學生會主席的工作總結範文6篇
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學生會主席的工作總結範文篇1
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在xxx科長和xx老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那麼你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來説，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕！就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷秀的，我們至少要成為本科辦歷最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔！
現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的；活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關係，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
1、端正態度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有2多名同學報名參加應聘，説明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同！因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閲歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閲歷。一位美國作家這樣説過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的週期。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。
2、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認為要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓x老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥！
學生會主席的工作總結範文篇2
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔負着一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的地點。從一名鼓吹部的部員轉表到學生會副主席的改變，它不僅是職務的改變，同時也是工作思想的工作措施的改變。依照先生的指示，開展了本身的工作。在工作中積極共同主席謀劃和組織的學生會各項運動和工作，並且和諧我所負責的四個部門，並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。現在將-年度學生會本人如下：
1、鼓吹部：
在鼓吹方面，鼓吹部繼續立異海報製作，在這學期的海報上我們可以觀到部員們的海報手繪才能的進步。負責我係黴畚運動的鼓吹工作，從大型的舞台配景，橫幅，精緻的黑板報到海報和傳單，為我係很好做出了鼓吹力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相贊助，連合友愛，在工作過中繼續進步本身的工作才能，除此以外，鼓吹部在日常工作以外，還常常和其它部門互助，開展了一系列上班上宿舍鼓吹運動。
2、規律部：
該部門可以或許認真負責完本錢職日常工作，在工作中沒有呈現什麼大的問題，在日常工作中，規律部主要負責我係學生會運動的規律工作，包括平時幫忙學習部早晚自習的反省，幫忙生活部宿舍課堂的衞生反省，規律部成員都可以或許認真完成，同時，在部內方面，規律部也繼續立異工作措施、方法，部員發明的問題和本身的想法建議，這樣以來，不僅進步了工作效率，也對部員工作才能上的進步有了很大的贊助。
3、生活部
這學期生活部工作也照常開展，日常工作中，生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衞生方面和運動會議的籌備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級，使每週的課室衞生，學生宿舍衞生都能按質按量完成、讓學生有着一個優越的學習情況。在完成日常工作外，生活部還幫忙了其他部門的一些工作，認真負責，完成幫忙的工作任務。
4、女生部
該部門主要負責我院和我係運動的拍照和化粧，例如，十大歌手，女生節、五四大合唱，技能交手開幕式等等的幕後工作，使每位站在表演台上的選手和表演者更靚麗的一面展現在看植第帝裏。與此同時，女生部平時還幫忙生活部反省女生宿舍衞生，給生活部削減和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和治理系，外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心支配下，順利完成了此次比賽的各項工作。
以上，便是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然，各部門還有負責到許多運動，如僱用會、校運會、十大歌手、技能交手、生活日，籃球賽運動等各部門都有做好了本身的詳細工作總結。但我在這裏就不再説了。
我再説一下我加入學生會的一些感想感染：加入學生會會佔用必然的光陰，但我覺得從另一方面是可以匆匆進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏熬煉，那你就會去盡力，因為你學習太差會被鐫汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好勤學習，更何況大學原來學習的光陰不多。而且你的才能獲得了熬煉和晉升，這將比你的學習加倍緊張，這對你人生的影響也加倍深遠。
在學生會的這段光陰裏，給我的感到便是組織有序。每週一晚都開例會，這樣可以增強我係學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平台，可以互換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不合，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的辦理，那麼我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束本身，讓本身不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事好逸惡勞。做勤學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在進步本身的的才能。無須感歎你的支付沒有獲得回報，做了事情，本身心中倒是喜滋滋的，這便是心靈的勞績。當然工作歷程中還從在不夠，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由於工作經驗的不夠，在實際工作中不敢勇敢治理，使學生會各項運動的組織工作不能達到完美，短缺整體性和繼續性。
2、偏重對大型運動的開展，疏忽了對日常工作的監督和治理。
3、學生會工作反省不到位，很多反省記錄沒有實時進行彙總、頒佈，上交。
4、本身思想認識還需進步，面對事情不能過於急，必要岑寂思考，多向他人扣問措施和看法。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中施展其下層組織作用，為學校的根基文明扶植和成長作出應有的供獻，必要我們在以後的工作傍邊繼續的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們仍然會觀到我繁忙的身影!
總的來説，工作是繁忙的、費力的，但認為的是充足和欣慰，因為跟着學生幹部，先生一起奮鬥，一起辦理工作中的艱苦，一起享受運動勝利的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的連合上進。他們不畏艱鉅，開發朝上提高。我係學生會見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的發展。我為本身能在學生會這樣一個人人庭和人人一起工作而認為幸福和自滿。
同時，也希望放學期我能繼承和人人一起工作、學習、發展。通過人人的配合盡力，把我們學生會的工作做的更好。
學生會主席的工作總結範文篇3
轉眼又是期末，我作為中文系學生幹部的第一段工作歷程也算暫時告一段落。回顧半年來的點點滴滴，感覺自己成長了不少。在老師的帶領和教導下，不僅學到了知識，增長了見識，積累了經驗，而且在為人處世、待人接物方面，也受益匪淺。回顧一學期，感覺行囊裏面沉甸甸的滿是財富。與其説是報告，更應該説是一種對成長的回憶。現將我作為中文系學生會副主席在本學期所組織、參與的工作和活動做簡要回溯如下，以此為本學期述職報告，也作為我身為學生幹部的第一份成長回憶錄，望老師給予批評和教導：
一、凡事都有第一次，初生牛犢不怕虎
有人説，做幹部很清閒，有人説，做幹部很受罪。但是，梨子是酸是甜，要自己嘗過才知道。河北省第xx屆大學生運動會，成了我作為學生幹部遇到的第一個梨子。張老師給了我極大的信任，更給了我這個發掘潛力的機會和舞台。大運排練啟動後，從組織我係各屆各班級報名，選拔出由大一到大四乃至專接本300餘名學生組成的中文系排練隊伍，到逐個安排學生排練內容、協助教務處徐老師調整教學安排，再到同院領導、老師溝通協調，組織協調中文系各個節目排練……短短100天，有時委屈的想流淚，有時忙的吃不上飯，有時急的抓耳撓腮。但就是在這樣的從未有過的體驗中，我感受到了什麼是責任，懂得了如何做好一個學生幹部，學會了有些事有些話要看時宜、分輕重，也明白了有時為了係為了集體、為了工作，吃虧是福。這是第一次肩上扛着如此重任，有系領導、老師的信任，更有我係300餘名演職人員的信任，我要做好，也必須做好。當大家的學分、證書、補貼、紀念品等都已經順利到位的時候，我更是百感交集，辛苦沒有白費，更沒有辜負系領導、老師的殷切期望。今後的日子裏，可能還會有更多的艱難任務，但我相信，在老師的帶領和教導下，我將更加勇敢的承擔起作為學生幹部的責任，排除萬難，為系服務。
二、想經驗記教訓，新干部迎新生
經過了大運會工作的磨練，我作為幹部應有的全局意識和集體觀念得到了進一步強化，並在接下來的迎新工作中得到了證實和檢驗。大運會工作完全結束後，我係學生會便開始緊張籌備迎新工作。為確保20xx級新生順利入學，主席團開始從各個方面安排相關的準備工作並協調人員安排。9月5號開始，我係20xx級新生陸續到校報到，真正的考驗和挑戰也真正開始。從準備攤位、解決幹部工作餐及飲水，到緊急問題和意外情況的協調部署，整個迎新過程緊張而有序進行。短短兩三天時間，學生會以及團總支各位幹部早起貪黑，兢兢業業，唯恐出半點差錯，也正是在這樣的同甘共苦裏，我係學生會、團總支各位幹部體會到了團結的力量和合作的重要性。但是作為我個人來説，我學習到的，是一種面對、處理工作的整體的駕馭能力。迎新期間事務繁多，不可能事必躬親，這就要求主席團成員必須具備凌駕於全局工作之上的高瞻遠矚，在各部門、各幹部之間做好協調和部署。學生會是一個團體，分工合作才能發揮組織的整體機能。去年的這個時候，我還是一個享受我係學生幹部接待安排的毛小子，今年，我就成了為新生服務的學生幹部，奔走於校園。我感謝中文系給我的舞台和機會，更感謝老師、領導的栽培和教導。
三、緊要關頭拿得出來，關鍵時刻站得出來
我係學生會40餘名成員，都是各年級各班級的優秀精英。為何系領導、老師要如此精心建設和培養學生幹部隊伍?我想，答案很簡單：養兵千日，用兵一時。新生如期入學，入學教育順利開展，接下來的一項重大工作，便是備受我係師生期待的迎新晚會。中文系作為我院第一大人文大系，加之領導老師們的重視，讓我們學生幹部倍感壓力。經過我係領導、老師安排以及主席團同個部門的協商，建成了以學生會文藝部和外聯部為工作核心的晚會工作隊伍。在要求節目保質保量的緊要關頭，我係男生資源緊缺這一客觀事實在此刻也凸現出來，為配合文藝部工作，把晚會做到最好，我不僅身擔主持人職務，還參與了《我的邢台我的愛》詩歌朗誦以及舞蹈《風動河北》的排練。作為學生幹部，在工作需要的時候，沒有理由躲在大家身後，而應該使勁兒衝在前面。最終，我係喜迎——放飛夢想文藝晚會在音樂廳華麗開場。那一刻，感覺付出的一切都值得了。晚會過後，我認真做了自我總結，感觸最大的，就是作為學生幹部，要懂得身上的責任和擔當。幹部並非高人一等，只不過是當大家都在付出的時候，你要付出更多;當大家都想索取的時候，你不能索取。只有做到這樣，才是一名合格的學生幹部;也只有這樣的工作態度和精神，才能做好學生工作，為大家服務。
四、良藥苦口，擇善而從
10月份開始，我係20xx-20xx學年度評獎評優工作開始進行。有榮譽，有物質，在這個時候，大家的神經，難免會有些緊張。作為我係評定小組成員，又是我們班的班長，從班級，到系部，都要做到公平公正，這讓我感覺壓力不小。從人選的評定，到系部認可、學院蓋章，期間難免有人不理解甚至是誤會，風言風語也多多少少聽到了一些。但是，我認為，如果沒有這樣的問題，就不會使我意識到把工作做細、做實的重要性和必要性。既然大家説出了不同的聲音，就應該把它當做醫治自己工作弊病的良藥，取其精華，為己所用。雖然最初聽到大家的意見的時候，會覺得有些委屈，但是以後的路還很長，既然承擔起了學生幹部這份責任，就要承擔起這些不期而遇的小插曲亦或是風風雨雨。不學習，不成長，就不能進步。在這期間，領導和老師的鼓勵和支持對我影響很大，給了我幹工作辦事情的勇氣和決心，也是我得以進步的堅實後盾。在此感謝我係領導、老師的悉心教導和支持。
五、學院指示無小事，貫徹政策揚系風
從學雷鋒活動月到為營造大運氣氛而開展的每天運動一小時，從消防安全伴我行，再到學習貫徹。每當學院領導下達命令和指示的時候，都是我們學生幹部應當全力以赴的時候。這一年來，在學生會各部門和各位幹部的配合與協助下，院裏交代下來的每一項工作，我們都出色完成，而且，都彰顯出了中文系的優良傳統和作風特色。在今後的日子裏，我們將繼續嚴格按照院領導以及系領導老師的要求和部署開展工作，秉承以往的優良作風。
以上，是這一年來我作為學生幹部生活的簡要回顧。
立足當下，展望未來，我還總結束出了幾點經驗以及不足之處：
一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
二是要提高工作效率，也要防止急於求成。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。
三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則，要注重發揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。
總之，作為副主席，要努力做到圍繞中心，服務大局;勤於溝通，加強協調;聯繫老師，關心同學;加強學習，努力創新;站好位置，選準角度;發揚傳統，發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職，努力開創主席團乃至整個系學生會工作的新局面。
學生會是一個很鍛鍊人的地方。在這裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己。這為我們以後面對社會增添了一個籌碼。總結過去，昭示現在，展望未來，不管前面的路是怎麼的艱辛，我都將一如既往，繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做得更好。
學生會主席的工作總結範文篇4
我在學生會的工作生涯可以説不是那麼順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從幹事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以説是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對於處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會裏面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以後走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時説的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎麼做就應該努力去實現。
做為一個幹事，首先要知道什麼叫幹事，明白乾事的職責權限。我個人認為“幹事”的全稱叫：幹事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上幹部的直接監督者。體力付出大於腦力付出的勞動者。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
當我是一個幹事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會裏最小的幹部。(説是幹部，是因為學生會的幹事有對班上幹部的監督權)既然是幹事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完後打掃衞生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要説：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍着去做這個事，那麼在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會裏，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某幹部叫一個幹事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個幹事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那裏，這個幹部就一定會説：我叫 你去搬的，為什麼沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。
在我們中國人的眼裏，貪小便宜的心裏是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!
不要以為幹事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門裏的事務。
在學生會裏，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎麼不去做?”
學生會裏，能給大家留下深刻印象的閃光的幹事不多。在做好了幹事以後，你一定會成為委員的。
做為一個委員，首先要知道什麼叫委員，明白委員的職責權限。
委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好乾事的認同。
這個職位不算是官，而是為大家服務的。
委員的職責權限和幹事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以説是優秀的幹事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。
我把部長和副部長就放在一塊兒説了，因為經常都是部長副部長一起商量着做事。
部長要做的事是比較多的。
第一， 要負責策劃，策劃時要做到儘量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要儘可能的想到，然後為這些事情準備預防措施和應急措施。其實説得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。説到一點上，就是思維要有嚴密性。
第二， 要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以後才好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。
在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關係，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。
第三， 當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以後的工作安排和佈置中會出現阻力，您的威信會受到影響。
第四， 部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那麼該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關係，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便説一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可後，可以幫你掃除很多障礙 (説白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)並且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎麼能履行好他的職責?
第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助於發現得力的成員，四來也有助於體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心徵求他人的意見，大不了徵求了以後不去看。
部長説完了就該是説主席層方面的事情了。
副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這裏就以主席為代表了。
一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。
主席在院上獲得信息，然後將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批准後，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至於財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。
行走學生會通法：
交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。
做事通法：踏實，務實，儘量節約，不跨級通報或者先斬後奏。
對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看着以前的面孔消失，看着新來的人充滿活力，看着我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學裏面的一個家。
因為大四了，我馬上就要離開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜託大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜託!
學生會主席的工作總結範文篇5
學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學溝通.交流的紐帶。之前我們都是從一個成員競選上一名幹部，從中我們沒有豐富的工作經驗，缺乏管理的方法。當上一名幹部我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足。在收穫喜悦的與此同時我們也播下了希望的種子。
在第十五屆學生會成立以來，在日常生活的學習生活中，我們學生會的絕大多數成員都能嚴格要求自己，自覺遵守學校紀律。聽從學校的工作指揮，服從學校的工作安排，積極響應學校號召，配合好學校的工作。
工作中，他們不為天氣的炎熱與寒冷，不為工作的無味和煩瑣。不因同學的辱罵，起鬨而放棄。他們對工作任勞任怨，不因工作的勞累而脱離本職工作，他們更以嚴謹的作風，積極的工作態度為他們的工作負責。他們的精神，他們的意志一直鼓舞着我不斷前進，他們的氣質，他們的勇敢一直支持着我領導整個學生會組織的工作。正因為他們對我的支持，對我的配合，致使我今天還有機會站上這講台上。他們正是我們的學生會成員，廣播站成員，校團委委員，升旗手成員。你們就是汽遠技校最可愛的人，因為你們的無私奉獻，對學校工作的積極，配合，使我校能順利通過自治區重點技校的評估。希望你們在今後的社會工作中，還能一如既往的支持學校的工作，關注學校未來的發展!
當今的社會是一個知識與經濟競爭激烈的社會，面對知識經濟的挑戰。希望08屆的成員在今後的社會工作中，能樹立自身良好的形象，把自己培養成為一名具有良好的道德素質和品德修養，講究社會公德和職業道德的社會人才。在工作中發揚出你們嚴謹的學風和作風，積極的工作態度，不斷努力，勇於創新，盡你們自己的所能為社會的美好建設多做貢獻!
“《今天天空還一直在下着毛毛細雨，細如牛毛的雨是滋潤春天萬物的氣息，承載秋天的希望，風還是略帶一絲的寒冷，是在考驗大家的意志。在這年輕的戰場上，我們註定風雨無阻!我相信今天所有站上這講台來競選我們學生會幹部的每一位同學都具有堅強的意志，都勇於為學校的工作及建設貢獻自己的一份力量!》”
能夠成為學生會的一名幹部是一種榮譽，更是一種責任!作為一名幹部，我們有責任去領導整個組織的工作，參與組織的管理，作為學生會的每一位成員都有責任去維護這組織的榮譽。工作中應積極，認真，負責的做好學生會的各項工作，在日常的學習生活中，樹立好自己的形象，要養成良好的行為習慣。
每一次競爭都會有成功與失敗，每一份工作都會有快樂與憂愁，每一次經歷都有挫折與無奈。無論如何今天來競選的每一位同學都懷着自己美好的夢想，可是，夢想是美好的，現實的競爭是激烈的.是殘酷的。不管你們今天來競選的結果是什麼樣，重要的是一個經歷的過程。希望每一個經歷的過程能夠給你們多一份成熟，多一點舞台的經驗，多一次鍛鍊的機會。科技在創新，人類社會的發展在不斷的進步。我們應該弘揚奧林匹克精神，向着“更快.更高，更強”的宗旨勇往直前。
希望09屆的成員在這組織的工作中不斷完善自我，磨練自我，展現自我，把握好每一個給自己鍛鍊的機會，每一個小的進步都是一點一點的積累。我相信新一屆學生會在學校領導的的親切的關懷下，在各學生組織的支持及幫助下不斷開拓進取共建學生會的美好未來。在所有學生會成員的團結一致，共同努力下，在一個崇高信念的支持下，學生會的工作會越做越好，使09屆學生會這大家庭充滿温馨和愛意，洋溢着朝氣蓬勃的生氣，譜寫出學生會的新篇章!
最後我謹代表第十五屆全體學生會成員，向一直以來關心及指導學生會工作的領導和老師，支持及幫助過我們學生會工作的校團委成員，廣播站成員，升旗手成員，及積極配合我們學生會工作的各班同學致以我們最真誠的感謝!
一、主要職責:
1、全面貫徹執行黨的教育方針和學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會的辦事效率。
2、制定和實施學生會發展規劃和學期學年工作計劃，並指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。
3、主持學生幹部會議，領導學生會各部門和各年級積極主動地富有創造性地開展工作。重大問題提請學代會或學生委員會討論，決議形成後，責成有關部門執行。
4、做好學生會的人事工作和學生會幹部的思想政治工作，提高學生幹部的思想素質，理論素質和業務素質。
5. 負責本院學生會與外院校學生會的聯絡事務。
6、定期向學院黨委和團委彙報工作
7. 定期召開學生會例會
二、工作總結
(一)工作思路總結
兩年來，萬方科技學院學生會在院黨委的領導下，在院團委的指導下，緊密圍繞學院“培養人”的工作中心，以服務同學為根本宗旨,切實開展各項工作，努力實現同學的“自我服務、自我教育和自我管理”。
作為新一屆學生會，逐步適應時代特點，改進工作方法，堅持全心全意為同學服務，在工作中將要逐步形成 “一個重心、兩點結合、三項服務、四新工程”的鮮明特點。
“一個重心”是指以溝通工作為重心。
在新的形勢下，本屆學生會將經歷着由“以做活動為主”到“以溝通(!)工作為主”的工作思路的轉變，這種轉變的程度和結果將決定我院學生會的發展大計。這個溝通工作分為兩個方向：一是把同學的建議和意見蒐集整理反映給學院，二是把學院的政策和相關措施反饋給同學。
本屆學生會致力於進一步加強學院與同學之間的溝通，反映同學呼聲，代表同學權益。加強學院各職能部門廣泛聯繫學生的渠道如：定期座談會、設立專門針對學生的意見簿和建議箱、建立學生幹部值班制度，學生會主席團、辦公室值班定時定點，及時有效處理各中問題，增強並重視學生反映問題。
學生會主席的工作總結範文篇6
尊敬的老師、親愛的同學們;
大家下午好!
目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨幹，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生幹部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣説，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮鬥後，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。
回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在後面。那麼你們全體成員都會後悔一輩子，特別是對我們大二的同學來説，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以後，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!
現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關係。具體來講，就是：
一、明確一個定位：
要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋樑紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。
二、實現兩個轉變：
第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。
第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。
三、抓好三項建設：
第一、強化自身建設，全面提高學生會幹部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。
第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。
第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會幹部都是一面旗幟，每個學生會幹部都是一個榜樣。
四、處理好四層關係：
第一、正確處理好與普通同學的關係。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。
第二、正確處理好與老師的關係，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋樑和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。
第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關係。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關係，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務於同學，服務於學院發展。
第四、正確處理好於上級部門的關係。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關係，協助他們在學生中開展工作，並反映廣大同學的建議和意見。
一、端正態度，要有積極向上的價值取向。
在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有200多名同學報名參加應聘，説明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閲歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閲歷。一位美國作家這樣説過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的週期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》幹過。十年樹木，百年樹人。鍛鍊是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什説的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要説的是，我們不在這兒鍛鍊，就得在社會上鍛鍊。學生會為你們提供了提前鍛鍊的機會和舞台，這就是在學生會工作的價值。
二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。
逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善於把握時代的特徵，及時調整工作結構和方向，敢想敢幹。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。
以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，願與大家一起探討。最後，我認為要實現和落實好以上六點，有賴於在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恆地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯繫同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮鬥!
謝謝大家!
