脱貧攻堅的個人工作總結8篇
善於寫工作總結可以提升我們的工作能力，我們都在努力成為更好的自己，通過工作總結不難發現，自身存在的一些問題，並及時改正，下面是本站小編為您分享的脱貧攻堅的個人工作總結8篇，感謝您的參閲。
脱貧攻堅的個人工作總結篇1
__年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，__鎮黨委政府帶領鎮村幹部，圍繞“精準識別、精準幫扶、精準退出”這一主線，團結協作、紮實工作，共精準識別貧困户1户3人，返貧1户1人，到户增收項目簽約貧困户131户，新增公益崗位10人，發放扶貧基金會扶貧基金11萬元，辦理慢性病卡__3人，免費體檢貧困羣眾253人，較好的完成了半年脱貧攻堅作戰任務。現將上半年工作總結如下：
一、貧困人口基本情況
__鎮共有22個行政村，農户7907户，人口35729人，截止到__年12月31日，共有建檔立卡貧困户132户310人，其中脱貧户61户157人，未脱貧户71户153人，__年預脱貧25户79人。__年新識別貧困户1户3人，返貧1户1人。在所有建檔立卡貧困户中因病致貧71户__人，佔貧困户的53.8%，因殘致貧32户70人，佔貧困户的24.2%，因缺勞動力致貧的22户43人，佔貧困户的__%，因學致貧的2户7人，佔貧困户的1.5%。
二、“三落實”工作開展情況
政策落實情況
1、產業政策落實情況
(1)金融扶貧項目覆蓋貧困户131户，上半年每户共發放補貼1500元。
(2)光伏扶貧項目覆蓋貧困户121户，上半年每户共發放補貼500元。
(3)到户增收項目覆蓋貧困户131户，上半年每户共發放補貼560元。
2、行業扶貧政策落實情況
(1)積極配合縣殘聯組織的殘疾人辦理殘疾證清零工作，組織幫扶責任人進村入户，逐户排查殘疾證辦理情況，共排查出未辦理殘疾證的貧困殘疾人18人，發出辦理殘疾證通知書18份。
(2)為貧困户辦理慢性病卡__張;對253名貧困人口進行了免費體檢，完成全年任務的81%。
(3)新申請公益崗位10個，每人每月增收1570元。
(4)為13名接受學前教育的貧困學生髮放保教費和生活補助費每生每學期500元，合計6500元;為19名接受國小義務教育的學生髮放營養改善補助每生每學期400元，合計7600元，為其中3名寄宿學生髮放寄宿補助每生每學期500元，合計1500元;為11名接受國中義務教育的學生髮放營養改善補助每生每學期400元，合計4400元，發放住宿補助4375元。
3、社會扶貧政策落實情況
1、為全部建檔立卡貧困户辦理註冊社會扶貧網賬號，為幫扶貧困户又開闢了一條新的路徑。
2、鎮扶貧基金會為53户貧困户發放扶貧基金11萬元。
(二)工作落實情況
1、問題整改工作
深入貫徹落實省第六次脱貧攻堅推進會及市脱貧攻堅工作誓師大會會議精神，按照縣委縣政府具體安排部署，我鎮迅速行動，全力以赴進行問題整改及各項工作落實。
(1)省市檢查反饋問題共計52條，整改到位52條。共分為八類，其中檔卡信息10條，動態管理__條，精準幫扶5條，信息平台建設管理不到位1條，疑似錯退3條，疑似漏失3條，政策落實5條，政策宣傳8條。
(2)對標達標舉一反三問題全鎮共排查出72條，整改到位72條。共分為六類，其中產業扶貧1條，精準幫扶15條，政策落實6條，政策宣傳19條，檔卡信息25條，其他問題6條。
(3)國家反饋__省82條問題舉一反三排查問題31條，立行立改的已整改到位，部分限期整改的正在全力整改中。
2、六類人員排查工作
按照省市縣要求，對全鎮各村的六類人户進行大排查，大走訪，精準識別，共走訪六類人户521户，做到全面普查，不落一村，不漏一户。
3、貧困户動態管理工作
按照貧困户精準識別原則，上半年新識別貧困户1户3 人，返貧1户1人。
4、扶貧人員培訓工作
按照年初制定的培訓工作計劃，圍繞檔卡規範、精準識別、精準退出等問題，對鎮村扶貧幹部共集中培訓4期，培訓人員300餘人次，取得了較好的效果。
(三)責任落實情況
1、重新調整了村級脱貧攻堅責任組，進一步明確了責任組責任，為做好脱貧攻堅工作奠定了基礎。
2、積極落實主要領導分包重點村工作，鎮黨委書記、鎮長、黨委副書記分別聯繫6個重點村，負責協調解決脱貧攻堅工作中遇到的困難和問題。
3、鎮黨委政府將脱貧攻堅工作作為政治任務和中心工作來抓，逢會必講，逢檢必查。上半年，共召開脱貧攻堅工作會議22次，專項工作檢查5次，確保脱貧攻堅工作力度不減、節奏不變、尺度不鬆。
4、堅持身先士卒、以上率下，黨政主要領導同志主動承擔最重的任務、最難的問題，堅持走訪入户掌握第一手資料，積極為困難羣眾解決實際問題，較好的履行了各自的崗位職責。
三、存在的問題
1、部分鎮村幹部雖然已經把脱貧攻堅工作當成政治任務和頭等大事來抓，但還存在措施不細、作風不實、力度不夠等現象。
2、扶貧專幹少，缺乏穩定的、高素質的、責任心強的人才隊伍。
3、鎮級開發的扶貧項目少，對貧困户的項目覆蓋不夠。
4、部分羣眾有攀比心理，眼紅於貧困羣眾取得的利益。
四、下半年工作計劃
1、圍繞年度25户79人的脱貧任務，結合貧困羣眾家庭情況，從增加穩定收入入手，嚴格履行脱貧程序，確保精準退出不走樣，讓脱貧羣眾過上正常的生活。
2、結合我鎮實際，繼續開發扶貧項目，對家庭特殊困難的貧困户進行項目多重覆蓋。
3、繼續關注六類人員户，建立完善六類人員户數據庫，在一定範圍內對其提供力所能及的幫助，不斷提升其生活質量和水平，不斷提高其滿意度。
4、繼續加強作風建設，不斷提高鎮村扶貧幹部的思想認識，為完成全年脱貧攻堅作戰任務奠定基礎。
5、持續開展問題自查自糾、整改提高工作。
脱貧攻堅的個人工作總結篇2
為深入貫徹落實中央、自治區黨委扶貧開發工作、自治區地(州)、縣(市)扶貧辦主任會議及地委扶貧工作會議精神，緊緊圍繞精準扶貧、精準脱貧各項脱貧攻堅工作目標，進一步加大扶貧開發工作力度，嚴格按照“五個一批”脱貧路徑，實施十大專項行動計劃，健全“四位一體”工作機制，採取強有力措施推進脱貧攻堅步伐，促進貧困户提質增效增收。
一是加強領導，明確任務。地委、行署高度重視，及時調整扶貧開發工作領導小組，地、縣(市)實行“一把手”雙組長責任制，籌備召開了地區扶貧開發工作會議，各縣市黨政領導和34個牽頭單位都簽訂了脱貧攻堅責任書，以地委名義下發了《地區脱貧攻堅工作實施意見》，分解了十大專項行動計劃任務。地區農村工作領導小組還下發了《20xx年脱貧攻堅行動實施方案》。同時，召開了扶貧(移民)業務工作會議，與各縣市扶貧辦簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了20xx年各項目標任務。充分發揮地區扶貧開發領導小組作用，積極指導縣(市)、鄉(鎮)、村開展扶貧工作，為實施精準扶貧、精準脱貧和打贏脱貧攻堅戰奠定了堅實基礎。
二是準識別，確保精準。一是堅持依規識別。地區貧困人口識別的標準、程序、方法等嚴格按照《20xx年度扶貧對象動態管理和信息採集工作的通知》執行。二是堅持實事求是。將農村人口全部納入調查、識別範圍，嚴格執行識別程序，堅決防止弄虛作假，確保貧困識別反映客觀實際，經得起考驗。三是堅持分級負責。地區、各縣(市)、鄉鎮、村按照各自職責，實行分級負責制，切實做好地區貧困人口識別工作。四是堅持羣眾參與。村“兩委”、住村工作組要組織羣眾參與本村貧困人口摸底、識別、評議和確認的全過程，確保羣眾擁有知情權、參與權、監督權，做到貧困人口識別工作公開公平公正。五是開展建檔立卡“回頭看”、“擠水分”工作。按照“一出一進一實”的原則，組織力量對各縣市開展“回頭看”、“擠水分”檢查、抽查工作。3月初，由地區人大、政協主要領導帶隊組成聯合督查組對各縣市脱貧攻堅和一季度建檔立卡工作進行了全面督查和指導。通過實地入户核實，重新識別了16986户、65839人，做到一户不漏，一人不少。
三是加大各類扶貧資金投入，解決資金投入不足的問題。一是積極爭取項目資金，及時啟動項目。目前，已爭取到位財政扶貧資金11866萬元，各縣市所有項目已完成項目編制和報備工作，報備項目101個，所有項目資金已撥付各縣市，目前，20xx年第一批財政專項扶貧資金報備項目101個，其中：啟動項目75個，項目啟動率74%，其餘項目已陸續開展招投標工作，有條不紊地全面啟動實施項目。二是積極開闢扶貧開發新的資金渠道。地區、縣(市)及各相關部門突出抓好了扶貧開發項目建設，積極爭取各方面專項資金。嚴格按照精準扶貧的標準、程序實施項目，加大資金整合力度，把各類資金捆綁使用，加強資金監管，提高資金使用效益。三是發揮好對口援疆、駐疆企業和私企作用。鼓勵支持各類企業、社會組織和個人參與扶貧，鼓勵有條件的企業設立扶貧公益基金和開展扶貧公益信託如新華印務牽頭成立藍天公益協會，開展了給老人送温暖、愛心衣架、疤痕修復等扶貧公益活動。在全社會大力弘揚扶貧濟困優良傳統，形成扶貧開發人人關心、人人支持、人人盡力的良好氛圍，形成扶貧脱貧攻堅合力。
四是採取“五個一批”的脱貧路徑解決脱貧問題。一是通過扶持生產和就業發展一批。依託當地優勢產業，針對有資源、有勞動力的貧困户，實施“一村一品”、“一户一業”、“一户一策”計劃，重點支持貧困村、貧困户發展農、林、牧特色產業，引導貧困户參與生產、加工、銷售環節，積極探索扶貧項目變為農户資產、貧困户帶資產、帶項目入社和按股分紅的收入形成機制，盤活貧困户資產，增加貧困户的資產性收入，力爭通過扶持生產和轉移就業脱貧6.68萬人。二是通過移民搬遷安置一批。堅持“政府引導、羣眾自願”原則，圍繞“建房、搬遷、就業、保障、配套、退出”六個關鍵環節，對生活在山區、水庫、易災區、生態脆弱區等“一方水土養不活一方人”地方的貧困人口，實施扶貧生態移民，做到搬得出、留得住、能就業、有保障，確保易地搬遷脱貧1768人。三是通過社會保障兜底一批。推進“兩線合一”，確保地區“兩無人口”全面納入民政低保户保障範圍。按照“性質不變、渠道不變、融合使用、各記其功”原則，通過基本醫療保險、大病保險、醫療救助“三重醫療保障”，對農村貧困人口實行特殊醫療救助保障，實行醫療救助政策兜底，遏制和減少農村“因病因殘致貧、因病返貧”的問題，力爭社會保障兜底6.79萬人。四是通過對生態特別重要和脆弱的實行生態保護脱貧一批。繼續實施天然林保護、退耕還林、退牧還草、水土保持、沙化治理等重點生態建設工程，對在貧困鄉村實施的重大項目開展貧困影響評估，加大重點生態功能區生態補償力度。同時，大力發展生態旅遊產業，加大貧困鄉村旅遊基礎設施建設支持力度，啟動貧困鄉村旅遊扶貧試點工作，完成生態保護脱貧1.73萬人。五是通過教育扶貧脱貧一批。通過與扶貧、教育、人社部門整合資源，建立農村學前雙語教育經費保障長效機制，認真落實貧困家庭學生資助和農村義務教育階段學生營養改善計劃，完善貧困户大學生學費減免制度和貧困家庭大學生臨時救助制度，對接受中、高等職業教育的建檔立卡貧困户子女予以補助，力爭教育扶貧脱貧3.84萬人。
五是對口幫扶工作機制，形成合力。一是地廳級領導示範帶動。地區每名地廳級領導幹部包聯1個鄉鎮，瞭解掌握包聯鄉鎮和聯繫户基本情況，指導包聯鄉鎮做好貧困村扶貧攻堅規劃，着力協調解決聯繫鄉鎮貧困村的基礎設施、產業扶貧、科技扶貧、生態扶貧等方面的問題，着力把幫扶的貧困户打造成脱貧致富先進代表，推動聯繫鄉鎮扶貧開發工作提質增效。二是部門單位包村。按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳新疆軍區政治部關於深入推進自治區部門單位包村定點扶貧工作的通知》文件精神，自治區部門單位定點幫扶的烏什縣、柯坪縣26個貧困村，以自治區定點包村部門單位為主，“訪惠聚”住村工作組的派出單位為輔，開展脱貧攻堅工作。其他貧困村以“訪惠聚”住村工作組的派出單位為主，確定對口包村聯户任務，由住村工作組派出單位落實定點包村脱貧攻堅任務，實現地區191個貧困村對口幫扶全覆蓋。三是發揮各級工作組的攻堅作用。各級“訪惠聚”工作組在住村期間，發揮扶貧攻堅智囊團的作用，做好支持配合、協調指導、促進精準等工作，堅持每天走訪入户，結對幫扶，解決現實困難和問題。幫助貧困户選準增收產業、增收項目，傳授科普知識，提高致富能力。協助村“兩委”實施好村級惠民生項目，以實施項目為契機，切實搞好村級基礎設施、特色產業發展、公共服務等惠民生建設，進一步改善包聯村農牧民生產生活條件。
六是加大金融扶貧工作力度，補齊資金不足短板。一是積極與金融部門聯繫和溝通，加強合作。目前，已與農業銀行地區分行、郵政儲蓄銀行地區分行等金融機構簽訂了金融扶貧合作協議書，給各縣市扶貧辦已部署安排了金融扶貧工作。部分縣已建立財政風險補償金，撬動金融機構放貸1億以上。二是實施“百企幫百村”。地區扶貧辦與地區工商聯共同下發了《關於推進地區民營企業“百企幫百村”精準扶貧精準脱貧行動實施方案》，確定27個扶貧龍頭企業和14家商會幫扶41個貧困村，有力推動民營企業幫扶力度。
七是加大勞動力轉移培訓，就近就地就業。一是培訓計劃精準。圍繞貧困勞動力培訓需求，有針對性地安排培訓班次，科學設置培訓內容，因户施策，分項目制定培訓計劃，確定培訓內容，集中力量開展精準扶貧農村勞動力技能培訓，確保建檔立卡貧困户有培訓需求的勞動力全覆蓋。二是培訓對象精準。根據貧困勞動力精準扶貧情況摸底表，按照貧困勞動力培訓需求和願望，將有勞動能力的貧困户1萬人列入培訓計劃。按培訓項目分類登記造冊，培訓對象落實到人，做到底子清、數據準、培訓精準，確保各類培訓有序穩步推進。三是培訓內容精準。根據貧困户家庭發展現狀，確定家政服務、電子商務、創業培訓等培訓項目，按照培訓流程開展培訓，讓每個環節都有培訓內容，通過系列化培訓，讓貧困户勞動力切實掌握一門技能，實現技能扶貧。四是培訓方法精準。採取集中授課、現場指導、觀摩學習、能人説教等形式組織貧困户勞動力全流程、全課時參加培訓，做到每個培訓項目和各培訓流程的學員、時間、內容、地點、課時、師資“六到位”。開展適合產業轉移需求和實用型技能培訓班，分期分批對不同層次的農村勞動力開展實用技能培訓，實現農村勞動力向非農產業轉移。五是就業渠道精準。充分利用地縣職業技能培訓機構力量，開展職業技能培訓，認真組織開展“訂單式”技能培訓，培訓後就地就近就業。如阿克蘇市金盾安保、新和縣健鷹紡織廠，目前已上崗就業20xx餘人。
脱貧攻堅的個人工作總結篇3
扶貧工作是一項解決民生實際的習題，聯繫羣眾最直接、最根本的工作。2013年11月習總書記到湖南湘西考察時首次做出了“實事求是，因地制宜，分類指導，精準扶貧”的重要指示，全面建成小康社會最艱鉅最繁重的任務在農村，特別是在貧困地區。習近平總書記指出，“小康不小康，關鍵在於貧困的老鄉能不能脱貧”。讓農村人口如期脱貧是最終判斷我國是否能在2020年全面建成小康社會的重要標誌。
按照我們黨領導全國人民走中國特色的社會主義道路的總體戰略部署，到2020年我國要全面建成小康社會，實現這一宏偉的目標大約還有2年的時間，目前已處於決勝階段。我們應該清醒的認識到，其中農村還有幾千萬的貧困人則是最突出的短板，必須合理安排公共資源配製，動員全黨全社會齊心協力打贏這場脱貧攻堅戰。
實現扶貧不是一天一夜的事情，實現貧困人民的小康夢想更不是一朝一夕的事情。這就需要我們從頭腦中紮根，習近平總書記告誡我們，我們不應該喊出扶貧口號，也不應該設定好高騖遠的目標。我們必須腳踏實地，從層次從小事做起。
長期以來，扶貧亂象時有發生，扶貧對象常由基層幹部推估、扶貧資金天女散花、貧困縣捨不得脱貧摘帽、人情扶貧、關係扶貧，造成應扶未扶、扶富不扶窮等現象的存在嚴重導致社會不公甚至滋生腐敗。這不僅反映的是幹部的羣眾觀念和執政理念的大問題，更是扶貧工作沒有走心的惡果，不可小覷。
精準扶貧要用真心從實抓。以調研走訪的實際數據定位哪兒最貧困，為什麼貧困?實打實的派駐工作組，通過招商引資、引進項目等發展當地經濟;上級部門也應撥付資金、實行一幫一的政策，點對點扶貧幫困。
精準扶貧要清心從嚴管。扶貧資金和項目要從嚴管，防止進入小腰包，要實實在在的用在基礎設施修建或貧困老百姓身上;資料整理和彙報要從嚴核，防止為了驗收檢查而作假，杜絕書面彙報漂亮、羣眾口碑差的以彙報奪政績觀;定貧脱貧要從嚴審，嚴厲打擊為了扶貧資金而定貧困村、為了脱帽而做形象工程的現象。
心繫於民，冷暖在心是動力。扶貧幹部應深入貧困，體會疾苦，讓心得以洗禮，發自內心的來打好打贏這場扶貧脱貧攻堅戰，要有一種歷史使命感、責任感、光榮感。必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措、超常規的力度，眾志成城實現脱貧攻堅目標。
脱貧攻堅的個人工作總結篇4
按照xx縣扶貧開發工作會議精神，農業局開展了一系列脱貧攻堅工作，現就具體開展情況彙報如下：
一、工作總體情況
(一)工作部署情況
為更好地貫徹落實我縣扶貧開發工作會議精神，按照《xx縣三年脱貧攻堅工作方案》要求，農業局黨委高度重視，在20xx年x月x日上午召開了動員部署會，參加包保工作的14名領導幹部和成員參加了會議。會上黨辦主任程亞秋同志宣讀了《關於xx縣脱貧攻堅包保工作進行對接的通知》，黨委書記、局長盛天同志做了重要講話，對此項工作進行了安排部署。
(二)建檔立卡工作情況
針對貧困户和貧困人口的實際情況，我局負責包保的各個鄉鎮和村建立了貧困户檔案，填寫了貧困人口卡片，並且做到歸檔立卷。
(三)對接工作情況
20xx年x月x日和x月x日兩天時間，我局負責脱貧攻堅包保工作的幹部14人全部深入鄉鎮村屯，對負責包保的8個村進行了對接。全局和其他單位共包保8個村，其中5個村是副職領導任組長，3個村是局屬事業單位負責人任成員。
(四)幫扶方案制定情況
按照黨中央的指示精神五年內全部脱貧20xx年市縣小康社會，幫扶工作組緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”通過對貧困户建檔立卡，為儘快解決貧困户脱貧特制定幫扶方案：一是救濟糧款向貧困户傾斜;二是鎮、村落實幫扶單位責任人;三是農業技術培訓，讓貧困户掌握1-2門農業種植技術;四是向用人單位推薦勞動力輸出;五是爭取貼息貸款。通過以上幫扶措施，達到扶持一户、成功一户、帶動一片，致富一方的目的。
(五)春節期間開展送温暖活動情況
按照縣脱貧攻堅領導小組下發的《關於春節期間開展送温暖活動的通知》要求，我局立即行動，利用三天時間(20xx年x月xx日至x月xx日)，對貧困户進行了走訪，在xx鄉xx村召開了座談會，給生活特別困難的貧困户送去了大米、白麪、豆油和冬季禦寒衣物。
二、經驗做法
我局對包保的每個村的貧困户按照致貧原因進行了分類，目前的貧困户致貧原因主要有：一是缺乏勞動力(含年紀大、殘疾等喪失勞動能力);二是因意外或自然災害;三是因病;四是因學，還有其他原因致貧。根據致貧原因來制定幫扶計劃，採取幫扶措施。
三、存在的問題
一是需要進一步完善貧困户建檔立卡工作，完善扶貧資料錄入系統平台，將全部資料完整錄入系統，以便統一管理與分析研究幫扶對策，進一步完善建檔立卡工作。
二是建立“一户一冊”扶貧制度，實行精準扶貧。目前，貧困登記卡是有了，但是沒有發揮到應有的作用，沒有認真分析每户具體情況而制定行之有效的對策，也無法對貧困人口資料進行歸納與整理，導致扶貧效果不佳。
四、下步工作計劃
一是大力營造氛圍。要利用會議、宣傳欄、板報等各種形式，進行廣泛宣傳發動，使大家充分認識開展這項活動的意義、目的和要求，從而自覺響應號召，積極主動參與。
二是注重實際效果。幫扶過程，要抓住重點，培養典型，總結經驗，及時推廣;檔案齊全，要建立幫扶對象檔案，每次活動要作好詳細記錄，注重原始資料的積累。
三是制定幫扶方案。根據各村的實際情況，制定切實可行的幫扶方案，通過多種途徑幫助貧困户脱貧，增強貧困農民的信心，共同努力建設美好家園。
脱貧攻堅的個人工作總結篇5
自精準扶貧工作開展以來，根據縣委、縣政府召開的精準扶貧“四法”暨建檔立卡會議精神，我辦事處立即召開黨政聯席會擴大會議，對該項工作進行了專題研究安排部署，對我辦事處駐村幹部和村幹部進行業務培訓，會議要求嚴格按照“5個時節點”和“9個步驟”的程序和方法紮實抓好精準扶貧工作。貫徹落實畢節市委、市政府推進“六個到村到户”精準扶貧工作會議精神，把“六個到村到户”作為實施精準扶貧的主要抓手，切實做到“五個結合”、“四個具體”，形成“1+7”工作格局。即：和黨的羣眾路線教育實踐活動有機結合起來，和深化試驗區“三大主題”有機結合，和工業化、城鎮化主戰略、“三化”興“三農”有機結合，和提升農村人口素質與勞動力轉移就業有機結合，和“四在農家、美麗鄉村”、“兩個硬化”工程、通村水泥路(油路)建設有機結合;做到目標具體、措施具體、進度具體、責任具體;形成一個總體方案加六個子方案和一個具體任務分解方案的“1+7”工作格局，創新扶貧方式，改進工作方法。
通過全面實施和推進結對幫扶、產業扶持、教育培訓、農村危房改造、扶貧生態移民、基礎設施“六個到村到户”，確保我辦事處20_年1350人貧困人口，已經脱貧585人。
1、結對幫扶到村到户。
我辦事處及時組織召開會議，安排辦事處、村幹部進村入户，認真對貧困户進行摸底排查，通過民主評議並預以公示，審核確定出我辦事處貧困人口1350人，454户。結合縣扶貧辦分解到我辦事處2014年減貧人口任務。我辦事處結對幫扶的人員有：副縣級幹部1名，正科級幹部8人，副科級幹部9人，一般幹部119人，這些人分別是縣人大、城管局、房管局、農發行、紅旗辦事處的幹部。這批人分別按“54321”分配到石關村、路塘村、慶雲村、蔬菜村對貧困農户進行結對幫扶。到扶貧對象家中瞭解情況，並填寫好“六個到村到户”精準扶貧信息採集表，在幫貧困農户規劃，在生產上作技術指導。實現我辦事處“一户一幫扶責任人”，做到“幹部到户、責任到人”。幫扶對子結成後，工作隊和責任人對貧困户進行精準識別、瞭解貧困狀況、分析貧困原因，逐村逐户理清思路、制定規劃、細化措施，重點為幫扶對象找準產業發展路子，改善基礎設施。建立精準扶貧幫扶部門和幹部考核辦法，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態化、制度化。
2、產業扶持到户
針對我辦事處貧困户實際，着眼市場可持續發展，注重以“特”制勝，路塘村建設250萬的天麻種繁基地、石關村馬鈴薯種植500畝;石關村辣椒育苗種植500畝，都已經落到實處，種植完成，農户得實惠，曾收入。
3、教育培訓到村到户
大力實施教育“9+3”計劃，加大對貧困户子女九年義務教育入學，辦事處、村幹部加大對貧困農户適學兒童排查加力度，確保每一個學生因家庭經濟困難而失學輟學人，推進“雨露計劃.雨露直通車行動”(到深圳學習的3人，各種職業學校補助已上報的7人，上二本線領取補助的1人);目前正在進行“圓夢行動”摸底，資助貧困家庭“兩後生”接受職業教育杜絕貧困家庭因學致貧、因學返貧現象。以適用技術、產業化技能、勞務輸出和就業創業等主要內容，現場操作實訓，大力開展技能培訓，讓有勞動能力的每户貧困户至少掌握一門以上實用技能。
4、農村危房改造到村到户
全面完成農村危房改造、美化環境。根據縣生態辦安排，我辦事處按計劃完成農村危房改造17户，改造資金17.58萬元，已經改造結束。
5、扶貧生態移民到村到户
主要針對搬遷進來176户移民進行後期扶持，扶持資金3.4515萬元和生產技術上的指導。
6、基礎設施到村到户
根據精準扶貧項目實施情況，我辦事處已實施和正在實施的基礎設施：兩個硬化5.504公里4萬元，一事一議通村水泥路3公里58萬元。背街小巷硬化道路12500平方米，總投資188.9萬元。
由於該項工作的特殊性，我辦事處成立精準幫扶工作領導小組，統籌安排辦事處直各單位、各部門的責任，督促落實到村到户情況，做到責任到人，確保幫扶工作落實到位。我辦事處參照市、縣級層面，統一按照“四個具體”和形成“1+7”工作格局分別制定和細化方案，根據減貧任務分配計劃組織開展入户，以現有貧困人口信息管理系統為基礎，，圍繞因災、因病、因學、缺產業、缺技術、無勞動力、失地等致貧因素，公平合理識別出我辦事處貧困户454户1350人的扶貧對象並進行辦事處、村兩級公示。
強化管理，對每個貧困户建檔立卡，將貧困對象基本資料、增收情況建立台帳進行管理，實現户有卡、村有冊、辦事處有信息平台，做到底數清、情況明。結合正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動，加強扶貧宣傳工作，總結推廣“六個到村到户”精準幫扶工作中的好經驗、好方法。組建“六個到村到户”精準幫扶督查檢查組，定期對工作開展情況進行督導督查。
脱貧攻堅的個人工作總結篇6
一、脱貧攻堅過程中幹部隊伍建設情況
(一)堅守紀律，加強鄉鎮領導班子建設
一是選優配強鄉鎮黨政正職，增強整體功能。結合黨委、政府換屆，我縣嚴格執行好乾部標準，把脱貧攻堅實績作為選拔使用幹部的重要依據，堅持把那些政治素質高、工作能力強、熟悉“三農三牧”工作的幹部，調整到黨政正職工作崗位上，為打贏脱貧攻堅戰提供幹部人才支持。結合鄉鎮政府換屆，4名年齡較大的黨政正職調整到縣直單位任職，4名優秀的年輕幹部充實到鄉鎮黨政領導班子中，鄉鎮領導班子結構進一步優化，班子活力和整體功能進一步增強。
二是強化責任，加大優勝劣汰力度。通過細化考核任務、量化考核指標。對在脱貧攻堅期內，工作推進不力、效果不佳的黨政正職，必須“摘不了窮帽就摘官帽”，堅決進行調整;對錶現優秀、符合條件的，予以提拔重用;對安於現狀的領導幹部，我們通過定任務、定指標，簽訂責任狀，明確目標任務，壓實責任，切實提高其工作水平和能力。對2名因脱貧攻堅不力的鄉鎮黨委書記及時進行了組織調整;2名鄉鎮黨政正職因脱貧攻堅工作突出提拔為副處級領導。
(二)注重方式，加大幹部實踐鍛鍊力度
一是選派幹部到先進地區學習觀摩。充分利用京蒙對口幫扶平台，以對口掛職為主要渠道，選派幹部到北京平谷區掛職。2015年以來，選派7名幹部到北京平谷區掛職鍛鍊;選派9名幹部到上級機關和發達地區掛職鍛鍊。今年選派11名優秀駐村第一書記赴豐鎮市、興安盟參加學習培訓觀摩。
二是選派幹部到扶貧一線掛職鍛鍊。把脱貧攻堅一線作為鍛鍊培養幹部的重要基地，在脱貧攻堅一線考驗幹部、檢驗幹部、識別幹部。建立了駐村工作隊長(駐村第一書記)與科級後備幹部的雙向交流、相互促進、健康成長的長效培養機制。共計選派220名幹部任駐村第一書記，選派78名後備幹部充實到駐村工作隊。2016年以來，提拔重用了20名在脱貧攻堅一線表現優秀的扶貧幹部。
(三)完善制度，不斷選優配強駐村工作隊
一是加強管理力度。縣鄉兩級分別成立了駐村工作辦公室，對駐村幹部實行統一考核管理。健全完善了駐村幹部在崗、請銷假、考勤、民情日記、工作報告、調整召回、紀律約束、工作例會、工作督查9項制度。統一印製了駐村工作隊民情日記1000多本，並實行工作全程紀實留痕。對駐村幹部工作開展情況進行每月督查,督查結果即時進行通報。自治區派駐商都縣1個工作總隊、市級派駐我縣10個扶貧督導組、縣扶貧督導檢查組以及縣、鄉鎮駐村辦對駐村幹部是否在崗、是否“走讀”、民情日記是否記載等情況進行督查，並將督查情況及時通報，對不合格的駐村幹部及時進行調整。目前，全縣駐村工作隊幹部592人，其中，中央下派1人，自治區下派3人，市直下派幹部52人，縣直單位下派350人，鄉鎮下派幹部186人。
二是加強保障力度。從縣財政預算的村級辦公經費中，列出3萬元專門作為駐村工作隊的工作經費。派出單位、鄉鎮、村充分利用空置校舍、嘎查村級活動場所、閒置農房等現有資源，為駐村工作隊提供必要的生活條件。駐村幹部任職期間，統一發放每人每天100元的生活補助和每月不超過4次的往返交通費，併為其辦理人身意外傷害保險，每年組織一次健康體檢。駐村期間的醫療費，按規定報銷。
三是加強引導力度。為切實引導和推動全縣各級黨組織和廣大共產黨員在脱貧攻堅一線和基層黨建方面敢於擔當、建功立業，我縣在慶祝建黨97週年之際，表彰了先進集體62個、優秀個人227名。充分利用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，宣傳駐村工作隊、駐村幹部生動實踐和先進典型，營造了全社會關心支持駐村扶貧工作的濃厚氛圍。通過微視頻、黨建網、短信平台等形式，持續宣傳報道脱貧攻堅一線先進典型，通過創特色、出經驗、求實效，以點帶面整體推動工作。
二、抓黨建促脱貧攻堅和基層黨組織建設情況
(一)創新載體，壓實領導班子主體責任
一是建立黨建引領新機制。積極推進以“面對面、心貼心、實打實”為核心內容的黨建“實心工程”，切實貫徹落實“北疆先鋒工程”。將提升組織力與脱貧攻堅有機結合，形成了縣級領導幹部聯鄉、縣直部門單位聯村、縣直機關幹部聯户，解決羣眾生產生活問題、化解社會矛盾，實現政策在村落地、資源在村整合、組織在村建強、幹部在村成長、成效在村體現“三聯兩解五在村”黨建引領新機制。
二是建立督查考評新機制。研究制定了《商都縣脱貧攻堅工作督查考評獎懲激勵暫行辦法》《商都縣精準扶貧工作專項考核評價辦法》《商都縣2017年中脱貧攻堅工作成效督查考評方案》等文件，建立了“年中專項督查、年底專項考核、總體評價排名”的考評機制，嚴格落實獎懲制度，強化正向激勵，注重反向問責，促使各鄉鎮、縣直各單位履職盡責，嚴禁推諉扯皮，倒逼各鄉鎮、縣直各單位脱貧攻堅責任落實、政策落地、任務完成。
三是建立扶貧考核新標準。制定印發了《鄉鎮、縣直部門領導班子和領導幹部年度考核辦法》，縣直單位脱貧攻堅工作分值增加到300分，佔年度考核總分值的30%;鄉鎮脱貧攻堅工作分值增加到600分，佔年度考核總分值的60%。通過加大脱貧攻堅工作在年度考核分值中的比重、設置脱貧攻堅一票否決責任制、強化監控部門責任，充分發揮考核的激勵導向作用。並將考核結果運用貫穿於領導班子建設和領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束等各個環節，避免了簡單化“一刀切”問題。使抓脱貧攻堅工作成為領導班子和領導幹部的自覺行動。
(二)強基固本，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用
一是選優村級“帶頭人”隊伍。結合村“兩委”換屆，採取“兩推一選”辦法，通過準備部署、黨員推薦、羣眾推薦、組織考察、黨內選舉等程序，全縣共選舉產生農村黨組織書記212人。其中：致富帶頭人、優秀大學畢業生等13類回村任職人員當選村黨組織書記52人。村黨組織書記平均年齡49.8歲，較上屆降低2歲;黨組織書記學歷較上屆有所提高，高中及以上學歷有161人，佔70%。截止9月19日，全縣村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。
二是全面加強村黨組織基礎保障。堅持把加強村黨組織建設與脱貧攻堅有機結合，印發了《在“黨的建設質量提升年”中開展基層黨建“提質增效”行動的實施方案》。在陣地建設方面，近年來，我縣緊緊把握“美麗鄉村”建設的有利契機，按照“面積達標、功能合理、牌網規範、設施完善”的要求,統籌推進村活動場所建設。154個村級活動陣地達到200平米以上，並按時足額發放了村幹部待遇報酬，村級黨組織工作經費達到了10萬元。積極推行“532”工作法，進一步規範“三會一課”“主題黨日”“評星定級”、民主生活會制度。同時，大力推進農村“黨建直通車”建設，全縣打造了125個“黨到建直通車”客户端網絡體系，配備了附屬硬件設備，最大限度的實現了縣、鄉、村、部門的“多層級聯動和常態化溝通”。
三是持續整頓軟弱渙散黨組織。堅持把軟弱渙散基層黨組織整頓作為打贏脱貧攻堅戰中一項最基礎的工作來抓，採取“一村一方案、一問題一對策”的措施，紮實推進了“三類”村級組織整頓轉化。今年全縣6個“三類”村嚴格按照基層自評、羣眾測評、組織考評的步驟全部通過驗收，整頓轉化工作圓滿完成。今後，我們將繼續堅持動態排查、動態管理，把帶領羣眾脱貧致富的實際成效作為重要評判標準，每年按照10%左右的比例摸排整頓，不斷夯實抓黨建促脱貧攻堅的組織基礎。
四是切實推進集體經濟“清零遞增”行動。研究制定了《發展壯大村級集體經濟實施方案》，成立了縣委書記任組長，政府縣長任常務副組長的工作領導小組。以“萬企幫萬村”精準扶貧行動為契機，積極推行“村企合作”，創新工作思路，通過壓實縣、鄉、村“三級”職責，採取資金託管保本分紅、龍頭企業反哺、資產資源盤活、創辦服務產業、發展鄉村旅遊“五種”途徑，建立激勵引導、項目評估、財務管理“三項”機制，促進了村集體經濟發展壯大，取得了階段性成效。目前，村集體經濟總收入累計達到935.86萬元，208個村、4個農村社區全部實現了村集體經濟“清零”目標。
(三)提升素質，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一是切實提升黨員幹部素質。制定印發了《關於實施“幹部素質提升”行動的工作方案》，多次積極邀請自治區、市扶貧專家來我縣進行扶貧知識講座。利用“黨建直通車”視頻網絡平台，多次組織各鄉鎮召開視頻會議，對扶貧幹部進行再學習再宣傳，切實把精準扶貧工作宣傳到最基層。2015年以來，培訓駐村第一書記、村“兩委”幹部累計20315人(次)。今年印發了《關於開展脱貧攻堅專項整治暨幹部能力提升巡迴培訓的通知》，全縣舉辦了為期2天的脱貧攻堅駐村幹部強化素質提升培訓會，巡迴10個鄉鎮舉辦了10期培訓班，培訓1800餘人，進一步提升了駐村幹部的素質。
二是加強農牧民黨員隊伍建設。以提高農牧民黨員帶頭致富、帶領羣眾共同致富為目標，鼓勵和支持農牧民黨員領辦和創辦農牧民專業合作社、發展特色產業等，紮實推進“三培三帶”。2014年以來，累計把112名黨員培養成致富能人，把47名致富能人培養成黨員，把55名黨員中的致富帶頭人培養成村幹部。今年發展黨員130名，其中農牧民黨員38名。同時，通過黨員結對幫扶、無職黨員設崗定職等方式，引導黨員示範帶動作用。今年，24名黨務工作者、18名共產黨員、19名第一書記、23名嘎查村幹部受到了表彰。
三、幫扶責任情況
(一)協調市財政局、市工商質監局投資88萬元為玻璃忽鏡鄉陽高村建温室大棚30座，並打井配套。
(二)協調市財政局投資35萬元在玻璃忽鏡鄉二吉淖村建養雞場一處。
(三)協調縣水利局投資近10萬元為玻璃忽鏡鄉玻璃忽鏡村解決了吃水難問題。
四、存在的問題及下一步工作安排
總的來看，我縣雖然取得了一些成效，但也存在一些問題需要引起重視。主要表現在：個別駐村幹部學習脱貧攻堅理論政策不深不透，履行請銷假制度不夠嚴格;村黨組織書記年齡老化，農村黨員隊伍整體素質偏低，帶富能力有待加強。
下一步，我們將進一步強化抓黨建促脱貧攻堅工作，強化脱貧攻堅監督考核，堅持激勵獎懲機制，繼續加強對駐村工作隊和幫扶責任人的管理，通過創特色、出經驗、求實效，以點帶面整體推動工作，促使各鄉鎮駐村辦、各駐村工作隊和幫扶責任人進一步提高思想認識，切實增強脱貧攻堅責任意識、紀律意識和擔當精神，以高度的政治自覺、過硬的工作作風在脱貧攻堅主戰場建功立業。加大村“兩委”班子成員，特別是村黨組織書記的教育培訓力度，主要通過“走出去”的培訓方式，讓更多的村級“帶頭人”去先進地區學習培訓，掌握帶領羣眾脱貧致富的本領。加快建設農牧民黨員隊伍，優先將回村任職、回村創業的致富帶頭人、外出務工經商人員、優秀大學畢業生、復員退伍軍人等13類人員培養成黨員。充分發揮農村基層黨組織在脱貧攻堅中的戰鬥堡壘作用和黨員在脱貧致富中的先鋒模範作用。
脱貧攻堅的個人工作總結篇7
全面建成小康社會，最艱鉅最繁重的任務還是消除農村的貧困。讓貧困地區羣眾脱貧致富，路在何方?習近平總書記指出，扶貧要實事求是，因地制宜;要精準扶貧，切忌喊口號。精準扶貧就是解決問題的良方，要將精確扶貧進行到底。
精準扶貧是黨中央、國務院根據目前扶貧工作中的新情況、新問題而對扶貧工作提出的新要求，是打好新一輪扶貧開發攻堅戰的根本方法和指導方針，對進一步加強和改善新時期的扶貧攻堅的工作有着極其重要的作用。筆者認為，要將精確扶貧進行到底，關鍵是要牢牢把握住“精準”二字。
精準識別是前提。過去一段時間，由於貧困居民數據來自抽樣調查，導致貧困對象不準確，扶貧項目針對性不強，更多的是在“扶農”而不是“扶貧”。下一步，我們應該在公正、公開、公平的原則下，按照“户有卡、村有冊、鄉鎮有簿、縣有檔、市有平台”的標準，按時按質全面精準完成貧困對象識別確認和建檔立卡工作，並實行動態管理。
精準幫扶是基礎。在精準識別扶貧對象的前提下，就要真正走進農户家中，進一步瞭解貧困農户致貧的原因是什麼，是自然條件太惡劣，還是發展產業條件不夠?是缺生產技術，還是勞動力不足?只有摸清了每家每户的貧困情況，找準了各家各户的貧困根源，確定好貧困户的貧困類型，才好因户施策，確定具體的幫扶責任人和幫扶措施，做到幫扶精準。
精準管理是保證。精準管理是一種意識，一種觀念，一種態度，更是一種保證。一是要做好扶貧資源的精準管理，確保扶貧資源真正用在貧困農户身上、真正用在貧困地區，不跑冒滴漏。二是要做好扶貧責任人的精準管理，做到一村有一支精準扶貧工作隊,一户有一名脱貧致富責任人，並落實嚴格的責任制，不脱貧不脱鈎。三是要做好扶貧對象的精準管理，年終根據扶貧對象發展實際，對扶貧對象進行調整，使穩定脱貧的村與户及時退出，使應該扶持的扶貧對象及時納入，實現扶貧對象有進有出，做到精準管理。
精準扶貧是根本。對精準扶貧工作，習總書記有三點要求：一是發展生產要實事求是，二是要有基本公共保障，三是下一代要接受教育。因此要落實精準扶貧，僅僅靠幫扶，靠輸血，還是遠遠不夠的。我們要通過進一步加強水、電、交通等基礎設施建設，從根本上改善羣眾生產生活.條件;通過進一步加大對教育培訓的投入力度，發展好下一代教育。只有不斷增強貧困地區、貧困人羣的“造血”能力，才能夠從根本上幫助貧困地區發展，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進行到底。
脱貧攻堅的個人工作總結篇8
按照全市脱貧攻堅行動統一部署，__樹村搶抓機遇、迅速行動、羣策羣力，脱貧攻堅各項工作進展順利，現將情況總結匯報如下：
一、基本情況
點軍區__鄉__樹村距城區35公里，由原和平、__樹、彭家坡三個自然村合併而成，版圖面積15.66平方公里。全村轄9個村民小組，470户，1498人，耕地面積1980畝，人均耕地1.32畝，山林面積20542.5畝。基礎設施落後。村內公路里程58.5公里，其中硬化公路里程14.5公里，餘下44公里全為土石公路。農民居住條件差。全村現有磚混樓房户168户，土坯房户302户。村民飲水困難。屬半高山區，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水飲用。20__年白雲山建飲水工程項目，五村聯動，20__年村內管網部分安裝完成，但未常年供水，遇大範圍乾旱高温天氣，造成村民、牲畜飲水困難。產業基礎薄弱。彭家坡、__樹片區以柑桔、茶葉為主，但近些年由於病蟲危害和效益下滑，部分農户自發調整產業結構，發展景觀苗木;和平片區現仍然以糧油種植為主，部分農户進行少量的山羊、生豬養殖。20__年全村村民人均純收入6845餘元，遠遠低於全市9121元的平均水平。
二、20__年工作進展
1、公路建設進展順利。20__年度計劃硬化公路6.5公里。目前村委會到一組倉庫2.2公里、花烏路3.3公里按標準完成硬化任務(硬化標準3.5米);由於公墓的建設，餘下花烏路1公里由於路基標準的提高，現正在進行新的方案設計。新修土石公路1.5公里，正在進行招投標工程。
2、集中建房、危房改造穩步推進。本村19個户無能力建房的農户按照集中統建的方式，採取農户申請、集體承建、政府兜底的辦法，予以建設，項目預計投資105萬。目前主體工程基本完成，11月下旬全面竣工。危房改造已按標準、按要求改造到位92户(20__年度改造指標65户)。
3、集中供水有序鋪開。供水設計方案已由區農林水局出面聘請長陽清江設計院完成了規劃設計任務(一處從落步淌龍洞引水，一處從三澗溪河提水)，土建工程9月25日開標，10月22日正式開工建設。預計陰曆年前完成。
4、電力保障基本到位。目前以增容變壓器1台(由100千伏增至200千伏)，增設台區(青龍峽)1個點，還需增容變壓器8台、增設台區2處。目前部分設備已經到位，預計20__年全部完成。
5、產業發展初見成效。一是制定了產業發展規劃，成立了柑桔、茶葉、花卉苗木和蔬菜4個農民專業合作社，由市工商局牽頭組織部分成員到五峯、夷陵區進行了學習考察，促進了產業發展。同時幫扶資金5萬元用於合作社成員產業提檔升級。二是企業幫扶力度較大，“三寧”化工幫扶10個困難户：(1)送資金(每户600);(2)幫扶3名大學生圓了大學夢(每人3000元);(3)為10個困難户送柑桔、茶葉專用肥6.2噸;(4)對新建房屋的貧困户每户幫扶20000.00元;(5)對新發展經濟作物的貧困户每畝幫扶苗木資金1000.00元。三是為提高現有茶園、桔園農產品附加值，積極響應號召，新建精品果園500畝，高效茶園300畝，為柑農、茶農增加收入約20萬元。四是採取股份制的方式，引進“大華園林”“軒轅公墓”等單位組建“花卉苗木”專業合作社，新建精品花卉苗木120畝。
三、存在問題及困難
一是公路問題。花烏路4.3公里由於原來路基寬平均不到3米，需增寬到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程項目，另外還有1公里提高了建設標準，資金缺口大，村級無法解決。
二是房屋問題。由於20__年度危房改造的指標我村只有65户(不含19户無力建房)指標，而我村今年安排危房改造150户，指標缺口大。19户無力建房在原計劃基礎上提高了建設標準，場地平整難度大，尚須上級酌情解決。
三是飲水問題。按照規劃用於安全飲水資金共需144.16萬元，目前土建工程招標完成，現已開工建設。機電設備安裝工程，正在籌劃政府採購。
四是電的問題。還需增設台區2處、增容變壓器8台，需請相關部門出面協調。特別是在三澗溪河馬紅營段增設一個提水台區，迫在眉睫。
五是產業發展的問題。產業發展基礎設施配套薄弱,比如灌溉用水、田間生產便道等問題，嚴重影響了產業發展。
六是項目資金問題。目前資金到位少，現到位資金只有“一事一議”50萬元。
四、20__年重點工作
1、繼續深入紮實的抓好產業發展，完成200畝的紅乳蜜柚發展任務。2、按新標準、新要求完成花烏路1公里的硬化任務。3、加大協調力度，按時保質完成安全飲水建設項目，確保年底村民吃上安全衞生的自來水。4、在保證質量、安全的前提下，完成集中統建、危房改造任務。5、積極爭取農網改造項目工程，確保農民正常需求。
