省疾控中心工作總結7篇

在工作總結中，我們反思了過去的經驗，從中汲取教訓，，在工作總結中，我們可以看到自己在各個方面的成長，下面是本站小編為您分享的省疾控中心工作總結7篇，感謝您的參閲。

省疾控中心工作總結篇1

本人於大學畢業後，一直在市疾病預防控中心從事地方病防治工作。取得執業醫師資格，同年被聘為醫師；取得中級職稱資格。現將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習，堅持讀書看報，不斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志，我積極追求先進、要求進步，積極向黨組織靠攏，並光榮地向黨組織遞交了“入黨申請書”。

在職業道德方面，本人自覺遵守單位各項規章制度，勤奮工作，不遲到，不早退；尊重領導，團結同志；熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業操守，遵守醫師的職業道德，全心全意為羣眾的健康服務。

在業務學習方面，我能努力鑽研業務，精益求精。隨着社會經濟的不斷髮展，人民羣眾對健康要求的不斷提高；隨着科學技術的不斷進步，新的理論、技術、方法不斷出現，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰。因此，我積極參加各種學術交流、醫學繼續教育活動，以及利用報刊、雜誌、書籍以及互聯網等，不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野範圍，提高自己的業務素質，以適應時代的需求，為今後工作打下堅實的基矗那一世優習網

在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽從科長的安排，服從領導的調度，認真做好血吸蟲並碘缺乏並瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動，善於思考，不斷進取，勇於創新，為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治並健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中，全心全意為羣眾的健康服務。本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統計、上報等工作，協助科長制定工作計劃、撰寫工作總結。

今後，我將一如既往地努力奮鬥在衞生防病第一線，為人民羣眾的健康服務。

省疾控中心工作總結篇2

不知不覺20xx年已經過去，回想20xx年的各項工作，內心不禁感概萬千，學校多年嚴謹培養的我，帶着感恩的心連續3年工作在疾控中心的崗位上，在中心各級領導和同事的幫助下，我去年的學習和實踐收穫頗豐。請允許我真誠的感謝各位對我的幫助！下面，我將20xx年的工作總結如下：

一、思想覺悟

從工作到生活，我都要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸，生活上對待領導、同事誠懇熱情，互幫互助。20xx年一年來，我在工作之餘，積極參加單位、科室組織的集體活動，如義務打掃街道衞生、冬季掃雪等，不僅提高了我的團隊認識，更鞏固了我的團隊精神。

二、工作態度

單位裏面有許多前輩在各自的崗位上兢兢業業，展現了強烈的敬業精神。在他們的感染下，我的身心受到了前所未有的薰陶。把工作當成生活，成了20xx年一年來我生活的寫照，堅守崗位成了我堅定不移的信念。20xx年一年來，在中心、各位前輩的耐心教導下，我學習到了更多的知識，並進一步瞭解了崗位的職責。20xx年我還參加了體檢工作。在給學生體檢的過程中，我熟練掌握了給學生測量血壓、視力、體重、身高的技術。在xx科，我主要從事xx工作，還負責有心腦血管事件、首診測血壓報表的收集、整理工作，各項工作都在有條不紊的開展。

總之，疾控中心是一個團結奮進的集體，在xx等各級領導的帶領下，從上到下全體員工團結奮進的工作精神，使我感受頗深：勤勤懇懇、奮發向上，用心地去完成每一項任務，以智慧和汗水獲取眾多殊榮。我很榮幸能在畢業後加入光榮的集體，能在優秀的平台上努力工作，成為一名疾控人，在這我非常感謝中心各級領導和同事們對我的幫助。

省疾控中心工作總結篇3

為全面總結2012各項工作的開展情況，安排部署2013年工作任務，1月16日，市疾控中心組織召開了2012工作總結匯報會，中心領導班子及全體中層幹部參加了會議。

會上，各科室負責人對本科室2012工作開展情況和下一步工作打算進行了彙報發言，對中心工作的開展提出意見和建議。

中心主任做了講話，對2012中心各項工作開展情況進行了總結回顧，並對2013年中心的工作思路和重點工作進行了安排和要求。他指出，2012年，在市委市政府和市衞生局黨委的正確領導下，通過中心全體幹部職工共同努力，圍繞重點傳染病防控、免疫規劃、慢病防治、衞生監測檢驗服務、健康教育、衞生應 急能力建設等工作，切實有效地做了大量的工作，全市傳染病疫情平穩，全年無重大突發公共衞生事件發生，圓滿完成了“一個確保”的任務目標。

對於2013年的工作，強調要繼續在“一個確保”的前提下，抓好重點傳染病防控、食品安全風險評估和慢病防制工作，進一步提升檢驗檢測能力。重點抓好以下幾個方面：

一是要進一步加強制度建設，促進規範化管理，加強督導檢查，嚴格將各項規章制度落到實處，保證工作規範開展；二是加強業務學習和培訓，進一步提高綜合素質 和業務水平，提升中心的科研創新能力和疾病預防控制工作的整體科技含量；三是進一步落實各項綜合性防治措施，重點做好手足口病、艾滋病、流行性出血熱、麻 疹、瘧疾等傳染病、地方病的防治；加強免疫規劃管理和生物製品管理，控制疫苗針對性傳染病的發生和流行；認真做好死因監測、人羣健康檔案管理、減鹽控制高 血壓項目等慢病防治工作；四是要進一步加強應急隊伍建設，密切關注疫情動態，及早發現苗頭，採取相應措施；五是要繼續加大投入，不斷完善實驗室軟硬件建設 和管理，加快檢驗檢測人員引進和培養步伐，大力提升實驗室檢驗檢測能力，為疾病控制做好技術支撐；六是要繼續爭取政策支持，加大高水平人才引進和培養力 度。七是要充分利用各種媒體，加大健康教育宣傳工作的深度和廣度，增強宣傳內容的貼近性，普及重點疾病防治知識，努力提高廣大人民羣眾的健康知識知曉率和 健康行為形成率，增強羣眾自我防護能力。此外，王主任在講話中還對全體中層幹部提出五點要求：一是要加強組織性、紀律性；二是要加強學習，養成良好的學習 習慣；三是要振奮精神，努力工作；四是要加強團結；五是要廉潔從業、增強自律意識。

省疾控中心工作總結篇4

結合單位實際，認真開展創先爭優活動，具體做了以下工作：

一、對全市各縣區疾控中心工作進行了年終考核

年終歲首，我市疾控中心依據年初與各縣（區）疾控中心簽定的xx年綜合目標管理責任書要求，集中對各縣區疾控工作進行了全面的考核。

考核以全年目標任務和重點項目工作質量考核為內容，對突發公共衞生事件應急處置、傳染病控制、計劃免疫、性病艾滋病、結核病、鼠疫、地方病慢性病防治、職業病及衞生監測、衞生檢驗等多項工作進行了全面考核。考核採取各縣區疾控中心主任現場彙報、查閲資料、量化評分、相互交流、共同提高的方式進行，通過考核看到了縣區疾控工作的一些特色和亮點，尋找工作中的不足，並提出了今後的工作思路和下一步的打算。各縣區疾控中心主任全程參與了對疾控工作的全面綜合考核，既讓各縣區進行了一次很好的交流，也對工作有一個直觀的認識，這次考核為各縣區創造了良好的學習和交流的平台，也為張掖疾控的全面發展架起了橋樑。

二、對科室綜合目標管理工作進行年終考核

根據xx年《科室綜合目標管理責任書》的目標任務，元月份，對各科室進行了目標管理責任考核。考核內容主要為：科室管理、政治思想、精神文明、職業道德、行風建設、工作紀律等。考核採用科室總結匯報、查閲相關資料、現場檢查等方式，最終評定考核結果。考核結果將綜合各科業績，與科室評優相掛鈎。通過考核，進一步強化目標管理和崗位責任，落實各種激勵制約機制，提高科室綜合管理能力和服務水平。

三、市疾控中心召開xx年職工年終考核及總結表彰大會

xx年1月27日，市疾控中心隆重召開xx年度工作總結暨表彰大會。會議由中心主任徐興祥主持，全體幹部職工參加了會議。中心副主任賀榮對xx年度疾病預防控制工作進行了全面總結，副縣級幹部王永德代表班子對中心xx年度財務收支情況進行了報告。對全面完成《目標管理責任書》的辦公室等11個科室給予了一、二等獎獎勵，對評選出的夏龍君等16名先進工作者進行了表彰獎勵。

中心主任徐興祥在會上指出，xx年圓滿完成了各項疾控工作，取得了顯著成績，這些成績的取得，凝聚着中心全體幹部職工辛勤工作的汗水，藉此代表領導班子對大家表示衷心的感謝，對獲得表彰的科室和先進個人表示熱烈的祝賀！同時號召全體幹部職工，在新的一年裏，再接再厲，紮實工作，團結奮進，創先爭優，為全面推進疾控事業發展再做新貢獻！

四、組織職工積極開展職工趣味運動會

為了豐富職工業餘文體生活，1月21-28日，中心工會成功舉辦了一次趣味橫生的運動會，比賽項目有：象棋、撲克、跳棋、跳繩、乒乓球、競走、頂氣球、套圈、釣魚等。此次活動各參賽代表隊以科室為單位組成，以增強中心集體凝聚力和戰鬥力，彰顯人與人之間相互協同配合和團結為主題，受到中心全休體幹部職工的一致好評。

五、市疾控中心工會認真做好了春節前慰問工作

為了使離、退休幹部度過一個歡樂祥和的春節。xx年1月24日，我中心黨、政、工領導組織了三個春節送温暖走訪慰問組，深入23户離退休老幹部和老職工家庭，為他們送去新春的祝福，送去了黨和組織對他們的節日問候，使每個離退休老幹部都切身感受到組織對他們的關懷和温暖。

省疾控中心工作總結篇5

市財政局精神文明創建工作總結

20**年，我局的精神文明創建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深入開展學習實踐科學發展觀活動和“講、樹、促”教育活動為契機，大力加強思想道德建設和行風建設，認真落實《xx市人民政府關於20**目標考評及2010目標制定工作的通知》精神；以“三優三創”活動為載體，以創建省級文明城市為己任，深入開展羣眾性精神文明創建活動，形成了“領導重視、上下聯動、點面結合、整體推進”的創建格局，創建工作取得了一定成效，較好地完成了各項工作任務。繼續保持了省級文明先進單位、省級綜合治理先進單位等榮譽稱號，20**年9月19日我局離退休幹部黨支部被中共中央組織部表彰為全國離退休幹部先進支部榮譽稱號。

一、落實責任，積極配合，大力支持省級文明城市創建工作

按照20**年責任目標和20**年創建省級文明城市工作任務目標責任書的要求，以創建省級文明城市為己任，逐項落實目標責任，圓滿完成了各項工作任務。

（一）責任目標

1、全市一般預算收入增長10%。市本級一般預算收入預期目標8億元。20**年，全市地方財政總收入萬元。其中：一般預算收入累計完成萬元，為預算的%，比去年同期增長%，增收萬元。市本級一般預算收入累計完成萬元，為預算的%，比去年同期增長%，增收6020萬元。

2、財政部門組織地方税收達到億元以上。

全市財政部門組織的地方税收累計完成萬元，比上年同期增長%。其中：耕地佔用税完成萬元，較上年同期增長%；契税完成萬元，較上年同期增長%。

3、繼續做好對農民直接補貼工作

一是對種糧農民實施直接補貼。2009年，我市糧食直補和農資綜合直補工作涉及199個鄉鎮（含辦事處、國有農場），181萬農户，實際落實補貼面積1140萬畝，落實到户補貼資金萬元，畝均補貼標準元，其中:糧食直補畝均補貼標準元，綜合直補執行全省統一標準元。此項工作已全面完成。由於措施得力，工作紮實，進展順利，羣眾反映較好，受到省政府強農惠農政策落實情況檢查組的表揚。

二是優勢糧食作物良種補貼。2009上級下達我市優勢糧食作物良種補貼資金.89萬元，比上年萬元增加萬元，增長%。三是農業機械購置補貼。2009年我市爭取中型大型農業機械購置補貼資金7575萬元，比上年增加5575萬元，增長279%。

4、農村義務教育階段中國小公用經費得到保障。

20**年,全市各級財政部門在嚴格執行財政預算的基礎上，積極籌措資金，確保農村義務教育階段中國小公用經費的有效落實。公用經費補助標準為農村（含縣鎮）國小每生300元/年、國中每生500元/年；城市國小1-3年級每生180元/年、4-6年級每生240元/年，國中1-2年級每生300元/年、3年級每生220元/年。今年全市共落實農村義務教育階段學校公用經費補助資金.6萬元，萬農村義務教育階段學生免交學雜費。此外，2009年我市財政單列下達農村義務教育階段學校公用經費(取暖費)，標準為每生30元/年，年底前已下達資金萬元。

5、進一步擴大政府採購和投資評審範圍

2009年全市政府採購項目預算金額萬元，實際採購金額萬元，節約資金萬元，資金節支率%，政府採購規模佔一般預算支出的20%；全市共完成評審項目1187個，送審金額億元，審定投資額億元，審減億元，審減率%。政府採購和投資評審範圍的擴大，在一定程度上提高了財政資金的使用效益。

（二）創建省級文明城市工作目標

1、加大投入，市區人均教育經費支出要達到200元以上。20**年全年市區教育經費預算內支出萬元，人均1198元。

2、提交併實施未成年人校外活動場所建設資金情況和投入項目名稱，推進未成年人活動陣地建設。

全市九縣一區青少年活動場所於20**年全部建成，其中國家級8個，省級3個；總投資萬元，其中上級扶持1260萬元，地方自籌萬元。

20**年投入羣藝館、博物館建設資金1500萬元，累計投入婦女兒童活動中心1000萬元，累計投入市體育中心500萬元，累計投入市圖書館2000萬元，累計投入新一代天氣雷達及科技館2000萬元，累計投入市兒童福利院1500萬元。

3、加大科普經費投入，市區人均科普經費支出達到1元以上。20**年全市市區科普經費支出269萬元，人均元。

4、增加對精神文明建設的投入，隨財政收入增長逐步提高。將創建活動經費納入財政預算。提交近兩年來全市精神文明建設投入的增長情況，近兩年財政預算內文明辦常規活動經費及其平均數等資料。20**年對精神文明建設經費的投入萬元。其中：年初預算工作經費萬元；省文明單位考評調研3萬元；迎奧運文明禮儀知識平面媒體競賽萬元、電視競賽活動4萬元；接待全省農村“清潔家園行動”觀摩調研5萬元；全國全省文明單位、文明村鎮考評接待和全市文明單位、文明村鎮觀摩活動5萬元；全市“尊老敬老模範”評選表彰5萬元；創建文明城市工作考察4萬元；《文明禮儀簡明手冊》印刷5萬元；工作經費9萬元；全省宣傳文化系統幹部培訓3萬元；全市精神文明建設工作會7萬元；“五個一”工程作品申報評選工作經費20萬元。20**年對精神文明建設的投入萬元。其中文明辦萬（工作經費萬元，文化產業發展資金10萬元，文明辦會議、接待、第二屆全國道德模範評選7萬元，創省級文明城市宣傳牌6萬元，2009年建設工作及城市創建動員會8萬元，文明城市創建先進檢查驗收5萬元，文明城市建設迎省檢查驗收10萬元，“清理家園行動”觀摩活動接待4萬元，年終追加業務經費5萬元）。“歡樂中原和諧天中”廣場文化活動5萬元（宣傳部）；電視連續劇《解放》攝影展3萬元（宣傳部）；組織省、市五屆文學藝術優秀作品申報評選5萬元（宣傳部）；焦裕祿事蹟巡迴宣講3萬元（宣傳部）；世紀廣場舞台維修3萬元（宣傳部）國際旅遊小組巡遊活動經費萬元；“平安家庭”創建表彰3萬元（婦聯）。

5、落實文化經濟政策，建立多元化融資機制，為創建工作提供必要的物質保證。提交市、區兩級精神文明建設投入的來源渠道，重點是與執行文化經濟政策有關的經費使用情況等資料。①農村電影放映工程

20**年我市在2022個行政村繼續實施農村電影放映工程，財政共投入萬元用於農村電影放映補助。②文化信息資源共享工程

20**年繼續實施文化信息資源共享工程，財政共投入萬元，用於補助886個行政村的文化信息資源共享基層點xx縣級支中心建設。③“舞台藝術送農民”活動

20**年舞台藝術送農民活動，繼續在我市實施。財政共投入萬元，用於劇團演出場次補貼。④農家書屋建設工程

20**年財政共投入416萬元，用於全市274個農家書屋建設。⑤鄉鎮綜合文化站設備購置 20**年財政共投入410萬元，用於鄉鎮綜合文化站設備購置，改善了鄉鎮文化站基礎條件。⑥廣播電視“村村通”工程

20**年財政共投入資金萬元，用於786個村的廣播電視“村村通”工程建設。

⑦20**年市財政積極落實各項文化經濟政策，為我市精神文明及文化建設多方籌措資金，重點支持了多項文化建設工程。20**年全市文化體育與傳媒支出萬元（其中xx區852萬元）。

6、將建設文明城市活動各項工作納入全市目標管理考核體系，與單位的經費、評先、幹部提拔任用、獎懲掛鈎。

20**年獎勵“四城聯創”紅旗單位3萬元。按照目標考核標準，加強對經費的管控。7、20**年在本系統開展創建文明優質服務窗口、標兵活動，推行優質規範服務，努力提升社會服務水平。

20**年，我局向社會公佈了信訪舉報電話、電子信箱和財政部門辦事程序、服務承諾，在一樓大廳設立了舉報箱，自覺接受羣眾監督。將有關規定、制度和要求，製成版面放在大廳，並在電子屏幕上滾動播放，時刻提醒幹部職工遵守制度，搞好服務。安排專人受理羣眾來信來訪，全年共接受羣眾來信來訪和舉報電話4件（次）。一是把行風建設與實踐科學發展觀活動結合起來。從6月份開始，我局積極開展了加強內部監控機制建設和黨風廉政建設專題教育活動，出台了《關於強化財政監督規範財政管理嚴肅財政工作紀律的規定》，進一步完善了各科室單位工作職責和規程，做到了有章可循，有據可查。二是把行風建設與社會監督結合起來。我局採取各種形式廣泛徵求意見。市長助理、局黨組書記、局長杜中強帶領有關人員3次親臨行風熱線，現場解答羣眾提出的問題；市非税局、市直有關科室也積極參與行風熱線和紅旗窗口評比活動；及時組織相關人員認真辦理“兩會”代表提出的建議；在廣泛徵求社會各界意見的同時，還2次組織召開全局幹部職工座談會，虛心聽取同志們對作風建設方面的意見建議，讓大家講真話、吐真情。通過開展自查自糾，我局行風建設工作成效明顯。在全市156個重點單位行風評比中，我局行政政法科名列第4，非税局名列第28位，受到社會各界好評。三是在局系統開展文明爭創活動，分別組織開展了“五好黨支部”、“五好科室（單位）”、“五好財政幹部”等爭創評選活動。鼓勵科室和局屬單位爭創國家、省、市榮譽稱號。同時加強財政“窗口”建設，積極為企業、單位和廣大羣眾提供一站式、一條龍服務，確立了“局機關業務科室圍着‘窗口’轉，服務窗口圍着羣眾轉”的服務理念，接來電來人諮詢8000多人次，四次獲得“紅旗窗口”稱號。

8、教育本系統人員模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，認真學習踐行文明禮儀規範，增強文明意識，培養文明習慣，使“告別不文明行為、爭做文明市民”成為全市人民羣眾的自覺行動。

一是加強職業道德教育，主要採取集中教育，工作中潛移默化感染，大家互相幫的形式，不斷提升幹部職工的職業道德素質；二是加強文明禮儀教育，將《文明禮儀知識手冊》發放到每個幹部職工手中，教育和引導幹部職工以文明禮儀的標準和要求約束自己的行為；三是加強廉政教育，組織幹部職工到駐馬店看守所接受警示教育，每季度組織一次讀書思廉活動，時刻做到警鐘常鳴。四是宣傳活動經常，我們利用宣傳欄、電子屏幕、局域網和簡報等形式及時宣傳禮儀、新風、美德、安全等常識，共編印簡報12期，宣傳版報13期，營造了人人講文明的濃厚氛圍。

二、鞏固成果，整體推進，堅持不懈地抓好精神文明創建工作 局黨組始終堅持以文明創建為抓手，擺上突出位置，積極營造文明和諧、爭先創優的氛圍，更加註重文明創建過程，更加註重人的品質、精神的昇華，對文明創建工作做到思想不鬆，力量不減，活動不少。按照市文明委的安排部署，結合財政工作實際，制定了《xx市財政局2009精神文明創建工作計劃》，對照創建全國文明單位的標準，將文明創建工作目標任務分解到各科室（單位），形成了心往一處想，勁往一處使的創建氛圍。

（一）加強思想教育，培育財政文化

20**年，我局的精神文明創建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深入開展學習實踐科學發展觀活動和“講、樹、促”教育活動為契機，大力加強思想道德建設和行風建設，認真落實《xx市人民政府關於20**目標考評及2010目標制定工作的通知》精神；以“三優三創”活動為載體，以創建省級文明城市為己任，深入開展羣眾性精神文明創建活動，形成了“領導重視、上下聯動、點面結合、整體推進”的創建格局，創建工作取得了一定成效，較好地完成了各項工作任務。繼續保持了省級文明先進單位、省級綜合治理先進單位等榮譽稱號，20**年9月19日我局離退休幹部黨支部被中共中央組織部表彰為全國離退休幹部先進支部榮譽稱號。

一、落實責任，積極配合，大力支持省級文明城市創建工作

按照20**年責任目標和20**年創建省級文明城市工作任務目標責任書的要求，以創建省級文明城市為己任，逐項落實目標責任，圓滿完成了各項工作任務。

（一）責任目標

1、全市一般預算收入增長10%。市本級一般預算收入預期目標8億元。20**年，全市地方財政總收入萬元。其中：一般預算收入累計完成萬元，為預算的%，比去年同期增長%，增收萬元。市本級一般預算收入累計完成萬元，為預算的%，比去年同期增長%，增收6020萬元。

2、財政部門組織地方税收達到億元以上。

全市財政部門組織的地方税收累計完成萬元，比上年同期增長%。其中：耕地佔用税完成萬元，較上年同期增長%；契税完成萬元，較上年同期增長%。

3、繼續做好對農民直接補貼工作

一是對種糧農民實施直接補貼。2009年，我市糧食直補和農資綜合直補工作涉及199個鄉鎮（含辦事處、國有農場），181萬農户，實際落實補貼面積1140萬畝，落實到户補貼資金萬元，畝均補貼標準元，其中:糧食直補畝均補貼標準元，綜合直補執行全省統一標準元。此項工作已全面完成。由於措施得力，工作紮實，進展順利，羣眾反映較好，受到省政府強農惠農政策落實情況檢查組的表揚。

二是優勢糧食作物良種補貼。2009上級下達我市優勢糧食作物良種補貼資金.89萬元，比上年萬元增加萬元，增長%。三是農業機械購置補貼。2009年我市爭取中型大型農業機械購置補貼資金7575萬元，比上年增加5575萬元，增長279%。

4、農村義務教育階段中國小公用經費得到保障。

20**年,全市各級財政部門在嚴格執行財政預算的基礎上，積極籌措資金，確保農村義務教育階段中國小公用經費的有效落實。公用經費補助標準為農村（含縣鎮）國小每生300元/年、國中每生500元/年；城市國小1-3年級每生180元/年、4-6年級每生240元/年，國中1-2年級每生300元/年、3年級每生220元/年。今年全市共落實農村義務教育階段學校公用經費補助資金.6萬元，萬農村義務教育階段學生免交學雜費。此外，2009年我市財政單列下達農村義務教育階段學校公用經費(取暖費)，標準為每生30元/年，年底前已下達資金萬元。

5、進一步擴大政府採購和投資評審範圍

2009年全市政府採購項目預算金額萬元，實際採購金額萬元，節約資金萬元，資金節支率%，政府採購規模佔一般預算支出的20%；全市共完成評審項目1187個，送審金額億元，審定投資額億元，審減億元，審減率%。政府採購和投資評審範圍的擴大，在一定程度上提高了財政資金的使用效益。

（二）創建省級文明城市工作目標

1、加大投入，市區人均教育經費支出要達到200元以上。20**年全年市區教育經費預算內支出萬元，人均1198元。

2、提交併實施未成年人校外活動場所建設資金情況和投入項目名稱，推進未成年人活動陣地建設。

全市九縣一區青少年活動場所於20**年全部建成，其中國家級8個，省級3個；總投資萬元，其中上級扶持1260萬元，地方自籌萬元。

20**年投入羣藝館、博物館建設資金1500萬元，累計投入婦女兒童活動中心1000萬元，累計投入市體育中心500萬元，累計投入市圖書館2000萬元，累計投入新一代天氣雷達及科技館2000萬元，累計投入市兒童福利院1500萬元。

3、加大科普經費投入，市區人均科普經費支出達到1元以上。20**年全市市區科普經費支出269萬元，人均元。

4、增加對精神文明建設的投入，隨財政收入增長逐步提高。將創建活動經費納入財政預算。提交近兩年來全市精神文明建設投入的增長情況，近兩年財政預算內文明辦常規活動經費及其平均數等資料。20**年對精神文明建設經費的投入萬元。其中：年初預算工作經費萬元；省文明單位考評調研3萬元；迎奧運文明禮儀知識平面媒體競賽萬元、電視競賽活動4萬元；接待全省農村“清潔家園行動”觀摩調研5萬元；全國全省文明單位、文明村鎮考評接待和全市文明單位、文明村鎮觀摩活動5萬元；全市“尊老敬老模範”評選表彰5萬元；創建文明城市工作考察4萬元；《文明禮儀簡明手冊》印刷5萬元；工作經費9萬元；全省宣傳文化系統幹部培訓3萬元；全市精神文明建設工作會7萬元；“五個一”工程作品申報評選工作經費20萬元。20**年對精神文明建設的投入萬元。其中文明辦萬（工作經費萬元，文化產業發展資金10萬元，文明辦會議、接待、第二屆全國道德模範評選7萬元，創省級文明城市宣傳牌6萬元，2009年建設工作及城市創建動員會8萬元，文明城市創建先進檢查驗收5萬元，文明城市建設迎省檢查驗收10萬元，“清理家園行動”觀摩活動接待4萬元，年終追加業務經費5萬元）。“歡樂中原和諧天中”廣場文化活動5萬元（宣傳部）；電視連續劇《解放》攝影展3萬元（宣傳部）；組織省、市五屆文學藝術優秀作品申報評選5萬元（宣傳部）；焦裕祿事蹟巡迴宣講3萬元（宣傳部）；世紀廣場舞台維修3萬元（宣傳部）國際旅遊小組巡遊活動經費萬元；“平安家庭”創建表彰3萬元（婦聯）。

5、落實文化經濟政策，建立多元化融資機制，為創建工作提供必要的物質保證。提交市、區兩級精神文明建設投入的來源渠道，重點是與執行文化經濟政策有關的經費使用情況等資料。①農村電影放映工程

20**年我市在2022個行政村繼續實施農村電影放映工程，財政共投入萬元用於農村電影放映補助。②文化信息資源共享工程

20**年繼續實施文化信息資源共享工程，財政共投入萬元，用於補助886個行政村的文化信息資源共享基層點xx縣級支中心建設。③“舞台藝術送農民”活動

20**年舞台藝術送農民活動，繼續在我市實施。財政共投入萬元，用於劇團演出場次補貼。④農家書屋建設工程

20**年財政共投入416萬元，用於全市274個農家書屋建設。⑤鄉鎮綜合文化站設備購置

20**年財政共投入410萬元，用於鄉鎮綜合文化站設備購置，改善了鄉鎮文化站基礎條件。⑥廣播電視“村村通”工程

20**年財政共投入資金萬元，用於786個村的廣播電視“村村通”工程建設。⑦20**年市財政積極落實各項文化經濟政策，為我市精神文明及文化建設多方籌措資金，重點支持了多項文化建設工程。20**年全市文化體育與傳媒支出萬元（其中xx區852萬元）。

6、將建設文明城市活動各項工作納入全市目標管理考核體系，與單位的經費、評先、幹部提拔任用、獎懲掛鈎。

20**年獎勵“四城聯創”紅旗單位3萬元。按照目標考核標準，加強對經費的管控。7、20**年在本系統開展創建文明優質服務窗口、標兵活動，推行優質規範服務，努力提升社會服務水平。

20**年，我局向社會公佈了信訪舉報電話、電子信箱和財政部門辦事程序、服務承諾，在一樓大廳設立了舉報箱，自覺接受羣眾監督。將有關規定、制度和要求，製成版面放在大廳，並在電子屏幕上滾動播放，時刻提醒幹部職工遵守制度，搞好服務。安排專人受理羣眾來信來訪，全年共接受羣眾來信來訪和舉報電話4件（次）。一是把行風建設與實踐科學發展觀活動結合起來。從6月份開始，我局積極開展了加強內部監控機制建設和黨風廉政建設專題教育活動，出台了《關於強化財政監督規範財政管理嚴肅財政工作紀律的規定》，進一步完善了各科室單位工作職責和規程，做到了有章可循，有據可查。二是把行風建設與社會監督結合起來。我局採取各種形式廣泛徵求意見。市長助理、局黨組書記、局長杜中強帶領有關人員3次親臨行風熱線，現場解答羣眾提出的問題；市非税局、市直有關科室也積極參與行風熱線和紅旗窗口評比活動；及時組織相關人員認真辦理“兩會”代表提出的建議；在廣泛徵求社會各界意見的同時，還2次組織召開全局幹部職工座談會，虛心聽取同志們對作風建設方面的意見建議，讓大家講真話、吐真情。通過開展自查自糾，我局行風建設工作成效明顯。在全市156個重點單位行風評比中，我局行政政法科名列第4，非税局名列第28位，受到社會各界好評。三是在局系統開展文明爭創活動，分別組織開展了“五好黨支部”、“五好科室（單位）”、“五好財政幹部”等爭創評選活動。鼓勵科室和局屬單位爭創國家、省、市榮譽稱號。同時加強財政“窗口”建設，積極為企業、單位和廣大羣眾提供一站式、一條龍服務，確立了“局機關業務科室圍着‘窗口’轉，服務窗口圍着羣眾轉”的服務理念，接來電來人諮詢8000多人次，四次獲得“紅旗窗口”稱號。

8、教育本系統人員模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，注重個人品德修養，認真學習踐行文明禮儀規範，增強文明意識，培養文明習慣，使“告別不文明行為、爭做文明市民”成為全市人民羣眾的自覺行動。

一是加強職業道德教育，主要採取集中教育，工作中潛移默化感染，大家互相幫的形式，不斷提升幹部職工的職業道德素質；二是加強文明禮儀教育，將《文明禮儀知識手冊》發放到每個幹部職工手中，教育和引導幹部職工以文明禮儀的標準和要求約束自己的行為；三是加強廉政教育，組織幹部職工到駐馬店看守所接受警示教育，每季度組織一次讀書思廉活動，時刻做到警鐘常鳴。四是宣傳活動經常，我們利用宣傳欄、電子屏幕、局域網和簡報等形式及時宣傳禮儀、新風、美德、安全等常識，共編印簡報12期，宣傳版報13期，營造了人人講文明的濃厚氛圍。

二、鞏固成果，整體推進，堅持不懈地抓好精神文明創建工作 局黨組始終堅持以文明創建為抓手，擺上突出位置，積極營造文明和諧、爭先創優的氛圍，更加註重文明創建過程，更加註重人的品質、精神的昇華，對文明創建工作做到思想不鬆，力量不減，活動不少。按照市文明委的安排部署，結合財政工作實際，制定了《xx市財政局2009精神文明創建工作計劃》，對照創建全國文明單位的標準，將文明創建工作目標任務分解到各科室（單位），形成了心往一處想，勁往一處使的創建氛圍。

（一）加強思想教育，培育財政文化

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。從3月份至8月份，按照上級要求，結合財政工作實際，我們制定了符合財政部門實際的實施方案，在全局黨員幹部的積極參與下，做到規定動作紮紮實實，自選動作豐富多彩，受到省派我市指導組和市活動辦的高度評價。

2、認真開展學習活動。中心組堅持每月集中學習一次，在中心組的帶動下，形成了良好的學習與研究風氣，建立了以中心組學習為龍頭，科室學習為主體，集中培訓和幹部自學為補充手段的理論學習機制，學習型機關已經成為我們局的一張精美名片。為在職幹部職工發放了《社會主義核心價值體系學習讀本》、《讓生命在平凡中閃光》、《用感恩的心去工作》等書，組織開展了讀書心得體會檢查評選，對獲獎人員進行了通報表揚。在全局幹部職工中開展了“讀書思廉”徵文評比活動，並將讀書情況納入黨風廉政建設責任制考核的重要內容。

3、認真開展黨風廉政教育。繼續開展了第四個“六個一”活動（即辦好一個廉政文化室；辦好一個財政廉政網；辦好一個反腐倡廉宣傳欄；舉辦一期廉政教育報告會；每季度播放一次警示教育專題片；每人每年撰寫一篇反腐倡廉心得體會）。為搭建具有財政特色的廉政文化平台，建成並開放了廉政文化室，為市直財政系統廣大黨員幹部提供了讀書養廉的活動場所。“財政廉政網”於5月份正式開通，從而拓寬了羣眾監督、輿論監督和民主監督的渠道。精心設計了《xx市財政局黨風廉政教育學習筆記》，發至每位黨員幹部手中，用以記載學習教育活動的真實內容。組織幹部職工參加每季度的財經論壇，利用“身邊的案例”對幹部進行社會公德、職業道德、家庭美德和理想信念、法律法規等警示教育，明辨“可為”與“不可為”的界限，引導算好“四筆帳”（政治賬、事業賬、經濟賬、家庭賬），增強了幹部遵紀守法意識，強化了幹部的道德觀念，提高了財政幹部的政治素養。

4、積極開展各種形式的培訓。共選派11名縣處級、科級幹部參加了在省、市委黨校舉辦的不同層次、不同班次的培訓進修班。組織局系統136名同志參加了8期《突發事件應對法》培訓。組織科（局）長培訓班和科以下幹部培訓班赴東北財經大學和湖南大學進行業務培訓，共計培訓人員84人。通過培訓，擴展了同志們的視野，達到預期效果。

5、始終堅持以人為本。局黨組把人文關懷放在突出位置，政治上愛護幹部，生活上關心幹部，2009年共有3名科級幹部提拔為縣處級領導幹部。立足現有條件，堅持為幹部職工辦好事、幹實事、解難事。聯繫解決集資住房72套，有效緩解了職工住房困難；積極與有關方面協調，解決幹部職工子女入學入托問題；關心幹部職工身心健康，職工體檢由原來的兩年一次改為每年一次。

（二）加強環境建設，注重提升品位

一是營造文化環境，在辦公區樓內，懸掛書法作品上百件，建成了廉政文化走廊；在一樓大廳、電梯間，掛放了宣傳標語、宣傳牌，經常更新宣傳欄、電子大屏幕的宣傳教育內容，有效提升了文化品味。二是進行庭院綠化，常年對辦公區、家屬區進行綠化，種植了玉蘭、香樟、雪松等樹木及各種花木，形成了三季有花、四季常青、滿目葱綠、鳥語花香的園林景色，創造了整潔、優美、綠化、亮化的優美環境。三是完善硬件設施，在辦公區建成了圖書室、榮譽室、健身室和塑膠籃球場，豐富了幹部職工的文體生活。在家屬區，建成了三個文化健身小遊園，安裝了體育健身器材，為幹部職工提供了休閒娛樂場所。四是對辦公區和家屬區的安全保衞、環境衞生實行科（樓）長負責制，定期進行檢查評比，及時進行通報，引導幹部職工養成文明健康的生活習慣，保證了內部安全和衞生整潔。五是搞好城市建設，服務“四城聯創”。20**年投入資金萬元，完成了續建道路排水工程6個，新建道路項目8個；全年投入資金578萬元建成公廁及垃圾中轉站10座；投入2078萬元資金支持國家園林城市建設，累計完成綠化項目30個，綠化率提升%；投入資金820萬元用於“明亮工程”建設；籌措萬元資金用於廉租住房補貼及建設，認真落實城市低收入家庭住房困難的各項税費政策，改善了居民居住生活環境。

（三）加強制度建設，構建長效機制

一是組織領導機制。成立了創建全國文明單位領導小組及其辦公室，負責創建工作的統籌規劃、協調指導和督促檢查等工作。二是目標責任機制。制定了創建全國文明單位規劃，提出創建工作總體要求，年初召開精神文明建設會議，總結上一的創建工作，交流文明創建的經驗，部署本的創建任務。三是分析考評機制。領導班子多次召開會議，聽取創建辦的工作彙報，分析創建形勢，總結經驗，查找不足，研究改進措施。四是經費保障機制。不斷加大投入，使局機關的辦公和生活環境得到較大改善。五是制度規範機制。我們制定了《xx市財政局工作職責和規程》、《文明行為規範》和《財政局服務規範》等創建制度，彙編成冊，發到全體同志，人手一份。六是安全防範機制。我局成立了“社會治安綜合治理領導小組”，層層簽訂責任書，對安全、保衞、值班等工作制定相應的工作制度，層層明確責任，認真落實門崗和機關24小時值班制度、來人登記制度、辦公區家屬院封閉式管理制度，形成了機關、個人、家庭三位立體防範機制。

（四）選準創建載體，營造良好氛圍

一是建立活動陣地，努力營造氛圍。建成了文化體育場所和圖書閲覽室、榮譽室等活動陣地。編髮《創建全國文明單位》簡報，辦好宣傳櫥窗，從而營造出處處創建、時時創建、無處不建的濃厚氛圍。二是始終不渝抓住黨建這個關鍵，打牢精神文明建設的根基。“七一”組織黨建知識競答、新黨員入黨宣誓等活動；組織黨員幹部到xx縣鄂豫皖紅色根據地舊址參觀，接受革命傳統的洗禮；完善黨建規章制度，彙編成冊發到全局每位同志。三是積極開展文明細胞建設。堅持開展文明科室、文明個人、文明家庭評比活動，從而使文明建設從機關延伸到家庭、樓院、社區，創建工作有聲有色有效。四是開展多項目、多批次、經常性的文體活動。成立了11個文體活動小組，重大節日時都組織開展有關活動。一年來，我們先後開展了二十多項活動，4月下旬舉辦了市直財政系統“學習實踐科學發展觀”羣眾性體育活動；6月30日組織新黨員赴竹溝烈士陵園進行入黨宣誓活動；7月5日組隊參加xx市直公共機構“踐行科學發展觀、節能減排做表率”“陽光貝貝杯”節能減排知識競賽並獲一等獎；8月份組隊參加了市委宣傳部、市直工委舉辦的“歡樂中原”—慶祝新中國成立60週年愛國歌曲大家唱並獲金獎；9月18日舉辦了市直財政系統“慶

十一、頌祖國”朗誦比賽活動；9月20日參加了市委市直工委舉辦的慶祝建國60週年“祖國與我”“天使杯”演講比賽並獲組織獎；9月24日—9月30日舉辦了全市財政系統第四屆職工運動會；“十一”前後分別與市檢察院、市消防支隊、中國銀行xx市分行舉行了籃球友誼賽。通過一系列文體活動的開展，豐富了幹部職工精神文化生活，陶冶了幹部職工思想道德情操，增強了幹部隊伍集體觀念、榮譽觀念，又樹立了財政部門的良好形象。五是積極開展警民共建和賑災捐助、“送温暖、獻愛心”等公益活動。一年來，我們經常組織開展與市消防支隊的警民共建活動，如春節慰問、八一建軍節慰問座談會、舉辦籃球聯誼賽等，促進了機關與部隊的交流，加深了軍民感情。同時，我們還在局系統組織了向農村困難羣眾“送温暖、獻愛心”捐助活動，為我市困難羣眾募集捐款8870元，為對口幫扶企業困難職工籌集資金2萬元，為他們送上了我局幹部職工的關心和慰問。在文明創建工作中，雖然我們做了很多的工作，但與上級的要求還有一定的差距，尤其在創新性方面還有待提高，在健全激勵機制方面還做的不夠。2010年我們將按照上級的要求，紮紮實實的做好創建工作。

省疾控中心工作總結篇6

xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導及縣衞健局的指導下，縣疾控中心始終堅持預防為主、以人為本的原則，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強《突發公共衞生事件應急條例》及相關法律法規等內容學習;逐步完善縣疾控中心突發公共衞生事件應急處理機制及突發公共衞生事件應急預案，切實提高縣疾控中心突發公共衞生事件預警和應急處理能力，為保障我縣人民羣眾健康和生命安全發揮了積極作用。現將衞生應急工作總結如下:一、加強領導，夯實職責健全的組織體系是做好應急工作的保障。為切實做好中心衞生應急的各項管理工作，縣疾控中心及時調整了由中心主任為組長，各科室負責人為成員的突發公共衞生事件應急領導小組，並組建了一支突發公共衞生事件應急處置小分隊。小分隊下設流行病學調查組、信息報送組、檢驗檢測組、消殺組、後勤保障組和健康宣教組。定期召開縣疾控中心衞生應急工作會議，及時關注疫情動態、合理安排人員、限時上報、及時消殺等處置辦法，使得各類疫情得到科學規範處置。二、建章立制，落實管理認真落實傳染病監測與報告制度，實行傳染病網絡直報及零報告制度，強化防控措施，並明確了各網絡直報單位責任人、工作職責、規章制度，組織了相關業務培訓，完成全縣本年度ca數字證書的及時更新及新增用户申報，保障全縣基層醫療衞生單位網絡直報通暢。同時，疾控中心內部實行xx小時值班制度，確保發生疫情後及時進行網絡監控，並及時上報;實現了傳染病報告的動態性、實時性和網絡化管理，建立和完善了突發公共衞生事件監測、評估、預警、反應機制，提高了傳染病等突發公共衞生事件應急處理的快速反應能力。三、完善體系，建全預案為有效預防、及時控制和消除突發公共衞生事件的危害，指導和規範各類突發公共衞生事件的應急處理，最大程度地減少或減輕突發事件對公眾健康帶來危害。根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》的要求，縣疾控中心建立並完善突發公共衞生事件應急預案體系，對規範指導衞生應急工作起到重要作用。四、加強培訓，提升能力為提高專業人員的整體業務素質以及突發公共衞生事件的防範意識和應急能力，疾控中心狠抓專業人員的強化培訓。結合疾控中心專業技術人員繼續醫學教育活動，圍繞突發公共衞生事件相關法律法規、處置程序及應急預案等重點內容，年初制定了疾控中心xxxx年業務培訓暨繼續醫學教育計劃，全年協調組織各科室開展專題培訓xx期，參加區市業務能力培訓xx期xxx人次，區外培訓x期xx人次;邀請區市疾控專家來縣疾控中心專題授課x期xxx人次;聯繫邀請國家安全健康網專家開展健康教育類培訓x期xx人次;進一步提高了廣大幹部職工健康素養和綜合能力。落實督促x名職工千名醫師下基層指導xxx次;協調各科室先後舉辦突發公共衞生事件應急處置、中東呼吸綜合徵防控、乙腦及炭疽等衞生應急專題培訓x期，培訓人數xxx人次，培訓覆蓋面達xxx%。通過培訓強化了業務人員的衞生應急意識、補充更新了衞生應急知識，提高了專業人員的應急處置綜合能力。同時，積極組織職工參與xxxx年全縣地震應急響應實戰演練x次，達到了預期效果。五、規範應急，控制有效(一)傳染病防控規範有序依照縣疾控中心傳染病報告管理制度和突發衞生事件應急預案要求，傳染病疫情審核不少於x次/日，審核x市學校和托幼機構晨午檢信息系統不少於x次/日，對全縣中國小校、托幼機構及校外培訓機構開展了x期傳染病防控培訓(受訓xxx人次)，進一步補齊短板，消除傳染病管理和防控盲點。完成人感染高致病禽流感、不明原因肺炎、麻疹、手足口病、流感等重點傳染病監測工作;完成xxxx餘人次狂犬病暴露處置，規範處置率達xx%以上;嚴格實行xx小時值班制度和節假日領導帶班值班制度，共安排節假日值班x次。累計安排電話值班和節假日值班xxx餘人次。做到有疫情時科學、迅速處置，快速反應，應查不漏，應報不遲，疫情得到及時、規範和科學的處置。另外，定期組織人員開展自查自糾，檢查各責任科室相關制度和預案執行情況，確保應急管理制度和突發衞生事件預案落到實處。截至xxxx年xx月xx日，全縣無甲類傳染病報告，報告乙、丙類傳染病xx種xxxx例，報告發病率萬，與去年同期發病率持平。報告發病率居前五位分別為:手足口病(萬)、乙肝(萬)、其他感染性腹瀉(萬)、梅毒(萬)和猩紅熱(萬)。傳染病報告率、報告及時率、準確率、報告卡填寫完整率均達到xx%以上，疫情及時審核率為xxx%。xxxx年全縣無傳染病突發公共衞生事件報告。

省疾控中心工作總結篇7

按照市委、市政府關於民主評議政風行風的工作部署，在去年開展政風行風建設的基礎上，在保持好的工作作風上，對照行評代表提出的突出問題，狠抓整改。在行評工作“回頭看”中，受到各位行評代表的高度肯定。

今年以來，中心黨總支多次召開會議研究部署黨風廉政建設工作，落實了領導班子成員黨風廉政責任分工，實行“一崗雙責”，中心與科室簽訂了黨風廉政建設工作責任狀。認真貫徹落實上級黨委關於“創建滿意工程、優化發展環境”活動的有關精神，擬定了“黨風廉政建設宣傳月”活動實施方案，根據*、市糾風辦的要求，中心擬定了“政風行風熱線”節目上線預案，今年參加了兩次上線活動。

狠抓內部管理，提高工作績效

1、繼續強化實驗室規範化管理 實驗室是中心一切業務工作的基礎，中心通過了省廳組織的等級實驗室評審工作，在全*率先取得縣級甲級實驗室資格。另外還通過了省cdc組織的艾滋病初篩實驗室評估。

2、對照《**省疾控中心績效考核工作方案》，中心以績效考核為契機，強化科室與人員的工作績效考核，各科室對照績效考核標準進一步釐清了科室內工作思路與發展方向。在*cdc組織的對xx年與xx年績效考核中，中心取得了“良好”的成績。

3、爭創省級文明疾控中心 省級文明疾控中心是疾控中心綜合實力的體現，體現在業務能力上、管理水平上、社會形象上。通過中心上下的努力，中心在全*率先通過了省級文明疾控中心的檢查驗收。

4、加強專業人員業務培訓 中心最近幾年退休的老同志較多，中心採取多種措施確保各項業務工作不因老同志的退休而滑坡。一是發揚中心傳幫帶的傳統，讓新同志成長為業務骨幹;二是加強業務培訓，通過自學與專家講座提高業務水平;三是鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，提高知識層次;四是積極從國家重點大學引進高層次的專業人才充實到一線工作中(xx年引進3人)。

5、強化內部管理制度建設 中心進一步完善了各項規章制度，通過以制度來管人，進一步改善了工作作風。

6、在狠抓疾控業務工作的同時，中心綜合治理、人口與計劃生育、工會工作、共青團工作中、保密工作均納入單位領導班子與各科室的重要工作範圍，常抓不懈，重在落實，全年未出現重大事故。

今後的工作思路與措施

(一)存在的問題

1、人員老化 人員老化、人員結構不合理是近幾年中心非常突出的問題。中心最突出的表現急需的預防醫學、衞生檢驗等專業人才的欠缺，而中心護理、藥劑等專業人員過剩，另外中心最近幾年面臨退休的老同志達二十人之多。中心急需補充專業人才。

2、業務用房不足、設備老化 在等級實驗室評審中，必須的a類實驗室儀器設備還有缺口，另外中心現在建築面積已不能滿足我市80萬人口的疾控工作需要。

(二)下一步工作思路

1、以 “統籌規劃、整合資源、明確職責、提高效能、城鄉兼顧、健全體系”的要求，進一步加強疾病預防控制體系建設。

2、以強基工程為基礎，以績效考核為手段，以公共衞生服務均等化為目標，提升中心疾控能力，不斷創新發展思路，拓寬工作範疇，提高服務質量。

3、在公共衞生信息網絡建設的基礎上，全面推進中心信息化建設，重點建設中心實驗室信息管理平台，中心內部辦公信息管理平台，中心視頻會議系統建設等。