最新植樹節活動總結實用範文三篇

為了加深廣大羣眾對於環保的意識，我們要在植樹節這天組織大家參加相關的活動，相信有趣的活動結束之後，你一定有很多的感慨，以下是本站小編整理的最新植樹節活動總結實用範文三篇，供大家參考。

植樹節活動總結1

3月12日是一年一度的植樹節，為給我們的泉城增添一點綠色，使我們的生活環境更加美麗和諧，同時增強大學生對綠化的認識，提高大學生對植物的愛護意識，培養大學生對環境保護的意識，工商管理學院社聯泉城義工協會聯合濟南時報和濟南泉城義工組織了泉城義工養護綠樹活動。

（一）活動前期準備工作

1、與濟南時報和濟南泉城義工商談養護綠樹活動的各項工作安排。

2、召開部門會議詳細講解此次活動的目的及具體內容，並統計參加活動的人數。共有30名泉城義工協會的志願者參加了此次活動。

3、早晨8:30，志願者乘車到達泉城公園北門。

（二）活動現場氣氛活躍，志願者積極性高漲

在志願者到達泉城公園後，我們和濟南泉城義工協會的趙老師取得聯繫，並進一步明確了活動分工，活動由此展開。

活動期間，由一名同學在水源處放水，其他同學拿着自帶的澆水工具到水源處接水，然後將水澆到每棵樹的樹坑裏。活動雖然簡單，但卻具有很強的實際操作性和團隊協作性。支援者既要保證每棵樹都能獲得充足的水分又要相互配合。

上午十一點半，同學們在互相合作中完成了這次活動！正因為有如此多熱心的同學，此次活動才如此成功！

（三）活動結束後

活動結束後，志願者們有序登上回校的公交，並對此次活動進行了書面總結。

此次活動展現了泉城義工協會的志願者的精神風貌，體現了我校大學生的風采。在活動中，志願者們不辭辛苦，認真做好各項宣傳、組織、協調工作，使活動取得了圓滿的成功，為養護綠樹做出了自己的貢獻。志願者們自己也得到了很大的鍛鍊，相信在今後工作中會有更大的進步。另外，活動也表現了在校大學生對第二故鄉—濟南的熱愛之情。作為在濟南的莘莘學子，我們熱愛着濟南，我們願意為濟南的綠化事業獻出自己的一份力。

植樹節活動總結2

春天帶着綠色的氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了孩子們的種植熱情。3月12日是一年一度的植樹節，xx市實驗幼教中心xx幼兒園提倡“盡一份力量，添一點綠色”的.節日理念，全園師生齊動手，為綠化環保盡份力。

主題講話，萌發願望。一早，華盛幼兒園的全體師生集中操場進行了國旗下講話，本次講話主題緊緊圍繞“植樹節”，通過生動的故事，師生互動對話，讓幼兒瞭解了種植的意義與價值。種下薔薇，裝點校園。

大班的孩子和老師們一起動手，在校園的圍牆邊種下了一片薔薇花，師生們親手挖土、種植、澆水，併為薔薇花掛上了自己繪製的花牌，期待薔薇花開出芬芳朵朵，裝點圍牆。護綠小隊，定格美好。中班組的孩子們則分成三個小隊，第一小隊為全園的植物繪製並親手掛上了花草護綠牌，讓每一個人都能瞭解幼兒裏的各類植物名稱，並且愛護幼兒園裏的每一寸綠色。第二小隊進駐綠蔭農場進行了除草、鬆土、圍欄、播種，期待着來年的豐收。第三小隊則散佈在校園內，進行種植寫生，定格這一刻的美好。撒播花種，期待芬芳。小班組的孩子們則蒐集了野花種子，在校園的角角落落進行了播撒，並期待着各種野花的盛開，為校園帶來滿園的芬芳。個性栽培，體驗成長。全園的孩子們還各自在小花盆內種植了一顆屬於自己的`種子，並嘗試用不同的方法來種植，共同期待用自己的耐心、恆心種出驚喜、種出收穫，體驗生命成長的過程。

本次植樹節活動讓孩子們在與大自然的“對話”中聞一聞泥土的芬芳，聽一聽植物的“心跳”，在孩子的心中播撒一顆環保與愛的“種子”，並深深的紮根。

總體來説，我認為這次活動還是比較成功的。

春暖花開，萬物復甦。我們這次活動的主要目的是植樹，其次能夠説是一個增進協會同學們之間感情的機會。雖然這次活動中有很多問題出現，但是就這次活動的根本目的來説，我認為還是比較成功的。

經過上次的會議以及本次活動，我認為我們協會中存在的紀律問題很是嚴重。這是我在上學期以前多次反應過的一個現象。

首先，會議中出現的遲到現象比較嚴重，活動中的無組織無紀律現象比較嚴重。開會紀律差，基本上是上邊開會，下面聚會。雖然我們只是一個協會，但我認為我們就應以一個正式部門的規定要求自己。在協會之中組織部就相當於一個學院的紀檢部，這就要求組織部進行必須的強制措施。另外需要各部部長負起職責，對自己部門的部門部員進行嚴格要求，實行嚴格的加分制。其次，會員作風散漫，工作效率低，工作認真態度差。針對我們部門的狀況，主要是部員上交策劃方案不夠認真。短時間內不能完成任務，其主要原因並不是時間不夠，而是不能自己逼着自己去完成。我們會在以後的工作中實行嚴格的考核制度，以保證工作的及時、有效的完成。

再次，我們的協會之中成員是比較多的，各部部長是對部員們最為了解，將比較繁重且瑣碎的事情交給各部部長進行處理是比較妥當的一種辦法，能夠保證及時、準確性，到達事半功倍的目的。

最後，我認為各負責人之間的溝透過少，而且負責人在活動結束之後不能及時的安排下一個工作任務，應變潛力較差。工作中傳達的消息往往不同，影響工作效率。

另一方面，我認為雖然是工作，但在用心的工作氛圍中能夠保證工作的及時完成是最為難得的。針對這次植樹活動。我個人認為是相當不錯的，春天裏，就是一個放鬆情緒的時間，同學們既能完成工作任務，又能增進互相之間的熟悉程度，是一個很好的活動。至於工作中的不足，我認為是各負責人之間的溝通不到位造成的，並不能以偏概全的去否認這次活動的成功。