2023年道德模範人物事蹟材料6篇
大家在撰寫事蹟材料的過程中一定要注意思路清晰，當我們在寫事蹟材料的時候，一定要梳理好自己的經歷，下面是本站小編為您分享的2023年道德模範人物事蹟材料6篇，感謝您的參閲。
2023年道德模範人物事蹟材料篇1
陳x，中學一級語文教師，現為石洞中學教師，擔任語文教學工作及班主任工作。從教十五年來，她始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己，愛業，敬業，樂業，始終如一的愛着自己的學生，她將自己的心血無私地奉獻給了自己忠愛的教育事業，家與學校是她兩點一線的生活軌跡。家裏的一切家務都由家中老人包攬了，她卻將自己的大量時間留給了學生。
“愛心”是老師工作中不可缺少的情操，也是老師工作的主旋律，沒有愛也就沒有教育。 “愛心是轉變後進生，使他們良好的發展的“靈丹妙藥”。愛學生不僅要愛那些聰明、漂亮、優秀的學生，也要愛那些不聽話、成績差的學生。她對學生愛中有嚴，嚴中有愛，不偏愛一位好學生，不放棄一位差生，關心每一位同學的健康成長。用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。班級中有些同學學習基礎較差，她經常利用業餘時間無償為他們補課，發現學生思想上有了波動，她也是第一時間找學生談話，不厭其煩地給學生擺事實，講道理，瞭解學生思想動態，並引導他們對問題有正確的認識，讓每一位同學不僅懂得學習，更懂得如何做人。
對於班級的留守學生，她更是關愛有加，記得班上有一個同學，從小母親便棄他而去，他與父親相依為命，生活過得很困難。為了生計，父親不得不外出打工，留孩子一個人在家，知道該生情況後，她立即向學校彙報了相關情況，給孩子申請了住校，在生活上更是對他噓寒問暖，有時其父親未寄生活費回家，她便用自己的工資給他墊上。沒有一句怨言。
在教學工作中，她做到了既教書又育人，教學過程中注重培養學生嚴謹的治學態度，使學生養成誠實、誠信的習慣，通過知識的理解和應用的教學，教育學生如何做人，使學生在學習中養成認真負責的態度，誠信待人的良好習慣。
一分耕耘，一分收穫，為了農村的教育事業，她一直奮戰在教學第一線，默默的奉獻了美好的青春，奉獻了無數的`精力。她用實際行動在平凡而偉大的崗位上做出了突出的業績，為教育事業的發展填上了一塊堅實的基石。
2023年道德模範人物事蹟材料篇2
我是農大附小語文xx，一直在教學一線工作。曾被評選模範班主任、優秀教師等。這些榮譽背後，是我多年如一日始終踐行着誠實守信、以質量求生存諾言的行動。
孟子説：誠者，天之道也；思誠者，人之道也。此言道出了誠信的重要性。在我看來，誠信是一種責任，一種美德，一種力量。一直以來，我堅持以學會誠實守信，做到誠實守信為行為準則。因此，我一直用誠信來面對每一位同事、每一位家長、每一位孩子，盡心竭力為孩子、為家長、為同事辦實事、做好事、解難事。儘管沒有轟轟烈烈的大事，但在平凡的事蹟中卻透着點點感動，温暖着身邊的每一個人。在日常的生產、工作中，我處處率先垂範，想大家之所想，急大家之所急。答應同事的事情都努力做到，看到誰需要幫忙，就主動去幫忙。工作時與同事誠信交往，做到了四個互相四個不，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。正是因為高度地彼此信任，我們之間的工作總是十分默契，合作起來時那麼愉快。
堅實的教育能力基礎，是家長信任的源泉。作為一個國小教師，我認為孩子們的淘氣、不聽話並不可怕，可怕的是孩子對自己失去信任，領導和家長對自己失去信心。要取得大家的支持和信任，就要提高自己的教育教學能力。我把信賴，往往能創造更美好的意境！作為自己的座右銘，去信賴家長朋友，和家長、孩子做最為誠實信守
的朋友，相互勉勵，共同教育孩子。同時也取得了家長們的信任和支持。
我不僅積極主動去取得家長的信任，還時刻嚴謹教學，嚴格遵守教育法規和教師道德標準，教學內容無論大小，為確保所有孩子都能達到最佳學習狀態，我每天刻苦鑽研教育教學方法，嚴把課堂教學關，幾乎利用了所有的時間，把自己負責的教學範疇研究個透徹。
幾十年下來，我堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，把誠實守信記在心上、抓在手上、體現在行動上。做人踏踏實實，做事誠實守信。
2023年道德模範人物事蹟材料篇3
xx，女，漢族，1990年3月出生，中共黨員，講師，現任定州技師學院現代服務系教學副主任。2013年6月參加工作以來，一直奮鬥在教育工作第一線。以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，用心做事業，用愛做教育，從每件小事做起，從點點滴滴做起，譜寫了一曲曲敬業之歌。
一、堅定信念，獻身教育，努力提高思想政治素養
xx同志認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，模範執行黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，恪守教師職業道德，堅持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在教學中得到貫徹落實。
二、愛崗敬業，熱情飽滿，全身心撲入到工作中去
面對教師缺乏，不計個人得失，主動擔負起三門專業課的重任。一週滿滿的課，從不叫苦叫累。她恪守職責紀律，始終做到忠於職守。除特殊情況外，她從未因個人的私事請假耽誤學生的學習。
她幹一行愛一行，愛一行鑽一行。為了提高自身的專業水平，她利用假期時間自費學習提升專業能力。憑着她對這份事業的熱愛和不斷努力鑽研，所教班級專業成績名列前茅，為學院提質培優、教學質量提升做出了不懈努力。
2022年3月，被定州市婦聯授予“三八紅旗手”；2021年12月指導學生參加全國第二屆青少年健身操舞技能大賽榮獲特等獎第一名，個人榮獲“優秀教練員”稱號；2020年9月被授予定州市高中學校教書育人工作“先進個人”；2019年7月論文《教育扶貧，成就青春夢想》在習近平總書記關於扶貧工作的重要論述徵文評選中榮獲定州市優秀論文獎。
三、服從領導，積極主動，無私奉獻
服從分配，聽從指揮。無論學校安排什麼任務，她都能夠迅速落實，按時保質保量地完成任務。當工作需要加班完成時，她總是積極主動第一個衝在前面，從未退縮過。貫徹學習“愛崗敬業，關愛學生；刻苦鑽研，嚴謹篤學；勇於創新，奮發進取；淡泊名利，志存高遠”，她不但是這樣説的，更是這樣做的。
一分耕耘，一分收穫，xx同志正在用自己辛勤的汗水澆灌着職業教育校園中滿園的花朵。
以上就是一祕為大家帶來的7篇《2022愛崗敬業道德模範人物事蹟材料》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。
2023年道德模範人物事蹟材料篇4
於金忠、男、46歲、中共黨員，在八冶建設集團有限公司第一建設公司工作已有20xx年時間，20xx年來他謙虛好學，熱情待人，助人為樂，團結同志積極向上，對熱愛的事業兢兢業業、任勞任怨，用滿腔的熱情和全部精力投入工作。特別是擔任一建公司項目部副經理後工作綜合繁瑣，經常加班加點，從不計較報酬，為公司的快速發展做出了不懈的努力。
於金忠八冶技校畢業，參加工作後，他自知自己掌握的知識太少，經常向一些學歷高的同志學習，開始從基礎技術學起，天天查資料，細心專研施工圖紙，耐心細緻地學習、查閲施工管理等方面的書籍，並不斷地融入到自己的知識庫，使自己的業務能力不僅得到快速成長，同時也鑄就了堅強和永不服輸的性格。每天早晨天剛亮，他便起牀洗漱完畢，伏在桌上鑽入圖紙的海洋。晚上，別人的房子早早就關燈休息，他的影子卻清晰地映在窗簾上，直到很晚。經過自己刻苦學習，20xx年取得了電大大專學歷。他的學習精神受到員工們的高度讚揚。
建築企業施工現場來往的領導及外來務工人員很多，為了適應工作，於金忠自己買了有關接待及職業道德等多種書籍，系統學習，不斷豐富自己的頭腦，受到顧客和農民工的好評。在他的協助下，項目經理充分發揮廣大員工的聰明和才智，把項目部由一個小施工隊發展擴大成一個管理崗位齊全，責任明確的知名項目部。
20xx年11月，因工作出色，於金忠同志被公司任命為項目副經理，從此，在兵頭將尾的崗位上彈奏起拼搏與奮擊之歌。
在工作中他對年輕人也是關愛有加，常常把徒弟們稱作孩子，在氣氛融洽時還經常開開玩笑。在擔任導師帶徒師傅幾年中，他共擔任了3位學員的指導老師，傾其所學，耐心輔導，使學員快速成長，現已全部成為了技術骨幹、管理能手。徒弟們一提起師傅，並不是我們印象中的高高在上、望而生畏，而是和藹可親、平易近人的。徒弟們説：我們很多人都是第一次參加工作，積累工作經驗和融入企業文化中都需要一個過程。在這個過程中，我們的每一步成長都得到了他的悉心指導，他從來沒有訓斥、批評過我們。更讓我們感動的是他的敬業精神。工期緊的時候，通宵加班黑白顛倒地工作就成了家常便飯，每一次加班他都陪着大家。
於金忠也是生活在上有老人，下有妻子和孩子的一個大家庭，他為了項目部的工作，為了給員工樹立一個好的榜樣，在員工們上班前半小時他就上班，每天下班最晚的就是他，他只有利用晚上時間處理一些家務。就20xx年底他母親患了腦梗阻、高血壓、糖尿病等多種病情，需要家人裏外伺候，他總會想盡辦法把工作的事情和孝道合理的安排到位，他和妻子輪流守護在老人身旁，為了不耽誤公司的工作，他讓妻子白天管老人自己夜裏管，每天晚上於金忠為母親翻身、測温、擦洗。既保證了老人的身邊有親人伺候，又使項目部的工作正常運行。
繁霜盡是心頭血，灑向千峯秋葉丹。工作20xx年來，於金忠參加了酒泉衞星基地工程、嘉峪關水泥廠、蘭州河灣鋁廠、青銅峽鋁廠、俄羅斯圖瓦金礦工程等十餘個項目工程的施工管理工作，在二十七年的艱苦與磨礪，造就了於金忠嚴管理、善經營，敢挑重擔，勇於創新、勤於學習的優良品質，以優秀的業績受到各級表彰，連續多年獲得集團公司和一建公司先進工作者、優秀共產黨員等榮譽稱號。面對榮譽，他很坦然地説：過去的成績已成歷史，我不會抱着昔日的榮譽沾沾自喜，我要把它當成一種鞭策，為了我們心中的信念，我將不斷前行!於金忠是一名普通的經營管理者，但又是一名不平凡的共產黨員，他以對黨的事業赤誠奉獻和綠葉對根的深情，譜寫了一曲鍛冶青春實現自己美好夢想的讚歌。
2023年道德模範人物事蹟材料篇5
，男，25歲，現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來，我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心，以立足服務，外拓空間;增收節支，實現發展為目標，開拓創新、鋭意進取，在保潔、後勤服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大羣眾及服務單位的一致讚譽。20xx年8月被xx縣婦女聯合會評為xx縣巾幗創業就業示範基地 xx縣三八婦女紅旗手先進集體。
在這次爭做青年之星候選人活動中，我更是躬行實為，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐後，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，下面，我將我的個人先進事蹟彙報如下：
一、堅定理想，勇挑重擔
20xx年6月，我懷着創業心態，經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備，20xx年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講，保潔、後勤服務管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在保潔、後勤服務管理這一朝陽產業中幹出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的學歷還有很多欠缺之處，管理工作、工程預算、營銷策劃，這對我來説我沒有接觸過，我當時心裏想的就是一個字學俗話説的好人貴有自知之明，從此以後，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本着幹什麼、鑽什麼、學什麼、精什麼的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍，利用業餘時間深入學習，以彌補自己理論知識的不足。其次，在工作中虛心學習，做到不會就學，不懂就問，學人之長補己之短，功夫不負有心人，公司開辦不到2年，我不但掌握了後勤管理基礎知識，我對工作更加充滿信心和熱情，各項工作都衝在了前頭。
20xx年9月，我公司適應形勢的發展，果斷調整發展方向，增加了保安服務項目。我公司20xx年10月1日接管了xx縣人民醫院後勤管理服務工作。俗話説，萬事開頭難。對我來講，沒有保潔方面的專業知識，更沒有現成的管理經驗，當時去鴻昌後勤服務有限公司學習了三天，回來後，自己又買來了保潔方面的專業書籍，在業餘時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。20xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔，滿場的建築垃圾、白粉點子和粘合膠，空氣中瀰漫着刺鼻的氣味，衞生間全是大便，臭氣熏天。我深知同事們都沒有幹過這種活，能不能保質保量完成任務，達到對方領導的滿意，我心裏沒底，但這是公司轉型邁出的第一步，公司轉型是否成功，能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象，提高社會知名度，目前在此一舉，面臨着嚴峻的考驗，説實在的，我當時壓力非常大。但作為總經理，也是對我的考驗，我必須帶頭去幹，給大家以表率作用。於是，首當其衝的撲到工作中去，樓上樓下的跑，教保潔員如何使用保潔工具，掌握保潔要領，組織保潔員清理現場。因連夜幹活勞累過度，我犯了頭疼的老毛病，當我雙手抱頭，疼的皺起眉毛疙瘩時，我在心理上產生了波動，作為一名總經理，理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴着口罩，兢兢業業，蹲在地上戕白粉點子時，我腦海裏閃過一個念頭，不能打退堂鼓，我是保潔公司的總經理，必須起模範帶頭作用。我忍着劇烈的頭疼，又投入到工作中，以實際行動帶動了大家，xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成，受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衞生的姜主任説：沒想到你們在毫無經驗的情況下，乾的竟然這樣好，你們的職工很能幹，偉業保潔服務有限公司是信的過的。由於我的堅強和不服輸的性格，慢慢適應了工作，在現場管理中，我每天堅持晨會制度，查找昨天的不足，佈署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查，發現問題，及時處理，保證了衞生質量，受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。
二、創新機制，規範管理
作為保潔公司總經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在幹部任用中的區別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢，走一業為主，多業並舉的路子，利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發展的良性格局，不斷擴大企業規模，實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。
任總經理以來，我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平，重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此，我制定了系統的學習計劃和學習制度，經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班，加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每週五下午組織政治業務學習，學習黨的路線、方針、政策，重點學習保潔規範操作和不同材質保潔要領，職工思想觀念得到很大轉變，服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來，認為對業主不能太軟，更不能處處跟着業主的觀念走。通過學習、實踐，她終於明白了，物業管理和過去的房管工作不一樣了，再按照老一套去做，業主不買帳，工作怎能做好呢?更何談取得業主的信賴呢!她深有感觸的説：看來老觀念得變呀!在業務培訓方面，全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育，職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高，公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。
三、任勞任怨，無怨無悔
為了降低事故隱患，我還對縣醫院安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，發現隱患及時糾正。在一次查崗時，已是深夜1點半，有位安管員沒有穿制服，我當場對他下達了罰款決定;還有一次，2名安管員值班，卻輪流睡起了大覺，根據規定，每人給予了200元罰款。對他們的處罰，對象曾勸我：別那麼認真了，查查崗走走形式就行了，你罰他們的錢，就要得嫉他們，咱這是何苦呢。聽着對象的話，我猶豫了片刻，語重心長的説：我們能爭取到一個安管項目不容易，如果我們不嚴格管理，搞好服務，説不定哪啥就會被炒魷魚，那時我們失去的不僅僅是收入問題，更重要的是部分人員就要失去工作，給社會帶來不穩定因素。
2023年道德模範人物事蹟材料篇6
xx，男，藏族，x自治區x地區加查縣人。19xx年出生，大專文化。現任x地區建工總公司總經理、黨總支副書記，x地區政協委員。xx在x自治區x地區建築工程建材工業總公司工作28年來，先後擔任瓦工、班組長、副隊長、經理、副總經理、總經理等職務。不管工作職務怎麼變化，xx堅持正確的政治立場，堅決反對分裂，維護祖國統一和民族團結始終如一。
他幹一行愛一行專一行，誠實做人，誠信興業，為企業發展做出了突出貢獻。他堅持誠信從業。作為總經理，做到誠字當頭，在班子成員中做到“四個互相四個不”，即：互相支持不爭權，互相信任不懷疑，互相尊重不刁難，互相配合不推諉。他嚴格按照企業各項規章制度要求自己，從不為自己謀取私利。他堅持實事求是，做任何事情都“公正、公平、公開”。從x地區改革發展穩定的大局出發，着力改善企業經營環境，努力營造良好的市場環境，不斷開拓企業發展的空間。他不説空話，深入第一線抓生產。他堅持誠信興業。在全體員工中普及公民基本道德規範，把誠實守信作為企業發展的生命，信守合同，嚴把產品質量，嚴格遵守法律和行業標準，遠離假冒偽劣和欺詐，樹立了良好的企業形象，促進了企業發展。20xx年，完成綜合產值1.5億元，上繳税金1006萬元，實現利潤1082萬元，職工月平均工資達2100元。他堅持誠信待人。盡心竭力為員工辦實事、做好事、解難事。在日常的生產、工作中，他處處率先垂範，想職工之所想，急職工之所急。他經常跋山涉水，奔赴施工現場慰問和看望一線員工，帶去生活慰問品，激發員工的積極性、創造性。他常常慷慨解囊，在自己並不寬裕的情況下拿出資金捐助給企業特困職工家庭。xx多次被評選為先進工作者、民族團結積極分子、優秀員等。
