新教師的工作總結範文4篇 新教師工作總結:成功與挑戰

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新教師的工作總結是新一年教育工作中的重要環節,可以幫助教師回顧過去的工作,發現問題並進行改進,同時也可以提升教師的教學能力和水平。為此,我們特地收集了一些高質量的新教師工作總結範文,希望能為廣大教師提供一些有益的參考。

新教師的工作總結範文4篇 新教師工作總結:成功與挑戰

第1篇

懷着對教育的夢想和對孩子們的愛,我捧着一顆火熱的心踏上了幼兒園的教育崗位。時光飛逝,轉眼間已經工作了半年,這半年的教學工作讓我獲益匪淺,既增長了知識又收穫了經驗。在這半年中,我深刻的體會到這份工作的純真美好。與孩子在一起的氛圍是任何裝飾手段都無法營造。望着那一張張天真可愛的笑臉,一切的煩惱與憂愁都會消退。當你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時,當你聆聽着孩子們銀鈴般的笑聲時,每個人都彷彿又重新回到了童年時光。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那麼年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。但這“孩子王”當起來也是不容易的,尤其對於初來乍到的我,這半年伴隨着酸甜苦辣,在教學教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅。

作為一名剛走上工作崗位的新教師,踏上工作崗位後的第一個任務就是擔任幼兒園中班的教學工作。我深深瞭解自己的眾多不足,什麼都是新鮮的,什麼都是陌生的,一開始我心中不禁有些忐忑。雖然面對的只是一羣5歲左右的孩子,但對他們不瞭解加上孩子們性格習慣迥異,經驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。就在我對一切都感到茫然的時候,幼兒園各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,學校及時的開展的“師徒結對”活動猶如雪中送碳給了我信心和力量。學校為我安排的韓玉楠、李偉兩位師傅紮實的教學基本功、豐富的教學經驗令我心中十分的踏實和坦然。我虛心的向師父求教教學中的問題和困惑,她們總會不厭其煩地向我説説她的想法,總是傾囊相受,讓我受益匪淺。師傅們手把手的教我如何備好課,上好課。如何做一名受孩子喜歡的好老師。園領導也非常重視提升我們青年教師的教學能力,讓我們積極參與優質課的評比。

1、組織我們聽公開課,聽課是一種很大的收穫,也是一種享受,在聽課中做比較,反思自己的教育方法吸收優秀教師的教學經驗,及時記錄老師的的優點或某個知識點教法的感想,包括教學活動形式、活動目標的重難點的體現,知識的鞏固、課堂節奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我瞭解孩子們更喜歡以什麼形式去學習,及時調整方法。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

2、指導併為我們評課。公開課後,園領導會組織為我們評課,評課時會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。老師們會從聽的角度體會到我的方法好不好,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以後可以有意識地進行調整。園領導還經常與我們親切交談,交流思想,對我們的教學過程進行評價,指出我們的缺點,以其改正、彌補不足,並積極肯定我們的優點,這使我們感受到了校領導對我們的關心。

在工作了半年後,我發現作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉並充滿感情需求的孩子,而非無生命的物質材料,他們有着多種多樣的需求:他們需要生理上的滿足感,也需要心理上的支持和指導,而每個孩子又都是獨立的個體,他們的相貌不同,性格不同,認知能力不同,興趣也不同……如此多的不同使幼兒教師的工作變得錯綜複雜這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色:生活中的親人,學習中的老師,遊戲中的夥伴。孩子們是可愛的,也是調皮的。他們經常會出現這樣或那樣的問題。開始時我有些不知所措,説他們吧?看着一張張稚氣的臉,實在有些不忍心。不管吧?又怕這棵小樹苗會長歪。還記得上完第一節課時,師傅給出的評價是:教態很好,常規較差。的確如此,當時的我所想的是:小孩子就是小孩子,過於安靜,坐着不動的還是小孩子嗎?

因此,導致課堂組織散漫。以後的日子,一次次學習與反思,一次次師傅的悉心引領,慢慢地,我開始認識到讓小孩子遵守常規的重要與必要。就小孩子而言,他們是張張白紙,還不能分辨對與錯,很多舉動都是無意識的。所謂“沒有規矩不成方圓”,抓常規雖然有其自身禁錮的強制性,卻能夠很直觀地教會小孩子分辨對錯,明白什麼該做,什麼不該做。就老師而言,班級常規的好壞,直接影響課堂教學的組織和實施。一個毫無紀律可言的班級,老師如何上課?良好的習慣需要自身的磨礪,而孩子們更需要我們老師的參與和提醒。在他們做錯的時候,老師及時地批評並指出錯誤,引導改正:做得好的時候,表揚和鼓勵也是必須的。小孩子的行為習慣往往只表現於一些細小的細節,因此,時刻關注孩子們是抓好常規的前提。認識到這些後,我開始了系統的常規管理,從上午來園時的禮貌招呼,到離園前的談話活動,每一環節我都提醒自己讓孩子們的有常規意識。由於剛起步,方式方法還很欠缺,於是,我經常向老教師請教一些方法。個別孩子的看書時不守紀律,我請他來做小老師,監督別人安靜看書,時間久了,他自己也做得好了;站隊時個別孩子不能安靜站隊,我請他來組織紀律,孩子們都安安靜靜的站好。教學方面,我從初時的迷茫,到後來的認真備課、上課、聽課、評課,直到而今能形成比較完整的知識結構,以此不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,這其中的轉變得益於活動的聽評,以及理論知識和《綱要》的學習。

在備課中,我逐漸懂得認真研究教材,力求準確把握目標,注意弱化難點強調重點。由於是初涉教壇,與小孩子不夠熟悉,與教材接觸的時間也不長,對於教學方法也把握不好,使我在教育教學工作中遇到了很多困難,針對這些情況,我積極向老師們學習,學習她們富有藝術的教學方法,吸收她豐富的教學經驗,並在工作中大膽的去嘗試轉化為自己的經驗。虛心向有經驗的教師及討教經驗,並利用課餘時間尋找資料進行學習。在教學中,認真鑽研幼兒發展綱要、日常生活中大量收集材料,經過這一切的努力,自己的收穫多了,想法也逐漸豐富起來。教師育人,身正為範。在半年的工作業中讓我進一步認識了自己的角色。不但是應該做一個怎樣的人,而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神聖的,既教書又育人。高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為幼兒園教師,當然更應該做到這一點。我把熱愛孩子放在第一位,有了這種心境,教師和孩子之間就能處於一種和諧的狀態。因為我深切地懂得參天大樹始於弱不禁風的幼苗,我們在幼苗根莖上澆灌人生第一滴水,我們在幼苗的土壤裏施下人生第一把肥。

選擇就意味着奉獻,把最真摯的愛奉獻給每一個孩子,回報的是孩子們更純真的愛。我們的一言一行,會影響孩子的一生。我要用博愛,滋潤快樂,用智慧,開啟文明,用鼓勵,喚醒自信,用寬容,示範尊重,用無私,引導正義,用平凡,孕育偉大。路雖遠,行則必至。事雖難,做則必成!

新教師的工作總結範文4篇 新教師工作總結:成功與挑戰 第2張

第2篇

20xx年時光回溯,永遠定格在了22歲的那個夏天。我離開母校如同離開母體,伴隨着不被束縛的自由,攜着終於獨立的歡喜,一頭扎進了現實的滔滔河流,在金水這片沃土,紮根發芽。

初到冠軍,講台之上,熱情激盪,每每伴着書聲和晨曦。都能感受到新生的力量,作為初出茅廬的年輕人,站穩講台成為了我首先要做到的事情。做好常規備課:備教材,備學生,備教法。每次上課前都在考慮怎樣才能把課給上好,儘管如此還是時不時得應付不了一些課堂突發狀況。最開始的一個月一直都是在完全不明狀況中度過的,只能在摸索中前進。直到十月份迎來了學校的青藍工程,感謝我在職場上遇到的第一位老師,是她給予我勇氣和力量。從此目標愈見清晰明瞭。師父説:沒有一種放之四海皆準的方法,你要做到的就是總結思考出自己的靈丹妙藥,師父手把手的教我寫教案,經常幫助我聽課磨課,並提出有利意見。這次的成長並不孤獨,我在陪伴下悄然成長。

寒假前期,我們迎來了區裏的階段性培訓。在黃河飯店,我們聽了很多大咖的講座:有鄭州市德育名師塗老師,告訴我們應該怎樣跟家長溝通,怎樣和家長溝通管教孩子。語文教研員趙楊老師為我們講述應該怎樣管理課堂,成長與培訓相伴。時光走到20xx年末,新教學方式展評。我第一次參加區裏的比賽,心裏緊張得不得了,儘管在這之前,已經參加了校級的比賽,但是由於是初出茅廬的新人心裏還是沒有底。擔心自己講得太差,後來自己想明白了,不管結果怎樣對於我來講都是一種歷練與收穫,希望自己以後可以多多爭取這樣的機會,多多進步。區裏教研活動的開展,更是讓我走出迷茫,知道作為一個老師在課堂上最應該做的是什麼。在這期間一直與學生一同成長進步着,看着他們天真可愛的笑臉,是我最大的動力。陪着他們共同成長,真是一種幸福......

在不到一年的教育生涯中我也遇到一些特殊的學生,他們上課不喜歡聽課,作業不認真書寫。跟他們有時候好像根本沒有道理可言,就是不願意好好學習,還喜歡違反課堂紀律。我教的學生中就有這麼一位,八班有一個很調皮的孩子叫做劉連盟,平時上課一點也不老實,總是希望能夠以調皮搗蛋的方式來吸引老師們的注意。而且簡直是一個“戲精”那次早讀,劉連盟不背書,我問他為什麼,他説太難了,背不會,我看了看背誦任務確實對於他來説有些難度,我決定對他因材施教,給他佈置一些相對容易的任務,他完成得可起勁兒了,當他完成任務之後及時給他一些鼓勵。還有七班的李一銘,也是一個基礎比較差的孩子,我就每天給他單獨發一些比較好完成的作業一步步的挽回他對英語的學習興趣。不過,這些孩子的表現都有一些反覆,表現好了一段時間又回到原點。需要我們老師不斷的關注。

就在我覺得被熊孩子折磨的有些不知所錯的時候,區裏又給了一場及時雨。四月份的名班主任培訓,給了我很大的啟發。主講人白惠珠老師,來自緯五路一小,是一位擁有33年教齡的語文教師,白老師説自己之前是一位音樂學科教師,後來因為學校的需要,在20xx年的時候轉教語文學科。她所教的班級被評為“鄭州市文明班級”,培養了一批又一批的優秀學生。經常有學生畢業了,還會回母校來看老師,可謂是桃李滿天下。白老師所做報告的題目是:《讓中游的學生游上來》對我的啟示主要有以下幾點:

作為一名班主任應該幫助學生養成好的學習習慣,養成真誠待人接物的好習慣。學生好的言行是他們最好的名片和財富

2,競爭合作,健全人格:在競爭與合作中增進學生之間的感情。

3,愛學樂學,學習方法與能力兩手抓:白老師之前是一個音樂老師,成為了語文老師之後。她更願意把語文學科和音樂學科結合起來,將古詩詞和樂律相融合。晦澀難懂的詩詞變成了一首首朗朗上口的歌曲,這大大提高了學生的學習樂趣。

通過這幾次的培訓,我收穫很大。知道了如何做一個好老師,既要有一顆愛學生的心,還要講究愛的方式和方法,要懂得管理課堂,要知道如何與家長溝通,重要的是走進孩子們的心靈,感謝區裏為我們組織的這麼多次饕餮盛宴。

第3篇

受學校的指派由我負責指導20xx年8月份新參加工作的黃麗容老師。時間過得真快,轉眼就是一年半了。在這一年半里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛鍊,得到了提高。現對一年多來的指導工作進行如下的總結:

黃老師力求上進,幹勁足。通過三學期的教學實踐,黃老師總結出了以下幾點教育教學方法:

3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

指導黃老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,並進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示範課,讓其每週聽一節課,並給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課後上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

一位合格的教師,除了要備好上好課之外,更要處理好師生關係,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,黃老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。藉助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試後如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,黃老師基本能把握好分層教學和分層佈置作業的技巧,能使得教學和課後作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。因我不懂多媒體,但我積極鼓勵黃老師運用多媒體進行教學。一年多來黃老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel製作表格,能運用powerpoint製作ppt課件。有效的為課堂教學服務。

第4篇

為了不斷提高教學水平和教學質量,積極參加各種培訓和業務學習、教研活動,向老教師學習和交流取長補短。

為保證新課程標準的落實,在課堂教學中,堅持學生為主體實行師生之間、學生之間互動,創造有利於學生主動探索的學習環境,使學生在獲得知識和不斷提高技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展。作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程。課前精心備課,撰寫教案,課後認真寫反思,記下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑。在課堂教學中,堅持學生為主體,提倡自主性學習,學生在觀察、操作、實驗、討論、交流、猜測、分析和整理的過程中,獲得知識。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發現,學中有樂趣,學中有收穫,教學質量得到了提高。期考成績優秀率、及格率、平均分分別為......

我認真學習新課程標準,發現《數學新課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此,我不斷教學理論理念,深入研究拳的課標,明晰的目標,從而對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有了更深的瞭解,本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的台階。

徹底改變了過去單一用分數來評價學生的方法,全面考察學生的

學習狀況,如學習熱情,學習過程,學習態度等,關注他們情感與態度的形成和發展,既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展,促進了學生全面發展。

通過不斷的工作,我的數學教學工作取得了較好的成績,以後我將一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

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