2020文明四風開展情況彙報5篇
第一篇
根據工作安排，現將我局8月份“四風”開展情況彙報如下：
1.組織收看全面從嚴治黨暨黨風廉政建設專題黨課：縣扶貧移民局黨組組織全體黨員幹部職工在縣人民政府七樓會議室集中收看專題黨課，局紀檢組對收看情況進行了專項督查。
2.開展領導幹部拒收不送紅包禮金禮品承諾活動：按照《關於開展領導幹部拒收不送紅包禮金禮品承諾的通知》文件要求，縣扶貧移民局開展領導幹部收受紅包禮金禮品問題專項整治活動，同時，簽訂了《領導幹部拒收不送紅包禮金禮品承諾書》，並在局公開欄進行了公示。
3.組織收聽收看中國人民解放軍建軍90週年重大紀念活動：要求全體領導幹部和職工通過電視、手機以及網絡平台等方式及時收聽收看紀念活動，並於8月2日上午9點召開專題會議，組織職工學習了習近平總書記在慶祝中國人民解放軍建軍90週年大會上的重要講話。
4.參加鎮村文藝匯演：為展現村“四好村”建設新面貌，大力弘揚“孝善和儉”的傳統美德，縣鎮村全村幹部羣眾自發組織，開辦了一場別開生面的“清風拂面暖人心安居康養感黨恩”主題文藝匯演。縣扶貧移民局全局幹部職工參加文藝匯演。在文藝演出過程中，穿插了精準扶貧政策宣講、扶貧知識問答，為好丈夫、好媳婦、清潔衞生户代表頒獎環節，展現了村經過“四好村”建設、“文明四風”創建、扶貧攻堅工作的層層“洗禮”後，全村幹部羣眾不畏艱難、奮勇向前，朝着脱貧奔康之路進發的決心。
第二篇
根據工作安排，現將我局9月份“四風”開展情況彙報如下：
1.強化扶貧工作督導力量：聚焦精準識別、享受政策、收入支出、幫扶措施、“四好”標準、脱貧項目、脱貧成效、感恩認知、問題整改等方面，蹲點各鄉鎮開展常態化巡查，目前已發出督辦令16個，掛牌通報問題132個。
2.鎖定“四個好”，推進農村社會發展：推進鄉風文明建設，梳理幹羣不融洽、羣眾不感恩的突出問題，制訂感恩教育方案;召開“家庭會”，走訪住夜、上門宣講、主動服務，進一步鮮明“户要乾淨、村要整潔、人要感恩”導向，引導村民自定村規民約，懸掛紅黑榜彰顯正氣，定期評比鄉風文明。
3.加強政策宣講：重新編制、發放《應知應會讀本》16900冊，梳理、印製《教育扶貧政策解讀》《衞生扶貧政策讀本》等專項扶貧政策宣傳手冊23000餘本，開展農民夜校、羣眾院壩會等4200次，專題授課1700課時。
第三篇
以“文明四風”建設為契機，着力提升城管執法效率，大力開展文明經商活動，為“文明四風”建設再添磚瓦。
一、實行執法力量按照執法實際配備，執法任務跟着違法現象走，執法崗位隨着執法需要走。打破傳統的八小時工作制，節日休假和雙休日，根據城區管理案件發生的實際情況，將主要執法力量放在早、中、晚時段上，從每天早上8點到晚上23點，實行“錯時制”與“日常制”雙管齊下的城區管理模式，重點針對無照商販、流動商販、亂搭建、亂堆放等市容市貌違法行為進行查處，實現了城區全天候都有執法人員在路面上巡邏監控，基本實現管理無盲區、無盲時，進一步提升城區行政管理執法效率。
二、加強攤點疏導點的管理。根據城區實際，我局設置多處疏導點，解決了很多修理、水果、小吃攤點無處安置的問題。對我局批准的疏導點，加強管理，保持周圍環境衞生。對未經批准的堅決取締，決不允許私自佔道經營。
三、大力開展“文明經商、誠信經營”活動，成立了工作領導小組，建立了經營户qq平台和微信平台，每月定期開展文明商户評選公示和不文明商户通報活動。強化“門前三包”責任，促進市場環境得到有效改善。
第四篇
為弘揚和踐行社會主義核心價值觀，進一步深化“孝、善、和、美”精神文明創建活動，興起培育淳善家風、塑造良好校風、促成和諧民風、弘揚清廉政風的濃厚氛圍，2017年我社按照《縣深入開展“文明家風、校風、民風、政風”建設活動實施方案》，我社結合實際開展“文明四風”建設活動，現將2017年5月活動開展情況彙報如下：
一、結合“五四”青年節開展志願服務活動
為進一步推進“文明四風”建設活動，加強“政風”建設，5月4日，縣供銷社組織本單位青年志願者參加了團縣委開展的“青春同行脱貧路服務羣眾貼心人”五四青年志願活動。活動中為貧困村民送去種養殖技術讀本，進一步幫助他們提高種養殖技術，為他們的脱貧路鋪磚加瓦。活動中志願者幫助貧困户填寫了調查問卷，並幫助貧困户打掃衞生。
二、收看“好風傳家”特別節目
5月12日晚，“好風傳家”——首屆“天府好家規”評選活動特別節目在衞視頻道播出。縣供銷社及時下發通知組織觀看，全體幹部職工積極響應，分別採取多種形式進行了收看。節目是為貫徹落實習近平總書記關於家風建設重要講話精神，大力弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化。此次天府好家規評選，成為全省“傳家風、立家規、樹新風”活動中一次最直接最生動的作風教育實踐。十佳天府好家規家族、家庭代表們講述的好家規故事，引人深思、催人奮進。充分展現了我省各地歷史人文特色和現實生活寫照，全方位展示了川人的家國情懷，是社會主義核心價值觀建設的生動實踐。
三、存在的不足
5月份我社雖然開展了雖然“文明四風”建設活動，但是還存在幹部職工參與活動的主動性不夠、本單位組織開展活動形式較為單一、宣傳氛圍不夠濃厚等問題。
四、下一步工作計劃
一、加強組織領導。分管領導要在聯社內積極組織開展各項校風建設、法制宣傳等各項活動，並組織幹部職工積極參加各牽頭單位組織的相關活動，增強建設活動的參與力度。
二、加強宣傳力度。通過建設宣傳專欄、專題會議、發放宣傳資料、工作qq羣等方式加大宣傳力度，營造濃厚的建設氛圍。
第五篇
為弘揚和踐行社會主義核心價值觀，進一步深化“孝、善、和、美”精神文明創建活動，興起培育淳善家風、塑造良好校風、促成和諧民風、弘揚清廉政風的濃厚氛圍，2017年我社按照《縣深入開展“文明家風、校風、民風、政風”建設活動實施方案》，我社結合實際開展“文明四風”建設活動，現將2017年第一季度活動開展情況彙報如下：
一、領導高度重視
為進一步推進2017年供銷社“文明四風”建設活動，3月23日，縣供銷社分管“文明四風”建設活動副主任組織全體幹部職工召開了縣供銷社2017年“文明四風”建設活動推進會。會議對2016年我社開展“文明四風”建設活動進行了工作小結，對2017年“文明四風”建設活動作出安排。
二、積極組織幹部職工參加“文明四風”相關活動
一是組織職工參加“傳承中華好家風，創造幸福好家庭”傳統文化公益講座活動。通過活動讓幹部職工進一步認識到母親不僅是家族生命的延續者，也是家風的創造者和家庭美德的傳播者，只有注重家庭、注重家教、注重家風，才能點亮家庭的幸福，照亮社會的未來。
二是組織職工參加“講文明故事，倡文明四風，做文明委員”主題活動。通過現場聽委員“講故事”，進一步增強了我社職工對“文明四風”的判斷力和榮譽感和“愛國、敬業、誠信、友善”的社會價值取向。為我社培育淳善家風、塑造良好校風、促進和諧民風、弘揚清廉政風創造了良好氛圍。
三、存在的不足
雖然我社積極組織幹部職工參加各單位舉辦的“文明四風”建設活動，但是本單位對“文明四風”建設活動的意義還認識不夠，主要表現在：一是參與活動的主動性不夠;二是本單位組織開展活動形式較為單一;三是宣傳氛圍不夠濃厚。
四、下一步工作計劃
一、加強組織領導。分管領導要在聯社內積極組織開展各項“家風建設學習月”、法制宣傳等各項活動，並組織幹部職工積極參加各牽頭單位組織的相關活動，增強建設活動的參與力度。
二、加強宣傳力度。通過建設宣傳專欄、專題會議、發放宣傳資料、工作qq羣等方式加大宣傳力度，營造濃厚的建設氛圍。
