二年級班主任學期工作總結8篇 二年級班主任工作總結:用心傳遞幸福。

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本文將為您呈現一份“二年級班主任學期工作總結”。二年級學生正處於成長的關鍵期,班主任的工作顯得尤為重要。本次總結將總結班主任在學期內的工作計劃、成果、問題與解決措施等方面,為大家展示班主任的工作成果。

二年級班主任學期工作總結8篇 二年級班主任工作總結:用心傳遞幸福。

第1篇

本學期我開學懷着無比激動興奮的情緒接任二年級二班的班主任工作。進行了一個學期的工作,讓我深深感到低年級班主任工作的勞累。在自己多年的班主任工作中,使我懂得國小階段的良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。本學期,我擔任二(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際狀況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。在班級管理方面,我做了如下工作總結:

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,利用早讀課,班會課學習學校規章制度,提醒學生做好各項工作,並且在課後注意觀察學生的行為。根據學生的表此刻學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課,認真作業。下課好好休息,講禮貌、講禮貌的好習慣。

我經常與學生家長聯繫,與他們溝通學生在學校的表現狀況。尤其是一些表現不太好的學生,我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發現他們在學習上,身體上,思想上有什麼特殊狀況,我總是及時性,主動性地和家長聯繫,向他們瞭解狀況。期望能和家長一齊幫忙他進步。

俗話説,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班幹部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在後進生這一塊,光靠老師關注後進生,那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注後進生,個性是讓優秀的同學來帶動後進生。但由於後進生在進步的過程中經常反覆,過多的反覆,也使自己有時缺乏耐心,在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日後還需要不斷努力,提高整個班級的用心向上的精神,也是提高整個班級的學習成績。

本學期我同樣繼續上個學期的重要環節――加強對學生學習習慣的培養。主要有:

(1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。

(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。

(3)、大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。

(4)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫忙他人,養成刻苦耐勞的好習慣。

(5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。透過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非潛力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,期望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。而且,還有些問題在於學生家長對學生的不關注所導致。我想就應還要加強與家長的聯繫。

二年級班主任學期工作總結8篇 二年級班主任工作總結:用心傳遞幸福。 第2張

第2篇

二年級的,鬧騰的小毛病已經沒有了,但是好多學習和在學校的習慣,其實並沒有徹底的養成,還是低年級的一個學生,總是會不容易控制住自己的就犯錯,所以作為班主任,這一學期我也是把監督做好,關注學生們日常的生活以及學習,做的不好的地方也是及時的去指出,去糾正,來幫助到他們,把習慣給養成,一些不好的習慣,我也是會反覆的向學生們重申,不能再犯了,特別是一些小的習慣還是在家裏養成的,我也是會和家長們溝通,大家做好家校的互通,必須把學生們的壞習慣給糾正過來,這一學期以來,我做的工作也是讓學生們的很多壞習慣變得漸漸少了,雖然偶爾也是會有,但是他們也是意識到這是不好的,而且也是在努力的改變之中。培養學生們好的一些習慣,讓他們是得到更好的成長和進步。

在班級的一個管理之中,我也是知道的,靠我一個班主任人的力量是不夠的,還需要學生們的配合,讓他們意識到團體的優秀,也是可以讓他們個人變得更加的優秀,所以在做好班級的管理時候,我也是對於班幹部來進行一個培養,過去的一年時間,也是學生們是習慣了有班幹部來管理一些事情,而這一學期,我也是重點的和班幹部溝通,讓他們做更多的一些班級管理工作,不但是鍛鍊了大家,而且也是一個班級,學生自己來管自己,也是能讓他們更有集體的榮譽感,而不是需要我時時刻刻的監督才行。培養班幹部我也是花費了一些心思,在和班幹部學生溝通之中,也是引導他們去想問題,去解決問題。而不是自己大包大攬的什麼都是分配好,那樣的話,也是對於他們班幹部來説,得到的一個鍛鍊沒有那麼的多,只有他們自己想出來,願意去執行的,那麼才能真的鍛鍊到他們。

學生的教育不是學校一方面的事情,而是需要家長們一起來配合去做好的,如果學生們在學校的習慣養成了,但是到了家裏卻放鬆了,那麼這習慣也是白培養了,只有家裏也是把習慣繼續的維持下去,那麼才能真的養成好的習慣,對學生們的成長也是有更好的幫助的,只有大家相互的配合,一起為了學生,去把教育做好,那麼才能讓學生們進步更大,這一學期我也是積極的利用各種方式和家長們溝通,讓家長們瞭解學生在校的情況是怎麼樣的,而我也是通過家長知道學生在家裏的情況如何,更加的有針對性去教導學生,教導他們去進步,去成長。

一學期工作結束了,我也是要繼續的努力,提升自己,在今後的一個教學之中,更好的帶領學生們去繼續的進步成長。

第3篇

班主任工作是管理人的工作,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。

我所面對的是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的羣體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。

班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。班主任因為每天和學生接觸的比較多一些,因而教育責任更重一些。所以班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來,我發現,那些近旁的學生看到我這樣做之後,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍着老師轉,我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天進步了!今天和同學吵架是不應該的……在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好時機的,自然而然地提出對他們的一些要求,會收到很好的效果。

二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,把學生自己做的作品和手工,讓學生自己選取比較好的展示到展示台上,讓的孩子和家長能夠看到。不僅展示學生各方面的才能,而且發展了學生的個性。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

二年級學生經過一年的正規學習和日常行為規範教育已經步入正規。從培養學生良好習慣入手,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅…..課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。班會課、思品課學習學校規章制度及《國小生守則》,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。在培養學生良好學風中,狠抓了安全教育,增強了安全意識。 讓學生熟悉交通規則,熟記交通標誌。上學、放學遵守路隊。經常給學生講解,什麼事危險.不能幹,什麼事不道德.不誠信,應遠離。我經常要求學生課間不追逐打鬧,以免出現不安全事故,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水等方面的知識。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

第4篇

一學期的教育教學工作已經結束,回顧一學期的班主任工作,有得也有失,現將一學期的班主任工作總結如下:

對學生進行安全教育,杜絕安全事故的發生,提高學生的安全防護意識。我利用班隊課及品德課,讓學生了解一些安全常識,並經常強調校內外的安全,發現危險行為,及時制止與教育。

“文明、禮貌,健康、快樂!”是我校德育教育的方針;“抓好學生的養成教育,培養良好的道德品質”是我工作的核心;“做文明事、當文明人”是我們班的班訓。一學期以來,我和孩子們都在為之努力着。除了學習,老師還應該教會他們認識世界、明辨是非、學會做人。因此我在語文教學中,積極滲透思想教育。如:學到了《三個兒子》這篇課文後,我讓孩子們回家幫助爸爸媽媽做一件事,學做一個孝順的孩子。品德課是進行思想品德教育的一個重要陣地,我把課內知識與學生的實際聯繫起來學習,讓學生學會正確看待問題,解決自己生活中的實踐問題。另外,我充分利用班會課開展有意義的活動。如:學習安全小常識、有針對性地開展主題班會“我不當小皇帝”、“森林消防安全常識”等。這類活動對學生的教育是立竿見影的。少隊活動也是孩子們喜歡也容易接受的教育陣地。通過開展一些活動,讓學生明白一些道理,學會一些技能,正確看待問題。特別是主題隊會對孩子的教育意義是深刻的。如:母親節是我讓學生觀看了《感恩——家庭篇》的演講視頻後,讓孩子們積極投身到為媽媽做件事,報答母親的養育之恩的活動中去。我想這樣的活動對孩子的教育是深刻的。另外,黑板報、學習園地等也是對孩子進行品德教育的陣地。我們應該充分利用這些教育陣地對孩子進行教育。

日常班級管理、培養學生的主人翁意識和能力,我嘗試了以下做法:

1、我讓全班同學輪流當值日班長,當值日班長的孩子,要負責給本組的孩子分派任務,檢查值日情況(清掃用具的擺放、關門窗、是否乾淨等)

2、班級小幹部的培養。首先,我讓每位班幹部明確職責,定期找他們談話,及時瞭解情況,並經常留意他們的工作情況,及時進行指導。

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,行為習慣或學習習慣不好的學生。對於這樣的孩子,我就採取一些教育措施,讓孩子能有所進步。如:學習跟不上的孩子,我會利用中午在校時間輔導他,有時會佈置不一樣的作業給他們,讓他們學會基本的知識,在課堂上我也會特意給他們提些簡單的問題,讓他們也能積極參與到學習中來。另外,及時與家長聯繫,讓家長也來幫助孩子學習。而對於行為習慣和學習習慣不好的孩子,我首先找他們談談話,讓他們明白他們這樣做的壞處,然後對他們提出要求,希望他們能在老師的幫助下改掉壞習慣,對於屢教不改的孩子,就得家長取得聯繫,請家長配合,一起教育好孩子。

為了更好地全面瞭解學生情況,或發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是通過短信、打電話、當面談的形式及時、主動地和家長聯繫。對一些學習有困難的孩子家長提出要求;針對孩子的問題,提出解決的辦法;針對孩子的情況討論教育的對策等。通過與家長的溝通,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,要學生做到的,老師先要做。比如:要求學生做到隨撿,在平時,我看到地上有紙屑時,總是彎下腰去撿起來。要求學生早點吃好,要把剩菜桶旁的油和垃圾清掃乾淨,我看見沒有做好的地方,我就自己去擦。我發現我們班的衞生比原來乾淨了,偶爾會看見幾個彎腰撿垃圾的孩子了。教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定對學生的發展的有益處。

班主任的工作是艱辛的,但同時也是快樂的,每當看到孩子進步了,心中的喜悦油然而生。一學期的工作有許多做得不好的地方,我將在下一年的工作中吸取經驗與教訓,把它做到更好。

走上工作崗位14年了,我一直擔任班主任工作,從中的酸甜苦辣,不言而喻。好幾次都有提筆的衝動,可不知怎的,從未付之行動。因為我不會寫,寫不好。可這次,為了作業,只好試試了。

事情就發生在3月15日。第一節課後,我來到辦公室,剛進門就見到了任蒲軍的父親(任蒲軍讀七年級,從三年級起,我一直擔任這班的語文兼班主任),我就跟他打招呼。幾乎同時,那家長也開口 :“張老師,你好,我今天特意來你這兒,跟你報個喜,我家任蒲軍得了全段第四。”“是呀,期末考後我去中學看了看他們的成績,任蒲軍的確挺爭氣的。”“張老師,你去中學關心他們,我家任蒲軍回來就説了,他説畢業了,張老師還這麼關心我們,更覺得自己應該好好學習。”就這樣,這位家長跟我聊了近一節課。説真的,當時我的確很欣慰,很欣慰。自己小小的一點關心,不但得到了家長的認同,更讓我的學生有了學習的動力。看來,離開了老師,老師還得關心他的學生。

另外,還有一件事,發生在今年一月份左右(那時已臨近期末考試),中午放學我回到家,發現家裏多了一位客人——我的學生應蘇霞的母親。應蘇霞是我從四年級一直帶到畢業, 讀七年級。我一進門,她就説話了:“張老師,又給你添麻煩了------”“怎麼了,應蘇霞前段時間不是表現挺好的嗎,學科成績全段第二。”我急着問。“是呀,張老師,期會考時,有你的鼓勵,她也挺爭氣的,可最近她的犟脾氣又來了,跟班主任鬧彆扭了,説是不想學了------哎。”説實在的,一提起這個應蘇霞,往事歷歷在目。應蘇霞的學習成績是優秀,可她的性格卻比較偏激,這跟她的家庭有關。她是家中的老小,姐姐十多年前患羊癲病死了,父母都五十多歲了,感情也不太好,應蘇霞從不讓家長去學校,説是太難看了。正因為處在這樣比較特殊的家庭中,所以我覺得 她對周圍的一切都特別仇恨,那時她幾乎從不正眼瞧人,也從不叫老師。印象最深的是在五年級開學沒幾天,因為作業問題,數學老師説了她幾句,她拎起書包騎上車就要走人了。那一刻,可真把我氣壞了。可沒法子,我只得耐下心來,跟她談心。告訴她,老師,不管是誰,對學生一定是公平的。真的,那段時間,我幾乎每隔幾天,就得跟她聊一聊。現在,面對束手無策的家長,我覺得又得走一趟了。“您放心好了,我待會兒就去找她聊聊。”就這樣,吃過中飯,我就心急火燎地來到學校,安排了班裏的工作,就去中學找來了應蘇霞,跟她聊,讓她明白了,所有的老師都一樣,對學生毫無私心------經過幾次努力,應蘇霞的心結打開了,事後她好幾次來我這兒玩,(其實這也是我給她定的,定期彙報一下在 學校的情況)我呢,也適時地給她買些資料,鼓鼓勁------

事後,我經常在想,當個班主任真的很累,可如果,有一天真的不當了 ,我一定會有一種莫名的失落感。

一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。本學期,我主要做了幾點工作:

班上學生自我控制能力較差、活動能力較強,是國小階段較難管理的時期。因此培養學生自我管理能力十分重要。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。在上學期,班中的小幹部多數是由老師任命,在當時確實發揮了不少作用。隨着學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班幹部產生上採用了任命和競選相結合的辦法。讓出幾個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小幹部,更主要地培養了學生積極競爭,增強了為班級、為同學服務的意識。

現代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦幹型班主任,而應做科研型的、學者型的班主任。作為一名年輕的教師,我經常有一種“書到用時方恨少”的感覺,所以終生學習是教師無可挑剔的選擇。利用課餘時間,我常常閲讀《班主任之友》、教育心理學等書籍,從別人的經驗中發現自己的不足,解決自己的困惑。古人云:“學然後知不足,教然後知困”。作為一名班主任也應跟上時代的步伐,充分利用現有的信息化設備,打開學生思維的空間。本學期圍繞自主—合作—探究的教學模式,結和本班學生實際,我積極探索教改的路子,在平時注意有意識的應用和實踐。和本組教師隨時搞好教研,共同探討,不斷提高,能夠達到團結一致,共同前進。

我體會到要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時對學生多些關心,一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我會及時找他們談話,並主動地和家長聯繫,尤其是開通“校訊通”以後,向他們瞭解情況,互相配合,使每一位學生健康成長。

學生在校學習,需要有良好的學習習慣、常規習慣的保障。在學習習慣中,抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫,養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養成專心、專注地聽別人説話的習慣。在常規習慣中,抓勞動常規,抓衞生常規,抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比,培養學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期按照學校要求,組織學生出了幾期板報,參與隊會活動。在活動中,學生得到了能力的鍛鍊,培養了集體觀念。

雖然這個學期的工作是緊張的,但又是較充實的,學生能從中有所得,這是我們班主任最大的安慰。我想今後的工作我將着重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻,有利形成凝聚的班集體,那麼學生的各方面也得到提高。

第5篇

本學期,我擔任高二班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織着酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結。

能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

開學初,由於班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設置由專人管理的"圖書角",以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

進入高二以後,班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,"各守其位,各司其職,各盡其責"。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

高二個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

1、加大學習,執行《中學生守則》,《中學生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會,演講會,競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規範》。

2、注意樹立榜樣。俗話説"説一千,道一萬,不如親身示範。"榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要求學生講文明,講衞生,班主任事先要做到,平時注意嚴於律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

為此,我先後開過多次主題班會,中《規範一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,説成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:"嚴格的要求是最大的尊重"。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話説"嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。班裏有幾個非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板着一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悦誠服地接受我的教育和管理。

一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

為此,我先後開過多次主題班會,中《規範一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神聖的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,説成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。

第6篇

法國教育學家盧梭在他《愛彌兒》一文中寫道:"人生當中最危險的一段時間是從出生到十二歲,在這段時間中還不採取摧毀種種錯誤和惡習的手段的話,它們就會發芽滋長,以至以後採取手段去改的時候,它們已經紮下了深根,以至永遠也把它們拔不掉了。"具有這種錯誤和惡習的學生,我們稱之為後進生。其實,每個班在不同程度上都有後進生,或多或少而已。由於我班學生絕大多數來自城郊的各個地方,這些學生和城市裏的學生比較,最大的特點是學習興趣不濃厚,學習習慣和行為習慣差,家長對孩子的學習不重視。因此,我班後進生比較集中,轉化後進生成了我義不容辭的職責。

後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的温暖。實踐證明,要轉化後進生,只有使後進生動情。我們只有用心靈的温暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒,才能開展轉化工作。日常生活中,我從各方面去關心他們,在學習上熱情地給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助。有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護與關心,才能使他們逐步改正錯誤和缺點。我班有一個叫王鑫傑的學生,由於父母離異,家境貧窮,學校的午餐費也經常要拖欠半個月。我們將實際情況通報給學校領導,領導商量之後同意免了他的午餐費。這孩子因無人照管,缺乏親人的關愛,孩子的行為習慣很不好,對自己的學習很是放鬆。我找適當的時機跟他聊良一會兒。談話過程中,孩子涕淚滿面,深深認識到自己這種自暴自棄的行為是錯誤的,懂得了自強不息,努力進取,以後才會有美好的前程。一次,在動物作家沈石溪的售書活動中,他見別的孩子都買了書,很是羨慕。於是我跟他在網上買了三本他喜愛的書,第二天給了他。他高興得眉開眼笑。家訪時,我又買了三本書帶給他,他非常感激。後來,我經常找他談談話,聊聊天,學習態度越來越端正,作業書寫越來越漂亮。

後進生的缺點較多,也較突出,容易被大家發現。他們也有優點和長處,只不過不太明顯和突出,時常被大家忽視。往往這一點就不利於調動後進生自身的積極因素去克服消極因素。我認為,作為一個班主任就應該注意發現後進生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,以自身的長處逐步克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。我班的嚴馳皓小朋友,剛入學時,不僅成績差,紀律、習慣也差,時常擾亂課堂,科任老師意見也大,進行多次教育,但效果不大。後來有一次作業中,我發現他的書寫比較工整,就在全班同學面前特意表揚了他,還經常在學生做作業時表揚他。這樣一來,他增強了自信心。在期末複習中,他有許多題不會做,我在他的練習紙上只打鈎,不打叉叉,並勸慰他,我們只要努力,比以前有提高,那就是進步。在我的鼓勵下,孩子在期末考試中,取得了優秀的成績。

對後進生的教育要做到嚴中有愛,愛中有嚴。對於後進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以願違的事。這個學期,我班的一位男生扁桃體發炎,媽媽讓他帶了含片來學校吃。可是,中午吃好飯回到教室,他放在抽屜裏的含片不見了,於是就在同桌的抽屜裏翻了一下,果然在,而且只剩兩粒了。我得知消息後,感到又是好氣,又是好笑,忽然想到前一段時間另一學生帶30元錢來學校,失少了20元的事,會不會是他哪的?我又瞅了一下他的座位,就在失竊同學的後面,我恍然大悟。於是,我找他談話,啟發教育他,給他講道理,談危害,並保證他的事不在班上公開,為他保守祕密。他終於説出拿同學錢的經過。事後我履行了諾言,並幫他還了二十元錢。同時和家長取得了聯繫,希望得到家長的配合,共同教育好孩子。家長知道情況後也十分重視,立即到學校瞭解孩子在校情況。這事發生後,我時時關心他,提醒他,避免他重犯缺點,從那以後,他再也沒有拿過別人的東西了。

在班主任工作中,我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要,對後進生我們只要關心、愛護他們,做深入細緻的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的温暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至.,金石為開,定能使他們成為好學生。

“80後”的父母越來越多了!身為第一代獨生子女,他們以自己這代人的視角和方式來對待自己的下一代。他們平時依賴父母照顧孩子,但在教育方式上更尊重孩子,更重視孩子的快樂成長。因此,孩子在學校快樂嗎?和同學相處愉快嗎?成了班主任工作的重頭戲。低年級的孩子最會告狀,芝麻綠豆大的事在他們眼裏成了大事。有時甚至會使得雙方家長拳腳相加。那麼如何去堵這個風,使得班主任工作遊刃有餘呢?

首先,要培養孩子的自立意識。我是國小生了,我自己的事情要自己做。列如,一年級初,教室的地面上經常可見橫七豎八躺着的鉛筆,有的甚至貼了名字,小主人也不願把它領回家,講台上的“失物招領”盒裏沒多久就有了滿滿一盒鉛筆。得想個法子治治他們了!一次思品課,生動地向孩子們展示了鉛筆製作的流程以及躺在“失物招領”盒裏殘缺不全的鉛筆。經過深入地認識,他們意識到了要愛惜自己的學習用品。到了兩年級,教室裏幾乎已經不需要“失物招領”箱了。可見孩子們保管愛惜自己的物品意識強烈了。特別是教室的衞生工具,孩子們兩學期值日做下來,有的依舊還可以用,真不錯!正因為他們愛護公共財物了,所以孩子之間吵架的事情也幾乎不存在了……

其次,培養孩子獨立處事。班級猶如一個小社會,同學之間的磕磕碰碰總是難免的。有時的禍水是因小事而起,那麼如何大事化小,小事化無呢?如:一箇中午,有一位爸爸來校找女兒,女兒一見父親就哭哭啼啼,説一男生欺負她。而那個爸爸就衝進教室“警告了”那個男生。事後我一瞭解情況,原來是小姑娘做一日班長,要記那個男生的名字。而男生好面子,用手捂住本子不讓記。可能捂的時候把女孩子的手碰痛了,所以有了上面一幕。當機立斷,在課堂上,我請女生訴説事實真相,請同學們分析,探討,到底孰對孰錯?後來,女生認識到她自己錯的多一點,做為一名小幹部要包容同學,一點點小錯可以忽略不計,覺得委屈了也可向老師或同學當面説清楚,更不能在長輩面前哭鬧。期末結束,該女生評優的票數很低,通過家訪,家長也意識到了對待孩子的“投訴”應該客觀正確面對,這樣更有利於孩子的成長。到了第二學期,我悄悄地觀察該女生,發現進不了不少,一年級期末被評上了積極分子。正因為有這樣的一波學生帶好了整個班風,到了二年級,孩子處事機智,果斷,不需要老師操心了。

最後, 孩子的大氣和機靈。古人云“宰相肚裏能撐船”,如果班中的孩子能寬以待人,包容對方的缺點,那麼平時的糾紛就會減少甚至消失,班主任工作不是更輕鬆,自在了嗎?一次偶爾的機會,我就把女兒身上發生的一件如何和同學相處的小事講給他們聽。孩子們聽得很認真,和小妹妹相比,他們一定要做個更大氣的小哥哥,小姐姐!有一天,性格暴躁,過於敏感的衚衕學,發脾氣時抓傷了小李同學的臉,經批評教育後,小李同學原諒了衚衕學,並説這是小事,沒關係,臉會好起來的,男子漢留點傷疤也沒關係的。俞同學在校慶期間骨折了,張同學在體育課上骨折了,班級同學伸出熱情之手,他們的父母感動之餘主動為班級服務,可見,一個人的心有多大,那麼他的舞台也就有多大了。

課餘,任課老師見到我就會説,陶,你班的學生很大氣;陶,你班的學生很聽話;陶,你班的學生學習勁頭很足……與我搭班的副班主任説,和你搭班很自由,以後繼續哦!

班主任是班集體的教育者、組織者和領導者,是學生健康成長的領路人,是學校領導的得力助手,是聯繫協調各方面教育力量的紐帶和橋樑。根據多年的實踐,對如何做好班主任工作談幾點看法。

每接到一個新班級,必須從多方面、用多種方法儘早瞭解學生情況,克服一系列習慣性、片面的看法及心理定勢。班主任應以科學的態度對待工作,注重“知、情、意、行”諸方面因素的表現,特別要注重研究學生身心發展的特點。現在的國小生,大多數是獨生子女,嬌慣脆弱,受不得點滴委屈。另一方面他們又是孩子,正處在身心發展的急劇變化時期。因此,作為班主任,僅僅抓學習成績做嚴師、抓生活做慈母是遠遠不夠的。學生應該、而且必須學會做人,學會生活,學會學習,學會鍛鍊,學會勞動。所以,班主任工作也要堅持四個方向,對極個別的學生應有具體的教育計劃。

學校有校訓,班級也可根據實際情況,在保持與校訓一致的情況下,建立班訓。使學生有明確的奮鬥方向,共同奮鬥的目標;使班級工作有核心,學生有健康的心理,充滿信心地面對生活;使全班同學呈現出良好的精神風貌。

三、要培養和樹立德、智、體、美、勞諸方面的典型,形成良好的集體輿論氛圍

班主任應慧眼識英才,善於發現培養先進,要給同學們同等的愛,因材施教,及時發現每個同學身上的閃光點。班主任工作也要發揮學生的主體作用,放心讓他們幹工作。組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動,如開展文體、讀書、演講比賽活動,利用節假日組織學生走上社會進行有益活動,發揮他們各自特長,促進五育並舉,全面發展。這樣可充實班級同學的文化生活,促使學生心理健康發展,培養學生善良、坦誠、正直的美德。

四、要了解班級學生所處的家庭、社會環境及交往人員,協調各方面的力量教育培養學生

班主任要在學生身上發生影響,有一定的號召力,就必須和學生有共同的目的要求,要有融洽的情感,真正理解和信任學生,既做學生的良師,又做學生的益友,建立平等的師生關係。向家長和學校領導反映學生情況,切忌“告狀式”,要敢於為學生承擔“教育、關心不夠”的責任,做到師生心理相容,做學生的教育者、引路人、保護者;善於根據學生不同水平、不同情況,在校內協助任課老師,在校外協助學生家長及學生的“朋友”共同努力,點燃學生內心希望之火;要掌握機動性和分寸感,對積極分子和個別差等生要有計劃、有目的、有步驟地進行培養教育,珍惜已建立的信任感,加強情感聯繫。

五、要正確對待每個學生的功和過,切忌“差得無有是處,好得找不到缺點”的偏差認識

要堅持“尊重學生與嚴格要求”相結合的原則,把尊重、熱愛、關懷和信任學生與不斷提出嚴格要求結合起來。不論面對什麼樣的學生,都應信心百倍地誠心愛他們,只有在尊重學生的前提下,才可能和學生交流思想、知心交心。對學生的成績應儘早肯定,及時表揚;對學生的過錯應分析產生原因,理智地進行心理原因的分析,以學生的心理體會學生的功和過、喜怒哀樂。這樣會日益提高班主任的威信,良好的班集體就會形成。

第7篇

沒有愛就沒有教育,同樣沒有愛也就做不好班主任工作。要做好班主任工作,其前提條件有兩個,一是要有愛心,二是要有責任心。當然,班主任工作是比較繁瑣的,有時儘管做了大量的工作,付出了大量的心血,但是班級還是大事沒有小事不斷,像碎片一樣的事例和感受,有時竟不知道該怎樣去梳理。現將本人如何做好班主任工作在此淺談一下:

首先,是要營造出一種良好的班級文化氛圍;每到新學期,我要做的第一件事就是與同學們一起佈置教室。如何使整個教室看起來既美觀又大方而且有很好的教育意義,我都要和同學們一起討論解決。好的文化氛圍能淨化學生的心靈,使學生受到美的薰陶和教育。

其次,是要營造出一種良好的學習氛圍;學生在教室裏的主要任務是學習,因此,要想盡一切辦法讓學習成為學生的一種願意、一種時尚、一種風氣。讓所有的學生想學習、肯學習、敢學習。

再次,是要營造出一種正確的輿論氛圍;營造正確的輿論氛圍,就是樹立學生正確的人生觀、價值觀和世界觀。當班上出現不正確的言論和行為時,有多數同學站出來指責、批評,讓歪風邪氣不能在班上站住腳跟。當班上出現正確的言論和行為時,能得到絕大多數同學的響應和支持,讓正氣、正義長留學生心間。

接着,要樹立健康向上的優良班風。對於一個班級而言,樹立健康向上的優良班風,是班集體建設的一項重要內容,只有能夠激發學生去進行自我教育的教育才是真正的教育。

記得第一年當班主任的時候,剛接過新班後,就發覺班中有一男生,像是班裏同學的“老大”,而且喜歡和老師唱反調,經常搗亂,對老師工作極不配合。班裏的班風可算是他給帶壞了,因而,我對該生高度重視。我覺得要管理好班級,必須先從這男生下手,只要轉化了他,班裏紀律肯定也會好起來。我不對他“以硬碰硬”,而是經常找他單獨談心,與他拉家常,談為人處世,引導他怎樣處理好師生之間的關係,如何與同學交往。

我努力挖掘他身上的“閃光點”,對他多加表揚。我發覺他具有一定的領導能力,而且熱愛勞動。我就安排他當紀律委員,不僅可以讓他管理好自己的紀律,同時讓他管裏好班裏的紀律,因為他像是班裏同學的“老大”,個個都怕他。一舉兩得的辦法,我決定嘗試。他也欣然地接受了,覺得老師弄了個官給他當,特高興,對工作也非常盡職。從那男生當上紀律管理員後,他能以身作則,不再違反紀律,我看在眼裏喜在眉梢,及時地獎勵他兩本日記本。班裏其他同學看在眼裏,也能自律起來。班裏的紀律好了,自然成績也就慢慢地好起來了。漸漸地,師生間建立了良好的、相互信任的合作關係。經過我不懈的努力,那名男生終於一改以往蠻橫的態度,待人文明禮貌,樂於助人,學習成績也有明顯的提高。

有一次,他在路上遇到我,萬分感激地對我説:“老師,謝謝你十七年前對我無微不至關心和教育!我這個蠻不講理、父母雙亡的窮人才不致於走上犯罪的道路。我現在雖然是一個鞋廠的工人,但我過得充實、快樂!我衷心地祝福老師你工作順利、生活愉快!”多麼貼心的話語啊!所以説讓學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,養成了“自我管理,樂在其中”的良好習慣是班主任工作中至關重要的事。這樣才更容易樹立健康向上的優良班風。那麼,班主任如何培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力呢?我認為,在班級管理過程中,不能僅靠教師的嚴格管理,關鍵是教育和指導學生學會自我管理,使每個學生既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管”是為了“不管”的目的。

搞好課堂訓練,對於初入學的“小皇帝”、“小公主”培養良好習慣説起來簡單,做起來卻非常困難,因此,入學後,我根據國小生愛聽兒歌,愛聽小故事的特點,把兒歌與故事融為一體,投入到教學中去,提高國小生的興趣,收到了良好的效果。

在常規訓練中,我根據學生的特點,在學生中開展“講文明、講禮貌、守紀律、愛衞生”的評比活動,對學生加以表揚和獎勵小紅花,以此來促成國小生的行為與習慣的形成。這一活動,使學生的自我管理能力得到了提高,良好的班風也逐漸形成,文明之花開遍了整個班級。

管好班級,養成良好的班風,單靠老師的力量是不夠的,首先必須注意培養小班幹部,發揮他們“小助手”的作用,協助老師做好班級日常管理工作。

另外,還針對學生的年齡和智力差異的特點,在部分學生中開展“一幫一”、“一對紅”的活動,並設立了獎勵。這樣,激發了優等生的學習自信,又能起到以點帶面,調動了後進生的學習積極性,真可謂是一舉兩得。

學校安全教育中,首先要教學生認識道路安全標誌,瞭解和遵守交通規則,做到行走安全、騎車安全、外出乘車安全。行人必須遵守的規定,行人須在人行道內行走,沒有人行道靠右邊行走;穿越馬路須走人行橫道;通過有交通信號控制的人行橫道,須遵守信號的規定;通過沒有交通信號控制的人行道,要左顧右盼,注意車輛來往,不準追逐,奔跑;沒有人行橫道的,須直行通過,不準在車輛臨近時突然橫穿;有人行過街天橋或地道的,須走人行過街天橋或地道;不準爬馬路邊和路中的護欄、隔離欄,不準在道路上推扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。行走時不可以一心兩用,邊走邊看書,或邊走邊想問題,或邊走邊聊天,邊走邊玩……這樣做,可能車子不來撞你,你倒自己去撞車子,因此也十分危險。還要注意,在惡劣的天氣如雷雨、颱風等情況下,也不要騎車。我們應該牢記安全知識,避免不安全的事例再上演。

總之,班主任難當,但總得有人去當啊。班主任工作可以説是酸甜苦辣樣樣皆在其中,班主任要做伯樂,發現學生的閃光點;做學生心靈的鑰匙,為他開啟心靈之門,讓他們健康成長;要做國小生人生啟蒙道路的燈塔,為他們創設良好的班級環境,為他們良好行為習慣的養成指明前進的方向。

第8篇

本學期,我繼續擔任二(1)班的語文教學工作。經過一期來的辛勤勞動,我們走過了一個充實而又有意義的學期;期末臨近,回顧一學期的探索與嘗試,酸甜苦辣樣樣都有。

在這一學期裏,我堅持認真備課、上課、聽課、評課,及時、認真地批改作業、講評作業,督促學生及時更正錯題,做好課後答疑工作;嚴格要求學生,尊重學生,和學生平等相處,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並比較順利地完成了教育教學任務。現在,我對這個學期的工作做以下總結。

提高教學質量,關鍵是上好課。由於經驗尚淺,如何才能上好課我還處在摸索階段。在每次上課前,我都堅持提前備課,認真鑽研教材,參考網上豐富的教學資源,從語言文字(字、詞、句)和結構入手,對教材的基本思想、基本概念弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好體現語文工具性特性。

由於我平時與學生的關係比較親密,課堂上呈現的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養學生主動思考、質疑、求索以及善於捕捉新信息的能力,並把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。也就是説,要切實地確立學生在學習過程中的主體地位,老師只是起到引導作用。

為此,我仔細研究學生心理,儘量把握二年級學生的心理特徵和思維特點,積極探索有利於激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。比如,我十分注重新課的導入,讓學生一上課就能置身於一種輕鬆和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地學語文。我根據不同的課型,設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,採用激發興趣、設計懸念……新穎的導入,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習之門。

在教學中,我充分利用多媒體教學的優勢,自己精心製作課件,或在網上搜索優秀的資源,為的就是能夠迎合低年級孩子的心理,創設教學情境,把課文內容直觀、形象地展現出來,增強趣味性,更好地發揮感染作用。

當然,我還有很多做得不夠的地方。比如朗讀指導不到位,沒有由點及面地顧全所有學生,導致有的學生一節課下來沒有開口讀過課文。又比如沒有很好的突出學生的主體地位。在實際的教學過程中,我有的時候太心急,總擔心學生理解不了,所有很多時候都乾脆由自己説出來了,無形中剝奪了許多學生自主思考解決問題的機會。

二年級是識字寫字教學仍然是教學重點。我採用多種方法讓學生識字。例如:讓學生自己動手製作卡片識字,猜謎識字等方法,並採用了由易到難的教學方法。首先借助拼音識字、去掉拼音識字、帶生字進課文、讀短文識字。採用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規律。為閲讀掃除障礙。

良好的書寫習慣是在低年級階段形成的。《國小語文新課標》指出:“寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對於提高學生文化素質起着重要的作用,必須從小打好寫字基礎。”在這一學期我加強了學生的寫字指導。首先,我讓學生在寫字時做到“三”個一,並及時糾正學生不良姿勢,其次講究習字方法的指導,要求學生一看二臨三比較。“看”指仔細觀察字的間架結構、書寫位置;“臨”指照範寫臨幕,“比較”是指比一比與範字的差異、學會評價。通過以上訓練本班學生的書寫較之以前有很大進步。有幾個學生,把他們前半期和後半期的作業相比較,簡直像兩個人寫出來的!為了展示學習成果,我還挑選出整齊美觀的作業進行展覽,極大地調動了學生認真書寫的積極性。

1、“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如:授課時重點突出不夠明確,平時對於學生整體照顧不夠等。

2、班級發展不平衡,教學成績仍然欠突出,還需提高;個別學生的學習習慣欠佳,學習態度不端正,學習興趣不濃,還需正確引導。由於本學期安全工作是重點,放學後不能以任何名義留學生,所以我就放鬆的補差這項工作。期末的時候再來狠抓那些基礎差的學生就比較困難了。下個學期,我的重點工作之一就是輔導學困生,從開學開始,爭取消滅不及格的現象。

總之,在今後的教學工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,爭取有更大進步。

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