在XX市選派工作總結表彰暨選派幹部到村任職歡送大會上的致辭

在XX市選派工作總結表彰暨選派幹部到村任職歡送大會上的致辭

為認真總結我市選派工作經驗，隆重表彰全市第三批選派工作先進典型，歡送第四批選派幹部奔赴新的工作崗位，市委決定召開這次大會。今天的會議不僅是一次總結會、表彰會、歡送會，更是一次深入學習沈浩同志先進事蹟，鼓勁加壓、謀求選派工作更大成效的會議。剛才，會議表彰了一批選派工作先進單位、優秀選派幹部和選派工作先進工作者，並安排不同類型的代表分別作了典型發言。在此，我代表市委向三年多來堅持工作在農村第一線的選派幹部致以誠摯的問候！向多年來關心、支持、幫助選派工作和選派幹部的各級黨組織表示衷心的感謝！向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向即將投身新農村建設第一線的第四批選派幹部表示親切的慰問！下面，我就選派工作講幾點意見，供大家參考。

一、認真總結我市選派工作的成功經驗，進一步推動選派工作深入開展

2019年10月，我市第三批共選派了159名優秀年輕黨員幹部到鄉鎮、村任職，任期三年。其中：省選派的7名幹部在全市7個新農村建設示範鄉鎮任黨委副書記，市選派的152名幹部在新農村建設示範村或相對落後村任黨組織書記或第一書記。

三年來，市委、市政府和全市各級黨組織始終把選派工作作為新時期加強農村基層組織建設、增加“兩個收入”、推進新農村建設、構建和諧農村、培養鍛鍊年輕幹部的重大戰略舉措，擺上重要議事日程。市委主要負責同志帶頭深入到選派村，看望選派幹部，指導選派工作，查看重點項目和重點工程的實施情況；
市委分管負責同志，親自過問選派工作並對選派工作如何開展提出具體要求；
市選派工作領導小組成員經常帶領工作人員到選派村督查、檢查，瞭解情況，指導工作。各縣區、各鄉鎮黨政主要負責同志認真履行選派工作責任人職責，切實抓好選派工作任務的落實。絕大多數選派單位把選派幹部任職村作為本單位聯繫點，結對幫扶，在物資上、資金上扶持選派村發展，幫助選派村加強基礎設施和公益設施建設，救助弱勢羣體，指導選派村進行農業產業結構調整，解決工作生活中的具體困難，在全社會形成了關心選派工作、關注選派工作、支持選派工作的強大合力。在3月1日省委召開的全市第三批選派工作總結表彰會上，我市榮獲“全省選派工作先進市”稱號，市人防辦、市水利局等8個單位榮獲“選派工作先進單位”稱號，馬慶堂、方建軍等10名同志榮獲全省“選派幹部標兵”稱號。

總結我市的選派工作，取得的成效主要體現在以下幾個方面：

一是以村黨組織為核心的組織建設得到進一步加強。我市第三批159個選派村，其中100個是省市新農村建設示範村，59個相對貧困和後進村，如何使示範村儘快大變樣、後進村儘快上台階，是擺在選派幹部面前的頭等大事。三年來，廣大選派幹部通過村黨支部、村委會換屆選舉，健全了以黨組織為核心的各種村級配套組織，優化了班子結構，理順了村“兩委”關係。始終把培養村黨組織繼任書記人選作為工作重點，通過理思路、交任務、壓擔子、領辦發展項目等辦法，把繼任書記選配好、使用好，並在實踐中得到鍛鍊和提高，保證了選派村工作的連續性。目前，全市第三批選派村全部產生出繼任書記，新當選繼任書記有93人蔘加了大專學歷教育，一批素質優良、年富力強的優秀青年農民擔當起選派村新農村建設的重任。同時，選派幹部通過矛盾疏導，思想引導，培養年輕骨幹，使發展黨員工作有了新的起色。第三批選派村共發展黨員687名，平均每村發展黨員4.3名；
培養入黨積極分子1024名，平均每村6.4名。

二是以農民增收為重點的村級經濟得到較快發展。為了幫助選派幹部做好發展集體經濟專項資金的立項、投入，確保資金“投向合理、產權清晰、安全可靠、效益明顯”，市選派辦從農業、財政、發改、科技等部門抽調專業技術人員，成立選派村集體經濟發展項目建設專家指導組，開展項目建設論證，幫助選派村選準項目，進行全方位服務和指導。縣區選派辦通過舉辦專題培訓、項目推介、專家實地指導等形式，幫助選派幹部做好發展集體經濟項目的選定、申報、審批工作。XX縣質量技術監督局選派幹部、XX縣找郢鄉朱邵村第一書記紀旭同志充分利用村級集體經濟發展專項資金，因地制宜,盤活村所屬的麪粉廠，組織人員進行生產技術、生產工藝和生產設備的改造，使之重新投入運營，該面粉廠生產的新月牌面粉暢銷省內外，在增加農民收入的同時，村集體經濟收入有了新的突破。XX縣建設局選派幹部、XX縣城關鎮團結村黨支部第一書記王佔軍多次在村裏舉辦外出務工返鄉人員招商引資觀摩會，帶領村幹部每人各發展一户、鞏固一户、幫扶一户創業户，全村創業户已達206户。三年來，全市159個選派村共投入省集體經濟發展專項資金646萬元，完成項目188個，其中種養殖類項目82個，產品加工類項目63個，中介服務類項目32個。除專項資金外，還通過招商引資引進項目96個，資金總額6233萬元，帶動和直接創造價值近2億元，帶動1.9萬農民就業務工。選派村農民人均純收入由2019年的3260元增長到目前的近5000元，高於全市平均水平，XX區梅橋鄉裔灣村在選派幹部的帶領下，農民人均收入穩步增長，目前已突破萬元。XX縣常墳鎮新東村、XX縣連城鎮城南村、XX縣武橋鎮朱圩村集體經濟收入從無到有，目前分別達到10萬元以上。全市159個選派村，村集體收入達到3-5萬元的有68個，5-10萬元的有22個，10-100萬元的有5個，100萬元以上的有2個，為選派村的新農村建設奠定了堅實基礎。

三是以農民得實惠為主要目的農村基礎設施建設取得較大進展。廣大選派幹部以農民得實惠為工作的出發點和落腳點，積極想辦法為羣眾辦實事、辦好事、解難事，解決了大量與農民羣眾生產和生活密切相關的問題，贏得了廣大人民羣眾的信任、擁護和支持，密切了黨羣幹羣關係。宿州學院選派幹部、XX縣馬城鎮黨委副書記胡冰同志按照“抓點示範，聯點成線，以線擴面，逐步推開”的工作思路，廣泛徵求意見，因地制宜，借鑑外地經驗，制定新農村建設規劃，共爭取獎補資金近150萬元，重點抓好廟前新村示範引導工作，帶動了鎮區、中心村的快速發展。XX縣勞動局選派幹部、縣XX區何巷村黨支部第一書記年光傑，積極爭取資金，建成温室大棚720個，認真實施新農村建設規劃，一期80户農民已遷入新居。據統計，三年多來， 159個選派村投入資金1.4億元用於基礎設施建設，22個村新建了活動場所，鞏固了陣地，34個村的村部進行

[1] [2] [3] 下一頁

四是以影響農村穩定為主要內容的突出問題初步得到解決。三年來，廣大選派幹部始終把維護穩定作為第一位的任務，認真做好對農村社會矛盾的排查調解工作，及時發現選派村存在的各類問題，做到發現什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就重點解決什麼問題，一件一件地抓好落實。XX區燕山鄉雅郢村有集體窯廠一座，對外承包不公開、不透明，每年村集體經濟收入5－10萬元不等，羣眾意見很大，幹羣矛盾突出。市委組織部選派幹部劉衝到村任職後，公開了村級財務，窯廠公開對外發包，承包費收入每年達到70萬元，很快化解了幹羣矛盾，贏得了羣眾信任，增強了班子的凝聚力。同時，通過招商引資充分利用閒置資源，對村窯廠取土形成的廢水塘進行開發，建設農民新村，總投資1.4億元，建築面積14萬平方米，今年全村500户農民將全部喜遷新居，成為我市城鄉近郊村城鄉統籌及新農村建設的模型。三年來，全市159個選派村中，有128個村對村級財務進行了清理，累計化解村級債務435萬元。面對錯綜複雜的幹羣矛盾、宗族矛盾等，選派幹部緊緊抓住影響幹羣關係的敏感問題，敢於較真，敢於碰硬，依法解決了許多選派村自身無力解決的問題，有力地維護了選派村的穩定，使過去的上訪村、釘子户向先進村、文明户邁進。

五是以健康成長為目標的廣大選派幹部在農村工作實踐中得到鍛鍊成長。我市按照“鍛鍊幹部”的要求，根據形勢和任務的需要，利用培訓基地每年舉辦一次選派幹部培訓班，不斷強化選派幹部學習意識、開拓創新意識、民主法制意識、艱苦奮鬥意識。廣大選派幹部嚴格要求自己，自覺在農村艱苦環境中紮實工作，鍛鍊成長。通過深入基層鍛鍊，選派幹部知識得到豐富，體會得到加深，親身體驗到農村的困難和農民的純樸，加深了對農民的感情，拉近了與農民之間的距離，增強了宗旨觀念和服務意識；
認識到了農村工作的複雜性和發展農村經濟的艱鉅性，強化了發展觀念和艱苦奮鬥意識；
學會了做羣眾工作的方法，提高了處理複雜問題的能力和領導水平，任職期間，有45名幹部得到了提拔使用，122名幹部已落實工作崗位。

回顧我市的選派工作，取得的成績是實實在在的，但存在的問題也不容忽視：如少數選派單位對選派工作認識不到位、支持不到位；
個別鄉鎮黨委不能切實履行選派工作職責，對選派幹部管理不嚴格；
有的選派幹部對自己要求不夠嚴格，精力投入不夠; 還有的選派幹部推動工作的思路不清、方法不多，成效不明顯等等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今後的工作中認真加以研究解決。

二、再接再厲，鞏固成果，不斷推進選派工作再上新台階

選派工作的實踐表明，領導重視，齊抓共管，是做好選派工作的重要保證；
堅持標準，選好乾部，是做好選派工作的關鍵環節；
齊心協力，推動發展，是選派工作的根本目的；
加強教育，嚴格管理是促進選派幹部健康成長的有效手段。當前，我們要以選派工作先進市為動力，立足新起點，強化新舉措，堅持高標準，追求高質量，進一步落實目標責任，激發工作幹勁，推進選派工作再上新台階，再創新輝煌。

一是要繼續深化對選派工作重要性的認識。選派幹部到村任職是省委從全局和戰略的高度作出的一項重要決策。選派工作的實踐證明，繼續選派幹部到村任職，是深入貫徹落實科學發展觀、加大統籌城鄉發展力度的重要舉措，是培養鍛鍊年輕幹部、為黨的事業培養合格接班人的有效途徑，是貫徹黨的十七屆四中全會精神、切實加強機關作風建設的實際行動。當前，我市正處在搶抓機遇、升級提速的關鍵時期，“三農”問題仍是我們關注的重點，相當一部分村集體經濟比較薄弱，羣眾生活仍然不夠富裕，制約農村發展的因素很多，發展的難度相當大。繼續選派幹部到村任職，就是要加大幫扶力度，把城市的人才引進農村，用城市的資源支持農村，使這些村儘快發展起來。因此，全市各級黨組織對選派工作的認識要再深化、工作標準要再提高，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度，切實落實選派工作的各項任務。

二是要加強組織領導和工作指導。各縣區要在黨委、政府的統一領導下，健全完善由組織部門牽頭抓總、有關部門參加的選派工作領導小組及相關制度，定期通報分析情況，研究解決問題。各級領導幹部要經常深入選派村調研，瞭解選派幹部的思想狀況和工作情況，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，支持他們開展工作，關心他們成長，推動選派工作深入開展。

三是要加強對選派幹部的管理。健全和完善選派幹部日常管理、例會、述職、考勤、工作日誌、平時考核、年度考核和任期考核等相關制度，形成以屬地管理為主、條塊結合的管理工作格局。第四批僅有兩年時間，工作任務更加繁重，工作節奏更要加快，市XX縣區每季度要進行一次工作交流或現場觀摩，幫助選派幹部理清工作思路，推動村級各項工作的開展。

四是選派單位要認真履行工作職責。選派工作所取得的成效，同選派單位的支持是分不開的。從一定意義上講，選派村面貌改變的大小，取決於選派單位支持的力度。各單位的“一把手”要把選派工作擺上重要議事日程，堅持親自過問、親自抓，定期到選派村開展調查研究、聽取選派幹部的工作彙報。要確立一名負責人和一個科室聯繫選派幹部，幫助他們協調解決具體問題，並從資金、技術、人才、信息等方面，給予支持。要按照省、市有關文件的規定，認真落實好選派幹部的各項待遇，及時足額發放選派幹部的工資、生活補貼等，加強對選派幹部的跟蹤管理，及時瞭解選派幹部的思想動態，關心選派幹部的成長，確保選派幹部能夠全身心地投入到選派工作中去。

三、以沈浩精神為動力，紮根基層，爭做優秀選派幹部

沈浩同志在XX縣小崗村任職的六年間，克服種種困難，無私奉獻，帶領村“兩委”成員和廣大人民羣眾，艱苦奮鬥，奮力開拓，把一個欣欣向榮的小崗村呈現在世人面前。他以自己的模範言行和突出實績，贏得了小崗人民的信賴和愛戴，受到了中央領導和省委領導的充分肯定，使全省廣大黨員幹部深受教育。他是共產黨員的優秀代表，是廣大農村基層幹部的模範，是廣大選派幹部的榜樣。目前，全市上下正在按照省市委的要求和部署，把學習沈浩同志先進事蹟活動引向深入。第三批選派幹部中，有6名同志被所在村羣眾、鄉鎮XX縣區挽留，成為像沈浩那樣羣眾離不開型的選派幹部。

建設新農村，構建和諧社會是時代賦予我們的歷史責任，也是全市人民的迫切願望。第四批120名選派幹部都是經過組織層層

上一頁   [1] [2] [3] 下一頁

一要學習沈浩同志心繫羣眾、服務人民的公僕情懷，不斷增進對羣眾的深厚感情。這次選派到村任職的年輕幹部，絕大多數是選派單位的中層幹部、後備幹部、業務骨幹。到村後，希望大家向沈浩同志那樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民羣眾的利益放在首位，放下架子，及時轉變角色，迅速融入到羣眾中去，多到羣眾家中走一走，看一看，體察羣眾疾苦，關心羣眾生活，傾聽羣眾呼聲；
要深入調查研究，與農民朋友交心，瞭解真實情況；
要帶着感情到農民中去，仔細瞭解羣眾有什麼困難、願望和要求，實實在在地幫助羣眾解決實際問題，為他們排憂解難，贏得他們的信任；
要牢固樹立親民愛民為民的思想，把農業作為我們的生存產業，把農民作為我們的衣食父母，把農村當成我們的共同家園。羣眾的滿意和高興是對我們最大的褒獎，羣眾的答應和擁護是我們最大的政績。市委希望通過兩年的任職鍛鍊，能夠造就一支瞭解農村、熟悉農業、對農民羣眾有深厚感情的幹部隊伍。市委要求，各級委組織部門和各選派單位要對選派幹部進行跟蹤培養，把工作業績與提拔使用緊密結合，在全市形成以實績用幹部的用人導向；
市委期望，有一批德才兼備、羣眾公認、實績突出的選派幹部得到重點培養，擔當重任。

二要學習沈浩同志鋭意改革、勇於開拓的創新精神，不斷推動科學發展，促進社會和諧。社會要和諧，首先要發展。因此，發展經濟、富裕農民，是實現農村和諧的根本任務，也是選派工作的中心任務，更是新農村建設的核心任務；
是檢驗選派工作成效的根本標準，也是考核和使用選派幹部的重要依據，更是選派幹部實現理想的重要途徑。當前，全市農村工作總的方向是要實現農業生產的大發展，要實現農業設施的大改變，要實現農民收入的大提高，要實現農村面貌的大改觀，要實現農村社保更健全、農村社會更和諧。全市第四批120個選派村，多數自然條件較差，基礎比較薄弱，公共服務水平較低，制約發展的因素較多，發展的難度較大。大家要向XX區燕山鄉雅郢、XX縣XX區何巷、XX區梅橋鄉裔灣等村學習，到村後要堅持把解放思想、開拓創新作為促進選派村發展的根本動力，緊緊圍繞統籌城鄉發展、建設新農村的目標，積極深入開展調查研究，找出制約選派村發展的原因，理清發展思路，抓住優勢和特色，帶領羣眾艱苦創業、脱貧致富。要緊緊圍繞“培育大基地、大園區、大產業、大市場、大鄉村”這一農村工作重點，探索出一條符合選派村特點的發展道路，力爭通過兩年的選派工作，在 “難點村”徹底改變面貌的同時，打造一批經濟快速發展、農村各項事業全面進步的“亮點村”。

三要學習沈浩同志紮根基層、勤奮敬業的務實作風，不斷在新農村建設的偉大實踐中磨練意志，增長才幹。廣大選派幹部要保持強烈的事業心和責任感，深入實際、深入基層、深入羣眾，做到問政於民、問需於民、問計於民，使提出的發展思路、工作部署、政策措施更加符合實際；
要切實轉變工作作風，從思想和行動都能真正做到一心為民，高度關注羣眾利益，以更大的熱情為人民羣眾辦實事、謀利益；
要把選派村當成自己的“第二故鄉”，以村為家，“少講空話，多幹實事”，真抓實幹，奮發有為，紮根基層，愛崗敬業，以改革發展穩定的實際成效，贏得人民羣眾的衷心擁護。

四要學習沈浩同志捨己為公、無私奉獻的崇高境界，不斷在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。希望大家到村後從點滴做起，從身邊的事做起，淡泊名利，不事張揚，踏踏實實幹事，勤勤懇懇創業，做到在成績面前不驕傲，在困難面前不低頭，在挫折面前不氣餒，以嚴謹細緻的工作作風，以實幹苦幹的拼搏精神，以艱苦樸素的生活態度，以無私奉獻的實際行動，把赤誠的心獻給組織，把無限的愛獻給百姓，全身心地投入到新農村建設的各項政策措施的落實中去，贏得當地人民羣眾的尊重，進而形成建設新農村的強大合力；
相信大家會把機關的好作風、好風尚帶到農村去，以自身的良好形象向農民羣眾、向基層的幹部黨員展示出機關幹部的蓬勃朝氣、拼搏勇氣和昂揚鋭氣。

五要學習沈浩同志嚴於律己、清正廉潔的高尚品德，不斷樹立選派幹部的新形象。我們選派幹部雖然身在基層，但要成為一名優秀的選派幹部，同樣要嚴格要求自己，加強黨性修養，增強自律意識，進一步夯實同人民羣眾血肉聯繫的思想基礎。對我們選派幹部來説，要增強自我約束、自我監督的意識和能力，自覺抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產黨人的高風亮節和人格魅力影響和帶動羣眾。要切忌“鍍金”思想，堅持工作高標準，生活低水平，自覺做到自警、自省、自勵、自律，以優良的作風帶領廣大人民羣眾，推動科學發展，加速蚌埠崛起，無愧於黨組織的重託，無愧於羣眾的期盼。

同志們，我們堅信，有各級黨委、政府的堅強領導，有選派單位的大力支持，有選派幹部的實幹、苦幹，我們一定能夠改變選派村貧窮落後的面貌，一定能夠實現選派工作“六句話”的工作目標！

最後，祝同志們在農村這片廣闊的天地裏大有作為，在全面建設新農村偉大的實踐中建功立業，唱響青春之歌，譜寫壯麗詩篇！

上一頁   [1] [2] [3]