幹部提拔前個人總結5篇

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想要自己今後的工作能獲得成功,我們就一定要會寫適合自己的個人總結,在個人總結的寫作上,我們一定要清楚它的各項注意點,下面是本站小編為您分享的幹部提拔前個人總結5篇,感謝您的參閲。

幹部提拔前個人總結5篇

幹部提拔前個人總結篇1

三年來,**同志始終在思想上、政治上、行動上嚴格要求自己,圍繞全鎮中心工作,認真履行崗位職責,帶頭奉獻、追求卓越、事爭一流,以積極有為的態度、飽滿的熱情、高昂的鬥志,忘我工作,開拓進取,圓滿完成了分管工作和領導交辦的各項任務。

(一)以學為先養才氣,綜合素質全面提升。一是向身邊同志學。基層雖然條件艱苦,但最能考驗人、鍛鍊人、培養人,是歷練年輕幹部的大熔爐、培養幹部的大課堂、造就幹部的大賽場。工作中,該同志虛心向身邊同事、農村黨員、先進模範、致富能人、鄉紳賢達等求教,相互切磋,取長補短,使自身工作能力得以不斷提高。二是向基層實踐學。俗話常説:麻雀雖小,五臟俱全。基層是社會的縮影,是國家各項方針政策的落腳點,幹部聆聽羣眾心聲的傳聲筒,改革發展穩定的第一線。該同志充分利用與基層羣眾接觸的機會,放下架子、撲下身子,邁開腿、瞪大眼,虛心學、認真記,耐心琢磨、細心體會,不斷提高觀察分析和解決問題的能力,用先進的理論武裝自己,用正確的路線指導自己,以理論上的成熟促進政治上的成熟,以思想上的先進促進其他各方面的先進,真正做到了學以致用、知行合一。

三是向上級領導學。基層為年輕幹部增長見識、茁壯成長、提高能力,搭建了一個廣闊的大舞台。該同志抓住上級領導下鄉調研、現場辦公、一線調度的機會,珍惜與領導接觸的難得機遇,親身感受各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術,做到手勤、眼勤、腿勤,從點滴學起,不斷豐富自己的工作經驗,提高工作水平。

(二)進村入户接地氣,工作能力得到錘鍊。年輕幹部在基層不僅可以面對面地感受羣眾的喜怒哀樂,還能真正沉下去了解國情,觸摸到最直接、最真實、最具體的社情民意。一是深入田間地頭。真正同人民羣眾站在一起、幹在一起、苦在一起、累在一起,以民為天、以民為重,做羣眾的貼心人。突出在脱貧攻堅、鄉村振興、環境保護及基層治理的一線崗位上去錘鍊,常思常想羣眾身邊疾苦,做到問需於民、實幹擔當。二是坐上百姓炕頭。鞋上有多少土,心裏有多少譜。只要有時間,該同志就會到這家坐坐、那家聊聊,掌握羣眾所需、所願、所盼。三是把羣眾放在心頭。關心羣眾疾苦,感受羣眾冷暖,想羣眾所想、急羣眾所急,並有的放矢地解決真問題、真解決問題,用實際行動密切幹羣關係,走進羣眾心坎裏,做老百姓真正的貼心人。

(三)問計於民採靈氣,胸懷視野更加開闊。一是問政於民 知得失。為使鄉鎮黨委、政府的決策更加暖人心、合民意、有效果,該同志大膽聽取民意、徵集民聲,找準影響改革發展的困難和問題,對已有的發展思路不斷糾偏、完善、深化,形成了推進科學發展的強大力量。二是問需於民知冷暖。尊重羣眾意願,傾聽羣眾呼聲,保證決策符合人民的根本利益。工作中,始終從人民羣眾最迫切的需求出發,找準發展定位,激發創新動力。三是問計於民知虛實。在各項決策前出台,充分徵求百姓的意見,從羣眾中找對策,用民主保證決策的科學性。通過問計於民,拜人民為師,真正把政治智慧的增長、執政本領的增強,深深紮根於人民的創造性實踐之中。

(四)實幹擔當增底氣,工作作風愈加硬朗。一是講紀律。嚴於律己,認真遵守各項規章制度,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律,按照程序辦事,不自做主張,該請示的請示、該彙報的彙報。始終做到自重、自省、自警、自勵。二是講原則。樹立求真務實的思想作風,真抓實幹的工作作風、艱苦奮鬥的生活作風,以飽滿的精神、昂揚的鋭氣投入到工作中;

樹立基層工作無小事的理念,辦事嚴謹高效、雷厲風行、一絲不苟,積點滴以大成。三是講奉獻。勤勤懇懇、任勞任怨、無私奉獻,誠以待人、寬以待人、實以待人,維護集體、團結同志,不斤斤計較、不爭功諉過,以有為求有位、以實績求影響、以拼搏求發展。

(五)改進作風添鋭氣,良好形象逐漸樹立。基層工作千頭萬緒,既要進鄉村、駐一線,又要抓落實、促進度。該同志始終腳踏實地,真抓實幹,力戒空談,不做虛功,踏踏實實做好每項工作。經常加班加點,沒有雙休日,沒有節假日,以苦為樂、以苦為榮,在踏實苦幹中實現自身價值。一是始終保持一顆平常心。該同志把責任看得重、把地位看得輕、把事業看得重、把名利看得輕,始終把奉獻作為人生境界的昇華,將吃苦轉化為一種習慣,少想失去、多思得到,少想吃虧、多思收穫,少想小賬、多思大賬,在忙碌中享受生活,在辛苦中收穫進步,在平凡中彰顯偉大,在奉獻中體現價值。二是始終保持一顆進取心。該同志視艱辛為磨礪,視清苦為考驗,以此激勵自己的鬥志,激發自己的聰明才智,開拓進取,爭創一流。

(六)珍視團結聚人氣,羣眾基礎更加穩固。與身邊同事相處自覺做到三個珍惜。一是珍惜團結。工作中相互銜接、相互支持、相互提醒,相互愛護,不説不利於團結的話,不做不利於團結的事,有意見講在當面,不背後亂髮議論;

二是珍惜緣份。大事講黨性、講原則,小事講風格、講諒解,與同事赤誠相見,與人為善,共同進步;

三是珍惜友誼。常換位思考,善學人之長,勤補已之短,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上互相關心不淡漠,盡心盡力、團結一致幹事業。

幹部提拔前個人總結篇2

時間太瘦,指縫太窄,一晃,20xx年就這樣過了,剛來到公司可能一下子還沒從學生的角色轉變過來,有點不適應,但慢慢就習慣了這樣的節奏。入職恆力公司的客服部到現在已經半年有餘,過去的一年裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導以及包容下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在着不足。

客服部是管理處的橋樑和信息中樞,起着聯繫內外的作用,所以各個部門的同事都要和諧相處,因為客服人員的服務水平和服務素質以及各部門在工作上的支持直接影響着客服部整體工作,因此老大對每個客服人員的要求還是挺嚴格的,認真細緻和專業是必不可少的。要學會把枯燥而單調的工作做得有聲有色單有專業知識是遠遠不夠的,所以老大對新入職員工的各方面的培訓做的還是挺到位的,就連最基本的都要教,就我個人而言,剛來公司培訓了一個月調回韶關工作,感覺自己只是把客服人員最基本的皮毛學了下而已,但在之後又要求我回公司再深入學習一個月,當時覺得沒這個必要,但是當我下來感覺自己有點落後之後覺得確實有這個必要,可以為自己將來在韶關工作打下更堅實的基礎。

在工作中隨時都會遇到自己不懂的問題,被問及的同事都挺樂意教,不會擺着一副老員工的架子,這點對於新員工來説是一種欣慰,當然工作中也會遇到一些很刁鑽的客户,作為一個客服人員來説,首先應該對客户以誠相待,把客户當成朋友,真心為客户提供切實有效地諮詢和幫助,在為客户提供諮詢時要認真傾聽客户的問題,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅客户情緒上的怒火,處理這樣的問題不單客服人員基本的技巧要掌握還要學會隨機應變,防止因服務態度問題火上燒油引起客户更大的投訴,所以在工作中要積累更多的經驗。

説真的,在工作中有時候有些細節問題自己也察覺不到,可能是因為自己不夠細心和熟練,或者還不夠專業,有時工作中出點錯也在所難免,我會盡力克服這些缺點,希望以後可以做到更好。

幹部提拔前個人總結篇3

近三年來,在領導的關心指導和同事們的團結協作下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導交辦的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將自己三年來的思想和工作情況回顧總結如下:

我堅持把加強自身學習作為提高自身素質的關鍵措施。在黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中,積極參見鎮黨委和機關黨支部組織的集體學習活動,認真學習規定的學習內容和篇目,並認真撰寫個人心得體會和學習筆記,使自己的思想政治素質有了很大提高,為自己開展好各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,還重點加強了《統計法》、《安全生產法》等工作業務知識和法律法規的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

三年來,自己認真履行崗位工作職責,很好的完成了各項工作任務:

1.20xx年重點協助做好了全國經濟普查工作。無論在前期的個體户和工商户摸排、還是後期的相關數據上報中,自己都加班加點認真工作,確保了在上級規定的時間內一次性通過。由於個人工作出色,被省經濟普查領導小組辦公室授予“全省經濟普查先進個人”榮譽稱號。

2.20xx年重點協助做好了省安全社區創建工作。在該項工作中,我和辦公室的一班人在三個月的時間內加班加點到村、企業一線幫助指導整理資料,並獨自擔任了《樂平鋪鎮安全社區工作報告》的一書收編工作。由於工作到位,我鎮一次性通過省級驗收,並被山東省安全生產監督管理局、山東省安全生產管理協會授予“省級安全社區”。

3.20xx年,重點做好了全鎮的工業、服務業的報表工作我鎮現有規模以上企業34家、縣額服務業10家。在每月的報表工作中,自己都深入到企業核實企業上報數據,確保了上報數據的正確性。

三年來,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴禁、細緻、紮實、求實,腳踏實地埋頭苦幹。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於形象的事不做,不利於機關形象的話不説,積極維護我鎮機關的良好形象。

三年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距離領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習不夠,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠,在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期待。

幹部提拔前個人總結篇4

一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法提高工作效率,以立足服務、團結同志、認真學習、紮實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,協助領導和同志們做了大量輔助性工作。

主動學習,不斷提高業務素質。積極參加各種教育培訓,努力學習各種知識,注重理論聯繫實際,不斷提高用理論指導實踐的功底和業務技能。在業務理論學習上,立足本職認真學習《幹部選拔任用工作條例》及其四項監督制度等配套文件規定,深刻把握上級文件精神和主旨,很好地協助領導完成了全年x批x名幹部的提拔及備案審批,並按規定建立了x卷x冊記實文書,使系統科級幹部選拔任用工作各個環節都有據可查,使幹部選拔任用工作合法性得到了充分體現。同時,積極學習計算機軟硬件知識,不斷提高對各類計算機辦公軟件的駕馭能力。進一步完善了全市系統人員信息數據庫結構,使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統計、季報表及其他各類人事統計工作中很好地為上級、為機關、為基層服務。

努力工作,不斷幹好本職業務。立足本職崗位牢固樹立服務宗旨,本着更好地為基層服務、為機關服務、為領導和同志們服務的理念,牢固樹立快樂工作、盡心工作、享受工作的思想,工作中認真踏實,勤懇敬業,不斷培養嚴謹細緻、一絲不苟的工作作風。本着讓領導放心

不操心、讓同事舒心不鬧心的原則,對待各項任務不怕麻煩,嚴格審查,認真把關,堅持以事實為依據,以政策規定為準繩,堅持高站位、高起點、高標準,從講政治的高度積極完成每一件事,工作慎始慎終,力求不出紕漏少出差錯,努力當好參謀助手。先後輔助領導完成了x名幹部的調整交流和到齡免職、x名試用期滿幹部考核、公務員登記與核銷、x批x名人員調動計劃、軍轉退役人員的接收安置、領導班子年度考核評優評先及履行幹部選拔任用工作職責民主評議以及有關文件、報告的起草撰寫等諸多工作。成了幹部任免材料彙編十四卷和錄用登記文件彙編一卷,特別是整理了機構編制文件彙編和任免文件彙編,為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴格按照領導和上級規定的時限協調各直屬單位完成諸多有關工作。

慎獨慎微,不斷增強自身修養。堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦,努力學習法律法規,模範遵守各項規章制度,為做好本職工作打下堅實的理論基礎。能夠按照崗位廉政風險點防範承諾,牢記服務的宗旨和組織幹部十條禁令,嚴守工作紀律和組織紀律,謹小慎微,每日自醒吾身,平時注重一言一行,能做到心正、眼正、身正、行正,胸襟寬廣,團結同志,不講出格的話,不做出格的事。工作中虛心向同志們學習,採他人之長補已之短,不斷提高自己綜合素質。同時積極參加單位組織的各種教育培訓和集體活動,不斷拓寬視野增長閲歷。很多人事工作時間緊迫,任務繁重,業務量大,對此能正確認識自身的工作及其價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,不爭名不奪利。為保證按照保質完成工作任

務,經常加班加點,並能做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。

雖然工作有了很大進步,但是仍然存有許多不足,主要是處理工作急於求成,偶有疏忽,影響了工作質量;在學習上抓得不是很緊,特別是在服務上與有經驗的同事相比還有很大差距,今後需要認真總結經驗,克服不足,揚長避短,當好參謀助手,把工作做得更好,爭取更好的成績。

幹部提拔前個人總結篇5

我叫xxx,女,漢族,xx年x月出生,大學本科學歷,中共黨員。2014年 7月到xx街道工作,擔任黨政辦幹事、組織幹事、文化幹事、工會幹事、婦聯主席等職務。2016年1月代理黨政辦主任,7月起擔任街道黨政辦主任職務,負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求,現將個人三年來思想、學習和工作情況彙報如下:

一、堅持素質立身,在學習中不斷總結提高。學能使人明德、使人識道、使人高尚。三年來,我能堅持用學習補差距,向學習要能力,靠學習強素質,為搞好服務、做好工作奠定了紮實的基礎。一是在學習傳統文化中傳承了道德基因。習主席在系列講話中,大量運用古代典籍、經典名句,強調要弘揚中華民族優秀傳統文化,並賦予新的時代內涵。並在多種場合反覆強調,中華優秀傳統文化既是中華民族的“根”和“魂”,也是黨員幹部的“脊樑”和“底氣”,從中汲取豐富營養,就能幫助我們堅守中華血脈、傳承道德基因。因此我購買了整套的國學教材,每天堅持閲讀、堅持背記。通過學習經典,受到了教益、獲得了啟迪,使自己的道德修養內化於心、外化於行。二是在學習黨章黨規和系列講話中堅定了政治信仰。習主席講:信念是本、作風是形,本正而形聚、本不正則形必散。我堅持把黨章、黨規、習主席系列重要講話精神作為思想武器深入學習領會、作為行動指南認真貫徹落實、作為價值標準見諸工作實踐,原原本本學、逐字逐句學,在全面理解、準確把握精神實質上下了狠功夫,自己的思維層次和黨性修養不斷增強,信黨愛黨跟黨走的信念愈加堅定。三是在廣泛涉獵中增強了業務能力。基層街道的工作涉及方方面面,上面千條線,下面一根針。尤其是辦公室工作,各條線上的情況都要熟悉,否則就會出現説外行話、做外行事的問題。我堅持通過學習政策規定、學習上級文件,使自己成為工作的行家裏手。政策規定和上級文件是管方向管大事的,掌握了上級精神,幹工作寫材料就不會偏離方向。同時堅持讀書看報廣泛涉獵各種知識,有時不一定能天天讀報,也會大概瀏覽一遍標題,碰到需要的就收藏起來,隨時可以翻閲。我更為注重把向身邊領導學習作為提高素質的重要途徑。領導的一言一行,凝聚了長期的實踐經驗,體現了深入的理性思考,是學習提高的最好示範,讓我深受啟發,獲益良多。正是因為把學習擺在第一位,我從一個基層工作的門外人,逐漸窺探到一些工作知識和規律,較短時間就進入了情況。實踐中我認識到,學習與素質成正比,只有不斷加強學習,才能強基固本,才能不管在哪個崗位、不論在哪個單位,都有立身之本、立足之地。

二、堅持苦幹作為,在實踐中積極敬業進取。習主席在中央辦公廳講了一段話:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺佈,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”一口氣講了六個大局。我理解,從國家層面講,“四個全面”戰略佈局是大局;

從地方層面來講,全省建設富饒美麗幸福新xx、全市“五個新xx”奮鬥目標、全區“活力xx、特色xx、文明xx”建設、街道的美麗xx建設是大局,從黨政辦層面來講,使辦公室真正成為溝通上下的“咽喉”,聯繫左右的“紐帶”,服務好全局,就是大局。在工作實踐中,我敬崗愛業,吃苦耐勞,工作中能主動向領導請示、向前輩請教、與同事溝通,相互配合、合力共進,發揮了黨政辦的“咽喉紐帶”作用,服務大局作用明顯。重點是做好了三個方面工作:一是強化內部運作。及時協調好黨政領導及部門之間的關係,推動黨政辦公室規範運作,明確職責分工,創建團結、協作的良好工作環境。對領導交辦的任務立接立辦,對上傳下達,溝通協調的工作絕不推拖、延誤。在收文、辦文、制文、發文上力求做到程序化、規範化、時效化。在指示、通知等信息傳遞中,無一差錯,保障了各項工作傳達到位,有序開展。二是強化綜合協調。在非公黨組織建設、發展黨員、政治軟弱渙散黨組織整頓、社區網格設立黨支部、紅星視頻遠教站點建設等活動中不遺餘力蹲點指導;

在黨支部“三會一課”、雙述雙評、組織生活會、民主生活會、黨員志願者活動、“一加四”黨員分類管理、“書記月點評”等制度落實上主動跟蹤;

在黨建檢查、文明創建檢查、督查、績效考評等活動中牽頭協調;

協調定期開展社區教育活動、組織社區週週樂活動;

定期維護轄區內的健身器材,協調組織體育指導員培訓、全民健身日等活動,協助街道領導處理街道日常工作,使領導從繁雜的事務性活動中解脱出來,讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是強化服務監督。與辦公室同志一道積極做好後勤保障,確保工作有效開展;

關心羣眾疾苦,及時做好住院職工救助補貼申請,困難職工生活補助申請工作;

調節居民家庭矛盾、宣傳婦女權益保護相關法規,促進社會和諧;

及時反映羣眾關心的熱點、難點問題,認真辦理事務,切實搞好服務,發揮好服務保障作用;

結合街道實際,積極探索優化管理的方法,落實考勤登記制度,進一步提高機關行政效能;

做好會議的跟蹤服務,抓好會議決議的督辦,使黨工委和辦事處主要領導的決策在督查中落到實處。通過不斷努力,黨政辦負責的各項工作近三年考核成績優異,2015、2016年基層黨建工作連續兩年排名全區第一,2016年被區裏評為辦公室系統先進單位、對上對外宣傳先進單位等。2014年我被街道評為羣眾路線教育實踐活動優秀個人,2015、2016年連續被區裏評為文化工作先進個人,獲區嘉獎。

三、堅持作風引領,在堅守中樹好個人形象。基層幹部與羣眾打交道多,對羣眾具有強烈的示範和導向作用,尤其是在辦公室工作,件件服務全局件件影響全局,事事都是窗口事事反映形象。3年來,我始終堅持把作風建設貫穿始終,帶着責任工作、帶着激情工作、帶着感恩工作,在不斷提高自身形象上下功夫、求昇華。一是堅持嚴謹細緻的作風。記得剛進街道辦公室工作的時候,一位領導就告誡我:“辦公室無小事,越是小事越要留心,越是簡單越要嚴格。”三年來,不管是辦文、辦會還是辦事,我都把字字句句成精品、點點滴滴無疏漏、方方面面都滿意作為自己的追求,儘量做到不誤事,不壞事,讓自己滿意,讓領導滿意。每次會議,我都自己擺放座位,佈置會場,甚至擺水、放紙等細小環節,都一項一項抓落實。對負責的每篇材料,堅持逐字逐句地推敲,不厭其煩地修改,反反覆覆地校對,儘量讓差錯不發生。二是堅持淡薄名利的操守。辦公室工作看起來不顯眼,既出不了名,又掛不上號,更無實惠可言,但幹起來卻費時費力,必須有一種淡泊名利、埋頭苦幹、甘於寂寞的精神。工作中,我能充分認識到自己作為一名年輕幹部,在基層工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性的鍛鍊下,這段經歷是一筆寶貴的財富,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;

始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎,取得了很多名利之外的收穫。最大的一點就是工作思路更清晰了,工作視野更開闊了,獲得了很多工作上的實際經驗,而這些在書本上是學不到的,必須從實踐中得來。三是堅持嚴格自律的準則。黨政辦負責機關考勤工作。我作為黨政辦主任,從來沒有遲到早退過。我到街道工作時,小孩1歲多。因為愛人在部隊工作,小孩沒有人帶,只能送到學校去全託。今年4歲了,3年來我從來沒有提前下班去接過小孩放學。辦公室有很多上傳下達的工作,經常要去區裏領通知報資料,我都是開自己的私家車去,從來沒有以任何名義在單位報銷過交通費。辦公室負責辦公用品採購,我從來沒有在其中拿一張紙、一支筆回家。平時,經常審視自己,反省自己,掃除自己思想的“塵埃”,保持艱苦奮鬥,密切聯繫羣眾的作風,堅持自重、自警、自勵,乾乾淨淨做人,勤勤懇懇工作,樹立了良好的形象。

回顧這三年的工作實踐,忙忙碌碌卻很充實,辛辛苦苦卻很快樂,清清貧貧卻很知足,總的感覺是經受了磨練,得到了鍛鍊,遇到了名師,學到了本事,做了一些份內之事,但距組織、領導和同志們的要求還有不少的差距:一是在辦公室工作,加上兼職很多,既有很多日常的會議文電,也有很多臨時性的急難任務,長期處於一種高壓狀態,有時也會產生懈怠心理;

二是工作中有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,需要進一步改進;

三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新方面做得有欠缺,意識還不夠強。下步,我一定虛心改過,學習學習再學習,落實落實再落實,爭取在平凡崗位上多做一點事情。

最後,我想用王國維的讀書三境界總結自己3年的工作經歷。王國維是這樣説的:古今成大事業、大學問者,必經三種之境界:

第一種境界:“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。”這出自晏殊的《蝶戀花》。描繪了基層辦公室工作人員必須守得住如“昨夜西風”的清貧,耐得住如“獨上高樓”寂寞,也點出了我們基層辦公室工作人員“望盡天涯路”的那種志存高遠、不斷前行的追求。

第二種境界:“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”這出自柳永的《鳳棲梧》,寫出了我們基層辦公室工作人員狠下真功夫、苦功夫、細功夫,不怕加班加點,即使“衣帶漸寬”也無怨無悔,“日見憔悴”也心甘情願的執着追求和犧牲付出。

第三種境界:“眾裏尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。”只要我們在工作的路上,兢兢業業、踏踏實實,就不怕百轉千回,不怕沒有轟轟烈烈的成績。當我們回望的時候,發現單位建設日益前進,羣眾對我們的信心日益堅定,我們總能在其中發現自己的功績。

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