2023年教師師德考核總結模板8篇

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要想對自己以往的學習進行反思,需要進行考核總結的寫作,只有對考核工作進行分析後,我們寫出的考核總結才有價值,以下是本站小編精心為您推薦的2023年教師師德考核總結模板8篇,供大家參考。

2023年教師師德考核總結模板8篇

2023年教師師德考核總結篇1

20xx年度的工作業已順利結束,回顧這一年的工作,有很多成功的喜悦,但也有很多的遺憾,為了更好地總結經驗,取長補短,同時也是依此為契機更好地幹好下一學期的工作,現在將本學期的工作情況總結如下:

一、堅持教師職業道德的學習,不斷提高自身職業道德素質。

在教學的實踐中,我深深認識到,作為一名人民教師,其職業道德素質是尤其重要的,於是在教育教學中,我不斷地加強教師職業道德的學習,並在具體的教育教學中加以實踐,我時時處處以一個人民教師的標準嚴格要求自己,既熱愛自己的職業,也熱愛自己的學生。我認真學習教師職業道德理論,還通過讀書看報,收聽時事等多種形式加強理論學習,並記了大量的筆記,還積極和其他教師加強交流,探討相關問題。通過這些形式及內容的學習,我自身的素質有了較大的提高。

二、加強教育理論的學習及研究,努力提高自身業務素質。

為了更好地適應現代教育教學的需要,我深深感到教育理論學習的必要性及重要性,這是一個教師不斷進步的階梯,要想緊跟時代步伐,做一個合格的教師,一天不進行充電,就意味着退步,進行教育自修是每一個教師每天的必修課。因此,在具體的教育教學工作中,我作為一名老教師努力堅持自覺地進行業務學習,除了學習必須的教育教學理論,在教學之餘,積極參加教師教研活動,並經常和其他教師探討有關教學問題,還記錄了大量的教育教理論筆記,注意隨時記下自己的感想和體會,還與自身教學實踐相聯繫,寫了相關的論文,自己所寫的論文《怎樣提高農村中學生自主學習的能力》一文在《燭光教育研究前沿》一書中出版發行,自己平時不斷把積累的經驗與教學實踐相結合學,從而不斷豐富自身的知識儲備,藉此來提高自身業務素質。

三、緊抓課堂教學這一環節,努力提高課堂教學效率。

課堂教學是學校教育工作的中心環節,是對學生進行教育的主渠道。我在教學中是從以下幾個方面來做的:加強對學生的學習常規教育,努力讓學生養成良好的學習習慣;注重學生學習方式的.轉變,讓學生進行自主、合作、探究學習,讓學生學會自己學習,能積極與他人合作,力爭作到自己發現問題自己解決;充分利用現代化的教育教學技術和教學儀器,使學生能在輕鬆愉快的心情下直觀地進行學習;努力落實課堂教學的各個環節,使課堂教學真正收到實效;努力加強新的課程標準的學習與落實,創造性地使用教材,努力做到用教材教而不是教教材,充分利用各種英語、地理、音樂學習資源;積極進行教師角色的轉變,做學生學習的引導者、合作者;讓學生成為學習的主人,成為課堂的主人,充分發揮學生的主體能動性,鼓勵創造性地進行思維,鼓勵學生説出自己的獨特見解,使學生在輕鬆愉快的心情下進行學習;努力做學生的朋友,做到民主平等地對待每一個學生,去了解他們的喜怒哀樂。

在教學中,我努力發揮自己的優勢,創設條件,進行教學的改革。經過努力,英語、地理、音樂教學中我取得了較好的成績。自己在本年度教師專業成長故事敍寫和視頻演講比賽中均獲得縣級三等、州級二等獎。

四、積極參加學校及上級組織的各項文藝體育活動,爭當文體學習標兵。

本人輔導的學生周玉慶在參加本屆全縣中國小生“三獨”比賽中榮獲全縣“三等獎”。搞好與其他教師的團結合作,認真完成領導交給的各項任務。

總之,在過去的一學期裏,取得了不少的成績,在教育教學中既鍛鍊了自己,還使自身素質又有了較大提高。但是我也清楚地認識到,自己的工作中也仍然存在諸多問題,這也正是以後我工作努力的方向。我會再接再厲,力爭使自己在以後的工作中幹得更好。

2023年教師師德考核總結篇2

師德建設是一項經常性、長期性的思想政治工作,是建設高水平教師隊伍,辦人民滿意學校的一項基礎性工程。為貫徹落實《浙江省教育廳關於建立中國小和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》精神,進一步抓好我園教師職業道德建設,提升教師紀律觀念和敬業精神,形成團結互助、無私奉獻、開拓創新的園風,用心工作、愛心育人、真誠服務的教風,以辦好人民滿意的教育為宗旨,着力提高教師隊伍的整體素質。近幾周來,我們組織全體教師學習、討論《中國小教師職業道德規範》《幼兒園教師的師德規範》《幼兒教師心理健康和自我調控》《先進教師經驗交流》及新教師《浙江省學前教育保教指南》學習等相關內容,每位教師根據上面的內容進行了師德自查,通過這次活動收到了較為理想的效果,現將情況總結如下:

一、領導重視,狠抓思想教育不放鬆

開園以來,我園高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了幼兒園工作的重要議事日程,先後多次召開師德師風工作專題會議。建立由園長沈胡潔任組長,領導班子為成員的師德師風領導小組。通過各種學習,使我園教師養成愛崗敬業、團結協作、遵紀守法,樂於奉獻的自覺行為。

二、抓住重點,自查自糾

針對本次師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

1.召開幼兒園領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,依法辦園,依法執教,規範辦園秩序等方面進行自查自省。

2.召開教職工會。要求我園教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進行自查自糾。

3.建立師德師風投訴制度。向幼兒家長公開幼兒園投訴方式,接受幼兒家長對師德師風的監督,幼兒園對收到投訴要及時進行自查自糾。

4.開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題幼兒園及時給予了處理、整改。

5.幼兒園將師德師風建設與教師年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。我們每期都要對教師師德師風情況組織教師、家長、幼兒問卷調查,以家長的滿意率作為評先、評優的首要依據。

三、自查自糾情況

1.通過開展師德師風自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現象。

2.存在的問題有:

(1)缺乏主動的政治理論學習和業務學習。

(2)個別教師節約意識不強,有浪費現象。

總之,師德建設是一項系統工程,是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

在今後的工作中,我園將以模範老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,提升教育品質,努力使教職工成為為人民服務的教師,讓人民羣眾滿意的教師。

2023年教師師德考核總結篇3

為深入貫徹落實進一步加強新時代教師隊伍建設,進一步規範教師從教行為,努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的教師隊伍,按照教體局要求,xx鎮民族幼兒園於x月x日在全園教師中開展了師德師風第一課。

本次培訓以集中學習、簽訂責任狀等形式開展,幼兒園高書記傳達了旗教體局及上級部門相關教育系統師德師風培訓會的精神。通過對違規違紀的教師案例的解讀,明確了違法違紀行為處罰規定,提醒大家規範執教的必要性,進一步堅定了老師們教書育人立德樹人的信念。帶領大家再次學習了《幼兒園教師師德師風負面清單20條》。通過學習解讀,幫助每位教師加強思想政治意識、規矩紅線意識,提高教師素質,增強教師規範執教的能力。並且提出“不做夢中人、不碰高壓線”的警示,希望大家引以為戒,自省、自糾、自尊、自律,示範引領,爭做“四有”好老師。

全體教師簽訂了《xx鎮民族幼兒園教師師德師風承諾書》。幼兒園希望各位老師愛國守法,愛崗敬業,始終秉持關愛學生、尊重家長的態度,樹立終身學習為人師表的追求。老師們表示,會愛惜這份職業,嚴格要求自己,不斷完善自己。

通過本次專題培訓學習,全體教職員工深受教育和啟發。幼兒園要求全體教職員工,要把此次培訓學習作為新的起點,今後的工作中要認真對照《新時代教師職業行為十項準則》和《師德師風負面清單20條》,及時查找自身存在的師德師風問題並進行反思,爭做“四有”好老師,樹立良好的師德師風形象。用自身高尚的道德情操、崇高的理想信念、紮實的學識及仁愛之心引領幼兒的成長。

2023年教師師德考核總結篇4

曾有很多讚美教師和教師職業的名言,如“教師是人類靈魂的工程師”,“老師是辛勤的園丁”,“教師的職業是天底下最光輝的職業”等等。現將做自我總結。

1、在教育教學過程中,我除了面對學生外,還要與周圍其他同事發生聯繫,要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作,不同年級、不同學科的相互配合,齊心協力的培養學生。另外還要處理好與家長的關係,加強與家長的聯繫與合作,共同促進學生的健康成長。

2、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強數學業務知識學習,努力提高綜合素質。我必須加強業務知識的學習:

一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,

二是文章由勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。

三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

4、我還要繼續正確地對待羣眾提出的各種師德師風建設的意見,從羣眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

歡迎廣大師生、家長再提意見,批評指正。

2023年教師師德考核總結篇5

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立了“以學生為體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴於律己,熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己,鞭策自己,本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

能主動參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作,本年度除 擔任八年級一個班的數學教學外,還擔任了八年級兩個班的生物教學工作,教學效果好,期末考試八年級生物綜合得分在 東寶區第三,受到了師生的好評。

求實創新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。課前,我認真鑽研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。並虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。教室上,努力將新課程理念應用到教室教學與教育實踐中,主動利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方式,精講精練,從學生的實際出發,注意調動學生學習的主動性和創造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加教室教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。

任勞任怨,完成學校其他工作。我在工作之餘,把自己在教學中反思、案例、收穫等收集起來,並記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,並主動與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

反思本年度的工作,在取得成績的同時,也在思量着自己在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入,還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今後還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。

2023年教師師德考核總結篇6

一學期,在忙忙碌碌中就要結束了,下面我就本年度的教育教學工作向大家做一個系統、簡要的彙報:

首先,本着為學生終生髮展服務,為學生健康成長負責的態度,作為一名老師,一名語文老師,特別是一名做班主任的語文老師,我始終堅持陶行知先生的“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”,注意用自己的人格魅力感染學生,達到“潤物無聲”的效果,工作態度端正,凡事認真負責,除非不做,要做就儘量做到最好,但也要保持一顆平常心,如打籃球,我讓他們積極參與,但一定要注意奧林匹克的精神,友誼第一,樂觀積極,多看生活中特別是學生美好的一面,經常是面帶笑容,所以學生總説:“老師你的笑容很陽光。”讓學生因尊重我的人而願意學習。

根據學生的生理髮育和心理髮育特點,我堅持公正公平,當眾表揚、批評學生,都能把握好一個度,儘量不傷害到學生的自尊心,在與學生交往中注意理解和尊重。

其次,在教學工作中,我利用業餘時間不斷提高自己的業務水平,因為深圳流行一句話,前幾年是“今天工作不努力,明天努力找工作”,而現在是“不是你不夠好,而是有人比你更好”。教材教法,不斷更新,學生在各種媒體耳濡目染下已不再停留在簡單接受的狀態,我們做老師的必須不斷更新自己的觀念和教法,才能與時俱進,教學相長,根據學校和學生的實際儘量採用比較新穎的教法,讓學生因為欣賞、喜歡我的課而進而喜歡我的人,因為親其師,信其道。古人云:人生有三大幸事,從小有一雙好的父母,讀書時與到一位好老師,將來有一個好的伴侶。我不是最好的,但我時刻在努力。

備、教、改三個環節緊密相連,特別是作文詳批詳改,週記注意和學生思想交流,好學生是誇出來的,我在評語上特別注意用正面激勵性的語言,如“棒極了”“你的文章讓人如沐春風”“我為你驕傲”等等,鑑於此,學生在這個學期的作文大賽,不論校內還是書城的比賽中都有良好的表現,湧現出了像盧嘉儀、紀宇辰、馬權、談媛等一大批文學苗子,很有潛力。

第三,因為教學不是一個人的事,需要團隊的密切配合,我因經驗有限,所以經常虛心向老教師請教,經常在閒談中向老教師黃老師、劉老師、馮老師等請教管理學生的方法,認真上好公開課並積極向同組其他老師學習,常言到:他山之石,可以攻玉。本年度累計聽課xx節。

因為剛接手這個班,我和家長的聯繫非常頻繁,每個學生平均電訪兩次,特殊學生如林永坤、江文彩、黃彪我沒星期都至少兩次電話聯繫,爭取把問題解決在萌芽狀態,取得了絕大部分家長的理解和支持,開家長會來了xx人,很多家長表示把孩子放在我的手裏,他們比較放心。

總之,教書育人的工作是煩瑣的,需要有耐心,持之以恆,不怕反覆,腿勤、手勤、勤,一學期除了週日,我每天幾乎都是在神經繃緊的狀態中度過的,但因知識,經驗都不足,一存在一些紕漏,在今後的工作中,我將一如既往,踏踏實實做事,老老實實做人。

2023年教師師德考核總結篇7

本學期,德育處按照學校以人為本、繼承創新、科學發展的辦學思路,繼續進行精細化管理的探索。學期初,結合教育局政體科《德育工作要點》,制定了《學期德育工作計劃》,針對每個人的特點進行了德育處人員分工,各司其職,團結協作,較好地完成了學校各項德育工作。

1、班主任隊伍和師德建設

班主任是學校工作的主要力量,德育處本着説了算、定了乾的原則,認真執行《班級量化考核方案》,把日常工作完成情況作為評價班級管理和師德的主要依據。制定了《班主任工作一日常規》,從每天的衞生擺放、人數檢查,到每週的升旗和每天的大課間操,再隔週的班主任會,目標是班主任工作忙而有序,多而不亂,和諧高效,養成習慣。本學期班主任和廣大老師遵規守紀,主動工作,學校的辦學思想在傳達過程中基本沒有偏差和損耗,學校教育工作和教學秩序呈良性發展趨勢,在學期學生評教中,所有任課教師都達到90分以上。

為了指導班主任班級管理工作,我們修改完善了《班級事務分工表》,經過第九次修訂,使“人人有事做,事事有人做”活動更加細化,內容更加豐富,明確班幹部的職責,明確每個事務的要求,提高同學們的班級主人翁意識,培養責任心和認真做事的習慣,也減輕了班主任老師的工作負擔。2013年1月8日,學校的《日清周結月總—學校德育工作精細化管理的實踐探索》,正式申報為滄州市政府認定的學校德育工作品牌。

20xx年9月15日,組織劉玉紅、於素君等19位老師到藝術中心學習,聽取滄州師院何蘭芝教授《教育科研和教師專業發展》的講座。2012年12月21日、22日劉迎春老師去滄州參加了市教育局組織的班主任培訓,聆聽專家講座,提高班主任工作水平。

20xx年10月31日,組織了全校的班主任素質大賽,進行了全程錄像並上報縣教育局,126班主任畢振雨表現優異,獲得全縣一等獎,作為全縣唯一的國中班主任代表到滄州參加複賽。

2、學生習慣

學校初把學生習慣分三類做成展板,放在博學樓前櫥窗,讓廣大師生時時嚴格要求自己,逐漸養成習慣。

首先,規範學生的儀表舉止。班級負責學生儀表的同學,每週進行班內統計,名單交德育處,以自行解決為主,德育處解決為輔的原則,各班自查自糾情況記錄在案,納入班級考核。

其次,規範學生的打飯秩序。不同年級錯開時間打飯,每個班級先在餐廳外邊排隊,有序進入食堂打飯,不同班級固定打飯窗口,打飯窗口前設置一米線,每天有兩名值班人員維持秩序,德育處和班主任親自監管打飯秩序一週,並培訓各班的管理員,逐漸達到學生自我管理,遵守公共秩序的習慣。

3、衞生工作

德育處人員長期以來,已經打造成為一支作風優良、敬業奉獻、不怕困難、任勞任怨的學校管理隊伍。

每天早到校,檢查學校衞生區、自行車擺放、廁所、樓道樓梯、教室佈置張貼,各班應到人數實到人數,然後根據實際情況馬上採取措施,保證落實到位。

發現問題不等不靠,想辦法解決,不怕髒不怕累,親自動手清理廁所、撿拾地上的垃圾、打掃衞生死角等已成為我們的習慣。一樓打水處,又是水又是泥,還有很多垃圾袋子,我們齊心協力把污泥污水清理乾淨,裏裏外外打掃乾淨,又在樓梯下壘起一道磚牆,忙累了半天,褲子濕了,皮鞋泡了,但看看自己的勞動成果,想到這裏不再髒亂,心裏感到非常欣慰,終於解決了這個棘手的問題。

冬季是感冒流行季節,也是易爆發腮腺炎。德育處在家校聯繫卡上及時做出温馨提示,不喝生水,不暴飲暴食。並聯系後勤處、衞生室時時掌握各班學生生病情況,組織各班噴灑來蘇水、消毒液,保證學生在清潔環境中學習生活,健康成長。

4、文體活動

本學期進行一系列的校園文體活動:

大課間操是本學期的重頭戲,雖沒有創新設計,但在學操訓練過程中,德育處、體育組、班主任的工作配合越來越和諧,經過平時訓練、集體演練,匯操比賽、效果不錯,取得2012年大課間操檢查優勝學校獎。今年的運動會取得了長足進步,得分76分,創歷史新高,排名第三,獲精神文明獎。

開學典禮、新生軍訓、“弘揚西柏坡精神,做西柏坡精神的傳人”書法徵文活動、學科德育精品課程上報、班主任工作案例徵集、異程接力賽、乒乓球比賽、校園文化演講比賽、安全教育、逃生演練、元旦聯歡、升旗、新團員入團宣誓、徵文書法繪畫比賽等。

5、家校聯繫

本學期新裝校訊通電話機一部,新生和八年級、九年級同學辦理校訊通卡的數量增長明顯,為新調入的十幾名老師辦理校訊通登錄號碼,能夠正常接收學校羣發短信,大大提高了工作效率,使用校訊通工作獲得市級獎勵。

成立家長學校,設立校、班兩級家長委員會,訂閲家長學校教材,聘請專家李世傑到校講座,家長到會率高,家校溝通效果明顯。每週一期的家校聯繫卡,選材更精緻,編排更美觀,反饋更及時,學期末裝訂成冊。

6、校園文化

本學期對志遠樓門廳及樓梯樓道文化進行了設計安裝,選擇內容、美化版面需要大量的時間和精力,每一條都凝結了德育處的豐富的感情,希望給學校和廣大師生營造一個積極温馨的學習生活環境。

成功之處:

1、德育處對三中有深深的感情,他們珍視三中榮譽,關注三中發展,遵循教育規律,充分發揮其大熔爐的功能,把每一位成員鍛造成品質優秀、作風優良、善良優雅、樂於奉獻的優秀員工,以身作則,用師德引領廣大教職工完成教書育人神聖職責,培養學生良好習慣,對學生終身發展奠基。

2、德育處人員分工明確,各司其職,高質量地完成本職工作。更重要的是團隊精神強列,配合協調,不怕苦,不怕累,不抱怨,在工作中快樂,在快樂中工作的氛圍非常温馨。

不足之處:

1、學校運動場地缺失,春季季運動會沒按時召開,跑步也達不到增長成績的目的,會考體育成績很差。

2、學校缺少一個大型的熱水鍋爐,食堂設施不達標,學生午飯和晚飯沒稀的,導致學生上火生病。

2023年教師師德考核總結篇8

教師道德是教師的靈魂,我理解為“師魂”。在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,而師德的魅力恰恰從人格特徵中顯示出來。“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐””等,既是師德的規範,又是教師良好人格品格特徵的體現。特此為從教標準認真學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範:

一、愛學生:這是教師最基本的要求。可彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活還是在學習上,我都做到言行一致、嚴格要求、尊重和信任,瞭解學生的個性、個體差異,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,不讓一個學生掉隊。

二、熱愛人民的教育事業:“不求回報的快樂,是人生中最大的快樂”這是我的工作信條。忠誠於人民的教育事業,勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,身正為範,嚴於律己,寬以待人,查找不足,及時糾正,在教師和學生中樹立良好的形象。才不愧為人民教師的稱號。

三、具有廣博的知識:學高為師,做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短,大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學。知識無止境。在我的工作中,注意從各個方面來充實自己。自費訂閲有關的專業書籍,報刊,積極參加教研室組織的各項培訓,學習網絡知識等。

俗話説:“教育無小事,事事是教育;教育無小節,節節是楷模。”教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。為人師表,身教重於言傳。我一定以《教師職業道德修養》規範自己的言行,在這半畝方田裏勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,讓自己的生命之火為教育事業而燃燒。

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