2020年上半年機關黨建工作總結

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2020年上半年機關黨建工作總結

2020年上半年機關黨建工作總結

在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下,X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作,結合新冠肺炎疫情防控,以“服務中心、建設隊伍”為核心任務,紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”,努力推動機關黨建工作,為局黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下:

一、嚴格實機關黨建各項工作職責

(一)落實黨建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作,納入黨組工作議程。一是認真統籌謀劃。根據市局和市直機關工委的部署,研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃,召開專題會議聽取機關黨建工作彙報,討論研究機關黨建工作並做工作部署和要求。

二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責,帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,帶頭上黨課,上半年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會,定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單,建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單,開展基層黨組織書記聯述聯評聯考工作,推進全面從嚴治黨工作落到實處。

(二)黨建工作基礎有保障。一是按規定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記,並配備兼職黨務幹部和組織員。二是黨建工作經費納入年度預算,工作經費有保障。三是離退休幹部黨支部書記工作補貼發放到位。

(三)深化服務型基層黨組織建設。一個是,開展基層黨組織星級評定工作。根據《關於在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見(試行)》的要求,按照“基層黨組織自評、黨員羣眾測評、上級黨組織評定”等程序,認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創建星級評定工作。另一個是,落實黨內關懷幫扶機制。結合元旦、春節等傳統節日,走訪慰問老黨員和困難黨員。

(四)積極做好黨建帶羣團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯合行動、共同發展”的工作原則,對羣團工作統籌安排,加強指導。局機關工會按照省市有關要求,統籌計劃,周密安排全體職工療休養,及時慰問生病住院幹部職工,舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統羽毛球團體賽。局婦工委和團支部,在三八婦女節和五四青年節,組織開展“健康快樂再出發”和“健康毅行,傳承青年骨氣”毅行活動。

二、認真完成機關黨建各項工作任務

(一)強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,十九屆二中、三中、三中、四中全會精神,推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導,深化學習理解;組織舉辦“四提一爭”黨員幹部培訓,組織X名黨員幹部赴X大學和X革命老區,開展為期X天的理論學習和黨性鍛鍊;開辦X期“科技鐵軍學堂”,全力助推“六大行動”。

二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃,組織X名處級以上黨員領導幹部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓;組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館,瞻仰革命聖地,追溯紅色記憶,學習紅色精神,重温入黨誓詞,銘記黨的奮鬥歷程,不忘初心,牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調研工作,局系統X名黨員幹部,深入X鎮X個行政村,組織召開宣講會X場次,宣講對象共X人。

(二)積極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個,在轄區小區設置X個人員出入檢測點,進行全天候不間斷體温檢測和信息登記。製作橫幅X條、展板X個,向居民發放宣傳手冊、活頁X個,利用微信公眾號發佈信息X條,營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯繫黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式,組織黨員捐款X人,捐款率達X%,累計捐款金額X元,如數上繳至機關工委黨費賬户。

(三)深入推進黨員志願服務常態化。一是開展“雙向結對”聯建活動。與XX社區網格黨支部和XX社區黨支部,開展以精神文明聯創、主題黨日聯辦、公益事業聯辦、社區服務等為主要內容結對黨建聯建工作。上半年聯辦主題黨日活動X次,為X社區閲覽室捐贈書籍X冊。

二是積極開展黨員志願服務活動。充分發揮科技志願服務隊的作用,為科技企業、種養殖户開展常態化服務。上半年開展科技下鄉活動X次,舉辦農技培訓X期,受益農户X餘户,贈送優良種子種苗X份;開展為科技企業服務活動X場次,受益企業X餘家。

三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節,開展“結對幫扶”走訪慰問活動,共為X户困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品,送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志願服務,黨員幹部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區報到,黨員註冊率達X%,積極開展黨員志願服務活動。

(四)積極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程,舉辦黨支部書記業務培訓班,學習貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,提高支部書記工作能力,積極創建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創建活動。不斷完善創建實施方案,以“國高企”X年倍增計劃為載體,有效推進黨建品牌的培育和創建工作。

(五)積極完成工委工作任務。一是積極組織黨員幹部參加市直機關處級幹部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢幹部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示範培訓班和X市直機關理論骨幹培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織幹部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動,提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。上半年上報黨建工作簡報X篇。

三、不斷加強基層組織自身建設

(一)規範黨員發展,加強黨員管理。一是進一步規範發展黨員。根據《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》的要求,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,制定和落實發展黨員計劃,堅持有計劃有步驟地發展黨員,嚴格按照黨章和黨員發展程序發展黨員。

今年按計劃發展X名中共預備黨員,X名預備黨員轉正,嚴格按照全面實施發展黨員全程記實制度的要求,做到程序規範,手續齊全。二是開展黨員“先鋒指數”評價管理。按照《關於全面推行市直機關黨員“先鋒指數”評價管理的實施辦法》的要求,開展黨員“先鋒指數”評價管理工作。三是規範黨員組織關係轉接工作。上半年黨員組織關係轉接X人次,省內全部實行黨員管理系統網上轉接手續,省外黨員嚴格審核黨員檔案,及時採集黨員信息,錄入黨員管理系統。

(二)嚴格黨內組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規範,落實“三會一課”制度、組織生活會、領導幹部雙重組織生活會制度和領導幹部上黨課、談心交心、思想彙報等制度。二是召開支部組織生活會,開展黨員“先鋒指數”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度,推進機關黨建工作的制度化、規範化、經常化。今年,局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調研活動,為基層黨組織上黨課X次。

(三)落實機關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任,積極協助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作,履行黨風廉政建設的監督責任,積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》,明確責任分工,建立責任清單,簽訂黨風廉政目標責任書,強化“一崗雙責”。

二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員幹部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》,觀看《黨員幹部違紀典型案例警示錄》,定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒;開展“廉潔好家風”教育,聽取“家風故事”報告,組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館,引導黨員嚴守紀律規矩,做到自警自律。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查,做好重要節日的警示提醒,做到警鐘長鳴。四是運用監督執紀“一種形態”教育管理黨員幹部,上半年談話提醒教育X人次。

(四)規範黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規範化建設自查及整改工作。查閲核查黨員檔案X份,向相關單位黨組織發送《協助黨員檔案規範化建設的函》X份,出具相關證明X份,黨員個人提供情況説明X份,對X名黨員的檔案進行了規範整改。二是規範黨費收繳管理使用工作。

按照工作要求,規範黨費收繳專項檢查,嚴格核算,及時調整交納黨費額度,保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規範,主要用於開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統,按時完成年度黨內統計,及時報送2020年黨內統計報表。

回顧半年來的工作,雖取得了一些成績,但也存在不足:黨支部建設還需進一步加強,黨支部書記的能力素質有待於進一步提升。下半年,我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,按照新時代黨的建設總要求,全面提升黨建工作質量。

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