單位年會優秀主持詞2篇 精彩年會，主持亮點
單位年會是企業中一年一度的盛會，而作為年會重要的一環——主持詞的質量直接影響整個會議的氛圍。優秀的主持詞不僅要有幽默感，還要貼近企業文化，結合年度工作總結，讓與會者充滿激情和動力。下面讓我們一起探討一下如何撰寫一份優秀的單位年會主持詞。
第1篇
男：大會第一項議程：請____集團財務總監____女士宣讀被評為__年度“先進個人”名單
1、首先請____公司總經理____先生為____有限責任公司先進個人頒獎。
2、請____公司總經理____先生為____公司先進個人頒獎。
3、請____公司副總經理____先生為________先進個人頒獎。
4、請____公司副總經理____先生為__________先進個人頒獎。
5、請____集團董事長朱禮枋先生為總公司先進個人頒獎。
5、最後，讓我們以熱烈的掌聲請____集團董事長____先生講話!
男：新年新起點、新年新氣象、新年好心情、新年精神爽!
今天，我們為大家精心準備了一台文藝節目，請大家欣賞。首先邀請我們青春飛揚、魅力四射的健美操表演隊閃亮登場。表演者：________等。大家歡迎!
男：謝謝剛才美女們的精彩表演，下面我們將請出的是____公司的____，為大家表演中華傳統武術《雙節棍》，掌聲有請!
女：謝謝楊____的精彩表演。“愛一個人希望他過的更好，打從心裏暖暖的，你比自己更重要”，____為我們帶來了________的《____》，掌聲有請____後美女，掌聲有請!
男：謝謝____。下面有請____公司的小帥哥____，為我們帶來一首周傳雄的《青花》，請小帥哥閃亮登場!
第2篇
許:新年的鐘聲即將敲響，時光的車輪又留下了一道深深的印痕。
楊:走過滿懷激情與活力的__年，我們又迎來__年絢爛的陽光。
張:在這一刻，我們感受到了春天的氣息，我們聽到了春天的召喚。
陳:在這一刻，我們感受到了時代的熱情，我們聽到了時代的囑託。
樑:過去的一年，是不平凡的一年，在集團領導的關懷下，我們上下一心，再次刷新了歷史記錄。
楊:過去的一年，是光輝的一年，在公司各部門的努力下，我們同心同德，捷報頻傳。
許:讓我們共同走過__年的終點，用我們青春，點燃希望的火把。
張:讓我們盡情暢想__年的末來，以我們活力，譜寫明日的詩篇。
陳:荊州恆隆汽車零部件製造有限公司__年度總結表彰暨迎春聯歡會現在開始!
樑:__年依舊難忘，__年激情還是那麼熱烈，讓我們一起回顧昨日的精彩!(鼓掌)
陳:輝煌的__年已經再度改寫了歷史，此刻我們當然不能忘記__年勤勞的恆隆人以及他們之中的傑出代表，下面有請恆隆公司副總經理肖治高先生宣讀恆隆公司__年度先進集體、先進個人表彰決定。
樑:謝謝肖總!接下來，讓我們以熱烈掌聲有請公司總經理夏義軍先生，作恆隆公司__年工作回顧，__年工作展望。
陳:謝謝夏總，從夏總的講話中，我們深深感受到了公司在過去的一年中，各項管理策劃的科學性和前瞻性帶來的豐碩成果，__年的戰略規劃更令我們對未來充滿希望。在這裏，也謝謝各位先進個人、先進團隊和公司全體幹部員工的辛勤努力!
他們發揮團隊協作精神，通過不懈的努力，減員不減產。他們通過產能提升、工序優化等措施，使油管毛利率比上年提升9%。他們就是降成本先進集體:油管事業部。
他們用自己的智慧，或改進工藝，或加強控制，讓成本變得更優化，讓效率變得更高。他們就是降成本先進個人:王勝強、譚學鋭、萬強、周愛萍、胡飛
樑:請降成本先進集體代表、降成本先進個人上台領獎，請公司財務總監寧心蓮女士為他們頒獎。
“安全生產、預防為先”，他們恪守着這句諾言，並踐行這句承諾。他們有自己的安全管理機制，有着安全管理的團隊，他們總是不停的發現隱患，整改隱患，他們積極參加公司的安全管理活動，多次抓獲偷盜者。全年來，安全事故持續降低。他們就是安全管理先進集體:機二車間。
有一種守護叫執着，有一份關愛叫嚴厲，有一羣人，他們的名字叫安全員。他們有着鋭利的目光，發現安全隱患，他們又有着婆婆一般的口吻，給員工諄諄誘導。突發事件，他們衝鋒在前，收場在後。默默的付出，守護着恆隆的安寧，他們就是我們的安全先進個人。獲得安全先進個人稱號的是:劉勇、王會斌、冉茂兵、周厚盟、陳傳俊。
陳:下面將頒發安全管理先進集體和安全管理先進個人獎，請獲獎集體代表和獲獎個人上台領獎，請公司總經理助理、公司安全委會執行主任曾良春先生為他們頒獎。
他們來自科室，支援着一線生產，他們把對公司的無限忠誠化為無窮的動力，忙碌於各生產線，温暖着一線員工的心。哪裏是瓶頸，哪裏就有他們的身影，他們就是現場服務獎獲得者:吳建華、賀家瑋、吳瓊、何培清、李華軍。
陳:請獲獎個人上台領獎，請銷售公司總經理助理蕭燕女士為他們頒獎。
許:本輪抽獎環節抽獎規則是:由台下員工隨機進行抽獎，轉動轉盤，指針停止後所指的數字，即為中獎尾數，請大家核對入場卷位數，尾數相同的即為中獎，中獎後請於會後評卷領獎。
楊:接下來，我們要在員工席中尋找這位幸運使者，有哪位員工願意上台來抽獎的，請舉手，上台來的都有紀念品哦!(抽獎過程)
楊:中獎尾數是 ，請中獎員工會後憑中獎卷領取獎品。謝謝大家的參與!
員工薪酬、婦幼保健、勞動防護……，她們細細數來，毫無遺漏，她們是工會的一份子，她們用心的為員工服務，積極的為員工奔走，同事們親切稱呼她們為“內當家”。她們就是工會積極分子。
陳:獲得工會積極分子稱號的是:牛成成、張雙玉、於霞、劉芝、盧愛敏、廖遠麗、尹琳、張曉燃、沈穎、謝俊。請恆隆企業集團工會主席魯修華先生為他們頒獎。
他們是產品質量的守護者，他們堅守着質量陣地，不接收、不加工、不流轉一件可疑產品。在產品質量的提升中，他們是踐行者。在他們的心中，質量就是生命。在他們的手中，產品的質量大於天。他們就是質量標兵。獲得質量控制標兵獎的是:李正晨、程東、伍金華、李紅星、謝坤。
他們在平凡的崗位上一直默默耕耘，而這份勞作練就他們一身過硬的本領。他或許只是比其他人仔細一點，或許他只是比其他人快捷一點，或許還有很多或許，但就是這點點滴滴，讓他們煥發光彩。他們就是崗位標兵。獲得崗位標兵獎的是胡軍軍、李少國、楊斌、畢永洪、樑鈺。
他們泡在生產車間裏;他們或許不善言辭，卻構思精巧，解決了一個個現場的難題。他們孜孜不倦，從不滿足，他們是科技能手:陳永升、譚永超。
陳:請公司副總經理吳遠遠先生、公司副總工程師文衞平先生為他們頒獎。
他們是節拍的節省者，他們是挖潛的智者，他們更是瓶頸工序的改善者。他們為每一秒的節省而歡欣，他們為每一個動作的節約而喜悦，他們為每班多加一件零件而鼓舞。在他們的身上，正詮釋着精益的理念，他們就是產能提升標兵。
樑:獲得產能提升標兵獎的是萬芸、王其科、熊剛、劉傑、金海峯、萬強
他們率先推行精益生產，他們進行程序優化，工序拆分，自我挖潛，將產量從9000件提到10000件。這次提速，所帶來是閥芯產量的全面飛越，為公司閥芯能產300萬件打下堅實的基礎。他們是產能提升先進集體，機二車間閥套線。
阿基米德説:“給我一個支點、我就能舉起地球!”而恆隆的員工説:給我一個平台，我們就能發揮無窮的新創思維。是的，精益改善給了大家這一個展示自我的平台，每一件提案都閃耀着智慧之光。而他們是這些提案的佼佼者，獲得提案成果獎的項目是:t45油缸支架後焊渣去除方式的改善項目、齒條精切槽採用成型切槽刀項目、通用裝內球節夾具的運用項目、交換機防雷措施項目、ckd件入庫流程改善項目。
樑:請獲獎項目代表上台領獎，請研究院副院長範輝先生為他們頒獎。
他們通過充分策劃，周密運作，認真實施，細緻總結，他們完成了一個又一個項目，這些項目的達成，或回顧了企業的求索發展之路，鼓舞恆隆人的士氣，或改善了某個領域，或者是降低了成本，等等，但這些項目，記錄着恆隆成長的歷史，為企業的發展烙下永久的印記。我們授於他們優秀項目獎。
“質量至上，現場第一”， 這八個字如何用行動來詮釋?有這樣一羣人，他們用項目管理周延縝密的工作方式，以外科手術般精細的手法，治癒了質量的頑疾。這就是拉桿錯裝防錯項目和閥套內油槽質量控制項目。
樑:請獲獎項目代表上台領獎，請公司副總工程師文衞平先生為他們頒獎。
許:本輪抽獎環節抽獎規則是:由台下4名員工隨機進行抽獎，在我們的抽獎箱中抽出入場劵副劵，與副劵號碼相同即為中獎。
楊:接下來，我們要在員工席中尋找4位幸運使者，有哪位員工願意上台來抽獎的，請舉手，上台來的都有紀念品哦!(抽獎過程)
楊:中獎副劵號碼是 ，請中獎員工上台領取獎品。謝謝大家的參與!
他們來自不同的崗位。他們中的每一個人都秉承着恆隆人的優點，他們堅忍不拔，他們克已奉公，他們兢兢業業，任勞任怨。他們都在自己的崗位上釋放出美麗的光環，播撒着動人的芳香。他們就是我們的優秀員工。
樑:獲得優秀員工獎的是:王勇、汪剛、楊輝、羅毅、羅虎、鄭飛、李紅星、張生財、陳琳、楊文財、崔亮、劉潤霖、孫賢成、伍林、鄧勇強、張偉、唐小強、沈春梅、姚奇、喬明、高華武、馬濤、李擁軍、王明霞、沈妮婭、李小華、陳麗、蔡鑫
陳:請公司副總經理吳遠遠先生、公司副總經理肖志高先生為優秀員工頒獎。
他們是班組的帶頭人，是最基層的管理者，他們是班組的核心，是部門與員工之間的橋樑。他們就是優秀班組長:郝傑、趙丹、餘鍇、任海華、田春
有這樣一個集體，他們駕馭着質量、安全、交期、成本四駕馬車，不斷的自我超越，從09年的月產16萬，到__年的月產20萬，從去年全年160萬台套到今年的220萬。每一次跨越，都凝聚他們的智慧。他們不停的創造着恆隆人的記錄，又一次次打破自己創造的記錄。他們有一個共同的信念:客户的需要，就是他們的責任。這個先進的集體就是生產計劃部。
他們或是生產線、或是檢驗站、或是商務處。他們恪守着自己的職責，他們的團隊每個人都燃燒自我，為團隊帶來光與熱。正是因為有了這些優秀的團隊，我們的工作才一步步向前!他們是優秀班組:機二車間扭杆線、總成裝配三線、油管生產線、質管部機加檢驗站、銷售部西南商務處。
他是一位車間主任，他對自己的員工、設備如數家珍。他熟悉每一道工序，讀懂每一名員工。他認真做事，低調做人，高調進取。在他的帶領下，團隊中總裁特別獎領了一份又一份，抓安全、促質量、提產能、降成本，手手都過硬。他就是優秀管理獎獲得者:劉道宏。
樑:有請公司總經理夏義軍先生為他們頒獎。祝賀他們!
陳:謝謝夏總!下面，有請總裝車間的陳琳代表__年年度的獲獎先進發表感言，大家歡迎!
樑:謝謝陳琳!過去的一年，我們不僅在市場上、在工作中取得了驕人的業績，恆隆人的生活同樣多姿多彩。
許:本輪抽獎環節抽獎規則是:由台下員工隨機進行抽獎，轉動轉盤，指針停止後所指的數字，即為中獎尾數，請大家核對入場卷位數，尾數相同的即為中獎，中獎後請於會後評卷領獎。
楊:接下來，我們要在員工席中尋找這位幸運使者，有哪位員工願意上台來抽獎的，請舉手，上台來的都有紀念品哦!(抽獎過程)
張:中獎尾數是 ，請中獎員工會後憑中獎卷領取獎品。謝謝大家的參與!
楊:各位員工，請大家保持住激動的心情，我們的抽獎環節仍然繼續，接下來我們將抽取今天的二等獎3名。
許:本輪抽獎環節抽獎規則是:由優秀員工代表 在我們的抽獎箱中抽出3張入場劵副劵，與副劵號碼相同即為中獎。
楊:接下來，我們有請優秀員工代表 ，上台來抽獎(抽獎過程)
楊:各位，還要繼續抽獎嗎? 有些員工嗓子都喊啞了， 還是先休息會吧!讓我們先聽一首好聽的歌曲，接着再抽獎吧!請欣賞歌曲(突然的自我)。
楊:好不好聽啊! 要不要再來一首啊!?呵呵!是要聽歌還是要抽獎啊?!還是抽獎好啊!接下來我們繼續抽獎。
許:本輪抽獎環節抽獎規則是:由先進集體代表 在我們的抽獎箱中抽出2張入場劵副劵，與副劵號碼相同即為中獎。
張:中獎副劵號碼是 ，請中獎員工上台領取獎品(頒獎過程)。
楊:__年我們得到了許多，我們也失去了許多，回顧__年，我們有過高興，也有過失落，展望__年，我們擁有更多的是希望，請看大屏幕!
楊:獲得特等獎中獎副劵號碼是 ，請中獎員工上台領取獎品(頒獎過程)。
楊:讓我們激動的心情稍作平息，先欣賞一首好聽的歌曲《快樂你懂的》。
楊:各位員工，請大家起立，讓我們以熱烈的掌聲歡迎集團領導及各專業公司優秀員工代表入場。
楊:今天我們有幸邀請到了集團總裁吳其洲先生，我想吳總今天肯定給大家帶來了大的驚喜，有請吳總上台為我們揭曉今天的“總裁年度特別大獎”。
楊:謝謝吳總，獎品我們已經知道了，花落誰家呢?有請集團領導謝總、夏總、肖總、韓總、姚總上台為我們抽獎。(抽獎過程)
張:請謝總、夏總、肖總、韓總、姚總每人我們抽取2個號碼球。
楊:謝謝各位領導，我們今天的“總裁年度特別大獎”10位已經抽取，激動人心的時刻到來 ，有請吳總在這10個球中先抽取5個二等獎同時為我們開獎。
張:獲得今天總裁特別大獎二等獎的是 ，請五位員工上台領獎。
張:今天集團公司的領導為我們帶來驚喜的同時，也為我們帶來了好看的舞蹈，請欣賞舞蹈《龍船調》
楊:接下來，再次有請吳總為我們揭曉今天的總裁特別獎1等獎獲得者。
楊:吳總，今天我們現場的氣氛是一浪高過一浪，好像大家到現在為止也意猶未盡啊，既然吳總今天來到了我們現場，我想我們員工也有很多新年願望想對吳總説，大家説説，新年都有些什麼願望啊(向希望加工資方向引導)，呵呵，大家都希望加工資啊!
楊:感謝吳總，讓我們大家一起期待充滿希望的__年吧!
