xx年為了完成地税、國税系統電子納税申報繳税系統推廣和應用,全面實現申報繳税方式的電子化、網絡化,我們財務部從公司發展的戰略高度出發,統一思想、精心組織、穩步推進,有效解決了我公司傳統申報方式中的數據採集問題,節省了人力、物力。

如今我們公司的辦税人員每月只需輕點計算機鼠標,即可完成申報納税,實行電子申報,也大大提高我們公司財務工作的質量和效率,能確保申報資料的安全、及時和準確,保證税款按期入庫。

(二)加強財務人員管理,提高財務人員業務素質。

為了完善了公司各項內部管理制度,規範了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業務素質,××年初我們財務部相繼出台《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,細化了管理力度,並且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規範》及相關税收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況彙報,交流財務工作經驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權,引導和鼓勵他們敬業愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規範了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高。

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