機械研發崗位職責3篇 創新引領！機械研發專家解讀優先職責

該文章將介紹機械研發崗位的職責和要求。作為一名機械研發崗位的編輯，我們將詳細解析這個崗位的職責，包括設計、開發和測試機械產品的過程。通過了解這些要求，你將對機械研發領域有更深入的瞭解，併為自己找到適合的職業發展方向提供參考。

第1篇

2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

3、負責審定和貫徹機械設備的操作規程，安全運行規程、檢修規程和各項管理制度。

4、審核公司機械設備管理台帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。

5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業務領導。

6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內發生的設備事故分析會，並提出處理意見和防範措施，組織檢查整改事故隱患

7、參加公司技術改造規劃及生產設備更新選型、購置的經濟技術論證，並按照職責分工，分頭組織實施。

8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，並具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。

(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的.無損檢測及可靠性分析與評估；

(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

2.組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃;

3.管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

5.領導分管部門制度並組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

6.主持新產品項目所需的設備選型、試製、改進以及生產線佈局等工作;

8.指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最後的質量評估;

9.與用户進行技術交流，瞭解用户在技術與業務上的發展要求，並解答用户提出的與產品技術相關問題;

10.對潛在或具體的項目、用户進行跟蹤，管理所在區域內的用户拜訪、技術交流、方案製作及合同談判;

11.制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

第2篇

1、帶領機械及工藝開發工程師團隊進行可穿戴醫療器械相關的機械，材料以及生產工藝的開發及驗證。

2、負責測試或生產用各種治具的機械設計及零部件選擇。

3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設計及可生產性評估確認。

5、管理各類產品的設計文檔，包括圖紙，零部件規格書，實驗數據等。

6、支持產品的工藝開發，生產測試，可靠性測試，醫療認證以及生產維護。

1、本科及以上學歷，機械設計、材料、化學等專業優先。

2、七年以上相關工作經驗，三年以上團隊或者項目管理經驗。

3、具備很強的研究和開發能力，包括材料的'特性分析，設計，生產，供應鏈及客户技術支持。有醫療設備整體開發經驗者優先。

4、熟悉醫療電子產品的製造工藝，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅膠成型，膠布模切，膠水粘合，以及各種治具的機械加工工藝，材料性能的測試方法等。

5、會熟練使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等軟件，至少一種精通。

6、具有良好的數據統計知識和經驗，比如spc、doe等。

9、英語水平六級以上，至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優秀，可以放寬這條要求。

第3篇

對內與質量保證，生產，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客户等方面合作。

（1）技術中心整體管理：根據亞太事業部的產品開發戰略和本工廠的發展戰略，制定本部門產品設計開發計劃。

（2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解僱/僱用員工，給部門內員工設定水平等級，制定開發工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內部培訓和聯繫外面的培訓機構進行系統的技術知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。

（1）協調天津工廠和總部技術溝通和分享，協作完成合作開發項目。

（2）和客户技術溝通，為客户提供整體解決方案，設計滿足客户需要的產品。

（3）負責各新產品開發項目工作的進度評估和項目開發結果的評定。

（4）負責新產品的'量產導入和量產工藝問題分析和研究，幫助生產部門解決在新產品量產時所出項的實際問題。

（5）負責供應商零件的質量評審和分析，幫助產品供應商改進供貨質量。