2020年一季度黨建工作總結材料彙編

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2020年一季度黨建工作總結材料彙編

2020年一季度黨建工作總結材料彙編

區委2020年一季度黨建工作情況彙報

2020年以來,xx區委以全面落實省、市委基層黨建重點任務的有效抓手,與經濟社會發展、社會治理、疫情防控等工作相結合,堅持打基礎、揚優勢、補短板、強弱項,不斷提升基層黨組織組織力,紮實推動城市、機關、“兩新”組織各領域基層黨建提質創新。

一、主題教育成效紮實,人民羣眾更加滿意。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神作為首要政治任務,聚焦全區“不忘初心、牢記使命”主題教育期間排查、調研問題,xx單位建立和落實“不忘初心、牢記使命”長效制度xx項、具體措施xx個,重點解決社會民生、城市治理、安全穩定等羣眾反饋問題xx個,個別仍有疑問的羣眾已由負責辦理問題意見的牽頭單位負責人進行答覆,調查羣眾滿意率達xx%。發揮“學習強國”等平台作用,持續推進各級黨員幹部讀原著、學原文、悟原理,持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。建立學習效果定期分析研判機制,推動形成全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學的長效機制,不斷提高學習教育的針對性和有效性,教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、工作統籌不斷強化,管黨責任持續壓實。xx區委切實履行區委管黨治黨主體責任,認真落實黨組織書記抓基層黨建工作責任制。已常委會xx次,研究基層黨建、黨建帶羣建等重點工作xx項,研究制定《2020年基層黨建實施方案》《書記抓基層黨建責任清單》《2019年度述職反饋問題整改方案》,明確2020年基層黨建重點任務xx項。區委班子成員帶頭規範組織生活xx次。區委班子成員到掛鈎聯繫社區、區級單位調研基層黨建、疫情防控等工作xx次,協調、指導解決xx問題。由我對2019年基層黨建考核排名末尾的xx名黨委書記進行約談,由組織部長誡勉談話xx名黨務幹部。

三、重點任務紮實推進,領域黨建齊頭並進。對照方案、清單,採取項目化、制度式推進,在城市黨建方面,啟動建設xx街道、xx社區黨羣服務中心,統一佈局、設計,從源頭上規範陣地建設。重點提出示範社區培育對象xx個,通過做優社區、做活治理、做強聯動,全面調動駐區單位推動社區共商、共建、共治、共享。以小區為城市黨建的基本單元格,通過劃區域、建網格,將黨支部健在物業企業、居民小區、樓宇樓棟,選優配強黨支部書記、網格員、樓棟長xx名。照片全職社工xx名,提升社會治理工作力量。在機關黨建方面,以《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》為抓手,重點整治機構改革後的黨建“燈下黑”“遲緩慢”等問題,以制度固化機關黨建志願服務工作,建立每月開展1次服務、每隊包保1片網格、每人進駐1個小區、每人申報1項技能、每人認領1類心願的“5個1”志願服務制度,開展志願服務行動xx人次,進一步密切幹羣關係。國有企業、“兩新”組織等領域黨建工作穩步推進、創新提質。

四、基層基礎穩步夯實,黨建評比成效初顯。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,開年開展黨支部工作區級示範培訓xx場次,為全區基層黨黨組織定目標、明任務、講方法,提出示範創建目標xx個。排查確定重點整治基層黨組織xx個,將謀劃2021年換屆作為重點政治任務,建立區級領導掛鈎聯繫整頓制度,6月底前整頓一批問題,10月底前提升一批黨組織,確保換屆前進一步夯實基層政權。圍繞黨建引領工作目標,實施黨建大評議工作,組織申報基層黨建示範點參評xx個,重點培育基層黨組織xx個,圍繞各領域黨建專屬,不斷探索抓基層黨建的新載體、新經驗,力爭創建省市基層黨建示範點x個,形成以點帶面、比學趕超的濃厚氛圍。

五、疫情防控穩步有序,經濟發展保持向好。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產。通過壓實責任、聯防聯控、激勵關愛,由區委高位統籌,建立“四級包保”責任網,各級領導深入疫情防控第一線,堅決把黨中央重大決策部署及省、市、區委各項要求落實到居民中。全區xx個黨組織、xx支黨員志願隊和xx名黨員投身疫情防控一線。推薦xx名優秀青年羣眾直接入黨,區級黨費安排xx萬元,保障疫情防控工作有力推進。建立企業復工復產快速保障措施xx項,全區復工企業xx家,佔xx%,截至3月,實現地區生產總值xx億元,同比增長x%,建立領導幹部服務指導重點民營企業工作機制,推動民營經濟持續健康發展。截止目前,我區被列為低風險地區,社會秩序安全穩定。

目前,我區基層黨建工作仍存在一些短板和薄弱環節,主要有:一是黨建引領社會治理還未形成有效載體,社區隊伍治理經驗和能力不高,與時代要求不符。二是將黨建理論轉化為現實運用的能力還有待提高。三是基層黨建基礎還不夠紮實。

下步工作中,我區將認真落實省、市委基層黨建部署要求,以貫徹本次調研領導指示精神為起點,結合實際,突出黨的政治建設、黨建引領基層治理,以強制度、建載體、抓示範為突破,着力增強基層黨組織政治功能和組織力,為全區健康快速發展,融入全省建設大圈提供堅強的組織保證。

支部2020年一季度黨建工作總結

2020年註定是不平凡的一年,支部全體黨員勇敢應對新冠肺炎疫情帶來的挑戰,在這一個季度裏堅守崗位、履職盡責,圓滿的完成了支部交辦的各項工作,起到了良好的示範帶動效應,真正把黨旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿,用自己的履責、盡責、擔責踐行了初心使命,為全年目標任務的完成寫下濃墨重彩的一章。

一、把方向、管大局、保落實,發揮支部戰鬥堡壘作用

堅決貫徹落實上級黨委工作部署,抓班子、帶隊伍,防控疫情、促進發展,充分彰顯了黨支部的政治優勢、組織優勢、宣傳優勢、保障優勢。

強化政治站位,凸顯政治優勢。支部切實提高政治站位,把習近平總書記重要指示批示精神作為抓好一季度各項工作的根本遵循,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的疫情防控總要求,把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務。要求各級黨員幹部、廣大員工挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作,切實做到了在黨和國家需要的時候拉得出、頂得上、打得贏,有效發揮了國有企業“頂樑柱”作用,部門沒有疑似病例、感染病例,為整個單位的疫情防控工作提供了堅強的基層保障和支撐。

落實組織制度,凸顯組織優勢。作為領導部門工作的核心力量,黨支部充分領導了團支部、分工會開展工作,做到了黨旗所指、羣團所向,切實起到了廣泛動員、充分發動的效果,部門幹部員工堅守在疫情防控第一線、最前沿、主陣地,做到了哪裏有急難險重任務,哪裏就有黨組織的堅強領導。支部同時充分利用學習強國、微信羣等載體,落實員工的談心談話制度,第一時間化解矛盾,做好心理疏導,緩解了員工的壓力,將人文關懷工作落細落實落到位。注重為員工排憂解難,第一時間全面掌握部門員工工作生活狀態,為在崗工作人員提供充足的防疫物資。

拓寬宣傳載體,凸顯宣傳優勢。注重將部門在疫情防控工作中的典型經驗和特色做法及時對法發聲,在主題策劃和傳播力度上雙向發力,確保了上級政策第一時間直達基層、疫情防控知識第一時間覆蓋全體員工、部門工作成效第一時間向外界發聲。利用公司內部網站、微信、微博等宣傳載體,形成了內外結合的宣傳格局,加強了輿論引導,營造了堅決打贏疫情防控阻擊戰的良好氛圍。注重將在這一時期湧現出的優秀共產黨員、優秀員工等先進典型事蹟進行廣泛傳播,鼓舞、帶動部門全體職工團結一心抗擊疫情、眾志成城共克時艱。

夯實保障基礎,凸顯保障優勢。強化保障措施、明確責任分工,針對疫情防控工作需要,精準施策,用好“線上”辦公平台,為廣大在崗或不在崗員工便捷工作做好支撐。有效組織了節後復工學習活動,積極引導自學,做好“線上”宣講,及時交流學習體會,以公司改革發展的新目標新任務統一思想、激發幹勁。統籌做好了部門辦公場所人員管控、後勤服務、考勤管理等工作,以保穩定、促有序為重點,確保了疫情期間各項工作忙而不亂、井然有序。

二、亮身份、當先鋒、作表率,彰顯黨員先鋒作為形象

支部全體黨員把打贏這次疫情防控阻擊戰作為檢驗“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的試金石,全員聚力、眾志成城、不畏艱險。

做聽從命令的模範。疫情就是命令,支部全體黨員深刻認識做好疫情防控工作的極端重要性和緊迫性,將習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示精神作為打贏疫情防控的思想武器,切實做到在黨和國家需要的時候敢於擔當,牢牢扛起肩頭使命,堅定不移把黨中央和上級公司各項決策部署落到實處。黨員領導幹部始終保持忘我的精神狀態,堅守崗位、靠前指揮、全力應對、有序防控。

做勇擔責任的模範。防控就是責任,支部全體黨員堅持越是艱險越向前,主動站在疫情防控第一線,以捨我其誰的勇氣砥礪初心、以敢於擔當的精神扛起使命,做到哪裏任務險重哪裏就有黨員當先鋒作表率,讓黨旗在防控疫情鬥爭及服務保障第一線高高飄揚。

做恪盡職守的模範。民生是第一需要,支部全體黨員始終把人民的利益放在首位,堅持為人民服務的宗旨,深入細緻做好特殊時期為人民服務工作,以更高標準、更優服務,確保人民羣眾生產生活無憂。積極開展扶弱助困、奉獻愛心,做到了有呼必應、有難必幫,架起黨聯繫羣眾的連心橋。

做凝心聚力的模範。黨員就是形象,支部全體黨員帶頭落實各項防控措施,加強疫情防控政策宣傳,積極引導家人和身邊員工科學做好自身防護,自覺配合做好疫情篩查檢測。不造謠、不傳謠、不信謠,堅決抵制謠言散佈,積極釋疑解惑,引領身邊員工傳播正能量,樹立自信心,凝聚共克時艱的強大合力。

疫情防控已經進入最後的關鍵階段,我們一定慎終如始,堅持總要求、貫徹總任務,為在疫情防控及服務經濟社會發展兩條戰線上奪取雙勝利做出新的更大的貢獻。

機關黨委2020年一季度黨建工作總結

一季度以來,x機關黨建工作按照“穩中求進”總基調,圍繞中心工作,聚焦“革命化、正規化、專業化、職業化黨員隊伍”這個目標,堅持打基礎、抓規範、強效能,為圓滿完成職責使命提供了堅強政治保證。

一、工作開展情況

(一)突出抓好思想引領,黨員隊伍穩定基礎得到進一步夯實。一季度,通過“三個強化”,確保了黨員隊伍純潔穩定。一是強化理論武裝。以學習貫徹兩級年度工作會議精神為主線,先後召開中心組集中學習x次,黨委成員赴基層宣講x次,彙總下發了x類“應知應會”內容,組織集體政治教育x次,在強化理解、堅定信念的同時,推動了黨員思想、作風的轉變。二是強化經常性思想工作。認真落實關於做好經常性思想工作有關通知要求,開展了覆蓋率達100%的問卷調查、逐級開展了談心談話活動,摸清了思想底數。召開了經常性思想工作推進會,制定了x項針對性工作措施。區分機關黨員、一線黨員、預備黨員、入黨積極分子等羣體,選齊配強了思想骨幹隊伍,召開了交流座談會,進一步提高了工作的針對性。三是強化關注重點羣體。通過定期電話、微信溝通和見面交流等方式,及時掌握x等重點人員的生活狀況和思想變化,定期發送安全提醒,目前x名重點關注黨員思想穩定。此外,針對x等黨員羣體,採取理論學習與思想教育雙管齊下、崗位交流和跟班學習同頻共振、嚴格管理和暖心關懷相互促進等方式,確保了黨員隊伍穩定。目前,全體黨員人心思齊、人心思進,工作精力集中,作風狀態良好。

(二)突出抓好組織建設,黨建帶隊建水平得到進一步提升。一季度,從“三個層面”入手,形成了抓黨建帶隊建,保安全促發展的良好局面。一是在黨委層面,緊跟形勢任務需要,狠抓黨委中心組學習質量,重點研讀了x餘項新制度、新規範,黨委在新形勢下抓班子、帶隊伍、促發展的能力明顯提升。嚴格落實民主集中制,堅決做到大事黨委集體議、難題黨委集體解,成立了黨委成員牽頭的x個工作專班,實現了大項工作快速推進。部署了黨委委員每月一課活動,着力激發班子活力,黨委書記帶頭講黨課、黨委成員基層宣講等活動,取得明顯效果。二是在支部層面,以一季度黨務工作巡查為主線,完成了支部會議記錄調閲,糾偏糾錯x個。批准成立了x臨時黨支部,舉辦了黨務工作專題培訓班,對x個支部,x餘名黨務工作者進行了專題培訓,基層黨建工作能力明顯提升。各支部分別召開了專題組織生活會,開展了“佩戴黨員徽章,樹立黨員形象”等主題黨日活動,進一步彰顯出基層黨建的新活力。三是在黨員隊伍層面,x名黨員中,有x名一線黨員,黨委着力激發黨員隊伍活力,在工作一線設立了黨員先鋒崗,開展了民主評議黨員等活動,進一步提升了黨員先鋒模範作用。目前,各級組織生活日益規範,黨建帶隊建效能日益提高,黨建引領隊伍發展作用日益明顯。

(三)突出抓好黨員教育培訓,黨員綜合素質得到進一步提升。一季度,針對幹部綜合素質偏弱、競爭意識不足等問題,以“大學習大培訓”活動為抓手,通過“三個狠抓”,着力提升隊伍能力素質。一是狠抓頂層推動,抽調專人成立了工作專班,制定了實施方案,召開了專題部署會,明確了任務目標。堅持每週召開一次調度會,通報活動開展情況,部署重點工作,做到了整體推進。二是狠抓制度建設。根據工作需要,先後定了《黨員教育培訓三年規劃》《黨員職工休假管理規定》等制度,將學習培訓、日常管理、具體任務、獎懲規定細化分解,與日常量化考核相掛鈎,為黨員崗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落實,堅持內挖外請相結合,組織骨幹開展執法辦案、黨務知識、專題黨課等培訓x次,邀請x專家開展公文寫作專題授課,深入駐地企業開展參觀見學等特色活動,為隊伍綜合素質提升搭建起了廣闊平台。在多項措施刺激下,黨員隊伍綜合素質正逐步提高,競爭意識、責任意識進一步增強。

(四)突出抓好“三隊”工作,黨員隊伍整體活力得到進一步加強。一季度,以激發黨員隊伍活力為重點,通過“三個堅持”,黨員工作狀態有了明顯轉變。一是堅持文化育隊。對黨員俱樂部、樂器室等文化活動場所進行了前期調研,依託現有文化設施,定期開展文體活動,選拔了文藝骨幹,有序推動了黨建文化建設。狠抓宣傳報道工作,組建了x人的宣傳骨幹隊伍,舉辦了經驗交流會,下達了工作任務。一季度,在各級新聞媒體刊稿x篇,實現了“開門紅”。二是堅持暖心惠隊。堅持把解決實際困難與思想問題結合起來,對於婚戀難的大齡黨員,主動牽線搭橋;對於子女入學難的家庭,主動協調駐地幼兒園,幫助解決上學難題,將暖心工作做到了黨員心坎上。三是堅持紀律塑隊。突出“預防為先”這個重點,每月召開紀委工作例會;高標準開展了排查整改專項活動,對查擺出的x個問題進行全面整改;認真落實總站《從嚴治黨十項鐵規禁令》,組織了專題學習,製作下發了禁令卡片;開展了節前集體廉政談話、觀看了警示教育片,黨員“築牢防線、守住底線、禁碰高壓線”的意識不斷增強。

二、當前隊伍建設形勢分析

在看到成績的同時,我們清醒的認識到,當前黨員隊伍建設還存在着一些不足:一是進取意識與工作要求不相適應。部分黨員主觀認為進步空間縮小、提職無望,致使貪圖安逸和不思進取的傾向不同程度存在。有的黨員安於現狀,工作質量不高,自我要求不嚴,競爭意識不強。二是管理體制與工作需要不相適應。當前正處於工作過渡期,工作機制還未完全理順,隊伍管理理念和方法停留在現役階段,工作中缺乏相應的實踐和理論知識,缺乏因人施教、對症下藥、個性化管理的能力。三是能力素質與時代發展不相適應。目前,x名黨員中,研究生x人,本科x人,大專x人。應該説,隊伍整體素質還不高,距離專業化水平還有較大差距。

三、二季度黨建工作謀劃

二季度,黨建工作將重點完成以下三項工作:

(一)狠抓黨員思想教育。以隊伍穩定為目標,突出一人一事,抓好經常性思想工作,紮實開展主題教育。舉辦思想骨幹培訓班,適時開展政治考核、心理測查,邀請心理專家,組織心理諮詢師進一線,始終確保隊伍思想穩定。

(二)狠抓基層黨建工作。全面推動黨委成員每月一課活動落地落實,圍繞黨的政治建設、支部建設等主題開展專題黨課;繼續加大基層支部幫建力度,開展二季度支部會議記錄調閲工作;對現任支部班子成員進行一次實操能力考試,着力提升基層支部自身建設能力。

(三)狠抓黨員隊伍管理教育力度。持續開展“大學習大培訓”活動,繼續加大新制度、新規範的學習教育、貫徹落實力度;根據計劃全面開展各類專題培訓活動;制定黨員日常量化考核標準,將考核標準細化量化,提大學聯考核科學性;改進日常考核方式,強化督察結果運用,着力解決管理教育中的難題。

(四)狠抓育魂築基工作。繼續加大黨建文化建設力度,全面部署開展文藝骨幹選拔培養等工作;與駐地企業、專業團隊建立溝通聯繫,着手排練文藝節目;狠抓紀律教育,組織黨員到駐地廉政教育基地參觀學習,提高教育針對性,確保隊伍純潔穩定。

 

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