企業開展不忘初心,牢記使命的工作總結範文

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以人民為中心的發展思想貫穿於我們黨的事業根基,為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是我們黨不改的初心使命,那不忘初心牢記使命企業公司工作總結該怎麼寫呢,下面是本站為大家整理的企業開展不忘初心,牢記使命的工作總結範文三篇,供大家參考。

企業開展不忘初心,牢記使命的工作總結範文

  企業開展不忘初心,牢記使命的工作總結範文1
  
  為進一步提升“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成效,7月6日-8日,陝建機股份公司黨委組織開展了為期三天的專題學習研討讀書班。公司黨委中心組全體成員共20餘人參加了集中學習研討。
  
  本次讀書班是公司黨委中心組前期集中開展三次專題學習研討後,又組織開展的一次集中學習研討活動。聚焦“讀原著、學原文、悟原理”,通過赴紅色革命教育基地參觀學習、撰寫個人學習心得體會、開展主題研討交流等方式,切實提升黨委中心組理論學習成效,確保學習教育入心入腦,學深悟透。
  
  在第一天的集中學習研討會上,公司黨委中心組成員排除外界干擾,放下工作,靜下心來,全身心地融入到學習之中。公司高管層領導班子成員逐一領學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》的章節內容,原汁原味地讀原著、學原文、悟原理,深刻理解原著原文的核心要義及深刻內涵。
  
  在學習中,大家深刻感受到,習近平新時代中國特色社會主義思想高屋建瓴、內涵豐富,通篇閃耀着馬克思主義世界觀、方法論,對中國特色社會主義進入新時代作了精準闡述。通過學習,大家一致認為,黨員幹部要當好“學習貫徹、推動實踐”的表率,只有深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,才能更好地指導企業發展,推動企業意識形態和人才隊伍發展,提高企業經營管理水平。
  
  6日上午學習結束後,公司黨委中心組成員來到位於西安市北新街的八路軍西安辦事處紀念館,進行了集體參觀學習。在講解員的認真講解下,大家一同聆聽了老一輩革命家忠於革命,為新中國拋頭顱、灑熱血,艱苦奮鬥,與敵人鬥智鬥勇的感人事蹟,真切感受到了老一輩無產階級革命家和無數革命先烈為中華民族的解放浴血奮戰的大無畏精神,為共產主義而奮鬥的堅定信念,進一步加深了對中國共產黨先進性的理解,思想得到了進一步的淨化和昇華。參觀中,黨委中心組成員面對黨旗重温了入黨誓詞。
  
  聚焦典型,入心入腦學 
  
  7月8日,公司黨委中心組成員集體觀看學習了《老兵蔡興海:上甘嶺上建奇功 平凡崗位葆本色》、《劉寶齋:用初心指引一生 用行動踐行使命》先進事蹟視頻。兩位老革命家、老共產黨員在戰爭年代不怕犧牲,英勇戰鬥,把初心融入保家衞國的戰鬥中,和平時期默默奉獻、淡泊名利,把初心融入為人民謀幸福的事業中,為新時代共產黨員立下了標杆。是我們每名黨員學習的榜樣。
  
  在集中學習中,大家被老一輩無產階級革命家、共產黨人的崇高精神和動人事蹟所感染,他們的精神激勵着廣大黨員幹部樹立正確政績觀、人生觀、價值觀,不斷髮揚求真務實、真抓實幹的作風,以釘釘子精神凸顯盡責擔當,發出時代強音,展示先鋒作用。
  
  突出重點,深思細研學
  
  黨委中心組成員圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”總要求,分別從學習習近平新時代中國特色社會主義思想的體會、對錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格的思考、推動企業發展和關心維護職工羣眾利益的思考三個方面撰寫了心得體會。
  
  兩名領導班子成員現場交流自己的心得體會。公司副總經理任聿立圍繞“推動企業發展和關心維護職工羣眾利益的思考”主題作了交流發言。他強調,陝建機集團作為公司後勤保障的重要部門,聯繫羣眾最緊密,服務羣眾最直接,必須時刻不忘為人民謀幸福的初心,必須時刻牢記為中華民族謀復興的使命,在開展主題教育中幹在實處、走在前列。
  
  公司副總經理、總工程師司小柱在交流中談了三點體會:一是以學促知,悟透新時代中國特色社會主義思想;二是以知促行,爭做忠誠擔當的使者;三是知行合一,助推公司發展再上新台階。
  
  公司黨委書記、董事長楊宏軍在本次讀書學習研討期間多次強調,《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》兩本重點學習資料內容高屋建瓴、內涵豐富,是新時代共產黨人的行動指南。我們要反覆學習,要學深悟透、融會貫通,學到底、入到心、用到位。我們班子成員要結合自己分管領域的工作實際,融會貫通,使學習交流成為統一思想認識、改進工作思路、破解發展難題、提高工作質量的重要抓手,要運用好學習成果,將其轉化為推動公司高質量發展的具體實踐。
  
  企業開展不忘初心,牢記使命的工作總結範文2
  
  根據集團“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署,9月3日上午,南通分公司黨支部召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,集團副總裁、黨委委員王弋以普通黨員身份參加會議,黨支部督導員到會督導,黨支部全體黨員參加會議。
  
  會前,根據專題組織生活會方案,南通分公司黨支部認真做好各項準備工作,對前期學習教育情況進行回顧梳理。黨支部委員之間,委員與黨員之間積極開展談心談話。每名黨員結合工作、學習和生活情況,對照黨章,對照初心和使命,強化問題導向,認真撰寫檢視剖析材料。
  
  會上,每名黨員緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞理論學習、思想政治、幹事創業、為民服務、清正廉潔的目標,按照習近平總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求,逐一檢視問題,分析問題癥結,在主觀上、思想上進行深刻剖析,客觀誠懇地開展批評與自我批評,細化完善整改措施,達到紅臉出汗、排毒治病,幫助提高的目標和效果。
  
  王弋對南通分公司黨支部嚴格按照集團黨委主題教育專題組織生活會的工作部署,精心做好會前準備、認真開展檢視剖析、深入開展批評和自我批評表示肯定。對下一步的工作,他提出四點要求:一是要充分認識開展主題教育的重大意義,以這次專題組織生活會為契機,持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,強化理論武裝,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是要堅持問題導向,重點抓整改落實,不斷提高促落實的工作能力和水平,着重在講政治、講學習、講擔當上下功夫。三是要牢固樹立擔當意識,切實克服當前的困難和問題,真正提高對風險、業務和市場的認識。四是要把分公司的工作自覺擺到集團全局工作中去,按照集團黨委部署要求,持續推動分公司高質量發展的各項工作取得成效,努力在黨務和業務工作中爭創一流。
  
  企業開展不忘初心,牢記使命的工作總結範文3
  
  百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。作為新時代革命老區的國家調查人,必須把弘揚偉大建黨精神與弘揚蘇區精神、繼承紅軍精神、傳承紅色基因緊密融合。下面是本站為大家整理不忘初心,牢記使命對公司的發展影響的範文,供大家參考。
  
  **年註定是不平凡的一年,認真學習貫徹黨的十八大精神,以某領導集團暨中國某領導“9.5”企業負責人會議精神為指導寫在了中國某公司集團這一年開年的工作安排之中。某公司某公司公司厚積薄發,市場開發成績亮眼,較上一年增長了49.6%。那麼,接下來會發生什麼呢?
  
  改革的精神層層落實,改革的步伐有可能遲來,卻從不會缺席。
  
  為進一步加大某公司板塊對集團公司發展的貢獻度,做大做強某公司板塊,某公司決定對某公司板塊商業模式進行變革。**年12月27日,某公司公司召開幹部大會,公司實施某公司公司分立重組,從現某公司公司分離出部分資源,組建“某公司工程技術公司”,其業務範圍主要為市政道路、軌道某公司、公路工程等。某公司以此裂變的方式,逐步形成某公司與某公司兩公司比翼齊飛、並駕齊驅的發展新形勢,成為發展過程中新的增長極,為高質量可持續發展提供內生動力。
  
  **年,某領導集團提出“基本建設主力軍”的目標,**總經理在某公司**年工作會議上的工作報告中提出,完成城市基礎設施和公共服務投資建設運營商再定位,打造基礎設施集羣,緊跟國家政策導向,壯大公司基礎設施板塊(含市政、綜合管廊和某公司某公司);某公司公司向城際某公司某公司工程方向發展,將項目工程價值鏈向上移動,打造基礎設施建設品牌。某公司某公司工程要成為驅動公司發展的新引擎,確保年均增長不低於20%,超過公司市場份額佔比的20%。
  
  **年,某領導集團提出“打造某領導集團領導力品牌”,在某公司集團**年工作會議上,某領導董事長指出,某公司板塊已經成為公司重要的板塊發展支點,**總經理首次喊出,“以**西延線等某公司項目打造某領導某公司第一品牌”。至此,某領導某公司第一品牌終於不再是一句“遮遮掩掩”的某公司人自己的口號。
  
  **年10月,黨的十九大召開,中國特色社會主義進入了“新時代”,習近平新時代中國特色社會主義思想為我們描述了新時代國有企業新的戰略定位、歷史使命和改革發展的新目標。
  
  **年末,某公司集團從某公司分公司和某公司分公司分離出部分資源,組建了某公司公路分公司。在某公司工程技術分公司、某公司工程技術分公司幹部大會上,某領導董事長不僅對某公司板塊4年來的發展給予了充分肯定,還對某公司人提出了更高的要求:某公司人面對新的挑戰,要樹立再創業的雄心,一定要抓住機遇,把某公司品牌旗幟高高舉起,做合格旗手,打造某領導某公司第一品牌。
  
  **年至**年三年來,面對複雜多變的市場環境,某公司分公司在集團的正確領導和大力支持下,在新的領導班子和全體員工的努力拼搏下,公司調整確立了新的發展戰略和目標,解放思想,凝心聚力,攻堅克難。從**第一路的竣工到某領導投資額最大的高速公路項目中標,某公司分公司繼續保持“穩中有進、總體趨好”的高速發展態勢,年年都上新台階,取得了市場不斷拓展、規模不斷擴大、利潤不斷增長、競爭力不斷增強等一系列成績,公司實現了由年合同逾10億元到年合同逾30億的轉變,營業收入、利潤均翻了一番,人力資源狀況日趨改善,分包資源結構日趨合理,企業文化建設、科技創新和項目風控管理等方面明顯提升,為公司調整結構、加快轉型,實現高質量可持續發展打下了堅實基礎。
  
  **年至**年三年來,公司項目現場安全文明施工管理水平得到有效提升:**項目以實現省市標化工地、省市優質工程雙優雙標工程而完美收官,埃塞俄比亞(negele)公路項目喜獲**省優質工程“黃山杯”獎,**北環路項目順利通過某領導新技術示範工程驗收。**西延線項目成功舉辦**市城鄉建設局市政工程安全質量文明施工標準化現場觀摩會和某公司集團安全質量文明施工現場觀摩會,並獲得“**省建設工程文明工地”光榮稱號。
  
  **年至**年三年來,公司注重補強企業資質短板,充分利用在公路某公司工程建設取得的良好業績,獲得了公路路基工程、路面工程、橋樑工程、隧道工程專業承包貳級資質,並在此基礎上,完成了公路總承包特級資質的申報。**年4月18日,經住房和城鄉建設部核准公告,某公司集團正式獲得公路工程施工總承包特級和公路行業甲級設計資質,標誌着公司正式取得進軍公路業務最高層次市場的通行證,成為某領導首個獲得該項資質的企業。
  

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