工作崗位調動申請書集錦8篇 崗位調動申請集錦：職場躍遷之路
本文為工作崗位調動申請書集錦，收錄了多個申請模板，供廣大職場人士參考。崗位調動對於工作和職業發展有着重要的作用，通過合理的申請書寫作，可以提高申請成功率，助力個人職業發展。
第1篇
我是戴福長，於20xx年3月24日進入星沙藍思科技，6月30日支援到瀏陽總部藍思科技公司工作至今，目前在xx廠b14—白玻部18線異形員，也是無聲人。
在這段時間裏，通過公司的培訓以及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好的，吃苦耐勞，用心做事，喜歡研究，愛崗敬業，樂於奉獻，積極配合車間領導的各項工作，及時完成生產任務。不但學到了車間技巧，還積累了很多經驗。
今年8月份藍思科技藝術展覽我以毫無懸念的`獲得了美術第一名，才能證明我有一個水平和能力。那證書也是作為我努力所獲得的成就的。還不然那證書有啥用呢？
以我個人愛好美術方面的，對公司辦公室文化牆牆繪宣傳什麼也有相當的瞭解，才能夠讓自己發揮起來，為公司服務，為公司的明天奮鬥。
我希望能調到俱樂部或者人事部以及其他的崗位上去工作，會全力以赴的投入到這個工作中，工作認真，服從安排，完成工作。
我想做個手語翻譯就是為人事招募聾啞人的面試和培訓服務，不但能幫助人核實他們的身份證和協助，而且解決了一些問題等等。
由於個人的專業技巧，在流水線上工作，浪費人才，雖然我知道這個工作與自己的專業跨度很大，但是覺得應該做些有意義的事情，不能一輩子只做一件事，這樣妨礙個人展示的發展。
第2篇
夫山有仙之名，是益其高;水有龍之靈，更顯其深。鵬戈於九天之上，風力使之然也;鯤遊於北冥之中，水勢借之故也。方今二中改制，人心不穩，雖欲效駑鈍於萬一，誠不可得也。大丈夫其誰無有千里之志，青雲之心?惟時得與不得耳!念羈鳥戀舊林，池魚困舊淵，於茲地亦十有二年，雖愧無寸光之明，亦不負七尺之軀!誠欲得春風一縷，續再造之功，使夫妻團聚，諧力齊進，如此，則感激零涕矣!
第3篇
我於20xx年從xx大學畢業後分配來本院，現在經濟系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實際困難，特向領導提出申請，調回家鄉工作。
我的.家鄉在湖南省xx縣。父親現年75歲，20xx年患半身不遂病，生活不能自理。我於20xx年結婚，愛人在家務農，現有一個兒子。由於我在外地工作，這樣，照顧老人、教養兒子以及家內外勞動，都由我愛人獨力承擔。因長期操勞，她實在難以支撐。為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作，我希望調回家鄉，就近解決工作問題。請領導批准。
第4篇
本人萬xx是20xx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兑獎箱瓶工作至20xx年6月份隨後被調到天津做倉庫工作至今已有五年。
本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批准。
1。本人在20xx年10月已口頭向李總説過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的希望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的希望，經本人認真考慮打此調離申請。
2。本人在天津的生活情況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家裏通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什麼時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只説一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。
3。從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。20xx年至20xx年我在上海服裝企業做管理工作，工資已從20xx多元逐年升到3000多元，企業還給我家庭單配住房。20xx年至20xx年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不瞭解迎駕工作常會調動而選擇在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來不了天津上學。20xx我介紹了我曾經的二位服裝企業同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業務做的更好，隨周總升調去南京。想想自己，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。
在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的.快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿着喜悦，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們説我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤於學習，善於研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。
第5篇
首先感謝您多年來對我的關懷和照顧，同時感謝領導在百忙中批閲我的申請報告!
我係本社職工，在領導的關懷下我非常‘熱愛’本職工作。自1994年參加工作以來，我先後從事了儲蓄員辦公室管理員信貸部營業員個人金融部業務員等多種崗位，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加聯社舉辦的各類集體活動。
由於此刻住家距離單位較遠，天天早晨5點多鐘就起牀，要轉車3次才幹夠趕到單位，在途中耗費了大量的'時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才幹夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多經濟困難。所以，期望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多的精力用於為本系統多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際經濟困難，同意我從本社調出至xx。謝謝!
第6篇
本人xxx是xx年xx月xx日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兑獎箱瓶工作至xx年xx月份隨後被調到天津做倉庫工作至今已有xx年。
本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。望秦總、刁總、李總批准。
1.本人在xx年xx月已口頭向李總説過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的希望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的希望，經本人認真考慮打此調離申請。
2.本人在天津的生活情況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家裏通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什麼時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只説一句話：爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的`二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。
3.從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。xx年至xx我在上海服裝企業做管理工作，工資已從xx多元逐年升到xx多元，企業還給我家庭單配住房。xx年至xx年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不瞭解迎駕工作常會調動而選擇在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來不了天津上學。xx我介紹了我曾經的二位服裝企業同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到xxxx元是常有的事，而羅擁軍也因業務做的更好，隨周總升調去南京。想想自己，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。
在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿着喜悦，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們説我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤於學習，善於研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。
第7篇
我是黃立雲.於20xx年6月進入偉星工作至今.目前在金屬二車間後道工序擔任組長一職。
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產管理者裏面的一員.在這段時間裏，通過公司的培訓以及領導的培養.我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事.帶領組裏員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產任務訂單,為提高車間的.效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業知識有很大的提高。自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！
感謝領導對我的信任和培養;感謝工友對我的關心和幫助!
由於個人家庭原因,現在自己不能繼續擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己隻身一人在臨海,家人牽掛，自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸!為解決自己實際困難，免除後顧之憂，更好地投身工作。我希望調到天津工作。
懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批准，謝謝！
第8篇
您好!我係xxx的職工，我非常‘熱愛’本職工作。自xxxx年參加工作崗位以來，我在基層工作了十六年，在單位服從領導的`安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加單位舉辦的各類活動。
因家在xxx，距離單位較遠工作16年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是週末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住，且父母年事已高，幼小的孩子也因得不到應有的照料只好寄在親戚家裏，給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以，期望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，儘可能距離住家近一點，這樣也有利於把更多的精力用於為本系統多做一些‘奉獻’。
因此，請求領導考慮到我的實際困苦，同意我從基層調往xxx。不勝感謝！
