被巡察單位工作彙報材料7篇
述職報告也是工作結束之後寫的，主要內容是對工作情況的彙報，為了使思想彙報越發周密，我們一定要確保其格式正確，下面是本站小編為您分享的被巡察單位工作彙報材料7篇，感謝您的參閲。
被巡察單位工作彙報材料篇1
一、基本情況20xx年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大幹部羣眾，紮實推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設，取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統一。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐，建設經濟強市、魅力——，打造三城一中心（科技型生態城市、通用航空產業特色新城、冀遼蒙交界區域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領4-大局意識、服務意識和羣眾觀念有所減退等現象。
有的對共產主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮鬥目標的實現信心不足。有的宗旨意識淡化，關注個人得失多，考慮全局和關心羣眾少，追求享受多，艱苦奮鬥少。有的思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中迴避矛盾，奉行實用主義，安於現狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功於一役，必須持之以恆地推進，將其作為各級黨員幹部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀律和政治規矩不夠嚴格。二是遵守黨的政治紀律和政治規矩不夠嚴格。主要表現在對黨員幹部的教育不足、管理不嚴格，出於保護幹部的心態，對於一些黨員幹部在脱貧攻堅、信訪穩定、產業發展中不作為、慢作為的行為，大都按照低標進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有不疼不癢的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統，與——實際結合的不夠緊密；學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向學習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導工作實踐。最近，我們連續聘請4名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內容進行專題授課培訓，才感覺政治理論學習更實了，收穫更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，但在細節6-嚴，對於市委的黨內政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下一盤棋的格局。對基層黨內生活指導性不夠，有的基層黨組織在執行民主集中制過程中，存在集中有餘，而民主不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現象，影響了整體戰鬥力；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠，三會一課支部主題黨日等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內容單調、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農村、社區黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優良傳統和政治優勢,必須將這一優良傳統傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經濟、輕黨建，把黨建工作當作軟任務，甚至當甩手掌櫃。一些基層黨組織缺乏融合意識，不能結合中心任務和發展大局開展黨建工作，在帶動發展和服務發展方面，思路不寬，缺少開拓創新精神，尤其在依靠產業發展、領富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的造血能力不足。比如，在脱貧攻堅中，個別村級黨組織作用發揮不明顯，對羣眾增收的意義不大，從全市範圍看，像南五十家子鎮後甸子村黨支部領帶農村經濟合作組織，2018年將實現人人收入過萬元的村級黨組織還比較少。
一些基層黨組織服務羣眾的形式和內容比較單一，拘泥於走訪8-是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。幹部管理責任落實不到位，部分基層黨委在幹部管理上還存在重備輕管的現象。有的單位主要領導不想管、不敢管，對幹部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對幹部管理失之於寬、失之於鬆、失之於軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，老好人思想在一定程度上還存在。
（三）全面從嚴治黨方面存在的問題。我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持着風清氣正的政治生態。但仍然存在一定的問題：一是兩個責任落實還不夠到位。一是兩個責任落實還不夠到位。儘管市委每年都召開多次會議，對主體責任、監督責任反覆強調部署，也出台了《關於落實兩個責任的實施意見》，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，有效促進了兩個責任的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現象，呈現出上熱中温下冷的特點。基層個別領導班子成員履行一崗雙責不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足、過問少，抓黨風廉政建設不深入、不紮實，缺乏行之有效的盯辦落實和監督檢查。對履行兩個責任不到位的領導幹部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的佔比不高。在基層一些單位微腐敗現象還時有發生，這從側面反映出有關黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層。在落實黨內監督責任上，黨委和紀委發力不夠均衡，對照《黨內監督條例》衡量，黨的工作部門職能監督還偏軟，個別基層黨組織日常監督流於形式。習11-突破。一是選人用人體制存在侷限性。前些年因為行政編制少、幹部短缺等原因，混編混崗現象較為普遍，在規範編制使用後，雖然有所好轉，但是事業幹部基數大、事業科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務員1935人，事業幹部7520人，事業科級領導職數只有63個，造成一些工作實績突出、羣眾認可的優秀幹部在職務晉升上受到限制。同時，受取消二線政策和機構改革消減機構限額的影響，也存在着幹部流動較慢的問題，個別幹部在同一單位擔任同一職級領導職務10年以上，工作激情隨着減弱。二是農業農村領域改革進展不夠快。雖然我們在中心村建設、農村土地承包經營權確權等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進展不夠快，農民獲得的改革紅利還不夠多，尤其是村級集體經濟薄弱，為羣眾謀福利、辦實事的能力不強。三是個別改革難以實現預期效果。制定出台的改革政策，有時出於社會穩定等方面的考慮，落實時有打折扣的現象。
比如，信訪體制改革落實不到位，依法治訪手段難以有效實施，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內難以解決，造成個別信訪羣眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為職業，企圖以訪謀利。四是扶貧領域規範性不夠。2017年底實現貧困縣脱貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務重，由於趕工期、趕進度，在請示上級有關部門批准後，存在簡化手續、邊開工邊辦手續等問題。突破體制機制的制約關鍵在培養一批創新型幹部隊伍，應進一步健全完善容錯糾錯機制，營造寬容為政環境，讓幹部放心放手幹事創業。
三、整改措施及下步打算針對自查自糾特別是巡視中發現的問題、存在的不足和薄弱環節，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
（一）切實增強黨的領導能力和水平。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，着力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題，補足精神之鈣。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起在黨憂黨責任。不斷增強抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發展實際相結合，逐條逐項細化分解，創造性的抓好工作落實。着力增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，充分把學習的成效轉化為能力的提升，切實提升黨委領導能力和水平。持續加強黨對意識形態領域的領導，切實增強各級領導幹部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網絡輿情的敏鋭性和應急處理能力。
（二）持續加強基層黨組織建設。深入落實四責一體基層黨建責任制，全面提升鄉鎮黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人三支隊伍建設水平，着力解決農村黨組織軟弱渙散問題。積極創新基層黨建模式，探索基層黨建與經濟發展和為民服務融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現14-面深化改革的戰略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農業農村、信訪穩定等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經濟社會平穩有序發展。以上彙報不妥之處，請各位領導批評指正。
被巡察單位工作彙報材料篇2
為深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規範機關基層組織建設、提高黨員幹部職工隊伍素質能力為重點，紮實開展三嚴三實專題教育活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進我區經濟社會又好又快發展提供強有力的政治保證，結合xx實際，特制定2017年黨建工作計劃：
一、基本情況
xx現有黨員12名，其中其中在職黨員7名，離退休黨員5名，建有黨支部1個。2017年5月召開第五屆城關區x換屆大會，選舉產生新一屆領導班子，經xx黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:xx同志任黨支部書記;xxx同志任黨支部副書記;xx同志任紀檢委員;xx同志任組織委員;xx同志任宣傳委員。黨組嚴格落實和《條例》和《實施細則》，組織機構健全，大力加強隊伍建設，黨員素質不斷提高，認真踐行黨員目標承諾，各項工作取得良好成績。
二、機關黨建工作情況
(一)抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
年初，xx召開xx幹部職工會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責任到人，逐項兑現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了四個明確，即：明確指導思想、原則和目標要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了四有，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的紮實推進;在方式方法上，我們採取自學、集中學習、書記講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。
(二)抓組織建設，構築堅強的戰鬥堡壘
一是精心組織，紮實開展黨建活動各項工作。我們按照區委、區政府的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員兩個作用的有效發揮。配合黨員到社區報到活動，我們紮實開展了進基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認真履行崗位職責，多次到xx，並從人力物力財力方面給予支持，先後派出黨員幹部21人次。
二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發揮陣地堡壘作用，確保聯繫點平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。
(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平
按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制
度，制定了18個黨建工作制度。為確保各項規章制度不是寫在紙上、掛在牆上，xx黨支部每個年召開一次民主生活會，總結各項規章制度落實情況。重大事項如干部考核任用、決策制定等，實行黨支部大會制度，支部書記列席，全體黨員幹部參會，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛徵求大家意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。實行公開承諾制度，規範內部管理，確保行政高效、服務優良。我們注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導xx工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，紮實開展工作。
(四)狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障一是深入開展三言三實專題教育活動。根據自治區和市、城關區委統一部署，xx按照嚴以修身、嚴以用權、嚴以利己和謀事要實、創業要實、做人要實的總要求，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力在深化四風整治、鞏固和拓展黨羣關係上見實效，在守紀律講規矩、營造良好機關環境上見成效，在真抓實幹、推動民生上見效績。
二是認真開展黨員到社區報到活動。黨支部和黨員到xx報到，協助社區開展工作，支部主動在人力和物力上幫助聯繫點區。為紀念中國共產黨建黨94週年，7月1日下午，城關區xx全體在職黨員幹部到xx報道，與社區黨員幹部一起慶祝黨的生日。宣誓結束後，城關區xx在職黨員自籌慰問金2000元發放給社區堅守在維穩第一線的困難黨員。
(五)抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象
一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事蹟和參觀拉薩市廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，積極營造以廉為榮，以貪為恥的良好風氣。
二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制。我們還建立了切實可行的黨內監督和羣眾監督機制，從健全監督機制入手，為領導幹部築起一道拒腐防變的屏障建立並完善領導幹部述責述廉、重大事項報告、任前公示、政風行風民主評議等制度，深入推進源頭防腐工作，形成橫向到邊，縱向到底的廉政責任體系。在制度落實上，堅持從嚴執行，領導幹部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現象發生。
(六)以文明單位創建活動為契機，確保精神文明建設卓有成效在文明單位創建活動中，xx以務求實效的態度，把為羣眾解決實際困難作為工作的出發點和落腳點，積極投入環境美化工作，參加以公共生活好習慣、愛護花草樹木禁止白色污染、關注未成年人等為主題的文明傳播、道德宣講等文明大行動，成立了城關區xx學雷鋒服務隊，開展志願服務。採取集中舉辦與下屬基層工會獨立舉辦相結合的方式，先後舉行籃球、拔河、短跑等8項16次比賽，兩次文藝匯演，積極展現職工良好的精神風貌;舉辦中國夢·勞動美·我與改革創新主題演講比賽;開展安康杯競賽活動;以五送活動為載體，創建職工書屋6個，下社區累計開展道德講堂活動12餘次，使精神文明建設和日常工作相得益彰。
(七)健全財務管理制度，嚴把經費審查關
xx在區委、區政府以及上級業務部門的領導下，嚴格
按照財務管理辦法，主要從以下幾個方面杜絕財務漏洞：一是加強財務管理，嚴格執行《會計法》和上級有關財務制度的規定，xx的一切資金，由財務人員按有關規定統領統支，沒有出現以任何理由單獨收費現象;二是認真履行報賬制度，力求在工會困難職工慰問金、金秋助學、職工療養、大病救助、職工活動經費、各基層工會活動經費使用過程中，無挪用、擠佔、截留等現象的發生;三是嚴格財經審批手續。所有報銷發票，做到手續完備，每張發票有經手人簽字、主席簽字;四是需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過主席決定後，才可添置。今年6月，拉薩市xx對xx的財務進行審查，經審查，城關區xx在財務工作中沒有違紀、違規、違法行為、一級工會資產流失等問題，沒有脱離實際，弄虛作假、挪用經費等問題。
今年以來，儘管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執行力度有待進一步加強;二是對照上級要求，黨支部基本建設工作還需要進一步加強;三是黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
被巡察單位工作彙報材料篇3
x委第一巡察組各位領導，同志們：
按照x委統一安排部署，x委第x巡察組到我局開展巡察工作。下面，根據這次巡察工作的要求，我從以下四個方面彙報近幾年來xx局黨組工作開展情況、存在問題和整改措施：
一、基本情況及黨組工作的主要成績
中共)(x局黨組成立於x年x月，現有黨組成員x人。
xx局是正科級單位，行政編制x個，事業編制x個，目前在編在崗x人，其中正科級x人，副科級x人；機關內設x個科室，即xx科、xx室，經費實行財政全額預算管理。下設派出機構x個。
近年來，我局黨姐在x委、x政府的正確領導下，嚴守六項紀律、深入貫徹落實中央八項規定精神、不斷糾正四風問題，自覺遵守中央、省、市委有關規定，黨組制度機制進一步建立健全，黨組的核心作用得到進一步發揮，着實貫徹執行了黨的路線、方針、政策，按組織程序討論和決定本單位的重大問題，做好了幹部的管理工作，團結了黨外幹部和羣眾，較好完成了x委、x政府交給的各項任務，加強指導了機關和直屬單位的工作，全體黨組成員認真履職、團結共事、政令暢通，成績有目共暗。
二、黨組工作存在的問題和不足
近年來，xx工作雖然取得了一定成績，但與新常態下黨中央對黨的建設和黨風廉政建設提出的更高要求，與省、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距，對照《黨章》、黨規和《中國共產黨廉潔自律準則》，我局黨組在黨的建設、貫徹落實中央八項規定精神、執行六項紀律、糾正四風和擔當有為等方面還存在着不少問題。主要表現在：
(一）履行黨建工作責任制方面做的不夠，重業務ェ作、輕黨建工作。如：近三年來，班子會和黨組會研究和安排部署業務工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當做軟指標，業務工作和目標管理當作硬尺子，對新知識、新政策、新規章等學習不夠，制定好的學習計劃沒有很好的落實，在機關思想建設、組織建設、學習型黨組織建設方面抓得不緊不力，對黨員的思想教育ェ作抓的不實不嚴，沒能很好引導黨員幹部隊伍從政治上觀察思想問題，透過現象看本質，黨組織的先鋒模範和戰鬥堡壘作用沒能得到充分發揮。同時對機關黨務工作者開展工作、生活關心不夠、支持不夠也一定程度影響了機關黨建工作者能力的發揮，使機關黨建工作水平與上級黨組織的要求還有一定差距。
(二）廉政意識不強，遵守中央八項規定不徹底。一是
雖然也經常下基層調研，但主動性不強，不夠深入，只主動
瞭解自己想要了解的問題，未能做到從羣眾中來，到羣眾中去，沒有關心羣眾想什麼、急什麼、要什麼，對基層的瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，全心全意為人民服務的宗旨意識不夠。二是會風有待轉變，傳迗學習上級會議精神往往是會連會、場趕場，沒有很好的統籌安排會議內容，導致有時候會議過多。
(三）六項紀律需要進一步嚴明。在政治紀律方面，學習還不夠系統和全面，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到內化於心，外化於行；理論剖析不夠深刻，有時對政治缺乏全面認識，對黨的路線方針政策理解不夠深入。在組織紀律方面，組織生活的要求沒有完全落實，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會頻率不夠，沒有很好地運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤；在民主生活會或姐織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。在廉潔紀律方面，存在履行第一責任不嚴實行為和獨善其身的思想，對黨員幹部的教育管理侷限於廉政黨課、詧示教育、專題研討等形式，一級抓一級、一級帶一級的責任擔當還不到位。在羣眾紀律方面，踐行黨的羣眾路線不夠徹底，忙於具體政務事務較多，深入基層羣眾掌握實際情況少，向基層徵求意見不夠全面。在工作紀律方面，全面從嚴治黨責任落實不夠到位，對落實黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題系統研判不足，對黨員幹部遵守黨的政治紀#情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心。在生活紀律方面，生活紀律缺乏主動，勤儉節約意識不夠強，隨着辦公條件和生活水平的提高，對於機關內的水、電、辦公用品的管理要求不嚴，造成了不必要的浪費。
(四）糾正四風不夠徹底。一是學風不夠端正，學用時有脱節，時有學而不習現象，文件資料看一遍了事，沒有深入的學習理解，流於形式，思想上對形式主義的抵制不夠堅決。二是深入基層調查研究不夠，主動性不強，在ェ作上對基層情況的瞭解不夠全面系統，聯繫羣眾不廣泛，直接聽取基層羣眾意見不及時不全面，對羣眾關心的熱點和難點問題了解不深入，官僚主義作風時有抬頭，全心全意為人民服務宗旨意識還不夠強。三是有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，思想上存在求穩多、求進少傾向，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭。
四是艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈，主要表現在工作會考慮效果多，考慮成本少，在辦公用品耗費方面有時產生不必要的浪費，在接人待物方面大手大腳；缺乏兩個務必思想的牢固樹立，缺乏艱苦奮鬥、勤儉節約的思想作風，雖然構不成奢靡之風，但也要從小事做起，防微杜漸〇
(五）勇於擔當、敢於擔當的勇氣和魄力不夠。比如：
班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時存在互相推諉現象，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯繫但聯繫不大的，就不想去管、去問、去幹，只有領導安排幹了才去幹，推推動動，不推不動，主動擔當的意識不夠強，怕擔風險，不敢直面矛盾和困難，繞着矛盾和困難走，缺乏敢於擔當和迎難而上的精神。
三、努力方向和整改措施
針對存在的問題，xx局黨組和領導班子按照要求，緊密結合實際，認真梳理彙總，集體研究會診，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個方面：
(一)進一步加強理論武裝
切實加強學習型黨組織建設，以十九大和兩學一做常態化學習教育為契機，以馬列主義最新成果武裝頭腦、統一思想、推進工作，把投身改革、服務發展變為全局上下的自覺行動。把習近平總書記新時代中國特色社會主義思想納入學習中心內容，不斷加強黨章黨規黨紀教育，重點學習習近平談治國理政、黨的十九大黨章修改和增寫的內容、憲法修正案以及黨委黨組工作條例的學習。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，嚴格執行黨員學習活動日製度，領導帶頭堅持學習、帶頭上黨課，推動形成一級做給一級看，一級帶着一級乾的工作機制，為
學習型黨組織建設作出表率。堅持原原本本組織學習和精讀原文，深刻領會精髄，努力把粗淺的認識變為精深的認識、把感性的認識變為理性的認識。做到真學真用，活學活用。
(二）進一步改進工作作風
一要注重從制度和機制上解決問題，構建系統完備、科學規範、運行有效的制度體系，深化治庸問責行動，定期督辦一些進度滯後的工作，限時辦結，確保各項工作全面推迸。二要嚴格執行六項紀律，以身作則。要求機關同志做到的班子成員首先自己要做到；要求機關同志不做的，領導班子堅決不做。三要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需，同羣眾建立起水乳交融的關係。四要增強實幹精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現象，形成奮發進取的機關作風。整頓效果好不好，關鍵看服務xx是否到位，xx任務是否順利完成，）(x是否得到規範。當前，要強化對xx的指導服務，引導xx，依法加強對xx監督管理，用實實在在的工作業績，為促進全市經濟社會又好又快發展做貢獻。
(三）進一步保持清正廉潔
黨組書記要履行好全面從嚴治黨第一責任人的責任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實履行一崗雙責，認真做好分管範圍內的黨風廉政建設。嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定，堅持勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風邪氣。嚴格機關財務管理，最大限度地壓縮不必要支出；對上不搞超標準接待，對下不接受超標準安排。嚴格遵守廉潔自律和辦公用房、公務用車管理規定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制物慾橫流的誘惑，築牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
(四）進一步深化大局觀念
自覺維護領導班子的團結，正確處理個人分ェ與集體領導的關係，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權，副職不越位、不缺位。講究團結幹事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動全市xx事業發展，切實保障xxx。
被巡察單位工作彙報材料篇4
2018年，支部以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，突出全面從嚴治黨主體職責，結合兩學一做學習教育常態化制度化，在市公租房公司黨委的正確領導下，在廣大黨員羣眾的幫忙支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，現將2018年支部工作情景彙報如下：
一、支部基本情景
支部於2014年10月組建成立，於2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作。現支部設書記1人，組織委員兼紀檢委員1人，宣傳委員1人；設專職黨務工作者1人。
截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數民族黨員1人。支部下設兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；第二黨小組由各物業服務中心黨員組成，共6人。
二、黨建工作開展情景
（一）強化組織建設，增強黨組織凝聚力
1.嚴格執行民主集中制原則。惠澤支部高度重視班子自身建設，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統分結合的原則，堅持團體領導下的分工負責制，班子成員合理分工，經過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，構成了科學、民主、集中、統一的決策機制。
2.進取落實組織換屆工作
根據公司黨委《批覆》精神，按照《.....章程》及《.....基層黨組織選舉工作暫行條例》的規定和程序，於2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，經過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴格按照相關工作要求、步驟和規定程序組織開展，並採取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。
3.進取組織支部活動。
2018年，組織支部共開展了9次黨員固定活動日及主題黨日活動，其中組織學習教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區的困難租户2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區開展迎中秋慶國慶活動1次。
4.嚴格落實黨務公??
根據中共中央印發《.....黨務公開條例（試行）》要求，我支部按照徵求意見事前公開決策公開民主討論結果公開理解監督的程序，將黨組織重大決策及落實情景、領導班子自身建設情景、制度執行情景、領導幹部廉潔自律規定執行情景、組織建設情景等定期向黨員羣眾進行公開。
（二）黨員隊伍建設
1.加強黨員教育培訓。支部按要求定期組織黨員培訓始終把黨員教育作為提高黨員政治業務素質的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發揮教育陣地作用，在資料上以學習黨章黨規、十九大思想及習近平新時代特色社會主義思想為主要資料，進取邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進行黨課培訓。
2.規範組織發展程序。支部嚴格按照《.....發展黨員工作細則》要求，以堅持標準、保證質量、慎重發展為原則做好黨員發展和入黨進取分子的培養工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨進取分子。
3.嚴格組織關係管理。建立黨員組織關係轉接台賬，規範轉接程序，嚴把入口出口。針對轉入轉出黨員，實行六問兩查形式，切實弄清黨員信息，核實黨員身份，掌握黨員去向。六問，即在辦理黨員組織關係轉接時，向黨員問清組織關係接轉原因、入黨轉正時間、黨費繳納截止時間、黨內表彰及處分情景、參加組織生活情景、學習從業等情景，避免黨員信息缺失；兩查，即經過撥打組織關係介紹信上的聯繫電話、嚴格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實性及是否受到黨紀政紀處分等情景，避免黨員信息失真。經對支部黨員檔案、組織關係進行梳理，我支部關係轉接有序，無流動黨員，無失聯黨員。
4.嚴格黨員積分管理。按照《市公租房公司關於實行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員於每月底根據黨員履行義務、履職情景，如實向支部提交本月黨員積分申報表，經支委會核實和初評，並於每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論經過後，對黨員積分進行公示，理解黨員、羣眾及服務對象監督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。
5.履行黨員服務承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認真履行崗位職責，充分發揮黨員先鋒模範作用，牢記全心全意為人民服務的宗旨。
6.嚴格黨費收繳管理。支部黨費收繳日為每月15日，黨員每月於黨費日前自覺將黨費交至黨支部，支部核定後上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費7942元。
（三）制度建設
1.認真貫徹落實三會一課制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。
2.嚴格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批覆，會中有通知、記錄，並組織學習貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等有關規定認真查擺問題，提出解決的辦法，針對徵求到的黨內外羣眾意見進行討論，提出整改措施並進一步落實整改。
3.認真貫徹落實談心談話制度。每年開展不少於1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
（四）重點工作開展情景
為確保兩學一做學習教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度兩學一做學習教育集中學習計劃》，按照學習計劃安排，採取線上線下學習相結合，經過黨員自學、黨小組學習、支部黨員大會集中學習的方式認真開展兩學一做學習教育。
1.學習情景：2018年組織召開9次黨員大會進行集中學習；經過微信羣、qq羣等線上學習9次，黨委委員在支部講黨課3次；
2.學習筆記：組織支部黨員14名同志認真做了兩學一做自學筆記及集中學習筆記；
3.學習心得：組織每位黨員和入黨進取分子進取學習《黨章》、《準則》和《條例》，並撰寫上交《學習心得體會》。
2018年，支部經過兩學一做學習教育，使每位黨員切實做到講政治，有信念;講規矩，有紀律;講道德，並品德;講奉獻，有作為，用實際的行動為羣眾做出表率。
被巡察單位工作彙報材料篇5
一、基本概況
森林消防隊自2010年4月成立黨支部以來，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想武裝全隊，認真貫徹執行黨的路線、方針，現有人員140人，黨員18人其中三人為預備黨員，於2012年7月相繼轉為正式黨員。
二、指導思想
我單位認真學習貫徹三個代表重要思想，執行黨的路線、方針、政策情況。結合林業局提出的圍繞一條主線，實施七大工程的戰略目標，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力及黨建工作科學化水平。
三、黨建工作情況
森林消防隊始終把黨建工作擺上重要議事日程。強化工作措施，切實加強領導和指導，做到領導班子親自抓，特別是在開展創先爭優活動以來，黨支部在林業局黨委的正確領導下，按照林業局圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的中心，精心鑄造黨建品牌，促進工作創先爭優。以保綠
色生態家園，樹森林衞士形象為主題。森林消防隊黨支部把創先爭優活動品牌確定為工作幹在前，戰時衝在先通過品牌工程的開展，促進了創先爭優活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創先爭優，黨員領導幹部在活動中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記五帶頭，紮紮實實幹工作。
一是在平凡崗位中體現自身的價值，下面我用一些數字説明，2010年共植樹2098株；起航園回填黑土750車（16500方）；生態園一期工程回填黑土312車（6864方）；更換馬路蓋板2500多延長米；修建燈光隧道20個挖設樁坑80個；挖設地下光纜5公里；為嘉園小區挖設管線800餘延長米；為棚户區樓房10棟樓做防水；卸煤15000噸；為冰展取冰400立方米；為108外站配備了42英寸液晶電視一台，dvd影碟機一部，功放機一台，枱球桌、乒乓球桌各一台；修建平安閣涼亭出工58天，共40人；冬季充實到貯木場生產一線職工28人；2011年在東西轉型處植樹工910餘株（其中東側280株西側630餘株）；生態園二期工程挖植樹坑2000個；協助鋪設馬路蓋板1000餘延長米；協助鋪設柏油路10餘公里；撫育伐修枝32700多畝；兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3（第一次345延長米土方量465.75m3，第二次897延長米土方量1093.5m3）；卸煤12000噸；取冰100立方米；冬季充實到貯木場生產一線職工31
人；冬季充實到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6户；義務獻工200餘人次。以上工作的開展，是源於全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是推動黨建品牌發展，林業局新班子成立後，確立了一條主線七大工程戰略思想，我單位緊緊圍繞林業局的中心工作繼續以圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展為核心深入落實工作幹在前，戰時衝在先這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災預防、撲救、保障三
大體系，繼續倡導投重兵、打小火、當日滅、立大功的撲火理念。
在撲火戰鬥中體現創先爭優，在近日4〃20撲火戰鬥中特別能體現出我單位創先爭優的特色，在撲火戰鬥中，黨員身先士卒，以點帶面，在火場情況複雜，風向不定的情況下，依然堅持戰鬥，正是黨員們在平常之中的模範作用，在羣眾心中樹立起了共產黨員的標杆形象，才在關鍵時刻帶領全員集體亮劍！僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰鬥中黨員帶動隊員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現了工作幹在先，戰時衝在前這個品牌存在的價值。
四、今後的工作任務
自召開《中共克一河森工公司（林業局）第十四屆黨員代表大會第四次全體會議》以來，我單位迅速貫徹落實會議
精神，今後要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點，積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。
一是堅持圍繞一條主線，實施七大工程的戰略目標，全方位的開展創先爭優活動，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設工程中加大力度，單位現已成立了二級幫扶站，收集職工捐贈的衣物60多件套，並在積極籌措資金，幫助發展個體經營的職工向局工會申請貸款共計2500元，加大扶持家庭經濟增收力度，利用火險等級低的時段派出人員，幫助發展食用菌養殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立採集點，組織職工集中採集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅白理事會在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續加強隊伍建設，繼續以投重兵、打小火、當日滅、立大功的撲火理念，去完善森林火災的預防、撲救、保障三大體系，在隊伍管理上創新，在戰術戰法上創新，在機具改造上創新。
三是開展好黨建各項工作，在黨風廉政防控上加大力度，每位重要崗位黨員幹部都填寫了廉政防控登記表，自報廉政風險等級和防控措施並且歸納入檔，進入廉政風險第三階段後進行黨務公開；在綜治工作上下足功夫，特別是在信
訪維穩，防治邪教工作上，要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度；加強羣團組織建設，繼續開展黨建帶工建、黨建帶團建工作，提高羣團組織的建設水平。
四是加強單位文化建設，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在七一黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨幹編排節目，以唱紅歌，頌林海，贊企業為主題，開展好此次活動，並且藉助這次活動很好的開展一次黨性教育。
在新形勢和新任務面前，森林消防隊肩負着重要的職責和光榮的使命，我們要建立創先爭優長效體制，以領導班子成員帶頭創新為點，帶動整個職工隊伍在今後的工作中創先爭優。以優異的成績迎接林區開發建設60週年，為黨的十八大勝利召開獻禮！
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被巡察單位工作彙報材料篇6
為全面落實從嚴治黨，加強黨內監督的要求，xx將巡察的利劍指向脱貧攻堅領域，全市分為xx個片區開展巡察，目前，已發現問題線索xx個，違反六項紀律問題xx條。
一、吹響出征號，未雨綢繆——提早備糧草
xx從機構組建、人員配備、前期籌備入手，打造了一支強有力的巡察隊伍，為脱貧攻堅保駕護航。
一是立足早，迅速組建機構。xx年xx月，xx成立了市委巡察工作領導小組，由市委書記任組長，紀委書記、組織部長任副組長，市紀委、市委組織部等相關單位負責人為成員，市委巡察工作領導小組辦公室(即市委巡察辦)設在市紀委。巡察機構的高位組建，為開展巡察工作提供了堅實的組織保障。
二是立足優，及時配備人員。本着政治性和專業性，立足真幹事、能幹事、幹正事選人用人的原則，從市委巡察工作領導小組成員單位及有關職能部門挑選了xx名領導幹部，成立了☆個巡察組。
三是立足細，做好前期籌備。一方面是密集出台規章制度。出台了《中共☆巡察工作實施辦法》《☆市☆年脱貧攻堅巡察實施辦法》,明確了組織領導、巡察對象和任務、巡察方式及程序、結果運用等內容，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規模召開動員會。xx月xx日召開了xx市巡察工作動員會，各鄉鎮黨委書記、駐村幫扶單位主要負責人、鄉鎮幹部職工、巡察工作人員、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近xx名幹部職工參會。會議明確了xx月對全市xx個鄉鎮、xx個扶貧行業部門和xx個貧困村實行全覆蓋巡察。
二、吹響衝鋒號，厲兵秣馬——打好主動仗
巡察組已完成xx個鄉鎮的巡察工作，發現問題線索xx個，違反六項紀律問題xx條，提出整改意見xx條。
一是在常規工作上練就九陽神功。問題線索做到早了解。首輪巡察，每個巡察組負責☆個鄉鎮，為開好頭、起好步，在進駐各鄉鎮前，市委巡察辦向市紀委、市信訪局、市扶貧辦、市審計局等單位收集問題線索，瞭解被巡察對象有關情況，找準突破口。協調推進做到銜接緊，巡察辦組織召開好三個層面的會議，即每天召開組員碰頭會，彙總線索，部署工作;每週組織召開研討會，對前段工作查找不足，分析對策，並加強巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個鄉鎮，由巡察領導小組成員市紀委書記組織召開調度會，聽取各巡察組組長彙報工作。檔案規範做到可追溯，為保證巡察工作的系統性、嚴肅性和持續性，每項巡查工作全程留痕，並分門別類整理形成檔案資料，確保巡察工作可追溯。
二是在線索查找上練就火眼金睛。巡察組綜合運用受理舉報，抽查賬務、明察暗訪等方式開展巡察，讓知情人報料、讓沉睡的資料醒來、讓資料數據説話。注重現場談話技巧，巡察組精準確定談話對象，明確了必談人員範圍，採取廣泛談、專項談和印證談相結合的方式，帶着問題分類分組對被巡察單位領導班子成員、村支兩委幹部、黨員、羣眾進行有針對性談話，對重點關注對象進行個別交流，需要延伸核查的問題，進行延伸談話。目前，各組累計談話xx餘人次。注重收集信訪線索，xx個巡察組通過電話、短信、來信、來訪等形式，積極受理信訪案件，目前，已受理信訪事項xx件，已分門別類快速進行處置。注重項目資金審查，在充分了解的基礎上，選擇重點項目、重點環節進行解剖。緊抓負責項目的關鍵人員，形成以項目查資金，以資金查問題，以問題查責任人的工作鏈條。通過查閲各類文件資料xx餘份，對項目資金使用情況進行了全面審查。
三是在證據固定上練好如來神掌。數據真實，將羣眾反映強烈的農村低保、危房改造、農業補貼、退耕還林等惠民領域有關數據進行全面收集，再從財政、扶貧辦等相關單位採集基礎數據，確保數據最原始、最真實。對比細緻，在梳理彙總的同時，重點進行四比四看，即橫向比對，看各個單位之間數據所佔比例是否接近;縱向比對，看同一單位不同時間段之間數據變化是否浮動較大;內部比對，看同一類別，不同數據載體之間是否存在出入;外部比對，看同一類數據，本單位記錄與上級單位和相關部門的記錄是否一致。核實精準，在比對分析，掌握線索的基礎上，巡察組採取進村入户走訪調查，深入基層，對發現的問題進行真查嚴查細查，提高巡察工作質量。
三、吹響集結號，鳴金收兵——巡出好戰果
通過建立巡察機制，實現巡察工作與紀檢工作聯動推進，確保巡察成果的有效運用。
一是加強制度建設，確保巡出影響力。通過建立巡察彙報機制、問題反饋機制、整改督辦機制、適時回訪機制等四個機制，與重要情況通報制度、信訪處理、案件查辦等監督制度相配合，發揮綜合效果。
二是形成巡紀聯動，確保巡出震懾力。巡察組與市紀委紀檢監察室密切聯繫，紀檢監察室對巡察移交案件認真核實，嚴肅查處，實現了巡察工作與紀檢工作聯動推進，形成合力。目前，市委巡察組移交市紀委問題線索xx起，移交鄉鎮黨委政府xx起，對xx人不作為實施問責，挽回經濟損失·xx餘萬元。
三是強化獎懲考核，確保巡出約束力。對巡察發現的領導幹部問題，做到三個不放過，即：問題不查清的不放過，處理不到位的不放過，整改不落實的不放過。涉及黨員領導幹部違紀違法的案件和廉潔自律等方面的問題，按照監督權限及時處理，把巡察結果作為領導決策的重要參考，作為領導班子調整和幹部考核、任免、獎懲的重要依據。
被巡察單位工作彙報材料篇7
集團黨總支在上級黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合企業實際，進取發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，以黨旗飄起來、身份亮出來、作用強起來、羣眾跟上來、企業旺起來為思想政治工作主抓手，做了很多工作。企業黨建在探索中前進，在創新中提高，思想政治工作服務和助推企業發展，企業發展帶動和反哺黨建工作，二者之間構成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環。
一、建組織，為思想政治工作供給堅強組織保障
在實際工作中，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團成立之初就成立了黨小組，由現任黨總支書記☆任小組長，開展企業思想政治工作基礎建設。黨員在哪裏，思想政治工作就要覆蓋到哪裏。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐户上門走訪，摸清黨員情景，設立黨支部，實現了組織應建盡建、黨員應管儘管、思想政治工作應做盡做。不斷提升黨員自身素質，增強黨的凝聚力、號召力、影響力，制定並下發了三會一課、黨員管理、思想政治工作等☆多項制度和規定，讓全體黨員提高覺悟、理解教育、發揮作用。
二、帶隊伍，為思想政治工作供給強大隊伍支持
結合企業經營實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，使思想政治工作在企業全覆蓋，打造戰鬥力強的黨員隊伍，引導黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻、當典範，黨組織開展了以三雙活動和六幫六比競賽為主要資料的思想政治工作網絡和方法措施。
三雙即雙培、雙推、雙提升。一是雙培：即把業務骨幹培養成黨員，把黨員培養成管理骨幹，堅持黨員隊伍的先進性、代表性。在培養黨員過程中，黨總支嚴把入口關、程序關、職責關。二是雙推：即把管理決策層中的黨員推選進入黨組織領導班子，把黨組織負責人推薦進入管理決策層，從體制上保證黨組織的領導核心地位。經過雙推，讓黨組織負責人和管理決策層中的黨員雙向進入、交叉任職，從機制上保證黨組織作用的發揮。三是雙提升：即提升思想政治工作影響力和公司發展力。將黨的思想政治工作和黨風廉政建設與公司文化建設相結合，實現了思想政治工作也是生產力的價值理念。
六幫六比競賽活動：一是幫羣眾排憂解難，比誰做得好事多：二是幫商户聯繫業務，比誰創造的效益好：三是幫商户規範經營行為，比商鋪誠信經營客流多；四是幫商户落實防範措施，比誰安全招數多；五是幫商户遵章守紀，比誰幫扶的經營户多；六是幫企業提合理化提議，比誰被採納的提議多。
三、強陣地，為思想政治工作供給堅強陣地
黨總支始終以黨的思想政治工作為引領，服務企業發展和職工羣眾，創新活動載體，着力打造黨的思想政治工作與企業發展互融共生、互促共進的格局。
一是設立黨員經營户。集團黨總支每年評選黨員經營户，為考核合格的商户懸掛牌匾，在廣大商户中構成輻射帶動的激勵效應。商貿城中已有☆名經營户向黨總支遞交了入黨申請書，☆人被確定為入黨進取分子，構成了向黨員經營户看齊的濃厚氛圍。
二是組建黨員商户促進會。依託集團黨總支，成立了☆商貿城黨員商户促進會。定期組織黨員商户交流經營方案，分享商業信息，促進共同成長。同時，引導其他商户共同參與到商場活動中來，促使商場商户們抱團經營，構成合力，共同發展。
三是開展思想政治工作聯誼會。街道黨工委協調☆社區黨支部、☆公司黨支部等駐地單位與集團黨總支組成黨建聯誼會，經過聯合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯席會等形式，密切了樓宇企業與臨近單位的橫向聯繫。集團將☆商貿城內黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經營户、周邊駐地單位無償開放，共享黨羣活動場所。
四、正作風，為思想政治工作供給精神食糧
為了充實黨員精神食糧，加強黨員修養教育，我們開展了五看、五查、五提高自查自糾活動，並取得了良好成效。
一是看能否認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策，查八項規定精神落實是否有走過場的表皮現象，提高四個意識異常是核心意識、看齊意識的自覺性，促進服務型黨組織建設接地氣、見實效。
二是看是否堅持黨和人民的利益高於一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在後、樂於奉獻的表率作用發揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰鬥力。
三是看是否進取投身本職工作，查事業心和業務技能，在生產、工作、學習和社會實踐活動中的本事發揮，提高為羣眾做表率的本領和本事。
四是看是否嚴守黨的政治紀律和政治規矩，查對黨是否忠誠老實、清正廉潔，進取參加黨內政治生活和組織生活，認真開展批評與自我批評，提高勇於糾正工作中的缺點、錯誤的主動性和進取性。
五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業道德，查能否敢於同消極腐敗及不良風氣做鬥爭，提高在實際經營活動中黨員先鋒崗和黨員經營户的引領示範作用。
五、抓保障，為思想政治工作供給有力保障
落實三項保障，加大投入力度。堅持資源下沉，注重要素整合，在黨建工作上不斷加大投入。
一是配強黨務人員。設立集團黨總支辦公室，配備專職黨務工作人員☆名，建立了一支專兼職結合的思想政治工作工作隊伍，負責集團內各商城的黨建宣傳、黨內政治生活、黨課培訓等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。
二是加大經費支持。集團每年投入☆餘萬元，為黨員商户促進會和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層黨支部書記每人每月發放崗位津貼☆元。每年舉辦一場以歌頌...、傳播正能量為主題的黨員教育與總結表彰會，對優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀黨支部、優秀黨員經營户進行表彰，頒發錦旗、榮譽證書和慰問金。
三是築牢活動陣地。集團建立黨羣活動中心，活動場所面積達☆平米。設立集團黨校，定期上黨課、開展理論輔導，聘請高校和黨校的專家學者，先後講授黨課☆多次，培訓人員☆人次。成立集團黨建工作研究會，聘請專家對集團黨的思想政治工作進行研討並轉化成果。利用互聯網+黨建即時發佈黨建信息、典型經驗、模範事蹟，方便黨員交流學習、建言獻策。
六、出效益，讓思想政治工作在企業結出豐碩成果
圍繞發展做思想政治工作，做好思想政治工作促發展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業各個領域、各個環節，才能極大地促進了企業發展。集團已構成以地產開發、商業連鎖、物業管理為核心的產業鏈條，經濟效益每年遞增☆%以上，新增就業崗位☆萬多個，集團孵化出☆多家雙創經營户，從而使黨組織政治核心作用更強了、黨員作用發揮更好了、從嚴治黨制度落實更嚴了、黨組織的號召力凝聚力更強了、要求入黨的進取分子更多了、企業發展後勁更足了、經濟效益更高了。集團曾多次獲得國家、省、市先進萊譽稱號，集團黨建工作經驗在全國及省市區非公領域多次推廣介紹。☆年☆月☆日省委組織的加強全省城市基層黨建工作經驗交流座談會的五十多位參會人員來我集團觀摩學習黨建經驗。
七、抓落實，讓十九大精神在企業落地生根、開花結果
習近平總書記在黨的十九大報告中提出：支持民營企業發展，激發各類市場主體活力。這是非公企業發展的燈塔，為我們指明瞭方向。黨總支進取組織全體員工和商户認真學習、貫徹落實習總書記講話精神，結合工作實際寫出學習心得體會，重温入黨誓詞、理解革命教育。並於☆月☆日，組織黨員、進取分子、商户代表赴☆理解革命傳統教育，深入孤兒院對弱勢羣體進行幫扶，給予慰問送去愛心。結合企業發展，制定了集團宣傳貫徹落實十九大精神實施方案，舉辦了兩次十九精神輔導大報告會，由省傳媒學院教授給予輔導，黨總支書記親自授課，並以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業崗位，新增經營面積，擴大就業平台，提升服務檔次，營造安全環境，優化後勤保障，搞好節日供應等方面，狠抓落實本領，久久為功，以釘釘子的精神做好做細各項工作。
