黨建特色亮點工作材料6篇
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，紮實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。着力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。本站為大家整理的相關的黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點，供大家參考選擇。
黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點
長期以來，第四支部在院黨委、機關黨總支的正確領導下，充分發揮戰鬥堡壘作用，全體同志勇擔當、真作為，為學院的創新、發展作出了自己應有的貢獻。黨建工作在思想建設、組織建設、作風建設等方面呈現出新的亮點。
一、抓住思想建設這個根本，鑄就絕對忠誠的政治品質
第四支部充分重視理論武裝，始終將思想政治教育這個根本貫穿在黨員教育的始終。一是創新學習方式。注重將傳統的學習方式和現代信息技術結合起來，採取集中學、會上學、領導講和自主學、網上學、黨員談的方式結合起來，用好每週一次支部學習會議平台，組織大家開展政治學習，努力營造政治上講規矩、思想上求進步、工作上勇擔當的良好氛圍。**年共開展集中學習 17次，發放專門學習資料 32份，撰寫心得體會37篇。二是拓展學習內容。除組織支部黨員幹部認真學習馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導大家學習各級各部門印發的文件文稿，尤其是醫療教育系統發佈的最新政策方針。在學校第四次黨代會期間，支部第一時間傳達了學院第四次黨代會精神，引導大家積極投入到學校發展中來。三是注重學習效果。拓寬領導點題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道，將理論學習和工作推進統籌起來學習。通過學習，支部黨員的理想信念更加堅定，思想政治素質及科學文化素質、業務素質顯著提高，達到了學以致用的效果。
二、抓住隊伍建設這個重點，造就業務精良的戰鬥集體
第四支部是一個既有院辦工作特色，又有國合處開拓創新氣質的黨支部，我們堅持“兩抓”，注重“雙向培養”，把隊伍建設和業務工作統籌起來，做到既抓黨員隊伍建設不鬆手，又抓業務工作落實不掉隊。一是抓組織建設。黨員發展是我們黨的一項基礎性、日常性的工作，支部既注重將業務骨幹、工作能手培養成為黨員、又注重將黨員培養成為業務骨幹、工作能手。我們積極培養積極分子，廣泛徵求黨員羣眾意見，積極組織召開支部大會進行討論。二是抓素質提升。黨支部把周的支部學習會都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業務研討、工作協調的會議，既推動了支部組織建設，又提升了各自的業務水平和綜合素質。在**年的校區搬遷工作中，我們採取黨員定崗服務，支部全體黨員主動擔責，敢於在困難面前亮身份、敢於在工作中肩重擔，順利完成全院校區搬遷的組織協調工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質，克服了人少事多的困難，有效保障了學院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執行。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會，引導黨員對照“三嚴三實”、“八項規定”、“十項規定”等政策要求，黨支部認真抓好督促整改落實工作。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優化。
三、抓住作風建設這個關鍵，營造風清氣正的幹事氛圍
作風好壞關係工作成敗、關係我們事業的興衰。第四黨支部始終將作風建設作為黨建工作的關鍵來抓，高度重視支部的氛圍營造，注重支部政治生態的建設。一是主動服務。我們進一步轉變職能，強化服務型組織建設，始終堅持“服務發展、服務社會、服務師生”理念，不斷改進工作作風，增強服務意識，樹立良好形象。在去年的“迎新”期間，支部組織全體黨員當好“迎新”志願者，積極對接各二級學院“迎新”工作組，主動幫助新生解決剛來學校情況不熟悉、環境不適應的問題。二是強化教育。通過開展法規教育、觀看警示教育片、重温入黨誓詞等廉政活動，進一步築牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風廉政教育7次，重點學習了《論羣眾路線—重要論述選編》《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節約、反對鋪張浪費—重要論述選編》等內容。三是注重監督。充分發揮制度約束和羣眾監督作用，主動公佈聯繫方式，積極聽取羣眾意見，切實加強對黨員的監督管理。根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《**省黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，院辦進一步優化了公務接待流程。黨支部採取紀律委員定期報告制度，重點報告對黨員遵章守紀監督工作的開展情況，強化對黨員的監督，迅速形成“利刃”高懸的態勢。
總的來説，第四支部**年在院黨委、機關黨總支的領導下，工作取得了一定成績，但這和領導們的要求、學院發展的需要以及師生的要求還有一定差距。今後的工作中，我們將進一步轉變職能，結合50週年院慶工作，圍繞加快實現“申大”“申博”的工作目標，多謀事、善創新、重落實，發揮更大作用。
謝謝大家!
黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點
XX街道圍繞全力建設“XX”工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強基固本，打造規範黨建。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，紮實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。着力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行“三會一課”、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導幹部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是紮實推進“兩個覆蓋”。對“兩新”黨組織進行規範化管理，採取“保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區黨羣服務中心為引擎，發揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規範建設。制定建設標準，創新“支部+”模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展“先鋒支部”建設，發揮戰鬥堡壘作用。統一制定街道、社區、“兩新”組織黨羣服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程“三統一”。圍繞微空間、微幫手、微服務、微羣體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志願服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發活力。一是開展“學習十九大、共享幸福夢”系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大幹部羣眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體佈局、重大意義和深遠影響。二是認真開展“新使命、我擔當”實踐系列活動。以“棚户區改造”、“城中村改造”為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員幹部放到徵拆一線鍛鍊成長，開展“老帶新、一幫一”活動，提升幹部責任擔當能力、解決複雜問題能力和破解徵拆難題的能力，強化黨員幹部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創建活動。圍繞“一心”打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發佈黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個社區、一個管委會開展“智慧型安全社區”、“書香型人文社區”、“共融型共建社區”、“服務型和諧社區”、“友善型互助社區”、“先鋒型紅旗社區”創建，執黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊伍教育管理。依託革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員幹部實地學習和重温黨的創業史、奮鬥史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員“積分管理”、開展“學習領跑”，將“互聯網+”與傳統載體緊密結合，利用“E刻服務”微信網絡陣地開闢培訓新領域，利用微信羣、公眾號、微博構建黨員教育“雲課堂”網絡平台，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創新黨建。
堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”。一是培育“網格化”共建品牌。紮實推進“網格化”黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行“街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造“赤嶺有約”服務品牌。組織開展“陽光議站”民情會、“民情熱線”、“一米陽光”微心願等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話徵集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民“微心願”。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員幹部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依託黨員志願服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導黨員業主依託經營店鋪建立“黨員愛心驛站”，為高温天氣下的環衞工人等户外勞動者以及來往羣眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的羣眾提供諮詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴於律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志願服務。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展“一季一主題”系列暖心活動，針對黨員幹部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展“包居聯户”大走訪，徵集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、羣眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點
11月19日 至22日，**縣農村(社區)黨組織建設第四考核組蒞臨**鎮開展黨建檢查考核工 作。根據考核組反饋的意見，結合我鎮開展基層黨建工作的特點，總結出了我鎮黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：
一、主要亮點
(一)一個好的班子方面 1.班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動 室;2.班子成員對考核目標內容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉; 3.班子分工明確，職責分工上牆; 4.後備幹部的確定有討論，有記錄，建立了培養跟蹤台賬; 5.支部班子成員帶頭致富能人較強，發展特色產業有一定水平; 6.會議記錄規範，班子成員和各黨小組會議記錄本規範統一; 7.三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上牆。
(二)一個好的工作思路方面 1.升學獎勵機制執行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區; 2.技能型鄉鎮政府建設特色示範點具有一定規模，管理比較規範，輻射帶動比較強。
(三)一個好的工作機制方面 1.資料分類歸檔比較到位; 2.坐班記錄填寫規範，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況; 3.信息公開切合實際，能夠及時公開切合羣眾自身利益的政策內容。
(四)一個好的保障機制方面村內重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，並且裝訂成冊。
二、主要措施
(一)創建教育培訓平台，着力開展三個“活動”。近兩年來**鎮黨委始終明確把“建設好 一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農村建設、實現農民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮黨委結合實際，成立了**鎮“黨員幹部大課堂”教 育培訓平台，以平台為載體大力開展三個“活動”，着力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的 工作思路，增強在新形勢、新挑戰下帶領羣眾實現夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先後開展活動達23次，參與人數達850人次;二是以村(社區)“兩委”班子為主導，充分利用 遠程教育接收站點、農家書屋等現有資源組織開展農村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區)黨支部擁有一個屬於自己相互學習交流的平台，目前論壇舉辦了一期。教育培訓平台的創立，為實現鎮黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思 路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支 部;培養出黃金芳1名省級學用標兵。
(二)提升基層組織內功，着力落實三個“強化”。一是強化“創先爭優”活動效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等節日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養班子的團隊 精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰鬥力，激發班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創先爭優”活動中，以實際行動和一流業績為黨旗增光添彩。 二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村(社區)“兩委”幹部掛牌上崗，每一名村(社區)“兩委”班子成員至少做一件好事。湧現出了一批先進基層黨組織和優秀共-產-黨 員，樹立了典型，作出了表率。如**村黨支部在電網改造工作中遇到問題始終衝鋒在前，充分發揮基層組織的先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用;**村黨支部明確一個好思路，結合 本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發村莊，初步投入00萬扶貧開發項目資金。三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的**村黨小組，全面打造升級版的**土雞養殖示範村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養殖項目建設;湧現出**這樣的三型合一的黨員 致富帶頭人，**同志作為一名創業型黨員，在鎮黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發揮了黨員的先鋒模範作用，積極帶到羣眾創業致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優勢當選為**村支部書記、村委會主任，成為集“三型”於一身的領頭羊。
(三)強化基層陣地建設，着力做到三個“注重”。一是注重經費投入。**年我鎮黨委投 入有限財力重點提升合水、**、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改 南達、朝安、獅球社區3個後進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室 和購臵辦公設備;投入近10萬完善鎮黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等 設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150 元，提升幅度達275%。**年結合村(社區)產生新的班子的實際情況，鎮黨委投入了1.2萬 元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創造良好的工作環境;爭取組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，着力再造一個五星黨支部，為**鎮其他各村(社區)黨支部增添一個標杆。 二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創新”工作。落實幹部掛鈎制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民-主管理，規範民-主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區)“兩委班子”坐班制，狠抓村幹部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規定駐村幹部每週至少在村委會聯合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創新制度，建立11個黨 建工作聯繫小組，強化任務執行力，實行工作彙報制度，規定聯繫小組向鎮黨建領導小組彙報每週工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯繫，形成合力，共同營造和-諧的工作環境;創新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據結果，依據黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統一的標準進行目錄編排，並對村支部班子進行業務培訓，提高其對檔案的管理能力。 三是注重開展“聯村進企”活動。**年來**鎮黨委積極協調縣“聯村進企”掛鈎單位幫助所掛鈎的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了**鎮基層黨建聯村進企聯席會議，各“聯村進企”單位代表積極獻言獻 策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。
(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確保”。 **鎮黨委始終把確保選好乾部配強 班子、確保實現“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現目標，鎮黨切實做到了早部 署、早動員、早調研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現“一肩挑”;像向西村西像同志這樣羣眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現了鎮黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮農村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。
黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點
創新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續發展的不竭動力。近年來，惠民縣地税局堅持理念創新，方法創新，努力擴大黨建工作的觸角和領域，確立了“以組織收入為中心，以創新突破為抓手，以税收管理為重點，以基層黨支部為堡壘，以黨員幹部為骨幹，以羣眾滿意、隊伍和諧為標準，以科學發展為導向”的惠民地税黨建工作思路。
一、通過率先開展iso9001標準化建設抓黨建，促發展
以黨的xx和十八屆三中全會精神引領黨建工作，充分發揮黨組織的首創精神，以“創新突破、示範帶動”為抓手，以打造黨建精品為目標，把加強黨建工作作為規範管理的着力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。xx年在全市地税系統率先開展iso9001標準化建設活動，建立了以税源專業化管理、納税服務、行政管理、風險防控機制建設和黨建工作為主要內容的標準化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規範、責任明確、運轉有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務實、高效的地税形象。xx年，在保持iso9001質量管理體系高效運行和持續改進的基礎上，我局又進一步開展了納税服務中心服務標準化示範單位創建工作。形成了以服務質量標準為核心，以業務規範、工作紀律、績效考核、監督檢查、黨風廉政建設為主要內容的標準體系，有效促進了各項工作的協調規範和服務管理水平的顯著提升。xx年12月，我局納税服務中心被省質監局和省發改委聯合評為“省級服務標準化示範單位”，這也是全省地税系統首個縣級納税服務中心被評為省級標準化示範單位。12月20日，我局標準化建設的經驗做法被省局網站《xx地税情況-基層建設專刊》xx年第59期採用。
二、通過創建省級廉政文化進機關示範點抓黨建、促發展
圍繞黨的xx和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚“不屈不撓、艱苦奮鬥、顧全大局、無私奉獻”的“老渤海精神”，積極爭創省級廉政文化進機關示範點，以廉政文化引領黨建工作，認真落實黨建工作責任制，成立黨總支，堅持民主集中制和“三會一課”等制度，圍繞黨性教育和廉政教育，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合“教育基地”。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閲覽室、廉政書畫室和廉政教育室等六個展室，集中展現了我局幹部職工在廉政教育、組織生活、税收管理、納税服務、社會活動等方面的靚麗風采。二是充分發揮信息技術支撐作用，傾力打造網上廉政教育基地。按照“五館、四廳、三區、兩庫”的建設要求，從本單位特色內容、先進人物、心靈話語、地税文化、社會活動、領導關懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學習生動化。三是在各科門口室懸掛“去向告知牌”，明確標識科室負責人的照片、姓名、職務、去向和聯繫電話，讓來我局辦事人員認識門、找到人、辦成事。xx年我局先後被評為縣級黨風廉政建設“十百千示範帶動工程”示範點、“市級廉政文化進機關示範點”和“省級廉政文化進機關示範點”。省級廉政文化創建活動，實現了黨建工作在廉政教育、廉政文化、內控機制、監督制約、税收管理和納税服務等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩定性，提升了黨建工作發展力。
三、通過創建“地税黨建品牌”抓黨建、促發展
以加強黨建工作制度化和規範化建設為重點，圍繞税收中心工作，突出實踐特色，積極創建“地税黨建品牌”。按照“跨越發展、地税先行”的標準，積極打造“科學聚財、奉獻社會”這一獨具惠民地税特色的黨建品牌;整個標誌採用中國紅、金黃色的“交叉圓”和漢字“税”組合而成，寓意惠民地税努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;向下延伸的金黃色半圓，代表着地税部門服務經濟建設、服務社會發展、服務納税人永無止境;半圓內”hmds”為“惠民地税”的第一個字母縮寫;全圓下方的“12366”服務熱線，寓意惠民地税“溝通無限、服務無限”。通過品牌創建，進一步貫徹執行國家税務總局“36字”要求，認真落實各項服務制度，紮實開展“便民辦税春風行動”，確保納税人繳納“明白税、便利税、滿意税、誠信税”，不斷提升黨建工作執行力。
四、通過研究制定《百要百不準》抓黨建、促發展
堅持把作風建設擺在系統黨建工作的重要位置，全面貫徹落實中央“八項規定”，堅決破除“四風”。制定了以“為民、務實、清廉”為主題，以轉變工作作風、強化廉潔意識、嚴肅工作紀律為主要內容的《百要百不準》規定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準發生的行為。《百要百不準》以國家大政方針、黨的xx精神、中央“八項規定”、公務員法、税收徵管法律法規、黨員領導幹部廉潔從政若干準則等為重要依據，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地税工作實際緊密結合起來，用制度實現對全體幹部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣眾工作紀律和廉政紀律的各項規定轉化為自己的行為規範。xx年12月6日，省局紀檢組專程來我局對“百要百不準”的內容進行了實地調研，並給予充分肯定。12月9日，省局網站《紀檢監察專刊》(xx年第43期)刊載了我局的經驗做法。xx年1-2月份，全市地税系統開展“學法紀、轉作風、提素質、防風險”集中學習教育活動，我局的《百要百不準》被列為活動的重要學習內容。
五、通過成功開發“移動算税通”軟件抓黨建、促發展
始終把黨建工作與税收工作緊密結合，積極運用現代手段和科學方法開展黨建工作，推廣和運用網絡等先進技術，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務水平，使黨建工作體現時代要求和地税特色。針對納税人普遍關注的熱點問題，以納税人需求為導向，以智能手機安卓系統為平台，成功開發了“移動算税通”手機應用軟件。該軟件包括税種計算、購買房屋税費計算、購買車輛税費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納税人通過這款軟件的幫助和引導，便可隨時隨地、輕鬆自如、準確無誤地計算出各税種的應納税額，確保了納税人繳“明白税”、“放心税”。目前，我局已通過電子郵件等方式下發給300多名擁有智能手機的納税人，並放置在我局外網網站，為納税人提供免費下載，大大方便了納税人。xx年2月19日，我局的這一做法被《中國税務報》第3722期刊載。“移動算税通”的成功開發，進一步激發了廣大黨員幹部的工作幹勁和創新精神，形成了“人人樹立一面旗、人人爭當排頭兵”的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰鬥力。
黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點
一、黨支部建在窗口,黨員示範在窗口
市政務中心是個“小聯合國”，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了“黨支部建在窗口, 黨員示範在窗口”的工作理念,開展“亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、羣眾評”等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心湧現了一批黨員先進典型和先進事蹟，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名“黨員服務示範崗”12名，評選季度“模範窗口”32個，衞生“紅旗窗口”8個，季度“服務明星”32名。
二、全力推進“黨員服務示範崗” 創建活動
機關黨委將推進“黨員服務示範崗”創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關於開展“黨員服務示範崗”創建活動的實施方案》，明確創建活動的“指導思想、創建範圍、創建標準、創建步驟和創建管理”。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建“黨員服務示範崗”，實行黨員服務公開承諾，示範引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兑現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展“黨員服務示範崗”創建活動的實踐與思考》徵文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委“六大戰役”實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平台建設
一是大力推廣“互聯網+黨建”、“我是黨員”手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造“五型”黨組織的目標，積極適應社會變革變化，在“互聯網+黨建”上進行有益探索，開發“我是黨員”手機app、微信公眾號、微信羣和qq交流羣，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員幹部學習，收集黨員幹部對黨建工作的意見建議，打造“網上黨建”;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有“黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示範在窗口、兩學一做、精準扶貧”等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百餘條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年七年級》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的“踐行價值觀，共創文明城”隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員幹部職工“一張紙、一件衣、獻愛心”公益慈善募捐活動，參與人數達100餘人，捐獻舊衣服300餘件，書籍100餘本。中心結合“兩學一做”學習教育，組織黨員幹部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重温入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年“城投杯”市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別於10-11月組織到市境內紅色基地開展“學十九大講話，做合格黨員”主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年，機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40餘份，向市直工委投新聞報道稿20餘篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先後刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過“黨支部建在窗口，黨員示範在窗口”和開展“三亮三評三比”活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心幹部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到“日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核”。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次，通報表揚128人次，點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對羣眾投訴做到“事事有着落，件件有迴音”，通過當場解釋説明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
黨建特色亮點工作材料6篇:黨建特色亮點
**鎮現有黨支部33個，其中農村支部25個，機關支部5個，非公企業支部3個;現有黨員1190名，其中農村黨員819名。今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮黨委緊緊圍繞工作重心，採取強有力措施，全面加強基層組織建設，形成了常規工作不掉隊，重點工作有創新，整體工作上台階的工作格局。主要做法是：
一、基層組織建設工作
加強組織領導，強化班子建設，落實目標責任，深化思想教育，狠抓隊伍管理，創新工作機制，探索黨建模式，完善工作措施，基層黨建逐步加強，黨員幹部素質明顯提高。
(一)實施“素質教育”工程，加強幹部培訓鍛鍊。結合“兩學一做”活動，對鎮、村幹部集中學習培訓，廣大幹部理論上清醒、政治上堅定、業務上精通、政策水平上提高，增強了為人民服務的意識和能力。
(二)加強民主集中制，完善議事決策機制。堅持“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的原則，凡遇重大問題和重大決策都要在班子會議討論決定。對重點項目和重大工作，實行集體領導和個人分工相結合的工作機制，實行任務分解，責任到人，增強了班子成員的事業心和責任感，確保工作目標圓滿實現。
(三)鞏固完善黨建制度，加強黨員隊伍管理。不斷鞏固完善《幹部聯繫羣眾》制度、《三會一課》制度、《民主評議黨員》制度、《黨員幹部結對扶貧》制度、《黨員創先爭優》制度等一系列制度，增強了幹部的責任意識、廉潔意識和服務意識。
二、落實黨建責任，促脱貧攻堅
在抓黨建促脱貧攻堅工作中做到“四個結合”，把脱貧攻堅與發展集體經濟結合起來、把脱貧攻堅與培養農村致富帶頭人結合起來、把脱貧攻堅與調整農業種植結構結合起來、把脱貧攻堅與引導羣眾多元化經營結合起來，積極探索新形勢下的集體經濟發展路子，全鎮現共建有4個扶貧車間，6個扶貧基地，4個帶貧企業，共吸納貧困户460户，安置貧困勞動力980人。全鎮貧困户1531户、6525人做到幫扶措施全覆蓋、户户有收入。
三、認真開展“兩學一做”活動
(一)狠抓理論學習。堅持黨員領導幹部帶頭學，把黨章黨規和習近平系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，制定相關學習制度，引導廣大黨員學深悟透，融會貫通，前三季度集中上黨課3次，使黨員受到很好的教育。
(二)廣泛徵求意見。在廣大黨員中廣泛開展“兩學一做”學習教育意見徵求活動，收集黨員羣眾提出的寶貴建議共36條，為該鎮“兩學一做”學習教育的開展提供了有效的素材和富有創造性的思路，推進學習教育的實效性。
四、黨員發展和黨費收繳工作
今年來，在縣委組織部的指導下，認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，全鎮共培養入黨積極分子59名，確定黨員發展對象10名，全鎮黨員隊伍不斷壯大，隊伍結構進一步改善，整體素質逐步提高。高度重視黨費收繳管理工作，把黨費收繳與黨建工作同部署、同管理，加強黨費收繳和管理工作，截止到8月份共收繳黨費10120元。
五、遠程教育工作
(一)加強日常管理。定期對各村遠程教育播放情況進行督察，確保點擊率。
(二)實現遠程教育工作制度化和規範化。
(三)積極開展活動。充分發揮黨員現代遠程教育平台的實效性、便利性和帶動作用，抓好黨員幹部黨的政策、市場經濟、法律法規等知識的學習培訓，使黨員幹部受到了教育。各村每月定期播放《農事早知道》欄目，幫助村民瞭解最新最好的農業信息。
六、軟弱渙散村的整治
以農村基層黨組織建設為重要抓手，集中人力、物力和財力，對王樓、夏樓、蔣堂3個行政村進行綜合整頓幫扶。選擇有影響的“先進村黨支部”與後進村結成幫帶對子，整頓工作呈現出比學趕幫超的良好局面，後進村整頓轉化工作取得了顯著成效。
