團支部書記競選演講稿

來源:巧巧簡歷站 2.03W

團支部書記競選演講稿
各位領導、各位評委、各位同事:

團支部書記競選演講稿

大家好!首先感謝院黨委給予我這次展示自己的機會!同時向全心全意為我院青年團員服務的上一屆團總支成員表示衷心的感謝!説心裏話,站在這裏,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那麼優秀年輕,有活力。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,記得戴爾卡耐基説過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話,也憑着滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任團支部書記的工作,所以今天我滿懷信心的走到了演講台上。

今天我的演講包括三部分:

 

第一部分:個人競聘優勢:

其一,我興趣廣泛,思想活躍,接受新事物能力較強,工作中注意發揮主觀能動性,具備一種勇於接受挑戰的信念。同時有較高的政治素養,2001年我光榮的加入了中國共產黨,有較高的思想政治覺悟,能夠始終保持堅定的政治立場與院黨委決策保持高度一致。鋭意進取精神與良好的政治素養的結合,這將有利於開拓團委工作的新局面。

其二,有一定的團體組織能力,入院一年多來,我積極組織參與了院團委的各項活動如與省人民醫院,省腦科醫院,附三醫院的足球比賽,組織韶光分院的羽毛球比賽以及春遊活動等同時積極融入醫院、科室的市場開拓計劃中來,成功組織策劃了內一科西牌樓社區的科室宣傳與回訪方案以及社區病員檔案的制定。這些活動對我的策劃能力,組織協調能力,大局控制能力有極大的提升。

其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善於將心比心,善於聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助於我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的願望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。

 

第二部分:醫院共青團工作狀況分析:

首先聲明,下面我所講的是基於一個醫院普通青年員工的觀感,而不是對現團委工作的批評,在我看來,由於各種主客觀因素的影響,組織團的活動,特別是長期的,集中性的活動變得十分困難,團委組織的活動少,無論是文體活動,專業學習,組織生活,還是協助醫院的市場活動都少,既有的形式單一缺乏活力,達不到吸引青年、教育引導青年的目的,團組織在青年中的影響力不斷下降。團委工作的老前輩檢驗科的暨老師曾在韶光對我們青年團員説:現在的活動比起他那個時候要遜色多了!面對醫院共青團面臨的問題和醫院建設新形勢新任務的需要。共青團工作必須積極主動地調整工作方式、創新工作思路,建立新的工作機制,以提高共青團工作的針對性、時效性,增強團組織的凝聚力、號召力,真正把團組織建設成為黨的後備軍、青年人成長的大學校,從而推動醫院的發展進程

 

第三部分:工作思路與措施

一旦當選團支部書記,我將帶領團支部委員一高度的責任心與熱情搞好共青團的工作。

首先,堅持做好黨的助手,就是要以做好院黨委決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。通過共青團組織的工作面要更好的把醫院的決策輻射到各科室、各領域。

其次要加強共青團員的科室聯合,與醫院外的共青團組織聯合,發展片區活動、片區文化,以開闊視野、增長才幹,讓更多的青年參與團組織活動。

三要增強共青團組織的吸引力。要將團組織工作定位在有作為才能有地位上,緊密圍繞醫院經濟建設、創新增效,找準與醫院生產經營的結合點,通過開展學業務、學技術、學經濟、比才幹、比服務,比貢獻的活動,讓青年員工財醫展風采帶動醫院在病員服務等方面的服務上水平。要建立“青年之家”,用温暖和關愛吸引青年,滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要,在青工關心的進修、學習、入黨等方面積極給予幫助解決,從而逐步提高團組織在青年人中的威信和地位。

四要要通過豐富的文化活動,豐富青年的精神文化需求,達到吸引青年。圍繞五四運動,舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇,組織有特長的青工利用文化廣場,開展社區青年文化節,建設“大家樂舞台”,讓羣眾喜聞樂見的健身操、現代舞、交誼舞等活動在青年們的引領下走進社區,走上舞台,吸引更多的青工參與。

今天我能夠有勇氣站在這裏表現自己,就是我相信作為一個青年人,醫院就是我的舞台,那麼現在您願意給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵嗎?各位領導、評委、同事們,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;
亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我只想説一句話,那就是:給我一次機會,我將還您一個滿意!謝謝大家!

 

黨委團委的競職演講稿(摘要)

我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人——除了有將近兩年在基層接受“再教育”的經歷外,其餘有28年時間都是在機關工作。其中,8年是在處機關工作,20年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。

因此,在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重託。但是,經過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終於樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好工作的信心。

因為我發現,醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大,但是依然有着明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人,其最大的願望是給人一個健康的生理;
宣傳幹部是給人治療心理疾病的人,其最大的願望是給人一個健康的心理。

當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫院黨委工作期間,醫院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養,醫德、醫風建設,還是硬件建設,都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點,要做到局黨委要求的,起碼保持原有水平不掉下來,並爭取再上一個新台階,是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我,特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心,進而幫助我,鞭策我,接納我。也希望多給我提供一些儘快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最後,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;
其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;
在座的骨幹力量能保持傳統、發揚成績、忠於職守、開拓進取,並積極為院裏的發展出謀獻策。

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