返聘合同範本2022精選8篇

相信大家在寫好合同之後，都可以將自己的目的達到。在寫合同時我們都要考慮到雙方的共同利益，下面是本站小編為您分享的返聘合同範本2022精選8篇，感謝您的參閲。

返聘合同範本2022篇1

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱

姓名

住??

性別

法定代表人身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯繫人地??

聯繫電話

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自願簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限於：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本着誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每週工作 小時(不超過40小時)，每週至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推後五個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

(一)甲方按照不低於 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

七、規章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理並有權向乙方追究賠償責任;

八、協議的變更、解除、終止：

(一)協議期限屆滿，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規範性文件中相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方並辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗並完成接交工作後方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，並承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。

(四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

十、其它

(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有牴觸的，按現行法律法規執行。

(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認已於 年 月 日收到雙方簽字蓋章後的本協議文本。

簽名：

返聘合同範本2022篇2

甲方: 聯繫電話：

乙方： 性別：

身份證號碼： 家庭住址： 聯繫電話：

鑑於乙方已達退休年齡或勞動關係無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本着平等、自願、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

第一條 協議期限

本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。

協議期限屆滿後，甲乙雙方勞務關係自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

第二條 工作崗位

甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更後崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

第三條 工資待遇

甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，

甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

第四條 工作時間

乙方根據甲方安排，一週工作六天，每天工作 8小時。

甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

第五條 甲方權利義務

1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。

3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格後，甲方有權單方面解除本協議。

5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業祕密要求保密。

6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

第六條 乙方權利義務

1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今後的履行將不存在任何事實和法律障礙，並願意承擔相關經濟和法律責任。

2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務接受甲方的考評，並根據考評結果作出相應的改善措施。

6、乙方有義務保守甲方的商業祕密，包括但不限於工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條 協議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應解除本協議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。

本協議解除、終止後，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

第八條 違約責任

本協議生效後對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

第九條 其他約定

傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治

療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，並不支付任何費用。

第十條 爭議的解決

在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的`人民法院提起訴訟

第十一條 其他條款

本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方：

乙方：

協議簽訂時間：

協議簽訂地點：

聲明

本人性別身份證號碼

繫有條款，知曉其相應的法律後果。本人自願承諾與原單位勞動關係終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自願遵守 的所有規章制度，若發生人身意外（死亡），不承擔任何賠償責任。

聲明人： 年月 日

返聘合同範本2022篇3

甲方：

乙方：

性別：

身份證號：

家庭住址：

郵政編碼：

户口地址：

郵政編碼：

聯繫電話：

鑑於乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同。

第一條 本協議於_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。

第二條 乙方作為勞務工作內容為：負責業務。

第三條 乙方願以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

第四條 乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。

第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。

第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第八條 符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衞生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

返聘合同範本2022篇4

甲方：

乙方：

乙方退休已經依法享受基本養老保險待遇和法定醫療保險，根據工作需要聘請到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議於xxxx年xx月xx日生效，至xxxx年xx月xx日終止。協議期滿未續簽則視為轉協議自動終止。

二、工作內容

乙方被聘期間的崗位及工作任務為_______________。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、工作報酬、有關保障

1、甲方按月支付乙方工資報酬為____元。

2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

3、甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫療保險。協議期間，發生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國家法定工傷待遇或不在甲方享受國家法定的醫療期。但協議期內，甲方為乙方購買意外傷害商業險一份，受益人為乙方。

四、勞動保護和勞動紀律

1、甲方應建立、健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全衞生規定的標準。

2、乙方除應遵守國家的有關法律、法規外，還應嚴格遵守甲方的有關工作制度和工作紀律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評教育、處分、直至解除本協議。

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，並辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

七、協議的解除

（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1、嚴重違反甲方的`規章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，應提前一個月向所在單位提出辭聘申請，經單位批准後辦理工作交接手續。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個月的工資。

八、協議的終止

有下列情形之一的，本協議終止：

（一）協議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

九、雙方約定的其他內容：______________________。

十、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十一、其他事項

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方：

乙方：

日期：

返聘合同範本2022篇5

甲方：

法定代表人或委託代理人：

註冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名 性別

居民身份證號碼

出生日期年月日

家庭住??

原工作單位

郵政編碼

户口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮) 通訊地??

郵政編碼 電話

鑑於乙方為 (公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議。

第一條 本協議期限為 年，自 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

報酬標準：

報酬結算：每月 日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式：乙方在結算後向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則於收到發票後日內以方式向乙方支付報酬。

第六條 乙方負有保守甲方祕密的義務。乙方負有保護義務的祕密主要包括：

第七條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買 (保險公司) 保險金額為 元的意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

返聘合同範本2022篇6

甲方(用人單位)：

地 址：

乙方(離退休人員)：

身份證號碼：

地 址：

鑑於乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關係的主體資格，現自願返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關係的權利義務，本着平等自願、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

第一條 返聘期限

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條 工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業祕密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

第四條 工作時間

乙方每週工作 天，具體上下班時間根據甲方規定。

第五條 工作報酬

1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發放上月工資。

2、乙方工作報酬應繳個人所得税由甲方代為扣繳。

第六條 協議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;

(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

(4)嚴重違反甲方規章制度的;

(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

(1)未及時足額支付工作報酬的;

(2)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

第七條 經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任並賠償對方由此產生的經濟損失。

第八條 工傷、醫療

1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過15天，本協議自行解除。

2、鑑於乙方不願自費購買商業保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50

萬元的商業意外傷害保險(由於保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的僱主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用於乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險後收到前述保險賠償金後，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

第九條 爭議解決 履行本協議發生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的由甲方所在地法院管轄。

第十條 特別約定 _________________________________________________________________________

第十一條 附則

1、本協議未盡事宜，雙方協商解決並另行約定。

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

返聘合同範本2022篇7

甲方：

通訊地址：

法定代表人：

電話：傳真：

乙方姓名：性別：

身份證號碼：

户口所在地：

通訊地址：

聯繫電話：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要受聘甲方工作。鑑於乙方已不具備勞動法律關係的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

本合同於年月日生效，至年月日終止。

第二條崗位職責

1、甲方聘用乙方擔任職位，乙方從事工作。

2、根據工作需要，甲方有權調整乙方的工作，乙方如無正當理由，應服從安排，如乙方認為難以適應調整，可申請解除本合同；

3、乙方享有培訓教育，參加工會、獲得物質鼓勵等權利；

4、乙方必須遵守國家法律、法令，遵守甲方各項規章制度、操作規程，履行崗位職責，按時保質地完成甲方安排的工作任務等；

5、乙方願意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理；

6、乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

第三條工作時間和休假

1、甲方執行國家規定的標準工時制度，實行每天工作8小時，每週工作5天，每週至少休息一天。

2、乙方享受國家規定的節假日和法律、法規規定的法定休息日。

3、因工作需要乙方加班，甲方可安排補休，如不能安排補休，應向乙方協商並徵得乙方的同意。

第四條勞動報酬

1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構成。按乙方的要求，公司不為乙方提供社保、醫保或其他保險。

2、甲方根據乙方的工作表現、成績及公司業績綜合評定，向乙方支付勞務報酬。

3、支付方式為現金；支付時間為每月第15個工作日。

第五條本協議期滿的即可終止。合同期滿，雙方都同意續簽的，可協商訂立下一期合同。

第六條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的.工作的；

2、乙方嚴重違反甲方規章制度的；

3、失職，營私舞弊，給甲方造成損害或損失的；

4、雙方簽訂的其他合同、協議約定的解除、終止勞動（勞務）關係之條件出現的；

5、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的；

6、乙方被依法追究刑事責任的。

第七條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的

2、甲方不支付勞動報酬的；

3、用人單位的勞動安全、衞生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條乙方若單方面解除本協議，需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向甲方賠償違約金計一個月勞務費；如給甲方造成其它損失的，應予賠償。

第九條依據本協議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。本協議終止、解除後，乙方應在天內辦理工作交接，並附書面説明。

第十條乙方聲明：

乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害而產生的所有費用，由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔，甲方不用支付。乙方同意醫療期內及期滿甲方不計發、支付勞務費。

第十一條勞動紀律

1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

2、如乙方掌握甲方的商業祕密，乙方有義務為甲方保守商業祕密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。

第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。

第十三條任何一方要求變更本協議的有關內容都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致可以變更本協議並辦理書面變更手續。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第十四條雙方約定的其他內容：

1、要求乙方提供正規醫院出具的體檢證明。體檢項目內容包括：血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。

2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協議具有同等法律效力。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效，一式(單張正反兩面)兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人或代理人：

______年_____月_____日______年_____月_____日

返聘合同範本2022篇8

甲 方：住 所：

性 質：

法定代表人(主要負責人)：

乙 方： 住 所：

户籍所在地：

居民身份證號碼：

為充分發揮乙方在專業技術領域知識淵博、臨牀經驗豐富的優勢，以更好地服務於社會、患者、醫院，鑑於乙方已達到國家法定退休年齡並已享受退休待遇，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規規定，在平等、自願的基礎上，就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜，達成如下協議:

一、 合同期限

本合同期限，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內容

1、甲方根據乙方的專業優勢和實際情況，聘請乙方擔任

2、履行聘請崗位的職責，完成崗位工作任務，執行甲方績效考核制度。

三、 工作時間

乙方工作時間安排如下：

四、 工作報酬

乙方基本工資按同類退休人員標準執行，其餘待遇按同類在職人員標準執行，即津貼和獎金實行同工同酬。

甲方於每月___日，以貨幣形式支付乙方工作報酬。

五、 社會保險

鑑於乙方已享受退休待遇，甲方不再為乙方交納社保。

六、 合同解除和終止

1、甲、乙方提前十五天通知對方，均可單方解除本合同，並不承擔任何補償或賠償責任;

2、發生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的;

(2)經甲乙雙方協商一致的;

(3)乙方由於身體原因不能履行本合同義務的。

七、 違反合同的法律責任

甲乙雙方一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、 雙方約定的其他事項：

乙方承諾遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律，履行保密義務等。

合同期間，乙方非因工作原因發生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔

賠償或補償責任，同時，在醫療期內甲方不支付工作報酬。

九、 因履行本合同發生爭議，依照國家規定協商解決。

十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

法定代表人

或委託代理人(簽字)：

本合同於： ______年_____月_____日簽訂