企業員工一週個人工作總結三篇

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企業員工一週個人工作總結三篇


企業員工一週個人工作總結三篇

 

下面本站的小編就給大家分享下關於企業員工一週個人工作總結,歡迎閲讀!

企業員工一週個人工作總結一

一、工作

1、安全維穩疫情防控。對保安工作進行了4輪查崗,認真細緻的做政治思想工作,為什麼要搞好疫情防控,為什麼要搞好安全維穩工作。國外的疫情情況越來越嚴重,國內的疫情防控也不可以掉以輕心。門崗在幹好工作的同時,一定要注生注意自身安全,特別是機動車輛。容易造成行人和自身安全事故。

二要讓車輛慢行,一看二測三查驗。最好的辦法就是。將車輛識別系統的監控攝像頭遮蓋。不讓其識別車輛自動抬杆。這樣車輛就得停下接受檢查,既安全動作又規範

2、對環境衞生進行整治。利民路紅星大道。文化路振興路。迎接山東考察團,做各項準備工作,整治環境衞生,垃圾清運。

3、對紅星大道、利民路、城鎮的保綠員、保潔員進行安全培訓工作安排。種花種草打掃衞生。

4、主動找農場領導公司領導彙報工作。爭取寬鬆的環境,爭取更多的資源,為一分公司各項工作上台階創造條件。特別是保安工作,環境衞生得到了總公司和廠領導的肯定。

二、存在的問題。

1、垃圾清運工作不徹底。開垃圾車的司機找各種理由,不拉垃圾。這與農場規定的制度相違背,日產日清。近一個月垃圾清運工作給一分公司造成了被動。雖然也存在着一些客觀原因,比如説有建築垃圾,特別是化工廠,康樂小區和紅星美凱龍。這些單位小區對垃圾沒有分類。垃圾車無法壓縮拉運。但主要問題,是開垃圾車的司機思想不夠高度重視,有一些小問題,小毛病不自己主動解決,把問題上推,包括對垃圾車的維修保養。

2、班組長不配合工作,導致下面的保潔員保綠員,門崗等員工,不服從命令,不服從管理,導致各項工作被動,相互推諉扯皮。

3、對灑水車司機管理不到位,沒有明確,開了幾輛車,為什麼要開這幾輛車?給了4500元的工資,都包含哪些內容沒有説清楚,導致工作忙的時候推諉扯皮。客觀原因是當時工作確實較繁多,晚上灑水,早晨灑水,中午不能休息,有疲勞駕駛。主觀上司機還是沒有認識大局,思想上沒有高度,不能從大局考慮問題,導致很多工作被動。

三、針對上面的問題解決的辦法

1、一是要對司機的工作量進行重新核定。開一輛車給多少錢?開三輛車給多少錢。在特殊情況工作就是特別忙的時候應該如何工作。正常工作的時候應該如何工作?得寫進工作職責。違反了規章制度罰多少錢,一定要明確。第二是做耐心耐心細緻的政治思想工作,明白其工作職責為什麼要這樣做,怎樣才能把工作做到最好。給一份公司帶來最大的效益,貢獻自己的一份力量。

2、針對班組長工作執行力度差,相互不配合的問題。要對班組長的工作進行督查檢查,檢查完了有結果。結果出來有處理,有獎有罰。而且獎勵和處罰要迅速及時到位。第二時對骨幹班組長進行培訓教育,樹立我為人人,人人為我企業文化,價值觀。從不願幹不想幹到我想幹我能乾的轉變。工作有計劃、執行、檢查、結果、處理。

企業員工一週個人工作總結二

時間過去了一週,儘管只是短短的一週,但是卻對我意義深刻。回憶這一週的工作,我其實犯下了不少的錯誤,在工作中也並不算出色。但是,通過對自己工作的反省,我卻認識到了自己在工作的中的問題,並認識到了自己前進的方向!

如今,我重新認識到了自己前進的方向,我相信在今後的工作中我會有更大的進步!為此,我將這一週的工作總結如下:

一、對工作中錯誤的認識

在週一的時候,我看了自己在近期的工作情況。在反覆的確認了幾遍後,我才敢確認自己目前的狀況是是多麼的糟糕。確實,在這些天的工作中確實有些許懈怠,但是沒想到居然已經有了這麼大的下滑!

回顧這幾個月,隨着天氣的變化,我也不知不覺的開始在工作中出現了些懶散的情況,並且給在一次次鬆懈中,不知不覺中工作都受到了影響!而且我居然還沒有認識到!但是在這次的反省中,我徹底的認識到了自己的問題是多麼的嚴重!這嚴重的影響了我的工作!

二、對工作的改進

在認識到自己的工作問題後,我在開始工作之前深刻的反省了自己,回顧過去自己的工作態度,對比現在的工作情況,在認識到其中的差異後,我嚴格的對自己定下了計劃,並開始在工作中逐步的改進自己的工作態度。一次次的對自己的反省,一次次的對自我的管理,讓我在工作中出現和很大的回升。並且在工作中,我主動的向優秀的同事以及前輩請教,認真的去了解近期工作的變化,積極的去了解工作,瞭解客户,並以此強化自己。

這一週裏,我努力的喚起自己的工作熱情,並將這份熱情付諸到實踐中去。儘管還沒能完全恢復狀態,但是已經有了很大的提升。

三、工作改進的結果

在這一週的工作中,我帶着熱情的工作態度,積極的完成自己的每一分工作。如今看着自己的工作結果,我感到還算滿意。和一週前的成績相比,這一週的提升是非常的顯著的。儘管心中不禁升起了“我想做還是能做到”的情緒,但是正是在這個時候,我更要嚴格的鞏固對自我的要求,讓自己能穩固住現在的狀態。

四、結束語

如今,一週過去了,看着自己的變化,我自己都不敢相信。但這也讓我明白了,既然能在短短的一週內提升自己,那麼要讓自己墮落就更加的容易!為此,我會更加嚴格的在思想上要求自己,讓自己在今後的工作中能不斷的提升自己!

企業員工一週個人工作總結三

一週工作的結束對我來説既有值得借鑑的地方也引起了不少的反思,雖然隨着我在工作中時間的積累已經比以往進步了不少,但是在這個過程中逐漸出現的問題也讓人需要不斷加以改善,因此我在領導的建議下對上週完成的工作進行了簡單的總結,通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強的地方。

一方面我在工作中表現出認真負責的態度無疑是值得肯定的,雖然是長期在工作中磨練的成果卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益,所以我在做好屬於自己的工作之時也會將其與其他同事進行對比,既能夠從中發現工作的不同側重點也能夠學到許多新穎的知識,但由於工作經驗的傳授沒有想象中簡單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會,所以我在開展工作的同時也會對其中的些許錯誤進行反思,即便領導並沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思,至少無論是工作能力的提升還是綜合素質的加強都需要擁有知錯就改的品性。

另一方面我為了獲得業績的提升也加強了對自身工作的努力程度,在我看來這也是我在企業工作中做得不夠好的一點,主要還是工作效率較低的緣故導致很多努力都顯得沒有作用,雖然也有請教過同事和領導卻讓我發現更多還是自身的問題,錯誤的工作方式以及焦慮的心態往往很難將工作做到令人滿意,對此我採取的做法便是建立工作日誌以便於對當天完成的工作進行分析,這種做法產生的效果也讓我在這周快結束的時候獲得業績的提升,可以説憑藉着認真負責的態度讓我在上週的工作中獲得了進一步的提升。

在工作技巧的運用方面則更多的聽從領導的建議從而取得不錯的成效,也許是以往習慣於獨自摸索的緣故導致我在見識方面是比較淺薄的,後來當我開始借鑑其他同事的工作方式之時也存在着不少理解不夠深刻的問題,對此我結合自己在工作中的經歷並對這部分工作方式進行簡單的整合,畢竟領導也強調過獨特的工作方式也是員工從稚嫩走向成熟的重要標誌之一,對此我也牢記於心並在反思的過程中明白了上週業績得以提升的主要原因。

雖然上週的進步比較明顯卻也不能夠執着於過去的成就,因為新的一週到來也讓我開始準備再次調整好自身的狀態,充足的準備對工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力,對此我會做好下週工作的規劃並爭取讓上週總結的經驗變得更有價值。



 

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