關於醫院應急預案年度工作總結範文最新四篇

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關於醫院應急預案年度工作總結範文最新

根據××市衞生局轉發衞生廳下發《××》文件要求，為進一步完善應急機制的建設，我院將工作實際與衞生應急工作有機結合，致力於提高我院對突發應急事件的應對能力。現將我院××年應急管理工作情況彙報如下。

一、完善應急管理體系

1、建立領導機構。為完善我院應急管理體系，我院按照“統一指揮、屬地管理、分類負責、分類處理、部門協調”的管理原則建立了專項的衞生應急管理機構。管理機構以院領導班子成員分管，下設應急辦公室，負責衞生應急管理機構日常工作的管理、協調，應急辦公室確立負責人，使各級人員明確工作職責，層層聯動，職責到人。

2、健全制度。我院制定了《突發公共衞生事件應急預案》、《突發公共衞生事件應急條例》、《突發性的傳染病應急預案》、《住院患者緊急狀態應急程序》等，進一步明確了工作原則，各部門工作職責明確，分工細化到位。完善了各類醫療應急預案，建立建全了突發事件預警機制和處置細則，及時調整應急隊伍人員。

3、分工具體化。我院組成了應急處理領導小組、醫療救援工作小組、突發公共衞生事件物資供應組、應急醫療救治隊以及信息處理報告和公佈小組。各隊伍密切配合互相協調，及時應對醫院內外各類突發公共衞生事件。

二、具體措失落實到位

1、制度落實。為保證各項應急工作的落實，我們強化各級各類人員職責，嚴格執行各類事件報告制度。堅持預防為主的原則，加強監管，加強排查，積極預防處理糾紛。一旦發生相關事情，監管人員第一時間到現場，按照相關制度及預案及時處理，將各類突發事件的影響及損失最小化。

2、加強總值班、信息上報工作。加強了由院領導總值帶班，各職能科室人員每天值班，設立總值。制定了總值工作職責及信息上報制度，抓好層層上報，把工作任務落實到具體人員。

3、積極參與市衞生應急工作。為應對××年第××屆××活動中可能出現的公共衞生突發事件，我院成立了專項醫療救援應急小組。同時組織人員駐守，各職能隨時待命，充分展示了了醫院應對突發情況的應急能力和組織能力。

三、注重宣傳提高全院應急能力

為加大全院職工對《突發公共衞生事件管理條例》的.認識理解和落實，今年組織全體醫務人員學習了《突發公共衞生事件管理條例》，進行了我院相關應急預案和住院患者緊急狀態應急程序等相關內容的培訓，並利用各種形式，加大相關知識的宣傳。以此增強全體職工和社會羣體對突發公共事件的應急處理意識和應急實踐能力。同時，要求全院各科室、各部門，認真執行各項制度，將應急管理意識融入到醫院日常管理工作之中，並收到了良好的效果。

目前我院未出現應急管理方面的重大事故、人員傷亡和財產損失情況。

四、設施保障和物質儲備

加強對後勤工作人員宣傳教育，對重點部門人員加大培訓力度，今年我院對後勤部門人員進行了安全培訓，提高後勤管理人員安全意識及應急處理能力。定期對院內安全設施進行安全排查，保證消防等設備運轉正常。實行倉庫專人專管，保障物資供應能力。

經過努力，我院全年未發生應急管理方面的重大事故、人員傷亡和財產損失情況。雖然取得一些成效，但離上級管理部門的要求仍有差距。在今後的工作中，我們還將為開創衞生應急新局面做出不懈努力。

為及時、高效、妥善處置發生在我縣區域內的突發公共衞生事件，有效應對並及時控制突發公共衞生事件造成的公眾健康危害，做好醫療救護工作，按照縣委、縣政府、縣衞計局和有關文件要求，我院加強應急管理工作，從多方面入手，積極做好突發公共事件救治的應急準備。

一、領導重視，健全組織機構。

院領導高度重視衞生應急工作，多次召開專題會議，研究衞生應急工作中存在的突出問題。醫院成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長的.應急管理工作領導小組，負責突發公共衞生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作。成立了由28名醫護人員組成的應急醫療救治隊伍，為每個隊員建立了人員檔案，負責突發公共衞生事件的應急處置工作。

二、完善預案，制定管理制度。

針對我院工作實際，為應對不同類型突發公共衞生事件，編制了各專項事故應急預案。預案分工明確、責任到人，互相協調，確保了突發公共衞生事件能得到妥善有效的處置。同時建立了突發公共衞生事件領導責任問責制度、衞生應急處置管理制度、應急風險隱患排查監測制度、應急值守工作制度、應急救援聯席會議制度、應急管理信息員制度、應急管理專家決策諮詢制度等應急管理制度，併成立了衞生應急辦公室，實行24小時值班制。

三、監測預警，提供科學決策。

為儘早發現和識別突發公共衞生事件，儘早採取防治措施，預防和減少突發公共衞生事件的發生，醫院建立健全並完善了現有監測系統，建立了突發公共衞生事件報告系統，明確報告責任和義務，對各種法定報告傳染病實行網絡直報。嚴格按照有關要求開展工作，以利於儘早發現和識別突發公共衞生事件。同時與縣衞生局、110急救系統、消防等部門建立聯動機制、對於通報的異常情況，第一時間組織相關人員進行醫療救護。

四、培訓演練，鍛鍊應急隊伍。

醫院注重應急救援隊伍的日常訓練，積極組織開展了衞生應急演練活動，提高了隊伍綜合素質和處置突發公共衞生事件的應急救援能力。20xx年我院主要開展並參與瞭如下應急演練科目：

1、參加6月x日華龍集團組織的醫療急救演練。這次演練的模擬場景，是華龍化工廠發生爆炸、並有化學毒氣溢出，有多人傷亡和中毒。在突如其來的事件發生時，我院在衞生局的統一指揮下，立即趕赴現場搶救，對傷員和中毒患者依據傷情程度分別進行現場初步診治和應急處理後，快速送往就近的醫院。在此次演練中，我中心出動急救人員2人、急救車1輛。

2、參加6月x日在會展中心由縣應急辦公室組織進行的反恐演練。我院接到指令後，立即緊急出動救護車，迅速趕往現場救治傷員，並將傷員快速轉送至醫院。在此次演練中，我院出動急救人員2人、急救車1輛。

五、儲備物資，提供救援保障。

按照“一專多用、專兼結合、整合資源、綜合利用”的原則，除在急救車配備相應的必需應急設備外，醫院專門建立了應急物資儲備庫，從醫療救援類、生活類、服裝類、救生工具類四大方面進行了全面準備，物資儲備豐富，調取方便，能夠保證發生突發公共衞生事件時的物資供應。為應急隊伍配備了相應的應急設備和器材，確保能夠在第一時間到達突發公共衞生事件的現場，做好醫療救治工作。

六、應急管理中存在的突出矛盾：

1、我院的機動應急力量配置薄弱，由於我院科室人員配置緊張，無機動保障人員配置，尤其是急救醫生更是緊缺。因此在無預告情況下開展應急處置，一般只能抽調待命的急救人員和車輛前往應急現場。

2、應急管理資金投入力度不夠。目前我院應急物資儲備和更新資金全靠醫院自行解決，無相應的政府配套資金。

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20xx年我院衞生應急工作，在市委市府的正確領導及衞計局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則；不斷加強以《突發公共衞生事件應急條例》及相關法規為主要內容的疾病預防控制工作，切實提高了突發公共衞生事件預警和應急處理能力，為保障我市人民羣眾健康和生命安全發揮了重要作用。現將衞生應急工作總結如下：

一、領導重視，組織健全

在上級衞計局領導高度重視下，我院多次參加衞生局組織的應急培訓工作，成立了突發公共衞生應急領導小組、醫院專家組、醫學救援搶救小組專項應急工作領導小組，下設辦公室負責突發公共衞生事件應急處置的日常管理工作。

二、制定、完善相應預案

各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衞生應急工作。及時修訂和完善了《樂陵市婦幼保健院突發公共衞生應急預案》和專項預案，制定了《樂陵市婦幼保健院突發公共應急醫療衞生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的文件精神。

三、應急準備

1、成立醫院應急隊伍。由臨牀副院長任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衞生應急事件的現場應急處置工作。

2、培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了各類傳染病培訓6次，培訓400多人，對托幼園所老師培訓一次，使傳染病防治工作進一步法制化、規範化、科學化。除了針對手足口病、甲型H1N1流感等重點傳染病的診療進行系統內培訓學習外，主要對突發公共衞生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，並進行了培訓後測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衞生事件報告要求和報告時限，並按照要求開展突發公共衞生事件及疫情報告工作。

3、考核檢查。將衞生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衞生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衞生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷燬過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。

4、應急物資、急救防疫設備準備。醫院購買應急資金，努力做好傳染病房牀單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、防護服、消毒機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。

5、信息報告。設專人負責傳染病及突發公共衞生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衞生事件相關信息報告管理工作規範》，嚴格按照規定時限進行突發公共衞生事件報告管理信息系統網絡直報。

四、工作開展情況

1、設立預檢分診台，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。

2、手足口病防治。繼續做好手足口病防治工作。發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送上級醫院，使手足口病未出現重症轉院現象，同時，院公共衞生科重點加強對全市托幼機構的防控知識宣傳，發放宣傳資料2萬張，確保了我市兒童防控工作的全面、有序、規範開展。

3、組織應急演練。我院針對醫院特點，組織防火安全演練，急診病人應急救治演練，組織醫務人員進行徒手心肺復甦、氣管插管演練，急產的處理等。

五、存在問題

1、全員認識不到位。對衞生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識；

2、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強；

3、衞生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。

六、20xx年工作計劃

1、繼續加強衞生應急管理體系建設，完善衞生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。明確衞生應急職責，健全衞生應急常態長效管理機制。總結我院衞生應急管理、特別是醫療衞生救援和醫療衞生保障等工作經驗，查找薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衞生事件應急能力。

2、強化衞生應急常態管理，健全衞生應急預案體系。逐步完善我院衞生應急預案和重大活動保障方案，開展人甲型H1N1流感、手足口病等重大傳染病、突發公共衞生事件的信息主動搜索，定期彙總相關信息，逐步建立和健全區域公共衞生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衞生風險評估，制定相應的工作方案，採取有效應對措施。

3、積極組織開展衞生應急工作進基層，夯實衞生應急工作基礎，建立衞生應急志願者隊伍，加強衞生應急培訓，開展應對突發公共衞生事件，重大災害等事件的多部門協同演練。積極開展健康教育。開展衞生應急健康教育及科普宣傳，提高婦幼羣體的衞生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衞生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。

4、加強衞生應急隊伍建設，調整充實衞生應急隊伍，明確衞生應急人員的崗位職責，建立通訊網絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衞生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衞生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。

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為做好各類突發公共衞生事件的應急工作，建立高效的衞生應急機制，提高我中心的衞生應急管理水平，特制定20xx年衞生應急管理工作要點如下：

一、加強突發公共衞生事件應急隊伍建設

完成應急隊伍組建，包括：應急管理領導小組、應急小分隊、後勤保障小組等隊伍的建設。明確分管領導，落實責任科室，職責明確，措施到位。

二、制定總體預案、專項預案和衞生應急管理制度

制定《突發公式衞生事件應急總體預案》，及重點急性的傳染病、食物中毒、自然災害和不明原因羣體性疾病等專項預案。健全各項衞生應急的管理制度，包括應急值守、信息報告、人員培訓制度等。

三、開展各類衞生應急培訓工作

1、組織全體醫務人員參加1次以上應急培訓，衞生應急小分隊成員一年至少參加一次培訓。有條件時，組織衞生應急小分隊參加區應急辦組織開展的各類應急培訓班，時間按照區應急辦的通知。

2、中心應急小分隊積極參加上級衞生行政部門組織的應急演練或自行演練1次。

四、加強衞生應急法制宣傳教育

加強《突發公共衞生事件應急條例》的社會宣傳力度，對全體醫務人員開展《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》、《突發公共衞生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等規章、預案、診斷標準和處理原則的培訓學習。

五、加強應急裝備和物資的儲備

中心內部設置應急儲備室，為應急小分隊添置相應的應急裝備。承擔應急工作的內、外、婦、兒科、檢驗科添置設備。後勤保障小組備好相應的醫療器械和藥品物質。

六、社會動員與健康教育

中心開展應急健康宣教工作，保障經費支出，落實相關人員實施。組織和指導轄區社區、學校、企事業單位等積極開展衞生應急科普教育工作，在至少半數以上的社區建立應急或健康相關宣教陣地。