新教師入職學期工作總結五篇
新教師入職學期工作總結
一年來，本人熱愛教育事業，堅持黨的教育方針政策，在工作中認真執行，服從學校安排，堅持從小事做起，不説空話，不搞形式，認真做好自己的工作，以實際行動落實黨員示範崗要求。下面是本站小編為大家整理的新教師入職學期工作總結範文5篇，希望能幫助到大家！
新教師入職工作總結1
不知不覺來到羣力幼兒園，已經過去了一個學期。這一個學期過的十分的豐富精彩，做了很多，也收穫了很多，讓我從一個剛畢業的學生變成了一名剛入職的幼兒教師。
從學生到老師，是身份的轉變，也是一種成長。
剛開學來到幼兒園裏，和老師們一起收拾、整理活動室，然後再開動腦筋一起佈置、裝飾活動室，把活動室裝飾成了孩子們喜歡的樣子。看着煥然一新的教室，也讓我特別有成就感。
然後便是和老師們一起備課，每週三的中午大家都會開年級組的會議，老師們坐在一起互相交流學習，上微課。第一次我有點緊張，説的並不好，後來觀摩了其他老師的微課，便也有了些經驗，慢慢的比一次好了些，但還需繼續學習。
這學期，幼兒園也開展了很多活動，童話節、體育節、親子游等等，我們作為老師的我們，要精心策劃，仔細觀察幼兒，然後思考並設計出適合幼兒成長的活動方案，在進行活動時我們也必須要對每一位幼兒負責。雖然有些累，但也讓我意識到了作為一名老師的責任，看着幼兒臉上的笑臉，也讓我有了師者的快樂。
最近還進行了課程敍事的比賽，和老師們一起整理資料，製作ppt，回顧了我們一學期的課程內容，最後取得了第一名的成績。整理資料時，看着這些的課程的照片與視頻，讓我也有些吃驚，在這短短的4個月內，我們竟然有着這麼有趣的的經歷，令我有些感慨。
這個學期已經過去了，他充實而有趣，使我得到了歷練並且獲得了成長。
新入職教師個人工作總結2
_年_月_日，我們八位見習老師和__國小的各位領導歡聚一堂，共同總結我們這一個月的基地校培訓工作。
首先，駱校長講話。他肯定了我們在短短的一個月多裏，八位實習老師認真的完成了自己的使命，出色的完成了學校領導安排的各項工作。同時祝願我們在__國小的教育實踐活動只是我們人生職業生涯的一個起點，相信熱愛教育事業、熱愛孩子的我們定會在今後的工作中取得優異的成績，並且給優秀見習教師頒發了榮譽證書。穆校長給我們發了五本專業書籍。
隨後，高主任對我們這一個月的實習情況作了一個總結。短短的一個月，通過高主任的總結，頓時覺得我們作了很多工作。比如，“班班通”應用賽教活動引導員工作、佈置心理諮詢室、參加各種培訓或觀摩課程以及讀書交流會、三跳比賽、聽寫大賽、學校的體檢工作等，很充實，很有意義的一個月。
最後，我們八位見習老師在愉快的氛圍中，分享了自己在__國小實習的感悟。大家各抒己見，表達了對__國小各位指導老師的感謝之情，對自己的成長感到可喜可賀，再次謝謝各位老師的辛勤付出。
衷心祝願__國小的明天更美好，我們作為曾經__國小的一份子，將我們在她身上學到的東西，傳承下來，並勇於創新。
新教師入職工作總結3
時光飛逝，轉眼間，本學期已接近尾聲，閒暇時間回憶一下本學期的工作，現總結如下：
一、思想方面
本學期工作中，我謹遵學校的辦學理念，積極學習學校開展本土課程的課程理論知識；服從學校安排的各項工作，積極參加學校組織的各項活動，認真領會領導的講話精神，努力配合領導佈置的各項工作。
二、教育教學方面
在本學期，我繼續擔任了一年級的數學老師。在開展教育教學工作中，針對比較難講、學生又難以理解的數學知識，我經常向有經驗的數學學科的老師請教；針對如何在課堂上管理學生，我積極向本班的班主任以及其他幾位班主任請教諮詢；針對自己課堂上遇到的問題，在課後我會做必要的課後反思，爭取在下次上課時避免類似問題的產生；在教學方法上，我通過聽課、網絡優秀視頻的觀看來增加自己教學方法的儲備。在平時的課下時間，通過看優秀的教育教學方面的書籍來擴寬自己的知識視野，更新自己的知識結構；通過觀摩優秀教學課堂，學習作為一節好課應該具備的內容，作為一名優秀的教師應該具備的知識！
三、對待學生方面
學生，我們的教育對象，作為我們學校的學生，學生真的是千差萬別，所以我們必須因材施教，才能真的讓學生各展其長。我們班共有11名學生，有2名學生因為不同的原因相繼休學，所以班裏目前只有9名學生。在對待我們班的學生方面，由於已經相處了一學期，所以對於我們班的孩子，相對還是瞭解的，知道它們的優點，也瞭解它們的不足，以及它們最喜歡的東西和最討厭的事物。因此，在平時的教學中，我根據學生的能力進行分組教學，爭取讓每個學生都學有所獲；根據學生的特點，指導他們向不同的方向發展；在平時的相處中，根據他們的喜好來引導他們學習或做實踐活動。總之，在平時的相處中，我儘自己最大的努力爭取與孩子好好相處，因為與孩子相處的好壞，直接影響到自己的教學效果。
四、紀律方面
我嚴格遵守學校的考勤制度和工作制度，做到不遲到、早退，有事主動請假，在工作時間努力做好自己的分內之事。平時值班過程中，時刻都堅守在自己的崗位上，努力做好自己的值班工作。
五、與同事相處方面
作為一名新教師，我充分的感受到了二七輔讀學校教師們的關愛，所以在與同事相處的過程中，我和大家相處和諧融洽。同時，在和同事交往的過程中，我還學到了同事們身上很多優秀的品質，如寬容、關愛等，特別是同事們對學生無微不至的關心和愛護，對新同事的幫助和指導。
一學期的時間真的是稍縱即逝，在這中間，自己在工作和生活中都有很大的收穫，但也有讓我感到遺憾的地方，所以在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
新教師入職工作總結4
作為一名本學期剛來的教師，我在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下，帶着校領導的信任和家長的期待投入教學工作。回顧這二個月來的工作，應該是收穫和不足並存。做為一名教師個人角色的轉變需要過程，但究其根源還是性質發生了變化。起初，我也曾為這種轉變手足無措，但現實容不得我長時間的適應，從教學任務到教務工作，都基本上完成了領導交付的各項工作。不可否認，在這個過程中有過太多的不足，也有過埋怨，但更多的我想是收穫。在教學方面：
一、勤學好問，虛心請教老師
作為新教師在教學上肯定存在很多的不足，基本功不紮實，上課隨意性比較大，經驗缺乏，因此有很多的地方需要學習，而勤學，好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝辦公室的教師，他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現的疑難問題，他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法，也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課後也確實受益匪淺，更加明確授課思路，目的清晰，條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能，提高課堂教學容量，使自己的講述更清晰明瞭，讓自己儘快成長。
二、認真備課，努力上好每一堂課
工作以來才深感站上講台不難，但站好講台不容易。特別是在聽了幾位老師的課之後，發現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。我所教的科目是語文，在學習一些比較枯燥乏味的文章時，可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩，提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述，或加上一些音頻等，使學生更好理解課文的同時，對這門課程也產生了興趣。就像我們在學《皇帝的新裝》時，組織了一次課本劇的表演，發現學生們的積極性比較高，在娛樂中更深入把握其中人物的個性特徵，而且很多同學還建議老師多搞這樣的活動，提升他們學習語文的興趣。當然我的實踐經驗很少，一些東西想的也很膚淺，很多建設性的意見都是我們語文組集體備課的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習，縮小與優秀教師的差距。現在我還是得紮紮實實做自己的本職工作，研究透教材，認認真真給學生上課。
三、認真批改作業。
學生交上來的作業，我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張複習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現，而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況，做到有效的反饋。還有一點，我覺得老師認認真真地態度，也會無形中感染到學生，特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我並不沒有做到很好，一些知識方面反饋的技巧，還要多多請教。
四、做好課後輔導工作。
學生的智力發展並不是同步的，而且基礎也存在很大的差異。在課後輔導時也要注意層次。晚上的作業可以針對幾個同學的能力範圍單獨佈置。我所教班級有幾個學生的基礎比較差，我就在每天放學後給他們聽些五六個字詞，然後看着他們改正，下次再聽些這幾個字的時候就會出現很少的錯誤，然後再加上幾句鼓勵的話，讓他們不能放棄信心。也有時也會單獨找他們背誦幾句古詩，這樣上課集體背誦的時候，他們不會口型跟不上很尷尬，反而會有了進一步學好的信念。一次上課的聽寫，其中一位基礎比較差的同學竟然全對，當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微，但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當的，還要在實踐中改正，多和優秀教師探討。
五、嚴肅上課紀律。
很活的課堂並不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白，贏得孩子的尊敬並不是通過老師臉上的笑容，而要用自己的實力征服他們，使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始，課上有同學比較隨意，導致影響到一部分學生。現在我也進一步採取措施，集中學生上課的注意力。對開小差的同學，變相提醒。對回答精彩的同學，及時表揚。很多上課應該注意的問題，我想我還在學習中，應該一節比一節更完善。
六、及時總結
自己在授課過程中的收穫和不足，寫好教後記。這是教師成長過程中很重要的一個環節。發現不足，才能找到今後工作努力的方向。積累自己的教學經驗這在自己的教學生涯中不容忽視。
新教師入職工作總結5
入職已有一個多月，突然接到通知，説要參加東風分局開展的20__年秋季新教師培訓。現在每天以老師的身份出現在學校，參加培訓又讓自己做回學生，這讓我感到非常欣喜，畢竟曾經的學生時光還歷歷在目，回憶起來依舊温馨。而且，我也很感謝分局開展的這次培訓，這對於入職不久的我來説，無疑是一種及時的指導和幫助，可以讓我結合自己的工作實況進行改進提升。
（一）注重師德，關注教學
韓愈在《師説》中提到：師者，所以傳道授業解惑也。此句話的意思是：老師，是傳輸道理，講授學業知識，解答疑惑的人。傳輸道理，在我看來，就是傳輸給學生做人的道理。也就是我們常説的，學生到校，先學做人，再搞學習。我所在的工作單位東風五中的辦學理念也是“讓每個孩子都能成人，成才，成功”，把“成人”放在第一位，這也看出學校對學生品德培養的重視。然而要想更好地教會學生做人，那老師就必須先做好自己，正如師範生應銘記於心的“身正為師，學高為範”那樣。
在我看來，“身正為師”強調的就是老師要具備高尚的師德，然後通過自身行為去影響學生。趙平老師在《新教師的角色適應與專業發展》講座中講到老師的師德，針對拿什麼贏得學生這個問題，趙老師提到“平等”，“同感理解”，“真誠”，“積極關注”，“尊重和温暖”這五個關鍵詞。師生最好的狀態就是：學生既喜歡你又怕你。要達到這種最好的狀態，對老師的師德要求是很高的，老師必須要具備自己獨特的魅力，去贏得學生。當今社會對老師的'負面評價太多，提及老師，很多社會刻板印象就是“補課”，“收禮”，“歧視差生”等。每每看到這樣的評價或者報道，我都覺得很難過。確實，如今有一些老師是有這樣的特點，但是，我相信，我能做的是做好自己，常説教師是良心職業，那我就努力不愧對自己的良心，無愧於“人民教師”這個稱號，時間久了自見品格。
關注教學，就我個人而言，那就是要關注語文教學，用心搞好語文教學。我很幸運在這次培訓中聽到教語文的廖安麗老師的講座——《教師技能的提升與專業發展》，廖老師在“教學那些事兒”專題中講到諸多語文教學方面的建議。語文教學大體上就是：計劃，備課，課堂教學，作業，評價。
書寫計劃這一塊對剛入職的我來説就比較艱難，因為不容易把握好上課進度。還好，五中實行帶教制，幫我安排了指導師父，計劃這一塊我基本就是詢問師父，然後再根據班級實際學習情況進行調整。備課，這對青年教師來説是比較花費時間和精力事情，但是做好這一點，也會促使我們快速成長。身為青年教師，一定要用心備好每一堂課，研究每篇課文應當教什麼。從認真書寫三維目標開始，結合班級學情，參考課程標準，合理構架教學環節，精心設計學生合作探究問題。語文是一門非常“活”的學科，所以備課時一定要注意給學生留有表達見解的環節。教學過程，首先要注意導入語的設置，一方面幫助學生明確思維，另一方面也為學生提供學習的動力。同時，老師還要注意自己的語言，注意提問的方式和問題的質量。對於學生的回答，老師要注意評價，評價語言要具有激勵性，針對性，啟發性和情感性。最後就是作業，講完一節課，一定要注意作業的科學佈置。作業的收發，批改，講解，輔導都要及時，而對於總是不交作業的學生一定不能聽之任之，最開始的作業習慣務必抓好。
在廖老師的基礎上，教學還應當再增加一項：教學反思。華東師範大學葉瀾教授説:“一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。”從葉教授這句話中，足以看出教學反思的重要性。而教學反思，要側重對教學技能（教學策略）的反思。一方面老師要根據課堂上學生的表現和反饋等自己的教學實際進行反思，另一方面，青年教師還應當多聽課，學習老教師講課遊刃有餘的技巧，再對照自己講課中的問題進行反思改進。
（二）收穫關愛，施予關愛
六月畢業季，華中師範大學文學院魏天無教授給我們畢業生的寄語是：為了愛，施予愛，這是文學教會我們的。
在這個十月，我在東風分局聽到了一批優秀教師的講座，從他們的言語之間，我聽出了一名好教師身上的一個重要標籤，那就是：愛。這個字也正是我的師範大學教會我，並希望我去踐行的理念。10月12日下午，左玲老師，李定洋老師，以及張翼老師飽含深情的演講，字字句句中都流露出他們高尚的師德，傳達着他們對孩子真摯純粹的愛，也讓我備受感動。
具體到個人來説，我認為我們從入職起，就在不斷地收穫着關愛，並應當學會施予關愛。在單位，我們應當關注三個方面的愛：對單位的愛，對學生的愛，對同事的愛。
首先是對單位的愛。仔細想想，我們每天在單位待的時間比在家時間還長。單位接納了我們，為我們提供了温暖乾淨的工作環境。那我們也應當對單位施予愛，為單位的更好發展積極貢獻自己的力量，而我認為，一名教師對單位施予愛最好的方式就是做好自己的本職工作，做好教學和班級管理事務。對單位的愛更多是無形的，需要從心出發。
其次是對學生的愛。老師收穫關愛，施予關愛，最主要的羣體就是自己每天面對的學生。孩子們是充滿活力的，他們的內心都是本真美好的。每個班級都有着龐大的學生羣體，只要你願意對孩子們施予關愛，你所收穫的將是來自孩子們幾十倍的關愛。我的大學輔導員陳璐老師對我們説過：給學生以耐心，學生必回饋你以真心。是的，給學生以關愛，學生必回饋你以關愛。作為教師，一定要學會關注細節，於細節處給學生以舉手之勞的幫助，給孩子一句不經意的問候和鼓勵。愛很簡單，只要你捨得給予。孩子內心是細膩的，他能感受得到老師的愛。我是兩個班的語文老師，並且擔任其中一個班的班主任。課下，總會有孩子詢問我更喜歡哪個班，如果兩個班的學生一起參加運動會，我會給誰加油。我對他們的回答是：兩個班我都喜歡，每個班各有自己的特點，都有值得我肯定之處，也有我希望改進的地方。兩個班的學生一起參加運動會，我會給兩個孩子都加油。實際上，在前段時間學校召開的運動會中，我也是這樣做的。孩子之所以這樣問，是因為他們害怕被老師忽視，他們希望得到老師的關愛。不吝嗇自己的關愛，也會讓自己收穫更多來自學生的關愛，“老師，你黑眼圈好重，要注意休息”，“老師，你嗓子啞了，我下午給您帶一盒金嗓子”......愛的暖流在不經意間流淌着，從不張揚，卻最能讓人感覺到幸福。
最後是對同事的愛。青年教師到新的單位，最先見到的是自己的同事，平日裏除了學生，接觸最多的也是同事。剛進單位，對所有事情一無所知，這時同事出現了，“你需要用__資料的話，我這裏有”，“__辦公室在__處”，“學生出現__情況，你應當這樣來做”......雖然每個人性格不同，但是同辦公室的大部分同事都是非常熱心的，主動關心你的生活，你的工作，對你提供及時的幫助。收穫了來自同事的愛，那也要施予愛。在分局組織的培訓中，劉濤老師提到與同事溝通的藝術，靜觀與普愛。當同事有需要時，自己力所能及地伸出援助之手。在辦公室，青年老師更應當勤快一些，早上早一點到，燒好水，拖一下辦公室地面，倒一下垃圾，幫助同事擦一下桌子。同時談話時，不隨意插話，需要自己發表意見時，也大方參與其中。相互尊重，融洽相處，和諧的工作氛圍就形成了。
為了愛，施予愛，這是每一個老師應當銘記於心的的。
（三）學會突圍，幸福成長
分在局組織的這次培訓中，趙平老師，廖安麗老師，以及陳剛老師都鮮明地提到教師的專業發展。新教師要學會在學習中充實自我，在教學中體現特色，在反思中前行。而在這一方面讓我覺得最有實用意義的是陳剛老師的講座。
陳剛老師在《班級管理與德育體驗》的講座中講到青年教師的突圍策略，這對剛入職並且擔任班主任的我來説是極好的指導。在聽陳剛老師講座時候，我也會結合他所講的策略對照自身，告訴自己怎樣做更好。陳剛老師針對青年教師的突圍策略提出了五點建議。
一是要利用好網絡，比如建立班級QQ羣，可以及時地把學生的在校表現公佈在羣裏，方便家長了解。這一點我很有感觸，因為我自己就是班主任，我分別建了班級家長羣和班級學生學習羣。在家長羣裏，我會時常發一些通知，也跟家長在羣裏交流班級學生最近情況，提醒家長需要關注的事情。有了家長羣，家長可以隨時通過QQ消息詢問我孩子的情況，不必要勞煩家長跑來學校或者還要打電話。而在班級學習羣裏，我也會時常跟學生分享一些我的感受，提醒學生該注意的事情。網絡的應用讓我跟家長，跟學生之間的溝通變得方便很多，也有利於促進師生之間的和諧關係。
二是要注重培養學生習慣。陳老師介紹了培養習慣的五步驟：提高認識——明確規範——持久訓練——及時評估——形成環境。習慣真的很重要，不管是生活習慣還是學習習慣。我所帶的班級有一個男孩子經常罵人，開學沒多久，班上一打扮的學生就很討厭他。後來我採用單獨談話和班級輿論管理的方式，讓他意識到這種行為是不正確的，是不被大家所接納的。在對他進行批評之後，我又在接下來一週時間內對全班學生反覆強調“尊重”一詞，並且私下找這個男生交流。目前發現他這種罵人的情況已經有很大好轉，起碼不會再公開辱罵同學和老師。學生的很多壞習慣並不是來到國中才養成的，但是適當加以引導，不斷進行監督，這些壞習慣是可以慢慢消融的。對學生的批評不是關鍵，關鍵是告訴他怎樣才是正確的。
三是關注早戀問題。這個問題不僅僅是讓青年教師棘手，很多老教師也沒有良策。自己所接觸的是七年級學生，開學初還沒發現這種情況，不過我想這國中三年中肯定會有這種情況出現。早戀是內心情感的表達，很難解決，還是要採用攻心術。至於究竟怎麼辦，那可能真的要等自己面臨這種情況時才能根據實際情況來想辦法解決了。
四是組織有意義的活動。這個更多是要根據學校的活動要求來開展適合班級的特點的活動了，活動的組織要考慮大部分學生的實際情況，要有可操作性，還需要有大量的參與人員。
五是構建和諧師生關係。實現這種關係需要老師與學生之間相互尊重，實現學生快樂懂規矩，老師幸福幹工作。
陳剛老師這裏提出的主要是班主任老師的突圍策略，是非常切實的建議。而對於教學方面的突圍，我認為廖安麗老師提出的“教學那些事兒”講述已經非常明確，也對我有很大的啟發和指導意義。
至於做幸福教師，讓自己幸福成長，我在這裏借鄒玉明老師給青年教師的建議進行自勉：
1.隨身攜帶一支筆，幾張紙。
2.在台歷上寫下明天必須要做的事情。
3.在節日給老師發短信或者電子郵件問候。
4.從打掃辦公室衞生和燒一壺水開始。
5.把本屆學生的特色留下來。
6.訂一份適合自己的刊物，經常學習。
7.愛好廣泛，唱歌，跳舞，書法，運動。
8.每週寫200字左右的工作隨筆。
9.經常瞭解國內外新聞。
10.每個月與家人照一張照片。
大學我的語文課程論老師給畢業生的寄語是：Tobeahappyteacher！是的，我自望自己可以成為幸福的老師，也希望我的所有同行們也都可以成為幸福的教師！
