企業高層管理人員必不可少的禮儀風度

白天出席商務會議穿什麼顏色的西裝？配哪種襯衣和領帶？還有褲子和鞋子的搭配是否協調？與客户談話要注意哪些細節？晚宴要準備何種套裝？需要燕尾服和黑領結嗎？噴灑哪個牌子的香水？
　　作為一個在企業裏的高層管理人員，你是不是對上面的這些生活細節不屑一顧？如果是這樣，你就錯了。你是否意識到，言談舉止、穿衣打扮在一個人的人生旅途中扮演着不可忽視的角色。你是否知道，你所欣賞的一些大公司老闆的風度魅力並非與生俱來，而是通過後天學習才逐漸完善。

如果經營企業，是每一個企業老闆每天都在認真思考的問題。那麼你是否聽到過經營自己這個新的説法？經營自己實際上就是完善自己，使自己的一言一行在企業經營中起到推動作用。這是一門需要學習的課程。

我曾經問一位美國跨國公司公關經理，中外企業高層管理人員除了長相和語言外，僅僅從外表看有哪些不同。他細微的觀察很有説服力：“國外大公司的高層經理有一個共同特點，身體語言很豐富，講話技巧也是經過訓練的。他們穿的服裝並不一定是名牌，但收拾得很乾淨整齊。而很多中國的老闆最講究渾身上下‘裝備’精良的名牌效應，特別是手錶一定是非常考究的。但是他們往往忽視了幾個關鍵點：絲襪在國外早就被淘汰，而襪子與褲子和鞋子的配套應當很有講究。紮在腰間的皮帶是很醒目的，而很多中國的管理人員恰恰將此忽略。”

一位曾在美國福特公司工作過的女士告訴我，儘管美國人平時穿着隨便，但在重要場合一定很注意打扮得體。公司制定了一些上班服裝規則，在那種環境裏工作有了一種共同的默契，如果有客商，自己就懂得該穿什麼，不該穿什麼。當然，社會上的風氣也給了他們自然的薰陶，使他們從小就學着打扮自己，從語言到服裝，從內在到外表，使自己成為一個為社會認同和接受的人。儘管我們在各種美國電影中看到一些穿着奇裝異服的人，但他們在美國也屬於另類，如果他們希望去企業謀職，也必須穿上整齊的服裝，梳理好那一頭亂髮，以符合公司的各項規章制度。因為他們很清楚這些看來似乎只與自己有關的事情，其實都是你事業獲得成功的重要條件。