大學班主任學期總結5篇
一學期即將結束，大家一定都學到不少知識，那麼需要認真寫好學期總結了，通過學期總結，我們反思了面對學術挑戰時的應對策略，下面是本站小編為您分享的大學班主任學期總結5篇，感謝您的參閲。
大學班主任學期總結篇1
大學新生從中學步入大學，從熟悉的環境步入一個完全陌生的環境，在思想、學習、生活和心理等方面都會出現一定程度的不適應，新生班主任應該引導學生渡過這段時期，使學生順利地進行學習生活。回想這一年來和同學們相處的過程，總結以下幾點：
首先，深入到班級中去，對本班同學有較為深入的瞭解。
大學新生剛進校時，他們都來自不同的地方，彼此也不認識，這時班主任應該在瞭解、研究本班班情的基礎上，根據學校的教育方針和培養目標，制定出班集體共同的奮鬥目標，讓每一個同學都能做到心中有底，從而能按照目標努力學習，並把個人的小目標融於班集體的大目標中，從而形成一個具有凝聚力的班集體。為此，做了以下工作：
1)臨時班委會決定以後，組織了第一次班幹部會議，通過交談，對他們進一步瞭解，並激發他們對班級工作的熱情。
2)設計了20xx級口腔1班學生資料調查表格，對每一個同學的基本情況(包括個人和家庭)進行調查。
3)瞭解班級同學所在的具體寢室，以及每個寢室的組成成員和他們相互之間相處的情況。
4)對一年級新生進行卡特爾心理調查，科學的瞭解同學們心理狀況。
其次，幫助學生樹立新的學習目標和方向，整理提供優化學習動機，轉變學習方法。
在高中階段，由於多方面壓力，很大一部分學生都處於被動學習狀態，一旦進入大學，一下子好象覺得沒有什麼事情可以做，可能短期內對學習缺乏主動性，表現出求知慾不強，對前程比較迷茫等特點。
新生對大學的學習環境很不適應，此時迫切需要了解的是“我”進入的大學究竟是個什麼樣子，“我”所學的專業的培養目標、專業設置、課程安排等等如何?我們要善於抓住這一階段學生的第一需要心理，將本專業的課程設置情況詳細地介紹給學生，使學生對本專業的培養目標、具體要求有明確瞭解，引導他們熱愛自己的專業，端正學習態度，使新生在心理上做好準備，激發他們努力提高專業文化知識素質和業務素質，為五年的專業學習打下基礎。尤其是面對少部分不喜歡自己所學專業的學生，更要有針對性地對他們進行引導，把本專業與他們認為的其它“好”專業進行對比性瞭解，讓他們更清晰地認識到本專業的重要社會意義及其優勢所在，對本專業產生濃厚的興趣，奠定牢固的專業思想。所以，在學生一進校就應該讓他們對自己大學階段的學習有一個充分的瞭解，儘早瞭解在校期間的學習任務，以便根據自己的情況，對自己的時間有一個的安排。
為此，針對這一特點，在班導師王主任的指導下，我們組織了一次班會，先由同學們進行自我介紹，然後王主任給同學們介紹了本專業的學習和就業情況，讓學生知悉在校期間的有關內容：
(1)大學期間所學課程及其進度安排。
(2)學生必須通過的英語、計算機考級何時舉行。
(3)為了適應社會、提高技能，學生可以參加哪些職業資格考試。
(4)明確每學年需重點突破的方面是什麼。
這樣，學生就可以很快確定自己的學習目標，並不斷向這一目標邁進，而不是在黑暗中盲目摸索。抓住“過渡期”這個契機做好引導，應該會取得良好的教育效果。
最後，對學生的日常生活進行監督和管理。大學階段學生的學習任務繁重，自學的比重相對較大，需要新生儘快適應大學學習方式，掌握學習技巧，養成良好的學習習慣。
1)掌握同學們本學期的課程安排，不定期的到課堂上點名，不讓同學們養成一種曠課，遲到，早退的壞習慣。
2)每兩週進行一次英語單詞測試。考查同學們近兩週內所學的英語單詞，提高他們對英語學習的重視。
3)每週定時的組織班幹部會議，反映一週內班級的學習及生活情況。
總之，在我擔任班主任工作的第一年裏，在學院領導和班導師王主任的指導和幫助下，我和同學們共同經歷着轉變，我是從一個學生轉變為老師，他們是從高中的被動學習轉變為大學的主動學習和獨立生活，
師生交往，不僅包括以傳授知整理提供識為中介的教育關係，也包括以認知、情感和行為等心理因素的交流和溝通為基礎的具有濃厚感情色彩的心理關係。大學生的年齡層次和知識水平決定了他們不需要管教型的老師，而希望能有一位與自己平等相待、坦誠相見、彼此尊重的班主任。“介乎師友之間、成為知心朋友”，我想應該是許多大學生對自己班主任的默默期望。我們可以通過體現自己的專業知識能力使學生產生信服感與威信上的認同，贏得學生的尊重，使同學們更容易接受老師的批評教育與各種建議，從而也會為班主任的工作取得出乎意料的效果。在這一年裏，我一直在努力地摸索與同學們相處的方式，在摸索的過程中，總結經驗，提高自己。
大學班主任學期總結篇2
班主任是班級的管理核心，是組織和協調內外各種教育的力量。本學期，我擔任中文系20xx級（1）、（2）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，我主要做了以下的工作：
一、重新選拔班幹，穩定班級
以無記名投票的方式決定班委會的成員，在班委的協助之下很好的開展了本學期的各項工作。班級的領導核心是班委會和團支部。各個班委，團委分工明確，責任到人，積極團結同學，班級日常管理穩定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動，班委團委都盡心盡責，努力為同學們服務。
二、關心學生，幫助解難
作為班主任，盡力而為地幫助學生解決或者緩解這些困難、矛盾和問題。這既是班主任的職責所在，又是密切師生關係、增進師生感情、推進班級工作的一種有效手段。統計本班老師及同學的聯繫方式，並下發到各宿舍，安排同學建立班級qq羣，便於老師、同學方便及時的交流溝通。
三、關注貧困生工作
在貧困生的評定過程中,經過初評,複評,最後公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。同時認真地做好老生的助學貸款工作。在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助,經常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學習。
四、注重安全教育，杜絕意外發生
為確保學生安全，不分節假日，我自己堅持手機每天24小時待機，同時在各班級都建立應急反應機制。特別是有特殊情況的學生，在不涉及學生個人隱私的情況下，要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意自身財產、人身安全。
五、班風建設
在本學期裏，兩個班同學在學習、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優異成績，同時湧現出一大批先進人物，學校的各項活動中都獲得獎勵。
在以後的工作中我會積極進取,優化工作方法,提高工作效率,力爭把班主任工作做到更好。
大學班主任學期總結篇3
本學期，我擔任13級（1）班的班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作：
一、從規範入手，端正學生的學習態度。
新學期開學之初，我發現班中存在一批紀律、生活散慢，不愛學習，集體觀念差的同學。我利用行為養成教育課組織學生學習《中學生日常行為規範》，結合貫徹學校的各項常規教育，分析本班的特點，制訂本班在學習、紀律、衞生等行為規範要求，並利用一切機會表揚遵守紀律，勤奮好學，關心集體的學生，為全班學生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做，促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律，發現問題，立即指出，耐心誘導。
二、制訂學習目標。
學期初，我和學生一起制訂好本學期的學習目標，時刻用目標來衡量、約束學生。如找一些對集體很關心，但上課不認真的學生談話，肯定他的優點，經常與他們制訂的目標結合教育，學習態度也有了很大的轉變，學習很積極。每次犯了錯誤，我都耐心地教導，使之認識自己的錯誤，還懂得同學之間要謙讓，互相團結、合作，要形成一個好集體，必須從自己做起。
三、重視班級班風建設。
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班級幹部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。
(1)、增強班級的凝聚力。
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
（2）實行班級量化管理制度。
這個制度的形成主要是針對上學期最後階段學生產生的一些問題產生的，也便於最後給學生一個公正、公開的評價，也順便作為評選各種優秀的標準。量化內容設計體育、品德、衞生、學習、作業、紀律六個方面，根據輕重分別設定扣分標準，並由專人負責進行考核，從而督促學生能夠時刻約束自己，通過實行考核的情況來看，效果有明顯的好轉。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。
四、努力轉變後進生。
1、首先積極瞭解學生，摸透學生的特點，從學生身上挖掘閃光點，並給予正確的引導。在課堂上，多關注後進生，尊重後進生。學生在校主要活動場所是課堂，用好這個陣地。上課時，多提問他，在學習上關心、幫助他們，讓他們體會到班集體的温暖。
2、多與家長聯繫，做好家校之間的聯繫。許多家長對後進生恨鐵不成鋼，給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況，及時通過家訪或者是電話聯繫，加強與家長溝通，爭取家長的支持配合。
五、加強對學生行為習慣的培養。
本學期加強對學生行為習慣的培養。主要有：（1）、對人有禮貌，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢；（2）、做事有始有終，獨立完成作業，主動做力所能及的事情，樂於幫助他人，養成刻苦耐勞的好習慣。（3）、有良好的作息習慣，按時上課，按時完成作業，正確處理學習與玩耍的關係，先學後玩，多學少玩。通過經常性的要求、培養，學生的學習習慣已經有較大的進步。
六、加強安全教育。
本學期經常教育學生時刻注意防雷，防電，防水安全以及道路交通安全。並且就這些問題多次召開專題主題班會，從而一個學期來班上未發生過一起安全事故。七、加強學生幼兒園見習期間的管理
本學期根據教學需要，學校於5月5日開始把學生安排到全縣各鄉鎮幼兒園開展為期40天的教學見習活動。在學生見習期間，我經常打電話給學生和園長，瞭解、關心學生的生活和學習情況，並且多次親自到各個幼兒園看望見習學生，給他們鼓勵和温暖，從而穩定了學生的學業。
一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發展，但也存在不少的問題。如學生的.學習懶散，欠競爭性，有些同學紀律性不強，希望在今後工作中，逐步尋找切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。
大學班主任學期總結篇4
本人擔負機械系成型011班主任同時也教本班大學英語，相對與學生接觸機會較多。我以為做好班主任首先在學生中要有一定的威望，才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面儘量以身作則，讓學生信賴、佩服。以崇高的師德鼓勵自己，工作勤奮，責任感強，努力把教書和育人在課堂內外有機地結合起來。
從開始接這個班起，我就一直努力與學生建立起良好的師生情，不單單在學習方面嚴格要求學生，並在思想、生活方面主動關心學生，對一些家境貧困的學生，積極其他們在校內外尋覓勤工助學的機會，以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。我常常抽課間或課前的時間與同學談心，隨時瞭解學生的思想動態。對特殊的學生則採取個別交換的方式，及時解開他們思想上的疙瘩，做好心理輔導。我愛我的學生，我與學生相互信任，相互欣賞。給我印象最深的是：本班英語課堂氣氛總那末積極活躍。我做班主任工作的經驗是：除學習方面嚴格要求，思想生活方面主動關心，側重培養學生的自信、能力。狠抓學風，着力於培養學生學習的愛好，傳授學習方法。平時重視與學生溝通，從多方面關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，平時常常提早進進課堂，給學生答疑，提供輔導，為正式上課進行預熱。在教學上我花費了很大的精力，因此我班在各次英語考試中，成績居上且進步明顯。目前四級考試通過率為65.5%位於全院年級前列。我的工作能力與態度也得到了學生的認可，被評為本年度最受學生歡迎的教師。
在班級管理上，我做了以下幾個方面的工作：
1.民主提拔得才兼備的班幹，成為師生間的橋樑;同時建立競爭機制，班幹輪番上崗，全班有實力的學生都有機會參與。常常保持與班幹聯繫。
2.抓學風，抓學習質量。向學生灌輸知識的價值，就業的壓力，珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合，我班學風一直比較向上，每學期補考人次較少。同時，我班有一批成績優秀的學生，他們現已作考研預備，他們進一步帶動了全班的學習風氣。
3.心裏始終裝着學生。我重視與學生溝通，和他們進行同等的交換，從學習上關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，增強他們的自信。在授課的同時，不單單傳授書本知識，並且常常結合自己的體會與學生交換做人的道理及對生活的感悟，教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生，在我看來每一個學生都有閃光點，我從心裏愛惜並關心他們，讓我欣慰的是我的學生盡大部份能與我配合好、理解老師的專心。
4.盡力幫助學生解決一些困難，做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力，我班少數學生真的不輕易，這些學生輕易產生心理題目。他們非常需要老師的指導。我也甦醒地意識了這點，也尤其關注這些學生。定期找他們談心，給他們一些精神上的鼓勵，請心理老師給他們指導。
5.增強班級凝聚力。我班少部份學生集體觀念淡薄，以自我為中心，為此，我展開了幾次班會及活動就這話題與大家討論。然後再個別交換，目前，整個班級都較團結、友善。
6.積極參加班主任例會，及時把相干信息傳到達學生。鼓勵及支持學生參與一切院系活動。通過參與活動，鍛鍊了他們的能力及自信。
7.與任課教師保持聯繫，瞭解班上學生的情況;發現題目及時解決。另外，也與部份家長獲得聯繫，把他們子女的情況作一反饋。
8.一再向學生誇大如何做人，培養學生樂觀向上的人生態度。這是我以為及其重要的。固然，由於教學任務沉重，我的班主任工作還有不周到的地方，如精力花得不夠。我會在今後的工作中做得更好。
大學班主任學期總結篇5
任何工作都要講方法才能事半功倍，畢業班班主任工作更是如此。它主要有以下幾個特點：事情繁雜、容易出漏洞、關係重大。每一件大事小情，一旦出了問題都有可能直接關係到學生能否順利畢業。因此，畢業班班主任尤其要處理好“為與不為、多為與少為、先為與後為”之間的關係，在工作中既要講原則又要多尋求路徑。
從我校畢業條件着手，為大家總結幾點十分重要環節。
一、期末大補考要做到“留心”和“盯住”。
期末成績全部及格是畢業首要條件，班主任除了平時要教育學生認真對待考試外，如果又要參加期末最後一次大補考的，一定要格外注意，通知到人。“留心”指的是留心教務處發的各種考試通知，涉及到09級大補考的一定反覆與學生核對。“盯住”是指即使通知了學生也最好能在考試前一天在與學生再敲定一遍，考完再詢問一下學生到底有沒有來參加補考，儘量做到萬無一失。
二、就業工作一定要做在當下。
就業率和簽約率是考察班主任工作的重要指標，也是學生就業狀態的常規體現。就業成功與否來自於客觀環境和主觀意願，為了使得學生的主觀就業意願貼近客觀的就業環境，班主任要用正確的方法幫助學生正確認識自我，實現價值。現代職業指導特別強調“人職匹配”，而實現“人職匹配”是建立在恰當的、全面的自我認識及自我準確定位的基礎之上的。每年都有一部分學生到畢業時找不到工作，並非全是因為用人單位需求不大，很重要的一個原因是一些畢業生不能正確地評價、認識自己，覺得自己到一些單位是“大材小用”。班主任應從本班學生的現實狀態出發，最好通過個別談話的形式，引導學生正確客觀地平均自我、調整自我、完善自我，讓學生明白當今社會自己該如何定位，把自己擺在什麼位置上去求職。
三、抓住實習報告輔導過程，請求輔導老師在就業工作上的協助。
除了發校訊通和電話聯繫以外，實習報告的輔導幾乎是畢業班學生秋季離校後唯一與學校聯繫的途徑，班主任除了平時通過學生的實習報告情況多和這些輔導老師交流本班學生的就業狀態以外，最好能夠通過本班輔導教師這一橋樑，將難聯繫上的學生情況與其輔導老師及時溝通，多途徑掌握學生就業狀態，做好學生就業思想的指導工作。
四、分階段分別攻下畢業班班主任工作的各個戰役。
建議大家當前和隨時都要將畢業班的所有工作分清主次矛盾，對學校佈置的完成時間和本班完成情況應該瞭如指掌，這也是班主任工作應具備的職業素養。例如就業率和簽約率的情況，應該做到隨時記錄、每個學生的就業現狀都能做到及時更新，只有掌握情況才能指導學生儘快進入相對穩定的工作狀態，從而保證本班簽約率。就拿類似麥當勞打工的事情來説，班主任都知道這基本上是幹不長久的工作，但是你有沒有真正告訴過學生，學生又是從哪個角度考慮長短期利益之間的選擇，這些貌似不是問題的問題其實恰恰是班主任應該做到的細節之處。因此，對畢業班工作的各個戰役，我們需要詳細分類、隨時調整戰略戰術。一句話，班主任有的時候就要像一個好的銷售，需要使用很多銷售技巧。有的銷售是在賣東西，我們是在賣概念，把自己的價值觀用好的方法“賣”給學生，工作也就好做多了。如果不使用技巧，反而會遭到學生強烈的拒絕、甚至是退貨和糾紛。
我是09年懷孕時接的班，一年之後把這個班交給了另一位老師，11年他們大三再接回這個班時，有的學生已經不認識我了，況且那個時候他們也要離校了，各項工作在開始時都很難進行。面臨着生活和工作的強壓，經貿學院學管辦的寧主任在精神上給予我很大的鼓勵，使我更有動力跟大家一起拼搏。風雨之後總會有彩虹，大家肯定能做的比我更好，希望大家在班主任工作和其他工作上都能豐收，為我院的育人工作做出貢獻。
